Le Responsable Educatif Ville

Une nouvelle responsabilité périscolaire et extrascolaire

Missions et statut

Direction des Affaires Scolaires de la Ville de Paris23 avril 2013

Une mission en 3 temps

• De mai à juin 2013 : construction des projets dans chaque école

• De septembre à novembre 2013 : mise en œuvre

• A partir de novembre 2013 : pérennisation du dispositif, période de croisière

De mai à juin 2013Quel partage des responsabilités?

A l’interclasse (y compris celle du mercredi) : => Le REV est déchargé de l’encadrement d’un groupe d’enfants, à compter de sa prise de fonctions : il assure la préparation de l’ARE

=> Le directeur d’école reste responsable de l’organisation.

De mai à juin 2013 Le rôle du REV : préparation

du projet local

• Il monte les projets ARE de son groupe d’écoles : il s’appuie sur le projet type (diagnostic et objectifs) proposé par la DASCO et se fait aider par le chef de projet ARE et la section action éducative de sa circonscription

• Avec le directeur d’école, il travaille l’articulation temps scolaire et périscolaire

• Il est en relation avec la mairie d’arrondissement, les enseignants, les PVP, les associations et les parents d’élèves

De mai à juin 2013Le rôle du REV :

La préparation concrète de l’ARE• Il fait l’état des lieux (fiche diagnostic) : locaux disponibles,

inventaire matériel, environnement culturel et sportif, partenariats et intervenants existants, participation des PVP et de l’équipe enseignante, caractéristiques projet d’école et projet du CLSH

• Il participe avec la CAS-PE à la composition de l’équipe d’animation • Il prépare le protocole de partage des locaux et du matériel• Il pré-positionne les ateliers, pré-répartit les enfants , prévoit

circulations et sorties• Il présente le projet à l’équipe (animateurs et ASEM)• Il présente le projet au directeur puis en conseil d’école

MI-JUIN : il fait valider le projet par la circonscription

De septembre à novembre 2013Quel partage des responsabilités?

L’ARE et le mercredi• Le REV est entièrement responsable mardi et

vendredi de 15h à 16h30 : inscriptions, suivi des présences, pilotage des animateurs et associations, sécurité des enfants, relations avec les parents

• Le directeur d’école n’est pas responsable de ce temps. Il garde la responsabilité de la sécurité incendie en tant que responsable sécurité

• Le REV reste directeur de centre de loisirs le mercredi après-midi à partir de 13h30

De septembre à novembre 2013Quel partage des responsabilités?

Le midi et le soirDe 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h (élémentaires) ou 18h30 (maternelles)=> Le REV :•Encadre l’équipe d’animateurs et d’ASEM, signale les absences, suit les remplacements en liaison avec la CAS-PE•Pilote la partie éducative•Est un appui auprès du directeur d’école et assure avec lui les relations avec les parents•Pour ce faire, il est déchargé de l’encadrement d’un groupe d’enfants=> Le directeur d’école est responsable de l’organisation et de la gestion administrative : effectifs du midi, liaison avec la caisse des écoles, confirmation des inscriptions et présences du soir, commandes de matériel, sécurité des biens et des personnes.

De septembre à novembre 2013

A la rentrée scolaire• Pour la pré-rentrée, le REV mobilise l’équipe

d’animation et les partenaires associatifs, présente le projet à l’équipe enseignante et aux PVP

• Le jour de la rentrée, le REV contrôle la mise en place des ateliers, organise la présentation aux enfants et leur inscription, assure la présentation aux parents

A partir de novembre 2013

La consolidation de l’organisation• Publication d’une charte des responsabilités• Le REV est :– Entièrement responsable de 15h à 16h30 les mardi et

vendredi – Directeur de centre de loisirs le mercredi après-midi à

partir de 13h30– Déchargé de l’encadrement d’un groupe d’enfants à

l’interclasse et le soir pour la coordination du fonctionnement, l’encadrement de l’équipe et le projet éducatif

– Référent DDCS• Le directeur d’école est responsable de l’organisation et de

la gestion administrative le midi et le soir

Synthèse sur les missions

Aujourd’hui De la nomination au 5 juillet

Entre la rentrée et novembre (vacances de toussaint)

A partir de novembre

Interclasse Surveillance d’interclasse ou animation lecture (BCD / EPL)

Préparation ARE (décharge d’encadrement d’enfants)

Encadrement des animateurs, pilotage éducatif(décharge d’encadrement d’enfants)

Décharge d’encadrement d’enfants.Ajustements éventuels à la marge au regard des expériences tirées sur les 2 premiers mois

ARE (Mar. +Ven. 15h=>16h30)

Sans objet Sans objet Responsabilité entière sur ce temps : coordination, encadrement. (décharge d’encadrement d’enfants)

Pas de changement

Soir après 16h30

Animation ateliersOu BCD/EPL

Pas de changement

Encadrement des animateurs, pilotage éducatif(décharge d’encadrement d’enfants)

Décharge d’encadrement d’enfants.Ajustements éventuels à la marge au regard des expériences tirées sur les 2 premiers mois

Extra-scolaire Direction du CDL Pas de changement

Pas de changement Pas de changement

DCL REV

Le statut=> Avant la catégorie B :•Indemnité de préfiguration pour tous : 800€ bruts (½ en juin et ½ en octobre)•Maintien de la prime de directeur de centre de loisirs (97,21€ bruts sur 10 mois) pour tous•Fin de l’indemnité BCD/EPL=> Pour les actuels 184 directeurs de centre de loisirs – relais périscolaires : intégration dans un nouveau corps de catégorie B en novembre 2013 => Pour tous les autres : passage à l’emploi fonctionnel pour ceux répondant aux conditions, puis catégorie B à l’automne 2014

Les conditions d’exercice• Nombre de REV correspondant au nombre de groupes d’école• Fiche de poste précisant les missions• Durée de travail : 32h annualisées ; 35h dès l’accès à la

catégorie B (selon un planning type)• Incompatibilité avec l’exercice dans une BCD ou un EPL• Réaménagement nécessaire des modalités de temps partiel

La formation :• Un parcours de formation qualifiante pour accompagner

l’accès à la catégorie B• De septembre 2013 à février 2014 : stages de conduite du

changement / conduite de projets

Le calendrier • Jusqu’au 26 avril : échanges et entretiens avec la

CAS-PE ; propositions d’affectations géographiques• 26 avril : date limite acceptation ou refus poste de

REV• Début mai : début des nominations en qualité de

REV• Du 29 avril au 10 mai : publication des postes restés

vacantsRDV le 13 mai de 9h30 à 10h30, même endroit, pour

une conférence de prise de poste : projet type, méthodologie