e-learning
10 juin 2005
Colloque annuel de l’AQPC
Nouvelle technologied’enseignement
Ordre du jour
Présentation des intervenants Origines de la formation en ligne Processus d’inscription Démonstration formation asynchrone Présentation du LMS (learning management
system) Démonstration d’un cours de langues Présentation de Breeze Survol de l’outil Auteur Questions et commentaires
Une aventure passionnante au cœur du E-Learning !Une aventure passionnante au cœur du E-Learning !
Manon Chapdelaine
Stéphane Pincince
4
Manon Chapdelaine
Conseillère pédagogique Instigatrice de la formation en ligne chez Humanis (depuis
2000) Responsable du développement des affaires e-learning Responsable du réseau provincial de distribution
www.le-formateur.com
(418) 696-2243 poste 731
5
Stéphane Pincince
Conseiller pédagogique Responsable e-learning
(Cégep de St-Hyacinthe)
www.le-formateur.com
(450) 773-6800 poste 327
6
Origines de la formation en ligne
Problématique région éloignée Demande de développement (CQFA) Acquisition d’un système de gestion des
apprentissages (LMS) Développement d’un portail de formation en ligne
incluant le paiement sécurisé par carte de crédit Constitution d’un catalogue de cours Mise sur pied du réseau provincial de distribution
(www.le-formateur.com) Régulièrement, ajout de formation supplémentaire
Avantages e-learning Économie de temps Économie d’argent Horaires souples Accessible partout Pour les entreprises :
– Juste à temps– Juste assez (modules)– Juste pour moi
Accès à un tuteur :– Par courriel– Par téléphone– Via Tuteur en direct
8
Processus d’inscriptiond’un apprenant
9
Site www.le-formateur.com
10
Catalogue de cours
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Produits offerts Bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Access, Windows,
Internet, Outlook, etc.) CAO/DAO (Autocad) Graphisme (Photoshop) Conception Web (Flash, Dreamweaver) Apprentissage des langues (Anglais, Espagnol, Italien,
Allemand, Français, etc.) Milieu des affaires (17 formations différentes) Français - Écriture (7 formations) Formation et enseignement (6 formations) Plaisirs de vivre (3 formations) Ressources humaines (11 formations)
12
Catalogue des cours en bureautique/informatique
13
Présentation des niveaux dans un cours
14
Les détails sur le contenud’une formation
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Vos achats
16
Fiche d ’inscriptionlors d ’une commande
17
Votre facture
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DémonstrationFormation asynchrone
19
Entrer dans votre comptesous le-formateur.com
Entrer ici votre nom d’utilisateur et votre mot de passe pour accéder à
votre formation
20
Fenêtre d’accueil
Conception pédagogique des formations Préévaluation Autoformation guidée Exercices interactifs Exercices téléchargeables en format PDF Questions à choix multiples Notes de cours Postévaluation
N.B. Accès à un tuteur en direct
22
Préévaluation de vos connaissances
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Vos formations achetées
24
Exemple de question dans une préévaluation
25
L’accès à votre formation
26
Les modules de votre formation
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Les leçons du module
28
Les exercices guidés
29
Exemple d’un exercice guidé
Dans les exercices guidés, la flèche vous
indique où cliquer.
30
Les exercices interactifs et les travaux pratiques du module
31
Exemple d’un exercice interactif
32
Exemple d’un travail pratique
33
Tuteur en direct
34
Questions à choix multiples
35
Les notes de cours du module
36
Exemple de notes de cours
37
Présentationdu LMS
38
Entrée sur le site www.le-formateur.com
Inscrire ici votre nom d’utilisateur et votre mot de passe pour accéder au LMS
39
Page d’accueil du LMS
40
Sélectionner un compte-client
41
Gérer les usagers
42
Lister les apprenants par ordre alphabétique ou pour tous
43
Suivi formation
44
Cet écran permet de vérifier le temps
passé en formation pour tous les
usagers
ou les acquis de formation
Suivi formationFormations de tous les usagers
45
Permet de prendre connaissance des
dates de début et de fin d’accès aux
formations
ou les acquis de formation
Suivi formationFormations par usager
46
Petit Caroline
Petit Caroline
Pouliot Julie
Pouliot Julie
Pouliot Julie
Petit Caroline
Suivi formationFormations des 2 derniers jours
47
Test réalisé avant la formation
Test réalisé après la formation
Suivi formationÉvaluation de la préévaluation
48
Comparaison de la pré-évaluation (bleue) et de la post-évaluation (vert)
Suivi formationÉvaluations des acquis de formation
49
Suivi formationAttestation de compétences
50
Cet écran permet de vérifier des statistiques d’utilisation
Statistiques
51
Statistiquespar heure
L’information est donnée pour tous les apprenants
52
Statistiquespar durée
Permet d’afficher la durée selon la formation choisie
53
Suivi qualitéÉvaluation de satisfaction
54
Démonstration d’un cours de langues
55
Résultat du test d’évaluation du niveau de connaissances
56
Débuter la formation en ligne
57
Écran de suivi
58
Association de mots
59
Grammaire
60
Dialogue
61
Prononciation de mots
62
Avec aide phonétique
63
Prononciation de phrases
64
Configuration des paramètres
65
Démonstration de Breeze
66
Mode diapositiveExécute un diaporama PowerPoint avec tous les effets d’animation intégrés
67
Mode discussionPermet l’affichage de plusieurs participants
68
VidéoPermet de visualiser un vidéo avec une très bonne résolution
69
SondagePermet de répondre aux questions du présentateur avec résultat visible ou non
70
Mode Tableau blancOffre à tous les participants la possibilité d’interagir en simultané
71
ConversationEn plus, tous les participants peuvent converser par écrit en privé ou avec le groupe
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Survol de l’outil Auteur
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Créer une leçon
74
Créer une action
75
Créer une animation
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Aperçu Web
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Questions et commentaires