Fiche de poste : Directeur de séjour

I. Mission Principale :

Le directeur est garant de la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi que du respect de la règlementation. Il doit recruter et coordonner le personnel d’animation et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif défini par la Bidouillerie. Il participe activement à la vie du séjour, répond aux interrogations des animateurs et prends le cas échéant les décisions. Il détermine les points négociables ou non relatifs au bon fonctionnement du séjour.

II. Description des activités :

- Il assure la gestion du personnel d’animation pour le séjour. - Il est garant de la sécurité physique et morale des enfants. - Il est garant du respect de la réglementation (Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la

Protection des Populations) ainsi que du respect de la charte de « l’animateurIce ». - Il détermine les points négociables et les pointes non négociables relatifs au bon fonctionnement du séjour. - Il établit et met en œuvre le projet pédagogique en adéquation avec le projet éducatif. - Il est garant de la bonne application du règlement intérieur de la bidouillerie. - Il a en charge de la coordination et l’animation de l’ensemble du personnel. - Il a en charge les relations avec les différents partenaires, prestataires de services, municipalités, parents. - Il a en charge la gestion quotidienne du séjour, administrative, financière et matérielle. - Il a un rôle de suivi et de formation des animateurs ainsi que de validation des stagiaires. - Il associe à la vie du séjour les parents. - Il organise l’accueil et le départ des enfants avec les animateurs et stagiaires.

III. Tâches :

- Rédaction d’un projet pédagogique-partagé en concertation avec l’équipe d’animation. - Participation au week-end de préparation - Recrutement et coordination des animateurs. - Responsabilité de la sécurité physique et morale des enfants et de l’équipe d’animation. - Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des enfants. - Proposer un plan pédagogique, et s’implique dans son élaboration et son exécution. - Coordonner les projets d’animations et les propositions d’animations. - Coordonner l’équipe pédagogique. - Gérer les rapports inter relationnels entre les différents acteurs du séjour. - Veiller à ce que le règlement intérieur et notamment la partie sur l’éco-citoyenneté soit correctement appliqué. - Organiser les différents temps de la vie quotidienne et gérer activement les réunions d’équipe. - Partager et échanger ses connaissances et ses savoirs ainsi que toutes informations utiles au bon déroulement

du séjour. - Gérer le budget alloué pour le séjour en bonne intelligence et en respectant les impératifs relatifs à

l’écocitoyenneté. - Responsabilité administrative et financière. - Associe les parents à la vie du séjour par l’intermédiaire d’un carnet de bord. - Veille à la tenue des registres sanitaires : registre d’infirmerie, registre de suivi alimentaire, registre des

températures des réfrigérateurs, registre des activités, registre des menus. - Rédaction d’un bilan de séjour.

IV. Compétences requises :

- Capacité à coordonner et encadrer les membres de l’équipe pédagogique. - Faculté d’adaptation et de prise d’initiative. - Capacité à se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Diplomatie, prise de recul, réserve, pédagogie. - Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et réactivité. - Connaissance de l’outil informatique.

V. Conditions d’accès - BAFD : Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (complet ou en cours) - PSC 1 : Prévention et secours civiques de niveau 1 - Permis B : (indispensable)

Cette présente fiche est susceptible d’évolution