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5 ASTUCES POUR FACILITER L’INTEGRATION DE
VOS COLLABORATEURS
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Contexte
• Un chiffre récent montre le mauvais accompagnement des nouveaux embauchés : 20 % des collaborateurs qui rejoignent une entreprise envisagent de la quitter dès le premier jour.
• Or, le départ prématuré d’un nouveau collaborateur payé 40000 euros bruts annuels coûte à l’entreprise entre 29000 et 37000 €.
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JOUR J ET AVANT
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Jour J et avant
1 - Entre la signature et l’arrivée une période à ne pas négliger.
• Informations
• Formation
• Formalités
• Logistique
• Badge / Cartes de visite
• Guide pratique
• Pré-inscription aux services (Conciergerie, …)
• ….
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Jour J et avant
2 – Informez vos équipes.
• Pensez à donner son nom pour permettre à vos collaborateurs de l’identifier à son arrivée et que ce dernier se sente attendu.
• Informez-les également de la mission que vous lui confiez.
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Jour J et avant
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Jour J et avant
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Jour J et avant
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