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Curriculum vitæ Olivier Boiral
Professeur titulaire
Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du
développement durable et la responsabilisation des organisations
Département de management,
Faculté des sciences de l'administration
Université Laval, Pavillon Palasis-Prince, Bureau 1638
Québec (Québec) Canada G1V 0A6
Tél. : 418-656-2131, poste 4776
Courriel : [email protected]
Nationalité : Canadienne et Française
Page Web : www.fsa.ulaval.ca/olivierboiral
Site Internet de la Chaire : http://www4.fsa.ulaval.ca/la-recherche/chaires-de-recherche/chaire-de-
recherche-du-canada-sur-linternalisation-du-developpement-durable-et-la-responsabilisation-des-
organisations/
Formation universitaire
Doctorat en management – Ph.D. 1996
HEC Montréal – spécialisation en management et gestion environnementale
(thèse)
Maîtrise en administration des affaires – MBA spécialisé en management 1991
Faculté des sciences de l'administration, Université Laval, Québec
Diplôme d’Études Supérieures Commerciales, Administratives et Financières (DESCAF) – 1990
formation de 2e cycle spécialisée en management technologique
École supérieure de commerce de Grenoble (France)
Diplôme Universitaire de Technologie en techniques de commercialisation 1987
Institut universitaire de technologie de Montpellier-Nîmes (France)
Langues parlées
Français (langue maternelle), anglais (lu, écrit, parlé) et espagnol (lu, écrit, parlé).
Champs d’intérêt de recherche
- pratiques de reporting en RSE;
- gestion environnementale et développement durable;
- normes internationales de gestion;
- certifications ISO 14001 et ISO 9001;
- prise en compte de la biodiversité par les entreprises;
- comportements de citoyenneté organisationnelle;
- stades de développement de la conscience et gestion.
Cheminement à l’Université Laval
Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et la
responsabilisation des organisations (2016-2022) Janvier 2016
Lancement du Profil en développement durable du BAA
en administration de l’Université Laval Février 2011
Curriculum vitæ Olivier Boiral 2
Renouvellement de la Chaire de recherche du Canada sur les
normes de gestion du développement durable (2010-2015) Janvier 2010
Promotion au rang de professeur titulaire, Université Laval Juin 2006
Lancement et direction du programme de MBA et du microprogramme en
responsabilité sociale et environnementale des organisations Janvier 2006
Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les normes
internationales de gestion et les affaires environnementales (2005-2010) Janvier 2005
Promotion au rang de professeur agrégé, Université Laval Juin 2002
Recrutement comme professeur adjoint en management et en gestion internationale Mai 1998
Faculté des sciences de l'administration
Université Laval, Québec
Enseignement
Cours enseignés et/ou coordonnés1
- Premier cycle
- Développement durable et gestion des organisations (MNG-23783)* : développement et
coordination du cours à partir de l’automne 2009
- Environnement culturel et mondialisation (Université de Dalian, Chine)* : 2000
- Stratégies d’internationalisation (MNG-18820) : 1999
- Le nouveau contexte international des entreprises (ADM-20573) : 1998-1999
- Deuxième cycle
- Gestion du développement durable (MNG-6128)* : depuis 2011
- Relations humaines dans les affaires internationales (GIE-64375) : hiver 2006
- Données fondamentales de la mondialisation (GIE-64371) : depuis 2000
- Les systèmes de gestion du développement durable (MNG-6009)* : depuis 2000
- Le management (MNG-65341) : création et coordination du cours en classe et par
Internet* : 1998-2005
- Troisième cycle
- Développement des habiletés d’enseignant-chercheur : le métier de professeur (MNG-
8012)* : depuis 2011
- Lectures dirigées*
Environnement, éthique et gestion (ADM-61311)
Apprentissage organisationnel (ADM-61312)
Éthique et gestion internationale (ADM-64653)
- Formation continue pour gestionnaires
- Webinaire pour les administrateurs de sociétés: Développement durable: comprendre
les défis de l'administrateur* : depuis 2018
- Séminaire sur les défis de l’administrateur face au développement durable, Collège des
Administrateurs de Société* : depuis 2016
- Gestion du développement durable* : depuis 2011
- Leadership, conscience et développement durable* : 2009-2011
Chargé de cours 1998
1 - * = nouveaux cours développés et enseignés
Curriculum vitæ Olivier Boiral 3
Programme de gestion environnementale organisé à Québec
par l’Université de Sherbrooke
- Deuxième cycle
- Le management environnemental (ENV 712)*
HEC Montréal
- Premier cycle
- Management et processus administratifs (1-407)
- Deuxième cycle
- Le management : les milieux et la pratique (4-435-94)
Expérience en entreprise
Consultation et contrats de recherche : exemples d’intervention
Formations sur le développement durable auprès de conseils d'administrations 2017-2018
(Hydro-Québec, Centre de services partagés du Québec, Forum des secrétaires
généraux, etc.)
Ministère des Transports du Québec (en collaboration avec l’ENAP) : étude de 2017
terrain et analyse benchmarking sur le transport maritime durable au Québec;
Desjardins Société de placement (en collaboration avec l’ENAP) : étude comparative des 2015
pratiques de notation extra-financière;
Ministère des Transports du Québec (en collaboration avec l’UQAM) : étude de 2013
terrain et analyse benchmarking sur l’intégration du développement durable dans la gestion
du transport aérien au Québec;
Vérificateur au développement durable du Québec : analyse de la politique québécoise 2012
sur les changements climatiques;
Hydro-Québec : analyse des indicateurs de performance environnementale de la 2011
division TransÉnergie;
RONA : analyse de la politique d’achat responsable des produits forestiers; 2011
TrimTab Consulting (France) : élaboration d’un séminaire de formation au 2010
développement durable;
Pôle Emploi (France) : conception et mise en œuvre d’une politique 2009
de développement durable et d’un système de gestion dans ce domaine;
CEFRIO (Québec) : recommandations pour la mise en place d’un système 2007
de gestion environnementale de type ISO 14001 dans un ministère;
Alcan (Québec) : étude de l’opportunité de mettre en place ISO 14001 dans 1997
des usines d’électrolyse du groupe.
Gérant d’entreprise 1987
Création et gestion d’une entreprise spécialisée dans la communication et le
sponsoring d’évènements.
Professeur et chercheur invité
- Visiting scholar à la Doshisha Business School, Kyoto (Japon), mars-juin 2013;
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- Visiting scholar à la Hong Kong Baptist University, Hong Kong (Chine), janvier-mars 2013;
- Visiting scholar à la University of South Florida, Tampa, Floride (États-Unis), janvier-avril
2008;
- Visiting scholar au département de management and global business de la Rutgers University,
Newark, New Jersey (États-Unis), janvier-juin 2007;
- Visiting professor au département de business administration de la Millersville University of
Pennsylvania, Millersville, Pennsylvanie (États-Unis), janvier-juin 2007;
- Professeur invité à l’École Supérieure des Affaires de Lille, Lille (France), décembre 2004;
- Professeur invité à l’Université de Dalian, Dalian (Chine), avril 2000.
Profil général de recherche
Résumé du profil de recherche et des principales publications disponible sur Google Scholar à l’adresse
suivante : https://scholar.google.ca/citations?user=HBqvCY8AAAAJ&hl=fr&oi=ao
Voir aussi sur ResearchGate : https://www.researchgate.net/profile/Olivier_Boiral
Impact des recherches en octobre 2019 selon Google Scholar :
- 6 888 citations;
- Indice h : 43.
Articles et publications
Revues avec comité de lecture
Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2020). “Improving environmental
management through indigenous peoples’ involvement”, Environmental Science & Policy, 103, 10-
20.
Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2019). “Sustainability reporting assurance: Creating
stakeholder accountability through hyperreality?”, Journal of Cleaner Production, à paraître,
disponible en ligne: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.118596.
Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2019). “Corporate sustainability and
indigenous community engagement in the extractive industry”, Journal of Cleaner Production, 235,
701-711.
Heras‐Saizarbitoria, I., Boiral, O., Allur, E. & García, M. (2019). “Communicating environmental
management certification: Signaling without signals?”, Business Strategy and the Environment, à
paraître, disponible en ligne: https://doi.org/10.1002/bse.2374.
Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A. & Boiral, O. (2019). “The measurement of green workplace
behaviors: A systematic review”, Organization & Environment, à paraître, disponible en ligne:
https://doi.org/10.1177/1086026619837125.
Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I., Brotherton, M.C. & Bernard, J. (2019). “Ethical issues in the
assurance of sustainability reports: Perspectives from assurance providers”, Journal of Business
Ethics, 159(4), 1111-1125.
Paillé, P., Raineri, N. & Boiral, O. (2019). “Environmental behavior on and off the job: A
configurational approach”, Journal of Business Ethics, 158(1), 253-268.
Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2019). “Assessing and improving the quality
of sustainability reports: The auditors' perspective”, Journal of Business Ethics, 155(3), 703-721.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 5
Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2019). “Nature connectedness and
environmental management in natural resources companies: an exploratory study”, Journal of
Cleaner Production, 206, 227-237.
Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O., Arana, G. & Allur, E. (2019). “OHSAS 18001 certification and
work accidents: Shedding Light on the connection”, Journal of Safety Research, 68, 33-40.
Heras-Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2019). “Faking ISO 9001 in China: An exploratory study”,
Business Horizons, 62(1), 55-64.
Boiral, O., Ebrahimi, M., Kuyken, K. & Talbot, D. (2019). “Greening remote SMEs: The case of
small regional airports”, Journal of Business Ethics, 154(3), 813-827.
Boiral, O., Heras‐Saizarbitoria, I., & Brotherton, M.C. (2019). “Improving corporate biodiversity
management through employee involvement”, Business Strategy and the Environment, 28(5), 688-
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Chiba, S., Talbot, D. & Boiral, O. (2018). “Sustainability adrift: An evaluation of the credibility of
sustainability information disclosed by public organizations”, Accounting Forum, 42(4), 328-340.
Allur, E., Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Testa, F. (2018). “Quality and environmental
management linkage: A review of the literature”, Sustainability, 10(11), 4311.
Yuriev, A., Boiral, O., Francoeur, V. & Paillé, P. (2018). “Overcoming the barriers to pro-
environmental behaviors in the workplace: A systematic review”, Journal of Cleaner Production,
182, 379-394.
Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Brotherton, M.C. (2018). “Corporate biodiversity management
through certifiable standards”, Business Strategy and the Environment, 27(3), 389-402.
Boiral, O., Guillaumie, L., Heras-Saizarbitoria, I. & Tayo Tene, C.V. (2018). “Adoption and
outcomes of ISO 14001: a systematic review”, International Journal of Management Reviews,
20(2), 411-432.
Testa, F., Boiral, O. & Heras‐Saizarbitoria, I. (2018). “Improving CSR performance by hard and
soft means: The role of organizational citizenship behaviours and the internalization of CSR
standards”, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 25(5), 853-865.
Testa, F., Boiral, O. & Iraldo, F. (2018). “Internalization of environmental practices and
institutional complexity: Can stakeholders pressures encourage greenwashing?”, Journal of
Business Ethics, 147(2), 287-307.
Talbot, D. & Boiral, O. (2018). “GHG reporting and impression management: An assessment of
sustainability reports from the energy sector”, Journal of Business Ethics, 147(2), 367-383.
Boiral, O., Raineri, N. & Talbot, D. (2018). “Managers’ citizenship behaviors for the environment:
A developmental perspective”, Journal of Business Ethics, 149(2), 395-409.
Boiral, O. & Henri, J. F. (2017). “Is sustainability performance comparable? A study of GRI reports
of mining organizations”, Business & Society, 56(2), 283-317.
Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “Best practices for corporate commitment to
biodiversity: An organizing framework from GRI reports”, Environmental Science & Policy, 77,
77-85.
Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “Corporate commitment to biodiversity in mining and
forestry: Identifying drivers from GRI reports”, Journal of Cleaner Production, 162, 153-161.
Guillaumie, L., Boiral, O. & Champagne, J. (2017). “A mixed‐methods systematic review of the
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Kabongo, J.D. & Boiral, O. (2017). “Doing more with less: Building dynamic capabilities for eco-
efficiency”, Business Strategy and the Environment, 26(7), 956-971.
Diouf, D. & Boiral, O. (2017). “The quality of sustainability reports and impression management: A
stakeholder perspective”, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 30(3), 643-667.
Boiral, O. & Heras-Saizarbitoria, I. (2017). “Managing biodiversity through stakeholder
involvement: Why, who, and for what initiatives?”, Journal of Business Ethics, 140(3), 403-421.
Boiral, O., Heras-Saizarbitoria, I. & Testa, F. (2017). “SA8000 as CSR-washing? The role of
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Chassé, S. & Boiral, O. (2017). “Legitimizing corporate (un)sustainability: A case study of passive
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Heras-Saizarbitoria, I., Arana, G. & Boiral, O. (2016). “Outcomes of environmental management
systems: The role of motivations and firms’ characteristics”, Business Strategy and the
Environment, 25(8), 545-559.
Garayar, A., Heras-Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2016). “Adoption of the UN Global Compact in
Spanish banking: a case study”, Journal of Public Affairs, 16(4), 359-367.
Testa, F., Heras-Saizarbitoria, I., Daddi, T., Boiral, O. & Iraldo, F. (2016) “Public regulatory relief
and the adoption of environmental management systems: a European survey”, Journal of
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Boiral, O. (2016). “Accounting for the unaccountable: Biodiversity reporting and impression
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Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Arana, G. (2016). “Renewing environmental certification in
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Talbot, D. & Boiral, O. (2015). “Strategies for climate change and impression management: A case
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Heras-Saizarbitoria, I., Arana, G. & Boiral, O. (2015). “Do ISO 9001-certified hotels get a higher
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Boiral, O., Talbot, D. & Paillé, P. (2015). “Leading by example: A model of organizational
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Heras-Saizarbitoria, I., Arana, G. & Boiral, O. (2015). “Exploring the dissemination of
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environmental performance: An employee-level study”, Journal of Business Ethics, 121(3), 451-
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Curriculum vitæ Olivier Boiral 7
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Boiral, O., Baron, C. & Gunnlaugson, O. (2014). “Environmental leadership and consciousness
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Paillé, P., Boiral, O. & Chen, Y. (2013). “Linking environmental management practices and
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Paillé, P. & Boiral, O. (2013). “Pro-environmental behavior at work: Construct validity and
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Boiral, O. & Paillé, P. (2012). “Organizational citizenship behaviour for the environment:
Measurement and validation”, Journal of Business Ethics, 109(4), 431-445.
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certification process”, Organization Studies, 33(5-6), 633-654.
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Curriculum vitæ Olivier Boiral 8
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Boiral, O. (2006). “Implementing ISO 9000: From external pressures to organization practices”,
14th Annual International Conference on ISO 9000, Las Vegas, États-Unis, 7 mars.
Boiral, O. (2006). “Global warming: For a proactive strategy?”, The International Academy of
Business and Public Administration Disciplines (IABPAD), Orlando, États-Unis, 3-6 janvier
(Publication des actes de colloque sur cédérom; Prix du meilleur papier).
Boiral, O. (2005). “Corporate greening through ISO 14 001: A rational myth?”, Academy of
Management Annual Meeting, Honolulu, États-Unis, 5-10 août.
Boiral, O. (2005). “ISO 14 001 international certification: From institutional legitimacy to
management practices”, 47th Academy of International Business Annual Conference, Québec,
Canada, 9-12 juillet.
Kabongo, J. & Boiral, O. (2005). “Eco-efficience et compétitivité: une étude de cas dans l'industrie
canadienne”, XIVe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS),
Angers, France, 4-9 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. (2005). “Les normes ISO au service du développement durable?”, 9e Journées
Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat de l’Agence Universitaire de la Francophonie sur le thème
« Entrepreneuriat, développement durable et mondialisation », Cluj-Napoca, Roumanie, 1-4 juin
(Publication dans les actes de colloque, p. 109-125).
Boiral, O. (2005). “Les relations d’affaires en Amérique du Nord : un regard mexicain”, 33rd
Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada (ASAC), Toronto,
Canada, 28 mai (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. & Roy, M.J. (2004). “Managing with ISO 9000”, VIIe Congrès de l’ANZAM/IFSAM,
Göteborg, Suède, 5 juillet (publication des actes de colloque sur cédérom).
Roy, M.J. & Boiral, O. (2004). “Organizing for environmental performance: Specific challenges for
SME”, VIIe Congrès de l’ANZAM/IFSAM, Göteborg, Suède, 5 juillet (Publication des actes de
colloque sur cédérom).
Boiral, O. & Dostaler, I. (2004). “Gestion environnementale et ISO 14 001 : Une approche néo-
institutionnelle”, 32nd Annual Conference of the Administrative Sciences Association of Canada
(ASAC), Québec, Canada, 5-8 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom, Prix de la
mention honorable - Section Théorie des organisations).
Curriculum vitæ Olivier Boiral 18
Boiral, O. & Kabongo, J. (2004). “Les pratiques de l’écologie industrielle : une étude de cas dans
l’industrie canadienne”, 32nd Annual Conference of the Administrative Sciences Association of
Canada (ASAC), Québec, Canada, 5-8 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. (2004). “Mettre en œuvre ISO 14 001 : de la quête de légitimité à l’émergence d’un
mythe rationnel”, XIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique
(AIMS), Le Havre, France, 1-4 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. & Kabongo, J. (2004). “Écologie industrielle et apprentissage organisationnel : des
concepts à la pratique”, XIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management
Stratégique (AIMS), Le Havre, France, 1-4 juin (publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. (2003). “Stratégies de dépollution et compétitivité : pour une approche contingente de
l’hypothèse de Porter”, XIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique
(AIMS), Tunis, Tunisie, 3-6 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. (2002). “Pollution prevention through employees mobilization: challenges and stakes
from case studies”, VIe congrès de l’ANZAM/IFSAM, Gold Coast, Australie, 10-13 juillet.
Boiral, O. (2002). “ISO 9000 : de l’impératif commercial au rite de passage organisationnel”, XIe
Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Paris, France, 5-7
juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. (2002). “La mobilisation des employés au service de la prévention de la pollution :
enjeux, défis et illustrations”, 6e Table ronde canadienne sur la prévention de la pollution, Québec,
Canada, 25-26 avril.
Boiral, O. & Croteau, G. (2002). “Le développement durable revisité : vers une approche intégrée
de l’écologie industrielle”, Colloque annuel de l’Association de la Maîtrise en Environnement de
l’Université de Sherbrooke, Orford, Canada, 1er mars.
Boiral, O. (2001). “ISO 14001 : d’une exigence commerciale aux paradoxes de l’intégration”, Xe
Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Québec, Canada,
13-15 juin (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Boiral, O. & Croteau, G. (2001). “Du développement durable à l’écologie industrielle, ou les
métamorphoses d’un concept caméléon”, Xe Conférence de l’Association Internationale de
Management Stratégique (AIMS), Québec, Canada, 13-15 juin (Publication des actes de colloque
sur cédérom).
Boiral, O. (2000). “Vers une normalisation des systèmes de gestion environnementale”, XVIe
Congrès international de l’Association internationale des sociologues de langue française, Québec,
Canada, 3-7 juillet (Publication des actes de colloque sur cédérom).
Dostaler, I. & Boiral, O. (2000). “Mobiliser les connaissances tacites : l’exemple d’un atelier
d’assemblage électronique”, IXe Conférence de l’Association Internationale de Management
Stratégique (AIMS), Montpellier, France, 24-26 mai (Publication des actes de colloque sur
cédérom).
Boiral, O. (1999). “Le management des technologies environnementales”, Colloque Management
technologique, 12es Entretiens Jacques Cartier, Grenoble, France, 6-8 décembre (Publication des
actes du colloque sur cédérom).
Boiral, O. (1999). “De l’apprentissage organisationnel à la gestion des connaissances personnelles”,
Colloque éducation et avenir commun : les enjeux du prochain millénaire, Montréal, Canada, 9-10
septembre (Publication des actes de colloque dans un ouvrage collectif).
Curriculum vitæ Olivier Boiral 19
Boiral, O. (1998). “La formation environnementale : enjeux et stratégies d’entreprise”, Colloque sur
l’alphabétisation et la formation de base en entreprise, Montréal, Canada, 3-4 septembre
(Publication des actes de colloque dans un ouvrage collectif).
Boiral, O. (1998). “La gestion environnementale : d’un néo-taylorisme normalisé à un management
à visage humain”, XIVe Congrès mondial de sociologie, Montréal, Canada, 27 juillet-1er août.
Boiral, O. (1997). “Vers un écologisme d’entreprise”, International Conference on Socio-
Economics, Montréal, Canada, 6 juillet.
Boiral, O. (1996). “Des systèmes de gestion environnementale aux normes ISO 14000”, 64e
Congrès de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS), Montréal, Canada, 13-17 mai.
Boiral, O. (1995). “L’usine dans la ville : santé, environnement et société”, Colloque international
Entreprises et sociétés - Enracinement, mutations et mondialisation, Montréal, Canada, 21-23 août
(Publication des actes du colloque sur cédérom).
Conférences sur invitation
Anctil, F., Barette, N., Boiral, O. & Campagna, C. (2019). “Les changements climatiques :
sacrifices ou opportunités?”, Université Laval, 16 octobre.
Boiral, O. & Talbot, D. (2019). “L’intégration du développement durable dans le transport maritime
au Québec”, Ministère des Transports du Québec, 23 avril.
Boiral, O. (2019). “La dette écologique, à qui la faute?”, Bar des sciences, ACCÉBUL, Université
Laval, 19 février.
Boiral, O. (2018). “Consultancy and extra-financial rating related to sustainability reports”,
Universidad del País Vasco, San Sebastian, Espagne, 19 décembre.
Boiral, O. (2018). “La calidad de los informes de sostenibilidad”, Instituto de Economia,
Universidad de la Republica, Montevideo, Uruguay, 21 mars.
Boiral, O. (2018). “Medir la sostenibilidad de las organizaciones: desafios, contradicciones e
implicaciones”, Universidad de Cienfuegos, Cienfuegos, Cuba, 12 mars.
Heras-Saizarbitoria, I. & Boiral, O. (2017). “Los sistemas de calidad y la mejora de la eficiencia en
la empresa”, FUNCAS, Madrid, Espagne, 14 décembre.
Boiral, O. (2017). “Los informes de sostenibilidad: algunas reflexiones sobre su grado de
transparencia y fiabilidad”, Université de Salamanca, Salamanca, Espagne, 12 décembre.
Boiral, O. (2017). “Les stades de développement de la conscience et le leadership en
développement durable”, Vidéoconférence dans le cadre du colloque Nouveaux pouvoirs, nouveaux
leaders : le pouvoir d'aimer plutôt que l'amour du pouvoir, Nantes, France, 31 mars.
Boiral, O. (2017). “Earning a social licence to operate through biodiversity management?”,
Conférence en ligne (Webinar), KEDGE Business School, Bordeaux, France, 20 février.
Boiral, O. (2016). “Accounting for sustainability: measuring the immeasurable”, University of
Barcelona, Barcelone, Espagne, 13 décembre.
Boiral, O. (2015). “Liderazgo y consciencia medioambiental en las pequeñas y medianas
empresas”, Universidad del País Vasco, San Sebastian, Espagne, 11 décembre.
Boiral, O. (2015). “Les rapports de développement durable au service du benchmarking? Le cas des
pratiques de biodiversité”, École des Mines de Saint-Étienne, Saint-Étienne, France, 8 décembre.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 20
Boiral, O. (2015). “La transparence des performances de développement durable et la gestion des
impressions”, IAE de Dijon, Dijon, France, 7 décembre.
Boiral, O. (2014). “Sustainability reporting and biodiversity: An impression management
perspective”, Scuola Superiore Sant’Anna, Pise, Italie, 18 décembre.
Heras-Saizarbitoria, I., Boiral, O. & Allur, E. (2014). “Fiabilidad de las auditorias de tercera parte
en la cadena de suministro global: un estudio empírico exploratorio”, V Workshop in Operations
Management and Technology, Universidad de Navarra, Pampelune, Espagne, 3-4 avril.
Boiral, O. (2014). “Sustainability reporting and impression management: Deconstructing the myth
of measurability”, John Molson School of Business, Concordia University, Montréal, Canada, 28
mars.
Boiral, O. (2014). “Les rapports de développement durable contribuent-ils à la gouvernance et à
l’imputabilité des entreprises?”, Forum EDS, Université Laval, Québec, Canada, 21 mars.
Boiral, O. (2013). “Los informes de sostenibilidad: hacia una mayor transparencia o una mera
gestiòn de las impresiones?”, Universidad del País Vasco, San Sebastian, Espagne, 18 décembre.
Boiral, O. (2013). “Are sustainability reports transparent?”, Doshisha Business School, Kyoto,
Japon, 17 avril.
Boiral, O. (2013). “Accountability through corporate sustainability reporting: An investigation into
the mining and energy sectors”, School of Business Administration, Southwestern University of
Finance and Economics, Chengdu, Chine, 5 mars.
Boiral, O. (2013). “Can we trust corporate sustainability reporting? A counter-account of GRI-
certified reports”, Hong Kong Baptist University, Hong Kong, Chine, 21 février.
Boiral, O. (2012). “El espectáculo de los informes de sostenabilidad y el mito de la mensurabilidad
del impacto ambiental”, Conférencier invité principal (Keynote speaker) de la Conférence
Hipocresía y simulacros en el ámbito empresarial, Universidad del País Vasco, San Sebastian,
Espagne, 20 décembre.
Boiral, O. (2012). “Développement durable et gestion des entreprises”, Les grandes conférences du
mardi de l’Université du Troisième Âge de Québec, Le Montmartre Canadien, Québec, Canada, 23
octobre.
Boiral, O. (2012). “Évaluer les recherches en gestion : peut-on éviter la pomme de discorde?”,
Conférence de l’ASAC, St John’s, Canada, 9-12 juin.
Boiral, O. (2011). “Mesurer les performances de développement durable : mythes et réalités”,
Conférence du CERG, HEC Montréal, Canada, 9 mai.
Boiral, O. & Chassé, S. (2011). “Intégrer le développement durable”, Conférence organisée par la
MRC de l’Ile D’Orléans, Saint-Pierre-de-l’Ile-d’Orléans, Canada, 24 janvier.
Boiral, O. (2010). “Développement durable et responsabilité des entreprises dans la lutte anti-
malaria”, Conférence sur la lutte anti-malaria et le développement durable, Bujumbura, Burundi,
13-15 octobre.
Boiral, O. (2010). “Faire avancer la publication de la recherche en responsabilité sociale et
développement durable”, Academy of Management Annual Meeting (Table ronde), Montréal,
Canada, 6-10 août.
Boiral, O. (2010). “Le développement durable en 2010 : état des lieux et perspectives d’avenir”,
Conférence organisée par Pôle Emploi, Paris, France, 17 juin.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 21
Boiral, O. (2010). “Leadership et développement durable : nouveaux apprentissages pour les
dirigeants”, Petit-déjeuner/Conférence pour dirigeants, Maison de l’Amérique Latine, Paris, France,
16 juin.
Boiral, O. (2010). “Peut-on comparer les performances de développement durable des
organisations?”, CIRANO, Montréal, Canada, 19 février.
Boiral, O. (2009). “Responsabilité sociale et gestion du développement durable”, Congrès annuel
de l’Association des Biologistes du Québec, Québec, Canada, 12 novembre.
Boiral, O. (2009). “Les concepts du développement durable”, Conférence organisée par Pôle
Emploi, Paris, France, 28 mai.
Boiral, O. (2009). “Les objectifs d’une politique de développement durable”, Conférence organisée
par Pôle Emploi, Paris, France, 28 mai.
Boiral, O. (2009). “Vérification et certification : enjeux et pratiques”, Colloque Une société durable
ça PAR de nous, Montréal, Canada, 24 avril.
Boiral, O. (2009). “Le développement durable : pour qui, pourquoi?”, Salon international du livre
de Québec, Québec, Canada, 16 avril.
Boiral, O. (2009). “Protection de l’environnement : défis et opportunités”, 5e Forum sur
l’environnement de la Fédération interdisciplinaire de l’horticulture ornementale du Québec,
Trois-Rivières, Canada, 24 février.
Boiral, O. & Henri, J.F. (2008). “Les impacts de la certification ISO 14001 dans les entreprises
québécoises”, Colloque international Production et consommation durables : de la gouvernance au
consommateur-citoyen, Québec, Canada, 18 septembre.
Boiral, O. (2008). “ISO certification: Return on experience and learning process”, Conférence
organisée par la direction du Mehrabad Airport, Téhéran, Iran, 17 avril.
Boiral, O. (2008). “Technology management and sustainable urban development: the role of
certifiable standards”, Conférence organisée par la Municipalité de Téhéran et le Strategic Research
and Planning Center, Téhéran, Iran, 14 avril.
Boiral, O. (2007). “Les normes de gestion environnementale”, Carrefour TerraTerre, Campus
Notre-Dame-de-Foy, Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada, 13 octobre.
Boiral, O. (2007). “Changements climatiques et engagement environnemental des entreprises”,
Impacts des changements climatiques : de la science à l’action raisonnée, Université Laval,
Québec, Canada, 21 septembre.
Boiral, O. & Croteau, G. (2007). “Mettre en œuvre le développement durable : vers des systèmes de
gestion normalisés?”, Rendez-vous international sur les applications du développement durable,
Université de Sherbrooke, Sherbrooke, Canada, 18 juin.
Boiral, O. (2007). “Promoting sustainability through international management standards: Can
corporate conduct be certified?”, Diner–conférence organisé par la Rutgers Business School,
Newark, États-Unis, 25 avril.
Boiral, O. (2007). “Corporate sustainability through international certifiable standards”, Conférence
organisée par la Business School de la Millersville University of Pennsylvania, Millersville, États-
Unis, 12 avril.
Boiral, O. (2007). “Concilier environnement et compétitivité”, Souper-conférence (Keynote
speaker) organisé par la Chambre de commerce de Lévis, Desjardins Sécurité Financière, Lévis,
Canada, 17 janvier.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 22
Boiral, O. (2006). “Les stratégies d’entreprises par rapport au réchauffement climatique”, Les midis
de l’Institut Hydro-Québec en Environnement, Développement et Société, Université Laval,
Québec, Canada, 9 novembre.
Boiral, O. (2006). “La responsabilité sociale et environnementale des organisations”, Allocution
dans le cadre du lancement du programme de MBA en responsabilité sociale et environnementale
des organisations et de la table ronde avec les représentants de l’industrie, Université Laval,
Québec, Canada, 16 octobre.
Boiral, O. (2006). “ISO certification: From rational myth to ceremonial of auditing process”,
Research Workshop: Critical Perspectives in Business Research, Université Laval, Québec,
Canada, 3 mars.
Boiral, O. (2005). “La norme ISO 14 001, une perspective néo-institutionnelle”, Invité dans le cadre
des Conférences du Centre d’analyse des politiques publiques, Université Laval, Québec, Canada,
1er décembre.
Boiral, O. (2005). “Éthiques et cultures, ou l’effet « Tour de Babel »”, Grandes conférences du
mardi de l’Université du Troisième Âge de Québec, Le Montmartre Canadien, Québec, Canada, 22
novembre.
Boiral, O. (2005). “Gestion environnementale et écodéveloppement : les leçons de l’industrie”,
Colloque sur l’Écodéveloppement des institutions d’enseignement du Québec, Université Laval,
Québec, Canada, 29 septembre.
Boiral, O. (2005). “La norme ISO 14 001 : enjeux et perspectives”, Mini conférence sur la
comptabilité de management environnementale, Université Laval, Québec, Canada, 24 mars.
Boiral, O. (2005). “Las normas ISO 9000: mitos y realidades”, Conférences du Centrum, Université
Laval, Québec, Canada, 17 mars.
Boiral, O. (2004). “Développement durable et productivité, ou la quête de l’éco-efficience”,
Conférencier invité à l’École Supérieure des Affaires de Lille, Lille, France, 6 décembre.
Boiral, O. (2004). “Données fondamentales et enjeux de la mondialisation”, Conférencier invité
dans le cadre de la Rencontre de préparation au départ pour le Forum Social Mondial de Porto
Alegre organisée par l’Office Québec-Amériques pour la jeunesse, Centre St-Pierre, Montréal,
Canada, 3 décembre.
Boiral, O. (2004). “Écologie industrielle et productivité : la quête de l’éco-efficience”, Diner-
conférence (Keynote speaker) organisé dans le cadre de la 2e Conférence internationale sur
l’écologie industrielle, Sorel-Tracy, Canada, 14-15 octobre.
Boiral, O. (2004). “Gestion medio-ambiental y normalización”, Conférence organisée par la
Universidad EAFIT, Medellín, Colombie, 15 juin.
Boiral, O. (2004). “Las normas ISO: del certificado comercial al rito de pasaje organizacional”,
Seminario internacional nuevo pensamiento administrativo, Cali, Colombie, 9-11 juin.
Boiral, O. (2004). “Desarollo sostenible y gestion medio-ambiental: el efecto torre de Babel”,
Seminario internacional nuevo pensamiento administrativo, Cali, Colombie, 9-11 juin.
Boiral, O. (2004). “Las normas ISO 9000: mitos y realidades”, Conférence organisée par la
Universidad del Valle, Cali, Colombie, 10 juin.
Boiral, O. (2004). “La gestion environnementale : pratiques et avenir”, Allocation d’ouverture
(Keynote speaker) du colloque Environnement et rentabilité : le défi de la gestion d’aujourd’hui,
Université du Québec à Chicoutimi, Chicoutimi, Canada, 15 janvier.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 23
Boiral, O. (2003). “La certification de qualité”, Invité dans le cadre du Forum canadien des
marchés publics, Palais des congrès de Québec, Québec, Canada, 6 octobre.
Boiral, O. (2003). “La gestion participative au service de l’amélioration des performances
environnementales”, Invité dans le cadre des conférences du Groupe de recherche en économie de
l’environnement (GREEN), Université Laval, Québec, Canada, 19 septembre.
Boiral, O. (2003). “Environnement et gestion”, Colloque de l’institut Environnement,
Développement et Société, Université Laval, Québec, Canada, 19 juin.
Boiral, O. (2003). “Intégrer les préoccupations environnementales dans la gestion quotidienne”,
Invité dans le cadre des Conférences du Centre d’analyse des politiques publiques, Université
Laval, Québec, Canada, 27 mars.
Boiral, O. (2003). “Concilier développement durable et gestion des entreprises”, Invité dans le
cadre de la Semaine de l’environnement, Faculté des sciences de l’administration, Université Laval,
Québec, Canada, 19 mars.
Boiral, O. (2003). “Los aspectos humanos y cognoscitivos de la gestión del medioambiente”,
Allocation d’ouverture du Congreso anual de la academia de ciencias administrativas: la
investigación de la administración en el Nuevo milenio, Universidad Autónoma de Aguascalientes,
Aguascalientes, Mexique, 5-8 mars.
Boiral, O. (2003). “La gestión del conocimiento al servicio del medioambiente”, Conférencier invité
principal (Keynote speaker) dans le cadre du Congreso anual de la Universidad Autónoma de
Sinaloa, Culiacán, Mexique, 28 février.
Boiral, O. (2003). “Les enjeux de la mondialisation”, Conférencier invité dans le cadre de la
Rencontre de préparation au départ pour le Forum Social Mondial de Porto Alegre organisée par
l’Office Québec-Amériques pour la jeunesse, Centre St-Pierre, Montréal, Canada, 11 janvier.
Boiral, O. (2002). “Gestion environnementale et développement durable”, Conférencier invité dans
le cadre du Colloque sur le développement durable et la gestion des ressources naturelles de la
Côte-Nord organisé par le Conseil régional de l’environnement de la Côte-Nord, Hôtel Les
Mouettes, Sept-Îles, Canada, 1-3 novembre.
Boiral, O. (2002). Invité à l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne pour une conférence sur la
gestion du développement durable et la promotion de projets de recherche portant sur l’écologie
industrielle, Lausanne, Suisse, 15-17 avril.
Boiral, O. (2002). Invité à la Faculté de gestion et de sciences économiques de Sfax pour une
conférence sur la normalisation internationale et la promotion de divers projets en collaboration
avec l’Université Laval, Sfax, Tunisie, 4-7 mars.
Boiral, O. (2001). “La ética del desarollo sostenible, o el efecto « Torre de Babel »”, Conférence sur
les risques et les enjeux environnementaux organisée par la Universidad Católica del Perú,
Centrum, Lima, Pérou, 29 août.
Boiral, O. (2001). “Management interculturel et négociation”, Conférencier invité par Copernic inc.
dans le cadre d’un programme de formation à la négociation interculturelle, Montréal, Canada.
Boiral, O. (2000). “Gestion internationale et environnement”, Université de Dalian, Chine, 20 avril.
Boiral, O. (1999). “De l’apprentissage organisationnel à la gestion des connaissances personnelles”,
Colloque sur les effets de l’analphabétisme sur la gestion des entreprises, HEC Montréal, Montréal,
Canada, 9-10 septembre.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 24
Boiral, O. (1998). “La formation environnementale : enjeux et stratégies d’entreprise”, Colloque sur
l’alphabétisation et la formation de base en entreprise, HEC Montréal, Montréal, Canada, 3-4
septembre.
Boiral, O. (1997). “Vers une approche participative et préventive de la gestion environnementale”,
Troisième colloque québécois sur la gestion, l’environnement et les ressources humaines,
Environnement Canada et Grappe de développement des industries de l’environnement, Montréal,
Canada, 3 juin.
Boiral, O. (1993). “El gerente de primer nivel en el siglo XXI”, Allocution lors du colloque
international organisé par la Facultad de Ciencias de la Administracion, Universidad del Valle y la
Empresa Colombiana de Petroeos Ecopetrol, Bogota, Colombie, 12 octobre.
Évaluation d’articles et recension d’ouvrages
Évaluateur externe d’articles (ad hoc reviewer) pour :
- Journal of Business Ethics;
- Business Ethics Quarterly;
- Organization Studies;
- Journal of Management Studies;
- Decision Sciences;
- Production and Operations Management;
- M@n@gement;
- International Journal of Operations & Production Management;
- European Management Journal;
- Management Learning;
- Long Range Planning;
- Sustainability Accounting, Management and Policy Journal;
- Études Internationales;
- Sustainability;
- Management International;
- Revue Française de Gestion;
- Revue Gestion;
- Contaduría y Administración;
- Association Internationale de Management Stratégique;
- Revue Internationale de Cas en Gestion;
- Revue Internationale PME.
Recension d’ouvrages
Boiral, O. (2008), recension de l’ouvrage “The social construction of climate change” de Mary E.
Pettenger (dir.), Études Internationales, 39(1), 166-170.
Boiral, O. (2008), “Réponse à la recension d’Emmanuelle Reynaud”, M@n@gement, 11(1), 61-64.
Boiral, O. (2007), recension de l’ouvrage “International ecopolitical theory, critical approaches” de
Éric Laferrière & Peter J. Stoett (dir.), Études Internationales, 38(3), 419-421.
Boiral, O. (2006), recension de l’ouvrage “Un monde sans gouvernail. Enjeux de l’eau douce” de
Sylvie Paquerot, Études Internationales, 37(3), 472-474.
Boiral, O. (2006), recension de l’ouvrage “Protection de l’environnement et relations
internationales. Les défis de l’écopolitique mondiale” de Philippe Le Prestre, Études
Internationales, 37(2), 316-319.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 25
Boiral, O. (2006), recension de l’ouvrage “La gouvernance de la mondialisation” de Jean-
Christophe Graz, Études Internationales, 37(1), 179-182.
Boiral, O. (2005), recension de l’ouvrage “La gestion environnementale et la norme ISO 14 001” de
Corinne Gendron, Relations Industrielles, 60(2), 392-394.
Boiral, O. (2004), recension de l’ouvrage “Conflict prevention. The untapped potential of the
business sector” de Andreas Wenger & Daniel Möckli, Études Internationales, 35(3), 582-585.
Boiral, O. (2004), recension de l’ouvrage “Les sentinelles de la liberté. L’Europe et l’Amérique au
seuil du XXIe siècle” de Laurent Cohen-Tanugi, Études Internationales, 35(1), 179-184.
Boiral, O. (2003), recension de l’ouvrage “Philosophie des relations internationales” de Frédéric
Ramel & David Cumin, Études Internationales, 34(1), 135-138.
Boiral, O. (2003), recension de l’ouvrage “La mésentente cordiale : voyage au cœur de l’espace
interculturel franco-anglais” de Christine Geoffroy, Revue Internationale de Gestion, 28(1), 98-100.
Boiral, O. (2002), recension de l’ouvrage “La mondialisation : théories, enjeux et débats” de Pierre
De Senarclens, Études Internationales, 33(2), 385-387.
Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Stratégie d’entreprise et politique industrielle dans la
nouvelle économie mondiale” de Jean-Pierre Olsem, Études Internationales, 32(3), 594-597.
Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Trade, environment, and the WTO: The Post-Seattle
Agenda” de Gary P. Sampson, Études Internationales, 32(2), 369-372.
Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Le management des équipes interculturelles” de Sylvie
Chevrier, Revue Internationale de Gestion, 26(2), 74-75.
Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “The environment and international trade negociations.
Developing country stakes” de Diana Tussie (dir.), Études Internationales, 32(2), 372-375.
Boiral, O. (2001), recension de l’ouvrage “Espace et puissance” de Anne-Marie Malavialle, Xavier
Pasco & Isabelle Sourbès-Verger, Études Internationales, 32(1), 117-119.
Boiral, O. (1999), recension de l’ouvrage “Les organisations internationales” de Pierre Weiss,
Études Internationales, 30(4), 849-850.
Boiral, O. (1999), recension de l’ouvrage “La politique internationale” de Pierre De Senarclens,
Études Internationales, 30(3), 609-610.
Boiral, O. (1996), recension de l’ouvrage collectif “Humanisme et management : Prométhée
réconcilié? ”, Revue Internationale de Gestion, 21(4), 73-74.
Chaires et subventions de recherche
Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du développement durable et la
responsabilisation des organisations - Canada Research Chair in internalization of sustainability practices
and organizational accountability : chaire de niveau I sur 7 ans d’un montant de 1 400 000 $ (200 000 $
par an pour la période 2016-2023).
Subvention des Instituts de recherche en santé du Canada et de l’antenne RUIS, en collaboration avec la
Chaire de recherche du Canada sur l’internalisation du dévelopement durable et la responsabilisation des
organisations pour le projet « Promouvoir l'alimentation durable dans les organisations de santé : Projet de
mobilisation et de planification d'une initiative québécoise » avec Laurence Guillaumie (chercheure
principale), Sophie Desroches, Marie-Pierre Gagnon et Geneviève Mercille : 24 994 $ pour la période juin
2019-juin 2020.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 26
Contrat de recherche avec le Ministère des Transports du Québec pour le projet « L'intégration du
développement durable dans le transport maritime au Québec », chercheur principal, en collaboration avec
David Talbot – ENAP : 70 930 $ pour la période 2017-2019.
Subvention « développement savoir » du CRSH pour le projet « Entreprise et biodiversité :
l’institutionnalisation de nouvelles pratiques et de normes certifiables », chercheur principal : 103 497 $
pour la période 2016-2021.
Contrat de recherche avec le groupe Desjardins pour le projet « Analyse comparative des pratiques de
notation extra-financière : enjeux, méthodes, acteurs et implications pour le groupe financier coopératif
Desjardins », chercheur principal, en collaboration avec David Talbot – ENAP : 22 000 $ pour la période
décembre 2015-mai 2016.
Subvention de l’Autorité des Marchés Financiers - fonds pour l’éducation et la saine gouvernance - pour
le projet « Assurance des rapports de développement durable : implications pour les parties prenantes et
pour la gouvernance des entreprises » : 91 287 $ pour la période 2015-2018.
Subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec en environnement,
développement et société pour le projet « L’efficacité de la certification ISO 14001 : une revue
systématique de la littérature » : 10 000 $ pour la période 2015-2016.
Renouvellement de la subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec
en environnement, développement et société pour le projet « La prise en compte de la biodiversité dans les
rapports de développement durable GRI : une analyse interdisciplinaire des secteurs forestiers et
miniers » : 9 001 $ pour la période 2013-2014.
Subvention de l’Autorité des Marchés Financiers - fonds pour l’éducation et la saine gouvernance - pour
le projet « La fiabilité des rapports de développement durable : une étude exploratoire » : 88 393 $ pour la
période 2012-2014.
Subvention de démarrage du Centre de la Science de la Biodiversité du Québec (CSBQ) pour le projet
« L’intégration de la biodiversité dans les rapports de développement durable du secteur de l’énergie » :
5 000 $ pour la période 2012-2013.
Subvention « développement savoir » du CRSH pour le projet « Transparence et fiabilité des rapports de
développement durable : une analyse des rapports GRI A et A+ des secteurs énergie, mines et foresterie »,
chercheur principal, en collaboration avec Yves Gendron : 47 600 $ pour la période 2012-2014.
Contrat de recherche avec le Ministère des Transports du Québec pour le projet « L’intégration du
développement durable dans le transport aérien, la gestion et le développement des aéroports au Québec »,
chercheur principal, en collaboration avec Mehran Ebrahimi – UQAM : 99 100 $ pour la période 2012-
2013.
Subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec en environnement,
développement et société pour le projet « La prise en compte de la biodiversité dans les rapports de
développement durable GRI : une analyse interdisciplinaire des secteurs forestiers et miniers » : 9 986 $
pour la période 2012-2013.
Subvention « initiative de développement de la recherche » du CRSH pour le projet « Les comportements
de citoyenneté pour le développement durable : une étude exploratoire », chercheur principal, en
collaboration avec Pascal Paillé : 39 960 $ pour la période 2010-2011.
Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les normes internationales de gestion du développement
durable : chaire de niveau II, hébergée par la Faculté des sciences de l’administration de l’Université
Laval, renouvellement de 500 000 $ sur 5 ans (100 000 $ par an pour la période de janvier 2010 à janvier
2015).
Curriculum vitæ Olivier Boiral 27
Subvention ordinaire de recherche du CRSH pour le projet « Congruence et impacts des stratégies des
grands émetteurs finaux Canadiens face aux changements climatiques », chercheur principal, en
collaboration avec Jean-François Henri : 107 643,5 $ pour la période 2009-2011.
Subvention « initiative de développement de la recherche » du CRSH pour le projet « Les logiques
d’actions du leadership environnemental : une approche développementale », chercheur principal, en
collaboration avec Charles Baron : 50 179,20 $ pour la période 2009-2010.
Subvention de l’Autorité des Marchés Financiers pour le projet « Gouvernance du développement durable
et information des investisseurs : une étude comparative des rapports GRI » : 56 625 $ pour la période
2009-2010.
Subvention du concours de financement de la recherche de l’Institut Hydro-Québec en environnement,
développement et société pour le projet « Les changements climatiques : adaptation et stratégies des
grandes entreprises industrielles canadiennes » : 15 000 $ pour la période 2008-2009.
Subvention du FRQNT pour une étude sur la certification forestière, en collaboration avec Luc Bouthillier
(chercheur principal) et Jean Mercier : 155 000 $ pour la période 2006-2009.
Subvention du CRSH pour une étude sur les implications organisationnelles et environnementales de la
mise en œuvre de la norme ISO 14 001 dans les entreprises industrielles canadiennes, chercheur principal,
en collaboration avec Marie-Josée Roy : 75 000 $ pour la période 2005-2008.
Titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les normes internationales de gestion et les affaires
environnementales : chaire de niveau II, hébergée conjointement par la Faculté des sciences de
l’administration et l’Institut québécois des hautes études internationales de l’Université Laval, 500 000 $
sur 5 ans (100 000 $ par an pour la période de janvier 2005 à janvier 2010).
Subvention conjointe du CRSH – avec Jean Mercier (chercheur principal), Douglas MacDonald, Jean
Crête et Patrick Gonzàlez – pour une recherche sur la gouvernance environnementale et l’expérience des
ententes volontaires dans le secteur industriel québécois : 145 000$ pour la période 2004-2006.
Subvention conjointe du FCAR pour une étude sur le « benchmarking » environnemental, chercheur
principal, en collaboration avec Isabelle Dostaler : 90 000 $ pour la période 2001-2004.
Subvention individuelle du FCAR pour une étude sur l’expérience des normes ISO 9000 : 45 000 $ pour
la période 2000-2003.
Fonds de démarrage en recherche de la Faculté des sciences de l’administration : 10 000 $ pour la période
1998-2001.
Subvention d’appui aux jeunes chercheurs du CRSH : 3 000 $ pour l'année 1998.
Subvention du ministère de l’Environnement français pour une étude sur les pratiques de gestion
environnementale dans l’industrie canadienne : 90 000 francs pour la période 1991-1996.
Prix et distinctions
Distinction Socrate en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration pour l’année 2018-
2019, décernée en fonction des évaluations des étudiants.
Top downloaded article 2017-2018 pour le texte Boiral, O., Guillaumie, L., Heras-Saizarbitoria, I. & Tayo
Tene, C.V. (2018). “Adoption and outcomes of ISO 14001: a systematic review”, International Journal of
Management Reviews, 20(2), 411-432.
Médaille 1000 citations (2017) de la FSA.
Distinction Socrate en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration pour l’année 2017-
2018, décernée en fonction des évaluations des étudiants.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 28
Mention honorable de la division Organizational behavior de l’ASAC (conférence de 2018) pour l'article
Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A. & Boiral, O. “La mesure des comportements verts en milieu de
travail : une revue systématique”.
Best Paper Award de la division Social Responsibility de l’ASAC (conférence de 2017) pour l’article avec
Iñaki Heras-Saizarbitoria “The assurance of sustainability reports: A critical analysis of statements in the
mining and energy sectors”.
Best Presentation Award lors de la 5th International Conference on Evolving Trends in Social Sciences
and Business Studies (ETSBS-FEB-2017), Denpasar, Indonésie, pour Boiral, O. (2017). “Managing
biodiversity and earning a social licence to operate”.
Winning Paper du concours « Emerald Citations of Excellence » 2016 pour l’article Boiral, O. (2013).
“Sustainability reports as simulacra? A counter-account of A and A+ GRI reports”, Accounting, Auditing
& Accountability Journal, 26(7), 1036-1071
(http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/literati/citations/awards.htm).
Winning Paper du concours « Emerald Citations of Excellence » 2016 pour l’article Heras‐Saizarbitoria,
I. & Boiral, O. (2013). “ISO 9001 and ISO 14001: Towards a research agenda on management system
standards”, International Journal of Management Reviews, 15(1), 47-65
(http://www.emeraldgrouppublishing.com/authors/literati/citations/awards.htm).
Best Paper Award de la division Social Responsibility de l’ASAC (conférence de 2016) pour l’article avec
David Talbot et Nicolas Raineri “Managers’ Citizenship Behaviors for the Environment: A
Developmental Perspective”.
Paper of Merit de la division Social Responsibility de l’ASAC (conférence de 2015) pour l’article avec
David Talbot “Les déclarations de GES et la gestion des impressions : Une contre-vérification des
rapports de développement durable”.
Médaille de la recherche de la Faculté des sciences de l’administration (prix annuel décerné depuis 2010
en fonction des publications dans des revues académiques de haut niveau) :
- 2017-2018;
- 2016-2017;
- 2015-2016;
- 2014-2015;
- 2013-2014;
- 2012-2013;
- 2011-2012;
- 2009-2010.
Highly Commended Award 2013 de la revue Accounting, Auditing & Accountability Journal pour l’article
Boiral, O. (2013). “Sustainability reports as simulacra? A counter-account of A and A+ GRI reports”,
Accounting, Auditing & Accountability Journal, 26(7), 1036-1071.
Best Paper Award de la division Responsabilité Sociale de l’ASAC (conférence de 2013) pour l’article
avec David Talbot “Les incertitudes dans les inventaires de GES : la situation des grands émetteurs
canadiens”.
Best Paper Award de la division Responsabilité Sociale de l’ASAC (conférence de 2012) pour l’article
“Les rapports GRI à l’épreuve de la transparence : une analyse de contenu des secteurs énergie et mines”.
Curriculum vitæ Olivier Boiral 29
Finaliste 2012 du concours « un monde à faire » qui récompense les contributions au développement
économique de la région de Québec.
Best Paper Award de la division Stratégie de l’ASAC (conférence de 2011) pour l’article avec Jean-
François Henri et David Talbot “Modeling the impacts of corporate commitment on climate change”.
Prix Hermès en recherche de la Faculté des sciences de l’administration (2011) : prix de carrière décerné
annuellement qui récompense les réalisations dans le domaine de la recherche.
Best Runner Up Paper lors de la XVIIe Conference on Management of Technology pour Boiral, O. &
Amara, N. (2008). “ISO 9000 effectiveness and organizational learning: an exploratory study”,
International Association of Management and Technology, Dubaï, Émirats arabes unis, 6-10 avril.
Membre du Canadian Who's Who depuis 2008.
Prix Hermès en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration (2006): prix de carrière
décerné annuellement qui récompense les réalisations dans le domaine de l’enseignement et de la
pédagogie.
Prix du meilleur papier de la session Management lors de The 2006 European Applied Business Research
Conference pour Boiral, O. (2006). “Global warming: Developing and implementing a climate change
policy”, Florence, Italie, 26-29 juin.
Prix du meilleur papier de la conférence The International Academy of Business and Public
Administration Disciplines (IABPAD) pour Boiral, O. (2006). “Global warming: For a proactive
strategy?”, Orlando, États-Unis, 3-6 janvier.
Mention « Hot Profs » du magazine Canadian Business (édition du 24 octobre 2005), qui présente une
sélection des « meilleurs professeurs » des écoles de gestion canadiennes basée sur les évaluations des
étudiants.
Prix Socrate en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration pour l’année 2004-2005,
décerné en fonction des évaluations des étudiants.
Prix de la mention honorable de la section Théorie des organisations de l'ASAC (conférence de 2004) pour
l'article avec Isabelle Dostaler “Gestion environnementale et ISO 14 001 : Une approche néo-
institutionnelle”.
Texte de la conférence de l’AIMS 2004 sélectionné pour un numéro spécial de la Revue française de
gestion.
Prix Socrate en enseignement de la Faculté des sciences de l’administration pour l’année 2002-2003,
décerné en fonction des évaluations des étudiants.
Mention spéciale du jury et prix de l’Institut de recherche en économie contemporaine (IRÉC) dans le
cadre des Prix de l’IRÉC visant à récompenser les « meilleures thèses de doctorat et mémoires de maîtrise
pour la période 1995-1999 ».
Major de promotion à l’IUT Montpellier-Nîmes (1985-1987) et à l’ESC Grenoble (1988-1989).
Autres activités universitaires et participation dans le milieu
Participation dans le milieu et activités de recherche
Participation externe
- Éditeur invité pour plusieurs numéros du journal Sustainability (p. ex. Sustainable Use of
Environment and Resources; Quality Management and Sustainable Development);
- Membre externe du jury de thèse de 6 doctorants entre 2013 et 2018;
Curriculum vitæ Olivier Boiral 30
- Membre du jury de l’habilitation à diriger des recherches (HDR) d’Angèle Renaud, Université
de Montpellier 1, 15 décembre 2014;
- Membre de l’Editorial Board de la revue Business Strategy and the Environment depuis 2014;
- Membre de l’Editorial Board de la revue Journal of Human Resource and Sustainability
Studies depuis 2013;
- Membre du Scientific committee de la GRONEN Research Conference on Corporate
Sustainability (2012-2016);
- Membre du Centre de la Science de la Biodiversité du Québec (CSBQ) depuis 2012;
- Membre du comité consultatif sur le Plan d’action sur les changements climatiques du
Vérificateur au développement durable du Québec (2011-2012);
- Membre de l’Institut International de l’Audit Social depuis 2010;
- Membre du comité de Développement Durable de la Chambre de commerce de Québec (2008-
2010);
- Participation aux travaux de développement de la norme du Bureau de Normalisation du
Québec BNQ 21000 sur la prise en compte des principes de développement durable dans la
gestion et les opérations des petites et moyennes organisations (2008-2009);
- Membre du groupe de recherche sur le développement durable du Centre interuniversitaire de
recherche en analyse des organisations (CIRANO) depuis janvier 2008;
- Membre du comité scientifique de la revue Management International (2007-2015);
- Rédacteur en chef invité pour le numéro spécial sur le développement durable de la revue
Management International (2006-2008);
- Membre du réseau canadien de recherche Business Sustainability depuis 2006 (« Business
Sustainability Champion » pour l’Université Laval);
- Membre du comité d’évaluation du Prix de thèse de l’Association Internationale de
Management Stratégique (AIMS) (2005, 2006);
- Membre du Conseil Scientifique Permanent de l’Association Internationale de Management
Stratégique (AIMS) (2004-2006);
- Participation aux travaux du Forum d’orientation stratégique sur la recherche en environnement
rural et agroforestier du Fonds de recherche Nature et technologies (FRQNT) (mai 2002);
- Membre du comité d’évaluation pour le Prix Jeune Chercheur de l’Association Internationale
de Management Stratégique (AIMS) (2001, 2005);
- Membre de l’Academy of Management.
Université Laval
- Membre du Comité de programme du Certificat en développement durable de l’Université
Laval (2014-2016);
- Membre du groupe de travail sur les agents de changement en développement durable de
l’Université Laval depuis 2012;
- Membre du comité d’accréditation des cours de développement durable de l’Université Laval
depuis 2010;
Curriculum vitæ Olivier Boiral 31
- Membre de l’Institut Hydro-Québec en Environnement, Développement et Société (EDS) de
l’Université Laval depuis 2008 et membre du Conseil d'Administration en 2008-2009;
- Membre du comité exploratoire sur la formation au développement durable (premier cycle et
deuxième cycle) de l’Université Laval depuis 2008;
- Membre de la Table de concertation sur le développement durable de l’Université Laval (2007-
2014);
- Membre associé du Centre d’analyse des politiques publiques (CAPP) de l’Université Laval,
Faculté des sciences de l’administration;
- Parrain et membre fondateur du Club Toastmaster de la Faculté des sciences de l’administration
de l’Université Laval depuis janvier 2009;
- Membre fondateur du comité de développement durable de la Faculté des sciences de
l’administration de l’Université Laval (2008-2010);
- Membre du comité de promotion et de développement de la recherche du département de
management de la Faculté des sciences de l’administration de l'Université Laval depuis 2008;
- Responsable académique et fondateur du microprogramme et du MBA en responsabilité sociale
et environnementale des organisations de la Faculté des sciences de l’administration de
l’Université Laval depuis 2006;
- Membre du comité de travail sur le programme de doctorat de la Faculté des sciences de
l’administration de l'Université Laval (2004-2005);
- Membre du comité de développement de la recherche de la Faculté des sciences de
l’administration de l'Université Laval (2004-2005);
- Membre du comité de révision des prix Hermès en recherche et en enseignement de la Faculté
des sciences de l’administration de l'Université Laval (2004-2005).
Organisation et/ou animation d’évènements
- Organisation et animation de conférences écoresponsables ouvertes au public organisées à la
Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Thématiques portant sur les
enjeux du développement durable dans le cadre des activités de la Chaire de recherche du
Canada sur l’internalisation du développement durable et/ou du MBA en responsabilité sociale
et environnementale des organisations de l’Université Laval :
- « Les recherches en développement durable » : journée de présentation et de discussion
sur des articles d’étudiants de doctorat provenant de diverses disciplines (management,
droit, sciences politiques) organisée le 10 mai 2019 dans le cadre des « PhD days » de
la FSA ULaval;
- « Le développement durable dans les PME : enjeux et pratiques » : conférence et débat
organisés le 24 octobre 2018 avec la participation de Sonia Chassé (chercheuse sur
l’intégration du développement durable dans les PME) et Philippe Dancause (associé
directeur chez Dancause);
- « L'intégration du développement durable dans les municipalités du Québec » :
conférence et débat organisés le 25 octobre 2017 avec la participation de Robert Doré
(ville de Saint-Augustin), Loïc de Fabritus (Association québécoise du commerce
équitable) et Martin Vachon (sociologue);
- « Gouvernance du développement durable et comportements organisationnels » et
« Intégrer le développement durable dans les opérations : benchmarking et défis à
Curriculum vitæ Olivier Boiral 32
relever » : conférences et débats avec des représentants du milieu organisés le 10 mars
2017 dans le cadre du colloque annuel de l’Institut EDS;
- « L’intégration du développement durable dans l’administration publique » : conférence
et débat organisés le 16 novembre 2016, avec la participation d’Alain Lavoie (Ministère
du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements
climatiques), Andréanne Héroux (Bureau du PDG et des communications, La
Financière agricole du Québec) et Charlotte Pellicano (Société de l’assurance
automobile du Québec);
- « Mesurer l’empreinte carbone des entreprises » : conférence et débat organisés le 5
avril 2016, avec la participation de Stéphane Villemain (Chef d’équipe sénior
Changements climatiques et développement durable, Ernst & Young) et David Talbot
(Professeur, ENAP);
- « Les approvisionnements responsables » : conférence et débat organisés le 25
novembre 2015, avec la participation d’Audrey Brault (Centre de services partagés du
Québec), Marie-Michèle Couture (Université Laval), Anne-Marie Gargano-Huard
(CHU de Québec) et Sarah Lepage (Ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de
l’Alimentation);
- « L’investissement socialement responsable et la mesure des performances de
développement durable des entreprises » : conférence et débat organisés le 26
novembre 2014, avec la participation de Rosalie Vendette (Conseillère principale ISR,
Mouvement Desjardins), Philippe Bélanger (Adjoint à la direction, Regroupement pour
la responsabilité sociale des entreprises) et François Meloche (Gestionnaire, Bâtirente);
- « La responsabilité sociétale des entreprises en Afrique : Défis et tendances »,
conférence organisée le 20 mars 2014, avec la participation de Thierry Téné (Directeur,
Institut Afrique RSE);
- « La norme BNQ 21000 : piloter le développement durable d’une organisation
responsable », conférence organisée le 19 février 2013, avec la participation de
Francine Craig (Coordonnatrice de projet);
- « Cascades, ou la mise en œuvre d’un plan de développement durable gagnant »,
conférence et tribune publique organisées le 6 octobre 2011, avec la participation
d’Henri Sauvagnat (VP développement durable, Cascades);
- « De la stratégie aux opérations, leçons apprises en développement durable »,
conférence et table ronde organisées le 28 mars 2011, avec la participation de Jean-
Denis Losier (Raymond Chabot), Matthieu Beauchemin (Takt-etik) et Naomi Verdon
(Ministère du Développement durable, de l’Environnement et des Parcs);
- « Les emplois verts : opportunités et perspectives d’avenir », conférence et table ronde
organisées le 16 novembre 2010, avec la participation d’Anne Auclair (Directrice,
MobiliT), Gaston Déry (VP développement durable, Roche) et Dominique Ferrand (Co-
fondateur, Comité sectoriel de la main-d’œuvre en environnement);
- « La foresterie à l’épreuve du développement durable », conférence et table ronde
organisées le 22 mars 2010, avec la participation d’Avrim Lazar (Président, Association
des produits forestiers du Canada), Frédéric Verreault (Directeur des Affaires
corporatives, Chantiers Chibougamau) et Luc Bouthillier (Professeur titulaire);
- « Mission empreinte écologique zéro », conférence organisée le 18 novembre 2009,
avec la participation de Claude Ouimet (VP sénior et directeur général, InterfaceFLOR
Canada et Amérique Latine);
Curriculum vitæ Olivier Boiral 33
- « Pensons Climat », conférence organisée le 2 avril 2009, avec la participation de
Gérard Croteau (Éco-conseiller industriel);
- « La responsabilité sociale et environnementale des organisations », conférence et table
ronde organisées le 16 octobre 2006, avec la participation de représentants du milieu
industriel.
- Membre du comité organisateur de la Xe Conférence de l’Association Internationale de
Management Stratégique (AIMS), Faculté des sciences de l’administration, Université Laval,
Québec, Canada, 11-13 juin 2001.
Encadrement d’étudiants
Thèses de doctorat
2019 : Directeur de thèse de Cyrille Chaptchet
Directeur de thèse d’Edem Gbetoglo
Co-directeur de thèse de Virginie Francoeur
2018 : Membre externe du jury de thèse de Allan Grogan (thèse soutenue le 7 février 2018 à
l'Université de Concordia);
Directeur du projet de thèse de Hosiana Mwibahamana;
2017 : Membre externe du jury de thèse de Guillaume Pain (thèse soutenue le 10 mai 2017 à
l'Université de Concordia);
2016 : Directeur de thèse de Dominique Diouf (thèse soutenue le 18 août 2016);
2015 : Directeur de thèse de David Talbot (thèse soutenue le 4 mars 2015, prix de la meilleure
thèse de doctorat de l’IREC);
Directeur du projet de thèse de Christian Valery Tayo Téné;
Directeur du projet de thèse d’Alexander Yuriev;
2014 : Membre externe du jury de thèse de Bruno Bouchard (thèse soutenue le 14 janvier 2014 à
HEC Montréal);
Codirection de thèse de Cindy Gagnon (avec Paule Halley de la faculté de droit);
2013 : Directeur de thèse de Sonia Chassé (thèse soutenue le 16 octobre 2013);
Directeur de thèse de Kouakou Dogui (thèse soutenue le 26 mars 2013);
Membre externe du jury de la thèse de Julie Olivero (thèse soutenue le 4 juillet 2013 à
l’Université d’Aix-Marseille);
Membre externe du jury de thèse d’Anne-Ryslène Zaoual (thèse soutenue le 10 décembre
2013, à l’IAE de Lille);
2010 : Membre du jury de thèse de Lamia Kerzazi (thèse soutenue le 2 mars 2010 à l’UQAM);
Membre du jury de thèse d’Amélie Roberge (thèse soutenue le 23 juin 2010);
Co-directeur de thèse d’Ahmed Turki (thèse soutenue le 10 décembre 2010 à l’Université
de Sfax, Tunisie);
2009 : Membre externe du jury de thèse de David Holford (thèse soutenue le 2 mars 2009 à
l’UQAM);
2007 : Membre du jury de thèse de Félix-Marie Affa (thèse soutenue le 23 octobre 2007);
Directeur du projet de thèse d’Antonin Leroux;
Directeur de thèse de Nicolas Foucras (thèse soutenue le 12 juin 2007);
2006 : Directeur de thèse de Jean Kabongo (thèse soutenue le 18 octobre 2006);
Membre des comités de projet de thèse d’Aurélie Le Gars;
Curriculum vitæ Olivier Boiral 34
Évaluateur externe et membre du jury de thèse d’Eduardo Davel (thèse soutenue le 10
octobre 2006 à HEC Montréal);
2005 : Évaluateur externe et membre du jury de thèse de Carlos Vecino (thèse soutenue le 20
décembre 2005 à HEC Montréal);
2004 : Membre du jury de thèse de Boubacar Diakité (thèse soutenue le 22 janvier 2004);
Directeur du projet de thèse de Kouakou Dogui;
2003 : Évaluateur externe et membre externe du jury de thèse d’Ana-Maria Davila-Gomez (thèse
soutenue le 12 mars 2003 à HEC Montréal);
2001 : Directeur du projet de thèse de Jean Kabongo.
Mémoires déposés (directeur)
2014 : Christian Valery Tayo Tene
Essais de maîtrise déposés (directeur)
2019 : Noémie Groleau
Rebecca Breton
Jessy Menard
2018 : Marie-Claude Dion
2017 : Julie Malo-Sauvé
Sara Ponton
Alice-Anne Simard
Simon Roy
Kendra Pomerantz
2016 : Margot Schleich
2015 : Frédéric Otis
Martin Bérubé
2014 : Jean-Philippe Moutonet
Nabil El Qamcaoui
Arnaud Remaury
2013 : Anne-Sophie Blais-Verville
Charlotte Pellicano
Andrea Solano
Mireille Chinas
Li Li
2012 : Linda Assogba
Edouard Dumont Rajzwing
2011 : Maxine Dandois-Fafard
Virginie Dequin
Caroline Chaumont
2010 : Anne Rouleau
Jessica Veillet
2009 : Amoin Marie Bénédicte N'Dri
Pablo Rogelio Ortiz Martinez
Curriculum vitæ Olivier Boiral 35
Albert Besnier
Tetia Bayoro
2008 : Jennifer Cloutier
Myriam Leblanc
2007 : Aurélie Mongour
2006 : Anne Auclair
Geoffroy Lamarche
Julia Vorburger
Martin Rhéaume
2005 : Pierre-Philippe Paquette
Najat Ouchakour
Raphael Mensah
Virginia González-Arellano
Mamy Andriamahefa Ramandimbiarison
2004 : Francis Huot
Rosa Elena Garcia
Daniel Bensaïd
Nadia Boukouana
Julie Sion
2003 : Sandra Giang
Roberto Torrijos
Redouane Mazouz
Anis Ouanes
Julien Favre
Dorra Skander
Zaki Tabboubi
Caroline Chabot
2002 : Martin Beauclair
Olivier Echegu
Olivier Mazzocco
Christiane Carole
Éric Noël
Elhadi Bencherif
Sonia Fredj
Saad Harchi
Aubin Alexandre
Albert Shingiro
2001 : Guillaume Coquet
Matthieu Asselin
Frédéric Catherin
Pierre Lemay
Susana Tatiana Ruiz
Aranda Julietha
Bernard Martin
Caroline Ledy
Virginie Clémançon
Kouakou Dogui (codirection)
Curriculum vitæ Olivier Boiral 36
2000 : Karim Benlagto
Patrice Roy
Gérard Croteau
Claire Garon
André Poitras
Grégoire Mboungou
1999 : Véronique Perron
Rodolphe Meynier.
Québec, octobre 2019