cv francais 4
TRANSCRIPT
Générer de la croissance profitable, par la création de valeur et l’innovation, est le défi que je relève avec succès depuis 25 années de management, de redressement et de développement d’activité en Europe, Asie-Pacifique, Etats-Unis et Moyen Orient dont 10 années à New York, Dallas, Singapour.
Formation
Ecole Supérieure de Commerce de Tours (1990), ESCEM
Lauréat du prix ST Dupont 2010 des majors de promotion
Expérience Professionnelle
La Barrière Automatique (Lyon, Paris)Spécialiste des équipements de contrôle d’accès (gestion des flux et obstacle sécuritaire) pour
autoroute
(leader mondial), parking, coupure de voie (ponts, tunnels), sites industriels et tertiaires.
Depuis avril 2014
Directeur Général, (CA : 13M €, 60 personnes).
Objectif : structurer et internationaliser l’entreprise pour doubler
son CA en 4 ans.
- Mise en place d’un contrôle de gestion opérationnel
dès le 1er octobre 2014
- Succès à l’international (2000 barrières en Algérie,
Brésil, Italie et Russie)
Xerox Business Solutions (Transport) 2006-2014 (Groupe Xerox Corp),
Parisleader mondial des solutions de paiement pour les exploitants de transports publics et privés.
2006-2014
Directeur Général, Xerox business solutions France (CA : 100M €, 400
personnes)
Directeur Général de l’activité Parking et Verbalisation (hors Etats-Unis) (CA : 50 M
€, 200 personnes en France, Angleterre, Espagne, Hollande, Arabie Saoudite et
Australie).
Appelé en urgence pour redresser cette activité très dégradée, j’ai défini une nouvelle stratégie, réorganisé les équipes et conduit le renouvellement complet de la solution technologique.
Résultats : doublement du chiffre d’affaires en 4 ans et forte croissance de l’ebit (10% en 2014).
Jacques Velot
Directeur Général (LBA, Xerox Business Solutions, IER)
Solutions Technologiques pour les
Industries du Transport (secteurs privés et
publics)
Paris, France
Principaux succès (appels d’offres publics et privés):
- Aéroport de Genève (10 M €) et de Toulouse (2 M €).- Vinci Park contrat de 3 ans renouvelable : 10 M €.- NSL Verbalisation en voirie de Westminter sur une nouvelle
plate forme web/mobile: 3 M€.- Parkings de la nouvelle ville de Lusail (Qatar) : 2 M €.
IER (Groupe Bolloré) 1992-2006(CA: 165 M €, 1000 employés, No.1 mondial des solutions sécurisées d’impression de
titres de transport).
J’ai successivement occupé des responsabilités en finance, en gestion, en vente de
solutions et de services, et de direction générale de filiale et de LOB à travers 5 postes sur
3 continents (Europe, Amérique, Asie).
août 2004 – janvier 2006
IER SA, France, Directeur (monde) des activités Transport Terrestre et
Administrations.
Principales actions menées
- création d’une offre billettique transport public (distributeur de tickets, back-office, serveur bancaire, maintenance, etc.) avec plusieurs intégrateurs de systèmes.
- commercialisation de cette offre en direct et en partenariat avec ERG, Prodata Systems et Thalès en France, Europe et Moyen Orient.
- conception d’une borne d’information pour les administrations françaises.
Résultats : Vente, installation et maintenance de 1500 Bornes de
Billetterie Libre Service à la SNCF ainsi qu’aux opérateurs de transport
public luxembourgeois et hollandais. Succès pour le marché
d’équipement de 500 bornes d’information aux CPAM . Total 35 M € de
CA.________________________________________________________________________
________
2001-2004
IER SA, France, Directeur des Ventes (monde), Service Client.
Croissance de 10% du CA par an grâce notamment à :
- l’entrée réussie sur le marché de la maintenance sur site en aéroport (plus de 5M €).
- la mise en place d’une offre élargie de service « value service package ».
Résultats : Croissance de 30% du CA en 3 ans (Total: 27 M € en 2003), Ebit:
10M €.
________________________________________________________________________
________
1997- 2001
IER Pte. Ltd., Singapour, Directeur Général
Filiale d'IER SA, en charge de la zone Asie Pacifique (20 pays, 3 filiales/bureaux :
Singapour, Shanghai, Tokyo, 20 employés)
IER est devenu leader sur la région (80% de parts de marché) grâce notamment
à:
- la constitution d'équipes locales et l'ouverture de deux bureaux (Shanghai et Tokyo).
- la mise en place de solutions de maintenance locales.- la présence terrain de toute l’équipe commerciale et la réorganisation du
réseau de distribution.
Résultats: Croissance de 300% du CA (Total: 10 M € en 2000), ebit: 15%.
________________________________________________________________________
____________
1995- 1996
IER SA, France, Responsable du développement commercial du Service
Client.
________________________________________________________________________
____________
1992-1995
IER, Inc., Dallas, TX, USA, Responsable administratif et financier
Law Offices of Elliott Jay Burko 1989-1992 New YorkCabinet d’avocats d’affaires spécialisé dans l’implantation d’entreprises françaises aux Etats-Unis
Intérêts
Langues : Anglais: bilingue Allemand: bon niveau Loisirs : Musique, Danse,
Sport