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FORMA TION CONTINUE DOSSIER DE CANDIDATURE Master 2 Management, Travail et Développement Social UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE Nom : ___________________________________ Prénom : _________________________________________

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Page 1: DOSSIER DE CANDIDATURE - Paris Dauphine University€¦ · Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social 10 DROITS D’ACCÈS AU FICHIER INFORMATIQUE

FORMATION CONTINUE

DOSSIER DE CANDIDATUREMaster 2

Management, Travail et DéveloppementSocial

UN

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SITÉ

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RIS

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UPH

INE

Nom : ___________________________________ Prénom : _________________________________________

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CONDITIONS D’ADMISSION

Ce diplôme s’adresse aux managers exerçant des responsabilités opérationnelles confrontés aux dynamiques de changement ; aux différents acteurs de la prévention des risques psycho-sociaux en entreprise (médecins du travail, ergonomes, psychologues …) ; aux partenaires sociaux représentatifs des salariés et des employeurs , siégeant en particulier dans les CHSCT ; aux consultants amenés à intervenir sur les questions de stress, santé au travail, organisation, amélioration des conditions de travail… ; aux managers chargés d’intégrer l’économique et le social dans les dispositifs de gestion.

Un diplôme ouvert à des professionnels :• engagés dans une activité professionnelle depuis au moins 4 ans• titulaires d’un diplôme bac+4 ou niveau admis comme équivalent• ou justifiant d’une expérience professionnelle admise comme équivalente

||||||

ATTENTION

Afin que votre candidature soit

complète, merci de joindre les documents demandés en page 9

DOSSIER À RETOURNER

• PAR VOIE POSTALE Université Paris-Dauphine Service Formation Continue (DEP) Marie-Pascale Giovanangeli Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75 775 Paris Cedex 16

• PAR EMAIL En cliquant sur le bouton «Envoyer par email» ou mail : [email protected]

||||||||||||||

Un problème, contactez moi !

Marie-Pascale Giovanangeli Assistante de [email protected]

01 44 05 42 51

2

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INFORMATIONS PERSONNELLES

Nom (Nom de jeune fille) :

Prénom :

Date de naissance :

Lieu de naissance (département) :

Nationalité :

Situation de famille :

Nombre d’enfants :

Adresse Personnelle :

Tél. Personnel : Fax :

Tél. Portable :

Email Personnel :

Numéro de Sécurité Sociale :

INFORMATIONS PROFESSIONNELLES

Intitulé de votre emploi actuel ou de votre dernier poste occupé :

Nom, raison sociale de votre entreprise :

Activité de votre société :

Effectif :

Chiffre d’affaires :

Adresse Professionnelle :

Tél. Professionnel :

Email Professionnel :

Nom de votre responsable hiérarchique :

Fonction et service de votre responsable :

Tél. :

Mail :

Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social 3

Sur quelle adresse, devons nous communiquer : Adresse personnelle Adresse professionnelle

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FORMATIONS

Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social

Diplôme Année d’obtention Établissement / Ville

Langue Parfaite maîtrise

Maîtriseconvenable

Maîtriseimparfaite

Niveau débutant

Ecrivez «Oui» dans la case correspondant à votre niveau / Merci d’indiquer votre langue maternelle en premier

LANGUE(S) PRATIQUÉ(ES)

4

Merci d’indiquer l’année d’obtention de votre baccalauréat, ainsi que la mention éventuelle en premier

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Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social5

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

VOS ATTENTES

5

Description de votre principale mission assurée actuellement, en entreprise et des responsabilités qu’elle recouvre :

Comment envisagez-vous l’évolution de votre carrière ?

Salaire brut annuel :

Nombre de personnes encadrées : dont cadres.

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VOS ATTENTES

Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social6

Qu’attendez-vous de la formation ? En quoi ce cycle va-t-il contribuer à la réalisation de vos projets ?

Comment avez connu cette formation ?

Indiquez les candidatures envisagées dans d’autres cursus :

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PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE DE LA FORMATION

Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social7

Nom : .................................................................................................... Prénom : ...............................................................................................

Formation visée : .................................................................................... Tarif de la formation : ...........................................................................

Le coût de la formation est pris en charge :

• Par le participant en totalité partiellement : ....................€

• Par l’entreprise en totalité partiellement : ....................€

• Par un organisme financeur (OPCA) en totalité partiellement : ....................€

• Par le FONGECIF en totalité partiellement : ....................€

Éléments particuliers à partager sur le financement : .............................................................................................................................................

Coordonnées éventuelles de l’OPCA ou du Fongecif : ..........................................................................................................................................

Coordonnées éventuelles du responsable de votre entreprise en charge du financement (Mail, Téléphone...): ......................................................

..............................................................................................................................................................................................................................

Si le financement est pris en charge par l’employeur, merci de faire signer ce document accompagné d’un tampon :

Signature du candidat et date : Signature du responsable : Tampon :

En cas de refus de l’organisme financeur, quelle est la solution de financement de repli envisagée :.....................................................................

..............................................................................................................................................................

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Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social8

PROCÉDURE D’ADMISSION

L’admission dans le master 2 « Management, Travail et Développement Social » s’effectue à la suite d’un processus sélectif qui se déroule en trois phases :

DANS UN PREMIER TEMPS les personnes intéressées sont invitées à transmettre par courrier électronique les raisons de leur intérêt pour le programme ainsi que leur CV à : [email protected] . Cette première étape informelle permet à l’assistante de formation du programme d’assurer le suivi de la mise en place du dossier de candidature.

LA DEUXIEME ETAPE consiste en la remise du dossier d’inscription complet comportant les pièces jointes détaillées en page suivante (PAGE 9) : • attestations d’emploi sur les quatre dernières années, • photocopie des diplômes et des notes obtenues (avec traduction éventuelle), • photos, • lettres de soutien. Ce dossier doit être adressé ou remis en mains propres à Marie-Pascale Giovanangeli (voir contact en page 2).Une première sélection est effectuée sur dossier.

LA TROISIEME ETAPE repose sur un entretien avec le jury.Le but est de mieux apprécier l’expérience professionnelle du candidat, l’adéquation entre son profil, son projet de formation et ses ambitions professionnelles. L’entretien se déroule en français.

Dans la semaine qui suit l’entretien, le jury prend sa position. Trois réponses sont alors possibles :• avis favorable pour admission définitive à la prochaine session du master « Management, Travail et développement Social »,• refus,• avis favorable pour admission provisoire sur une liste d’attente.

L’ensemble des dossiers retenus est alors soumis à la direction pédagogique du programme qui est seule habilitée à prononcer les admissions définitives. Ses décisions sont sans appel.

L’admission définitive au master peut être soumise à condition (ex : sous condition d’emploi en date de la rentrée, sous condition de remise à niveau en langues,…). Le candidat est informé par mail et courrier de la décision du jury. Le candidat admis doit confirmer par écrit sa demande de participation à la prochaine session du master le plus tôt possible, dans un délai maximum d’un mois après son admission définitive par la direction pédagogique.

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Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social9

DOCUMENTS À JOINDRE AU DOSSIER

Outre le document Dossier de Candidature dûment rempli (téléchargé ou retiré au Département d’Education Permanente) le dossier doit comprendre :

• Un curriculum vitae (en 2 exemplaires). • Une lettre valant acte de candidature adressée aux directeurs du programme, précisant les motivations du candidat à suivre le master ainsi que son engagement à suivre avec assiduité, et dans le respect des règlements, l’intégralité du cycle de formation.

• Une lettre signée d’un responsable désigné de I’entreprise qui emploie le candidat (dirigeant, mandataire social, DRH ou supérieur hiérarchique), indiquant que l’entreprise a connaissance du projet du candidat, qu’elle a conscience du travail qu’il aura à fournir et qu’elle soutient son projet. Cette lettre devra aussi préciser dans quelle mesure l’entreprise est disposée à prendre en charge tout ou partie des droits d’inscription au programme.

• Une attestation d’expérience : lettre des entreprises dans lesquelles le candidat a travaillé au cours des quatre dernières années, incluant l’intitulé de l’emploi et sa durée ; à défaut de ce document, l’engagement sur l’honneur du candidat que les informations fournies à ce sujet dans le curriculum vitae sont le strict reflet de la réalité.

• Une photocopie de la carte d’identité ou du passeport et un extrait d’acte de naissance

• Deux photocopies des diplômes (y compris celui du baccalauréat) du candidat ainsi que les notes correspondantes,

• 3 photos d’identité avec le nom du candidat au verso.

• Pour les étudiants inscrits à un programme d’enseignement supérieur français depuis 1995, leur N° INE (Identifiant National de l’Etudiant)

Identifiant Nationale de l’Etudiant : _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ /

Le dossier doit comprendre l’ensemble de ces pièces; le candidat peut y ajouter tous les documents, travaux personnels ou lettres de recommandation qui lui paraissent de nature à conforter sa candidature.

Aucun dossier ne pourra être traité sans l’intégralité des documents cités ci-dessus

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Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social10

DROITS D’ACCÈS AU FICHIER INFORMATIQUE

Des renseignements personnels vous sont demandés dans le dossier d’inscription. L’Université Paris-Dauphine s’engage, conformément à la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, à prendre toutes les précautions nécessaires pour qu’une information personnelle ne puisse être transmise à des tiers non habilités.

Conformément à l’article 3 de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, toute personne a le droit de connaître les informations enregistrées la concernant.

Veuillez préciser si vous consentez ou si vous vous opposez à la transmission de votre adresse, votre numéro de téléphone et votre date de naissance aux associations des diplômés de Dauphine, aux organismes professionnels, aux chercheurs de l’université afin de leur permettre de communiquer avec vous.

Je suis d’accord □ Je m’oppose □

Date : Nom et Prénom du candidat :

Signature :

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SIGNATURE

Dossier de candidature - Master Management Travail et Développement Social11

DOSSIER À RETOURNER

• PAR VOIE POSTALE Université Paris-Dauphine Service Formation Continue (DEP) Marie-Pascale Giovanangeli Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75 775 Paris Cedex 16

• PAR EMAIL En cliquant sur le bouton «Envoyer par email»

Vous avez terminé de remplir votre dossier de candidature, vous pouvez maintenant nous l’envoyer par voie postale ou par mail. N’oubliez pas de joindre toutes les pièces demandées (Page 9).

Signature du candidat (obligatoire) : Signature pour l’entreprise (obligatoire) :

Nom et qualité du signataire :

Date du jour : Date du jour :

Le candidat certifie par sa signature l’exactitude de l’ensemble des informations précédentes. Toute fausse information entraînera automatiquement le rejet de sa candidature.

ENVOYER PAR EMAIL