Download - Réveil Pénitentiaire Justice n°92
élections professionnelles, les résultatswww.ufap.fr
le réveil pénitentiaire
Trimestriel d’informations syndicales - Décembre 2011
Justice n°92
CFDT3,60%
SPS3,71%
USP0,36%
SNCP CFE CGC 2,00%
SNEPAP FSU3,93%
UFAP-UNSa Justice
36,48%
CGT17,47%
FO 30,62%
CFTC/SLAM1,63%
4 Sièges
...
15
résultats des élections professionnelles
sommairesommaire sommaire sommairesommaire
LE REVEIL PENITENTIAIRE JUSTICE N°92 Décembre 2011Trimestriel d’informations syndicales - 0,30 € - CPPP N°0611 S 07926
Directeur de publication : Jean-François FORGET Rédaction et Administration : 12, Villa de Lourcine 75014 ParisTél : 01 800 588 20 - Fax : 01 800 588 21 - Email : [email protected] - site internet : www.ufap.fr
Travail exécuté par des ouvriers syndiqués - Flashage et impression : Color 36 imprimerie ZA, route de Châteauroux 36320 VILLEDIEU/INDRE
2 Sommaire
17 Vos élus UNSa Justice aux CAP des corps Communs
18 Témoin de violences au travail
12 - 13 Comités d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail
15 - 16 Vos élus UFAP-UNSa Justice aux CAP Nationales
7 Comité Technique Ministériel
5 - 6 Le Chef de l’Etat reçoit l’UFAP-UNSa Justice
3 - 4 Edito
8 Comité Technique de l’ Administration Pénitentiaire
9 Comités Techniques Interrégionaux
10 Comités Techniques d’Outre-Mer
11 Commissions Administratives Paritaires Interrégionales
20 Portrait: Jean-Marie ETHEVE
édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito
Jean-François FORGETSecrétaire Général
Chers camarades, chers collègues,
Les urnes ont rendu leur verdict, au terme d’un parcours électoral semé d’embûches !
Tout aura été mis sur pied pour pourrir le contexte de ces élections «nouveau format», entre l’administration dont l’organisation aura été calamiteuse et certaines
organisations syndicales ayant comme fil conducteur l’insulte, la calomnie, la démagogie et la surenchère en lieu et place de véritables revendications et réflexions de fond!...
Néanmoins, le résultat est là, avec près de 68% de participation au Comité Technique Ministériel et 74% aux Comités Techniques de proximité, les Personnels pénitentiaires
ont massivement choisi leur syndicat :
- l’UNSa Justice au niveau ministériel, avec 5 sièges sur 15 au CT-M et près de 30% de représentativité ; la CGT arrive très loin derrière en 2ème position avec 20,30% et Force Ouvrière en 3ème position avec 19,07%, passant sous la barre des 20% requis pour signer un accord seul !
- l’UFAP-UNSa Justice au niveau de la DAP, avec 36,48% (+1%) de représentativité soit 4 sièges sur 10 au CT-AP. FO arrive en 2ème position avec 30,62% (-5%) et la CGT en 3ème position avec 17,47%.
Très clairement, les Personnels pénitentiaires renforcent leur confiance accordée à l’UFAP-UNSa Justice, 1ère Organisation Syndicale.
Pour rappel, la représentativité au CT-M est importante, puisqu’elle conditionne deux points essentiels : les droits et moyens alloués aux Organisations Syndicales ainsi que le droit de négocier, au regard de la
loi du 5 juillet 2010.
En effet, seules les Organisations Syndicales [UNSa Justice (dont l’UFAP-UNSa Justice)- CGT - FO – C JUSTICE – CFDT – FSU] siégeant au CT-M peuvent désormais entrer dans un champ de négociation
statutaire et/ou indemnitaire, pour l’ensemble des catégories et corps de Personnels relevant du Ministère de la Justice et des Libertés. Toutes les autres OS en sont exclues de par la loi !
Au-delà, des Comités Techniques qui déterminent dorénavant la représentativité des Organisations Syndicales, il était aussi question d’élire les représentants aux Commissions Administratives Paritaires ainsi qu’aux Comités
d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail départementaux.
Là encore, l’UNSa Justice et l’UFAP-UNSa Justice obtiennent des résultats en très forte progression, que cela soit pour :
- Les Personnels de Surveillance, corps d’encadrement et d’application, avec plus de 43 % de représentativité l’UFAP-UNSa Justice creuse l’écart ! (FO est à 30% et la CGT à 15%)
- Les Personnels de Surveillance, corps de commandement, avec pour la première fois, 1 siège en CAP pour l’UFAP-UNSa Justice ! (FO vacille et perd 2 de ses 5 sièges au profit de l’UFAP-UNSa Justice et la CGC)
- Les Personnels Techniques, avec dans les trois catégories, une forte progression et deux sièges supplémentaires, un chez les Adjoints et un chez les Directeurs Techniques. A 1 voix près, l’UFAP-UNSa Justice obtenait un siège dans le corps des Techniciens !
- Les Personnels Administratifs, où l’UNSa Justice devient l’Organisation Syndicale Majoritaire avec 3 sièges dans le corps des SA.
3
édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito
- S’agissant des Adjoints Administratifs, malgré une forte progression, nous restons la 2nde Organisation Syndicale avec 3 sièges.
- Pour le corps des Attachés, les Personnels ont renvoyé les OS, dos à dos. La répartition des sièges reste inchangée !
- Les Contractuels ont enfin une représentation syndicale à même de siéger pour défendre leurs intérêts. Il s’agit de la Commission Consultative Paritaire, composée d’1 siège pour l’UFAP-UNSa Justice et d’1 siège pour la FSU !
S’agissant du scrutin aux CHS-CT départementaux, l’UNSa Justice fait là aussi un raz de marée, étant Majoritaire dans 81 départements sur 101. C’est-à-dire, 249 sièges pour l’UNSa Justice et l’USM sur les 563 à pourvoir ; soit près de 44% de représentativité. A contrario, FO disparait totalement dans 34 départements !...
Plus que jamais incontournables , l’UFAP-UNSa Justice et l’UNSa Justice ont accentué leur 1ère place au sein de l’AP et du Ministère de la Justice !!!
Néanmoins, le combat syndical, l’action revendicative et réformiste continuent, avec des militantes et des militants disponibles, dynamiques et responsables !!... Pour l’UFAP-UNSa Justice, ces élections aussi importantes soient-
elles, sont une étape et non un aboutissement.
Dans la continuité de son action quotidienne, l’UFAP-UNSa Justice a été reçue vendredi 2 décembre par le Président de la République. C’est d’ailleurs, la première fois qu’un Chef
de l’Etat reçoit personnellement une délégation syndicale pénitentiaire.
Au-delà de ce moment historique, l’UFAP-UNSa Justice a fait part au Chef de l’Etat, d’un certain nombre de propositions visant à bâtir les métiers pénitentiaires de demain, ayant pour objectif de réformer et revaloriser
nos métiers, autour d’un axe mettant en avant une politique pénitentiaire dynamique ; instaurant le principe d’établissements spécialisés permettant de profiler la population pénale ; rendant le rôle des Personnels de surveillance incontournable au sein de la détention et du parcours carcéral du détenu ; sans oublier la notion de sécurité adéquat et les difficultés rencontrées de part les dispositions de la loi pénitentiaire du 29 novembre 2009 et son article 57 interdisant les fouilles systématiques. Lors de cette entrevue, le Garde des Sceaux s’est vu mandaté par le Président de la République afin de travailler rapidement sur nos propositions.
Par ailleurs, cet édito est aussi pour moi, l’occasion de vous remercier au nom de tous les représentants UFAP-UNSa Justice pour votre confiance renouvelée et de vous adresser personnellement tous mes vœux de bonheur,
santé et prospérité à l’aube de cette nouvelle année.
Fraternellement,
Jean-François Forget.
4
Une délégation UFAP-UNSa Justice composée du Secrétaire Général, Jean-François FORGET et
du Secrétaire Général Adjoint, David BESSON, a été reçue vendredi 2 décembre 2011 par le Président de la République.
Tout d’abord, il est à noter qu’il s’agit d’une rencontre historique, puisque c’est la première fois
qu’un Chef de l’Etat rencontre, les représentants d’une Organisation Syndicale Pénitentiaire.
Gageons que ce signe fort de reconnaissance se traduise dans les mois à venir par des avancées
significatives pour l’ensemble des Personnels Pénitentiaires.
L’UFAP-UNSa Justice s’est évertuée pendant cet entretien à exposer son analyse du contexte
pénitentiaire actuel et surtout à faire un certain nombre de propositions à même de modifier profondément le format conceptuel de nos missions permettant de répondre à nos obligations législatives.
Sur nos missions, avec 66% de récidivistes, c’est un constat d’échec inacceptable !... Néanmoins, les
responsables de cet échec ne sont pas les acteurs du terrain.
Pour l’UFAP-UNSa Justice, il s’agit de casser le système actuel, visant à considérer qu’une partie
des Personnels ne s’occupe que des missions de « garde » et l’autre, de «réinsertion». En somme, cantonner les Surveillants au rôle de « porte-clés » !
Sans aucune ambiguïté, l’UFAP-UNSa Justice a dénoncé l’échec de ce système et a surtout
proposé au Chef de l’Etat un nouveau modèle faisant du Personnel de Surveillance l’élément central et incontournable !
Faire du « Surveillant » le principal maillon de la chaîne, c’est pour la Première Organisation
Syndicale, un gage de réussite future !!!...
Qui passe le plus de temps auprès de la population pénale ?...
Qui est à même d’apporter une observation fiable du comportement des détenus ?...
Qui régule l’activité de la vie carcérale ?... Les exemples ne manquent pas !...
Le savoir-faire pénitentiaire est pour l’UFAP-UNSa Justice une valeur sûre, le fruit d’une technicité
dont disposent les Personnels et qui pour l’instant est employée à contre sens.
Rendre le Surveillant incontournable !... C’est faire de lui, l’interface unique de la population pénale,
reconnu comme tel, par les autorités pénitentiaires, administratives et judiciaires.
Tout cela implique une remise en cause profonde des préceptes marqués par la direction de
l’administration pénitentiaire.
Plus largement, l’UFAP-UNSa Justice propose dans ce nouveau concept pénitentiaire :
- le principe «d’établissements spécialisés et adaptés».
- le profilage de la population pénale, conduisant à son orientation dans des structures classées par niveau de sécurité. (Création de centres régionaux d’évaluation et d’orientation)
- La création d’un nombre suffisant de places de prison nécessaires, permettant d’une part, de répondre au
5
Le Chef de l’Etatreçoit l’UFAP-UNSa Justice
principe de l’encellulement individuel et d’autre part, d’orienter les détenus en fonction de leur profil, leur dangerosité et leur quantum de peine.
- La redéfinition du rôle et des missions de chacun.
Concernant la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, elle impose de nouveaux principes,
comme la publication annuelle du taux de récidive par établissement, ou encore la notion de nonsystématisation des fouilles fragilisant la sécurité !
Volontairement, nous avons extrait ces deux points fondamentalement important !
Le premier, donne de l’intérêt aux propositions que nous avons soumises ; celles visant à investir
activement les Personnels de Surveillance dans le cadre de la réinsertion active des détenus, les rendant incontournables, leur donnant un rôle prédominant dans la prise de décision d’orientation, de réduction ou d’aménagement de peines. Inévitablement, le regard et le comportement de la population pénale changera à l’égard des Personnels !... Non, l’UFAP-UNSa Justice ne sombre pas dans l’angélisme, sachant pertinemment qu’il restera toujours une frange de détenus vindicatifs.
Là encore, il ne faut pas être frileux et diriger ce type d’individus vers des structures avec un régime
adéquat !
Dans cette redéfinition des missions, l’UFAP-UNSa Justice veut bannir les placements, changements
de cellules, transferts, etc…, sans l’avis prépondérant du Surveillant.
Cela implique une autre organisation, une autre manière de travailler, un autre positionnement
permettant de ne plus banaliser l’incivilité, l’agressivité, les prises d’otages, en somme la sécurité de TOUS !!...
La sécurité, c’est le deuxième point que l’UFAP-UNSa Justice a extrait de la loi du 24 novembre
2009.
En effet, nous subissons aujourd’hui une attaque frontale de certains groupuscules voulant bannir
la sécurité dans nos établissements, ainsi que des juridictions administratives comme le Conseil d’Etat par son arrêt du 16 novembre dernier, ou encore, le tribunal administratif d’Aix en Provence, par son rendu condamnant l’établissement de Salon de Provence pour l’exercice des fouilles aux parloirs !
Face à ces atteintes insupportables, la Première Organisation Syndicale s’est montrée très offensive
auprès du Président de la République !...
Pour l’UFAP-UNSa Justice, Il est hors de question de rester inerte !... C’est pourquoi, nous avons
réclamé la dotation urgente de «scanners corporels». Ce matériel sophistiqué aurait pour vocation de répondre à une sécurité optimale, au principe de dignité de tous et par ailleurs, de permettre aux Personnels d’être affectés à d’autres missions que celles des fouilles intégrales quotidiennes aux parloirs !
Pour autant et dans l’attente de cette dotation, l’UFAP-UNSa Justice exige le maintien des fouilles
systématiques !
Là encore, le Chef de l’Etat a donné de l’écho à nos propositions, qu’il trouve pertinentes, intéressantes
et constructives.
Il a donc demandé de mettre très rapidement en travaux de concertation, nos propositions afin de
pouvoir donner avec le Premier Ministre un arbitrage sur les propositions finales qui en découleront.
Une nouvelle étape visant la réflexion sur les métiers pénitentiaires de demain, est franchie !...
Depuis près de deux ans, l’UFAP-UNSa Justice bât le terrain afin d’obtenir cet engagement de reforme inscrite dans une loi de programmation !
Après cet échange appuyé sur le coeur de métier et la sécurité, l’UFAP-UNSa Justice a bien
évidemment abordé l’aspect statutaire et indemnitaire des Personnels de Surveillance, sans oublier les Personnels Techniques et Administratifs, les CPIP étant eux en pleine réforme.
S’agissant des Personnels de Surveillance, après avoir porté attention à nos propositions, le Président
de la République a rappelé au Garde des Sceaux sa volonté de voir les Fonctionnaires Pénitentiaires reconnus et par conséquent, leur traitement et indemnités revalorisés !
Sous l’impulsion présidentielle, une première rencontre a eu lieu le 6 décembre avec le DAP afin
de présenter en profondeur les grandes lignes du projet de réforme statutaire et indemnitaire de l’UFAP-UNSa Justice. C’est enfin parti !!!
Cette entrevue n’est pas considéré par l’UFAP-UNSa Justice comme une finalité. C’est une étape
importante à prendre en considération, néanmoins la Première Organisation Syndicale reste alerte, vigilante et surtout déterminée à faire évoluer, reconnaitre nos missions et nos métiers !
L’UFAP-UNSa Justice, la Force Syndicale qui propose et agit…
6
élections professionnelles
5 sièges obtenus par l’UNSa Justice
TitulaireSurveillant
FORGETJean-François
TitulaireGreffière
BRUNEAU-BERCHEREBrigitte
TitulaireSecrétaire
Administrative
AGNESAMarie-félix
TitulaireChef de service
Educatif
HERVE Laurent
TitulaireGreffier
GILABERT Philippe
SuppléantMajor
BESSONDavid
SuppléantGreffier en Chef
KUSTER Jean-Jacques
SuppléantSurveillant Brigadier
BARRAUT Stéphane
SuppléantAdjoint Administratif
BONGLETHervé
SuppléantSecrétaire
Administrative
DERID Elisa
7
CGT20,30%
CFTC/SLAM1,57%
CGC1,95%
CFDT7,27%
SPS2,76%
Solidaires1,76%
FSU6,67%
FO19,07%
C Justice8,71%
UNSa Justice29,94%
Comité Technique Ministériel
élections professionnelles
8
L’UFAP-UNSa Justice, Première Organisation Syndicale, avec
36,48% (+1%) de représentativité soit 4 sièges sur 10 au CT-AP.
FO arrive en 2ème position avec 30,62% (-5%) et la CGT en 3ème position avec 17,47%.
UFAP-UNSa Justice36,48%
4 Sièges
SNCP CFE CGC 2,00%
USP0,36%
SPS3,71%
CFDT3,60%
CFTC/SLAM1,63%
CGT17,47%
FO 30,62%
SNEPAP FSU3,93%
Comité Technique de l’Administration Pénitentiaire
Nombre de voix obtenues par chaque liste exprimé en pourcentage
BORDEAUX
DIJON
LILLE
LYON
PACA-Corse
PARIS
RENNES
GRAND-EST
TOULOUSE
TOTAL
16,19%
20,44%
15,75 %
21,74 %
11,75%
26,11 %
19,37%
12,60 %
17,47 %
CGT
9,90 %
UFAP-UNSa Justice
26,67 %39,72 %42,79%44,07 %29,77 %37,68%42,21 %32,82%33,98 %36,48 %
SNPFO
25,69 %
31,10 %
26,44%
29,26 %
29,42 %
33,54%
20,74 %
26,91%
36,22 %
30,62 %
SNP CFTC/SLAM
4,65%
1,25 %
4,04%
1,11%
0,51 %
1,63 %
IntercoCFDT2,11 %
1,61 %
3,60%
4,71 %
8,38 %
3,03%
2,77 %
5,27%
2,00 %
3,60 %
SPS
5,19 %
6,15 %
5,40%
6,21%
9,96 %
3,71 %
USP
0,31%
1,80 %
1,49 %
0,36 %
CGC
1,41 %
2,20 %
2,40%
2,13 %
2,43 %
1,54%
1,79 %
3,51%
1,58 %
2,00 %
SNEPAP FSU
3,51 %
3,03 %
3,85%
4,09 %
5,21%
3,03%
4,90 %
4,80%
3,25 %
3,93 %
élections professionnelles
9
SNCP CFE CGC 2,00%
Comités Techniques Interrégionaux
L’UFAP-UNSa Justice majoritaire dans 8 DI sur 9
le Raz de Marée
UFAP-UNSa Justice
UFAP-UNSa Justice
FO
Nombre de voix obtenues par chaque liste exprimé en pourcentage
élections professionnelles
10
Comités Techniquesd’Outre-Mer
UFAP-UNSa JusticeCGT
FO
GUADELOUPE
GUYANE
MARTINIQUE
MAYOTTE
N.CALEDONIE
POLYNESIE
REUNION
24,83%
24,09%
29,41%
62,50%
33,57%
52,45%52,15%39,09%26,47%
29,70%
22,73%
33,74%
26,36%
41,18%
37,50%
89,49%
35,85%
10,45%
14,11%
2,94%
13,51%
0,88%
CGTUFAP-UNSa Justice
SNPFO
SNP CFTC/SLAM
IntercoCFDT
SNEPAP FSU
élections professionnelles
11
BORDEAUX
DIJON
LILLE
LYON
PACA-Corse
PARIS
RENNES
GRAND-EST
TOULOUSE
UFAP-UNSa Justice43.94% 48.27%42.79%51.64%35.16 %41.63%51.68 %40.48%39.58 %
11.53%
17.88%
15.50%
21.04%
12.92%
24.47 %
20.39%
8.62%
CGT
11.10 %
SNPFO
35.00%
31.73 %
26.88%
32.86 %
30.11%
35.43%
21.86 %
26.77%
37.13%
SNP CFTC/SLAM
0.76%
5.59%
1,43%
4.38 %
0.89%
0.25 %
IntercoCFDT
3.06%
10.16%
2.35%
1.89%
1.70%
SPS
9.20 %
8.47%
3.45%
6.72 %
8.22%
USP
0.35%
2.09%
1.99%
Nombre de voix obtenues par chaque liste exprimé en pourcentage
Comités Techniquesd’Outre-Mer
UFAP-UNSa Justice
L’UFAP-UNSa Justice fait le grand chelem
et devient majoritaire dans toutes les CAPI
le Raz de Marée
UFAP-UNSa Justice
Commissions Administratives Paritaires Interrégionales
Guadeloupe
Martinique
Guyane
Réunion Mayotte
Comités d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail
élections professionnelles
UNSa Justice/USMCGT/SM
FO
12
L’UNSa Justice fait là aussi un raz de marée, étant Majoritaire dans 81 départements sur
101. C’est-à-dire, 249 sièges pour l’UNSa Justice et l’USM sur les 563 à pourvoir.
A contrario, FO disparait totalement dans 34 départements !...
13
près de 44% de représentativité.
UNSa Justice /USM
249 sièges
FO97 sièges
CGT/SM127 sièges
SPS2 sièges
SDGF6 sièges
CFDT27 sièges
FSU18 sièges
C Justice37 sièges
CAP N°17 du Corps d’Encadrement et d’Application
1er TitulaireCarcassonne MA
FORGETJean-François
1er SuppléantMarseille CP
BOUDONBruno
2ème TitulaireSaint-Pierre MA
BULTORRémy
2ème SuppléantFresnes CP
FEBVREEmmanuel
Surveillant
Surveillant Brigadier
1er TitulaireValenciennes MA
1er SuppléantToulon la Farlède CP
2ème TitulaireCaen CP
2ème SuppléantClermont Ferrand MA
BARRAUTStéphane
GERMAINLaurent
DEVIQUEPhilippe
BERNARDAlain
Premier Surveillant
TitulaireNeuvic CD
SuppléantLyon Corbas MA
COQDenis
CHAMBAUDEmmanuel
Major
TitulaireArras MA
SuppléanteParis la Santé MA
BESSONDavid
LABIODNadia
élections professionnelles
UFAP-UNSa Justice43,06%6 sièges
FO30,37%
CGT15,74%
15
Vos élus UFAP-UNSa Justice aux cap nationales
16
élections professionnelles
2 sièges
3 sièges
CAP N°16 du Corps de Commandement
Lieutenant
TitulaireOermingen CD
SuppléantNîmes MA
DUCCESCHILuciano
MONTREPhilippe
CAP N°23 du Corps des Adjoints Techniques
2 ème Classe
TitulaireFleury-mérogis MA
SuppléantToulon la Farlède CP
FALEKPascal
LIBRIZZIJean
1ère Classe
TitulaireSt Quentin Fallavier CP
SuppléantBar le Duc MA
CARREDaniel
PRECIGOUXDenis
CAP N°21 du Corps des Directeurs Techniques
1 ème Classe
TitulaireOermingen CD
SuppléantVal de Reuil CD
LELIEVREFrédéric
DUSSAILLANTJean-Pierre
UFAP-UNSa Justice17,97% 1 siège
CAP N°120 des Agents non titulaires
AP - SEP - ENAP
TitulaireChartres MA
SuppléantBar le Duc MA
DIOUFSaliou
AMICONEFabrice
Vos élus UFAP-UNSa Justice aux cap nationales
CAP N°9 du Corps des Conseillers Techniques de Service Social Conseillers Techniques de Service Social
TitulaireCherbourg UEMO
SuppléanteToulouse ARAS
BRIEREPascal
DEBORDEJosette
CAP N°14 du Corps des Attachés d’Administration
Attaché Principal
TitulaireRennes DISP
SuppléantDPPJJ Toulouse
GICQUIAUDDavid
GUERSGérard
CAP N°12 du Corps des Adjoints Administratifs
AA2
TitulaireClermont-Ferrand TGI
SuppléanteParis DISP
SAUVAGEOT-HENRIQUESMonique
HACHIMHatika
AA1
TitulaireBéziers CP
SuppléantParis PTGI
LEROUXFrancis
RICHARD Alain
AAP2
TitulaireBesançon CA
SuppléanteAix-Luynes MA
BONGLETHervé
LUCCHINISandrine
CAP N°11 du Corps des Secrétaires Administratifs
Classe normale
TitulaireValenciennes TGI
SuppléanteRémire-Montjoly CP
DOUFFET Marianne
AGNESAMarie-Félix
Classe supérieure
TitulaireMelun CD
SuppléanteAdministration Centrale
JEANNEAUPascale
DERIDElisa
Classe exceptionnelle
TitulaireLannemezan CP
SuppléanteParis DTPJJ
CERESUELAVéronique
BERTHECatherine
élections professionnelles
17
Vos élus UNSa Justice aux cap des corps communs
Agé de 48 ans, Jean-Marie ETHEVE est affecté à la Maison d’Arrêt de Saint-Pierre depuis 2004. Après un
accident, il décide de changer sa vie et se lance dans la course de montagne en 2009. Très vite ses performances sont spectaculaires ; termine dans des délais raisonnables la diagonale des fous, ultra trail reconnu par tous les spécialistes de la discipline. Pour les puritains, l’édition 2010 a été remportée par le King en la matière : Kilian JORNET. C’est dire les difficultés de cette course réputée dans le monde entier.
En 3 ans, les performances de Jean-Marie sont dignes des plus grands raideurs réunionnais, voir français.
Sa plus belle récompense est sans conteste sa 235ème place sur l’Ultra Trail du Mont Blanc, Mecque du trail,
cette année. Alors que la plupart des coureurs arrivent à ce niveau après de longues années de préparation, Jean Marie pourrait apparaitre comme un extraterrestre. Sa formation accélérée lui a permis d’affuter au mieux ses capacités hors normes.
Il faut dire que son terrain de jeu est adapté pour son entrainement régulier( environ 170 km/semaine,
répartis, en sorties de 8 à 12 heures sur 3 jours). En effet, avec ses dénivelés vertigineux, le cadre magnifique des montagnes réunionnaises est le terrain d’entrainement par excellence pour les raideurs. Avant le défi personnel, la course est pour Jean-Marie un plaisir ; peut être le secret de sa réussite…..
Coup de projecteur sur Jean-Marie ETHEVE,
Surveillant à la Maison d’Arrêt de Saint-Pierre
Portrait d'un UFAPien
«Sa plus belle récompense est sans conteste sa 235ème place sur l’Ultra Trail du Mont Blanc...»
* Chers UFAPiens, n’hésitez pas à porter à notre connaissance vos exploits ...