Entrée dans la vie active des jeunes en Nord – Pas de Calais

Insertion professionnelle des apprentis en Nord – Pas de Calais

Elena Potyagailo

Insertion dans la Vie Active (IVA)Principales caractéristiques de l’enquête

• Objectif : connaître la situation professionnelle des jeunes qui sont sortis de formation initiale

• Enquête existe depuis 1985• Pilotée par la DEPP du MEN (est réalisée par le Rectorat en

collaboration avec l’OREF du NPC)• Périodicité : Annuelle • Champ de l’enquête : - L’ensemble des sortants des filières technologiques et

professionnelles des lycées publics et privés sous contrat. - Tous les niveaux de diplôme (du CAP-BEP au BTS et plus) - Toutes les spécialités ( hors agricoles)

Insertion dans la Vie Active (IVA) Principales caractéristiques de l’enquête

• Exhaustivité de cette enquête dans l’académie de Lille

permet une analyse fine des résultats • Enquête qui mesure volontairement l’insertion à court

terme sur le premier emploi

• Enquête IVA rend possible une analyse de l’insertion en lien avec la conjoncture régionale

24 846 enquêtés en 2011 Taux de réponse : 58,4%

Caractéristiques des sortants REPARTITION DES SORTANTS DE CLASSE TERMINALE PAR NIVEAU ET

SELON LA CLASSE ATTEINTE

NIV. III

Source : IVA 2011

Caractéristiques des sortants Répartition des sortants selon la classe et la catégorie de

spécialité Région France

Situation des sortants de classe terminale au 1ER février 2011SITUATION GLOBALE

Source : IVA 2011

Part des sortants de classe terminale en emploi au 1ER février 2011SELON LE NIVEAU DE FORMATION

Source : IVA 2011

Part des différents contrats obtenus par les sortants en emploi

SELON LA CATEGORIE DE SPECIALITE Région France

Source : IVA 2011

Source : IVA 2011

Part de sortants en emploi ou en contrat aidé au 1er février 2011SELON LA ZONE D’EMPLOI

Moyenne régionale : 34 %

Lieu de Travail Répondants (%)Artois-Ternois 0,8%Béthune-Bruay 1,8%Boulonnais 0,3%Cambrésis 0,3%Douaisis 1,5%Dunkerque 0,8%Flandre-Lys 0,5%Hors Académie 2,8%Lens-Hénin 3,6%Lille 77,7%Montreuil 0,3%Roubaix-Tourcoing 9,1%Saint-Omer 0,3%Valenciennois 0,5%

Somme : 100,0%

Répartition des répondants domiciliés dans la zone d’emploi LILLE selon leur lieu de travail

77,7% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans cette zone

9,1% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans la zone Roubaix-Tourcoing

3,6% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans la zone Lens-Hénin

Source : IVA 2010

(Zone de domicile= Zone du travail)

Pour toutes les zones d’emploi confondues 66% des sortants en emploi ou en contrat aidé trouvent un travail dans la zone où ils sont domiciliés durant leur formation.

Varie de 46% à 78%.

Insertion selon la zone d’emploi / Exemple chiffré Source : IVA 2010

Domaine professionnel de formation : Hôtellerie, Restauration et Tourisme

Lien :Formation ---->Emploi

Domaine professionnel du travail

DP de la formation, de la recherche et des ressources humaines 1,6%

DP de la production des industries de transformation 1,0%

DP de l'alimentation 3,1%

DP de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme 72,5%

DP des services administratifs, financiers et comptables des entreprises 5,2%

DP des transports 5,2%

DP du commerce et de la vente 4,7%DP du gros oeuvre du BTP, de l'extraction, de la conception et de la conduite de travaux 1,0%

DP du nettoyage 3,1%

Total général <100%

Insertion selon le Domaine Professionnel

Source : IVA 2011

Domaine professionnel de formation : Mécanique, maintenance des équipements industriels et automobiles, du contrôle qualité

Domaine professionnel du travail

DP de la logistique et de la manutention 10%DP de la mécanique, de la maintenance des équipements industriels et automobiles, du contrôle qualité 41%

DP de la production de matériaux souples, bois, papier et carton 2%

DP de la production des industries de transformation 13%

DP de l'électricité et de l'électronique 3%

DP des fonctions publiques territoriale et d'Etat 6%

DP des transports 3%

DP du commerce et de la vente 5%DP du gros oeuvre du BTP, de l'extraction, de la conception et de la conduite de travaux 4%

DP du nettoyage 3%

DP du second oeuvre du bâtiment 3%

Total général <100%

Source : IVA 2011

Lien :Formation ---->Emploi

Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA)Principales caractéristiques de l’enquête

29 Octobre 2010

• Objectif : connaître la situation professionnelle des jeunes qui sont sortis de formation initiale

• Pilotée par la DEPP du MEN (est réalisée par le Rectorat en collaboration avec l’OREF du NPC)

• Périodicité : Annuelle • Champ de l’enquête :

- L’ensemble des Centres de Formation d’Apprentis (C.F.A)

- Tous les niveaux de diplôme (du CAP-BEP au BTS et plus) - Toutes les spécialités

Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) Principales caractéristiques de l’enquête

• Exhaustivité de cette enquête permet une analyse fine des résultats

• Enquête qui mesure volontairement l’insertion à court

terme sur le premier emploi

• Enquête IPA rend possible une analyse de l’insertion en lien avec la conjoncture régionale

8 378 enquêtés en 2011 Taux de réponse : 50,4%

Caractéristiques des sortants

Région : total 100% France : total 100%

Source : IPA 2011

Caractéristiques des sortants

Source : IPA 2011

Situation des sortants de classe terminale au 1ER février 2011

Source : IPA 2011

Part des sortants de classe terminale en emploi au 1ER février 2011

Source : IPA 2011

Bac pro ou BP

Part des différents contrats obtenus par les sortants de classe terminale en emploi

Source : IPA 2011

Part des différents contrats obtenus par les sortants en emploiSELON LA CATEGORIE DE SPECIALITE

Source : IPA 2011

Nos publications

http://www.ac-lille.fr/academie/publications/

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