diplÔme de gestion et de comptabilitÉ · 2016-04-04 · la gestion comptable, ... introduction...

UNE FORMATION LE PROGRAMME DE LA FORMATION • Complète et pratique sur deux années • Dispensée par les formateurs issus de l’INTEC • Basée sur l’alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage OBJECTIFS DE LA FORMATION : Permettre au participant de prendre en charge de façon progressive, en toute autonomie, la gestion comptable, financière et administrative d’une société et ou d’un organisme. CONDITIONS D’ADMISSION : Ce diplôme est accessible au titulaire du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. Un système de compensation permet d'accéder directement aux années 2 et 3 Cnam. SANCTION DES ETUDES : DIPLOME DE GESTION ET DE COMPTABILITE, Diplôme établissement CNAM de Niveau II Métiers cibles : Collaborateur de l’expert comptable, Responsable du service comptable, Chef comptable (PME), Comptable unique (TPE), Conseiller financier ou juridique. 1 ère année : • UE 112 DROIT DES SOCIETES L'entreprise en société Les principaux types de sociétés L'association Autres types de groupements Droit pénal des groupements d'affaires • UE 120 COMPTABILITE APPROFONDIE La profession comptable Technique comptable approfondie Entités spécifiques Consolidation Audit légal des comptes annuels • UE 114 DROIT FISCAL Introduction L'imposition du résultat de l'entreprise L'imposition du revenu des particuliers La TVA L'imposition du capital Les taxes assises sur les salaires Le contrôle fiscal • MODULES COMPLEMENTAIRES 2 ème année : • UE 117 MANAGEMENT Introduction Théorie des organisations Les différentes fonctions au sein des organisations Eléments fondamentaux de stratégie Comportement humain dans l'organisation Communication Décision, direction, animation • UE 121 CONTRÔLE DE GESTION Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés • UE 113 DROIT SOCIAL Introduction Aspects individuels du droit du travail Aspects collectifs du droit social La protection sociale Contrôles et contentieux social • UE 122 ANGLAIS APPLIQUE AUX AFFAIRES Thèmes économiques et sociaux L'entreprise Votre Contact : C. COMBET - 05 90 25 06 10 - [email protected] Renseignements complémentaires : Site web : www.guadeloupe.cci.fr 7 UNITES D’ENSEIGNEMENT : AVEC LE C.F.A DE LA CCI IG COMPÉTENCE ASSURÉÉ C.F.A. De la CCI IG 0590 250 610 CWTC 1 Étage ZCI JARRY 97122 B/M 800 heures Sur 24 mois DIPLÔME BAC+3 DIPLÔME DE GESTION ET DE COMPTABILITÉ

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UNE FORMATION

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

• Complète et pratique sur deux années• Dispensée par les formateurs issus de l’INTEC• Basée sur l’alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Permettre au participant de prendre en charge de façon progressive, en toute autonomie,la gestion comptable, financière et administrative d’une société et ou d’un organisme.

CONDITIONS D’ADMISSION :

Ce diplôme est accessible au titulaire du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations.Un système de compensation permet d'accéder directement aux années 2 et 3 Cnam.

SANCTION DES ETUDES : DIPLOME DE GESTION ET DE COMPTABILITE,

Diplôme établissement CNAM de Niveau II Métiers cibles : Collaborateur de l’expert comptable, Responsable du service comptable,Chef comptable (PME), Comptable unique (TPE), Conseiller financier ou juridique.

1ère année :• UE 112 DROIT DES SOCIETES

L'entreprise en sociétéLes principaux types de sociétésL'associationAutres types de groupementsDroit pénal des groupements d'affaires

• UE 120 COMPTABILITE APPROFONDIELa profession comptableTechnique comptable approfondieEntités spécifiquesConsolidationAudit légal des comptes annuels

• UE 114 DROIT FISCALIntroductionL'imposition du résultat de l'entrepriseL'imposition du revenu des particuliersLa TVAL'imposition du capitalLes taxes assises sur les salairesLe contrôle fiscal

• MODULES COMPLEMENTAIRES

2ème année :• UE 117 MANAGEMENT

IntroductionThéorie des organisationsLes différentes fonctions au sein desorganisationsEléments fondamentaux de stratégieComportement humain dans l'organisationCommunicationDécision, direction, animation

• UE 121 CONTRÔLE DE GESTIONPositionnement du contrôle de gestion etidentification du métierContrôle de gestion et modélisationd'une organisationLa mise en œuvre du contrôle de gestiondans des contextes stabilisésLes réponses du contrôle de gestion àdes contextes non stabilisés

• UE 113 DROIT SOCIALIntroductionAspects individuels du droit du travailAspects collectifs du droit socialLa protection socialeContrôles et contentieux social

• UE 122 ANGLAIS APPLIQUE AUX AFFAIRESThèmes économiques et sociauxL'entreprise

Votre Contact : C. COMBET - 05 90 25 06 10 - [email protected] complémentaires : Site web : www.guadeloupe.cci.fr

7 UNITES D’ENSEIGNEMENT :

AVEC

LE C

.F.A

LA C

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