réveil pénitentiaire justice n°92

élections professionnelles, les résultatswww.ufap.fr

le réveil pénitentiaire

Trimestriel d’informations syndicales - Décembre 2011

Justice n°92

CFDT3,60%

SPS3,71%

USP0,36%

SNCP CFE CGC 2,00%

SNEPAP FSU3,93%

UFAP-UNSa Justice

36,48%

CGT17,47%

FO 30,62%

CFTC/SLAM1,63%

4 Sièges

...

15

résultats des élections professionnelles

sommairesommaire sommaire sommairesommaire

LE REVEIL PENITENTIAIRE JUSTICE N°92 Décembre 2011Trimestriel d’informations syndicales - 0,30 € - CPPP N°0611 S 07926

Directeur de publication : Jean-François FORGET Rédaction et Administration : 12, Villa de Lourcine 75014 ParisTél : 01 800 588 20 - Fax : 01 800 588 21 - Email : [email protected] - site internet : www.ufap.fr

Travail exécuté par des ouvriers syndiqués - Flashage et impression : Color 36 imprimerie ZA, route de Châteauroux 36320 VILLEDIEU/INDRE

2 Sommaire

17 Vos élus UNSa Justice aux CAP des corps Communs

18 Témoin de violences au travail

12 - 13 Comités d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail

15 - 16 Vos élus UFAP-UNSa Justice aux CAP Nationales

7 Comité Technique Ministériel

5 - 6 Le Chef de l’Etat reçoit l’UFAP-UNSa Justice

3 - 4 Edito

8 Comité Technique de l’ Administration Pénitentiaire

9 Comités Techniques Interrégionaux

10 Comités Techniques d’Outre-Mer

11 Commissions Administratives Paritaires Interrégionales

20 Portrait: Jean-Marie ETHEVE

édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito

Jean-François FORGETSecrétaire Général

Chers camarades, chers collègues,

Les urnes ont rendu leur verdict, au terme d’un parcours électoral semé d’embûches !

Tout aura été mis sur pied pour pourrir le contexte de ces élections «nouveau format», entre l’administration dont l’organisation aura été calamiteuse et certaines

organisations syndicales ayant comme fil conducteur l’insulte, la calomnie, la démagogie et la surenchère en lieu et place de véritables revendications et réflexions de fond!...

Néanmoins, le résultat est là, avec près de 68% de participation au Comité Technique Ministériel et 74% aux Comités Techniques de proximité, les Personnels pénitentiaires

ont massivement choisi leur syndicat :

- l’UNSa Justice au niveau ministériel, avec 5 sièges sur 15 au CT-M et près de 30% de représentativité ; la CGT arrive très loin derrière en 2ème position avec 20,30% et Force Ouvrière en 3ème position avec 19,07%, passant sous la barre des 20% requis pour signer un accord seul !

- l’UFAP-UNSa Justice au niveau de la DAP, avec 36,48% (+1%) de représentativité soit 4 sièges sur 10 au CT-AP. FO arrive en 2ème position avec 30,62% (-5%) et la CGT en 3ème position avec 17,47%.

Très clairement, les Personnels pénitentiaires renforcent leur confiance accordée à l’UFAP-UNSa Justice, 1ère Organisation Syndicale.

Pour rappel, la représentativité au CT-M est importante, puisqu’elle conditionne deux points essentiels : les droits et moyens alloués aux Organisations Syndicales ainsi que le droit de négocier, au regard de la

loi du 5 juillet 2010.

En effet, seules les Organisations Syndicales [UNSa Justice (dont l’UFAP-UNSa Justice)- CGT - FO – C JUSTICE – CFDT – FSU] siégeant au CT-M peuvent désormais entrer dans un champ de négociation

statutaire et/ou indemnitaire, pour l’ensemble des catégories et corps de Personnels relevant du Ministère de la Justice et des Libertés. Toutes les autres OS en sont exclues de par la loi !

Au-delà, des Comités Techniques qui déterminent dorénavant la représentativité des Organisations Syndicales, il était aussi question d’élire les représentants aux Commissions Administratives Paritaires ainsi qu’aux Comités

d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail départementaux.

Là encore, l’UNSa Justice et l’UFAP-UNSa Justice obtiennent des résultats en très forte progression, que cela soit pour :

- Les Personnels de Surveillance, corps d’encadrement et d’application, avec plus de 43 % de représentativité l’UFAP-UNSa Justice creuse l’écart ! (FO est à 30% et la CGT à 15%)

- Les Personnels de Surveillance, corps de commandement, avec pour la première fois, 1 siège en CAP pour l’UFAP-UNSa Justice ! (FO vacille et perd 2 de ses 5 sièges au profit de l’UFAP-UNSa Justice et la CGC)

- Les Personnels Techniques, avec dans les trois catégories, une forte progression et deux sièges supplémentaires, un chez les Adjoints et un chez les Directeurs Techniques. A 1 voix près, l’UFAP-UNSa Justice obtenait un siège dans le corps des Techniciens !

- Les Personnels Administratifs, où l’UNSa Justice devient l’Organisation Syndicale Majoritaire avec 3 sièges dans le corps des SA.

3

édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito édito

- S’agissant des Adjoints Administratifs, malgré une forte progression, nous restons la 2nde Organisation Syndicale avec 3 sièges.

- Pour le corps des Attachés, les Personnels ont renvoyé les OS, dos à dos. La répartition des sièges reste inchangée !

- Les Contractuels ont enfin une représentation syndicale à même de siéger pour défendre leurs intérêts. Il s’agit de la Commission Consultative Paritaire, composée d’1 siège pour l’UFAP-UNSa Justice et d’1 siège pour la FSU !

S’agissant du scrutin aux CHS-CT départementaux, l’UNSa Justice fait là aussi un raz de marée, étant Majoritaire dans 81 départements sur 101. C’est-à-dire, 249 sièges pour l’UNSa Justice et l’USM sur les 563 à pourvoir ; soit près de 44% de représentativité. A contrario, FO disparait totalement dans 34 départements !...

Plus que jamais incontournables , l’UFAP-UNSa Justice et l’UNSa Justice ont accentué leur 1ère place au sein de l’AP et du Ministère de la Justice !!!

Néanmoins, le combat syndical, l’action revendicative et réformiste continuent, avec des militantes et des militants disponibles, dynamiques et responsables !!... Pour l’UFAP-UNSa Justice, ces élections aussi importantes soient-

elles, sont une étape et non un aboutissement.

Dans la continuité de son action quotidienne, l’UFAP-UNSa Justice a été reçue vendredi 2 décembre par le Président de la République. C’est d’ailleurs, la première fois qu’un Chef

de l’Etat reçoit personnellement une délégation syndicale pénitentiaire.

Au-delà de ce moment historique, l’UFAP-UNSa Justice a fait part au Chef de l’Etat, d’un certain nombre de propositions visant à bâtir les métiers pénitentiaires de demain, ayant pour objectif de réformer et revaloriser

nos métiers, autour d’un axe mettant en avant une politique pénitentiaire dynamique ; instaurant le principe d’établissements spécialisés permettant de profiler la population pénale ; rendant le rôle des Personnels de surveillance incontournable au sein de la détention et du parcours carcéral du détenu ; sans oublier la notion de sécurité adéquat et les difficultés rencontrées de part les dispositions de la loi pénitentiaire du 29 novembre 2009 et son article 57 interdisant les fouilles systématiques. Lors de cette entrevue, le Garde des Sceaux s’est vu mandaté par le Président de la République afin de travailler rapidement sur nos propositions.

Par ailleurs, cet édito est aussi pour moi, l’occasion de vous remercier au nom de tous les représentants UFAP-UNSa Justice pour votre confiance renouvelée et de vous adresser personnellement tous mes vœux de bonheur,

santé et prospérité à l’aube de cette nouvelle année.

Fraternellement,

Jean-François Forget.

4

Une délégation UFAP-UNSa Justice composée du Secrétaire Général, Jean-François FORGET et

du Secrétaire Général Adjoint, David BESSON, a été reçue vendredi 2 décembre 2011 par le Président de la République.

Tout d’abord, il est à noter qu’il s’agit d’une rencontre historique, puisque c’est la première fois

qu’un Chef de l’Etat rencontre, les représentants d’une Organisation Syndicale Pénitentiaire.

Gageons que ce signe fort de reconnaissance se traduise dans les mois à venir par des avancées

significatives pour l’ensemble des Personnels Pénitentiaires.

L’UFAP-UNSa Justice s’est évertuée pendant cet entretien à exposer son analyse du contexte

pénitentiaire actuel et surtout à faire un certain nombre de propositions à même de modifier profondément le format conceptuel de nos missions permettant de répondre à nos obligations législatives.

Sur nos missions, avec 66% de récidivistes, c’est un constat d’échec inacceptable !... Néanmoins, les

responsables de cet échec ne sont pas les acteurs du terrain.

Pour l’UFAP-UNSa Justice, il s’agit de casser le système actuel, visant à considérer qu’une partie

des Personnels ne s’occupe que des missions de « garde » et l’autre, de «réinsertion». En somme, cantonner les Surveillants au rôle de « porte-clés » !

Sans aucune ambiguïté, l’UFAP-UNSa Justice a dénoncé l’échec de ce système et a surtout

proposé au Chef de l’Etat un nouveau modèle faisant du Personnel de Surveillance l’élément central et incontournable !

Faire du « Surveillant » le principal maillon de la chaîne, c’est pour la Première Organisation

Syndicale, un gage de réussite future !!!...

Qui passe le plus de temps auprès de la population pénale ?...

Qui est à même d’apporter une observation fiable du comportement des détenus ?...

Qui régule l’activité de la vie carcérale ?... Les exemples ne manquent pas !...

Le savoir-faire pénitentiaire est pour l’UFAP-UNSa Justice une valeur sûre, le fruit d’une technicité

dont disposent les Personnels et qui pour l’instant est employée à contre sens.

Rendre le Surveillant incontournable !... C’est faire de lui, l’interface unique de la population pénale,

reconnu comme tel, par les autorités pénitentiaires, administratives et judiciaires.

Tout cela implique une remise en cause profonde des préceptes marqués par la direction de

l’administration pénitentiaire.

Plus largement, l’UFAP-UNSa Justice propose dans ce nouveau concept pénitentiaire :

- le principe «d’établissements spécialisés et adaptés».

- le profilage de la population pénale, conduisant à son orientation dans des structures classées par niveau de sécurité. (Création de centres régionaux d’évaluation et d’orientation)

- La création d’un nombre suffisant de places de prison nécessaires, permettant d’une part, de répondre au

5

Le Chef de l’Etatreçoit l’UFAP-UNSa Justice

principe de l’encellulement individuel et d’autre part, d’orienter les détenus en fonction de leur profil, leur dangerosité et leur quantum de peine.

- La redéfinition du rôle et des missions de chacun.

Concernant la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, elle impose de nouveaux principes,

comme la publication annuelle du taux de récidive par établissement, ou encore la notion de nonsystématisation des fouilles fragilisant la sécurité !

Volontairement, nous avons extrait ces deux points fondamentalement important !

Le premier, donne de l’intérêt aux propositions que nous avons soumises ; celles visant à investir

activement les Personnels de Surveillance dans le cadre de la réinsertion active des détenus, les rendant incontournables, leur donnant un rôle prédominant dans la prise de décision d’orientation, de réduction ou d’aménagement de peines. Inévitablement, le regard et le comportement de la population pénale changera à l’égard des Personnels !... Non, l’UFAP-UNSa Justice ne sombre pas dans l’angélisme, sachant pertinemment qu’il restera toujours une frange de détenus vindicatifs.

Là encore, il ne faut pas être frileux et diriger ce type d’individus vers des structures avec un régime

adéquat !

Dans cette redéfinition des missions, l’UFAP-UNSa Justice veut bannir les placements, changements

de cellules, transferts, etc…, sans l’avis prépondérant du Surveillant.

Cela implique une autre organisation, une autre manière de travailler, un autre positionnement

permettant de ne plus banaliser l’incivilité, l’agressivité, les prises d’otages, en somme la sécurité de TOUS !!...

La sécurité, c’est le deuxième point que l’UFAP-UNSa Justice a extrait de la loi du 24 novembre

2009.

En effet, nous subissons aujourd’hui une attaque frontale de certains groupuscules voulant bannir

la sécurité dans nos établissements, ainsi que des juridictions administratives comme le Conseil d’Etat par son arrêt du 16 novembre dernier, ou encore, le tribunal administratif d’Aix en Provence, par son rendu condamnant l’établissement de Salon de Provence pour l’exercice des fouilles aux parloirs !

Face à ces atteintes insupportables, la Première Organisation Syndicale s’est montrée très offensive

auprès du Président de la République !...

Pour l’UFAP-UNSa Justice, Il est hors de question de rester inerte !... C’est pourquoi, nous avons

réclamé la dotation urgente de «scanners corporels». Ce matériel sophistiqué aurait pour vocation de répondre à une sécurité optimale, au principe de dignité de tous et par ailleurs, de permettre aux Personnels d’être affectés à d’autres missions que celles des fouilles intégrales quotidiennes aux parloirs !

Pour autant et dans l’attente de cette dotation, l’UFAP-UNSa Justice exige le maintien des fouilles

systématiques !

Là encore, le Chef de l’Etat a donné de l’écho à nos propositions, qu’il trouve pertinentes, intéressantes

et constructives.

Il a donc demandé de mettre très rapidement en travaux de concertation, nos propositions afin de

pouvoir donner avec le Premier Ministre un arbitrage sur les propositions finales qui en découleront.

Une nouvelle étape visant la réflexion sur les métiers pénitentiaires de demain, est franchie !...

Depuis près de deux ans, l’UFAP-UNSa Justice bât le terrain afin d’obtenir cet engagement de reforme inscrite dans une loi de programmation !

Après cet échange appuyé sur le coeur de métier et la sécurité, l’UFAP-UNSa Justice a bien

évidemment abordé l’aspect statutaire et indemnitaire des Personnels de Surveillance, sans oublier les Personnels Techniques et Administratifs, les CPIP étant eux en pleine réforme.

S’agissant des Personnels de Surveillance, après avoir porté attention à nos propositions, le Président

de la République a rappelé au Garde des Sceaux sa volonté de voir les Fonctionnaires Pénitentiaires reconnus et par conséquent, leur traitement et indemnités revalorisés !

Sous l’impulsion présidentielle, une première rencontre a eu lieu le 6 décembre avec le DAP afin

de présenter en profondeur les grandes lignes du projet de réforme statutaire et indemnitaire de l’UFAP-UNSa Justice. C’est enfin parti !!!

Cette entrevue n’est pas considéré par l’UFAP-UNSa Justice comme une finalité. C’est une étape

importante à prendre en considération, néanmoins la Première Organisation Syndicale reste alerte, vigilante et surtout déterminée à faire évoluer, reconnaitre nos missions et nos métiers !

L’UFAP-UNSa Justice, la Force Syndicale qui propose et agit…

6

élections professionnelles

5 sièges obtenus par l’UNSa Justice

TitulaireSurveillant

FORGETJean-François

TitulaireGreffière

BRUNEAU-BERCHEREBrigitte

TitulaireSecrétaire

Administrative

AGNESAMarie-félix

TitulaireChef de service

Educatif

HERVE Laurent

TitulaireGreffier

GILABERT Philippe

SuppléantMajor

BESSONDavid

SuppléantGreffier en Chef

KUSTER Jean-Jacques

SuppléantSurveillant Brigadier

BARRAUT Stéphane

SuppléantAdjoint Administratif

BONGLETHervé

SuppléantSecrétaire

Administrative

DERID Elisa

7

CGT20,30%

CFTC/SLAM1,57%

CGC1,95%

CFDT7,27%

SPS2,76%

Solidaires1,76%

FSU6,67%

FO19,07%

C Justice8,71%

UNSa Justice29,94%

Comité Technique Ministériel


8

L’UFAP-UNSa Justice, Première Organisation Syndicale, avec

36,48% (+1%) de représentativité soit 4 sièges sur 10 au CT-AP.

FO arrive en 2ème position avec 30,62% (-5%) et la CGT en 3ème position avec 17,47%.

UFAP-UNSa Justice36,48%

4 Sièges

SNCP CFE CGC 2,00%

USP0,36%

SPS3,71%

CFDT3,60%

CFTC/SLAM1,63%

CGT17,47%

FO 30,62%

SNEPAP FSU3,93%

Comité Technique de l’Administration Pénitentiaire

Nombre de voix obtenues par chaque liste exprimé en pourcentage

BORDEAUX

DIJON

LILLE

LYON

PACA-Corse

PARIS

RENNES

GRAND-EST

TOULOUSE

TOTAL

16,19%

20,44%

15,75 %

21,74 %

11,75%

26,11 %

19,37%

12,60 %

17,47 %

CGT

9,90 %

UFAP-UNSa Justice

26,67 %39,72 %42,79%44,07 %29,77 %37,68%42,21 %32,82%33,98 %36,48 %

SNPFO

25,69 %

31,10 %

26,44%

29,26 %

29,42 %

33,54%

20,74 %

26,91%

36,22 %

30,62 %

SNP CFTC/SLAM

4,65%

1,25 %

4,04%

1,11%

0,51 %

1,63 %

IntercoCFDT2,11 %

1,61 %

3,60%

4,71 %

8,38 %

3,03%

2,77 %

5,27%

2,00 %

3,60 %

SPS

5,19 %

6,15 %

5,40%

6,21%

9,96 %

3,71 %

USP

0,31%

1,80 %

1,49 %

0,36 %

CGC

1,41 %

2,20 %

2,40%

2,13 %

2,43 %

1,54%

1,79 %

3,51%

1,58 %

2,00 %

SNEPAP FSU

3,51 %

3,03 %

3,85%

4,09 %

5,21%

3,03%

4,90 %

4,80%

3,25 %

3,93 %


9

SNCP CFE CGC 2,00%

Comités Techniques Interrégionaux

L’UFAP-UNSa Justice majoritaire dans 8 DI sur 9

le Raz de Marée

UFAP-UNSa Justice

UFAP-UNSa Justice

FO



10

Comités Techniquesd’Outre-Mer

UFAP-UNSa JusticeCGT

FO

GUADELOUPE

GUYANE

MARTINIQUE

MAYOTTE

N.CALEDONIE

POLYNESIE

REUNION

24,83%

24,09%

29,41%

62,50%

33,57%

52,45%52,15%39,09%26,47%

29,70%

22,73%

33,74%

26,36%

41,18%

37,50%

89,49%

35,85%

10,45%

14,11%

2,94%

13,51%

0,88%

CGTUFAP-UNSa Justice

SNPFO

SNP CFTC/SLAM

IntercoCFDT

SNEPAP FSU


11

BORDEAUX

DIJON

LILLE

LYON

PACA-Corse

PARIS

RENNES

GRAND-EST

TOULOUSE

UFAP-UNSa Justice43.94% 48.27%42.79%51.64%35.16 %41.63%51.68 %40.48%39.58 %

11.53%

17.88%

15.50%

21.04%

12.92%

24.47 %

20.39%

8.62%

CGT

11.10 %

SNPFO

35.00%

31.73 %

26.88%

32.86 %

30.11%

35.43%

21.86 %

26.77%

37.13%

SNP CFTC/SLAM

0.76%

5.59%

1,43%

4.38 %

0.89%

0.25 %

IntercoCFDT

3.06%

10.16%

2.35%

1.89%

1.70%

SPS

9.20 %

8.47%

3.45%

6.72 %

8.22%

USP

0.35%

2.09%

1.99%


Comités Techniquesd’Outre-Mer

UFAP-UNSa Justice

L’UFAP-UNSa Justice fait le grand chelem

et devient majoritaire dans toutes les CAPI

le Raz de Marée

UFAP-UNSa Justice

Commissions Administratives Paritaires Interrégionales

Guadeloupe

Martinique

Guyane

Réunion Mayotte

Comités d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail


UNSa Justice/USMCGT/SM

FO

12

L’UNSa Justice fait là aussi un raz de marée, étant Majoritaire dans 81 départements sur

101. C’est-à-dire, 249 sièges pour l’UNSa Justice et l’USM sur les 563 à pourvoir.

A contrario, FO disparait totalement dans 34 départements !...

13

près de 44% de représentativité.

UNSa Justice /USM

249 sièges

FO97 sièges

CGT/SM127 sièges

SPS2 sièges

SDGF6 sièges

CFDT27 sièges

FSU18 sièges

C Justice37 sièges

CAP N°17 du Corps d’Encadrement et d’Application

1er TitulaireCarcassonne MA

FORGETJean-François

1er SuppléantMarseille CP

BOUDONBruno

2ème TitulaireSaint-Pierre MA

BULTORRémy

2ème SuppléantFresnes CP

FEBVREEmmanuel

Surveillant

Surveillant Brigadier

1er TitulaireValenciennes MA

1er SuppléantToulon la Farlède CP

2ème TitulaireCaen CP

2ème SuppléantClermont Ferrand MA

BARRAUTStéphane

GERMAINLaurent

DEVIQUEPhilippe

BERNARDAlain

Premier Surveillant

TitulaireNeuvic CD

SuppléantLyon Corbas MA

COQDenis

CHAMBAUDEmmanuel

Major

TitulaireArras MA

SuppléanteParis la Santé MA

BESSONDavid

LABIODNadia


UFAP-UNSa Justice43,06%6 sièges

FO30,37%

CGT15,74%

15

Vos élus UFAP-UNSa Justice aux cap nationales

16


2 sièges

3 sièges

CAP N°16 du Corps de Commandement

Lieutenant

TitulaireOermingen CD

SuppléantNîmes MA

DUCCESCHILuciano

MONTREPhilippe

CAP N°23 du Corps des Adjoints Techniques

2 ème Classe

TitulaireFleury-mérogis MA

SuppléantToulon la Farlède CP

FALEKPascal

LIBRIZZIJean

1ère Classe

TitulaireSt Quentin Fallavier CP

SuppléantBar le Duc MA

CARREDaniel

PRECIGOUXDenis

CAP N°21 du Corps des Directeurs Techniques

1 ème Classe

TitulaireOermingen CD

SuppléantVal de Reuil CD

LELIEVREFrédéric

DUSSAILLANTJean-Pierre

UFAP-UNSa Justice17,97% 1 siège

CAP N°120 des Agents non titulaires

AP - SEP - ENAP

TitulaireChartres MA

SuppléantBar le Duc MA

DIOUFSaliou

AMICONEFabrice

Vos élus UFAP-UNSa Justice aux cap nationales

CAP N°9 du Corps des Conseillers Techniques de Service Social Conseillers Techniques de Service Social

TitulaireCherbourg UEMO

SuppléanteToulouse ARAS

BRIEREPascal

DEBORDEJosette

CAP N°14 du Corps des Attachés d’Administration

Attaché Principal

TitulaireRennes DISP

SuppléantDPPJJ Toulouse

GICQUIAUDDavid

GUERSGérard

CAP N°12 du Corps des Adjoints Administratifs

AA2

TitulaireClermont-Ferrand TGI

SuppléanteParis DISP

SAUVAGEOT-HENRIQUESMonique

HACHIMHatika

AA1

TitulaireBéziers CP

SuppléantParis PTGI

LEROUXFrancis

RICHARD Alain

AAP2

TitulaireBesançon CA

SuppléanteAix-Luynes MA

BONGLETHervé

LUCCHINISandrine

CAP N°11 du Corps des Secrétaires Administratifs

Classe normale

TitulaireValenciennes TGI

SuppléanteRémire-Montjoly CP

DOUFFET Marianne

AGNESAMarie-Félix

Classe supérieure

TitulaireMelun CD

SuppléanteAdministration Centrale

JEANNEAUPascale

DERIDElisa

Classe exceptionnelle

TitulaireLannemezan CP

SuppléanteParis DTPJJ

CERESUELAVéronique

BERTHECatherine


17

Vos élus UNSa Justice aux cap des corps communs

14

Billet d’Humeur

Valence,08/12/2011

Agé de 48 ans, Jean-Marie ETHEVE est affecté à la Maison d’Arrêt de Saint-Pierre depuis 2004. Après un

accident, il décide de changer sa vie et se lance dans la course de montagne en 2009. Très vite ses performances sont spectaculaires ; termine dans des délais raisonnables la diagonale des fous, ultra trail reconnu par tous les spécialistes de la discipline. Pour les puritains, l’édition 2010 a été remportée par le King en la matière : Kilian JORNET. C’est dire les difficultés de cette course réputée dans le monde entier.

En 3 ans, les performances de Jean-Marie sont dignes des plus grands raideurs réunionnais, voir français.

Sa plus belle récompense est sans conteste sa 235ème place sur l’Ultra Trail du Mont Blanc, Mecque du trail,

cette année. Alors que la plupart des coureurs arrivent à ce niveau après de longues années de préparation, Jean Marie pourrait apparaitre comme un extraterrestre. Sa formation accélérée lui a permis d’affuter au mieux ses capacités hors normes.

Il faut dire que son terrain de jeu est adapté pour son entrainement régulier( environ 170 km/semaine,

répartis, en sorties de 8 à 12 heures sur 3 jours). En effet, avec ses dénivelés vertigineux, le cadre magnifique des montagnes réunionnaises est le terrain d’entrainement par excellence pour les raideurs. Avant le défi personnel, la course est pour Jean-Marie un plaisir ; peut être le secret de sa réussite…..

Coup de projecteur sur Jean-Marie ETHEVE,

Surveillant à la Maison d’Arrêt de Saint-Pierre

Portrait d'un UFAPien

«Sa plus belle récompense est sans conteste sa 235ème place sur l’Ultra Trail du Mont Blanc...»

* Chers UFAPiens, n’hésitez pas à porter à notre connaissance vos exploits ...

réveil pénitentiaire justice n°92

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