cv 17 olivier boiral - fsa ulaval · 2019-06-26 · curriculum vitæ ¨ olivier boiral 2¨...

35
Curriculum vitæ Olivier Boiral Professeur titulaire Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et la responsabilisation des organisations Département de management, Faculté des sciences de l'administration Université Laval, Pavillon Palasis-Prince, Bureau 1638 Québec (Québec) Canada G1V 0A6 Tél. : 418-656-2131, poste 4776 Courriel : [email protected] Nationalité : Canadienne et Française Page Web : www.fsa.ulaval.ca/olivierboiral Site Internet de la Chaire : http://www4.fsa.ulaval.ca/la-recherche/chaires-de-recherche/chaire-de- recherche-du-canada-sur-linternalisation-du-developpement-durable-et-la-responsabilisation-des- organisations/ Formation universitaire Doctorat en management Ph.D. 1996 HEC Montréal – spécialisation en management et gestion environnementale (thèse) Maîtrise en administration des affaires MBA spécialisé en management 1991 Faculté des sciences de l'administration, Université Laval, Québec Diplôme d’Études Supérieures Commerciales, Administratives et Financières (DESCAF) – 1990 formation de 2 e cycle spécialisée en management technologique École supérieure de commerce de Grenoble (France) Diplôme Universitaire de Technologie en techniques de commercialisation 1987 Institut universitaire de technologie de Montpellier-Nîmes (France) Langues parlées Français (langue maternelle), anglais (lu, écrit, parlé) et espagnol (lu, écrit, parlé). Champs d’intérêt de recherche - pratiques de reporting en RSE; - gestion environnementale et développement durable; - normes internationales de gestion; - certifications ISO 14001 et ISO 9001; - prise en compte de la biodiversité par les entreprises; - comportements de citoyenneté organisationnelle; - stades de développement de la conscience et gestion. Cheminement à l’Université Laval Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et la responsabilisation des organisations (2016-2022) Janvier 2016 Lancement du Profil en développement durable du BAA en administration de l’Université Laval Février 2011

Upload: others

Post on 04-Apr-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ Olivier Boiral Professeur titulaire

Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et la responsabilisation des organisations

Département de management, Faculté des sciences de l'administration

Université Laval, Pavillon Palasis-Prince, Bureau 1638 Québec (Québec) Canada G1V 0A6

Tél. : 418-656-2131, poste 4776 Courriel : [email protected] Nationalité : Canadienne et Française

Page Web : www.fsa.ulaval.ca/olivierboiral Site Internet de la Chaire : http://www4.fsa.ulaval.ca/la-recherche/chaires-de-recherche/chaire-de-

recherche-du-canada-sur-linternalisation-du-developpement-durable-et-la-responsabilisation-des-organisations/

Formation universitaire Doctorat en management – Ph.D. 1996

HEC Montréal – spécialisation en management et gestion environnementale (thèse)

Maîtrise en administration des affaires – MBA spécialisé en management 1991 Faculté des sciences de l'administration, Université Laval, Québec

Diplôme d’Études Supérieures Commerciales, Administratives et Financières (DESCAF) – 1990 formation de 2e cycle spécialisée en management technologique École supérieure de commerce de Grenoble (France)

Diplôme Universitaire de Technologie en techniques de commercialisation 1987 Institut universitaire de technologie de Montpellier-Nîmes (France)

Langues parlées Français (langue maternelle), anglais (lu, écrit, parlé) et espagnol (lu, écrit, parlé).

Champs d’intérêt de recherche

- pratiques de reporting en RSE; - gestion environnementale et développement durable; - normes internationales de gestion; - certifications ISO 14001 et ISO 9001; - prise en compte de la biodiversité par les entreprises; - comportements de citoyenneté organisationnelle; - stades de développement de la conscience et gestion.

Cheminement à l’Université Laval Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et la responsabilisation des organisations (2016-2022) Janvier 2016

Lancement du Profil en développement durable du BAA en administration de l’Université Laval Février 2011

Page 2: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 2

Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement durable (2010-2015) Janvier 2010

Promotion au rang de professeur titulaire, Université Laval Juin 2006

Lancement et direction du programme de MBA et du microprogramme en responsabilité sociale et environnementale des organisations Janvier 2006

Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les normes internationales de gestion et les affaires environnementales (2005-2010) Janvier 2005

Promotion au rang de professeur agrégé, Université Laval Juin 2002

Recrutement comme professeur adjoint en management et en gestion internationale Mai 1998 Faculté des sciences de l'administration Université Laval, Québec

Enseignement Cours enseignés et/ou coordonnés1

- Premier cycle - Développement durable et gestion des organisations (MNG-23783)* : développement et

coordination du cours à partir de l’automne 2009 - Environnement culturel et mondialisation (Université de Dalian, Chine)* : 2000 - Stratégies d’internationalisation (MNG-18820) : 1999 - Le nouveau contexte international des entreprises (ADM-20573) : 1998-1999

- Deuxième cycle - Gestion du développement durable (MNG-6128)* : depuis 2011 - Relations humaines dans les affaires internationales (GIE-64375) : hiver 2006 - Données fondamentales de la mondialisation (GIE-64371) : depuis 2000 - Les systèmes de gestion du développement durable (MNG-6009)* : depuis 2000 - Le management (MNG-65341) : création et coordination du cours en classe et par

Internet* : 1998-2005 - Troisième cycle

- Développement des habiletés d’enseignant-chercheur : le métier de professeur (MNG-8012)* : depuis 2011

- Lectures dirigées* § Environnement, éthique et gestion (ADM-61311) § Apprentissage organisationnel (ADM-61312) § Éthique et gestion internationale (ADM-64653)

- Formation continue pour gestionnaires - Webinaire pour les administrateurs de sociétés: Développement durable: comprendre

les défis de l'administrateur* : depuis 2018 - Séminaire sur les défis de l’administrateur face au développement durable, Collège des

Administrateurs de Société* : depuis 2016 - Gestion du développement durable* : depuis 2011 - Leadership, conscience et développement durable* : 2009-2011

Chargé de cours 1998

1 - * = nouveaux cours développés et enseignés

Page 3: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 3

Programme de gestion environnementale organisé à Québec par l’Université de Sherbrooke - Deuxième cycle

- Le management environnemental (ENV 712)*

HEC Montréal - Premier cycle

- Management et processus administratifs (1-407) - Deuxième cycle

- Le management : les milieux et la pratique (4-435-94)

Expérience en entreprise

Consultation et contrats de recherche : exemples d’intervention Formations sur le développement durable auprès de conseils d'administrations 2017-2018 (Hydro-Québec, Centre de services partagés du Québec, Forum des secrétaires généraux, etc.)

Ministère des Transports du Québec (en collaboration avec l’ENAP) : étude de 2017 terrain et analyse benchmarking sur le transport maritime durable au Québec;

Desjardins Société de placement (en collaboration avec l’ENAP) : étude comparative des 2015 pratiques de notation extra-financière;

Ministère des Transports du Québec (en collaboration avec l’UQAM) : étude de 2013 terrain et analyse benchmarking sur l’intégration du développement durable dans la gestion du transport aérien au Québec;

Vérificateur au développement durable du Québec : analyse de la politique québécoise 2012 sur les changements climatiques;

Hydro-Québec : analyse des indicateurs de performance environnementale de la 2011 division TransÉnergie;

RONA : analyse de la politique d’achat responsable des produits forestiers; 2011

TrimTab Consulting (France) : élaboration d’un séminaire de formation au 2010 développement durable;

Pôle Emploi (France) : conception et mise en œuvre d’une politique 2009 de développement durable et d’un système de gestion dans ce domaine;

CEFRIO (Québec) : recommandations pour la mise en place d’un système 2007 de gestion environnementale de type ISO 14001 dans un ministère;

Alcan (Québec) : étude de l’opportunité de mettre en place ISO 14001 dans 1997 des usines d’électrolyse du groupe.

Gérant d’entreprise 1987 Création et gestion d’une entreprise spécialisée dans la communication et le

sponsoring d’évènements.

Professeur et chercheur invité - Visiting scholar à la Doshisha Business School, Kyoto (Japon), mars-juin 2013;

- Visiting scholar à la Hong Kong Baptist University, Hong Kong (Chine), janvier-mars 2013;

Page 4: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 4

- Visiting scholar à la University of South Florida, Tampa, Floride (États-Unis), janvier-avril 2008;

- Visiting scholar au département de management and global business de la Rutgers University, Newark, New Jersey (États-Unis), janvier-juin 2007;

- Visiting professor au département de business administration de la Millersville University of Pennsylvania, Millersville, Pennsylvanie (États-Unis), janvier-juin 2007;

- Professeur invité à l’École Supérieure des Affaires de Lille, Lille (France), décembre 2004;

- Professeur invité à l’Université de Dalian, Dalian (Chine), avril 2000.

Profil général de recherche Résumé du profil de recherche et des principales publications disponible sur Google Scholar à l’adresse suivante : https://scholar.google.ca/citations?user=HBqvCY8AAAAJ&hl=fr&oi=ao Voir aussi sur ResearchGate : https://www.researchgate.net/profile/Olivier_Boiral Impact des recherches en juin 2019 selon Google Scholar :

- 6 405 citations; - Indice h : 40.

Articles et publications

Revues avec comité de lecture Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A. & Boiral, O. (2019). “The measurement of green workplace behaviors: A systematic review”, Organization & Environment, à paraître, disponible en ligne: https://doi.org/10.1177/1086026619837125.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2019). “Assessing and improving the quality of sustainability reports: The auditors' perspective”, Journal of Business Ethics, 155(3), 703-721.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2019). “Nature connectedness and environmental management in natural resources companies: an exploratory study”, Journal of Cleaner Production, 206, 227-237.

Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O., Arana, G. & Allur, E. (2019). “OHSAS 18001 certification and work accidents: Shedding Light on the connection”, Journal of Safety Research, 68, 33-40.

Heras-Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2019). “Faking ISO 9001 in China: An exploratory study”, Business Horizons, 62(1), 55-64.

Boiral, O., Ebrahimi, M., Kuyken, K. & Talbot, D. (2019). “Greening remote SMEs: The case of small regional airports”, Journal of Business Ethics, 154(3), 813-827.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I., & Brotherton, M.C. (2019). “Improving corporate biodiversity management through employee involvement”, Business Strategy and the Environment, à paraître, disponible en ligne: https://doi.org/10.1002/bse.2273.

Chiba, S., Talbot, D. & Boiral, O. (2018). “Sustainability adrift: An evaluation of the credibility of sustainability information disclosed by public organizations”, Accounting Forum, 42(4), 328-340.

Allur, E., Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Testa, F. (2018). “Quality and environmental management linkage: A review of the literature”, Sustainability, 10(11), 4311.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I., Brotherton, M.C. & Bernard, J. (2018). “Ethical issues in the assurance of sustainability reports: Perspectives from assurance providers”, Journal of Business Ethics, à paraître, disponible en ligne: https://doi.org/10.1007/s10551-018-3840-3.

Page 5: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 5

Yuriev, A., Boiral, O., Francoeur, V. & Paillé, P. (2018). “Overcoming the barriers to pro-environmental behaviors in the workplace: A systematic review”, Journal of Cleaner Production, 182, 379-394.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2018). “Corporate biodiversity management through certifiable standards”, Business Strategy and the Environment, 27(3), 389-402.

Boiral, O., Guillaumie, L., Heras-Saizarbitoria, I. & Tayo Tene, C.V. (2018). “Adoption and outcomes of ISO 14001: a systematic review”, International Journal of Management Reviews, 20(2), 411-432.

Testa, F., Boiral, O. & Heras‐Saizarbitoria, I. (2018). “Improving CSR performance by hard and soft means: The role of organizational citizenship behaviours and the internalization of CSR standards”, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 25(5), 853-865.

Testa, F., Boiral, O. & Iraldo, F. (2018). “Internalization of environmental practices and institutional complexity: Can stakeholders pressures encourage greenwashing?”, Journal of Business Ethics, 147(2), 287-307.

Talbot, D. & Boiral, O. (2018). “GHG reporting and impression management: An assessment of sustainability reports from the energy sector”, Journal of Business Ethics, 147(2), 367-383.

Boiral, O., Raineri, N. & Talbot, D. (2018). “Managers’ citizenship behaviors for the environment: A developmental perspective”, Journal of Business Ethics, 149(2), 395-409.

Paillé, P., Raineri, N. & Boiral, O. (2017). “Environmental behavior on and off the job: A configurational approach”, Journal of Business Ethics, à paraître, disponible en ligne: https://doi.org/10.1007/s10551-017-3758-1.

Boiral, O. & Henri, J. F. (2017). “Is sustainability performance comparable? A study of GRI reports of mining organizations”, Business & Society, 56(2), 283-317.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “Best practices for corporate commitment to biodiversity: An organizing framework from GRI reports”, Environmental Science & Policy, 77, 77-85.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “Corporate commitment to biodiversity in mining and forestry: Identifying drivers from GRI reports”, Journal of Cleaner Production, 162, 153-161.

Guillaumie, L., Boiral, O. & Champagne, J. (2017). “A mixed-methods systematic review of the effects of mindfulness on nurses”, Journal of Advanced Nursing, 73(5), 1017-1034.

Kabongo, J.D. & Boiral, O. (2017). “Doing more with less: Building dynamic capabilities for eco-efficiency”, Business Strategy and the Environment, 26(7), 956-971.

Diouf, D. & Boiral, O. (2017). “The quality of sustainability reports and impression management: A stakeholder perspective”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 30(3), 643-667.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “Managing biodiversity through stakeholder involvement: Why, who, and for what initiatives?”, Journal of Business Ethics, 140(3), 403-421.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Testa, F. (2017). “SA8000 as CSR-washing? The role of stakeholder pressures”, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 24(1), 57-70.

Chassé, S. & Boiral, O. (2017). “Legitimizing corporate (un)sustainability: A case study of passive SMEs”, Organization and Environment, 30(4), 324-345.

Page 6: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 6

Heras-Saizarbitoria, I., Arana, G. & Boiral, O. (2016). “Outcomes of environmental management systems: The role of motivations and firms’ characteristics”, Business Strategy and the Environment, 25(8), 545-559.

Garayar, A., Heras-Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2016). “Adoption of the UN Global Compact in Spanish banking: a case study”, Journal of Public Affairs, 16(4), 359-367.

Testa, F., Heras-Saizarbitoria, I., Daddi, T., Boiral, O. & Iraldo, F. (2016) “Public regulatory relief and the adoption of environmental management systems: a European survey”, Journal of Environmental Planning and Management, 59(12), 2231-2250.

Boiral, O. (2016). “Accounting for the unaccountable: Biodiversity reporting and impression management”, Journal of Business Ethics, 135(4), 751-768.

Henri, J.F., Boiral, O. & Roy, M. J. (2016). “Strategic cost management and performance: The case of environmental costs”, The British Accounting Review, 48(2), 269-282.

Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Arana, G. (2016). “Renewing environmental certification in times of crisis”, Journal of Cleaner Production, 115(1), 214-223.

Talbot, D. & Boiral, O. (2015). “Strategies for climate change and impression management: A case study among Canada’s large industrial emitters”, Journal of Business Ethics, 132(2), 329-346.

Heras-Saizarbitoria, I., Arana, G. & Boiral, O. (2015). “Do ISO 9001-certified hotels get a higher customer rating than non-certified ones?”, International Journal of Hospitality Management, 51, 138-146.

Boiral, O., Talbot, D. & Paillé, P. (2015). “Leading by example: A model of organizational citizenship for the environment”, Business Strategy and the Environment, 24(6), 532-550.

Heras-Saizarbitoria, I., & Boiral, O. (2015). “Symbolic adoption of ISO 9000 in small and medium-sized enterprises: The role of internal contingencies”, International Small Business Journal, 33(3), 299-320.

Heras-Saizarbitoria, I., Arana, G. & Boiral, O. (2015). “Exploring the dissemination of environmental certifications in high and low polluting industries”, Journal of Cleaner Production, 89(15), 50-58.

Henri, J.F., Boiral, O. & Roy, M.J. (2014). “The tracking of environmental costs: Motivations and impacts”, European Accounting Review, 23(4), 647-669.

Paillé, P., Chen, Y., Boiral, O. & Jin, J. (2014). “The impact of human resource management on environmental performance: An employee-level study”, Journal of Business Ethics, 121(3), 451-466.

Dogui, K., Boiral, O. & Heras‐Saizarbitoria, I. (2014). “Audit fees and auditor independence: The case of ISO 14001 certification”, International Journal of Auditing, 18(1), 14-26.

Boiral, O., Baron, C. & Gunnlaugson, O. (2014). “Environmental leadership and consciousness development: A case study among Canadian SMEs”, Journal of Business Ethics, 123(3), 363-383.

Paillé, P., Boiral, O. & Chen, Y. (2013). “Linking environmental management practices and organizational citizenship behaviour for the environment: a social exchange perspective”, The International Journal of Human Resource Management, 24(18), 3552-3575.

Dogui, K. & Boiral, O. (2013). “Permanence de l’auditeur et indépendance de l’audit ISO 14001 : une étude exploratoire”, VertigO, 13(2), disponible en ligne: http://vertigo.revues.org/13970.

Talbot, D. & Boiral, O. (2013). “Can we trust corporates GHG inventories? An investigation among Canada's large final emitters”, Energy Policy, 63, 1075-1085.

Page 7: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 7

Heras-Saizarbitoria, I., Dogui, K. & Boiral, O. (2013). “Shedding light on ISO 14001 certification audits”, Journal of Cleaner Production, 51, 88-98.

Dogui, K., Boiral, O. & Gendron, Y. (2013). “ISO auditing and the construction of trust in auditor independence”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 26(8), 1279-1305.

Boiral, O. (2013). “Sustainability reports as simulacra? A counter-account of A and A+ GRI reports”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 26(7), 1036-1071.

Paillé, P. & Boiral, O. (2013). “Pro-environmental behavior at work: Construct validity and determinants”, Journal of Environmental Psychology, 36, 118-128.

Roy, M.J., Boiral, O. & Paillé, P. (2013). “Pursuing quality and environmental performance: Initiatives and supporting processes”, Business Process Management Journal, 19(1), 30-53.

Heras‐Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2013). “ISO 9001 and ISO 14001: Towards a research agenda on management system standards”, International Journal of Management Reviews, 15(1), 47-65.

Boiral, O., Henri, J.F. & Talbot, D. (2012). “Modeling the impacts of corporate commitment on climate change”, Business Strategy and the Environment, 21(8), 495-516.

Boiral, O. (2012). “ISO 9000 and organizational effectiveness: A systematic review”, The Quality Management Journal, 19(3), 16-37.

Lalonde, C. & Boiral, O. (2012). “Managing risks through ISO 31000: A critical analysis”, Risk Management, 14(4), 272-300.

Boiral, O. & Paillé, P. (2012). “Organizational citizenship behaviour for the environment: Measurement and validation”, Journal of Business Ethics, 109(4), 431-445.

Boiral, O. (2012). “ISO certificates as organizational degrees? Beyond the rational myths of the certification process”, Organization Studies, 33(5-6), 633-654.

Boiral, O. & Henri, J.F. (2012). “Modelling the impact of ISO 14001 on environmental performance: A comparative approach”, Journal of Environmental Management, 99, 84-97.

Kabongo, J. & Boiral, O. (2011). “Creating value with wastes: A model and typology of sustainability within firms”, Business Strategy and the Environment, 20(7), 441-455.

Roberge, A., Bouthillier, L. & Boiral, O. (2011). “The influence of forest certification on environmental performance: an analysis of certified companies in the province of Quebec (Canada)”, Canadian Journal of Forest Research, 41(4), 661-668.

Boiral, O. & Gendron, Y. (2011). “Sustainable development and certification practices: Lessons learned and prospects”, Business Strategy and the Environment, 20(5), 331-347.

Boiral, O. (2011). “Managing with ISO systems: Lessons from practice”, Long Range Planning, 44(3), 197-220.

Boiral, O. & Amara, N. (2009). “Paradoxes of ISO 9000 performance: a configurational approach”, The Quality Management Journal, 16(3), 36-60.

Boiral, O. (2009). “Greening the corporation through organizational citizenship behaviors”, Journal of Business Ethics, 87(2), 221-236.

Boiral, O., Cayer, M. & Baron, C.M. (2009). “The action logics of environmental leadership: A developmental perspective”, Journal of Business Ethics, 85(4), 479-499.

Chassé, S. & Boiral, O. (2009). “Positions du milieu des affaires face au développement durable”, Gestion, 34(1), 47-58.

Page 8: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 8

Halley, P. & Boiral, O. (2008). “Les systèmes de gestion environnementale au Canada : enjeux et implications pour les politiques publiques de l’environnement”, McGill Law Journal, 53, 649-685.

Boiral, O., Chanlat, J.F. & Urban, S. (2008). “Développement durable et gestion internationale : enjeux et perspectives d’avenir”, Management International, 12(2), 1-5.

Boiral, O. (2008). “Les pays du sud à l’épreuve des normes ISO : vers un sous-développement durable?”, Management International, 12(2), 49-63.

Boiral, O. (2007). “Corporate greening through ISO 14001: a rational myth?”, Organization Science, 18(1), 127-146.

Boiral, O. & Roy, M.J. (2007). “ISO 9000: integration rationales and organizational impacts”, International Journal of Operations & Production Management, 27(2), 226-247.

Boiral, O. (2007). “Du développement durable aux normes ISO : peut-on certifier la « bonne conduite » des entreprises?”, Revue Internationale de Droit et Politique du Développement Durable, 2(2), 91-116.

Boiral, O. (2006). “Global warming: Should companies adopt a proactive strategy?”, Long Range Planning, 39(3), 315-330.

Boiral, O. (2006). “La certification ISO 14 001 : une perspective néo-institutionnelle”, Management International, 10(3), 67-79.

Boiral, O. (2006). “Corporate response to global warming: For a proactive strategy”, The International Journal of Business and Public Administration, 1(1), 79-95.

Boiral, O. (2005). “Concilier environnement et compétitivité, ou la quête de l’éco-efficience”, Revue Française de Gestion, 158(5), 163-186.

Boiral, O. (2005). “The impact of operator involvement in pollution reduction: case studies in Canadian chemical companies”, Business Strategy and the Environment, 14(6), 339-360.

Boiral, O., Poncelin de Raucourt, C. & Coquet, G. (2005). “Base militaire de Valcartier : un service environnement sur le pied de guerre”, Revue Internationale de Cas, 3(2), disponible en ligne: http://www.researchgate.net/publication/258820670_Boiral_O._C._Poncelin__G._Coquet_(2005)__Base_militaire_de_Valcartier_un_service_environnement_sur_le_pied_de_guerre__Revue_Internationale_de_Cas_3(2)_juin.

Boiral, O. (2004). “Environnement et économie : une relation équivoque”, VertigO, 5(2), disponible en ligne: https://vertigo.revues.org/3386.

Boiral, O. & Verna, G. (2004). “La protection de l’environnement au service de la paix”, Études Internationales, 35(2), 261-286.

Boiral, O. & Kabongo, J. (2004). “Le management des savoirs au service de l’écologie industrielle”, Revue Française de Gestion, 30(149), 173-191.

Boiral, O. & Mboungou, G. (2004). “Gérer dans la tourmente : le management des entreprises formelles au Congo-Brazzaville”, Management International, 8(2), 33-49.

Boiral, O. (2003). “The certification of corporate conduct: Issues and prospects”, International Labour Review, 142(3), 317-340.

Boiral, O. (2003). “ISO 9000: Outside the iron cage”, Organization Science, 14(6), 720-737.

Boiral, O. (2002). “ISO 9000, côté jardin et côté cour”, Gestion, 27(4), 34-42.

Boiral, O. (2002). “Tacit knowledge and environmental management”, Long Range Planning, 35(3), 291-317.

Page 9: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 9

Roy, M.J., Boiral, O. & Lagacé, D. (2001). “Environmental commitment and manufacturing excellence: a comparative study within Canadian industry”, Business Strategy and the Environment, 10(5), 257-268.

Boiral, O. & Meynier, R. (2001). “L’art de négocier en Amérique latine”, L’Expansion Management Review, 100, 93-102.

Boiral, O. (2001). “ISO 14001 certification in multinational firms: The paradoxes of integration”, Global Focus, 13(1), 79-94.

Boiral, O. (2000). “Les démarches participatives à l’épreuve de la gestion environnementale”, Gestion 2000, 17(4), 37-52.

Boiral, O. & Verna, G. (2000). “Éthique de la compétence et gestion stratégique de l’incompétence”, Revue du MAUSS, 15, 326-345.

Boiral, O. (2000). “Vers une gestion environnementale des entreprises?”, Revue française de gestion, 127, 4-18.

Boiral, O. & Dostaler, I. (1999). “International environmental standards certification: The next passport to the global market?”, International Scope Review, 1(2), disponible en ligne: http://www.socialcapital-foundation.org/PUBLICATIONS/TISR_journal1/volume%201999/issue2/boiral.htm

Boiral, O. (1998). “ISO 14001: Against the tide of modern management?”, Journal of General Management, 24(1), 35-52.

Boiral, O. (1998). “Réduire les impacts environnementaux par l’implication des travailleurs”, Gestion, 23(2), 20-28.

Boiral, O. (1998). “Vers une gestion préventive des questions environnementales”, Gérer et comprendre, 51, 27-37.

Boiral, O. & Sala, J.M. (1998). “Environmental management: should industry adopt ISO 14001?”, Business Horizons, 41(1), 57-64.

Boiral, O. (1997). “Protéger l’environnement naturel et la santé des travailleurs”, Gestion, 22(4), 49-55.

Boiral, O. (1997). “La qualité au service de l’environnement”, L’Expansion Management Review, 86, 41-49.

Boiral, O. & Jolly, D. (1997). “Relever le défi environnemental : des alliances interentreprises aux collaborations inter-organisationnelles”, Gestion, 22(2), 66-75.

Boiral, O. (1993). “Entreprise et environnement naturel : vers une nouvelle alliance”, Direction et gestion des entreprises, 144, 23-34.

Boiral, O. & Jolly, D. (1992). “Stratégie, compétitivité et écologie”, Revue française de gestion, 89, 80-85.

Ouvrages, contributions à des ouvrages collectifs et rapports d’étude Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Allur, E. (2018). “Los sistemas de calidad y la mejora de la eficiencia de la empresa”, dans Huerta, E. & Moral, M.J. (Eds.), Innovación y competitividad: desafíos para la industria española, Madrid, Funcas, p. 205-228.

Tene, C.V.T., Yuriev, A. & Boiral, O. (2018). “Adopting ISO management standards in Africa: barriers and cultural challenges”, dans Heras-Saizarbitoria, I. (Ed.), ISO 9001, ISO 14001, and New Management Standards, Springer, Cham, p. 59-82.

Page 10: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 10

Yuriev, A. & Boiral, O. (2018). “Implementing the ISO 50001 System: A Critical Review”, dans Heras-Saizarbitoria, I. (Ed.), ISO 9001, ISO 14001, and New Management Standards, Springer, Cham, p. 145-175.

Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Allur, E. (2018). “Three Decades of Dissemination of ISO 9001 and Two of ISO 14001: Looking Back and Ahead”, dans Heras-Saizarbitoria, I. (Ed.), ISO 9001, ISO 14001, and New Management Standards, Springer, Cham, p. 1-15.

Heras-Saizarbitoria, I., Talamazzi, G., Testa, F. & Boiral, O. (2018). “Drivers, Obstacles and Benefits of the Adoption of SA8000: A Survey in Italian Companies”, dans Heras-Saizarbitoria, I. (Ed.), ISO 9001, ISO 14001, and New Management Standards, Springer, Cham, p. 109-130.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2015). “Management system standards”, dans Dahlgaard-Park S.M. (Ed.), The SAGE encyclopedia of quality and the service economy, Thousand Oaks: SAGE Publications, Inc, p. 390-395.

Boiral, O., Paillé, P. & Raineri, N. (2015). “The nature of employees’ pro-environmental behaviors”, dans Robertson, J.L. & Barling, J. (Eds.), The psychology of green organizations, New York: Oxford University Press, p. 12-32.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2014). “Audits”, dans Morin, J.F. & Orsini, A. (Eds.), Essential concepts of global environmental governance, New York: Routledge, p. 11-12.

Boiral, O. (2013). “Corporate greening through ISO 14001: A rational myth?”, dans Jermier, J.M. (Ed.), Corporate environmentalism and the greening of organizations, SAGE Library in Business and Management (reproduction de l’article de 2007 publié dans Organization Science).

Boiral, O. & Ebrahimi, M. (2013). L’intégration du développement durable dans le transport aérien et la gestion des aéroports au Québec (R 695), Ministère des Transports du Québec, 234 p.

Heras-Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2012). “Is ISO 9001 really effective for the global supply chain management? A preliminary exploratory analysis on customer-suppliers relationships in China”, dans Bernardo, M. (Ed.), Quality management and beyond: the current situation and future perspectives, Catalunya: Documenta Universitaria, p. 29-41.

Boiral, O. (2012). “L’environnement en management et le management environnemental : enjeux et perspectives d’avenir”, dans Aktouf, O. et al. (Eds.), Le management entre tradition et renouvellement, 5e édition, Montréal: Gaëtan Morin Éditeur, p. 356-386.

Chassé, S. & Boiral, O. (2011). “Les ententes négociées sur la réduction des gaz à effet de serre : le cas de l’industrie de l’aluminium”, dans Crête, J. (Ed.), Politiques environnementales et accords volontaires, Québec: Les Presses de l’Université Laval, p. 47-74.

Boiral, O. (2010). “Normalisation, éthique et sous-développement durable : enjeux et perspectives d’avenir pour les pays du Sud”, dans Verna, G. & Piron, F. (Eds.), Éthique des rapports Nord-Sud : Regards croisés, Québec: Les Presses de l’Université Laval, p. 93-108.

Boiral, O. (2010). “Les stratégies d’entreprises face aux changements climatiques”, dans Quentin, I. (Ed.), Le guide des tendances 2010, Boisbriand: Isabelle Quentin éditeur, p. 43-45.

Boiral, O. (2009). “La gouvernance du développement durable dans les organisations”, dans Quentin, I. (Ed.), Le guide des tendances 2009, Boisbriand: Isabelle Quentin éditeur, p. 88-89.

Boiral, O. (2007). Environnement et gestion : de la prévention à la mobilisation, Québec: Les Presses de l’Université Laval, 338 p.

Boiral, O. (2005). “Desarrollo sostenible y gestion medio ambiental”, dans Kronfly, F.C. (Ed.), Nuevo pensamiento administrativo, Cali: Universidad del Valle, p. 165-180.

Page 11: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 11

Boiral, O. (2005). “Las normas ISO 9000: del imperativo comercial al rito de paso organizacional”, dans Kronfly, F.C. (Ed.), Nuevo pensamiento administrativo, Cali: Universidad del Valle, p. 181-199.

Boiral, O. (2005). “La place de l’environnement dans la consolidation de la paix”, dans Conoir, Y & Verna, G. (Eds.), Faire la paix: concepts et pratiques de la consolidation de la paix, Québec: Les Presses de l’Université Laval, p. 317-341.

Boiral, O. & Croteau, G. (2004). “Du développement durable à l’entreprise durable, ou l’effet Tour de Babel”, dans Guay, L. et al. (Eds.), Les enjeux et les défis du développement durable : connaître, décider, agir, Québec: Les Presses de l’Université Laval, p. 259-281.

Boiral, O. (2003). “La norme ISO 14001 : vers une uniformisation des pratiques?”, dans Gendron, C. & Vaillancourt, J.G. (Eds.), Développement durable et participation publique, Montréal: Les Presses de l’Université de Montréal, p. 91-107.

Dostaler, I., Laroche, H. & Boiral, O. (2002). Perspectives en management stratégique, tome VIII, Paris: Éditions EMS, 288 p.

Boiral, O. (2000). “La gestion environnementale à l’écoute des connaissances tacites”, dans Ebrahimi, M. (Ed.), La mondialisation de l’ignorance : comment l’économisme oriente notre avenir commun, Montréal: Isabelle Quentin éditeur, p. 119-134.

Boiral, O. (1999). “La formation environnementale dans l’entreprise”, dans Ebrahimi, M. (Ed.), Éducation et démocratie, entre individu et société, Montréal: Isabelle Quentin éditeur, p. 119-128.

Boiral, O. (1994). “La stratégie québécoise de développement durable : grandeurs et illusions d’un projet de société”, dans Prades, J.A., Tessier, R. & Vaillancourt, J.G. (Eds.), Instituer le développement durable, Montréal: Fides, p. 165-191.

Autres publications Talbot, D. & Boiral, O. (2015). “Le marché du carbone ou le marché des incertitudes”, Options Politiques, 3 décembre, disponible en ligne: http://policyoptions.irpp.org/issues/december-2015/le-marche-du-carbone-oule-marche-des-incertitudes/

Guillaumie, L. & Boiral, O. (2014). “L’esprit de la méditation”, Spiritualité Santé, 9(3), p. 26-29.

Boiral, O., Henri, J.F. & Talbot, D. (2010). “Les impacts économiques des stratégies de réduction des gaz à effet de serre des entreprises canadiennes”, Les Cahiers de l’Institut EDS, 2(3).

Boiral, O. (2010). “Peut-on mesurer les performances de développement durable?”, Cahiers scientifiques du CIRANO, mars, 2010s-11.

Boiral, O. & Lanoie, P. (2008). “Harper a exagéré les contraintes économiques”, La Presse, 14 janvier, p. 5.

Lanoie, P. & Boiral, O. (2008). “Le Canada et les changements climatiques : Entre procrastination et arrogance”, La Presse, 7 janvier, p. 3.

Boiral, O. (2007). “Coûts et déshonneurs de la position canadienne”, Le Soleil, 3 décembre, p. 23.

Boiral, O. (2007). “Promouvoir la responsabilité sociale et environnementale des organisations”, Revue Hermès, p. 20-21.

Boiral, O. (2007). “Vers un triple-bilan des entreprises”, Journal Chefs d’Entreprises, juillet/août, p. 24.

Boiral, O. (2006). “Réchauffement climatique et stratégies d’entreprises”, Les Cahiers de l’IHQEDS, 1(2), p. 2-18.

Page 12: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 12

Boiral, O. (2005). “Réduire les gaz à effet de serre : Tchernobyl économique ou indicateur de la compétence des dirigeants?”, Franc Vert, 2(3), p. 1-9.

Boiral, O. (2005). “Réchauffement climatique : l’après-Kyoto est commencé”, Le Soleil, 30 juin, p. A17.

Boiral, O. (2003). “Pouvoirs opaques de la Trilatérale”, Le Monde Diplomatique, novembre, 596, p. 14.

Boiral, O., Poncelin de Raucourt, C. & Coquet, G. (2002). Situation environnementale explosive à la base militaire de Valcartier, Étude de cas, Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval.

Boiral, O. & Verna, G. (2001). “Risques et incertitudes : des cérémonies païennes et autres pratiques incantatoires”, Nouvelles tendances en management, 3(4), p. A7.

Boiral, O. & Meynier, R. (2001). “Négocier en Amérique latine, plus un art qu’une science”, Les Affaires, 3 mars, p. 29.

Boiral, O. & Croteau, G. (2001). “Développement durable et synergie des sous-produits : quelques exemples au Québec”, Nouvelles tendances en management, 3(2), p. A1-A2.

Boiral, O. (1997). “Les normes internationales ISO 14000 : fondements, enjeux et implications pour la gestion environnementale des entreprises exportatrices”, Centre d’études en administration internationale, Cahiers du CETAI, ISSN 0825-5822.

Boiral, O. (1997). La réduction de la teneur en soufre des combustibles de raffinerie : enjeux économiques et environnementaux de la requête des raffineurs de l’Est de Montréal, Étude de cas, Centre d’études en administration internationale, Montréal: HEC Montréal.

Boiral, O. (1996). La dimension humaine et préventive du management environnemental : une étude de cas dans trois usines chimiques québécoises, Thèse de doctorat en management, HEC Montréal.

Boiral, O. (1995). “De la compétence tacite des opérateurs”, L’agora, numéro spécial Métier et management, octobre, p. 20-21.

Boiral, O. (1990). Du développement durable au management écologique : une étude de cas sur les actions environnementales de sept entreprises québécoises, Essai de maîtrise en management (MBA), Faculté des sciences de l’administration, Université Laval.

Conférences

Conférences avec arbitrage Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2019). “Professionalizing the assurance of sustainability reports: the auditor’s perspective”, XXVIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Dakar, Sénégal, 11-14 juin.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2019). “Improving environmental management through indigenous people’s involvement”, XXVIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Dakar, Sénégal, 11-14 juin.

Talbot, D. & Boiral, O. (2019). “Financing of intermodal transport to reduce GHG emissions: challenges underestimated by public decision makers”, Eleventh International Conference on Climate Change: Impacts & Responses, The Catholic University of America, Washington, États-Unis, 16-17 avril.

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2018). “Improving biodiversity practices through organizational citizenship behaviors for the environment”, GRONEN Research Conference,

Page 13: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 13

Almería, Espagne, 13-15 juin.

Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A. & Boiral, O. (2018). “La mesure des comportements verts en milieu de travail : une revue systématique”, 46th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Toronto, Canada, 27-29 mai. (Honorable Mention Award - Division comportement organisationnel).

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2018). “Biodiversity management and organizational resilience”, LAEMOS Conference, Buenos Aires, Argentine, 22-24 mars.

Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Allur, E. (2017). “Three decades of ISO 9001: Looking back and ahead”, 8th Annual Global Business Conference, Dubrovnik, Croatie, 28-30 septembre.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “Sustainability reporting assurance as hyperreality? A critical analysis of statements in the mining and energy sectors”, Critical Perspectives on Accounting Conference (CPA), Université Laval, Québec, Canada, 3-5 juillet.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “The assurance of sustainability reports: A critical analysis of statements in the mining and the energy sectors”, 45th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Montréal, Canada, 29 mai-1er juin (Best Paper Award - Division responsabilité sociale).

Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2017). “Managing biodiversity and earning a social licence to operate through certifiable standards”, 45th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Montréal, Canada, 29 mai-1er juin.

Yuriev, A. & Boiral, O. (2017). “ISO 50001 system: what is the added value?”, 45th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Montréal, Canada, 29 mai-1er juin.

Talbot, D. & Boiral, O. (2017). “Le secteur de l’aluminium en quête de légitimité et d’influence : les ententes volontaires sur la réduction des émissions de GES au Québec”, 45th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Montréal, Canada, 29 mai-1er juin.

Boiral, O. (2017). “Managing biodiversity and earning a social licence to operate”, 5th International Conference on Evolving Trends in Social Sciences and Business Studies (ETSBS-FEB-2017), Denpasar, Indonésie, 24-25 février (Best presentation award).

Kabongo, J. & Boiral, O. (2016). “Industrial ecology and the development of organizational capabilities”, Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, États-Unis, 5-9 août.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2015). “Benchmarking biodiversity management in the mining and forestry sectors”, Multinational Enterprise and Sustainable Development (MESD), Lisbonne, Portugal, 13-15 décembre.

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2015). “Accounting for biodiversity: motivations and best practices”, IVe Conférence du Centre for Social and Environmental Accounting Research (CSEAR) - South America, Bahia, Salvador, 29-30 juin.

Talbot, D. & Boiral, O. (2015). “Accounting for greenhouse gas emissions: a counter-account of sustainability reports”, IVe Conférence du Centre for Social and Environmental Accounting Research (CSEAR) - South America, Bahia, Salvador, 29-30 juin.

Talbot, D. & Boiral, O. (2015). “Les déclarations de GES et la gestion des impressions: Une contre-vérification des rapports de développement durable”, 43rd Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Halifax, Canada, 13-16 juin (Honorable Mention Award - Division responsabilité sociale).

Page 14: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 14

Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Díaz de Junguitu, A. (2015). “Autorregulación empresarial y medio ambiente: una mirada crítica a los estándares internacionales de gestión medioambiental”, XVII Reunión de Economía Mundial, Gijón, Espagne, 3-5 juin (Publication dans les actes de colloque, p. 139-140).

Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2015). “Biodiversity management and Pura Vida”, 26th Annual Conference of the International Association for Business and Society (IABS), Guanacaste, Costa Rica, 12-15 mars.

Talbot, D. & Boiral, O. (2014). “The justification of negative impacts on climate change: An exploration of discursive strategies used by industrial emitters”, Sixth International Conference on Climate Change: Impacts and Responses, Reykjavik, Islande, 27-28 juin.

Boiral, O. (2014). “Accounting for biodiversity and managing impressions”, GRONEN Research Conference, Helsinki, Finlande, 15-17 juin.

Talbot, D. & Boiral, O. (2014), “Strategies for climate change and impression management: A case study among Canada’s large industrial emitters”, GRONEN Research Conference, Helsinki, Finlande, 15-17 juin.

Talbot, D. & Boiral, O. (2013). “Assessing the measurability and comparability of GHG inventories: A case study in Canadian facilities”, Academy of Management Annual Meeting, Orlando, États-Unis, 9-13 août.

Talbot, D. & Boiral, O. (2013). “Les incertitudes dans les inventaires de GES : La situation des grands émetteurs canadiens”, 41st Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Calgary, Canada, 8-11 juin (Best Paper - Division responsabilité sociale).

Boiral, O. (2012). “Sustainability reporting and transparency: A counter account of GRI reports”, Academy of Management Annual Meeting, Boston, États-Unis, 5-8 août.

Talbot, D. & Boiral, O. (2012). “Can we trust corporate greenhouse gas inventories?”, Fourth International Conference on Climate Change: Impacts and Responses, Seattle, États-Unis, 13-14 juillet.

Boiral, O. (2012). “Sustainability reporting and the society of the spectacle: A counter-analysis of GRI reports”, 10th Annual International Conference on Business, Athènes, Grèce, 2-5 juillet.

Boiral, O. & Henri, J.F. (2012). “Can sustainability performance be measured? A content analysis of GRI reports”, GRONEN Research Conference, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, France, 26-29 juin.

Boiral, O. (2012). “Accountability through sustainability reporting: A comparative analysis”, 13th Conference on Accounting and Management, Zagreb, Croatie, 14-16 juin.

Boiral, O. (2012). “Les rapports GRI à l’épreuve de la transparence : une analyse de contenu des secteurs énergie et mines”, 40th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), St John’s, Canada, 9-12 juin (Best Paper - Division responsabilité sociale).

Boiral, O. (2012). “Assessing the comparability of sustainability reports”, 12e Conférence de l’IAMB, Varsovie, Pologne, 23-25 avril.

Dogui, K. & Boiral, O. (2011). “La certification ISO et l’indépendance de l’auditeur : Les audits ISO 14001 peuvent-ils être indépendants?”, Colloque du Réseau entreprise et développement durable : PME en marche vers le développement durable, Montréal, Canada, 20-22 octobre.

Boiral, O., Henri, J.F., & Talbot, D. (2011). “Modeling the impacts of corporate commitment on climate change”, 39th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada

Page 15: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 15

(ASAC), Montréal, Canada, 3-5 juillet (Publication des actes de colloque sur cédérom, Best paper - Division Stratégie).

Boiral, O. (2011). “Measuring sustainability performance: A critical perspective”, 2011 Barcelona European Academic Conference, Barcelone, Espagne, 6-9 juin (Publication des actes de colloque sur Internet).

Boiral, O. (2011). “Certification ISO : Retour d’expérience et implications managériales”, Audit Social et Valeurs, Institut international de l’audit social, Agadir, Maroc, 2-4 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2011). “Assessing the comparability of sustainability reports”, 2011 International Winter Conference on Environmental Innovations and Sustainability, Beppu, Japon, 28-30 janvier.

Boiral, O. & Henri, J.F. (2010). “Reporting and comparing sustainability performance: A study of mining organizations”, Academy of Management Annual Meeting, Montréal, Canada, 6-10 août (Publication des actes de colloque sur Internet).

Boiral, O. (2010). “Uniformisation et spécificités des rapports de développement durable : Une étude comparative”, Audit Social et Cultures, Institut international de l’audit social, Beyrouth, Liban, 10-14 mai (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Roy, M.J., Halilem, N. & Boiral, O. (2010). “From quality to environmental management systems: Drivers and barriers in Canadian SME’s”, XIXe Conference on Management of Technology, International Association of Management and Technology, Le Caire, Égypte, 7-11 mars (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2010). “Measuring ISO 9001 effectiveness: A systematic review”, XIXe Conference on Management of Technology, International Association of Management and Technology, Le Caire, Égypte, 7-11 mars (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2010). “Building capabilities for eco-efficiency: A case study”, XIXe Conference on Management of Technology, International Association of Management and Technology, Le Caire, Égypte, 7-11 mars (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. & Henri, J.F. (2009). “Modeling the impacts of ISO 14001 on environmental performance: A comparative approach”, Academy of Management Annual Meeting, Chicago, États-Unis, 8-11 août (Publication des actes de colloque sur le site Internet).

Kabongo, J. & Boiral, O. (2009). “Residual material reclaiming practices: A qualitative study in Canadian facilities”, Academy of Management Annual Meeting, Chicago, États-Unis, 8-11 août (Publication des actes de colloque sur le site Internet).

Boiral, O. & Kabongo, J. (2009). “Promoting eco-efficiency through industrial ecology: A resource based approach”, The 2009 European Applied Business Research Conference, Prague, République tchèque, 8-11 juin.

Boiral, O. & Mongour, A. (2009). “Les impacts d’ISO 9000 sur l’amélioration des performances : une revue systématique”, XVIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Grenoble, France, 3-5 juin.

Boiral, O., Cayer, M. & Baron, C. (2008). “The actions logics of environmental leadership: A developmental perspective”, Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, États-Unis, 9-13 août (Publication des actes de colloque sur le site Internet).

Boiral, O. & Kabongo, J. (2008). “Internalizing core competencies for industrial ecology”, Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, États-Unis, 9-13 août (Publication des actes de colloque sur le site Internet).

Page 16: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 16

Boiral, O., Cayer, M. & Baron, C. (2008). “Les logiques d’action du leadership environnemental”, 36th Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Halifax, Canada, 24-27 mai (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. & Amara, N. (2008). “ISO 9000 effectiveness and organizational learning: An exploratory study”, XVIIe Conference on Management of Technology, International Association of Management and Technology, Dubaï, Émirats arabes unis, 6-10 avril (Publication des actes de colloque sur cédérom; Prix Best Runner Up Paper).

Boiral, O. (2008). “Governance for sustainability and certifiable standards: Myths and realities”, The 2008 International Applied Business Research Conference, San Juan, Porto Rico, 17-20 mars.

Boiral, O. & Henri, J.F. (2007). “De la certification ISO 14001 à l’amélioration des performances environnementales”, XVIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montréal, Canada, 6-9 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2007). “La pratique des audits de certification”, Conférence sur l’audit social et le développement des entreprises, Moscou, Russie, 17 mai (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2007). “Climate change and business strategy”, The International Conference on the Environment: Survival and Sustainability, Nicosie, Chypre, 19-24 février.

Boiral, O. (2006). “Global warming: Developing and implementing a climate change policy”, The 2006 European Applied Business Research Conference, Florence, Italie, 26-29 juin (Prix du meilleur papier - Session Management).

Boiral, O. (2006). “ISO 14 001: Reconciling institutional and organizational issues”, The 2006 European Applied Business Research Conference, Sienne, Italie, 21-23 juin.

Boiral, O. (2006). “Réchauffement climatique et stratégies d’entreprises”, XVe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Annecy, France, 14-16 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2006). “Développement durable et normes ISO : Enjeux et perspectives pour les pays du Sud”, Développement, Environnement et Santé : XIe Colloque International du Secrétariat International Francophone pour l’Évaluation Environnementale (SIFÉE), Bamako, Mali, 12-16 juin.

Boiral, O. (2006). “Implementing ISO 9000: From external pressures to organization practices”, 14th Annual International Conference on ISO 9000, Las Vegas, États-Unis, 7 mars.

Boiral, O. (2006). “Global warming: For a proactive strategy?”, The International Academy of Business and Public Administration Disciplines (IABPAD), Orlando, États-Unis, 3-6 janvier (Publication des actes de colloque sur cédérom; Prix du meilleur papier).

Boiral, O. (2005). “Corporate greening through ISO 14 001: A rational myth?”, Academy of Management Annual Meeting, Honolulu, États-Unis, 5-10 août.

Boiral, O. (2005). “ISO 14 001 international certification: From institutional legitimacy to management practices”, 47th Academy of International Business Annual Conference, Québec, Canada, 9-12 juillet.

Kabongo, J. & Boiral, O. (2005). “Eco-efficience et compétitivité: une étude de cas dans l'industrie canadienne”, XIVe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Angers, France, 4-9 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2005). “Les normes ISO au service du développement durable?”, 9e Journées Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat de l’Agence Universitaire de la Francophonie sur le thème

Page 17: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 17

« Entrepreneuriat, développement durable et mondialisation », Cluj-Napoca, Roumanie, 1-4 juin (Publication dans les actes de colloque, p. 109-125).

Boiral, O. (2005). “Les relations d’affaires en Amérique du Nord : un regard mexicain”, 33rd Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Toronto, Canada, 28 mai (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. & Roy, M.J. (2004). “Managing with ISO 9000”, VIIe Congrès de l’ANZAM/IFSAM, Göteborg, Suède, 5 juillet (publication des actes de colloque sur cédérom).

Roy, M.J. & Boiral, O. (2004). “Organizing for environmental performance: Specific challenges for SME”, VIIe Congrès de l’ANZAM/IFSAM, Göteborg, Suède, 5 juillet (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. & Dostaler, I. (2004). “Gestion environnementale et ISO 14 001 : Une approche néo-institutionnelle”, 32nd Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Québec, Canada, 5-8 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom, Prix de la mention honorable - Section Théorie des organisations).

Boiral, O. & Kabongo, J. (2004). “Les pratiques de l’écologie industrielle : une étude de cas dans l’industrie canadienne”, 32nd Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Québec, Canada, 5-8 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2004). “Mettre en œuvre ISO 14 001 : de la quête de légitimité à l’émergence d’un mythe rationnel”, XIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Le Havre, France, 1-4 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. & Kabongo, J. (2004). “Écologie industrielle et apprentissage organisationnel : des concepts à la pratique”, XIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Le Havre, France, 1-4 juin (publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2003). “Stratégies de dépollution et compétitivité : pour une approche contingente de l’hypothèse de Porter”, XIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Tunis, Tunisie, 3-6 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2002). “Pollution prevention through employees mobilization: challenges and stakes from case studies”, VIe congrès de l’ANZAM/IFSAM, Gold Coast, Australie, 10-13 juillet.

Boiral, O. (2002). “ISO 9000 : de l’impératif commercial au rite de passage organisationnel”, XIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Paris, France, 5-7 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (2002). “La mobilisation des employés au service de la prévention de la pollution : enjeux, défis et illustrations”, 6e Table ronde canadienne sur la prévention de la pollution, Québec, Canada, 25-26 avril.

Boiral, O. & Croteau, G. (2002). “Le développement durable revisité : vers une approche intégrée de l’écologie industrielle”, Colloque annuel de l’Association de la Maîtrise en Environnement de l’Université de Sherbrooke, Orford, Canada, 1er mars.

Boiral, O. (2001). “ISO 14001 : d’une exigence commerciale aux paradoxes de l’intégration”, Xe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Québec, Canada, 13-15 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. & Croteau, G. (2001). “Du développement durable à l’écologie industrielle, ou les métamorphoses d’un concept caméléon”, Xe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Québec, Canada, 13-15 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Page 18: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 18

Boiral, O. (2000). “Vers une normalisation des systèmes de gestion environnementale”, XVIe Congrès international de l’Association internationale des sociologues de langue française, Québec, Canada, 3-7 juillet (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Dostaler, I. & Boiral, O. (2000). “Mobiliser les connaissances tacites : l’exemple d’un atelier d’assemblage électronique”, IXe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Montpellier, France, 24-26 mai (Publication des actes de colloque sur cédérom).

Boiral, O. (1999). “Le management des technologies environnementales”, Colloque Management technologique, 12es Entretiens Jacques Cartier, Grenoble, France, 6-8 décembre (Publication des actes du colloque sur cédérom).

Boiral, O. (1999). “De l’apprentissage organisationnel à la gestion des connaissances personnelles”, Colloque éducation et avenir commun : les enjeux du prochain millénaire, Montréal, Canada, 9-10 septembre (Publication des actes de colloque dans un ouvrage collectif).

Boiral, O. (1998). “La formation environnementale : enjeux et stratégies d’entreprise”, Colloque sur l’alphabétisation et la formation de base en entreprise, Montréal, Canada, 3-4 septembre (Publication des actes de colloque dans un ouvrage collectif).

Boiral, O. (1998). “La gestion environnementale : d’un néo-taylorisme normalisé à un management à visage humain”, XIVe Congrès mondial de sociologie, Montréal, Canada, 27 juillet-1er août.

Boiral, O. (1997). “Vers un écologisme d’entreprise”, International Conference on Socio-Economics, Montréal, Canada, 6 juillet.

Boiral, O. (1996). “Des systèmes de gestion environnementale aux normes ISO 14000”, 64e Congrès de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS), Montréal, Canada, 13-17 mai.

Boiral, O. (1995). “L’usine dans la ville : santé, environnement et société”, Colloque international Entreprises et sociétés - Enracinement, mutations et mondialisation, Montréal, Canada, 21-23 août (Publication des actes du colloque sur cédérom).

Conférences sur invitation Boiral, O. & Talbot, D. (2019). “L’intégration du développement durable dans le transport maritime au Québec”, Ministère des Transports du Québec, 23 avril.

Boiral, O. (2019). “La dette écologique, à qui la faute?”, Bar des sciences, ACCÉBUL, Université Laval, 19 février.

Boiral, O. (2018). “Consultancy and extra-financial rating related to sustainability reports”, Universidad del País Vasco, San Sebastian, Espagne, 19 décembre.

Boiral, O. (2018). “La calidad de los informes de sostenibilidad”, Instituto de Economia, Universidad de la Republica, Montevideo, Uruguay, 21 mars.

Boiral, O. (2018). “Medir la sostenibilidad de las organizaciones: desafios, contradicciones e implicaciones”, Universidad de Cienfuegos, Cienfuegos, Cuba, 12 mars.

Heras-Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2017). “Los sistemas de calidad y la mejora de la eficiencia en la empresa”, FUNCAS, Madrid, Espagne, 14 décembre.

Boiral, O. (2017). “Los informes de sostenibilidad: algunas reflexiones sobre su grado de transparencia y fiabilidad”, Université de Salamanca, Salamanca, Espagne, 12 décembre.

Page 19: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 19

Boiral, O. (2017). “Les stades de développement de la conscience et le leadership en développement durable”, Vidéoconférence dans le cadre du colloque Nouveaux pouvoirs, nouveaux leaders : le pouvoir d'aimer plutôt que l'amour du pouvoir, Nantes, France, 31 mars.

Boiral, O. (2017). “Earning a social licence to operate through biodiversity management?”, Conférence en ligne (Webinar), KEDGE Business School, Bordeaux, France, 20 février.

Boiral, O. (2016). “Accounting for sustainability: measuring the immeasurable”, University of Barcelona, Barcelone, Espagne, 13 décembre.

Boiral, O. (2015). “Liderazgo y consciencia medioambiental en las pequeñas y medianas empresas”, Universidad del País Vasco, San Sebastian, Espagne, 11 décembre.

Boiral, O. (2015). “Les rapports de développement durable au service du benchmarking? Le cas des pratiques de biodiversité”, École des Mines de Saint-Étienne, Saint-Étienne, France, 8 décembre.

Boiral, O. (2015). “La transparence des performances de développement durable et la gestion des impressions”, IAE de Dijon, Dijon, France, 7 décembre.

Boiral, O. (2014). “Sustainability reporting and biodiversity: An impression management perspective”, Scuola Superiore Sant’Anna, Pise, Italie, 18 décembre.

Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Allur, E. (2014). “Fiabilidad de las auditorias de tercera parte en la cadena de suministro global: un estudio empírico exploratorio”, V Workshop in Operations Management and Technology, Universidad de Navarra, Pampelune, Espagne, 3-4 avril.

Boiral, O. (2014). “Sustainability reporting and impression management: Deconstructing the myth of measurability”, John Molson School of Business, Concordia University, Montréal, Canada, 28 mars.

Boiral, O. (2014). “Les rapports de développement durable contribuent-ils à la gouvernance et à l’imputabilité des entreprises?”, Forum EDS, Université Laval, Québec, Canada, 21 mars.

Boiral, O. (2013). “Los informes de sostenibilidad: hacia una mayor transparencia o una mera gestiòn de las impresiones?”, Universidad del País Vasco, San Sebastian, Espagne, 18 décembre.

Boiral, O. (2013). “Are sustainability reports transparent?”, Doshisha Business School, Kyoto, Japon, 17 avril.

Boiral, O. (2013). “Accountability through corporate sustainability reporting: An investigation into the mining and energy sectors”, School of Business Administration, Southwestern University of Finance and Economics, Chengdu, Chine, 5 mars.

Boiral, O. (2013). “Can we trust corporate sustainability reporting? A counter-account of GRI-certified reports”, Hong Kong Baptist University, Hong Kong, Chine, 21 février.

Boiral, O. (2012). “El espectáculo de los informes de sostenabilidad y el mito de la mensurabilidad del impacto ambiental”, Conférencier invité principal (Keynote speaker) de la Conférence Hipocresía y simulacros en el ámbito empresarial, Universidad del País Vasco, San Sebastian, Espagne, 20 décembre.

Boiral, O. (2012). “Développement durable et gestion des entreprises”, Les grandes conférences du mardi de l’Université du Troisième Âge de Québec, Le Montmartre Canadien, Québec, Canada, 23 octobre.

Boiral, O. (2012). “Évaluer les recherches en gestion : peut-on éviter la pomme de discorde?”, Conférence de l’ASAC, St John’s, Canada, 9-12 juin.

Boiral, O. (2011). “Mesurer les performances de développement durable : mythes et réalités”, Conférence du CERG, HEC Montréal, Canada, 9 mai.

Page 20: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 20

Boiral, O. & Chassé, S. (2011). “Intégrer le développement durable”, Conférence organisée par la MRC de l’Ile D’Orléans, Saint-Pierre-de-l’Ile-d’Orléans, Canada, 24 janvier.

Boiral, O. (2010). “Développement durable et responsabilité des entreprises dans la lutte anti-malaria”, Conférence sur la lutte anti-malaria et le développement durable, Bujumbura, Burundi, 13-15 octobre.

Boiral, O. (2010). “Faire avancer la publication de la recherche en responsabilité sociale et développement durable”, Academy of Management Annual Meeting (Table ronde), Montréal, Canada, 6-10 août.

Boiral, O. (2010). “Le développement durable en 2010 : état des lieux et perspectives d’avenir”, Conférence organisée par Pôle Emploi, Paris, France, 17 juin.

Boiral, O. (2010). “Leadership et développement durable : nouveaux apprentissages pour les dirigeants”, Petit-déjeuner/Conférence pour dirigeants, Maison de l’Amérique Latine, Paris, France, 16 juin.

Boiral, O. (2010). “Peut-on comparer les performances de développement durable des organisations?”, CIRANO, Montréal, Canada, 19 février.

Boiral, O. (2009). “Responsabilité sociale et gestion du développement durable”, Congrès annuel de l’Association des Biologistes du Québec, Québec, Canada, 12 novembre.

Boiral, O. (2009). “Les concepts du développement durable”, Conférence organisée par Pôle Emploi, Paris, France, 28 mai.

Boiral, O. (2009). “Les objectifs d’une politique de développement durable”, Conférence organisée par Pôle Emploi, Paris, France, 28 mai.

Boiral, O. (2009). “Vérification et certification : enjeux et pratiques”, Colloque Une société durable ça PAR de nous, Montréal, Canada, 24 avril.

Boiral, O. (2009). “Le développement durable : pour qui, pourquoi?”, Salon international du livre de Québec, Québec, Canada, 16 avril.

Boiral, O. (2009). “Protection de l’environnement : défis et opportunités”, 5e Forum sur l’environnement de la Fédération interdisciplinaire de l’horticulture ornementale du Québec, Trois-Rivières, Canada, 24 février.

Boiral, O. & Henri, J.F. (2008). “Les impacts de la certification ISO 14001 dans les entreprises québécoises”, Colloque international Production et consommation durables : de la gouvernance au consommateur-citoyen, Québec, Canada, 18 septembre.

Boiral, O. (2008). “ISO certification: Return on experience and learning process”, Conférence organisée par la direction du Mehrabad Airport, Téhéran, Iran, 17 avril.

Boiral, O. (2008). “Technology management and sustainable urban development: the role of certifiable standards”, Conférence organisée par la Municipalité de Téhéran et le Strategic Research and Planning Center, Téhéran, Iran, 14 avril.

Boiral, O. (2007). “Les normes de gestion environnementale”, Carrefour TerraTerre, Campus Notre-Dame-de-Foy, Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada, 13 octobre.

Boiral, O. (2007). “Changements climatiques et engagement environnemental des entreprises”, Impacts des changements climatiques : de la science à l’action raisonnée, Université Laval, Québec, Canada, 21 septembre.

Page 21: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 21

Boiral, O. & Croteau, G. (2007). “Mettre en œuvre le développement durable : vers des systèmes de gestion normalisés?”, Rendez-vous international sur les applications du développement durable, Université de Sherbrooke, Sherbrooke, Canada, 18 juin.

Boiral, O. (2007). “Promoting sustainability through international management standards: Can corporate conduct be certified?”, Diner–conférence organisé par la Rutgers Business School, Newark, États-Unis, 25 avril.

Boiral, O. (2007). “Corporate sustainability through international certifiable standards”, Conférence organisée par la Business School de la Millersville University of Pennsylvania, Millersville, États-Unis, 12 avril.

Boiral, O. (2007). “Concilier environnement et compétitivité”, Souper-conférence (Keynote speaker) organisé par la Chambre de commerce de Lévis, Desjardins Sécurité Financière, Lévis, Canada, 17 janvier.

Boiral, O. (2006). “Les stratégies d’entreprises par rapport au réchauffement climatique”, Les midis de l’Institut Hydro-Québec en Environnement, Développement et Société, Université Laval, Québec, Canada, 9 novembre.

Boiral, O. (2006). “La responsabilité sociale et environnementale des organisations”, Allocution dans le cadre du lancement du programme de MBA en responsabilité sociale et environnementale des organisations et de la table ronde avec les représentants de l’industrie, Université Laval, Québec, Canada, 16 octobre.

Boiral, O. (2006). “ISO certification: From rational myth to ceremonial of auditing process”, Research Workshop: Critical Perspectives in Business Research, Université Laval, Québec, Canada, 3 mars.

Boiral, O. (2005). “La norme ISO 14 001, une perspective néo-institutionnelle”, Invité dans le cadre des Conférences du Centre d’analyse des politiques publiques, Université Laval, Québec, Canada, 1er décembre.

Boiral, O. (2005). “Éthiques et cultures, ou l’effet « Tour de Babel »”, Grandes conférences du mardi de l’Université du Troisième Âge de Québec, Le Montmartre Canadien, Québec, Canada, 22 novembre.

Boiral, O. (2005). “Gestion environnementale et écodéveloppement : les leçons de l’industrie”, Colloque sur l’Écodéveloppement des institutions d’enseignement du Québec, Université Laval, Québec, Canada, 29 septembre.

Boiral, O. (2005). “La norme ISO 14 001 : enjeux et perspectives”, Mini conférence sur la comptabilité de management environnementale, Université Laval, Québec, Canada, 24 mars.

Boiral, O. (2005). “Las normas ISO 9000: mitos y realidades”, Conférences du Centrum, Université Laval, Québec, Canada, 17 mars.

Boiral, O. (2004). “Développement durable et productivité, ou la quête de l’éco-efficience”, Conférencier invité à l’École Supérieure des Affaires de Lille, Lille, France, 6 décembre.

Boiral, O. (2004). “Données fondamentales et enjeux de la mondialisation”, Conférencier invité dans le cadre de la Rencontre de préparation au départ pour le Forum Social Mondial de Porto Alegre organisée par l’Office Québec-Amériques pour la jeunesse, Centre St-Pierre, Montréal, Canada, 3 décembre.

Boiral, O. (2004). “Écologie industrielle et productivité : la quête de l’éco-efficience”, Diner-conférence (Keynote speaker) organisé dans le cadre de la 2e Conférence internationale sur l’écologie industrielle, Sorel-Tracy, Canada, 14-15 octobre.

Page 22: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 22

Boiral, O. (2004). “Gestion medio-ambiental y normalización”, Conférence organisée par la Universidad EAFIT, Medellín, Colombie, 15 juin.

Boiral, O. (2004). “Las normas ISO: del certificado comercial al rito de pasaje organizacional”, Seminario internacional nuevo pensamiento administrativo, Cali, Colombie, 9-11 juin.

Boiral, O. (2004). “Desarollo sostenible y gestion medio-ambiental: el efecto torre de Babel”, Seminario internacional nuevo pensamiento administrativo, Cali, Colombie, 9-11 juin.

Boiral, O. (2004). “Las normas ISO 9000: mitos y realidades”, Conférence organisée par la Universidad del Valle, Cali, Colombie, 10 juin.

Boiral, O. (2004). “La gestion environnementale : pratiques et avenir”, Allocation d’ouverture (Keynote speaker) du colloque Environnement et rentabilité : le défi de la gestion d’aujourd’hui, Université du Québec à Chicoutimi, Chicoutimi, Canada, 15 janvier.

Boiral, O. (2003). “La certification de qualité”, Invité dans le cadre du Forum canadien des marchés publics, Palais des congrès de Québec, Québec, Canada, 6 octobre.

Boiral, O. (2003). “La gestion participative au service de l’amélioration des performances environnementales”, Invité dans le cadre des conférences du Groupe de recherche en économie de l’environnement (GREEN), Université Laval, Québec, Canada, 19 septembre.

Boiral, O. (2003). “Environnement et gestion”, Colloque de l’institut Environnement, Développement et Société, Université Laval, Québec, Canada, 19 juin.

Boiral, O. (2003). “Intégrer les préoccupations environnementales dans la gestion quotidienne”, Invité dans le cadre des Conférences du Centre d’analyse des politiques publiques, Université Laval, Québec, Canada, 27 mars.

Boiral, O. (2003). “Concilier développement durable et gestion des entreprises”, Invité dans le cadre de la Semaine de l’environnement, Faculté des sciences de l’administration, Université Laval, Québec, Canada, 19 mars.

Boiral, O. (2003). “Los aspectos humanos y cognoscitivos de la gestión del medioambiente”, Allocation d’ouverture du Congreso anual de la academia de ciencias administrativas: la investigación de la administración en el Nuevo milenio, Universidad Autónoma de Aguascalientes, Aguascalientes, Mexique, 5-8 mars.

Boiral, O. (2003). “La gestión del conocimiento al servicio del medioambiente”, Conférencier invité principal (Keynote speaker) dans le cadre du Congreso anual de la Universidad Autónoma de Sinaloa, Culiacán, Mexique, 28 février.

Boiral, O. (2003). “Les enjeux de la mondialisation”, Conférencier invité dans le cadre de la Rencontre de préparation au départ pour le Forum Social Mondial de Porto Alegre organisée par l’Office Québec-Amériques pour la jeunesse, Centre St-Pierre, Montréal, Canada, 11 janvier.

Boiral, O. (2002). “Gestion environnementale et développement durable”, Conférencier invité dans le cadre du Colloque sur le développement durable et la gestion des ressources naturelles de la Côte-Nord organisé par le Conseil régional de l’environnement de la Côte-Nord, Hôtel Les Mouettes, Sept-Îles, Canada, 1-3 novembre.

Boiral, O. (2002). Invité à l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne pour une conférence sur la gestion du développement durable et la promotion de projets de recherche portant sur l’écologie industrielle, Lausanne, Suisse, 15-17 avril.

Boiral, O. (2002). Invité à la Faculté de gestion et de sciences économiques de Sfax pour une conférence sur la normalisation internationale et la promotion de divers projets en collaboration avec l’Université Laval, Sfax, Tunisie, 4-7 mars.

Page 23: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 23

Boiral, O. (2001). “La ética del desarollo sostenible, o el efecto « Torre de Babel »”, Conférence sur les risques et les enjeux environnementaux organisée par la Universidad Católica del Perú, Centrum, Lima, Pérou, 29 août.

Boiral, O. (2001). “Management interculturel et négociation”, Conférencier invité par Copernic inc. dans le cadre d’un programme de formation à la négociation interculturelle, Montréal, Canada.

Boiral, O. (2000). “Gestion internationale et environnement”, Université de Dalian, Chine, 20 avril.

Boiral, O. (1999). “De l’apprentissage organisationnel à la gestion des connaissances personnelles”, Colloque sur les effets de l’analphabétisme sur la gestion des entreprises, HEC Montréal, Montréal, Canada, 9-10 septembre.

Boiral, O. (1998). “La formation environnementale : enjeux et stratégies d’entreprise”, Colloque sur l’alphabétisation et la formation de base en entreprise, HEC Montréal, Montréal, Canada, 3-4 septembre.

Boiral, O. (1997). “Vers une approche participative et préventive de la gestion environnementale”, Troisième colloque québécois sur la gestion, l’environnement et les ressources humaines, Environnement Canada et Grappe de développement des industries de l’environnement, Montréal, Canada, 3 juin.

Boiral, O. (1993). “El gerente de primer nivel en el siglo XXI”, Allocution lors du colloque international organisé par la Facultad de Ciencias de la Administracion, Universidad del Valle y la Empresa Colombiana de Petroeos Ecopetrol, Bogota, Colombie, 12 octobre.

Évaluation d’articles et recension d’ouvrages

Évaluateur externe d’articles (ad hoc reviewer) pour :

- Journal of Business Ethics; - Business Ethics Quarterly; - Organization Studies; - Journal of Management Studies; - Decision Sciences; - Production and Operations Management; - M@n@gement; - International Journal of Operations & Production Management; - European Management Journal; - Management Learning; - Long Range Planning; - Sustainability Accounting, Management and Policy Journal; - Études Internationales; - Sustainability; - Management International; - Revue Française de Gestion; - Revue Gestion; - Contaduría y Administración; - Association Internationale de Management Stratégique; - Revue Internationale de Cas en Gestion; - Revue Internationale PME.

Recension d’ouvrages

Page 24: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 24

Boiral, O. (2008), recension de l’ouvrage “The social construction of climate change” de Mary E. Pettenger (dir.), Études Internationales, 39(1), 166-170.

Boiral, O. (2008), “Réponse à la recension d’Emmanuelle Reynaud”, M@n@gement, 11(1), 61-64.

Boiral, O. (2007), recension de l’ouvrage “International ecopolitical theory, critical approaches” de Éric Laferrière & Peter J. Stoett (dir.), Études Internationales, 38(3), 419-421.

Boiral, O. (2006), recension de l’ouvrage “Un monde sans gouvernail. Enjeux de l’eau douce” de Sylvie Paquerot, Études Internationales, 37(3), 472-474.

Boiral, O. (2006), recension de l’ouvrage “Protection de l’environnement et relations internationales. Les défis de l’écopolitique mondiale” de Philippe Le Prestre, Études Internationales, 37(2), 316-319.

Boiral, O. (2006), recension de l’ouvrage “La gouvernance de la mondialisation” de Jean-Christophe Graz, Études Internationales, 37(1), 179-182.

Boiral, O. (2005), recension de l’ouvrage “La gestion environnementale et la norme ISO 14 001” de Corinne Gendron, Relations Industrielles, 60(2), 392-394.

Boiral, O. (2004), recension de l’ouvrage “Conflict prevention. The untapped potential of the business sector” de Andreas Wenger & Daniel Möckli, Études Internationales, 35(3), 582-585.

Boiral, O. (2004), recension de l’ouvrage “Les sentinelles de la liberté. L’Europe et l’Amérique au seuil du XXIe siècle” de Laurent Cohen-Tanugi, Études Internationales, 35(1), 179-184.

Boiral, O. (2003), recension de l’ouvrage “Philosophie des relations internationales” de Frédéric Ramel & David Cumin, Études Internationales, 34(1), 135-138.

Boiral, O. (2003), recension de l’ouvrage “La mésentente cordiale : voyage au cœur de l’espace interculturel franco-anglais” de Christine Geoffroy, Revue Internationale de Gestion, 28(1), 98-100.

Boiral, O. (2002), recension de l’ouvrage “La mondialisation : théories, enjeux et débats” de Pierre De Senarclens, Études Internationales, 33(2), 385-387.

Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Stratégie d’entreprise et politique industrielle dans la nouvelle économie mondiale” de Jean-Pierre Olsem, Études Internationales, 32(3), 594-597.

Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Trade, environment, and the WTO: The Post-Seattle Agenda” de Gary P. Sampson, Études Internationales, 32(2), 369-372.

Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Le management des équipes interculturelles” de Sylvie Chevrier, Revue Internationale de Gestion, 26(2), 74-75.

Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “The environment and international trade negociations. Developing country stakes” de Diana Tussie (dir.), Études Internationales, 32(2), 372-375.

Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Espace et puissance” de Anne-Marie Malavialle, Xavier Pasco & Isabelle Sourbès-Verger, Études Internationales, 32(1), 117-119.

Boiral, O. (1999), recension de l’ouvrage “Les organisations internationales” de Pierre Weiss, Études Internationales, 30(4), 849-850.

Boiral, O. (1999), recension de l’ouvrage “La politique internationale” de Pierre De Senarclens, Études Internationales, 30(3), 609-610.

Boiral, O. (1996), recension de l’ouvrage collectif “Humanisme et management : Prométhée réconcilié? ”, Revue Internationale de Gestion, 21(4), 73-74.

Chaires et subventions de recherche

Page 25: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 25

Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et la responsabilisation des organisations - Canada Research Chair in internalization of sustainability practices and organizational accountability : chaire de niveau I sur 7 ans d’un montant de 1 400 000 $ (200 000 $ par an pour la période 2016-2023).

Subvention des Instituts de recherche en santé du Canada et de l’antenne RUIS, en collaboration avec la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du dévelopement durable et la responsabilisation des organisations pour le projet « Promouvoir l'alimentation durable dans les organisations de santé : Projet de mobilisation et de planification d'une initiative québécoise » avec Laurence Guillaumie (chercheure principale), Sophie Desroches, Marie-Pierre Gagnon et Geneviève Mercille : 24 994 $ pour la période juin 2019-juin 2020.

Contrat de recherche avec le Ministère des Transports du Québec pour le projet « L'intégration du développement durable dans le transport maritime au Québec », chercheur principal, en collaboration avec David Talbot – ENAP : 70 930 $ pour la période 2017-2019.

Subvention « développement savoir » du CRSH pour le projet « Entreprise et biodiversité : l’institutionnalisation de nouvelles pratiques et de normes certifiables », chercheur principal : 103 497 $ pour la période 2016-2021.

Contrat de recherche avec le groupe Desjardins pour le projet « Analyse comparative des pratiques de notation extra-financière : enjeux, méthodes, acteurs et implications pour le groupe financier coopératif Desjardins », chercheur principal, en collaboration avec David Talbot – ENAP : 22 000 $ pour la période décembre 2015-mai 2016.

Subvention de l’Autorité des Marchés Financiers - fonds pour l’éducation et la saine gouvernance - pour le projet « Assurance des rapports de développement durable : implications pour les parties prenantes et pour la gouvernance des entreprises » : 91 287 $ pour la période 2015-2018.

Subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société pour le projet « L’efficacité de la certification ISO 14001 : une revue systématique de la littérature » : 10 000 $ pour la période 2015-2016.

Renouvellement de la subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société pour le projet « La prise en compte de la biodiversité dans les rapports de développement durable GRI : une analyse interdisciplinaire des secteurs forestiers et miniers » : 9 001 $ pour la période 2013-2014.

Subvention de l’Autorité des Marchés Financiers - fonds pour l’éducation et la saine gouvernance - pour le projet « La fiabilité des rapports de développement durable : une étude exploratoire » : 88 393 $ pour la période 2012-2014.

Subvention de démarrage du Centre de la Science de la Biodiversité du Québec (CSBQ) pour le projet « L’intégration de la biodiversité dans les rapports de développement durable du secteur de l’énergie » : 5 000 $ pour la période 2012-2013.

Subvention « développement savoir » du CRSH pour le projet « Transparence et fiabilité des rapports de développement durable : une analyse des rapports GRI A et A+ des secteurs énergie, mines et foresterie », chercheur principal, en collaboration avec Yves Gendron : 47 600 $ pour la période 2012-2014.

Contrat de recherche avec le Ministère des Transports du Québec pour le projet « L’intégration du développement durable dans le transport aérien, la gestion et le développement des aéroports au Québec », chercheur principal, en collaboration avec Mehran Ebrahimi – UQAM : 99 100 $ pour la période 2012-2013.

Subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société pour le projet « La prise en compte de la biodiversité dans les rapports de

Page 26: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 26

développement durable GRI : une analyse interdisciplinaire des secteurs forestiers et miniers » : 9 986 $ pour la période 2012-2013.

Subvention « initiative de développement de la recherche » du CRSH pour le projet « Les comportements de citoyenneté pour le développement durable : une étude exploratoire », chercheur principal, en collaboration avec Pascal Paillé : 39 960 $ pour la période 2010-2011.

Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les normes internationales de gestion du développement durable : chaire de niveau II, hébergée par la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, renouvellement de 500 000 $ sur 5 ans (100 000 $ par an pour la période de janvier 2010 à janvier 2015).

Subvention ordinaire de recherche du CRSH pour le projet « Congruence et impacts des stratégies des grands émetteurs finaux Canadiens face aux changements climatiques », chercheur principal, en collaboration avec Jean-François Henri : 107 643,5 $ pour la période 2009-2011.

Subvention « initiative de développement de la recherche » du CRSH pour le projet « Les logiques d’actions du leadership environnemental : une approche développementale », chercheur principal, en collaboration avec Charles Baron : 50 179,20 $ pour la période 2009-2010.

Subvention de l’Autorité des Marchés Financiers pour le projet « Gouvernance du développement durable et information des investisseurs : une étude comparative des rapports GRI » : 56 625 $ pour la période 2009-2010.

Subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec en environnement, développement et société pour le projet « Les changements climatiques : adaptation et stratégies des grandes entreprises industrielles canadiennes » : 15 000 $ pour la période 2008-2009.

Subvention du FRQNT pour une étude sur la certification forestière, en collaboration avec Luc Bouthillier (chercheur principal) et Jean Mercier : 155 000 $ pour la période 2006-2009.

Subvention du CRSH pour une étude sur les implications organisationnelles et environnementales de la mise en œuvre de la norme ISO 14 001 dans les entreprises industrielles canadiennes, chercheur principal, en collaboration avec Marie-Josée Roy : 75 000 $ pour la période 2005-2008.

Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les normes internationales de gestion et les affaires environnementales : chaire de niveau II, hébergée conjointement par la Faculté des sciences de l’administration et l’Institut québécois des hautes études internationales de l’Université Laval, 500 000 $ sur 5 ans (100 000 $ par an pour la période de janvier 2005 à janvier 2010).

Subvention conjointe du CRSH – avec Jean Mercier (chercheur principal), Douglas MacDonald, Jean Crête et Patrick Gonzàlez – pour une recherche sur la gouvernance environnementale et l’expérience des ententes volontaires dans le secteur industriel québécois : 145 000$ pour la période 2004-2006.

Subvention conjointe du FCAR pour une étude sur le « benchmarking » environnemental, chercheur principal, en collaboration avec Isabelle Dostaler : 90 000 $ pour la période 2001-2004.

Subvention individuelle du FCAR pour une étude sur l’expérience des normes ISO 9000 : 45 000 $ pour la période 2000-2003.

Fonds de démarrage en recherche de la Faculté des sciences de l’administration : 10 000 $ pour la période 1998-2001.

Subvention d’appui aux jeunes chercheurs du CRSH : 3 000 $ pour l'année 1998.

Subvention du ministère de l’Environnement français pour une étude sur les pratiques de gestion environnementale dans l’industrie canadienne : 90 000 francs pour la période 1991-1996.

Prix et distinctions

Page 27: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 27

Top downloaded article 2017-2018 pour le texte Boiral, O., Guillaumie, L., Heras-Saizarbitoria, I. & Tayo Tene, C.V. (2018). “Adoption and outcomes of ISO 14001: a systematic review”, International Journal of Management Reviews, 20(2), 411-432.

Médaille 1000 citations (2017) de la FSA.

Distinction Socrate en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration pour l’année 2017-2018, décernée en fonction des évaluations des étudiants.

Mention honorable de la division Organizational behavior de l’ASAC (conférence de 2018) pour l'article Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A. & Boiral, O. “La mesure des comportements verts en milieu de travail : une revue systématique”.

Best Paper Award de la division Social Responsibility de l’ASAC (conférence de 2017) pour l’article avec Iñaki Heras-Saizarbitoria “The assurance of sustainability reports: A critical analysis of statements in the mining and energy sectors”.

Best Presentation Award lors de la 5th International Conference on Evolving Trends in Social Sciences and Business Studies (ETSBS-FEB-2017), Denpasar, Indonésie, pour Boiral, O. (2017). “Managing biodiversity and earning a social licence to operate”.

Winning Paper du concours « Emerald Citations of Excellence » 2016 pour l’article Boiral, O. (2013). “Sustainability reports as simulacra? A counter-account of A and A+ GRI reports”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 26(7), 1036-1071 (http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/literati/citations/awards.htm).

Winning Paper du concours « Emerald Citations of Excellence » 2016 pour l’article Heras‐Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2013). “ISO 9001 and ISO 14001: Towards a research agenda on management system standards”, International Journal of Management Reviews, 15(1), 47-65 (http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/literati/citations/awards.htm).

Best Paper Award de la division Social Responsibility de l’ASAC (conférence de 2016) pour l’article avec David Talbot et Nicolas Raineri “Managers’ Citizenship Behaviors for the Environment: A Developmental Perspective”.

Paper of Merit de la division Social Responsibility de l’ASAC (conférence de 2015) pour l’article avec David Talbot “Les déclarations de GES et la gestion des impressions : Une contre-vérification des rapports de développement durable”.

Médaille de la recherche de la Faculté des sciences de l’administration (prix annuel décerné depuis 2010 en fonction des publications dans des revues académiques de haut niveau) :

- 2017-2018;

- 2016-2017;

- 2015-2016;

- 2014-2015;

- 2013-2014;

- 2012-2013;

- 2011-2012;

- 2009-2010.

Highly Commended Award 2013 de la revue Accounting, Auditing & Accountability Journal pour l’article Boiral, O. (2013). “Sustainability reports as simulacra? A counter-account of A and A+ GRI reports”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 26(7), 1036-1071.

Page 28: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 28

Best Paper Award de la division Responsabilité Sociale de l’ASAC (conférence de 2013) pour l’article avec David Talbot “Les incertitudes dans les inventaires de GES : la situation des grands émetteurs canadiens”.

Best Paper Award de la division Responsabilité Sociale de l’ASAC (conférence de 2012) pour l’article “Les rapports GRI à l’épreuve de la transparence : une analyse de contenu des secteurs énergie et mines”.

Finaliste 2012 du concours « un monde à faire » qui récompense les contributions au développement économique de la région de Québec.

Best Paper Award de la division Stratégie de l’ASAC (conférence de 2011) pour l’article avec Jean-François Henri et David Talbot “Modeling the impacts of corporate commitment on climate change”.

Prix Hermès en recherche de la Faculté des sciences de l’administration (2011) : prix de carrière décerné annuellement qui récompense les réalisations dans le domaine de la recherche.

Best Runner Up Paper lors de la XVIIe Conference on Management of Technology pour Boiral, O. & Amara, N. (2008). “ISO 9000 effectiveness and organizational learning: an exploratory study”, International Association of Management and Technology, Dubaï, Émirats arabes unis, 6-10 avril.

Membre du Canadian Who's Who depuis 2008.

Prix Hermès en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration (2006): prix de carrière décerné annuellement qui récompense les réalisations dans le domaine de l’enseignement et de la pédagogie.

Prix du meilleur papier de la session Management lors de The 2006 European Applied Business Research Conference pour Boiral, O. (2006). “Global warming: Developing and implementing a climate change policy”, Florence, Italie, 26-29 juin.

Prix du meilleur papier de la conférence The International Academy of Business and Public Administration Disciplines (IABPAD) pour Boiral, O. (2006). “Global warming: For a proactive strategy?”, Orlando, États-Unis, 3-6 janvier.

Mention « Hot Profs » du magazine Canadian Business (édition du 24 octobre 2005), qui présente une sélection des « meilleurs professeurs » des écoles de gestion canadiennes basée sur les évaluations des étudiants.

Prix Socrate en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration pour l’année 2004-2005, décerné en fonction des évaluations des étudiants.

Prix de la mention honorable de la section Théorie des organisations de l'ASAC (conférence de 2004) pour l'article avec Isabelle Dostaler “Gestion environnementale et ISO 14 001 : Une approche néo-institutionnelle”.

Texte de la conférence de l’AIMS 2004 sélectionné pour un numéro spécial de la Revue française de gestion.

Prix Socrate en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration pour l’année 2002-2003, décerné en fonction des évaluations des étudiants.

Mention spéciale du jury et prix de l’Institut de recherche en économie contemporaine (IRÉC) dans le cadre des Prix de l’IRÉC visant à récompenser les « meilleures thèses de doctorat et mémoires de maîtrise pour la période 1995-1999 ».

Major de promotion à l’IUT Montpellier-Nîmes (1985-1987) et à l’ESC Grenoble (1988-1989).

Autres activités universitaires et participation dans le milieu

Participation dans le milieu et activités de recherche

Page 29: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 29

Participation externe

- Éditeur invité pour plusieurs numéros du journal Sustainability (p. ex. Sustainable Use of Environment and Resources; Quality Management and Sustainable Development);

- Membre externe du jury de thèse de 6 doctorants entre 2013 et 2018;

- Membre du jury de l’habilitation à diriger des recherches (HDR) d’Angèle Renaud, Université de Montpellier 1, 15 décembre 2014;

- Membre de l’Editorial Board de la revue Business Strategy and the Environment depuis 2014;

- Membre de l’Editorial Board de la revue Journal of Human Resource and Sustainability Studies depuis 2013;

- Membre du Scientific committee de la GRONEN Research Conference on Corporate Sustainability (2012-2016);

- Membre du Centre de la Science de la Biodiversité du Québec (CSBQ) depuis 2012;

- Membre du comité consultatif sur le Plan d’action sur les changements climatiques du Vérificateur au développement durable du Québec (2011-2012);

- Membre de l’Institut International de l’Audit Social depuis 2010;

- Membre du comité de Développement Durable de la Chambre de commerce de Québec (2008-2010);

- Participation aux travaux de développement de la norme du Bureau de Normalisation du Québec BNQ 21000 sur la prise en compte des principes de développement durable dans la gestion et les opérations des petites et moyennes organisations (2008-2009);

- Membre du groupe de recherche sur le développement durable du Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO) depuis janvier 2008;

- Membre du comité scientifique de la revue Management International (2007-2015);

- Rédacteur en chef invité pour le numéro spécial sur le développement durable de la revue Management International (2006-2008);

- Membre du réseau canadien de recherche Business Sustainability depuis 2006 (« Business Sustainability Champion » pour l’Université Laval);

- Membre du comité d’évaluation du Prix de thèse de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS) (2005, 2006);

- Membre du Conseil Scientifique Permanent de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS) (2004-2006);

- Participation aux travaux du Forum d’orientation stratégique sur la recherche en environnement rural et agroforestier du Fonds de recherche Nature et technologies (FRQNT) (mai 2002);

- Membre du comité d’évaluation pour le Prix Jeune Chercheur de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS) (2001, 2005);

- Membre de l’Academy of Management.

Université Laval

- Membre du Comité de programme du Certificat en développement durable de l’Université Laval (2014-2016);

- Membre du groupe de travail sur les agents de changement en développement durable de

Page 30: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 30

l’Université Laval depuis 2012;

- Membre du comité d’accréditation des cours de développement durable de l’Université Laval depuis 2010;

- Membre de l’Institut Hydro-Québec en Environnement, Développement et Société (EDS) de l’Université Laval depuis 2008 et membre du Conseil d'Administration en 2008-2009;

- Membre du comité exploratoire sur la formation au développement durable (premier cycle et deuxième cycle) de l’Université Laval depuis 2008;

- Membre de la Table de concertation sur le développement durable de l’Université Laval (2007-2014);

- Membre associé du Centre d’analyse des politiques publiques (CAPP) de l’Université Laval, Faculté des sciences de l’administration;

- Parrain et membre fondateur du Club Toastmaster de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval depuis janvier 2009;

- Membre fondateur du comité de développement durable de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval (2008-2010);

- Membre du comité de promotion et de développement de la recherche du département de management de la Faculté des sciences de l’administration de l'Université Laval depuis 2008;

- Responsable académique et fondateur du microprogramme et du MBA en responsabilité sociale et environnementale des organisations de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval depuis 2006;

- Membre du comité de travail sur le programme de doctorat de la Faculté des sciences de l’administration de l'Université Laval (2004-2005);

- Membre du comité de développement de la recherche de la Faculté des sciences de l’administration de l'Université Laval (2004-2005);

- Membre du comité de révision des prix Hermès en recherche et en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration de l'Université Laval (2004-2005).

Organisation et/ou animation d’évènements - Organisation et animation de conférences écoresponsables ouvertes au public organisées à la

Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Thématiques portant sur les enjeux du développement durable dans le cadre des activités de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et/ou du MBA en responsabilité sociale et environnementale des organisations de l’Université Laval :

- « Les recherches en développement durable » : journée de présentation et de discussion sur des articles d’étudiants de doctorat provenant de diverses disciplines (management, droit, sciences politiques) organisée le 10 mai 2019 dans le cadre des « PhD days » de la FSA ULaval;

- « Le développement durable dans les PME : enjeux et pratiques » : conférence et débat organisés le 24 octobre 2018 avec la participation de Sonia Chassé (chercheuse sur l’intégration du développement durable dans les PME) et Philippe Dancause (associé directeur chez Dancause);

- « L'intégration du développement durable dans les municipalités du Québec » : conférence et débat organisés le 25 octobre 2017 avec la participation de Robert Doré

Page 31: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 31

(ville de Saint-Augustin), Loïc de Fabritus (Association québécoise du commerce équitable) et Martin Vachon (sociologue);

- « Gouvernance du développement durable et comportements organisationnels » et « Intégrer le développement durable dans les opérations : benchmarking et défis à relever » : conférences et débats avec des représentants du milieu organisés le 10 mars 2017 dans le cadre du colloque annuel de l’Institut EDS;

- « L’intégration du développement durable dans l’administration publique » : conférence et débat organisés le 16 novembre 2016, avec la participation d’Alain Lavoie (Ministère du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques), Andréanne Héroux (Bureau du PDG et des communications, La Financière agricole du Québec) et Charlotte Pellicano (Société de l’assurance automobile du Québec);

- « Mesurer l’empreinte carbone des entreprises » : conférence et débat organisés le 5 avril 2016, avec la participation de Stéphane Villemain (Chef d’équipe sénior Changements climatiques et développement durable, Ernst & Young) et David Talbot (Professeur, ENAP);

- « Les approvisionnements responsables » : conférence et débat organisés le 25 novembre 2015, avec la participation d’Audrey Brault (Centre de services partagés du Québec), Marie-Michèle Couture (Université Laval), Anne-Marie Gargano-Huard (CHU de Québec) et Sarah Lepage (Ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation);

- « L’investissement socialement responsable et la mesure des performances de développement durable des entreprises » : conférence et débat organisés le 26 novembre 2014, avec la participation de Rosalie Vendette (Conseillère principale ISR, Mouvement Desjardins), Philippe Bélanger (Adjoint à la direction, Regroupement pour la responsabilité sociale des entreprises) et François Meloche (Gestionnaire, Bâtirente);

- « La responsabilité sociétale des entreprises en Afrique : Défis et tendances », conférence organisée le 20 mars 2014, avec la participation de Thierry Téné (Directeur, Institut Afrique RSE);

- « La norme BNQ 21000 : piloter le développement durable d’une organisation responsable », conférence organisée le 19 février 2013, avec la participation de Francine Craig (Coordonnatrice de projet);

- « Cascades, ou la mise en œuvre d’un plan de développement durable gagnant », conférence et tribune publique organisées le 6 octobre 2011, avec la participation d’Henri Sauvagnat (VP développement durable, Cascades);

- « De la stratégie aux opérations, leçons apprises en développement durable », conférence et table ronde organisées le 28 mars 2011, avec la participation de Jean-Denis Losier (Raymond Chabot), Matthieu Beauchemin (Takt-etik) et Naomi Verdon (Ministère du Développement durable, de l’Environnement et des Parcs);

- « Les emplois verts : opportunités et perspectives d’avenir », conférence et table ronde organisées le 16 novembre 2010, avec la participation d’Anne Auclair (Directrice, MobiliT), Gaston Déry (VP développement durable, Roche) et Dominique Ferrand (Co-fondateur, Comité sectoriel de la main-d’œuvre en environnement);

- « La foresterie à l’épreuve du développement durable », conférence et table ronde organisées le 22 mars 2010, avec la participation d’Avrim Lazar (Président, Association

Page 32: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 32

des produits forestiers du Canada), Frédéric Verreault (Directeur des Affaires corporatives, Chantiers Chibougamau) et Luc Bouthillier (Professeur titulaire);

- « Mission empreinte écologique zéro », conférence organisée le 18 novembre 2009, avec la participation de Claude Ouimet (VP sénior et directeur général, InterfaceFLOR Canada et Amérique Latine);

- « Pensons Climat », conférence organisée le 2 avril 2009, avec la participation de Gérard Croteau (Éco-conseiller industriel);

- « La responsabilité sociale et environnementale des organisations », conférence et table ronde organisées le 16 octobre 2006, avec la participation de représentants du milieu industriel.

- Membre du comité organisateur de la Xe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Faculté des sciences de l’administration, Université Laval, Québec, Canada, 11-13 juin 2001.

Encadrement d’étudiants Thèses de doctorat

2019 : Directeur de thèse de Cyrille Chaptchet Directeur de thèse d’Edem Gbetoglo Co-directeur de thèse de Virginie Francoeur

2018 : Membre externe du jury de thèse de Allan Grogan (thèse soutenue le 7 février 2018 à l'Université de Concordia);

Directeur du projet de thèse de Hosiana Mwibahamana;

2017 : Membre externe du jury de thèse de Guillaume Pain (thèse soutenue le 10 mai 2017 à l'Université de Concordia);

2016 : Directeur de thèse de Dominique Diouf (thèse soutenue le 18 août 2016);

2015 : Directeur de thèse de David Talbot (thèse soutenue le 4 mars 2015, prix de la meilleure thèse de doctorat de l’IREC); Directeur du projet de thèse de Christian Valery Tayo Téné;

Directeur du projet de thèse d’Alexander Yuriev;

2014 : Membre externe du jury de thèse de Bruno Bouchard (thèse soutenue le 14 janvier 2014 à HEC Montréal);

Codirection de thèse de Cindy Gagnon (avec Paule Halley de la faculté de droit);

2013 : Directeur de thèse de Sonia Chassé (thèse soutenue le 16 octobre 2013); Directeur de thèse de Kouakou Dogui (thèse soutenue le 26 mars 2013);

Membre externe du jury de la thèse de Julie Olivero (thèse soutenue le 4 juillet 2013 à l’Université d’Aix-Marseille); Membre externe du jury de thèse d’Anne-Ryslène Zaoual (thèse soutenue le 10 décembre 2013, à l’IAE de Lille);

2010 : Membre du jury de thèse de Lamia Kerzazi (thèse soutenue le 2 mars 2010 à l’UQAM); Membre du jury de thèse d’Amélie Roberge (thèse soutenue le 23 juin 2010); Co-directeur de thèse d’Ahmed Turki (thèse soutenue le 10 décembre 2010 à l’Université de Sfax, Tunisie);

2009 : Membre externe du jury de thèse de David Holford (thèse soutenue le 2 mars 2009 à l’UQAM);

Page 33: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 33

2007 : Membre du jury de thèse de Félix-Marie Affa (thèse soutenue le 23 octobre 2007); Directeur du projet de thèse d’Antonin Leroux; Directeur de thèse de Nicolas Foucras (thèse soutenue le 12 juin 2007);

2006 : Directeur de thèse de Jean Kabongo (thèse soutenue le 18 octobre 2006); Membre des comités de projet de thèse d’Aurélie Le Gars; Évaluateur externe et membre du jury de thèse d’Eduardo Davel (thèse soutenue le 10 octobre 2006 à HEC Montréal);

2005 : Évaluateur externe et membre du jury de thèse de Carlos Vecino (thèse soutenue le 20 décembre 2005 à HEC Montréal);

2004 : Membre du jury de thèse de Boubacar Diakité (thèse soutenue le 22 janvier 2004); Directeur du projet de thèse de Kouakou Dogui;

2003 : Évaluateur externe et membre externe du jury de thèse d’Ana-Maria Davila-Gomez (thèse soutenue le 12 mars 2003 à HEC Montréal);

2001 : Directeur du projet de thèse de Jean Kabongo.

Mémoires déposés (directeur)

2014 : Christian Valery Tayo Tene

Essais de maîtrise déposés (directeur) 2019 : Noémie Groleau Rebecca Breton

2018 : Marie-Claude Dion

2017 : Julie Malo-Sauvé Sara Ponton Alice-Anne Simard Simon Roy Kendra Pomerantz

2016 : Margot Schleich

2015 : Frédéric Otis Martin Bérubé

2014 : Jean-Philippe Moutonet Nabil El Qamcaoui Arnaud Remaury

2013 : Anne-Sophie Blais-Verville Charlotte Pellicano Andrea Solano Mireille Chinas Li Li

2012 : Linda Assogba Edouard Dumont Rajzwing

2011 : Maxine Dandois-Fafard Virginie Dequin Caroline Chaumont

Page 34: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 34

2010 : Anne Rouleau Jessica Veillet

2009 : Amoin Marie Bénédicte N'Dri Pablo Rogelio Ortiz Martinez Albert Besnier Tetia Bayoro

2008 : Jennifer Cloutier Myriam Leblanc

2007 : Aurélie Mongour

2006 : Anne Auclair Geoffroy Lamarche Julia Vorburger Martin Rhéaume

2005 : Pierre-Philippe Paquette Najat Ouchakour Raphael Mensah Virginia González-Arellano Mamy Andriamahefa Ramandimbiarison

2004 : Francis Huot Rosa Elena Garcia Daniel Bensaïd Nadia Boukouana Julie Sion

2003 : Sandra Giang Roberto Torrijos Redouane Mazouz Anis Ouanes Julien Favre Dorra Skander Zaki Tabboubi Caroline Chabot

2002 : Martin Beauclair Olivier Echegu Olivier Mazzocco Christiane Carole Éric Noël Elhadi Bencherif Sonia Fredj Saad Harchi Aubin Alexandre Albert Shingiro

2001 : Guillaume Coquet Matthieu Asselin Frédéric Catherin Pierre Lemay Susana Tatiana Ruiz Aranda Julietha

Page 35: CV 17 Olivier Boiral - FSA ULaval · 2019-06-26 · Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral 2¨ Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les normes de gestion du développement

Curriculum vitæ ¨ Olivier Boiral ¨ 35

Bernard Martin Caroline Ledy Virginie Clémançon Kouakou Dogui (codirection)

2000 : Karim Benlagto Patrice Roy Gérard Croteau Claire Garon André Poitras Grégoire Mboungou

1999 : Véronique Perron Rodolphe Meynier.

Québec, mai 2019