Download - Reconnaissance au travail
Reconnaissance
au travail
© - Michel B.
Est une marque d’appréciation ciblée
Qui suscite le dépassement
Soude les équipes
Favorise un climat de travail plaisant
Dynamise les compétences individuelles et collectives
Aide à augmenter les performances
Mais attention…
Ce n’est pas une histoire de comptabilité
Ni d’affiche
Sortez de votre bureau…
Rencontrez vos employés
Soulignez leurs performances
Soulignez leurs bons coups
Souriez , vous êtes sur la bonne voie
Quelques idées de reconnaissance
• Sourire
• Saluer par leurs noms ses employés
• Souligner la créativité lors de réunion
• Attribuer des mandats spéciaux
• Aider un collègue en surcharge de travail
• Inviter un collègue à prendre une pause
• Donner la possibilité aux membres de l’organisation d’exprimer leurs opinions
Tiré de : 101 façons de reconnaître. http://www.cgsst.com/fra/accueil-reconaissance-travail.asp
Autres idées de reconnaissance
• Bon retour (congé sabbatique, maternité, formation, …)
• Ça, c’est dans mes cordes
• Souligner le travail en coulisse
• Offrir spontanément des hommages
• Créer une rubrique sur l’intranet : « Parce qu’il/elle est une source d’inspiration… »
• Employés performants comme porte-parole (ex. activités de recrutement)
• Nommer un corridor en l’honneur d’un employé en regard de sa contribution exceptionnelle
Tiré de : 40 façons de dire « Bravo »
Reconnaître et être reconnu au travail,
c’est injecter de l’Humain dans le travail.Lucie Legault – La reconnaissance au travail, un art à développer
Médiagraphie
Le principe de la carotteAdrian Gostick et Chester Elton. Éd. Transcontinental, 2008
La performance par le plaisir http://www.jeanluctremblay.com/livre.html
40 façons de dire « Bravo » http://www.psagency-agencefp.gc.ca/arc/hr-rh/ar-pr/bravo/suggestions_f.asp?printable=True
Bravo – Guide d’instauration – Culture de la reconnaissancehttp://www.psagency-agencefp.gc.ca/arc/hr-rh/ar-pr/bravo/dwnld/bravo_f.pdf
La reconnaissance au travail, un art à développer. – Lucie Legault Objectif Prévention – vol. 24 – No 1 - 2001
101 façons de reconnaîtreChaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations – Université Laval
http://www.cgsst.com/fra/accueil-reconaissance-travail.asp
Michel B. – [email protected]