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CONTRATDE VILLEDE LA MÉTROPOLERENNAISE2015 > 2020
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE
MAUREPAS
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 32 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
SommairePréambule
I. LE QUARTIER ..................................................................................................................................................6
1. Carte du territoire prioritaire .............................................................................................................................6
2. Données sociodémographiques ........................................................................................................................7
3. Données emploi .......................................................................................................................................................11
4. Atouts et faiblesses du quartier ........................................................................................................................11
5. Carte de localisation des ressources
du quartier (acteurs, équipements…) ...............................................................................................................12
II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER ................................................14
III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE ....................................................................................................................20
IV. L’ANIMATION ET LE SUIVI DU PLAN .................................................................................27
ANNEXES
1. Territoire vécu ...........................................................................................................................................................29
2. Groupes de travail du quartier ...........................................................................................................................31
3. Modalités d’articulation des crédits de droit commun et des crédits spécifiques ......................32
4. Carte des enjeux prioritaires des 5 quartiers rennais
et de Saint-Jacques-de-la-Lande ........................................................................................................................34
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 5
Préambule
Le contrat de ville de la métropole rennaise
a été signé le 20 avril 2015 par l’ensemble
des partenaires qui ont participé à son éla-
boration. Il est structuré autour de 3 piliers
(Cohésion sociale, Cadre de vie et renouvellement
urbain ; et Emploi formation développement éco-
nomique) regroupant un ensemble de thématiques
elles-mêmes traversées par des axes transversaux.
En outre, suite aux attentats de janvier, le Comité In-
terministériel Égalité et Citoyenneté du 6 mars 2015
a décidé de 60 mesures, qui traduisent les valeurs
de la République et renforcent le pacte républicain.
Un plan régional « égalité et citoyenneté » décline
en Bretagne ces actions. En ce sens, une attention
toute particulière sera apportée aux quartiers priori-
taires de la Politique de la Ville, dans le département
d’Ille-et-Vilaine, notamment par les interventions
auprès des associations portant des actions à forte
dimension éducative et sociale.
La déclinaison des orientations stratégiques du
contrat de ville au niveau des territoires prioritaires
se traduit dans l’élaboration de Plans d’Actions Ter-
ritoriaux (PAT) à l’échelle de chacun des 5 territoires
prioritaires rennais et du territoire de veille de la ville
de Saint-Jacques-de-la-Lande.
L’élaboration des PAT constitue un élément clé de la
démarche opérationnelle, non seulement pour les ac-
teurs de la Politique de la Ville mais également pour
l’ensemble des intervenants qui travaillent dans les
quartiers et doivent pouvoir répondre aux besoins
concrets des habitants.
Ainsi, le présent PAT a été co-construit avec l’ensemble
des acteurs du territoire qui sont les collectivités, les
services de l’Etat, les partenaires institutionnels mais
aussi et surtout les habitants, les associations et les
acteurs économiques.
Le PAT permet de mobiliser les énergies autour des
actions jugées collectivement prioritaires et ainsi
d’éclairer et accompagner la dynamique de dévelop-
pement local, de guider les décisions d’adaptation
et de concentration du droit commun, ainsi que les
choix budgétaires concernant les crédits spécifiques
de la Politique de la Ville.
De ce fait, le PAT n’a pas vocation à décliner l’ensemble
des orientations stratégiques du contrat de ville, mais
se concentre sur les 4 ou 5 enjeux spécifiques identi-
fiés par le partenariat local sur chaque quartier.
Le contrat de ville de la métropole rennaise a validé
4 axes transversaux de mobilisation : la jeunesse ;
l’égalité femmes-hommes ; la lutte contre les discrimi-
nations ; l’histoire et la mémoire des quartiers popu-
laires. Chacun a fait l’objet d’une déclinaison autour
d’enjeux opérationnels.
Le PAT ne constitue pas une déclinaison territorialisée
de ces axes et enjeux. Par contre, les enjeux et objec-
tifs spécifiques identifiés dans le PAT doivent être des
leviers pour engager ou accentuer la mobilisation
des signataires et des acteurs du territoire autour
des problématiques identifiées pour ces quatre axes
transversaux.
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 76 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
1. CARTE DU TERRITOIRE PRIORITAIRE
Le nouveau territoire prioritaire de Maurepas, défini par le décret n° 2014-1750 du 30 décembre 2014,
sur la base du critère unique de la pauvreté (concentration des populations ayant des ressources
inférieures à 60 % du revenu médian), compte 6 300 habitants (revenu médian 8 600 €).
I. LE QUARTIER
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Edité par : Réalisé par : Sources :
© Ville de Rennes -
Ressources du quartierRENNES : Maurepas
Novembre 2015 - Version : 1.1
Service SIG - Rennes MétropoleCSPV - Rennes Métropole
Cartographie générale - Ville de Rennes
0 8040
Mètres
1:5 930Echelle :
I. LE QUARTIER > 1. CARTE DU TERRITOIRE PRIORITAIRE I. LE QUARTIER > 2. DONNÉES SOCIODÉMOGRAPHIQUES
FICHE TERRITOIRE PRIORITAIRE MAUREPAS
L’ESSENTIEL…
Rappel démographique 8 802 habitants en 2011 sur le territoire dʼobservation CUCS 2006-2014.
La baisse de population est moins accentuée à Maurepas que sur les autres TP (-3,8% entre 2006 et 2011, contre -6,1% dans les 5 TP). Elle concerne surtout lʼIris E. Mounier (-15,6%).
(Taux dʼévolution moyens annuels : -0.8% pour le TP de Maurepas ; -1.3% pour les 5 TP et -0.2% pour Rennes).
Le taux de personnes seules est élevé (54%, contre 45% dans les 5 TP et 52% à Rennes) et il progresse (il était de 51% en 2006).
Au regard des données INSEE, il apparaît que les moins de 3 ans sont en baisse, tandis que les 3-5 ans progressent. Malgré leur baisse, les moins de 3 ans restent nombreux sur le territoire.
En dehors des 3-5 ans, les enfants et les adolescents diminuent sur le TP.
A la différence des autres territoires, les 18-24 ans sont en hausse.
Les tranches dʼâge qui progressent le plus sont les 55-64 ans et les 80 ans et plus.
Les Etrangers et les immigrés ont fortement progressé sur le quartier (le nombre dʼimmigrés a augmenté de +28,7% entre 2006 et 2011, contre +23,5% sur les 5 TP et +19,9% à Rennes). Les immigrés représentent 19% de la population du territoire en 2011.
Le taux dʼactivité a diminué de 1,4 points sur le TP (-0,5 pt sur les 5 TP et +1,2 pts à Rennes).
Mais ce sont surtout les actifs en emploi qui sont en recul (leur part baisse de 5,2 pts entre 2006 et 2011), tandis que le chômage progresse (la part des chômeurs parmi les 15-64 ans augmente de 3,6 pts).
Concernant les professions et catégories socio-professionnelles, les parts des cadres et des
professions intermédiaires baissent sur le TP de Maurepas (respectivement -1,8 pts et -2 pts). A lʼéchelle de la ville, la part des cadres augmente (+3,1 pts) et celle des professions intermédiaires baisse (-1,1). La part des ouvriers est stable et celle des employés est en hausse, à la différence des autres territoires.
Les niveaux de formation du territoire ont légèrement progressé : la part des niveaux infra CAP-BEP a diminué (-1 pt), mais cette baisse est plus relative que ce que lʼon observe dans les quartiers non prioritaires (-3,8 pts hors TP, -3,3 pts pour Rennes globalement, -1,3 pts pour les 5 TP).
A Maurepas, ce sont les parts des Bac et Bac +2 qui augmentent légèrement (+0,6 pt et + 0,9 pt). Les niveaux les plus élevés sont plutôt en baisse (-0,5 pt pour les niveaux supérieurs à Bac +2), contrairement aux autres territoires (+4,2 pts hors TP, +3,6 pts Rennes globalement, +1,0 dans les 5 TP).
Synthèse données sociales Les constats ne diffèrent pas de ceux formulés en 2008
- Une concentration inédite de difficultés sur un territoire réduit. - Le TP, en particulier les Iris Brno et Mounier, présente les niveaux de difficulté les plus élevés de la ville. Toutefois, lʼIris le Gast Est met également en évidence de fortes dégradations sur la période 2008-2013.
Une dégradation qui peut apparaître plus relative… mais qui touche toujours plus de foyers, de personnes et dʼenfants
Si la dégradation peut paraître plus relative sur certains indicateurs, cʼest que les variations
concernent des nombres initialement très élevés. On note ainsi sur certains indicateurs un effet de « plafonnement », et pour dʼautres une aggravation incessante.
Au final, on atteint des chiffres inégalés ; les 2/3 des familles sont à bas revenus, près de 80% à Brno et Mounier ; les 2/3 des moins de 20 ans sont bénéficiaires de la CMUC sur ces 2 Iris.
Le décrochage avec le reste de la ville sʼamplifie
Par exemple, les écarts sur les niveaux de formation, les niveaux de revenus se creusent (lʼécart entre le revenu médian entre le TP de Maurepas et de Rennes se creuse).
Intensification des niveaux de pauvreté pour des ménages déjà dans les bas revenus
Des ménages, déjà en situation de bas revenus en 2008, voient leur niveau de ressources encore plus limité ; ils nʼapparaissent pas
nécessairement plus nombreux mais lʼintensité de leurs difficultés sʼest accrue. Pour sʼen rendre compte, on peut observer que la fréquentation de lʼEspace Social Commun sʼest amplifiée sur cette période. En particulier, un même ménage est amené à solliciter pour plusieurs difficultés concomitantes et peut présenter une situation sociale plus complexe.
La situation de lʼemploi des jeunes marque une forte dégradation
Contrairement aux autres indicateurs sociaux, on observe des évolutions plus intenses sur Maurepas que sur les autres territoires.
Elles alertent (cf. la courbe des jeunes accueillis par la Mission Locale) et, en même temps, elles renseignent sur le niveau de sollicitation des jeunes vers les services publics et les dispositifs. Le territoire est également marqué par un niveau élevé dʼimplication des services et des professionnels.
NOUVEAU CONTRAT DE VILLE 2015-2020 RENNES – RENNES METROPOLE
Fiche Territoire Prioritaire
MAUREPAS Janvier 2015
05030504
0502
0501
MAUREPAS
Territoires Prioritaires
501 Emmanuel Mounier
502 Brno
503 Le Gast Ouest
504 Le Gast Est
2. DONNÉES SOCIODÉMOGRAPHIQUES
Les données suivantes concernent les périmètres des
territoires prioritaires tels que définis jusqu’au 31/12/2014.
FICHE TERRITOIRE PRIORITAIRE VILLEJEAN
L’ESSENTIEL…
Rappel démographique 11 969 habitants en 2011 sur le territoire dʼobservation CUCS 2006-2014.
Le TP de Villejean connaît une baisse de sa population de 7,4% entre 2006 et 2011 (-6,1% dans les 5 TP). Tous les Iris sont concernés à lʼexception de Villejean Sud Est.
(Taux dʼévolution moyens annuels : -1,5% pour le TP de Villejean ; -1.3% pour les 5 TP et -0.2% pour Rennes).
Ce territoire présente une spécificité au regard de lʼaccueil des étudiants liée à lʼimplantation du campus : les 18-24 ans représentent 28,5% de la population (15,3% en moyenne dans les 5 TP).
Toutes les tranches dʼâge sont en baisse à lʼexception des moins de 3 ans, des 55-64 ans et des 80 ans et plus (+19,2% pour les moins de 3 ans, +15,7% pour les 55-64 ans et +49,8% pour les 80 ans et plus).
Les personnes seules représentent 38% des ménages (contre 45% dans les 5 TP et 52% à Rennes) et elles progressent significativement (leur part augmente de 5,3 pts).
Les familles avec enfant(s) rassemblent 28% des ménages (30% dans les 5 TP et 22% à Rennes).
Les étrangers et les immigrés ont fortement progressé sur le quartier (le nombre dʼimmigrés a augmenté de +22,0% entre 2006 et 2011, contre +23,5% sur les 5 TP et +19,9% à Rennes). Les immigrés représentent 17% de la population du territoire en 2011.
Le taux dʼactivité a augmenté de 0,8 point sur le TP (-0,5 pt sur les 5 TP et +1,2 pts à Rennes).
Les actifs en emploi sont en recul (leur part baisse de 2,9 pts entre 2006 et 2011), tandis que le chômage progresse (la part des
chômeurs parmi les 15-64 ans augmente de 3,7 pts).
Concernant les professions et catégories socio-professionnelles, la part des professions intermédiaires baisse sur le TP (-1,7 pts). Les artisans, commerçants et chefs dʼentreprise voient leur part augmenter de 0,3 point et les cadres et professions intellectuelles supérieures (+0,6). La part des ouvriers augmente légèrement (+0,8).
Les niveaux de formation des 15 ans et plus ont progressé : la part des niveaux infra CAP-BEP a diminué (-3,2 pts), au profit des niveaux Bac (+2,7 pts). Les diplômés du supérieur nʼont globalement pas augmenté (contrairement à ce que lʼon observe au niveau de la ville).
En 2011, 63% des 15 ans et plus (hors élèves et étudiants) disposent au maximum dʼun niveau BEP (ce taux était de 65% en 2006). 17% ont un niveau Bac et 20% sont diplômés du supérieur.
Synthèse données sociales Les familles connaissent une augmentation récente, toutefois ce sont les familles monoparentales et les familles à bas revenus qui augmentent le plus fortement.
Les moins de 3 ans pour leur part marquent une hausse significative depuis 2011.
La Dalle Kennedy se distingue par un niveau supérieur de difficultés (72% de familles à bas revenus, 60% des moins de 20 ans bénéficiaires
de la CMUC, 43% des jeunes actifs au chômage…).
Le TP connaît globalement une forte aggravation du chômage.
Son revenu médian diminue quand il augmente sur le reste de la ville. La baisse des revenus concerne plus fortement les plus défavorisés (baisse du 1er décile).
Le nombre de bénéficiaires du RSA, en particulier du RSA Socle, marque une forte augmentation.
La progression des niveaux de formation qui ne sʼobserve pas sur tous les TP, est un signe encourageant. De plus le TP continue à accueillir des cadres, professions intellectuelles supérieures et des chefs dʼentreprises.
NOUVEAU CONTRAT DE VILLE 2015-2020 RENNES – RENNES METROPOLE
Fiche Territoire Prioritaire
VILLEJEAN Janvier 2015
VILLEJEAN
Territoires Prioritaires
1004 1005
1006
1003 1002
1002 Villejean Sud Est
1003 Villejean Sud Ouest
1004 Villejean Nord Ouest
1005 Villejean Nord Est
1006 Dalle Kennedy
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 98 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
FICHE TERRITOIRE PRIORITAIRE MAUREPAS
1 087 Familles allocataires dont 55% sont monoparentales et 66% à bas revenus Le nombre de familles est globalement stable sur le TP de Maurepas entre 2008 et 2013. Les Iris Brno et Mounier connaissent les plus fort taux de familles monoparentales et de familles à bas revenus. Malgré le niveau exceptionnellement élevé de ces indicateurs, ils poursuivent leur hausse (+6,5% familles monoparentales entre 2008 et 2013 ; +3,4% familles à bas revenus, tandis que le nombre global de familles est à peu près stable). % de familles monoparentales parmi l’ensemble des familles allocataires - Iris – TP – Rennes – Rennes Métropole
Sources : CAF, APRAS au 31.12.2013 % familles à bas revenus (parmi les familles allocataires) Iris – TP – Rennes – Rennes Métropole
Sources : CAF, APRAS au 31.12.2013
Les moins de 3 ans restent nombreux malgré la récente baisse
On observe une certaine irrégularité. Une baisse peut traduire le fait que les jeunes familles restent plus longtemps dans leur logement (les enfants grandissent).
Evolution du nombre de moins de 3 ans - TP de Maurepas
Sources : CAF, APRAS au 31.12
54% des moins de 20 ans bénéficient de la CMUC Cet indicateur renvoie à la faiblesse des revenus des foyers. Il concerne les 2/3 des jeunes de Brno et de Mounier. % moins de 20 ans bénéficiaires de la CMUC Iris – TP – Rennes – Rennes Métropole
Sources : CPAM, APRAS au 31.12.2013
L’indice de chômage est 14 points supérieur à celui de Rennes Il dépasse 30% à Brno et à Mounier. Sur les 4 Iris, il est au-dessus de la moyenne des 5 TP. Indice de chômage INSEE Iris – TP – Rennes – Rennes Métropole
Sources : INSEE 2011, APRAS
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Rennes
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Rennes Métropole
Rennes
5 Territoires Prioritaires
TP Maurepas
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426 451 434
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2008 2009 2010 2011 2012 2013
17,331,4
45,453,8
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0 20 40 60 80
Rennes MétropoleRennes
5 Territoires PrioritairesTP MaurepasLE GAST EST
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0 10 20 30 40
Rennes MétropoleRennes
5 Territoires PrioritairesTP MaurepasLE GAST EST
LE GAST OUESTBRNO
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I. LE QUARTIER > 2. DONNÉES SOCIODÉMOGRAPHIQUES I. LE QUARTIER > 2. DONNÉES SOCIODÉMOGRAPHIQUESFICHE TERRITOIRE PRIORITAIRE MAUREPAS
1 376 chômeurs inscrits à Pôle Emploi
Entre mars 2010 et mars 2014, ce sont 294 demandeurs supplémentaires qui vivent sur le quartier, soit une hausse de 27,1% (+35,3% pour les 5 Territoires Prioritaires, +37,1% pour Rennes). Nombre de demandeurs d’emploi Cat ABC au 31.03.2014 - Iris
Sources : Pôle Emploi, APRAS au 31.03.2014
Le niveau de formation des demandeurs dʼemploi, à lʼinstar de celui de la population, est plus bas que sur la ville en moyenne : 60% ont un niveau CAP-BEP ou inférieur. 324 chômeurs ont un niveau inférieur au CAP sur le TP (dont 126 à Brno et 89 à Mounier).
Niveaux de formation des chômeurs Pôle Emploi – Cat. ABC
Sources : Pôle Emploi, APRAS au 31.03.2014
Des jeunes moins souvent scolarisés davantage actifs et au chômage
Le taux de scolarisation des 18-24 ans est de 54,7% (contre 63,4% dans les 5 TP et 78,0% à Rennes). Il est au plus bas à Brno (38,3%). 49,0% des 15-24 ans de Maurepas sont actifs (cʼest-à-dire en emploi ou au chômage). Parmi ces actifs, 41,5% se déclarent (au recensement INSEE) au chômage. Le taux de jeunes au chômage approche 50% à Brno.
Taux d'activité des 15-24 ans Iris – TP – Rennes – Rennes Métropole
Sources : INSEE 2011, APRAS
% des 15-24 ans au chômage (INSEE) Iris – TP – Rennes – Rennes Métropole
Sources : INSEE 2011, APRAS
Progression des jeunes accueillis à la Mission Locale
La hausse des jeunes accueillis par la Mission Locale a été plus soutenue que sur les autres territoires, notamment sur la période 2008-2011. Entre 2008 et 2013, ce sont 210 jeunes de plus qui sont accueillis, soit une hausse de 83,7% (+71,3% sur les 5 TP, +49,2% à Rennes)
Evolution du nombre de jeunes accueillis à la Mission Locale (base 100) TP - Rennes
Sources : Mission Locale, APRAS 2013
366
462
159
389
101
122
-27
98
-100 0 100 200 300 400 500
E. MOUNIER
BRNO
LE GAST OUEST
LE GAST EST
Evol 2010-2014 Nb au 31.03.2014
23,5
36,3
19,3
20,8
0 10 20 30 40
% infra CAP-BEP
% CAP-BEP
% Bac
% Sup au Bac
Rennes 5 Territoires Prioritaires TP Maurepas
36,034,2
41,949,0
44,859,0
53,845,2
0 20 40 60 80
Rennes MétropoleRennes
5 Territoires PrioritairesTP MaurepasLE GAST EST
LE GAST OUESTBRNO
E. MOUNIER
23,325,8
35,241,5
40,040,8
48,338,7
0 10 20 30 40 50 60
Rennes MétropoleRennes
5 Territoires PrioritairesTP MaurepasLE GAST EST
LE GAST OUESTBRNO
E. MOUNIER
100
120
140
160
180
200
2008 2009 2010 2011 2012 2013
TP Maurepas 5 Territoires Prioritaires
Rennes
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 1110 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
I. LE QUARTIER > 2. DONNÉES SOCIODÉMOGRAPHIQUES I. LE QUARTIER > > 3. DONNÉES EMPLOI - 4. ATOUTS ET FAIBLESSES DU QUARTIERFICHE TERRITOIRE PRIORITAIRE MAUREPAS
Nombre de jeunes accueillis à la Mission Locale en 2013 - Iris
Sources : Mission Locale, APRAS 2013
Un revenu médian à 931€ Ce revenu médian par U.C. descend à 543€ à Brno et à 775€ à E.Mounier. Sur la période 2008-2011, il baisse de 40€ sur le TP, quand il parvient à augmenter légèrement sur la ville (+73€). Lʼécart continue ainsi à se creuser. Le 1er décile qui était de 151€ en 2008, tombe à 67€ en 2011. Revenus fiscaux des ménages par UC – TP – Rennes - RM
Sources : INSEE 2011, APRAS
1 400 allocataires fortement dépendants des prestations sociales Fin 2013, 1 402 ménages du TP de Maurepas ont des ressources dont au moins 50% proviennent des prestations sociales. On observe quʼils sont particulièrement nombreux à Brno et Mounier. La progression apparaît plus limitée par rapport aux autres territoires (+23,9% par rapport à 2008, contre +40,3% dans les 5TP, +34,7% pour Rennes). Pour autant, étant donné le nombre de ménages initialement concernés par cette situation avant 2008, la hausse de 23,9% a concerné 270 foyers supplémentaires et les taux de ménages fortement dépendants des prestations restent les plus élevés de la ville.
Nombre d'allocataires fortement dépendants des prestations sociales ; Evolution 2008-2013 – Iris
Sources : CAF, APRAS au 31.12.
Taux de ménages fortement dépendants des prestations Iris – TP – Rennes – Rennes Métropole
Sources : CAF, APRAS au 31.12.2013
1 003 foyers perçoivent le RSA au 31.12.2013 dont 786 au titre du socle
Entre 2009 et 2013, le TP de Maurepas compte 189 bénéficiaires du RSA de plus, en particulier 173 bénéficiaires du RSA Socle. Ce sont les hausses les plus fortes en nombre, mais elles apparaissent plus limitées de manière relative (+23,2% bénéficiaires du RSA, contre +27,3% sur les 5 TP).
Nombre de bénéficiaires du RSA Socle ; Evolution 2009-2013 – Iris
Sources : CAF, APRAS au 31.12.
154
156
41
110
0 50 100 150 200
E. MOUNIER
BRNO
LE GAST OUEST
LE GAST EST
67 228407 640931 1 113
1 628 1 7752 123 2 256
3 420 3 406
0500
1000150020002500300035004000
TP Maurepas 5 TP Rennes RennesMétropole
1er décile Médiane 9ème décile
382
464
186
370
86
125
-41
100
-100 0 100 200 300 400 500
E. MOUNIER
BRNO
LE GAST OUEST
LE GAST EST
Evol 2008/2013 31/12/2013
27,036,8
44,153,2
46,548,3
61,754,5
0 20 40 60 80
Rennes MétropoleRennes
5 Territoires PrioritairesTP MaurepasLE GAST EST
LE GAST OUESTBRNO
E. MOUNIER
243
286
61
196
64
60
-10
59
-50 0 50 100 150 200 250 300 350
E. MOUNIER
BRNO
LE GAST OUEST
LE GAST EST
Evol 2009-2013 31/12/2013
4. ATOUTS ET FAIBLESSES DU QUARTIER DU BLOSNE
Éléments issus du Plan Stratégique Local (PSL) :
Points forts et opportunités Points faibles et de vigilance
En matière de qualité du cadre de vie :
• la proximité immédiate des parcs des Gayeulles et
de Maurepas
• la présence d’équipements attractifs
• les transformations amorcées sur le Fast
Sur le plan social :
• une vie de quartier dynamique rassemblant les
habitants
• une mobilisation sur le champ de la sécurité
• une très grande richesse culturelle de la population
Concernant l’évolution du quartier :
• l’arrivée du métro en 2018 au cœur des Gayeulles et
à l’entrée du Gast
• un projet urbain ambitieux visant la création d’une
offre diversifiée d’habitat, permettant de répondre à
différentes étapes
• l’aménagement de ViaSilva 2040, nouveau quartier
au nord-est de Maurepas.
Sur le plan social :
• des situations de pauvreté de plus en plus fréquentes
• un sentiment d’insécurité dans la population
• un possible repli sur soi de certaines populations
En matière de qualité de l’habitat:
• des logements sociaux offrant des loyers très bas et
regroupant des ménages fragiles
• la création de contrastes au sein du quartier dans
la qualité des logements entre les neufs et les plus
anciens
• une image du parc social, et du quartier en général,
qui se dégrade
Concernant les équipements :
• la modification des emplacements des équipements
et services publics
• des centres commerciaux en déclin
Concernant l’évolution du quartier :
• la gestion de l’attente du projet sur certains secteurs
• la concurrence de quartiers à proximité, proposant
un cadre de vie et une offre de logements différents.
3. DONNÉES EMPLOI
Marché du travail - Mai 2015 - Demandeurs d’Emploi Fin de Mois (DEFM)
Données disponibles sur le nouveau périmètre du quartier prioirtaire
Détail par catégories
et évolutions annuellesmai-15
catégorie A 920
catégorie B 127
catégorie C 197
DEFM ABC 1 244
catégorie D 54
catégorie E 41
DEFM ABCDE 1 339
Source Pôle Emploi Bretagne
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 1312 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
5. CARTE DE LOCALISATION DES RESSOURCES DU QUARTIER
(ACTEURS, ÉQUIPEMENTS…)
Liste des équipements et acteurs du quartier.
I. LE QUARTIER > 5. CARTE DE LOCALISATION DES RESSOURCES DU QUARTIER I. LE QUARTIER > 5. CARTE DE LOCALISATION DES RESSOURCES DU QUARTIER
HéronièreAllde
Rue du Gast
Rue
de
Paimpol
de Binic
Allée deTrégastel
Rue Longs Prés
Rue Alexandre
Lefas
des Gayeulles
Rue
Guy
Rop
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Rue Henry DunantRueErlangen
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St- Exupéry
Boulevard
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Charpentier
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Rue
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Rue
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RuePierre
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Boulevard
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Rue
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All
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R
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Ruedu
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Francis Pellerin
Collège
Archivesmunicipales
Rectorat
Lycée
Foyer
RU
Claudel
St-Laurent
Pôle associatif
BibliMarbaudais
Trégain
Centre
ONF
Crèche
GS
GSSaint-Laurent
Résidence
Cité U
GSdes Gantelles
Gym
St-Jean-MarieVianney
Résid Pa
CrècheMarie Curie
Policesocioculturel
Crèche Les
Les Gayeulles Gym
Lycée
Chateaubriand
Saint-Augustin
Réservoirdu Gallet
Résid U
Le Blizz -
patinoire
CamFerme des Basses Gayeulles
GS
Jules IsaacGym
Motte-Brûlon
Collège
Clotilde Vautier
Lycéede La Salle Ludothèque
Kerveïza
Résid U
Joliot-Curie
IEP
Camille-
GS
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Passion
ESCGros Chêne
CRAPA
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FrançoiseCollège
MJC
Piscine
Complexe sportif
Complexe sportif
IPAG
Crèche
Mairie
Gym
Complexe sportif
Gayeulles
Dolto
Gym
de quart
LycéeL'Assomption
Egliseévangélique
Courtemanche
commercialCentre
Edité par : Réalisé par : Sources :
© Ville de Rennes -
Ressources du quartierRENNES : Maurepas
Novembre 2015 - Version : 1.1
Service SIG - Rennes MétropoleCSPV - Rennes Métropole
Cartographie générale - Ville de Rennes
0 8040
Mètres
1:5 930Echelle :
1 - Foyer des jeunes Travailleurs
2 - Centre mutualiste de soins infir-
miers et Service de soins infirmiers
à domicile
3 - Groupe scolaire Saint-Laurent
4 - Piscine des Gayeulles
5 - Société de tir La Duguesclin
6 - Archers de Rennes
7 - Espace social commun du Gros
Chêne : Centre Départemental
d’Action Sociale ; Centre Commu-
nal d’Action Sociale ; Centre Social ;
Halte-garderie ; Centre de loisirs
8 - Accueil CPAM
9 - Parc des Gayeulles
10 - Cadets de Bretagne
11 - Mairie de quartier - Maurepas/
Bellangerais/Jeanne d’Arc/Longs
Champs/Beaulieu
12 - Mission locale Antenne
de Maurepas et E.R.E (Espace
Ressource Emploi)
13 - Crèche Françoise Dolto
14 - Poste Rennes Le Gast
15 - Pôle associatif Marbaudais
16 - Bureau de police
17 - Crèche Marie Curie
18 - Bibliothèque Maurepas
19 - Lycée de La Salle
20 - Collège Clotilde Vautier
21 - Collège l’Assomption
22 - Lycée L’Assomption
23 - Groupe scolaire Trégain
24 - Centre Socio-Culturel
des Longs Prés
25 - Centre de loisirs Trégain
26 - Eglise Saint-Laurent
27 - Collège Les Gayeulles
28 - Lycée Joliot-Curie
29 - Marché de Maurepas
30 - Résidence personnes âgées du
Gast - EPADH
31 - Groupe scolaire des Gantelles
32 - Tennis Gayeulles
33 - Cercle Paul Bert Gayeulles Solaris
34 - Le Blizz (patinoire)
35 - Centre de loisirs Gantelles
36 - Gymnase Trégain
37 - Eglise Saint-Jean-Marie Vianney
38 - Archipel Habitat Agence Nord
39 - Ludothèque de Maurepas
40 - Complexe sportif Motte-Brûlon
41 - Gymnase Gantelles
42 - City Stade (terrain multisport)
43 - Salle musculation
Cercle Paul Bert
44 - Néotoa Antenne de Maurepas
45 - Rollers-skate Gayeulles
46 - Centre médico-psychologique
St-Exupéry
47 - Salle de spectacles Guy Ropartz
48 - Gymnase Gayeulles
49 - Lycée Chateaubriand
50 - Le Relais SEA
19
20
2122
39
2342
36
37
3
7
10
15
43
2518
1634
17
32
33
38
1213
9
40
8
1429
25
26
46
27
28
30
11
44
50
47
31
1
35 412 5
456
4
24
48
LÉGENDE
Quartier prioritaire
Équipement ou ressource
49
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 1514 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER
Enjeu 1 : EMPLOI
et DÉVELOPPEMENT
ÉCONOMIQUE
Renforcer l’attractivité territoriale de Maurepas et l’accès à l’emploi :
- en favorisant le développement économique et le retour à l’activité pour les habitants
les plus éloignés de l’emploi
- en s’appuyant sur les savoirs faire individuels et les dynamiques collectives
Enjeu 2 : ESPACES PUBLICS Faire de l’espace public un espace de vie pour tous, habitants et professionnels
Enjeu 3 : ÉDUCATION
Prendre en compte les spécificités des habitants du quartier pour proposer une offre éducative adaptée :
pauvreté, parentalité, composition familiale, pratiques culturelles, langue, rapport à l’école des familles,
parcours de vie …
Enjeu 4 : VIVRE ENSEMBLE Permettre la cohabitation des populations / partager le quotidien en bonne intelligence
Enjeu 5 : SANTÉMultiplier les espaces de bien-être pour les habitants en souffrance : solitude, addictions, fragilités psycholo-
giques…
ENJEU 1 : EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Renforcer l’attractivité territoriale de Maurepas et l’accès à l’emploi :
- en favorisant le développement économique et le retour à l’activité pour les habitants les plus éloignés de l’emploi
- en s’appuyant sur les savoirs faire individuels et les dynamiques collectives
Objectifs
opérationnels
Existant / actions à conforter /
leviers / acteursManques / pistes de travail/ actions à développer
Impacts attendus
sur le quartier
Valoriser les atouts du
quartier, aujourd’hui
et demain, pour
favoriser le maintien
ou l’implantation du
monde économique
Rénovation urbaine en cours
(Gayeulles) et à venir (Gros
Chêne), études en cours (lo-
gement, commerce, centres
d’affaires partagés, artisanat),
perspectives cellules artisanales
(Gayeulles), Maisons du projet
dans le cadre du NPRU
Travailler l’image du quartier en communiquant sur
le positif
Créer plus de locaux dédiés à l’activité économique
Redonner de la fierté aux
habitants
Attirer de nouveaux habi-
tants (mixité par le haut)
Créer de l’activité et de
l’emploi pour les habitants
Accompagner le déve-
loppement d’actions
qui répondent à des
besoins exprimés par
les habitants, actions
dans lesquelles ils
sont également
acteurs
Actions existantes sur le terri-
toire : Maurepass’ à Table, étal
convivial, Coopérative Jeunesse
de Services, Réseau solidaire,
lundis de l’emploi, recruter au-
trement, Breizh Phenix / SuperU,
1 mois 1 entreprise, Espace
Ressource Emploi, Mission locale,
CCAS…
S’inspirer des méthodes issues du
champ de l’économie sociale et
solidaire
Accompagnement de projets de jeunes adultes vers
l’accès à l’emploi
Une ressourcerie (recyclage / récupérations / prêts
/ réparation au profit des habitants)
Valoriser les savoir-faire culinaires liés aux cultures
des habitants
Rapprocher les acteurs de l’insertion et ceux de la
petite enfance (mode de garde dans le cadre d’une
reprise d’activité professionnelle)
Renforcer l’offre de l’apprentissage de la langue à
partir des besoins réels
Projet d’Archipel Habitat autour de la réhabilita-
tion des logements au Gros Chêne
Rendre les habitants
acteurs pour eux-mêmes
et pour le quartier, lutter
contre les logiques d’assis-
tanat, redonner confiance
aux habitants en s’ap-
puyant sur leurs capacités
II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 1716 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER
ENJEU 3 : ÉDUCATION
Prendre en compte les spécificités des habitants du quartier pour proposer une offre éducative adaptée :
pauvreté, pratiques culturelles, langue, rapport à l’école des familles, parcours de vie …
Objectifs
opérationnelsExistant / actions à conforter / leviers / acteurs
Manques / pistes de travail/ actions à
développer
Impacts attendus
sur le quartier
Renforcer la conti-
nuité éducative et
l’articulation des
différents temps de
l’enfant
Poursuivre la dynamique de travail spécifique sur
les tranches d’âge passerelles (petite enfance /
maternelle, CM2/collège…)
Le classement en Réseau d’Éducation Prioritaire
(vers plus de liens entre premier et second degré)
Les stages socio éducatifs (liens Éducation Na-
tionale / Direction des Sports de la Ville, actions
socio sportives de proximité Trégain et Gant’elles
filles)
Actions de l’AFEV auprès de 70 enfants et leurs
familles du quartier au travers des accompagne-
ments individualisés à domicile
Les stages de remise à niveau scolaire en fin d’été
Le Plan d’Éducation Artistique et Culturelle (des
moyens en plus pour les quartiers prioritaires)
Développer le lien entre les écoles élémen-
taires et les collèges
Accueillir de manière spécifique les
nouveaux élèves de langues étrangères et
valoriser les langues maternelles
Initier des pratiques de cours intensifs pour
tous
Travailler le lien entre l’Education Nationale
et les associations dans le cadre de l’accom-
pagnement à la scolarité
Développer un réseau d’acteurs du terri-
toire travaillant en partenariat sur les ques-
tions des différents temps de l’enfant
Développer une dynamique de projets
avec les établissements scolaires, dans la
proximité
Une meilleure
interconnaissance
pour une meilleure
cohérence entre les
acteurs éducatifs : éta-
blissements scolaires,
parents, associations…
Valoriser et soutenir
la parentalité
Existence de pratiques d’accompagnement à la
scolarité, ou de loisirs, où les parents sont acteurs
(Centre Social, Centre Socioculturel des Longs
Prés, Espoir et Entraide Scolaire, Cercle Paul
Bert…)
La classe ETAP (maternelle Trégain) avec une place
spécifique pour les parents
Le projet « Jeux-langage » pour accompagner les
parents
L’approche spécifique du Groupe Rennais de
Pédagogie et d’Animation Sociale (GRPAS) présent
sur le quartier
L’existence d’espaces parents dans les 2 groupes
scolaires
Le club parents du Centre Social
La démarche « flyer petite enfance »
Renforcer l’offre d’apprentissage de la
langue à partir des besoins réels
Associer davantage les parents dans le pro-
cessus éducatif du quartier, dans la connais-
sance de l’offre, des règles collectives…
Développer la place des parents dans l’ac-
compagnement des collégiens
Faire des parents,
des partenaires dans
l’approche éducative
du quartier
Développer une
approche intégrée de
la jeunesse de la part
des acteurs théma-
tiques (emploi, san-
té, scolarité, loisirs,
logement…)
Des capacités des jeunes du quartier à s’impli-
quer lors d’événements (Maurepas en fête, course
cycliste…)
Permettre une visibilité transversale de
l’offre jeunesse, au-delà des champs de
compétences thématiques (emploi, santé,
sport…)
Développer une offre spécifique pour les
16/25 ans
Travailler l’accompagnement des adoles-
cents vers l’autonomie à travers la mise en
projets
Favoriser l’autonomie
des jeunes (émergence
/ accompagnement de
projets de jeunes)
Faire du lien entre les
différents acteurs de
la jeunesse, pour une
approche globale du
jeune
ENJEU 2 : ESPACES PUBLICS
Faire de l’espace public un espace de vie pour tous, habitants et professionnels
Objectifs
opérationnels
Existant / actions à conforter / leviers /
acteurs
Manques / pistes de travail/ actions à
développer
Impacts attendus
sur le quartier
Dynamiser et valori-
ser les lieux de vie et
de convivialité dans
les espaces partagés
Actions existantes sur le territoire : café du
facteur (centre social et partenaires), collec-
tif vivre ensemble, collectif des échanges et
des savoirs, compagnie A l’Envers et Centre
d’art relationnel, café associatif Gast à
Chaud, festival des savoirs et des arts (ATD
quart monde)…
Mise en place de projets avec les habitants
dans le cadre des aménagements (chantiers
éphémères ou pérennes)
Répondre à une attente fortement exprimée
par les habitants
Existence des Locaux Collectifs Résidentiels
Fonds d’initiative habitants (gestion APRAS)
Budget participatif sur des investissements
La rénovation urbaine, vectrice de projets
culturels et artistiques pour une participa-
tion des habitants
Occuper collectivement les espaces résiden-
tialisés, réinvestir les espaces extérieurs par
les animateurs et les travailleurs sociaux
Faire connaître / rendre visible l’offre exis-
tant sur le quartier
Travailler avec les habitants, la question des
usages sur les espaces publics
Apprendre aux habitants à faire sans les
professionnels
Donner une image
positive du quartier
comme lieu de vie
attractif
Lutter contre l’insé-
curité sentie ou réelle
sur certains espaces
publics
Travailler sur l’amé-
nagement urbain
et lutter contre
l’insécurité ressentie
ou factuelle
Actions existantes sur le territoire : Marches
exploratoires de femmes, espaces d’expres-
sion (aller vers), développement de l’îlotage
(correspondants de nuit, Police municipale,
Police nationale)
Plan National de Renouvellement Urbain
(PNRU2) : un levier pour l’aménagement
urbain
Faire respecter les outils réglementaires
(arrêtés existants)
Travailler les situations d’insécurité réelle,
lutter contre la délinquance, développer
des actions collectives (expression/action),
accompagner les démarches de médiation
sur des situations réelles
Veiller au bon éclairage public, à l’entretien
des espaces verts, au remplacement des
matériels urbains dégradés, au nettoyage
des espaces publics.
Réduire le sentiment
d’insécurité et les faits
de délinquance
Favoriser/permettre
la présence des
professionnels sur
l’espace public, indi-
viduellement et lors
d’actions collectives
Développer le « aller vers » ou le « hors les
murs » quand c’est possible/opportun, s’ap-
puyer sur les expérimentations, s’appuyer
sur les démarches de concertation dans le
cadre du projet urbain
Une évolution des pratiques profession-
nelles (la plus-value de l’aller vers)
Travailler collectivement une présence plus
importante des professionnels en soirée et le
week-end, au moyen d’un calendrier partagé
Une meilleure appro-
priation de l’espace
public par tous
Davantage de ren-
contres et d’inter-
connaissance
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 1918 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER II. LES ENJEUX PRIORITAIRES POUR LE QUARTIER
ENJEU 5 : SANTÉ
Multiplier les espaces de bien-être pour les habitants en souffrance : solitude, addictions, fragilités psychologiques…
Objectifs
opérationnels
Existant / actions à conforter /
leviers / acteurs
Manques / pistes de travail/ actions à
développer
Impacts attendus
sur le quartier
Développer et faire
connaitre l’offre exis-
tante en matière de bien-
être personnel à travers
des actions collectives
Actions existantes sur le territoire :
parcours santé bien-être, Espacil à
domicile, ateliers bien-être de l’ESC,
éducation thérapeutique du patient
hors les murs, musculation, cuisine,
personnes âgées aux Longs Prés,
club M’aide, jardins partagés, projets
artistiques …
Dynamiques et dispositifs d’accès
au droit et aux soins
Adapter l’offre aujourd’hui insuffisante au
regard des besoins, y compris en éducation
spécialisée
Consolider le réseau santé entre les acteurs
dans le cadre du projet santé du quartier
pour :
- favoriser une meilleure visibilité de l’offre
(du quartier et au-delà)
- construire le partenariat avec les spécia-
listes des fragilités psychologiques
- travailler la prise en compte des situations
d’alcoolisme, avec une spécificité pour le
public jeunes (alcool et autres addictions)
Davantage de situations
de mieux être : des im-
pacts individuels, avec
effets collectifs
Développer les compé-
tences et les pratiques
des professionnels et des
bénévoles dans la prise
en charge des difficultés
des habitants
L’existence de groupes de travail
entre les professionnels du social,
du culturel et du médical : réseau
santé bien-être, cellule Lampadaire,
cellules d’alerte sur les situations
préoccupantes…
Mettre en place des temps de formation,
d’échanges de pratiques, pour mieux
outiller les professionnels amenés à
travailler à Maurepas
Lever les freins institutionnels en faisant
évoluer les pratiques en faveur du partena-
riat et de l’approche transversale
La participation des
professionnels dans des
dynamiques collectives
L’interconnaissance
pour un meilleur pas-
sage de relais sur les
situations individuelles
(approche globale de
l’habitant)
ENJEU 4 : VIVRE ENSEMBLE
Permettre la cohabitation des populations / partager le quotidien en bonne intelligence
Objectifs
opérationnels
Existant / actions à conforter / leviers /
acteurs
Manques / pistes de travail/ actions à
développer
Impacts attendus
sur le quartier
Permettre des temps
de vie partagés pour
apprendre à se connaître,
à travers ses différences,
la valorisation de son
identité, dans le respect
du principe d’égalité
Une offre multiple en événements as-
sociatifs / culturels / artistiques tout au
long de l’année
S’appuyer sur la richesse de la diversité
culturelle présente sur le quartier
Les actions en cours autour de la lutte
contre les discriminations : marches ex-
ploratoires de femmes, mardis de l’accès
au droit, collectif échanges de savoirs,…
Identifier des têtes de réseau communau-
taires pour un travail de partenariat
Permettre un investissement de l’espace
public pour valoriser les cultures
Créer des lieux pour favoriser la rencontre
(salles, bars…)
Mettre en place et animer une coordina-
tion du calendrier événementiel à l’échelle
du quartier
Développer les projets permettant les
rencontres et les solidarités entre habitants
(Kaps, Aller vers, accueil des nouveaux
habitants…)
Permettre un meilleur outillage des profes-
sionnels pour répondre aux propos racistes
qui se développent et se banalisent (es-
paces de formation, espaces de régulation)
Mieux se connaître
pour mieux vivre
ensemble
Faire évoluer les repré-
sentations
Développer de l’inter-
connaissance
Faire diminuer les pro-
pos racistes et savoir y
répondre
Accueillir les nouveaux
habitants pour leur faire
découvrir le quartier
(les valeurs partagées,
les codes, et identifier
les besoins …), le « mode
d’emploi du quartier »,
avec 2 axes forts :
Respecter ses voisins
Respecter son environ-
nement
Actions existantes sur le territoire :
Dispositifs d’accueil des bailleurs
Dispositif d’accueil Ville de Rennes
Acteurs de la médiation de voisinage
Axe de travail dans le cadre de la Gestion
Urbaine de Proximité (GUP)
Créer un espace de travail pour traiter du
sujet
Conforter les actions de sensibilisation
associant professionnels et habitants
Faire lien avec les missions des services
civiques pour travailler cet objet
Une évolution des
comportements indi-
viduels
Une meilleure connais-
sance / appropriation
du quartier par ses
habitants
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 2120 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE
- Renforcement et priorisation des actions de
formation et de sensibilisation en direction
des agents municipaux intervenant dans les
écoles et les structures de loisirs situées en
REP ;
- Ouverture de nouveaux espaces parents dans
les écoles en REP ; prochaine ouverture pro-
grammée à l’école Clemenceau en 2016 ;
- Maintien d’un taux d’encadrement déroga-
toire en élémentaire sur le temps du midi
avec 1 animateur pour 14 élèves (1 pour
18 dans les autres écoles) pour les ateliers
périscolaires ;
- Investissement en matière numérique déve-
loppé en priorité dans les écoles en REP ;
- Aides aux actions des écoles sur le temps
scolaire versées en priorité aux projets
portés par les écoles REP.
Santé :
Accompagnement des dynamiques de santé sur
les quartiers et pilotage des Réseaux santé dans
les quartiers de Rennes :
Les personnes les plus vulnérables sur le plan
socio-économique ont un état de santé plus dé-
gradé. Ainsi, la Ville de Rennes souhaite agir sur
l’ensemble des facteurs qui peuvent influencer la
santé (accès aux droits et à la prévention, trans-
port, logement, alimentation, tissu social, amé-
nagement urbain…) pour réduire les inégalités
sociales de santé, en développant des actions en-
gagées sur le territoire rennais, s’adressant à tous,
avec une intensité plus forte ou une attention
accentuée en direction des publics les plus
fragiles que l’on retrouve en majorité sur les
quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.
La logique de travail développée dans le cadre des
Ateliers Santé Ville, avec le soutien financier de
l’Etat (ARS, CGET) et du Conseil régional se situe
à la croisée de la Politique de la Ville et des poli-
tiques de santé. Il s’agit de décliner des actions dé-
veloppées à l’échelle de la ville et de soutenir, en
parallèle, les dynamiques de santé dans les quar-
tiers en favorisant un maillage territorial en ma-
tière de santé et de prévention, une participation
active des acteurs présents sur les territoires ; c’est
aussi veiller à la mobilisation et l’expression des
habitants, pour générer des modes de coopération
et de concertation entre habitants, élus locaux,
institutions et associations dans l’élaboration et la
mise en œuvre de projets territoriaux de santé.
La Ville accompagne des réseaux de santé sur
3 territoires, sur les quartiers de Maurepas, de
Villejean et du Blosne. Ces dynamiques de réseau
santé sont à développer sur les autres territoires.
Jeunesse :
Réponse à l’appel à Projets Investissements
d’Avenir :
Dans le cadre du programme investissements
d’avenir, le gouvernement a lancé un appel à pro-
jets relatif aux « projets innovants en faveur de la
jeunesse », dont l’ANRU est l’opérateur. Il s’agit de
favoriser, sur un territoire donné, la mise en place
d’une politique jeunesse intégrée, dont les actions
III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE
Ville de Rennes-Rennes Métropole
Emploi :
Rennes Métropole et la Ville de Rennes ont défini
en juin 2015, au vu des enjeux en matière d’emploi
dans les quartiers prioritaires, un plan Emploi
Quartiers dont les 4 axes d’intervention sont les
suivants :
Axe 1 - Renforcer l’impact des clauses sociales
> Objectif : passer de 20 à 40 % de
bénéficiaires issus des quartiers
Axe 2 - Proposer un vivier de compétences
aux entreprises
> Objectif : repérer 600 personnes motivées
aux compétences attestées
Axe 3 - Favoriser la relation élèves entreprises
dès le collège
> Objectif : constituer une bourse
de 100 lieux de stages avec tuteurs
Axe 4 - Développer notre rôle d’employeur
exemplaire et solidaire
> Objectif : intégrer 50 services civiques
dans la collectivité d’ici fin 2016
Axe 5 - Aider la création d’activité dans
les quartiers
> Objectif : doubler le nombre de créateurs
originaire des quartiers.
Éducation :
La Ville de Rennes a décidé, à partir de septembre
2015 un renforcement des interventions sur les
écoles en quartier Politique de la Ville (en complé-
ment des mesures mises en œuvres par l’État dans
le cadre du Réseau d’Éducation Prioritaire).
Les efforts supplémentaires décidés par la Ville
pour les écoles situées en Réseau d’Éducation
Prioritaires (23 écoles concernées et 35 % des ef-
fectifs scolaires des écoles publiques du 1er degré
soit 4 800 élèves) sont les suivants :
- Renforcement des postes d’ASEM (+ 10
postes) dans les écoles en éducation priori-
taire en lien avec les objectifs du Ministère de
l’Éducation Nationale, notamment l’accueil
des moins de trois ans ;
- Renforcement des interventions en édu-
cation artistique et culturelle (classes or-
chestre, résidences d’artistes, etc.) dans ces
mêmes écoles ;
- Ouverture des ateliers le midi pour tous les
enfants des écoles en REP, notamment pour
ceux qui ne déjeunent pas dans les restau-
rants scolaires, avec une possibilité de retour
à 13 h ;
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 2322 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
bénéficient de manière prioritaire aux jeunes des
quartiers relevant de la géographie de la Politique
de la Ville.
Rennes Métropole et la Ville de Rennes ont confié
à l’APRAS une mission de pilotage de la réponse
rennaise à cet appel à projets.
Cette réponse rennaise vise à rassembler l’en-
semble des acteurs de la cité autour d’un enjeu
commun : construire un projet permettant de
lutter contre les inégalités d’accès aux premières
expériences chez les jeunes de 13 à 30 ans vivant
sur le territoire de Rennes Métropole.
En mettant au cœur du projet la notion de par-
cours et en reconnaissant la singularité de chaque
jeune, il s’agit de permettre aux jeunes d’être
mieux accompagnés dans ces étapes détermi-
nantes.
Plan d’éducation artistique :
L’éducation artistique et culturelle permet aux
jeunes de développer leur sensibilité, leur liberté
de choix, leur jugement critique, leur goût et d’ex-
plorer la diversité des propositions artistiques.
Elle donne des clefs de lecture du monde, des re-
pères dans la Ville. Elle repose à la fois sur l’acqui-
sition de savoirs, le contact avec les œuvres mais
aussi sur la pratique artistique.
La Ville de Rennes a finalisé l’élaboration d’un Plan
local d’éducation artistique et culturelle. Il est
organisé autour de 4 axes :
- Permettre à tous les jeunes de développer
leur sensibilité, leur pratique et leur regard
critique
- Développer la liberté de choix et l’ouverture à
la diversité des cultures
- Favoriser les liens entre les différents temps
de la vie de l’enfant
- Élargir le partage autour des enjeux de l’EAC
Concernant le 1er axe, le développement de
projets sur 2 à 3 années scolaires sera encouragé
en favorisant autour des résidences d’artistes un
temps avant et après la résidence.
Une attention particulière sera portée aux terri-
toires prioritaires en instaurant pour les acteurs
culturels un critère géographique dans le choix
des écoles partenaires, en soutenant davan-
tage les projets alliant pratique, découverte des
œuvres, des artistes et des lieux, et en accompa-
gnant des conventions de jumelage associant,
dans les quartiers prioritaires, établissement
scolaire et acteur culturel.
Habitat :
Rennes Métropole a adopté en décembre 2015,
le nouveau Programme Local de l’Habitat (PLH).
Parmi les 6 orientations stratégiques adoptées,
3 concernent plus particulièrement les enjeux
relatifs aux quartiers prioritaires :
1. Garder le cap quantitatif et qualitatif en faisant
preuve de souplesse et de réactivité ;
2. Différencier les objectifs et la programmation
selon les territoires ;
3. Veiller aux conditions de l’attractivité des parcs
existants.
La déclinaison du 2è se traduira notamment par la
préparation, courant 2016 de conventions de mixi-
té sociale.
Renouvellement urbain :
Un protocole et un avenant préalables à la
convention relative au nouveau programme de
renouvellement urbain ont été signés avec l’ANRU
et la Caisse des Dépôts concernant les quartiers
du Blosne, de Maurepas (Projet d’Intérêt National)
et de Villejean (Projet d’Intérêt Régional).
Tranquillité publique :
Déclinaison territoriale de la Stratégie sécurité
et prévention de la délinquance de la Ville de
Rennes :
La Stratégie territoriale de sécurité et prévention
de la délinquance 2015-2020 (STSPD) du Conseil lo-
cal de sécurité et de prévention de la délinquance
de Rennes (CLSPD) a été élaborée, à l’impulsion
de la Ville de Rennes et de façon collégiale. Ce tra-
vail de concertation a été mené au cours de l’an-
née 2014, en prévoyant que la STSPD constitue-
rait le volet « Sécurité-Tranquillité publique » du
Contrat de ville. Les temps de concertation avec
les services de la Justice, de la DDSP 35, de l’Edu-
cation nationale, et du Conseil départemental ont
été animés conjointement dans le cadre de la
réalisation du Contrat de ville et de la STSPD.
Cette STSPD est signée par la Maire de Rennes,
le Préfet, le Procureur de la République et le Pré-
sident du Conseil départemental. Elle mobilise
un grand nombre de partenaires : services de la
Justice, partenaires associatifs de quartiers, struc-
tures jeunesses, habitants, bailleurs sociaux…
Les cellules de veille, qui se réunissent deux fois
par an et par quartier, permettent aux partenaires
d’avoir une connaissance actualisée des problé-
matiques, de participer à l’analyse et à la qualifi-
cation de ces problématiques, de définir et mobi-
liser ses capacités d’intervention au regard de ces
problématiques et de connaître et comprendre les
capacités d’intervention des autres partenaires.
Ces réunions sont complétées sur le Blosne (dans
le cadre de la ZSP), sur Villejean et Maurepas, par
des réunions plus restreintes Préfecture DDSP –
Justice – Ville, qui permettent une coordination
renforcée, le traitement et le suivi de certaines
situations spécifiques.
Etat : Comité Interministériel à l’Égalité
et la Citoyenneté du 6 mars 2015
Les attentats de janvier 2015 exigeaient une mo-
bilisation renforcée des services de l’État pour
conforter les valeurs de la République. Le Comi-
té Interministériel à l’Égalité et la Citoyenneté
(CIEC) du 6 mars 2015 a ainsi présenté 60 mesures
devant favoriser le vivre ensemble, dans le respect
des valeurs de la République. En concertation
avec le recteur d’Académie, des Assises de la mobi-
lisation pour les valeurs de la république à l’école
ont eu lieu au printemps.
III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 2524 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
Dans la continuité de cette mobilisation, un plan
régional « valeurs de la République : égalité et
citoyenneté » a été élaboré. Il a pour objectifs :
- d’affirmer une culture commune et un enga-
gement interministériel ;
- de valoriser la mobilisation des services de
l’État en région Bretagne, en mettant en
exergue les interventions en relation directe
avec l’affirmation des valeurs de la Répu-
blique (laïcité, participation et engagement
des jeunes, attention portée aux publics sen-
sibles…), en plus de la mobilisation des crédits
de droit commun ;
- de veiller à une déclinaison territoriale des
interventions ;
- et de communiquer et sensibiliser en interne
et externe.
Conseil Régional
La Région a adopté en avril 2015 un rapport
d’orientation « La région Bretagne se mobilise
pour les quartiers prioritaires de la politique de
la Ville 2015-2020 ».
L’engagement du Conseil régional de Bretagne
en faveur des quartiers prioritaires du contrat
de ville de Rennes Métropole s’inscrit dans la
mobilisation de ses politiques de droit commun
en faveur des populations de ces quartiers, en
particulier dans les domaines suivants :
- le développement économique, par le
soutien aux structures d’accueil et d’ac-
compagnement aux créateurs-repreneurs
d’entreprise (ADIE, réseau Entreprendre
Bretagne) ;
- la lutte contre les fractures numériques et
l’aide au développement des usages pour
permettre une plus grande inclusion sociale
des habitants, via le dispositif des Visas
Internet ;
- le maintien des services collectifs, notam-
ment en matière de culture (dispositif
Sortir!), de sport (chèque sports), d’éducation
(lycées), de transports (deuxième ligne de
métro) ou de santé (animation territoriale de
santé) ;
- l’amélioration de la qualité du logement et de
l’habitat, par l’aide à la réhabilitation du parc
social ;
- la promotion d’un égal accès aux droits et à
l’information des jeunes, par le soutien aux
structures d’information jeunesse et la lutte
contre les discriminations.
Par ailleurs, la Région accorde une importance
particulière aux questions d’emploi et de forma-
tion professionnelle.
En matière d’emploi, elle mobilisera ses différents
dispositifs tels que les Actions Territoriales Expé-
rimentales (ATE), en particulier dans le domaine
du recrutement et de l’insertion par l’activité
économique, ainsi que les aides à l’insertion pro-
fessionnelle des jeunes par l’accompagnement
au développement de projets, à l’instar de l’expé-
rimentation de coopérative jeunesse de services
dans le quartier de Maurepas.
En matière de formation professionnelle, l’en-
semble des dispositifs de formation initiale et
continue seront mobilisés en faveur des popu-
lations de ces quartiers à travers la Maison de la
Formation Professionnelle du Pays de Rennes et
des prescripteurs telle que la Mission locale.
L’action de la Région s’inscrira dans le plan élabo-
ré en 2015 en lien avec la Maison de l’emploi de
Rennes (MEIF) et avec les acteurs des quartiers
prioritaires pour faciliter l’accès des habitants à la
formation, qui cible 4 axes d’intervention :
1 - favoriser l’information, l’interconnaissance
et le partenariat entre les acteurs de l’em-
ploi, de l’insertion et de la formation pro-
fessionnelle, par l’organisation de temps
d’échanges sur la formation et d’actions de
sensibilisation sur la lutte contre des discri-
minations ;
2 - améliorer l’information des habitants sur
les formations et les métiers, en organisant
des événements dédiés et en favorisant la
participation aux actions déjà existantes
ainsi qu’en facilitant les stages en entre-
prises pour les élèves de 3è ;
3 - promouvoir l’alternance et particulière-
ment l’apprentissage auprès des publics
et des entreprises en partenariat avec les
organismes de formation (ex : les CFA) et les
structures d’accompagnement ;
4 - développer l’information et les outils de
communication dans le cadre d’un groupe
de travail associant les acteurs et les habi-
tants, dans l’objectif de construire des sup-
ports de communication adaptés à l’usager.
La meilleure articulation possible sera recherchée
entre ce plan d’actions, celui de Rennes Métropole
et de la Ville de Rennes pour l’emploi des habi-
tants de ces quartiers.
Conseil Départemental
Suite au renouvellement de l’assemblée dépar-
tementale en 2015, les orientations de certaines
des politiques publiques et des priorités sont en
cours de révision. Dès adoption, le Conseil dépar-
temental produira une contribution et formulera
ses engagements pour les territoires prioritaires
et ses habitants. D’ores et déjà, le département
est présent sur les territoires prioritaires et sur
le territoire de veille dans toute ses compétences
notamment : sociales (Centre départemental
d’Action Sociale), collèges, culture, jeunesse et
petite enfance.
Association départementale
des Organismes HLM
Les bailleurs sociaux intervenant dans les quar-
tiers prioritaires et sur le territoire de veille de
Rennes Métropole s’engagent à établir individuel-
lement une convention d’utilisation de l’abatte-
ment de TFPB pour le 31 décembre 2015, confor-
mément au cadre national. Ils prendront appui sur
les démarches et diagnostics existants et validés
III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 2726 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
localement. Cette convention cadre, associant
l’Etat les collectivités locales et les associations
représentant les locataires, définira les modalités
d’élaboration des programmes d’action. Elle fera
l’objet d’avenants annuels à caractère opération-
nel. Ceux-ci préciseront les programmes d’actions
valorisés, en tenant compte des évaluations par-
tagées et des démarches de gestion urbaine et
sociale de proximité portées par les collectivités.
Au-delà des obligations individuelles, une dé-
marche collective inter-organismes sera éga-
lement portée afin d’optimiser l’animation et
l’efficience de ces plans d’actions.
Agence régionale de Santé
L’ARS développe une politique de réduction des
inégalités sociales de santé visant à permettre
l’accès à la prévention et aux soins pour tous :
- en s’assurant que les dispositifs de droit com-
mun sont accessibles et adaptés à tous les
publics et en soutenant des dispositifs spéci-
fiques favorisant cet accès si nécessaire ;
- en contribuant à mobiliser les différentes
politiques publiques pour mieux prendre en
compte l’ensemble des déterminants de la
santé (logement, transports, environnement).
Sur le territoire de Rennes, le Contrat Local de San-
té construit avec la Ville de Rennes, en cohérence
avec ces orientations et associant l’ensemble des
partenaires du territoire, constitue pour l’ARS
l’outil principal pour décliner des actions au plus
près des habitants et mettre en œuvre ainsi le
volet « santé » du contrat de ville.
Ainsi, l’ARS s’engage à :
- contribuer au diagnostic et à la mise en
œuvre d’un tableau de bord sur la santé des
habitants de la ville et notamment sur les
quartiers prioritaires ;
- favoriser la cohérence des parcours des
publics des quartiers prioritaires et éviter
les ruptures ;
- renforcer l’accès aux soins de premier recours
notamment en accompagnant les Pôles
et Maisons de Santé Pluridisciplinaires en
projet, afin de stabiliser l’offre de médecine
libérale sur ces territoires ;
- s’assurer d’une offre de prévention suffisante
sur les quartiers au regard du diagnostic en
tenant compte des manques constatés lors
de son appel à projet annuel ;
- mutualiser les différentes démarches de
coordination entre les acteurs initiées pour
des publics ciblés (personnes âgées ou en
situation de grande précarité) en expérimen-
tant des dispositifs d’appui et de concerta-
tion.
Une instance spécifique pour l’animation et le
suivi du présent PAT sera mise en place. Elle sera
co-animée par l’Etat et la Ville et devra travailler
en lien et en articulation avec les autres instances
existantes, notamment celles liées au conseil de
quartier, aux autres dispositifs (Projet de Réus-
site Educative, Gestion Urbaine de proximité…),
aux différents groupes de travail et commis-
sions (cf. annexe 2). Elle associera des représen-
tants techniques des principaux signataires, des
membres du conseil citoyen et des associations
ou équipements du quartier.
Missions envisagées :
- Construire des diagnostics partagés pour
alimenter la connaissance des besoins du terri-
toire, faire circuler l’information concernant les
actions du PAT ;
- Veiller à la cohérence et à la pertinence des
actions avec le plan global du PAT du territoire ;
- Valider, impulser la mise en place d’actions au
regard des besoins repérés sur le territoire ;
- Permettre l’évaluation quantitative et qualitative
des actions au regard des attentes du contrat de
ville.
Cette instance devra porter une attention parti-
culière, à l’échelle du quartier et dans le cadre du
travail sur chacun des enjeux retenus, aux points
suivants qui renvoient aux axes transversaux du
contrat de ville.
Prise en compte des axes
transversaux
Les points suivants seront plus précisément pris
en compte.
Jeunesse :
- Mettre en place ou pérenniser une instance
dédiée à la coordination des acteurs jeunesse
à l’échelle du quartier, en complémentarité des
groupes thématiques existants. Ce cadre collabo-
ratif permet d’échanger expériences et connais-
sances des nouvelles pratiques juvéniles, des
inégalités qui traversent la jeunesse, et d’établir
les bases d’un projet d’intervention spécifique
auprès des jeunes qui s’appuie sur la définition
d’un socle commun d’engagements. La mise en
relation entre les professionnels jeunesse et les
professionnels plus spécialisés facilite ensuite
la conception d’actions spécifiques ou adaptées
aux aspirations des jeunes.
IV. L’ANIMATION ET LE SUIVI DU PLAN
III. LES ENGAGEMENTS COMPLÉMENTAIRES AU CONTRAT DE VILLE IV. L’ANIMATION ET LE SUIVI DU PLAN
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 2928 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
Égalité femmes/hommes - lutte
contre les discriminations :
- Développer des actions de formation au bénéfice
des acteurs de quartier et porteurs de projet, afin
de développer une approche intégrée des enjeux
de promotion de l’égalité (genre, origine, âge…)
et de lutte contre les discriminations au sein des
projets développés dans les différents piliers du
contrat de ville ;
- Développer les bilans sexués, les analyses de la
participation par âge, ainsi que des actions per-
mettant d’engager un travail d’objectivation des
discriminations liées à l’origine réelle ou suppo-
sée à travers l’expérimentations d’outils tels que
les testings, enquêtes, lieux d’écoute ;
- Apporter une vigilance particulière à la participa-
tion citoyenne des jeunes, des femmes, des per-
sonnes pouvant être victimes de discriminations.
Cette vigilance renvoie à la prise en compte de
leur invisibilité, de leur place dans l’espace public,
de leurs conditions de vie et à la reconnaissance
de leurs expertises. Des actions spécifiques sont
à mener pour lever des freins à la participation,
notamment en facilitant les rencontres avec les
élus et les décideurs, en favorisant l’action par
les « pairs », en développant les méthodes de
collecte de la parole et en tenant compte de leur
expertise lors des temps de concertation sur les
politiques publiques.
Histoire et mémoire des quartiers populaires :
- Veiller à ce que le soutien d’actions mémorielles,
notamment dans le cadre du renouvellement ur-
bain, soit utilisé comme un levier pour construire
une histoire plus inclusive des quartiers popu-
laires, avec la vigilance que ce récit des quartiers
populaires soit pleinement intégré à l’histoire de
la ville.
L’attention aux problématiques et le développe-
ment d’actions relevant des objectifs prioritaires
du PAT intégrant concrètement ces enjeux trans-
versaux doivent permettre de progresser dans
la mise en œuvre des orientations actées dans le
contrat en matière de jeunesse, de lutte contre
les discriminations, d’égalité femmes-hommes et
de valorisation de l’histoire et de la mémoire des
quartiers populaires.
Pour compléter la nouvelle géographie prioritaire
et afin d’éviter les effets de « zone », il convient
depuis la loi de février 2014 portant sur la réforme
de la Politique de la Ville de définir les territoires
vécus. Ils correspondent aux usages des habitants
et aux lieux qu’ils fréquentent (écoles, équipe-
ments sportifs, zones d’activité...) qui débordent
souvent le strict périmètre réglementaire.
Ils permettent d’y intégrer les services publics,
équipements publics et opérateurs associatifs
situés hors du quartier règlementaire, dès lors
que leur action bénéficie aux habitants de ces
quartiers. Ils seront définis dans le cadre du travail
qui sera réalisé sur les Plans d’Actions Territoriaux
(PAT) (cf. III.1.A.b.) et feront l’objet d’un avenant
au présent contrat.
ÉQUIPEMENTS ET STRUCTURES
DU QUARTIER :
Équipements sportifs, culturels
et socioculturels :
• Gymnases, stades et complexes :
- Gymnase des Gantelles ;
- Complexe sportif des Gayeulles ;
- Piscine municipale des Gayeulles ;
- Patinoire municipale du Blizz ;
- Stade Robert Launay ;
- Stade Champ Orand ;
- Stade Courtemanche.
• Centre socioculturel Les Longs Prés,
1 rue des Longs prés ;
• CPB Gayeulles, rue des Longs Prés ;
• Les Cadets de Bretagne ;
• Centre culturel islamique,
183 rue de Fougères ;
• Les Jardins familiaux, rue du Patis Tatelin ;
• Parc de Maurepas ;
• Parc des Gayeulles ;
• Accueil de Loisirs, mode de garde :
- Accueil de Loisirs municipaux :
• Gantelles.
- Accueil de Loisirs associatifs :
• Centre socioculturel Les Longs
Prés.
- Crèche et Halte-garderie :
• Crèche Marie Curie ;
• Halte-Garderie les Longs Prés.
ANNEXES
IV. L’ANIMATION ET LE SUIVI DU PLAN
1. Territoire vécu
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 3130 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
Lieux de culte :
• Église Saint-Jean-Marie Vianney ;
• Églises évangélistes ;
• Espoir Amal.
Services liés à la vie quotidienne :
• La Poste ;
• Marché du Gast.
Commerces :
• Centre commercial du Gast ;
• Centre commercial Place Bernanos.
Établissements scolaires :
• Groupe scolaire Saint-Laurent ;
• Groupe scolaire Gantelles ;
• Collège Clotilde Vautier ;
• Collège des Gayeulles ;
• Lycée Joliot-Curie ;
• Lycée Chateaubriand ;
• Lycée Jean Macé.
Établissement médical :
• Clinique Saint-Laurent.
ÉQUIPEMENTS ET STRUCTURES
ŒUVRANT SUR L’ENSEMBLE
DES QUARTIERS
• CRIJ Bretagne ;
• Langue et communication ;
• Cité et médiation ;
• APRAS ;
• TNB ;
• Ufolep ;
• la MEIF ;
• la Mission Locale ;
• Prisme ;
• le CDAD ;
• l’UDAF ;
• Réseau Louis Guilloux ;
• UAIR ;
• CIDFF 35 ;
• AFEV ;
• Déclic Femmes ;
• Tout Atout ;
• Les Petits Débrouillards ;
• Les Compagnons Bâtisseurs ;
• Optima ;
• Le secours populaire ;
• Les restaurants du Cœur ;
• La feuille d’érable ;
• Libertés Couleurs ;
• Le Relais ;
• ATD Quart Monde ;
• Secours Catholique ;
• Croix Rouge ;
• Centre Culturel Avicenne.
Équipements culturels municipaux
ou métropolitains :
• Opéra ;
• Musée des Beaux-Arts ;
• Archives ;
• Conservatoires ;
• Bibliothèques ;
• La Criée ;
• Les Champs Libres ;
• Musée de Bretagne ;
• Écomusée.
2. Groupes de travail du quartier
ANNEXES > 1. TERRITOIRE VÉCU ANNEXES > 2. GROUPES DE TRAVAIL DU QUARTIER
Thème Instance Objet et modalités de travail
Urbanisme /
Cadre de vie
Groupe opérationnel ZAC GayeullesRéunions mensuelles entre les élus et les services sur les orientations de la
ZAC Gayeulles / pilotage Direction de l’aménagement urbain
Equipe projet Nouveau Programme
de Renouvellement Urbain (NPRU)
Gayeulles et Gros Chêne
Réunions bi-mensuelles pour le suivi du renouvellement urbain à Maurepas
/ pilotage mission ANRU et DQNE
Prévention de la
délinquance et
médiation
Cellule de veille du CLSPD
Point d’actualité et de partage d’informations sur les quartiers Nord Est
(5 et 6) en matière de délinquance ou de phénomènes préoccupants /
pilotage Service de prévention de la délinquance
Groupe restreint de sécurité
Maurepas
Tour d’horizon en petit comité de l’actualité liée à la délinquance
(rencontres mensuelles) / pilotage Service de prévention de la délinquance
et DQNE
Comité de pilotage des médiateurs
adultes-relais
Suivi et coordination des postes adultes-relais du quartier
(Optima, Centre social Maurepas, Espoir et Entraide Scolaire)
Emploi
Groupe Solidarité Emploi (GSE) Suivi des actions emploi sur le quartier/pilotage DIRRECTE et MEIF
GSE élargiSuivi des actions emploi sur le quartier élargi aux acteurs de terrain /
pilotage DIRRECTE et MEIF
Groupe de travail sur le développe-
ment économique à Maurepas
Concevoir des actions en faveur du développement économique à
Maurepas / pilotage DQNE
Education -
Jeunesse
Commission Enfance EducationRencontre des professionnels éducatifs qui travaillent avec les 0-18 ans
sur les quartiers 5 et 6 /pilotage DQNE-DEE
- Groupe de travail accompagnement
à la scolaritéRéflexion sur la cohérence des élèves dans et hors temps scolaires
- Groupe de travail Valorisation
et Soutien à la parentalitéImpliquer les parents
Réseau Jeunesse Nord-Est Rencontre des professionnels qui interviennent auprès des 12-25 ans
- Groupe de travail Causette Relation garçons/filles
- Groupe de travail Engagement Favoriser différentes formes d’engagement des jeunes
- Groupe de travail Espace Public Intervention « hors les murs »
- Groupe de travail Lutte
contre les discriminationsLutte contre les discriminations que vivent les jeunes
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 3332 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
3. Modalités d’articulation
des crédits de droit commun
et des crédits spécifiques
ANNEXES > 3. MODALITÉS D’ARTICULATION DES CRÉDITS DE DROIT COMMUN ET DES CRÉDITS SPÉCIFIQUES
ANNEXES > 3. MODALITÉS D’ARTICULATION DES CRÉDITS DE DROIT COMMUN ET DES CRÉDITS SPÉCIFIQUES
Pour donner une meilleure efficacité aux crédits spécifiques de la Politique de la Ville, dans un contexte
financier contraint, il est essentiel de revenir aux « fondamentaux» en termes d’objectifs poursuivis.
La vocation des crédits spécifiques est de ne pas se substituer aux crédits et moyens du droit commun
mais d’agir essentiellement dans 3 directions pour favoriser :
- la transversalité,
- l’expérimentation,
- les dynamiques ascendantes.
Ainsi, les actions soutenues dans le cadre des crédits Politique de la Ville, en plus de répondre aux enjeux
prioritaires de quartier du présent document, devront s’inscrire dans les principes suivants :
TRANSVERSALITÉ (APPROCHE GLOBALE)
Type d’action : s’agit-il d’une action transversale, multithématique ou en quoi favorise-t-elle une
appréhension globale ?
Public concerné : s’agit-il d’une action qui favorise la mixité sociale, générationnelle, voire géographique
ou en quoi y conduira-t-elle ?
Portage de l’action : en quoi cette action renforce le partenariat et/ou la coopération entre acteurs ?
EXPÉRIMENTATION (APPROCHE COMPLÉMENTAIRE AU DROIT COMMUN)
Type d’action : en quoi ce projet est-il innovant, expérimental (en termes d’actions, d’implantation,
de méthode…) ? S’il s’agit d’une action récurrente, prise en compte de l’évaluation des actions passées
pour valider la prolongation ou la reconduction.
Public concerné : en quoi le public est nouveau (habituellement pas mobilisé et pourquoi) ?
Être en mesure de préciser l’impact de ce projet sur les publics des territoires prioritaires (indicateurs
quantitatifs à formaliser) ; cela sera particulièrement important pour pouvoir évaluer l’action des
associations.
Approche complémentaire au droit commun : comment peut-on vérifier qu’il ne s’agit pas d’une
« substitution», d’un effet d’opportunité ?
Effet-retour : est-il envisagé en matière de :
- partenariat avec le ou les services concernés,
- modalité d’évaluation (quels sont les critères qui seront utilisés pour statuer de son succès
ou non ?),
- à quelle échéance (durée du projet) ?
DYNAMIQUES ASCENDANTES (DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT LOCAL)
Type d’action : s’agit-il bien d’une action « territorialisée» ?
Public concerné : en quoi cette action favorise :
- la participation des habitants et la co-construction ?
- un petit groupe ou bien l’ensemble des habitants du quartier ?
- en quoi a t’elle un effet d’entraînement, une utilité sociale en contribuant à la dynamique
collective, au vivre ensemble ou à la cohésion sociale au sein du quartier ?
Porteurs : s’agit-il d’un financement déterminant pour la pérennité d’une association et/ou d’une
dynamique engagée sur le quartier ?
Priorité du quartier (PAT) : en quoi cette action répond-elle aux objectifs prioritaires du quartier ?
PLAN D’ACTIONS TERRITORIAL DE MAUREPAS - 3534 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
ANNEXES > 4. CARTE DES ENJEUX PRIORITAIRES DES 5 QUARTIERS RENNAIS ET DE SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE
Maurepas
Les Clôteaux- ChampsManceaux
Le Blosne
Villejean
Cleunay
Saint-Jacques-de-
la-Lande
Promouvoir l'insertion de tous les habitants Favoriser l'accès à la citoyenneté Égalité des chances et solidarité
Vivre ensemble Jeunesse Éducation et parentalité Emploi Aménagement et cadre de vie
Éducation et parentalité Emploi et développement économique Aménagement, cadre de vie et tranquilité publique Accès aux soins et bien-être Vivre ensemble sur Villejean
Vivre ensemble Éducation et insertion Accès au sport, culture et loisirs Aménagement et cadre de vie
Emploi Aménagement et cadre de vie Éducation Vivre ensemble
Emploi et developpement économique Aménagement et cadre de vie Éducation Vivre ensemble Santé et bien-être
(c) OpenStreetMap and contributors, Creative Commons-Share Alike License (CC-BY-SA)
±
0 1 20,5Km
LégendeTerritoire de veille
IRIS (impactés par les quartiers prioritaires)
Quartier prioritaire
4. Carte des enjeux prioritaires des 5 quartiers
rennais et de Saint-Jacques-de-la-Lande
36 - CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015-2020
Rennes Métropole
Direction Associations Jeunesse Egalité / Mission Egalité
CS 93111
35031 Rennes Cedex
Tél. : 02 23 62 22 04
egalité@rennesmetropole.fr