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DOSSIER Misez sur la culture d'entreprise PAGE 15 ›› RENDEZ-VOUS Amiens le L@b' au salon des entrepreneurs PAGE 15 ›› PROSPECTION Lataxe d’apprentissage doit être verséepour le28 février 2013 Pour vous aider dans votre démarche, prenez contact avec : PAGE 15 ›› TAXE D'APPRENTISSAGE Lefrant-Rubco, leader du caoutchouc artificiel ENTREPRISES DéVELOPPEMENT Les "Roye en fête" dynamisent la ville P.5 ›› Logica devient CGI et recrute P.3 ›› ENTREPRISES COMMERCES Elles choisissent Amiens pour se développer P.2 ›› ENTREPRISES Bostik booste sa R&D à Compiègne P.7 ›› CHIMIE Euromaintenance fête ses 20 ans P.3 ›› ENTREPRISES ACDC le camping-car, 100% loisirs P.3 ›› ENTREPRISES AILLEURS : Le cluster Intelli'N en mouvement P.7 TENDANCES : Le succès du made in France P.11 E-CCI : www.les-aides.fr P.13 CCI PRATIQUE : Lois des finances, les nouveautés 2013 P.14 La vitrine du mois © : Com des images La maroquinerie Louise à Doullens Louise Pruvost, responsable de la boutique Rédaction : CCI Amiens-Picardie - Service communication - 6, boulevard de Belfort - 80000 Amiens - Tél. 03 22 82 22 69 - [email protected] Publicité : PMP, 29, rue de la République - 80000 Amiens - Tél. 03 22 82 84 00 - Fax : 03 22 82 84 19 Directeur de la publication : André Alexandre • Rédactrice en chef : Anne Féger • Comité éditorial : André Alexandre, Daniel Chenal, Daniel Gay, Jean-Jacques Laurent, Sylvie Pruvost, Béatrice de Villeneuve • Rédaction : Graziella Basile, Isabelle Boidanghein, Sophie Desmaret, Kaltoume Dourouri, Carole Gervais, Elisabeth Gillion, Guillaume Lamory, Carole Legris, Eléonore Lelong, Béatrice Pujebet, Guillaume Roussange, Nathalie Saillard, Caroline Sueur, David Verschaeve • Secrétariat de rédaction et coordination : Ombeline Chivé • Iconographie : Yveline Quillien • Conception : Miz’enpage - www.mizenpage.com • Maquette : La Voix du Nord • Impression : IPS • ISSN : 1269-326x • Dépôt légal à parution. Lefrant-Rubco est en plein développement. Cette PME familiale est le deuxième fabricant mondial dans le domaine des factices (caoutchoucs artificiels). L’entreprise aspire à étendre sa gamme pour décrocher de nouveaux marchés. P.5 ›› Numéro 162 - Février 2013 www.amiens-picardie.cci.fr © : Com des images © : Caroline Sueur © : Cyrille Struy et Com des images PAGE 8 ET 9 ›› Le bon réflexe avec la CCI On méconnaît ou minimise souvent les efforts des entreprises et de leurs dirigeants pour accroître leurs performances dans le domaine du développement durable. Ils sont pourtant nombreux à s'engager dans cette démarche. Illustrations… Ces dirigeants qui s'engagent pour l'excellence durable DOSSIER

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Page 1: dossier ces dirigeants qui s'engagent pour l'excellence durable · Lefrant-rubco, leader du caoutchouc artificiel entreprises déveLoppeMent Les "roye en fête" dynamisent la ville

dossier

Numéro 226 janvier 2010

Misez sur la culture d'entreprise

Page 15 ››

rendez-vous

Amiens le L@b' au salon des entrepreneurs

Page 15 ››

prospection

La taxe d’apprentissagedoit être versée pour

le 28 février 2013

Pour vous aider dans votre démarche, prenez contact avec :

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taxe d'apprentissage

Lefrant-rubco, leader du caoutchouc artificiel

entreprises déveLoppeMent

Les "roye en fête" dynamisent la ville P.5 ››

Logica devient cgi et recrute P.3 ››

entreprises

commerces

Elles choisissent Amiens pour se développer P.2 ››

entreprises

Bostik booste sa r&d à compiègne P.7 ››

chimie

Euromaintenance fête ses 20 ans P.3 ››

entreprises

acdc le camping-car, 100% loisirs P.3 ››

entreprises

aiLLeurs : Le cluster intelli'n en mouvement p.7tendances : Le succès du made in France p.11 e-cci : www.les-aides.fr p.13 cci pratiQue : Lois des finances, les nouveautés 2013 p.14

La vitrine du mois

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La maroquinerie Louise à Doullens

Louise Pruvost, responsable de la boutique

Rédaction : CCI Amiens-Picardie - Service communication - 6, boulevard de Belfort - 80000 Amiens - Tél. 03 22 82 22 69 - [email protected]é : PMP, 29, rue de la République - 80000 Amiens - Tél. 03 22 82 84 00 - Fax : 03 22 82 84 19Directeur de la publication : André Alexandre • Rédactrice en chef : Anne Féger • Comité éditorial : André Alexandre, Daniel Chenal, Daniel Gay, Jean-Jacques Laurent, Sylvie Pruvost, Béatrice de Villeneuve • Rédaction : Graziella Basile, Isabelle Boidanghein, Sophie Desmaret, Kaltoume Dourouri, Carole Gervais, Elisabeth Gillion, Guillaume Lamory, Carole Legris, Eléonore Lelong, Béatrice Pujebet, Guillaume Roussange, Nathalie Saillard, Caroline Sueur, David Verschaeve • Secrétariat de rédaction et coordination : Ombeline Chivé • Iconographie : Yveline Quillien • Conception : Miz’enpage - www.mizenpage.com • Maquette : La Voix du Nord • Impression : IPS • ISSN : 1269-326x • Dépôt légal à parution.

Lefrant-Rubco est en plein développement. Cette pMe familiale est le deuxième fabricant mondial dans le domaine des factices (caoutchoucs artificiels). L’entreprise aspire à étendre sa gamme pour décrocher de nouveaux marchés.

P.5 ››

Numéro 162 - Février 2013

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Le bon réflexe avec la CCI

on méconnaît ou minimise souvent les efforts des entreprises et de leurs dirigeants pour accroître leurs performances dans le domaine du développement durable. Ils sont pourtant nombreux à s'engager dans cette démarche. Illustrations…

ces dirigeants qui s'engagent pour l'excellence durable

dossier

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page 2 - entreprises 80 - Février 2013 Février 2013 - entreprises 80 - page 3

entreprises

elles choisissent amiens pour se développer

trois Questions À

■ gaëL mordac propriétaire de la cave Martigny&Fils, nouveau président de la fédération des associations des commerçants du centre-ville d'Amiens.

sous sa présidence, la fédération poursuit son développement et ses actions en faveur de la dynamisation de l'activité commerciale en centre-ville.

e80 : Quel regard portez-vous sur votre nouvelle fonction de président de la fédération des commerçants d'amiens ? gaël mordac : Je suis un membre de longue date de la fédération. en termes de travail et d'investissement, le titre de président ne change pas beaucoup de choses. La fédération des commerçants d'Amiens c'est avant tout un travail collaboratif et démocratique !e80 : Quels seront les projets et actions menés par la fédération en 2013 ? g.m.  : Les actions telles la réderie, la braderie, le marché de noël sont pérennisées. Les actions récurrentes telles

la fête des mères, la rentrée des prix seront également reconduites en 2013. en termes de nouveautés, nous tenons cette année à nous insérer sur les actions culturelles et événementielles de la ville afin de créer une véritable dynamique d'activité. nous travaillons également sur deux gros sujets : le plan de circulation des bus et le tramway.e80 : pour quelles raisons inciteriez-vous à adhérer à la fédération des commerçants d'amiens ?g.m. :  La fédération des commerçants permet de mutualiser les besoins et les coûts. nous allons embaucher cette année une personne qui sera déléguée auprès des commerçants. elle proposera les mises aux normes à établir et accompagnera les commerçants dans le dispositif du document unique.

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>>dans ce contexte de crise, des pMe s'installent et se développent à Amiens. La CCI les a accompagnées dans leur installation sur notre territoire. portrait de ces entreprises qui ont du ressort.

■ gLasseo veut rayonner À partir d’amiens

Spécialiste de la pose à domicile de tout vitrage automobile, le groupe Glasseo s’est implanté à Amiens dans la zone de Montières. « Cette nouvelle antenne permet de démultiplier notre service dans la Somme et une partie du Pas-de-Calais, indique Luc Delbreil, gérant de Glasseo. Avec plus de 500 références de pare-brise en stock local et des approvisionnements quotidiens, nous apportons à nos clients un service réparation bris de glace haut de gamme et encore plus de réactivité. » Agréé par de grandes compagnies d’assurances prenant en charge directement le montant des réparations (hors franchise et TVA éventuelles), le groupe compte 60 salariés et annonce que 20 postes seront à pourvoir cette année.

■ aBis transFert son siège de Béthune À amiens

Adieu le Pas-de-Calais, bonjour la Somme.Depuis le mois de septembre dernier, la PME familiale ABIS, société d’ingénierie et d’installation d’automates bancaires, a transféré son siège social et ses ateliers à Amiens. Plus précisément dans le village PMI de l’Espace industriel Nord, où elle va bientôt occuper une cellule de 500 m² : « Ce transfert répond à notre volonté de développement, bridée jusqu’à présent par des locaux non adaptés. 5 collaborateurs nous ont suivis et nous allons recruter deux autres personnes prochainement », indique Dominique Desjardins, directeur technique d'ABIS. L’entreprise fourmille de projets et proposera de nouvelles prestations, notamment l’installation de portes blindées : « L’idée est aussi de fournir de nouveaux produits basés sur l’usinage des composites. Plus largement, nous travaillons sur de nouvelles prestations dans le périmètre immédiat de l’automate. Nous disposons en effet d’une certaine expérience en la matière, puisque nous réalisons les mises aux normes PMR (personnes à mobilité réduite) pour la Banque Postale ».

Marc Vignolle, gérant d'Oasis, exporte une grande partie de ses produits à l'international.

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■ Le géant de L’éoLien enercon s'impLante À Boves

Après le site d’Oust-Marest, le groupe a ouvert une seconde antenne-service dédiée à la maintenance des machines. « Nos bases de maintenance permettent une meilleure réactivité pour nos techniciens qui peuvent intervenir rapidement sur les parcs éoliens : ceux-ci sont en effet situés à 1 heure maximum du stock », explique Élodie Arnould, assistante chez Enercon.Pour le groupe allemand, la Picardie – première région éolienne de France – demeure un territoire stratégique. C’est dans l’Oise que le groupe a choisi d'implanter sa première usine française de construction de mâts en béton. Un investissement de 25 millions d'euros qui a déjà permis la création de plus d’une soixantaine d’emplois.

Afin d’assurer le service après-vente de ses parcs de la Somme, l'entreprise s'est installée dans l'éco-village du pôle Jules-Verne à Boves.

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■ satt nord de France vaLo : vaLoriser La recherche

Objectif de SATT ? Accompagner les laboratoires de recherche dans la valorisation de leurs résultats en les rendant ainsi plus facilement transférables vers le monde économique. « Notre mission principale est de financer la maturation des technologies issues des laboratoires pour les rendre accessibles aux entreprises et en particulier les PME. Notre intervention vise à intégrer les contraintes des entreprises en prenant compte des attentes du marché. Il s’agira notamment de sécuriser les résultats de la recherche par une stratégie de propriété intellectuelle adaptée (politique de dépôts de brevets, d’abandon/extension…), de renforcer la création de start-up et le transfert de technologies vers des entreprises existantes », détaille Stéphane Duez, directeur régional. Un second volet d’activité consiste à proposer aux établissements et organismes de recherche des prestations de service liées à la valorisation.

Stéphane Duez, de SATT, vient de s'installer à l'espace Somme à Amiens.

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■ oasis met Le cap sur L’export

>>La société oasis, spécialisée dans la vente en France et à l'export de produits cosmétiques et parapharmaceutiques, s’est installée dans le village tpe de l’espace industriel nord.

Créée en 2006, l’entreprise, qui compte deux salariés, propose deux gammes distinctes : des répulsifs anti-insectes à base d'actifs naturels, et une gamme de soins pour visage et corps, spécialement conçue pour les peaux noires et métissées et vendue exclusivement à l’export dans le canal pharmacie, sous la marque Candès. « Aujourd’hui, l’international représente 70 % de notre chiffre d’affaires. Notre implantation dans le village TPE nous permet de disposer de locaux bien adaptés à notre activité », indique Marc Vignolle, gérant de Oasis. Actuellement, l’entreprise est présente dans 25 pays environ, principalement en Afrique noire, au Maghreb, dans les Dom-Tom, mais aussi en Amérique du sud et au Moyen-Orient. Pour conforter son développement, et assumer toutes les contraintes réglementaires de chaque pays, le dirigeant d’Oasis envisage de recruter un nouveau collaborateur spécialisé dans l’export d’ici 2014.

>>enercon, le spécialiste allemand de la construction d'éoliennes, poursuit son développement en picardie.

>>La Société d'Accélération du transfert de technologies (SAtt) nord veut mettre fin au morcellement des structures de valorisation de la recherche.

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Logica devient CGI et recrute à nouveau

euromaintenance, l'expérience reconnue

>>Logica s'unit avec la société canadienne CGI. Cette fusion offre à l'entreprise de nouvelles perspectives : l'accesion à de nouveaux marchés, une nouvelle culture d'entreprise et des recrutements à la clé.

>>Implantée à nesle, l'entreprise fête cette année ses 20 années d'existence. elle souhaite diversifier ses activités dans la réparation et le reconditionnement des matériels de recyclage de déchets.

Doucement mais sûrement. Jean-François Durand n'est pas homme à s'emballer. Depuis 20 ans, le dirigeant a développé l'entreprise qui emploie aujourd'hui 8 salariés, renforcés ponctuellement par des CDD. Le chef d'entreprise a sa recette pour assurer la pérennité et le développement de l'entreprise : « il faut rester professionnel, nous faisons ce que nous savons faire. La masse de travail, je la calcule

toujours en fonction du personnel et ça avance tout seul. »

Un investissement mesuré

L'entreprise a déjà diversifié son activité mécanique et chaudronnerie en s'insérant sur le marché de la réparation et du reconditionnement de bennes et autres matériels de recyclage des déchets. L'entreprise scrute désormais le marché de l'éolien qui « représente un marché

■ Euro Maintenance 7, route de Grand Mesnil à Nesle Tél. 03 22 78 37 01

industrie

services

Fondée en 1976 par Serge Godin au Québec, la société est aujourd'hui la cinquième entreprise indépendante mondiale dans le domaine des technologies de l'information et gestion des processus d'affaires, et compte 72 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. CGI, société stable et à forte rentabilité financière mais qui a pour priorité la qualité de service et la relation client. La société attache beaucoup d'importance aux équipes à l'échelle locale, nourrissant un contact privilégié et de proximité avec la clientèle. 85 % des professionnels sont aussi actionnaires de la société, un statut qui devrait être accessible aux équipes françaises courant 2013.

avec cgi, une nouveLLe cuLture d'entreprise

En fusionnant avec CGI, Logica donne un nouvel élan à son développement avec des recrutements à la clé.

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■ CGI France Centre de Services Amiens Immeuble Oxygène 80, rue de la Vallée à Amiens Tél. 03 22 52 67 00 www.logica.fr / www.cgi.com

Édith et Phi l ippe Seguy ont fait de leur passion un métier. Camping-caristes depuis plus de 30 ans, ils ont fondé en 2009 ACDC (Accessoires de camping-cars de Charny). Ils disposent de plus de 50 000 références en accessoires et en pièces détachées. Dans leur magasin de 30 m², les amateurs de liberté trouveront aussi bien des chaises, des bidons pour mettre de l’eau, des ampoules, des stores, des pièces pour des systèmes de chauffage... Et quand les pièces doivent être commandées, les clients les reçoivent une dizaine de jours plus tard. Malgré la crise, le marché des camping-cars est toujours dans le vert. Ils sont devenus de vraies maisons de vacances. Certains leur vouent un véritable culte. Ils n’hésitent pas à les confier aux

>>Installée à Charny, près d’Hornoy-le-Bourg, la société ACdC est spécialisée dans les accessoires et pièces détachées de camping-cars. Chaque année, son chiffre d’affaires est multiplié par deux.

mains d'Édith et Philippe pour une rénovation extérieure et intérieure ou un simple réaménagement. Mais la plus grande fierté du couple est exposée dans leur cour : « Nous sommes importateurs et concessionnaires en camping-cars des marques italiennes Aiesistem et AZ System, confient-ils. La qualité de fabrication artisanale es t de r igueur sur ces deux marques exclusivement réalisées en monocoque fibre de verre. Nous avons l’exclusivité pour la France et nous recherchons des concessionnaires avec lesquels collaborer. »

100 % camping-carsLoisirs

■ ACDC 1, route de Montmarquet à Charny Tél. 03 22 89 67 94 www.accessoires-camping-car.fr

Il faut rester professionnel, nous faisons ce que nous savons faireJean-François durand, dirigeant d'euromaintenance

Jean-Francois Durand et son fils, Cyril, responsable de la qualité sécurité.

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Nous pouvons désormais nous positionner sur des appels d'offres de très grande taille et de dimension internationale

thibaut Gautier, directeur général de Logica Amiens

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c’est le nombre d’emplois créés en France en moyenne par an par le secteur des centres de relation client.

68 %des dirigeants français se déclarent confiants pour leur entreprise dans les mois à venir. Par contre, 77 % se disent non confiants dans l’évolution de l’économie française.

Offrant de nombreux services informatiques aux entreprises, le site d'Amiens compte 280 salariés. Il est spécialisé dans la gestion de systèmes informatiques à distance grâce à deux produits leaders sur le marché ( SAP et Oracle), notamment pour les

en grande expansion. Nous n'en sommes qu'aux balbutiements mais c'est un projet qui nous tient à cœur », reconnaît Cyril.

Autre projet de développement, l'installation d'une cabine de grenaillage-peinture de grand format : « un investissement très important par rapport à la taille de l'entreprise, à son chiffre d'affaires », avance Jean-François Durand.

grands comptes parisiens. Le groupe, dont le site d'Amiens fait partie, vient de fusionner avec l'entreprise canadienne CGI. La combinaison des deux entreprises marque la naissance d'un futur chef de file mondial dans le domaine des services en

technologies de l'information et gestion des processus d'affaires, comme le souligne Thibaut Gautier, directeur général de Logica Amiens : « Logica était peu présente en Amérique du Nord et à l'inverse CGI avait une empreinte peu marquée en Europe. Cette fusion est une grande opportunité et une réelle combinaison de nos forces respectives. Nous allons désormais pouvoir nous positionner de plus en plus sur des appels d'offres de très grande taille et de dimension internationale, notamment auprès de multinationales ayant des filiales basées en Amérique du Nord. »

Un avenir prometteur

Suite à cette fusion et aux prévisions annonçant une croissance de l'entreprise en 2013, plusieurs dizaines de recrutements devraient avoir lieu à Amiens, la plupart des

postes étant pour des ingénieurs informatiques expérimentés sur SAP. « Nos recrutements concerneront à la fois les métiers de développeur, de consultant produit, en passant par chef de projet. Outre, les offres de postes variées, le site d'Amiens a la particularité de combiner à la fois une qualité de vie agréable dans une métropole à taille humaine et des opportunités de carrières

professionnelles intéressantes au sein d'un groupe économiquement sain et à l'expertise reconnue », conclut Thibaut Gautier.

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Lefrant-rubco mise sur le caoutchouc et la chimie

Gommes à effacer, semelles de basket, rouleaux d’imprimerie, j o i n t s d a n s l ’ i n d u s t r i e automobile… Ces produits de la vie de tous les jours utilisent des factices dans leur formulation. La seule et unique entreprise en France à fabriquer ce composant est implantée dans la Somme : à Muille-Vilette, près de Ham. Lefrant-Rubco, quatre millions d’euros de chiffre d'affaires, aspire à étendre sa gamme de production. « Nous sommes petits en termes de salariés (30 employés) mais nous avons une demande mondiale sur ces produits. Nous exportons à 90 % la production et nous sommes compétitifs avec des sociétés basées en Inde, en Chine...», déclare Michel Audrain, directeur commercial du site.

Leader

>>Lefrant-Rubco est en plein développement. Cette pMe familiale est le deuxième fabricant mondial dans le domaine des factices (caoutchoucs artificiels). L’entreprise aspire à étendre sa gamme pour décrocher de nouveaux marchés.

Le laboratoire permet à l'entreprise de développer sa gamme de factices pour caoutchouc.

■ Lefrant-Rubco 64, rue de Paris à Muille-Vilette Tél. 03 23 81 00 03

Pour le moment, l’usine produit des factices blancs (utilisés par exemple pour les gommes à effacer), des factices ambres et des factices bruns. « Ce sont des produits à base d’huile, d’origine végétale », indique Thierry Geistel, le directeur de l’usine.

Brève■ nouveau souFFLe

pour sapsa BeddingUne négociation est en cours pour un rapprochement entre le groupe français Cauval (Dunlopillo, Tréca, Simmons) et Sapsa Bedding de Saleux. Une bonne nouvelle pour les 161 salariés du site qui connaissait des difficultés après un premier rachat en 2001 par l’américain Sealy puis en 2010 par l’italien Andréa Chalp. Un projet soumis à l’accord de l’autorité de la concurrence. Réponse dans quelques semaines.

Un laboratoire de chimie Pour développer d’autres factices (ndlr : il en existe une centaine. Lefrant-Ruco en produit 25 pour le moment), un laboratoire de développement a pris place au sein de l’établissement depuis ces deux dernières années. Les chimistes se penchent notamment sur ce fameux factice blanc. « C’est un axe qu’on souhaite développer en priorité », indique Michel Audrain. Nous avons investi dans un nouvel atelier, quasiment automatique, en cours d'homologation. On travaille directement ou indirectement avec les grandes marques de sport. » Face à la concurrence, « nous avons intérêt à proposer l’ensemble des familles de factices pour conquérir de nouveaux marchés et augmenter notre volume de production, bien que certaines technologies soient difficiles d’accès », ajoute Thierry Geistel sans avancer de chiffres. En juin dernier, les dirigeants sont partis un mois en Asie pour prospecter et trouver de nouveaux clients. Les factices pour caoutchouc de Lefrant-Rubco n’ont pas fini de voir du pays.

entreprises

diversiFication de La production

La production de factices représente 50 % du chiffre d’affaires de Lefrant-Rubco. L’autre moitié est composée par l’activité de chimie à façon. « L'entreprise produit pour la France et l'Europe (Angleterre, Belgique, Pays-Bas, Allemagne). En plus de la technicité, nous bénéficions d'une proximité qui nous permet d'être très réactifs », ajoute Thierry Geistel, le directeur. Reconnue dans le secteur du factice, l'entreprise souhaite se développer dans le secteur de la chimie à façon, en misant sur Internet, la prospection, et la présence sur des salons professionnels.Lefrant-Rubco se fait également une place dans la fabrication de dispersants, un additif pour peinture. « Nous travaillons depuis un an et demi sur un dispersant biosourcé, nous vendons de petites quantités, il faut faire connaître ce produit », projette Michel Audrain. Dernier projet en date : les pastilles batch, un produit concentré permettant de colorer les plastiques. La production en est au stade pilote. Ce produit peut intéresser la cosmétique, l’industrie automobile, les fabricants de matériaux électriques…

À Roye, ville de 6 500 habitants, ça bouge ! À l ’or ig ine du m o u v e m e n t u n n o y a u d e 5 entrepreneurs motivés pour faire un petit marché de Noël et offrir aux enfants l’esprit de Noël dans leur ville. Et quand on dit offrir, toutes les animations des enfants étaient gratuites : carrousel, poney, initiation aux arts du cirque, au patinage, foot sur glace, friandises de la main du Père Noël, soupes, illuminations, films au cinéma, concerts, danse...Comme l’expriment Les "Roye en fête" : « Si l’objectif atteint de l’opération était de réunir la population autour du thème de Noël, sa courte préparation (1 mois !) a néanmoins permis de créer du lien dans la ville. À la rencontre des uns et des autres, nous nous sommes enrichis de cette connaissance de l’autre ; de son activité, de ses talents, de sa générosité. Ce sont ces liens qui ont permis mais aussi donné l’ambiance de l’événement, l ’ambiance de Noël . Cette p r e m i è r e o p é r a t i o n , d ' u n montant de 13 000e, financée par les cotisations des 140 adhérents, a rassemblé toute une population

■ Les "Roye en Fête" 1, rue Saint-Pierre à Roye www.lesroyeenfete.overblog.com

et des visiteurs extérieurs pendant 10 jours. L’image de Roye évolue pour elle-même et pour ses visiteurs. C’est un premier pas, il nous faut persévérer. » L’association a su trouver écho auprès de la municipalité, des artisans et des associations s p o r t i v e s . A r m é e d e s a généreuse mobilisation, elle veut maintenant continuer de faire battre le cœur de sa ville. Avis aux futurs adhérents, partenaires et visiteurs, Les "Roye en fête" ne font que commencer leurs festivités. Un magnifique exemple à suivre activement.

À Roye, les commerçants ont lancé une dynamique d'animation du centre-ville.

Les "roye en fête" dynamisent la ville

commerces

>>Les acteurs de la cité royenne luttent contre la morosité de la crise. plusieurs commerçants se sont mobilisés pour attirer la population autour d’opérations qui renouent avec le festif, l’échange, le dynamisme.

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 L’image de Roye évolue pour elle-même et pour ses visiteurs

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Thierry Geistel, directeur de l'usine, manage une trentaine de salariés.

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>>Les dirigeants ont la fibre plus écolo qu’on ne le suppose. Ils font tout pour économiser l’eau, les énergies, les matières...

>> Pour valoriser leurs actions, le réseau interconsulaire de la Somme (1) lance une campagne de communication.

Bonduelle et Terres et eaux : l’éco-attitude

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« C’est une première pour l’Interconsulaire », indique son président Daniel Roguet, par ailleurs président de la Chambre d’agriculture de la Somme. « Dans notre réseau, nous rencontrons chaque jour des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, des agriculteurs qui intègrent les principes de développement durable dans la conduite de leurs activités. Mais nous avons constaté que leur engagement n’était pas assez

mis en avant, alors que leurs initiatives sont porteuses sur le plan économique et en termes d’emplois. C’est pourquoi nous avons décidé de piloter une opération de communication. » Une campagne qui met en avant la démarche de 16 entreprises intervenant dans des domaines très différents, de la peinture à l'agriculture, en passant par l'hôtellerie. Les exemples ne manquent pas et sont rassemblés sur une plaquette mettant en

lumière ces acteurs économiques de la Somme qui agissent « durable ».

Reconnaître engagement

Ces entreprises réduisant l’impact de leur activité sur l’environnement ont la volonté de faire connaître et reconnaître une exposition médiatique, à même de donner d’elles une image moderne, dynamique et novatrice qui correspond à leur réalité quotidienne. « Sur le

Bonduelle, leader mondial de la transformation de légumes en conserves et surgelés, investit massivement pour réduire sa consommation. Employant 820 permanents et 850 saisonniers, l’unité d’Estrées-Mons a des besoins considérables en eau, elle utilise 3,5 à 4 millions de m3 par an. « Pour préserver le capital en eau, Bonduelle a construit une station d’épuration qui traite tous types d’eaux et les recycle. L’investissement est important, mais l’économie réalisée nous permet d’être compétitifs », expose Faïcel Baaziz, directeur de Bonduelle conserves. L’usine a réduit sa consommation de 30 % depuis cinq ans. Les gestes qui ont l’air anodin produisent aussi de grandes économies : l’installation d’un pistolet de nettoyage pour rincer les lignes et le recyclage des eaux de lavage pour laver les sols a divisé la consommation d’eau par dix ! Par ailleurs le groupe a mis en place une nouvelle chambre froide pour produire du froid avec moitié moins d’électricité. Et pour stériliser les boîtes de converse, il va remplacer le gaz par de la vapeur : « Kogeban investit 64 millions pour

ENVIRONNEMENT

PROMOTION

Les entreprises misent sur l'éco-développement

On méconnaît ou minimise souvent les efforts des entreprises et de leurs dirigeants pour accroître leurs performances dans le domaine du développement durable. Ils sont pourtant nombreux à s'engager dans cette démarche. Illustrations...

dossierL’excellence durable des entreprises de la Somme

Faïcel Baaziz, directeur de Bonduelle conserves.

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Faïcel Baaziz, directeur de Bonduelle conserves

En tendant vers l'autonomie énergétique, l’économie réalisée nous permet d’être compétitifs

nous fournir de la chaleur à partir de la biomasse », précise Faïcel Baaziz. Le cercle vertueux s’étend jusqu’à l’approvisionnement en légumes chez les agriculteurs éco-responsables. Bonduelle est associé au groupe Delphy qui réunit huit grandes fermes performantes, ayant entamé une démarche pour démontrer, expérimenter les méthodes économes en phytosanitaires.

Terres et eaux, l’entreprise citoyenneDédiée aux sports et aux loisirs de plein air, la marque se veut exemplaire sur les économies d’énergie et de matière. « Terres et eaux s’engage pour préserver les ressources naturelles, elle tient à son image d’entreprise citoyenne », insiste le fondateur Thierry Mayolles. À Boves, l’architecture du magasin illustre cet état d’esprit : édifié en acier et en bois, il est ouvert sur le paysage de la Somme. Un étang de 600 m² alimenté par les eaux de pluie, sert à la fois pour la pêche et comme réserve d’eau pour les pompiers en cas de sinistre. Les eaux de toitures servent à nettoyer le sol.

« À l’intérieur, on bénéficie de l’éclairage naturel », souligne le directeur Eric Crabé. Le magasin a reçu le label européen « green light » qui vise un éclairage performant en limitant les équipements et il n’utilise que des peintures à l’eau.Les clients ont droit à un emballage en papier recyclé, c’est d’ailleurs le seul papier autorisé car la société réalise ses quinze campagnes de marketing annuelles par mail. Le tri des cartons, plastiques, piles et autres cartouches est assuré tous les jours, le parking est équipé de bennes et pour bien marquer les esprits, Terres et Eaux participe à l’opération « Somme propre », organisée les 3 et 4 mars par les fédérations de chasse et de pêche afin de débarrasser les champs des détritus qui y traînent.

L'Interconsulaire de la Somme a édité une plaquette pour valoriser ces entreprises.

Poussez la porte de la boutique Rétroldies et vous voilà plongés 30 ans en arrière. Ici, les jeux vidéo anciens ont la vedette. « Je suis un passionné de jeux vidéo et sensible au développement durable. J’ai d’abord développé une activité commerciale sur Internet, avant d’ouvrir le magasin à Amiens en décembre dernier. C’est un marché de niche, et j’apporte des services complémentaires : je propose des salons de jeux où les clients peuvent prendre un verre et jouer sur une console Atari 2600, une Nintendo Nes ou la Saga Mega-drive », explique Matthieu Lemaître. À l’occasion, Matthieu répare aussi des consoles, voire certains jeux, histoire que des matériels encore utilisables ne finissent pas trop vite à la poubelle, comme c’est souvent le cas aujourd’hui pour les équipements électriques et électroniques les plus courants.À sa façon, Mathieu Lemaître montre que l’obsolescence des produits peut devenir un véritable atout commercial : un brin de nostalgie, l’envie de partager une passion et le voilà à la tête d’une petite entreprise florissante et… durable !

RéTROLdIES : gagNER SaNS jETER

terrain, leurs actions favorisent les partenariats, l’innovation technique et sociale. En ce sens, elles participent pleinement au développement du territoire ».

http://content.zone-secure.net/entreprises-durables-somme.com/

(1) Le réseau interconsulaire de la Somme rassemble

la chambre d’agriculture, chambre de métiers et de

l'artisanat, le CCI Amiens-Picardie et la CCI Littoral-

Normand-Picard.

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La performance durable, facteur de croissance

ENjEU éCONOMIQUE

Chez Faiveley, 350 personnes fabriquent des systèmes de freins pour trains, TGV et autres tramways. L'entreprise se développe sur un marché porteur. En usine, 90 % des éléments doivent être assemblés à la main. Le métier implique des gestes répétés et des charges

VIE daNS L'ENTREPRISE

Améliorer les conditions de travail>>Recentrer l’entreprise sur l’humain. Des entreprises de la Somme ont affiché cette préoccupation comme l’une de leurs priorités. Elles veillent à ce que leur activité crée du lien et du progrès social.

lourdes. L’unité d’Amiens a mis tout en œuvre pour réduire les aspects pénibles suivant une méthode originale. Pour analyser la situation sur chaque ligne de production, Faiveley a associé les délégués du personnel et le comité d’hygiène et de sécurité, la direction des ressources humaines, l’infirmière et le CESTP-ARACT. Cette enquête n'est pas obligatoire, Faiveley s’y est contrainte par « éthique, pour offrir des conditions de travail favorables à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail », souligne le directeur du site, Guillaume Lucas. Autre innovation : l’enquête prend en compte le parcours professionnel du salarié sur dix ans pour prévenir des soucis futurs insoupçonnés. Une fois les priorités définies, le groupe de travail a observé les salariés sur leur poste et a entendu leur avis sur les modifications préconisées, l’ergonomie, l’achat de matériel et la réorganisation de lignes d’assemblage. Enfin on a vérifié que ces décisions n’engendreraient

pas d’autres risques... « Ces aménagements ont entraîné une baisse des arrêts de travail et maladies professionnelles, le gain pour l’entreprise est réel », conclut Guillaume Lucas.

SPEE : le culte de la transparence

SPEE vient d’instaurer un plan d’intéressement du personnel : « c’est logique puisqu’ils sont compétents, motivés et autonomes sur le chantier » , argumente Frédéric Boye, le directeur. Avec 35 emplois, sa PME fait figure d e P e t i t P o u c e t f a c e à l a concurrence des majors de l’eau et de l’environnement. Son chiffre d’affaires grimpe depuis 2001 et il recrute. « Tout doit être parfait, le client satisfait. En fin de chantier, il remplit une fiche. S’il porte un avis négatif, on y retourne, si une fuite apparaît, même six mois plus tard, j’y retourne moi-même. De bons rapports humains sont indispensables » ajoute-t-il.SPEE ne fait pas de prospection.

Guillaume Lucas, directeur du site Faiveley Transports d'Amiens.

Frédéric Boye, dirigeant de la société SPEE.

Ouvert en octobre dernier à Amiens, l’hôtel Marotte s’est d’abord fait connaître par son positionnement très haut de gamme, une nouveauté en soi dans le petit monde de l’hôtellerie amiénoise. Ce que l’on sait moins, c’est que ses dirigeants sont engagés dans une démarche respectueuse de l’environnement. « Dans notre famille, nous avons élaboré une charte environnementale

et toutes nos activités sont régies par les principes de développement durable. Ici, nous avons pensé les travaux et le fonctionnement au regard de ces critères, explique Estelle Walti, la propriétaire. Nous avons sélectionné des matériaux dont l’impact carbone est limité, comme le béton cellulaire par exemple, et nous choisissons des fournisseurs et des artisans en proximité pour réduire les déplacements. Nous avons isolé la toiture avec de la laine de mouton ; le tri sélectif était de mise sur le chantier. »Aujourd’hui, l’énergie est produite grâce à une chaudière à granulés de bois qui assure le chauffage, la production d’eau chaude, le préchauffage de l’air à travers une ventilation double flux. Les douches et les lavabos sont équipés d’économiseurs d’eau, l’éclairage est régulé. « L’hôtel est une vitrine technologique ; la domotique nous permet de suivre l’impact de nos activités. Sur la facture de nos clients, nous mentionnons la valeur de la taxe carbone qu’ils ont consommée pendant leur séjour en regard de celle

L’excellence durable des entreprises de la Somme

« Les clients viennent à nous. Cette

philosophie nous permet de résister à

la crise car nos clients sont fidèles, ils

font confiance. Et j’ai le même respect

vis-à-vis des employés.»

Le Service de proximité de l’eau et

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Adrien Henrion et Jérôme Degenne proposent un nettoyage plus écologique et attractif économiquement.

Estelle Walti, propriétaire de l'hôtel Marotte à Amiens.

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>>En développant des activités performantes, les entreprises créent aussi des emplois et des richesses sur leur territoire.

qu’ils auraient payée dans un hôtel classique. Le rapport est de 1 à 4… », se félicitent les propriétaires. Et puisqu’aucun détail n’est ici négligé, l’équipe compte aussi un menuisier, qui fabrique sur place tout le mobilier de l’hôtel, avec du chêne produit en Picardie et débité dans la Somme. Exemplaire, non ?

NEEDD nettoie tout propre

N E E D D , p o u r N e t t o y a g e É c o n o m i q u e É c o l o g i q u e Développement Durable : à lui seul, le nom de l’entreprise résume sa philosophie et son projet, proposer des solutions de nettoyage respectueuses de l’environnement et compétitives. Créée en 2010, la société a d’ores et déjà gagné la première étape de son pari : être connue et reconnue en Picardie et dans le Nord Pas-de-Calais où elle compte des clients fidèles. Et pour répondre à la demande de clients multisites, l’entreprise propose également ses services au plan national et a ouvert une franchise NEEDD Gironde, à

Biganos, en janvier. Les agents de nettoyage de NEEDD utilisent des produits innovants et s’appuient sur des procédés de nettoyage plus écologiques. Exemples : pour les travaux exceptionnels de nettoyage de bâtiment, la perche télescopique et l’osmoseur remplacent l’habituelle nacelle ; un procédé basse pression à l’eau pure donne d’aussi bons résultats qu’un nettoyage haute pression, en économisant 60 %

d’énergie. À ce jour, NEEDD réalise ses prestations dans les secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers. La société intervient également pour les nettoyages de fin de chantier, obligatoires avant la réception des travaux. Les techniques que l’entreprise met en œuvre permettent à ses clients engagés dans une démarche haute qualité environnementale de tenir leurs engagements écologiques.

de l’environnement (SPEE) assure

à moins d’une heure de route de

Conty l’entretien régulier sur les

pompes et systèmes de traitement

de l’eau que la société a installé ou

dont elle assure la maintenance.

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Brèves

■ triBunaL de commerceMartine Beaurain prend la présidence du Tribunal de commerce d’Amiens et succède ainsi à Jean-Claude Vachon.■ Fédération du

BâtimentGérard Diruy est reconduit à la présidence de la Fédération du bâtiment de la Somme■ sécurité puBLiQueDominique Nectoux est le nouveau délégué départemental de la Sécurité publique.■ LcLBenoît Tassou est nommé directeur du réseau Nord-Ouest de LCL : Nord-Pas-de-Calais – Picardie – Haute-Normandie.■ commissaires aux

comptesChristian Delie est élu président de la Compagnie régionale des commissaires aux comptes. ■ commerçants non

sédentairesOmar Lamrini vient d’être nommé président de l’association des commerçants non sédentaires de la Somme.

mouvements

À Louer■ ateLier avec BureauxRéf. B479

Localisation : Amiens Sud proche hôpital, A16 et A29

Descriptif : Bâtiment de 655 m², construit en 2006, avec 3 bureaux cloisonnés en mezzanine. 2 portes sectionnelles 3.50 m x 4 m de haut. Cour arrière de 1 000 m² entièrement clôturée.

Zone géographique : Grand Amiens

Surface et équipements :Surface de terrain (HB) : 1 000 m². Surface d'atelier : 565 m². Surface de bureaux : 90 m².Hauteur utile : 7.70 mChauffage : climatisation réversible. Sol en béton anti-poussière, finition quartz. Accès moyens-porteurs. 7 places de parking avec la possibilité d'en ajouter à l'arrière du bâtiment.

À Louer ou À vendre ■ entrepÔt avec BureauxRéf. B484

Localisation : Amiens Zone d'activités de Montières proche A1 et A29

Descriptif : Bâtiment de 355 m² (en parpaings sur 2 mètres puis bardage simple) comprenant entrepôt avec 3 bureaux, cuisine et sanitaires.

Zone géographique : Grand Amiens

Surface et équipements : Surface de terrain (hors bâtiment) :  1 645 m². Surface d'entrepôt : 255 m². Surface de bureaux : 100 m². Hauteur utile : 5.50 m. Chauffage électrique dans les bureaux. Accès poids lourds. 30 places de parking.

À Louer ou À vendre ■ ateLier avec BureauxRéf. C487

Localisation : péronne Zone commerciale nord proche A1 et A29

Descriptif : Bâtiment comprenant atelier avec possibilité hall d'exposition. 7 bureaux, réserve avec rayonnages, locaux sociaux, vestiaires. parking en façade.

Zone géographique : est Somme

Surface et équipements :Surface de terrain (HB): 4 150 m² Surface d'atelier de 2 250 m². Surface de bureaux : 150 m². Hauteur utile : 3.50 m. Accès poids lourds avec 1 quai dans une cour intérieure. possibilité d'avoir 2 quais supplémentaires. 150 places de parking. extension possible sur 400 m²

À Louer■ ateLier avec BureauxRéf. B489

Localisation : Glisy pôle Jules-verne

Descriptif : dans un bâtiment de 2 600 m², sur site entièrement clos, surfaces à louer ensemble ou séparément comprenant 200 m² de bureaux très lumineux divisibles (2 open-space de 100 m²) ; 400 m² d'atelier ; 120 m² atelier en parpaings et bardage double peau ; 60 m² d'atelier pour petit stockage.

Zone géographique : Grand Amiens

Surface et équipements :Surface de terrain (hors bâtiment) de 6 670 m². Hauteur utile : 6 m. Chauffage : aérothermes dans les ateliers et électrique dans les bureaux. portes à quai selon cellules. Accès poids lourds et 10 places de parking.

les offres immobilières de la cci

échanges

À Louer

■ entrepÔt avec BureauxRéf. B488

Localisation : Zone d'activités de Moreuil

Descriptif : Bâtiment composé d'un atelier/entrepôt et de 4 bureaux, construit sur un terrain de 10 500 m². Cet atelier/entrepôt a été remis en état et dispose de plusieurs portes à quais.

Zone géographique : Grand Amiens

Surface et équipements :Surface d'atelier/entrepôt : 7 300 m². Surface de bureaux : 100 m².Chauffage électrique. Accès poids lourds : 5 quais. 10 places de parking. Bâtiment équipé d'un système d'alarme et de vidéo-surveillance.

la sélection du mois

pour toutes ces annonces, contactez : Karine Lefèvre - cci amiens-picardie

tél. 03 22 82 22 [email protected]

■ régime compLémentaire des indépendants

Depuis le 1er janvier, le régime de retraite complémentaire des artisans et celui des industriels et commerçants ont fusionné (article 57 de la loi de 2010 portant réforme des retraites et décret n°2012-139 du 30 janvier 2012). La création d'un régime unique de retraite complémentaire pour les artisans, industriels et commerçants leur garantit des droits identiques et entraîne une harmonisation des droits sur le régime de base, en particulier les âges de départ à la retraite et de réversion ainsi que les conditions d'ouverture du droit à pension de réversion. Elle permet également l'extension au régime complémentaire des possibilités de retraite progressive inscrites dans le régime de base.

■ Forum joB d’été 2013Le Centre régional d'information jeunesse de Picardie, en partenariat avec la mairie d'Amiens et Pôle Emploi, organise le forum Job d’été 2013 le mercredi 6 mars de 10 heures à 17 heures à l'espace Dewailly à Amiens. Entreprises, pour faire connaître vos offres, contactez Sonia Hennouni au CRIJ au 06 30 18 05 15.

■ saLon de La FranchiseL’édition 2013 du Salon de la franchise aura lieu du 24 au 27 mars à la porte de Versailles à Paris. Franchise Expo Paris est la plateforme de rencontre privilégiée qui met en relation créateurs d’entreprise et commerçants avec plus de 450 marques françaises et internationales. Plus d’infos sur www.franchiseparis.com

■ Le printemps de L’industrie

Placé sous le thème du design, ce huitième printemps de l’Industrie offrira cette année encore aux Picards l’occasion – et la chance – de visiter nos fleurons industriels. Plus de 120 entreprises participent à l’opération. Pendant trois semaines, du 14 mars au 7 avril prochain, ces usines qui sont la force maîtresse de notre économie vous ouvriront leurs portes, comme l’année dernière où vous avez été plus de 21 000 à participer à l’opération. Tout le programme sur www.picardie.fr

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WWW.Les-aides.Fr

Tous les mois, les services en ligne pour faire son business

cci

WWW.mon-cityguide.Fr

Le site www.les-aides.fr s'est construit sur la base d'informations appelée Sémaphore. Présente depuis 10 ans sur le web, cette plateforme est devenue un produit de portée nationale alimenté et financé par le réseau des chambres de commerce et d’industrie.

Bien plus qu’une base de données

Des offres, des actus, des bons plans

Le moteur de recherchecommerces

des 280 000 internautes de la Somme.

Sémaphore est une idée née à la CCI Amiens-Picardie qui a réussi sa révolution sur le web et est toujours pilotée et gérée localement. C'est un vrai service rendu aux entreprises, aux créateurs et aux repreneurs. Depuis sa première mise en ligne le 23 janvier 2003, plus de 3 256 000 fiches descriptives d’aides ont été publiées dont 851 000 en 2012 et 10 500 en janvier 2013. L’outil est donc bel et bien plébiscité par des internautes de plus en plus nombreux. Le

site « les-aides.fr » donne accès à l ’ensemble des aides aux entreprises décrites dans la base de données grâce à une interface ergonomique. Mais pour un chef d’entreprise ou un porteur de projet, ce site Internet représente bien plus. En effet, une recherche rapide et gratuite permet de trouver toutes les aides financières, e u r o p é e n n e s , n a t i o n a l e s , régionales, départementales et locales possibles et ce pour toutes les thématiques, de l’innovation à la reprise en passant par

l’international. Subvention, prêt, garantie, avance remboursable, exonérat ion de cot isat ions sociales, réduction ou crédit d’impôt, tout est renseigné.

Une couverture nationale

Chaque semaine, un hit parade des clics donne même la tendance des dispositifs les plus consultés dans la base de données. Le plus publié à ce jour est le dispositif ACCRE, l'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise. Mais savez-vous que « l’atelier » qui

fabrique le contenu national de la base de données est installé à la CCI Amiens-Picardie ? « Avec désormais une nouveauté : dans chaque région, un gestionnaire apporte les informations propres à son territoire concernant les aides publiques. Jusqu'ici la participation reposait sur le volontariat de c e r t a i n e s C C I . M a i n t e n a n t c’est devenu un enjeu national assuré par tous », explique-t-on à la CCI Amiens-Picardie. Après 10 ans d’existence sur le web, Sémaphore se voit donc doté d’une légitimité dans le réseau

CCI pour que la base de données soit toujours la plus complète. De quoi consolider durablement son assise dans le réseau des chambres de commerce et d’industrie. Un vrai succès national pour la CCI Amiens-Picardie !

■ Dominique Schockaert CCI Amiens-Picardie Tél. 03 22 82 22 54 [email protected] www.les-aides.fr

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La grosse nouveauté pour 2013 est la mise en place du Crédit d’impôt compétitivité et emploi (CICE). Il concerne toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Il doit permettre le financement de l’amélioration de la compétitivité d e s e n t r e p r i s e s , à t r a v e r s notamment des efforts en matière d’investissement, de recherche, d’innovation, de formation, de recrutement, de prospection de nouveaux marchés, de transition écologique et énergétique, et de reconstitution du fonds de roulement. Le CICE est calculé en fonction des rémunérations (sous un certain seuil) versées aux salariés. Le taux du CICE est de 4 % des rémunérations versées en 2013. Ce taux sera porté à 6 % pour les rémunérations versées à partir de 2014.

Modification du crédit d’impôt recherche

Le crédit d’impôt recherche s’ouvre à certaines dépenses d’innovation réalisées par les PME. À partir de 2013, les dépenses relatives à la réalisation d’opérations de conception de prototypes ou installations pilotes, engagées par les PME, deviennent des dépenses éligibles au crédit d’impôt recherche. Le taux du crédit d’impôt pour ces dépenses est de 20 %.

Nouvelles mesures concernant les plus-values de cession

En matière d’imposition des plus-values de cession, trois nouvelles mesures sont mises en place. Un abattement sur plus-values et un régime optionnel d’imposition forfaitaire sont mis en place pour les cessions de titres, droits, parts ou actions de sociétés effectuées à partir du 1er janvier 2013. L’abattement concerne les plus-values d’actions, parts, droits ou titres détenus pendant un certain nombre d’années. Le taux de cet abattement est progressif, en fonction du nombre d’années pendant lesquelles les titres ont été détenus. Le régime optionnel d’imposition forfaitaire est mis en place pour les cessions de titres ou droits de sociétés industrielles, commerciales, artisanales, agricoles ou libérales, effectuées par les dirigeants associés. Les dirigeants associés de sociétés qui cèdent leurs titres ou droits et qui choisissent ce régime optionnel ont alors une plus-value imposée au taux de 19 %.Un report d’imposition des plus-

Loi de Finances

cci pratique

>>La loi de finances pour 2013, et la loi de finances rectificative pour 2012, apportent plusieurs nouveautés en matière d’aides fiscales aux entreprises. Il faut notamment signaler la mise en place du crédit d’impôt compétitivité et emploi. Le crédit d’impôt recherche est modifié en faveur des pMe. d’autres mesures sont prolongées. présentation des principales mesures concernant les aides aux entreprises.

Les nouveautés 2013 pour les aides aux entreprises

repéré sur...

métiers et secteurs éLigiBLes aux empLois d’avenirLes emplois d’avenir concernent les entreprises appartenant à un secteur d'activité présentant un fort potentiel de création d'emplois ou offrant des perspectives de développement d'activités nouvelles. Les secteurs d’activité et métiers éligibles ont été définis pour la Picardie.Dans les métiers en tension de la mécanique, du travail des métaux et dans l'outillage (prioritairement dans les établissements de moins de 20 salariés), sont concernés les métiers d’ajusteur de fabrication, de la chaudronnerie-tôlerie, de monteur et assembleur mécanique, de soudeur.Dans les métiers des services à la personne, sont concernés des métiers de l'action sociale, de l'éducation socio-éducative et socioculturelle (médiation sociale et facilitation de la vie en société, information sociale, intervention socioculturelle), de l'aide à la vie quotidienne (accompagnement médico-social de personnes âgées, de personnes handicapées ou d’enfants, assistance auprès d'adultes, aide-soignant), de l'animation d'activités de loisirs (animation d'activités culturelles et ludiques, animation de loisirs auprès d'enfants et d'adolescents, éducation d'activités sportives, personnel de cuisine en restauration collective).Dans les métiers de la construction, du bâtiment et des travaux publics, sont concernés les métiers du second œuvre, et ceux des travaux et gros œuvre.Dans les métiers du transport et de la logistique, sont concernés les métiers liés au magasinage, à la manutention des charges et déménagement : magasinage et préparation de commande, manutention manuelle de charges, et ceux liés à l'accueil et renseignements.Dans les métiers de l'agriculture, sont concernés les métiers liés aux espaces naturels et espaces verts (entretien et protection du patrimoine naturel).

Les-aides.fr, le site d’information des CCI sur les aides aux entreprises : www.les-aides.frCe mois-ci, focus sur les secteurs et métiers éligibles aux emplois d’avenir.

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Certains crédits d’impôt devaient initialement s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2012 mais ont été prolongés. En fonction des dispositifs, cette prolongation est plus ou moins longue dans le temps.Le crédit d’impôt pour les maîtres restaurateurs est prolongé d’un an. Il concerne donc les maîtres restaurateurs recevant le titre jusqu’au 31 décembre 2013.D’autres dispositifs sont prolongés pour plusieurs années. Le crédit d’impôt métiers d’art en fait partie ; il est désormais applicable aux dépenses réalisées jusqu’au 31 décembre 2016. Ce dispositif connaît d’autres modifications en matière de dépenses éligibles. Le crédit d’impôt pour les entreprises de production exécutive audiovisuelle ou cinématographique est également prolongé jusque fin 2016. Quant au crédit d’impôt pour dépenses de production d’œuvres phonographiques, il s’applique jusque fin 2015.D’autres mesures fiscales voient leur durée d’application prolongée. Les créateurs ou associés qui souscrivent au capital de PME en phase d’amorçage, de démarrage, de croissance ou d’expansion peuvent bénéficier d’une réduction d’impôt sur le revenu. Cette réduction d’impôt s’applique désormais aux versements effectués jusqu’au 31 décembre 2016.Certaines aides sont prolongées d’un an et s’appliquent jusque fin décembre 2013. Il s’agit de la réduction d’impôt pour souscription au capital de sociétés de presse et de la provision pour les entreprises de presse.

proLongation de pLusieurs aides FiscaLes

Le CICE vise à redresser la compétitivité de la production française et à soutenir l’emploi.

Nouveauté 2013, la modification du crédit d'impôt recherche.

values pour apport de valeurs mobilières est mis en place pour les apports réalisés à partir du 14 novembre 2012. Ce report concerne les apports de valeurs mobilières que le cédant de ces valeurs réalise au profit d’une société qu’il contrôle.

Plus d’infos sur www.les-aides.fr (Dans les résultats de votre recherche, util iser le fi ltre organisme : DDFIP)

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dernier rappeL

infos cci

Si le choix de l’école reste libre, les entreprises n’ont en revanche plus le droit d’effectuer leurs versements directement à ces établissements. Elles doivent passer obligatoirement par un organisme collecteur de taxe d’apprentissage, parmi lesquels la CCI Amiens-Picardie occupe une place importante.

Pourquoi choisir la CCI Amiens-

Picardie ?

La CCI Amiens-Picardie est le plus gros collecteur des quatre chambres de la région. Celle-ci s'occupe de toutes les démarches administratives et vous garantit des services gratuits et des outils performants. Le site Internet spécialisé www.intertaxe.org vous permet de déclarer en ligne votre taxe d'apprentissage grâce à un accès sécurisé. Vous bénéficiez d'un accompagnement individuel en fonction de vos besoins. Sécurité, simplicité, gain de temps, gratuité et un interlocuteur unique sont autant d'atouts appréciables pour les entreprises. Si la CCI gère la collecte de la taxe, elle est également l'interlocuteur privilégié des cabinets comptables, puisqu'elle traite les dossiers de leurs clients conformément à leurs instructions.

>> en tant qu'employeur – tpe, pMe, grande entreprise ou commerçant - vous devez verser votre taxe d'apprentissage sous forme de dépenses "libératoires", auprès d'un organisme collecteur : verser à la CCI vous assure une distribution locale.

taxe d’apprentissage, ayez le réflexe CCI

En étant présent au Salon des entrepreneurs, Amiens le L@b' a présenté son offre d’accompagnement et d’hébergement destiné aux porteurs de projets innovants dans les usages numériques. Pour la structure, inaugurée officiellement voici tout juste un an, c’est l’occasion de se faire connaître et d’aller à la rencontre d’entreprises qui pourraient rejoindre ses rangs. Il faut dire qu’Amiens le Lab' ne manque pas d’atouts : des bureaux entièrement équipés sur un plateau de 1 000 m², un accès à des services de pointe, un accompagnement sur mesure, le tout à des tarifs très compétitifs. Son implantation, sur la zone d’activités Gare-la Vallée, à deux pas de la gare SNCF, le place à un peu plus d’une heure de Paris. Son cœur de cible : des entreprises dédiées aux technologies innovantes et aux usages du numérique qui souhaiteraient quitter l’Île-de-France pour se développer. Aujourd’hui, 7 sociétés y ont élu domicile. Tout récemment créées, elles interviennent dans des domaines aussi variés que le net marketing, l’imagerie 3D, la conception de plateformes extranet ou encore le coaching en ligne. Quelques

amiens le L@b' au salon des entrepreneurs

prospection

>> Amiens le L@b' a participé au Salon des entrepreneurs de paris, les 6 et 7 février pour accroître sa notoriété et recruter de nouvelles entreprises.

infos cciagenda

■ reachEn tant qu'entreprise, vous êtes responsable des effets des substances qui sont intégrées dans vos produits ; vous devez donc appliquer les procédures REACH dans votre activité. Fabricant, importateur, profitez du séminaire régional pour vous informer et échanger avec d'autres chefs d'entreprise sur cette réglementation. Le mardi 20 novembre 2012 de 8 h 30 à 12 h à l'ESIEE, 14 Quai de Somme à Amiens.Inscription gratuite en ligne, à l'adresse suivante : [email protected]

■ internationaLUne formation sur le crédit documentaire (approfondissements et études de cas) est prévue le jeudi 24 janvier. Une autre sur les Incoterms 2010 est programmée le mardi 12 février. Ces formations ont lieu à la CCI Amiens-Picardie, 6 boulevard de Belfort à Amiens. Inscription : [email protected] Le programme 2013 des formations à l’international est disponible sur simple demande.

agenda

■ caFé-création Ouvert à tous les porteurs de projet de création d'entreprise, le prochain café-création de la CCI aura pour thème : "Faire les bons choix d'implantation et d'hébergement pour mon entreprise". Le jeudi 11 avril à partir de 8 h 45 à la pépinière d'entreprises Jules-Verne, 4 rue des Indes Noires à Boves. Renseignements : [email protected] Tél. 03 22 33 23 80. Participation gratuite mais inscription préalable nécessaire.

■ réunion du cLuB QuaLité

"La culture d'entreprise : un atout pour les projets QSE" sera le thème de la prochaine réunion d’information du club Qualité. Le jeudi 7 mars, de 8 h 45 à 10 h 45 dans les locaux de la CCI Amiens-Picardie. Un moment d’échanges axé sur des exemples concrets et une approche ludique. Inscription préalable et adhésion au club : [email protected]. Tél. 03 22 82 22 37

■ oK pour La haute-picardie

Le prochain petit déjeuner ''Ok pour la Haute Picardie'' aura lieu le 12 mars de 8 h 30 à 10 heures à l’antenne de Péronne de la CCI Amiens-Picardie, 7 rue des Chanoines. Programme sur www.amiens-picardie.cci.fr/evenementsParticipation gratuite et ouverte à tous sur réservation obligatoire : [email protected]

■ Christophe Laignel Manager d’Amiens le L@b' CCI Amiens-Picardie Tél. 03 60 28 40 37 [email protected]

places sont encore disponibles, aussi bien dans la pépinière que dans l’hôtel d’entreprises. Le salon parisien a accueilli environ 60 000 visiteurs en deux jours. Amiens le L@b' disposait cette année d’un stand dédié, judicieusement positionné sur le village de l’innovation et des entreprises de croissance. L’occasion pour Amiens Métropole de mettre en avant l’image d’un territoire dynamique, porté par la CCI Amiens-Picardie.

La taxe d’apprentissagedoit être versée pour

le 28 février 2013

Pour vous aider dans votre démarche, prenez contact avec :

La taxe d'apprentissage représente 0,5 % de la masse salariale de l'entreprise, auquel il faut ajouter 0,18 % au titre de la contribution au développement de l’apprentissage, qui abonde la Contribution au développement de l'apprentissage (CDA). La Contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) est due par les entreprises de 250 salariés et plus, qui emploient moins de 4 % d'alternants et de jeunes accomplissant un Volontariat international en entreprise (VIE) ou bénéficiant d'une Convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE). Le taux est progressif : moins l'entreprise emploie de jeunes en alternance par rapport à son effectif total, et plus elle paie de contribution.

À quoi sert votre contribution ?

La taxe d'apprentissage a pour but de financer le développement de l'enseignement technologique et professionnel au niveau de la formation initiale. C'est le seul impôt obligatoire pour lequel l'entreprise a une possible liberté du choix de l'affectation vers un Centre de formation des apprentis (CFA), un lycée, une université, une école d'ingénieurs, etc.

>> Le 7 mars, de 8 h 45 à 10 h 45, la CCI Amiens-picardie organise une réunion du club qualité sur le thème : « La culture d'entreprise : un atout pour les projets QSe ».

un projet Qse : misez sur la culture d'entreprise

rendez-vous

À l'origine de cette réunion ? Un constat réalisé par un des clubs techniques de la CCI Amiens-Picardie, le club qualité : les rapports que l'on entretient avec le monde du travail évoluent avec la quête d'équilibre de plus en plus accrue entre la vie personnelle et professionnelle. Ce postulat énoncé, une question est alors rapidement apparue : la motivation, l'implication des individus, et par extension, la culture d'entreprise, plus largement la culture organisationnelle peuvent-elles avoir un impact sur l'accomplissement des buts de la politique QSE d'une société ?

Gage de compétitivité

La culture d'entreprise peut en effet être un véritable atout, tout comme elle peut se révéler parfois un frein. C'est pourquoi cette réunion du 7 mars, animée par Sylvie Lenoir, du cabinet SLJ Conseil, destinée en premier lieu à un public occupant des postes directement l iés au domaine QSE, donnera des pistes

permettant de s'appuyer sur la culture organisationnelle afin de développer harmonieusement les projets QSE, qui peuvent être de véritables gages de compétitivité des entreprises ! La réunion sera axée sur une approche participative voire ludique, et sur la présentation d'exemples concrets de cas.

■ Infos et inscriptions : Virginie Peltret Tél. 03 22 82 22 37 [email protected]

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Pour assister à la réunion, la CCI Amiens-Picardie, vous invite à adhérer au club qualité !