DLA ­ DISPOSITIF LOCAL D'ACCOMPAGNEMENT

ACCOMPAGNEMENTSCOLLECTIFS

pour les associations employeuses de Seine­Saint­Denis

La Ligue de l'enseignement­FOL 93, fédération d'associations et mouvementd'éducation populaire, soutient depuis de nombreuses années le développement de lavie associative à travers diverses actions : son Centre­Ressources, ses Formations desacteurs associatifs ou encore le DLA ­ Dispositif Local d'Accompagnement.

Le Dispositif Local d'Accompagnement de Seine­Saint­Denis propose auxassociations employeuses du département, un appui dans leur démarche deconsolidation et de pérennisation de leurs emplois.Toute association qui développe des activités d'utilité sociale dans le département peutbénéficier gratuitement de cet appui sous trois formes :­ un diagnostic partagé de l'association effectué par un­e chargé­e de mission DLApour mettre en lumière les forces et les points de fragilité de la structure ;­ un accompagnement individuel par un intervenant extérieur, si le diagnostic en faitapparaître le besoin ;­ un accompagnement collectif de quelques jours pour approfondir une problématiquecommune avec d'autres structures de l’Économie Sociale et Solidaire du département.

LES ACCOMPAGNEMENTS COLLECTIFS, QU'EST­CE QUE C'EST ?Les accompagnements répondent à des besoins partagés par plusieurs associations. Ilssont organisés de manière à articuler des apports de connaissances et des échanges depratiques et d'expériences des participants. Ils privilégient une approche concrète etopérationnelle, facilement appropriable et adaptée aux associations participantes.

Outils de gestion et de pilotageIntervenant : Jean­Christian TÊTE – Cito Conseil

Dates : Jeudi 2 avril, Vendredi 3 avril et Jeudi 9 avril (3 jours)

Objectifs : S'initier à la gestion et au pilotage d'une structure associative, construireses outils de gestion et de prévision de trésorerie.

Programme :­ Le cadre légal et le cadre réglementaire­ Les différents outils de gestion­ Les différents intervenants dans le processus de traitement et de production des comptes­ Les mécanismes de production des comptes de fin d'année (bilan, compte de résultat,annexe)­ Les méthodes d'analyse des comptes­ La gestion prévisionnelle de la trésorerie­ Les méthodes et outils pour anticiper les besoins­ Les solutions de financement adaptées à ses besoins

A NOTER : Cet accompagnement vise à produire des outils individualisés, les associationssont invitées à venir avec leur ordinateur portable.

Coordination et animation d'équipe en milieu associatifIntervenant : Carole LOGIEZ – LC Coach

Dates : Jeudi 16 avril et Vendredi 17 avril (2 jours)

Objectifs : Penser et organiser l'animation d'une équipe (salariée ou mixte : incluantégalement bénévoles, volontaires, stagiaires)

Programme :­ Identification des ressources humaines et approche de la notion de "management"­ Spécificité de l'animation d'équipe dans le contexte associatif­ Rôles et articulation du Conseil d'Administration et de la direction ou coordination salariéedans la conduite du projet associatif et dans l'encadrement des salariés­ Relations salariés ­ bénévoles : clarification des valeurs, des spécificités de chacun etrépartition des tâches­ Outils d'amélioration et d'animation de la communication interne­ Approches pour la gestion des situations de conflits

Outils de gestion et de pilotage - ApprofondissementIntervenant : Jean­Christian TÊTE – Cito Conseil

Dates : Mardi 2 juin et Mercredi 3 juin (2 jours)

Objectifs : Approfondir la gestion et de pilotage d'une structure associative etconstruire ses outils de pilotage économique.

Programme :­ Comptabilité analytique et suivi par action – renforcement de l'outillage de gestion­ Le tableau de bord de gestion de son association­ Construction du plan de financement­ Identification de la nature de ses besoins et des solutions adaptées­ Organisation d'un tour de table financier

Cet accompagnement est une suite logique de l'accompagnement « Outils de gestion et depilotage ». Les associations qui s'inscrivent à cet atelier maîtrisent les éléments de gestion etde prévision de la trésorerie.

A NOTER : Cet accompagnement vise à produire des outils individualisés, les associationssont invitées à venir avec leur ordinateur portable.

Financements européensIntervenant : Jean­Pierre BROSSARD ­ JP BROSSARD Conseil & Formations

Dates : Vendredi 29 mai, Lundi 15 juin et Vendredi 18 septembre (3 jours)

Objectifs : Découvrir les différents fonds européens, les points d'informations et lesmodalités de demande de financement. S'approprier ces éléments surses projets existants ou en développement et travailler à la conceptiond'un projet européen.

Programme :

­ Apport de connaissances et de méthodologie :

. Pistes de financements européens correspondant aux actions en cours ou endéveloppement

. Contraintes à intégrer pour envisager un projet européen, concevoir et formaliser unedemande de financement

­ Appropriation en interne : échange et positionnement en interne en fonction des projetsexistants ou en développement

­ Accompagnement dans la formalisation d'un projet européen et la rédaction du dossier dedemande de subvention.

Les associations travailleront également en inter­séances et pourront échanger avecl'intervenant.

Recruter et Accueillir une nouvelle personne salariéeIntervenant : En cours de sélection

Dates : 2 jours à préciser en Mai 2015

Objectifs : S'approprier la démarche de la création d'un emploi jusqu'au recrutementet à l'intégration d'une nouvelle personne salariée

Programme :­ Rappel et analyse du projet de création d'un poste :

. Identification des besoins de la structure en rapport avec son projet de développement

. Anticipation des coûts (dont les coûts induits)

. Les aides à l'emploi (rappel des cadres réglementaires)

. La faisabilité économique

. La rédaction de la fiche de poste sommaire et l'organisation hiérarchique­ Recrutement :

. Diffusion de l'offre

. Sélection des candidatures

. Organiser le processus de recrutement : entretiens, déroulement, évaluation, sélection­ Accueil et intégration :

. Préciser la fiche de poste et les éléments essentiels du contrat de travail

. Préparer l'accueil (organisation matérielle, documentation et informations...)

. Prévoir l'accompagnement : adéquation encadrement/autonomie, profil de la personne...

. Mettre à profit la période d'essai

Modalités pratiques :

Où se déroulent les accompagnements collectifs ?

Les accompagnements collectifs du DLA se déroulent au siège de la Liguede l'Enseignement – FOL 93 , 119 rue Pierre Sémard – 93 000 Bobigny

Comment s'inscrire ?

Remplissez le bulletin d'inscription de manière complète et lisible(important : ne pas oublier les données emplois au 31/12/2014).

Renvoyez­le nous à l'adresse ci­dessus avant le 27 mars.

Vous avez des questions complémentaires ?

Appelez­nous :Claire Piot ­ fol93.dla1@orange.fr ­ 01.48.96.25.21Claire Rawat ­ fol93.dla@orange.fr ­ 01.48.96.25.28Cédric Baccara ­ fol93.dla1@orange.fr ­ 01.48.96.25.21

Nos locaux sontaccessibles :

­ en métro, Arrêt BobignyPablo Picasso (ligne 5)

­ en tramway (T1, arrêtPablo Picasso), et bus.

­ depuis l'A86, sortieBobigny centre­ville.Si vous venez en véhicule,merci de ne pas stationnerdans le parking situé àl'arrière de nos locaux, ils'agit d'un parking privé.Vous trouverez facilementà vous stationner dans lesrues adjacentes.