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demande d’aidemobili-pass®

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pResTaTaiRe de mobiliTé :

RéseRvé à nos seRvicesà ReTouRneR à :

Nous vous invitons à consulter la liste des agences présente à la fin de ce dossier.

Bénéficiaire : .............................................................Entreprise : ................................................................N° de siret N° d’entreprise : .........................................................Dossier n° : ................................................................Affaire suivie par : ...................................................Code de gestion : CGR75

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* Coordonnées nécessaires pour un meilleur traitement de votre dossier.

SITUATION DE FAMILLE

Marié(es) - Régime : Communauté Séparation de biens Pacsé(es) Célibataire Union libre Veuf(ve) Divorcé(e)Nombre d’enfants à charge : ................................. Âges : ................................................ À naître : .......................................Autre(s) personne(s) à charge : .....................................................................................................................................................

DEMANDEUR CO-DEMANDEUR

Civilité Mme M. Mme M.

Nom

Nom de naissance

Prénom

Date de naissance

Lieu de naissance

Département/Pays de naissance

Téléphone domicile

Téléphone professionnel

Téléphone portable*

Adresse e-mail* ........................................................................... J’accepte de recevoir des offres commerciales de

la part d’Action Logement Services. J’accepte de recevoir des offres commerciales de

la part de ses filiales et partenaires sur des aides et services susceptibles de m’intéresser.

........................................................................... J’accepte de recevoir des offres commerciales de

la part d’Action Logement Services. J’accepte de recevoir des offres commerciales de

la part de ses filiales et partenaires sur des aides et services susceptibles de m’intéresser.

FICHE DE DIALOGUEEtablie conformément à l’article L.312-17 du Code de la Consommation

Avertissement : un dossier incomplet peut entraîner le refus de la demande

Dossier à déposer dans les 6 mois de l’embauche, de la mutation ou de l’envoi en formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi

ADRESSE SUR LE SITE DE DÉPARTAdresse : .................................................................................................................................................................................................. Code Postal : Ville : ........................................................................................................................................... Locataire Propriétaire Hébergé(e)Date de départ du logement :

ADRESSE SUR LE SITE D’ARRIVÉEAdresse : .................................................................................................................................................................................................. Code Postal : Ville : ........................................................................................................................................... Date d’entrée dans le logement : Distance : ....................... km entre le site d’arrivée et le site de départTemps de transport : ............... h ............... entre l’ancien domicile et le nouveau lieu de travail

PRÊT et/ou SUBVENTION

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

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RESSOURCES ACTUELLES

DEMANDEUR CO-DEMANDEUR

Salaire net mensuel x mois x mois

Prestations familiales /mois /mois

Autres revenus ou aides

..................................................... /mois /mois

CHARGES ACTUELLES

Montant d’une pension alimentaire versée : ...................................... Loyer du logement sur le site d’arrivée : .............................................

Prêts en cours de remboursement

OBJET DU PRÊT NOM DE L’ORGANISME PRÊTEUR DATE DE LA DERNIÈRE ÉCHÉANCE

MONTANT DES MENSUALITÉS

(assurances comprises)

MOTIF DU CHANGEMENT DE LIEU DE TRAVAIL

Profession : ............................................................................................................................................................................................ Mutation Embauche Formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploiDate d’effet de la mobilité : Nom de l’employeur : ........................................................................................................................................................................ Adresse de l’employeur : .................................................................................................................................................................. Code Postal : Ville : ..........................................................................................................................................

Revenu fiscal de référence N-1

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Taux nominal 1 % - Exemples de remboursement pour 1 000 empruntés

Durée 12 mois 24 mois 36 mois

Mensualité 83,79 42,10 28,21

MONTANT DU PRÊT DEMANDÉ ......................................... durée (36 mois maximum) : ................... mois

Avez-vous déjà bénéficié d’une AIDE MOBILI-PASS® ? Oui NonDate de l’obtention de l’aide :

DÉPENSES FAISANT L’OBJET DU FINANCEMENT

TOTAL DES DÉPENSES

Double charge de logement pendant 4 mois maximum

Frais d’agence pour la recherche d’un logement locatif

Frais d’établissement de contrats de location

Frais et émoluments de notaire relatifs à un bail notarié

Frais d’hôtel, d’hébergement en chambre d’hôtes ou gîte

DÉPENSES SUR LE SITE D’ARRIVÉE

DÉPENSES SUR LE SITE DE DÉPART

Frais d’assistance à la mise en location ou à la vente du logement

Frais et émoluments de notaire

Frais de mainlevée d’hypothèque

Indemnités de remboursement anticipé de prêts consécutives à la vente du logement et intérêts intercalaires de prêts relais

SUBVENTION/DÉPENSES

Frais d’assistance à l’installation dans le logement : honoraires d’organismes spécialisés pour des prestations d’accompagnement et d’aide pour la recherche d’un logement locatif dans le secteur privé ayant débouché sur la signature d’un bail

DÉCLARATION OBLIGATOIRE

Le(s) soussigné(s) certifie(nt) :- l’exactitude de tous les renseignements figurant dans la présente ;- que l’aide demandée fait suite à une embauche, une mutation ou un envoi en formation dans le cadre d’un

plan de sauvegarde de l’emploi nécessitant une mobilité géographique ;- que les dépenses pour lesquelles l’aide est demandée ne sont pas prises en charge par ailleurs ;- dans le cadre d’une demande de prêt, avoir reçu et complété une fiche de dialogue et ne pas avoir déposé de

dossier auprès de la Commission de Surendettement de la Banque de France en vue de l’élaboration d’un plan de redressement ou ne pas bénéficier d’un tel plan.

Il(s) reconnait(ssent) avoir été informé(s) qu‘en cas de fausse déclaration, les sommes reçues au titre de l’AIDE MOBILI-PASS® devront être immédiatement remboursées à Action Logement Services sans qu’il soit nécessaire, pour cette dernière, de procéder à l’envoi d’une mise en demeure préalable. Action Logement Services se réserve le droit de contrôler l’exactitude des renseignements fournis.

Fait à .............................................................................................. le

Signature du demandeur(précédée de la mention «Lu et approuvé»)

Signature du co-demandeur(précédée de la mention «Lu et approuvé»)

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LISTE DES PIÈCES À FOURNIR(EN COPIE INTÉGRALE)

Copie recto-verso de la carte nationale d’identité, du passeport ou de la carte de séjour en cours de validité (à fournir par chaque demandeur) ;

Copie intégrale du livret de famille ou document étranger équivalent (si enfant(s) à charge) ; Copie intégrale du contrat de bail signé du logement sur le site d’arrivée ; Copie d’un justificatif de domicile du lieu de départ datant de moins de 3 mois (par exemple : électricité,

gaz, téléphone...) ; Copie du dernier avis d’imposition en votre possession (ou attestation de non imposition le cas échéant) ; Copie du contrat de travail et de son avenant ;ou Attestation de l’employeur du demandeur précisant la mutation du précédent au nouveau lieu de travail,

indiquant formellement le nouveau lieu et la date de prise d’effet (document joint à compléter ou attestation employeur similaire reprenant tous les éléments attendus) ;

ou Attestation d’embauche du nouvel employeur du demandeur, précisant formellement le lieu de travail et la

date d’embauche (document joint à compléter ou attestation employeur similaire reprenant tous les éléments attendus) ;

ou Attestation précisant le lieu et la date du début de la formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde

de l’emploi (copie du contrat de travail...).

DANS TOUS LES CAS

Les 2 exemplaires signés de la convention AIDE MOBILI-PASS® ; La lettre de mission précisant le contenu de la prestation, signée par le demandeur ; La facture originale de frais d’accompagnement à la recherche d’un logement locatif établie par le

prestataire de mobilité ; Le compte-rendu de fin de mission détaillé et signé par le demandeur.

DANS LE CAS D’UNE DEMANDE DE SUBVENTION

Relevé d’identité bancaire (RIB) ; Copie des justificatifs de ressources du mois précédant la demande (salaires, prestations familliales,

autres revenus...) ; Justificatifs d’autres revenus : rentes, pensions, retraites, fonciers (copie du bail) ; Quittances originales de loyer du (des) logement(s) loué(s) (site de départ et d’arrivée) pour la période

concernée ; Originaux des dépenses engagées et dont le montant a été précisé sur la page précédente.

DANS LE CAS D’UNE DEMANDE DE PRÊT

Action Logement Services pourra, au cours de l’étude du dossier, être amenée à vous demander des renseignements ou pièces justificatives complémentaires.

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INFORMATION SUR LA LOI « INFORMATIQUE, FICHIERS ET LIBERTES » : Les informations recueillies sont obligatoires pour le traitement de votre demande, la finalité principale de leur collecte étant l’instruction de votre dossier et sa gestion. Ces informations seront recensées dans un fichier informatisé et conservées en mémoire informatique. Les données collectées sont destinées aux services concernés d’Action Logement Services et, le cas échéant, à ses sous-traitants, prestataires et partenaires, à Action Logement Groupe et à l’ANCOLS. Certaines données peuvent être adressées à des tiers pour satisfaire aux obligations légales et réglementaires. Elles peuvent également être communiquées, à leur requête, aux organismes officiels et aux autorités administratives ou judiciaires, notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux ou contre le financement du terrorisme. Action Logement Services est tenue au secret professionnel concernant ces données.Vous disposez, conformément aux articles 38 et suivants de la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés modifiée, d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification et de suppression des données vous concernant, ainsi que d’un droit d’opposition, pour motifs légitimes, à ce que ces données fassent l’objet d’un traitement en vous adressant à Action Logement Services, 66 avenue du Maine, 75682 Paris Cedex 14, en joignant une copie de votre titre d’identité.

Action Logement ServicesSAS au capital de 20 000 000 d’euros - Société de financement agréée qui exerce son activité sous la supervision de l’ACPR

Siège social : 66 avenue du Maine, 75682 Paris Cedex 14 - 824 541 148 RCS Paris

www.actionlogement.fr @Services_AL

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ATTESTATION EMPLOYEUR

Raison sociale : ............................................................................................ Nombre de salariés ....................................Adresse : ......................................................................................................................................................................................Code Postal : Ville : .....................................................................................................................................Représenté (e) par : Madame Monsieur : ..................................................................................................En qualité de : ............................................................................................................................................................................ Téléphone : Adresse e-mail : ............................................................................

Déclare employer : Nom : ............................................................................................ Prénom : ............................................................................Adresse : ......................................................................................................................................................................................Code Postal : Ville : ...................................................................................................................................Poste occupé : ...........................................................................................................................................................................Cette prise de poste est consécutive à : Une embauche Date effective d’embauche : Fin de période d’essai : Une mutationDate effective de mutation : Lieu de travail avant mobilité : ............................................................................................................................................Code Postal : Ville : ...................................................................................................................................Nouveau lieu de travail : ........................................................................................................................................................Code Postal : Ville : ................................................................................................................................ Une formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploiLieu de la formation : ..............................................................................................................................................................Code Postal : Ville : ................................................................................................................................... Période de formation : du au

L’intéressé(e) fait partie de nos effectifs à ce jour.

Pour faire valoir ce que de droit,Fait à ........................................................................ le

Signature et cachet de l’entreprise

EMPLOYEUR

DÉCLARATION DE L’EMPLOYEUR

Une attestation de votre employeur reprenant toutes les informations ci-après peut être admise.




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Entre :

Action Logement Services, société par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 20.000.000 , immatriculée au RCS : Paris 824 541 148, située 66 avenue du Maine, 75682 Paris Cedex 14,dûment représentée,

Et :

NOM - Prénom : .................................................................................................................................................................................Adresse : .................................................................................................................................................................................................Code Postal : Ville : ............................................................................................................................................

Ci-après dénommé(e) le bénéficiaire,

Localisation de l’ancien logement : ..............................................................................................................................................Code Postal : Ville : .............................................................................................................................................Localisation du nouveau logement : ...........................................................................................................................................Code Postal : Ville : ............................................................................................................................................Montant de la prestation mobilité : .................................................................Nom du prestataire mobilité : ........................................................................................................................................................

1) Conditions de versement des fonds

L’AIDE MOBILI-PASS® est accordée au bénéficiaire en raison de sa situation de mobilité géographique liée à une embauche, à une mutation interne ou à une formation suivie dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi. Cette subvention a pour but de financer les frais d’accompagnement à la recherche d’un logement locatif réalisée par un prestataire de mobilité.

Hormis les cas de déménagement d’entreprise ou de procédure collective, l’AIDE MOBILI-PASS® peut être accordée uniquement si la distance entre l’ancienne et la nouvelle résidence principale est supérieure à 70 km, ou si la localisation de l’ancienne résidence principale nécessite un temps de transport de plus de 1h15 pour se rendre sur le nouveau lieu de travail.

Les fonds seront débloqués sur présentation des factures originales du prestataire de mobilité dans les 9 mois qui suivent la signature de la présente convention. Passé ce délai, le montant de la subvention sera ramené au montant afférent aux dépenses justifiées durant cette période de 9 mois.

2) Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes

La direction du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie chargée de contribuer à l’efficacité économique, au bénéfice des consommateurs, est la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) : 59, boulevard Vincent Auriol ; 75013 PARIS Cedex 13.

Exemplaire Bénéficiaire

Convention de subventionnementAIDE MOBILI-PASS®

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3) Autorité de contrôle et d’évaluation

Action Logement Services, en tant qu’organisme collecteur de la participation des employeurs à l’effort de construction agréé, est soumis au contrôle et à l’évaluation de l’agence nationale de contrôle du logement social (ANCOLS) : 1, rue du Général Leclerc ; 92800 PUTEAUX (www.ancols.fr).

4) Information sur la Loi « informatique, fichiers et libertés »

Les informations recueillies sont obligatoires pour le traitement de la demande du bénéficiaire, la finalité principale de leur collecte étant l’instruction du dossier et sa gestion. Ces informations seront recensées dans un fichier informatisé et conservées en mémoire informatique. Les données collectées sont destinées aux services concernés d’Action Logement Services et, le cas échéant, à ses sous-traitants, prestataires et partenaires, à Action Logement Groupe et à l’ANCOLS. Certaines données peuvent être adressées à des tiers pour satisfaire aux obligations légales et réglementaires. Elles peuvent également être communiquées, à leur requête, aux organismes officiels et aux autorités administratives ou judiciaires, notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux ou contre le financement du terrorisme. Action Logement Services est tenue au secret professionnel concernant ces données.

Le bénéficiaire dispose, conformément aux articles 38 et suivants de la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés modifiée, d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification et de suppression des données le concernant, ainsi que d’un droit d’opposition, pour motifs légitimes, à ce que ces données fassent l’objet d’un traitement en s’adressant à Action Logement Services, 66 avenue du Maine, 75682 Paris Cedex 14, en joignant une copie de son titre d’identité.

5) Engagement sur l’honneur :Le bénéficiaire certifie sur l’honneur qu’il n’a pas bénéficié d’une autre AIDE MOBILI-PASS® au cours des 24 derniers mois, quel qu’en soit le montant.

Il s’engage à ne pas demander une aide identique couvrant les mêmes dépenses et certifie que les dépenses pour lesquelles l’aide est accordée ne sont pas prises en charge par ailleurs.

Il certifie l’exactitude des renseignements fournis et reconnaît avoir été informé qu’en cas de fausse déclaration, les sommes reçues au titre de l’AIDE MOBILI-PASS® devront être immédiatement remboursées à Action Logement Services sans qu’il soit nécessaire, pour cette dernière, de procéder à l’envoi d’une mise en demeure préalable.

Action Logement Services se réserve le droit de contrôler l’exactitude des renseignements fournis.

Action Logement ServicesDate et signature

BénéficiaireDate et signature

(précédées de la mention «Lu et approuvé»)




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1) Conditions de versement des fonds

L’AIDE MOBILI-PASS® est accordée au bénéficiaire en raison de sa situation de mobilité géographique liée à une embauche, à une mutation interne ou à une formation suivie dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi. Cette subvention a pour but de financer les frais d’accompagnement à la recherche d’un logement locatif réalisée par un prestataire de mobilité.

Hormis les cas de déménagement d’entreprise ou de procédure collective, l’AIDE MOBILI-PASS® peut être accordée uniquement si la distance entre l’ancienne et la nouvelle résidence principale est supérieure à 70 km, ou si la localisation de l’ancienne résidence principale nécessite un temps de transport de plus de 1h15 pour se rendre sur le nouveau lieu de travail.

Les fonds seront débloqués sur présentation des factures originales du prestataire de mobilité dans les 9 mois qui suivent la signature de la présente convention. Passé ce délai, le montant de la subvention sera ramené au montant afférent aux dépenses justifiées durant cette période de 9 mois.

2) Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes

La direction du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie chargée de contribuer à l’efficacité économique, au bénéfice des consommateurs, est la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) : 59, boulevard Vincent Auriol ; 75013 PARIS Cedex 13.

Exemplaire Action Logement Services

Convention de subventionnementAIDE MOBILI-PASS®

Entre :

Action Logement Services, société par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 20.000.000 , immatriculée au RCS : Paris 824 541 148, située 66 avenue du Maine, 75682 Paris Cedex 14,dûment représentée,

Et :

NOM - Prénom : .................................................................................................................................................................................Adresse : .................................................................................................................................................................................................Code Postal : Ville : ............................................................................................................................................

Ci-après dénommé(e) le bénéficiaire,

Localisation de l’ancien logement : ..............................................................................................................................................Code Postal : Ville : .............................................................................................................................................Localisation du nouveau logement : ...........................................................................................................................................Code Postal : Ville : ............................................................................................................................................Montant de la prestation mobilité : .................................................................Nom du prestataire mobilité : ........................................................................................................................................................

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3) Autorité de contrôle et d’évaluation

Action Logement Services, en tant qu’organisme collecteur de la participation des employeurs à l’effort de construction agréé, est soumis au contrôle et à l’évaluation de l’agence nationale de contrôle du logement social (ANCOLS) : 1, rue du Général Leclerc ; 92800 PUTEAUX (www.ancols.fr).

4) Information sur la Loi « informatique, fichiers et libertés »

Les informations recueillies sont obligatoires pour le traitement de la demande du bénéficiaire, la finalité principale de leur collecte étant l’instruction du dossier et sa gestion. Ces informations seront recensées dans un fichier informatisé et conservées en mémoire informatique. Les données collectées sont destinées aux services concernés d’Action Logement Services et, le cas échéant, à ses sous-traitants, prestataires et partenaires, à Action Logement Groupe et à l’ANCOLS. Certaines données peuvent être adressées à des tiers pour satisfaire aux obligations légales et réglementaires. Elles peuvent également être communiquées, à leur requête, aux organismes officiels et aux autorités administratives ou judiciaires, notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux ou contre le financement du terrorisme. Action Logement Services est tenue au secret professionnel concernant ces données.

Le bénéficiaire dispose, conformément aux articles 38 et suivants de la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés modifiée, d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification et de suppression des données le concernant, ainsi que d’un droit d’opposition, pour motifs légitimes, à ce que ces données fassent l’objet d’un traitement en s’adressant à Action Logement Services, 66 avenue du Maine, 75682 Paris Cedex 14, en joignant une copie de son titre d’identité.

5) Engagement sur l’honneur :Le bénéficiaire certifie sur l’honneur qu’il n’a pas bénéficié d’une autre AIDE MOBILI-PASS® au cours des 24 derniers mois, quel qu’en soit le montant.

Il s’engage à ne pas demander une aide identique couvrant les mêmes dépenses et certifie que les dépenses pour lesquelles l’aide est accordée ne sont pas prises en charge par ailleurs.

Il certifie l’exactitude des renseignements fournis et reconnaît avoir été informé qu’en cas de fausse déclaration, les sommes reçues au titre de l’AIDE MOBILI-PASS® devront être immédiatement remboursées à Action Logement Services sans qu’il soit nécessaire, pour cette dernière, de procéder à l’envoi d’une mise en demeure préalable.

Action Logement Services se réserve le droit de contrôler l’exactitude des renseignements fournis.

Action Logement ServicesDate et signature

BénéficiaireDate et signature

(précédées de la mention «Lu et approuvé»)




AIDE MOBILI-PASS®PRÊT OU SUBVENTION ACCORDÉS PAR ACTION LOGEMENT SERVICES À UN SALARIÉ EN MOBILITÉ PROFESSIONNELLE AFIN DE PRENDRE EN CHARGE CERTAINS FRAIS LIÉS À L’ACCÈS AU LOGEMENT LOCATIF.

BÉNÉFICIAIRES

Salariés d’une entreprise du secteur privé – hors secteur agricole – de 10 salariés et plus.

AVANTAGES

• Facilite la mobilité professionnelle.• Possibilité d’une subvention et/ou d’un prêt à taux

réduit.• Les aides peuvent être mobilisées dans les 6

mois suivant la date d’embauche, de mutation ou d’envoi en formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi.

• D’autres aides peuvent être accordées, sous conditions, en complément (AIDES LOCA-PASS® notamment).

DÉPENSES FINANÇABLES

Par une subvention• Frais liés à la prestation d’un professionnel de la

mobilité pour : – la recherche de logement ; – l’accompagnement individuel de la famille et démarches administratives pour la mise en ser-vice du logement ;

– Assistance à l’installation dans le logement.

Par un prêt• Frais liés à la nouvelle résidence du salarié, en cas

de double charge de logement, dans la limite de 4 mois : loyers et charges locatives, ou redevances en foyer, résidence sociale, ou frais d’hôtels.

• Dépenses connexes spécifiques à l’ancienne* et à la nouvelle** résidence.

MONTANT TAUX DURÉE

Montants plafonds de l’aide

Taux du prêtTaux d’intérêt nominal annuel : 1 %.

Exemple de remboursement : pour un prêt amortissable de 1 000,00 € sur 36 mois au taux nominal annuel fixe débiteur de 1 %, soit un TAEG fixe de 1 %, vous rembourserez 36 mensualités de 28,21 €. Le montant total dû par l’emprunteur est de 1 015,49 €.

Durée du prêt36 mois maximum.

CONDITIONS

L’aide est accordée en cas de :• embauche ;• mutation ;• envoi en formation dans le cadre d’un plan de

sauvegarde de l’emploi.

ZONE DELA NOUVELLE

RÉSIDENCE

MONTANTS(€)

Plafond (subvention et/ou prêt)

Subvention Prêt

A, A Bis et B1 3 500 2 200 Différentiel

entre le montant plafond et le

montant accordé au titre de la subvention

B2, C et DROM 3 000 1 900

Ce document ne revêt pas de valeur contractuelle et a une finalité purement informative.

Ces événements entraînent :• un changement de résidence principale ;• ou la nécessité d’un second logement.

Le salarié doit devenir locataire :• soit 3 mois avant l’événement ;• soit dans les 6 mois qui suivent l’événement.

La prestation d’accompagnement est réalisée par un prestataire de mobilité et doit déboucher sur la signature d’un bail.

Une seule aide est accordée par ménage et par période de 2 ans, sauf en cas de déménagement de l’entreprise ou de procédure collective.

Cette aide peut être réservée à un public ciblé selon des conditions de ressources (cf. annexe).

Cette aide est disponible dans la limite du montant maximal de l’enveloppe fixée par les réglementations en vigueur pour son attribution et octroyée sous réserve de l’accord d’Action Logement Services.

Conditions liées au logementLe nouveau logement doit être situé sur le territoire français (métropole, DROM).

Sauf en cas de déménagement de l’entreprise ou de procédure collective, la distance entre l’ancienne et la nouvelle résidence est supérieure à 70 kilomètres ou bien, la distance entre le nouveau lieu de travail et l’ancienne résidence occasionne un temps de trans-port supérieur à 1 heure 15.

En cas de colocation : prise en charge de la seule quote-part des frais incombant au bénéficiaire de l’aide.

Il n’est pas possible d’intervenir lorsque le logement est un bateau-logement (péniche) ou une maison mobile (habitation légère de loisir).

DépensesElles doivent être :• justifiées par la présentation de documents

originaux (factures, avis d’échéance, quittances) dans les 9 mois à compter de la signature de la convention d’AIDE MOBILI-PASS® ;

• supportées par le salarié et non prises en charge par l’employeur.

MODALITÉS

Présentation de la demandeDans les 6 mois de l’événement.

Versement de l’aideLa subvention peut être décaissée entre les mains du prestataire et ce au seul choix du bénéficiaire.L’avance est décaissée à l’ordre du bénéficiaire, sur présentation des justificatifs originaux des dépenses acquittées.

CumulCette aide est cumulable avec d’autres aides d’Action Logement Services en cours sur un autre logement, sous certaines conditions (notamment les AIDES LOCA-PASS®).

CONTACT

www.actionlogement.fr

UN CRÉDIT VOUS ENGAGE ET DOIT ÊTRE REMBOURSÉ.VÉRIFIEZ VOS CAPACITÉS DE REMBOURSEMENT

AVANT DE VOUS ENGAGER.*Dépenses connexes liées à l’ancienne résidence :Frais d’assistance à la mise en location ou à la vente du logement, frais et émoluments de notaire, de mainlevée d’hypothèque, indemnités de remboursement anticipé de prêts consécutives à la vente du logement et intérêts intercalaires de prêts relais. **Dépenses connexes liées à la nouvelle résidence :Frais d’agence pour la recherche d’un logement locatif, pour les prestations ayant débouché sur la signature d’un bail, frais d’établissement de contrats de location, frais et émoluments de notaire relatifs à un bail notarié. F

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Action Logement ServicesSAS au capital de 20 000 000 d’euros - Société de financement agréée



PLAFONDS DE RESSOURCES PLIApplicables aux Prêt Accession, Prêt Agrandissement, Prêt Travaux, à l’AIDE MOBILI-PASS® et à l’AIDE AGRI-MOBILITÉ.

PLI - PRÊT LOCATIF INTERMÉDIAIRE

Ressources prises en compte

Zone A bis : Paris et 76 communes des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne et du Val-d’Oise.

Zone A : agglomération de Paris (dont Zone A bis), la Côte d’Azur, la partie française de l’agglomération genevoise, certaines agglomérations ou communes où les loyers et les prix des logements sont très élevés.

Zone B1 : certaines grandes agglomérations ou communes où les loyers et le prix des logements sont élevés, une partie de la grande couronne parisienne non située en zone A bis ou A, quelques villes chères.

Zone B2 : villes-centre de certaines grandes aggloméra-tions, grande couronne autour de Paris non située en zone A bis, A et B1, certaines communes où les loyers et les prix des logements sont assez élevés, communes de Corse non situées en zones A ou B1.

Zone C : reste du territoire.

DROM : Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Martinique et Mayotte.

Zones géographiques :

ANNEXE

Catégories de ménage Zone A bis(en €)

Zone A(en €)

Zone B1(en €)

Zone B2 et C(en €)

DROM(en €)

1 personne seule 37 126 3 438 37 126 3 438 30 260 2 802 27 234 2 522 27 499 2 546

2 personnes sans personne à charge 55 486 5 138 55 486 5 138 40 410 3 742 36 368 3 367 36 724 3 400

3 personnes ou 1 personne seule + 1 à charge 72 737 6 735 66 699 6 176 48 596 4 500 43 737 4 050 44 164 4 089




Par personne supplémentaire + 12 954 + 1 199 + 11 859 + 1 098 + 8 677 + 803 + 7 808 + 723 + 7 887 + 730

Applicables au 1er janvier 2017

Pour connaître la zone géographique, un outil de recherche est à votre disposition sur www.actionlogement.fr.

Plafonds de ressources annuels (montants indiqués en gras) : à comparer au revenu fiscal de référence N-2 du ménage. En 2017, prendre en compte le(s) revenu(s) fiscal(aux) de référence du ménage indiqué(s) en ligne 25 du(des) avis d’impôt 2016 sur les revenus de l’année 2015.

Autres montants (en 2ème colonne de chaque zone géographique) : estimation des ressources mensuelles par catégorie de ménage calculée sur la base du revenu fiscal de référence N-2 avant un abattement fiscal de 10%. Ce montant vous est donné à titre indicatif, le plafond annuel libellé en gras en 1ère colonne constituant le seul élément de référence réglementaire.

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Source : BOI-BAREME-000017-20170216 publié le 16 février 2017 au Bulletin Officiel des Finances Publiques-Impôts.

Action Logement ServicesSAS au capital de 20 000 000 d’euros - Société de financement agrééeSiège social : 66 avenue du Maine, 75682 Paris Cedex 14 - 824 541 148 RCS Paris


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