conseil administration du 27 septembre 2005 1 – bilan de la rentrée 2 – organisation générale...

Conseil Administration du 27 septembre 2005

1 – Bilan de la rentrée2 – Organisation générale de la rentrée

Projet AS3 – Voyages scolaires4 – Affaires financières 5 – DBM

6 – Conventions :S.N.C.F. A.P.S.

Contrats : CREA DIFFUSION « à la rencontre de l’Asie »

7- Adhésion à l’I.A.M. et à Formasarthe8- Questions diverses :

FCPE : souhait d’une rencontre parents-professeurs pour les classes de première

L.G.T. LE MANS SUD


1 – Bilan de la rentrée

structure pédagogiqueorientation des élèvesdotation horaire

L.G.T. LE MANS SUD

Rentrée 2005CA du 27/09

• Les effectifs bruts

• Evolution

• Taille des groupes

Rentrée 2005CA du 27 sept

• Les effectifs brutsClasses Effectifs Classes Effectifs Classes Effectifs Classes Effectifs2ndes 1ères Tales STS

201 33 1L 23 TESL 35 ASS1 33SVT L ( 13 ) Rdts ( 0 )202 35 1ES1 22 ES ( 22 ) NRC 1 34SVT TES 34 Rdts ( 5 )203 33 1ES2 28 MAVA1 34SVT TS1 35 Rdts ( 0 )204 35 1S1 30 SVT ERO1 15SVT SVT TS2 SVT 14 Rdts ( 3 )205 35 1S2 29 et Si 21 PLAS1 19SVT SVT TSTL 30 Rdts ( 0 )206 33 1S3 15 ASS2 32SVT Si TACA 33 Rdts ( )207 34 1STL 23 NRC2 25SVT TACC1 23 Rdts ( )208 26 1 ADTG 24 MAVA2 25

PCL+MPI ( C ) TACC2 29 Rdts ( )209 28 1STG1 : 35 ERO2 22

ISI+ISP 1AD(G) (9) TCG 24 Rdts ( )292 1STG(G) (14) PLAS2 19

1STG(C) ( 11 ) TSM1 24 Rdts ( )1STG2 22 258

( C ) TSM2 221STG3 24 TSPLUS 16

( C ) TGMAT 261ADTI 23( SM ) 3501SM 30

1GMAT 13 1AdGMAT

341


• L’Evolution des effectifs

2005 2004

2 292 285

1 341 332

T 350 365

TS 258 257

Total 1241 1239

TS+ 16 21

Total général 1257 1260

Une stabilité apparente.

Mais des nuances par niveau



147

105

66

23

126

104

73

29

0

100

200

300

400

2005 2004

Répartition des élèves - Niveau Première

1ère STL

1ère STI

1ère STG

1ère générale

332 élèves

4 divisions

6 divisions



139

109

72

30

176

95

66

28

0

50

100

150

200

250

300

350

400

2005 2004

Répartition des élèves - Niveau terminale

Tle STL

Tle STI

Tle STG

Tle générale

350 élèves 365 élèves



2119

23

15

29

3432

3431

33

0

5

10

15

20

25

30

35

Plasturgie Outillage Maintenance Auto Négociation Assurance

Evolution des effectifs de BTS


• Taille des groupes

Niveau terminale : Effectifs de divisions chargés mais contrebalancés par dédoublements systématiques.

SVT : 2 heures au lieu de 1h30 Groupes de langues : terminales générales et technologiques. 70% des élèves de terminale étudient l’anglais dans des groupes compris entre 15 et 22 élèves. Bien au de la des objectifs fixés par le recteur Groupes à 22.

Niveau Première :

Effectifs calés sur les seuils notamment voie STG et conditions d’étude favorables (1ère S).

Devenir des secondesIntroduction

Total Conseil Entretien Sept. 2005

283Première 223 245 86,57%Réorientation 22 13 11 3,89%

Redoublement38 25 27 9,54%

Profil(E.D.) et Parcours

(AS 2004-2005)

Introduction

MPI PCL SES IGC ISI ISP51 19 94 47 42 30

1èreSSVT 60,78% 5,26% 11,70% 0,00% 30,95% 0,00%SSI 1,96% 0,00% 0,00% 0,00% 19,05% 16,67%ES 15,69% 5,26% 31,91% 4,26% 0,00% 0,00%L 3,92% 10,53% 15,96% 6,38% 0,00% 0,00%STG 1,96% 10,53% 20,21% 55,32% 9,52% 13,33%STI 3,92% 0,00% 0,00% 2,13% 28,57% 56,67%STL 3,92% 57,89% 0,00% 0,00% 0,00% 10,00%Doublement 1,96% 5,26% 17,02% 12,77% 7,14% 3,33%Ch. Orientation 5,88% 5,26% 3,19% 19,15% 4,76% 0,00%

100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00%

Différenciation de

•l’information-Orientation

•du suivi élève

•De l’accompagnement pédagogique …

Parcours au Lycée

Accès au Bac (IPES)

Introduction

Moyenne des 3 dernières années

Effectif à la rentrée

suivant la session du

bac Seconde 69,00 67,00 67,67 Seconde 284Première 79,00 82,33 80,67 Première 332

Taux d'accès de la Seconde et de la Première au Bac

Taux Brut

Attendu (base acad.)

Attendu (base

France)

Suivi DGH 2005CA du 27/09

• Le contexte général

• Mise en œuvre de la négociation

• Les ajustements opérés


• Le contexte généralDGH du CA d’Avril

2115 heures dont

•1899 heures postes

•216 HSA

DGH -50h par rapport à l’année 2004

1. Baisse qui portait essentiellement sur les heures postes.

2. Rénovation STG & Suppression des TPE (env. -20h)

3. Baisse des effectifs anticipée par les services du rectorat en mars 2005


• Mise en œuvre de la négociationLogique d’ensemble :

•Négocier avec les services

•Mais également améliorer le suivi des cohortes

Négocier avec les services :•Négociation sur les effectifs;•Travail sur les groupes de langues;•Traitement au cas par cas – matière par matière à partir des remarques soulevées en CA.

Suivi pédagogique des élèves et gestion de l’affectation•Effort de Structuration du dialogue avec équipes pédagogiques et familles: impact positif sur les effectifs notamment sur le niveau 2nde (Taux de non passage en 1ère faible avec 12,5%)•Gestion de l’affectation 1ère et Tle (candidatures extérieures)

Négocier avec

les services :

Suivi

pédagogique


• Mise en œuvre de la négociation

Négocier avec

les services :

Suivi

pédagogique

1- La DGH est calculée sur la base de prévisions d’effectifsBase de calcul DGH: 664 élèves 1ère/TerminaleNotre anticipation en mars 684 élèvesLa rentrée :

691 élèves.Equivalent d’une division

2- Les groupes de langueLe travail mené sur les groupes de langues nous a permis de réorganiser les modalités pratiques de gestion des langues en terminales pour un coût DGH de 7 heures financé par le rectorat.

3- Les spécificités disciplinairesAu cas par cas discipline par discipline :•ETC•SVT•PC•Espagnol


• Résultats de la négociation

HP 1899

HSA 216

HP 1927

HSA 225

1750,00

1800,00

1850,00

1900,00

1950,00

2000,00

2050,00

2100,00

2150,00

2200,00

Mars 05 Sept 05

Phases de préparation de rentrée

Evolution de la DGH - LGT Le Mans Sud

2115 heures

2152 heures

28 heures postes

9 HSA


• Résultats de la négociation

Des ajustements à la baisse (-36 heures)Départ de M. Jaminion (18h) et Temps partiels

Des ajustements à la hausse (+ 63 heures)Lettres modernes : 1 STG supplémentaire 5Anglais : le demi poste est devenu un poste plein 6HG : le demi poste est devenu un poste plein 9SES : un demi poste a été créé 9PC : un demi poste a été créé 9

Un stagiaire a été accueilli 5SVT : le poste de M. Bourgeois a été consolidé 6GMC : un demi poste supplémentaire a été créé 9EG : un stagiaire a été accueilli 5

DGH de rentrée Heures Postes : 1927 heures

DGH d’Avril Heures Postes : 1899 heures

Fluidité des parcours scolaires dans la cité

LP LGT

BTS ( 13)

Adapt (31)

T BEP( 2)

1 BEP ( 4)

1 Bac pro(1)


2 – Organisation générale de la rentrée

organigramme

Planning de l’année

Projet AS

L.G.T. LE MANS SUD

04_ORGANIGRAMME.pdf


3 – Voyages scolaires

Disparition de l’ARVEL et de FAIRE

Attribution de crédits globalisés à l’établissement

L.G.T. LE MANS SUD

THEMES CLASSECOÛT

GLOBALCOÛT

PAR ELEVE

PARTICIPATIONPAR

FAMILLE

2 expositions : - Vienne (grand palais)

- Dada (Centre Pompidou)

1ère LVR1ère LV1 All

Tle LVRNon estimé 25,00€ max

Visites de Versailles et de Paris du 19ème siècle

2nde 41ère STG

1 800,00 € 25,00 € 15,00 €

Les Institutions FrançaisesVisite du Sénat ou de l'Assemblée Nationale

TS21ère ADTI

800,00 € 15,00 €

L'Europe de la Guerre à la paix1ère L

1ère ES1200,00€ par élève 45,00 €

L'Art dans la ville : Du Louvre à la Défense1ère SM

1ère ADTI900,00 € Néant

Préparation de FormasartheMise en contact du monde de l'industrie

chimique

2nde 81 STLT STL

1 040,00 €8,36€ 2° et 1STL

21€ TSTL5,00 €

Equip AutoMAVA 1MAVA 2

2 235,00 € 10,00 € 10,00 €

Visite de la galerie de l'EvolutionTS1

TS2 SVT770,00 € 15,00 €

TribunalTS ASS2

TS MAVA2-

Transport personnel

EssenceTicket Bus

La ville : modernité et prestige de la traditionOvide et les arts au Louvre

TESL 800,00 € 23,00 € 10,00 €

Participation au projet : Lever de rideau sur le répertoire

1ère S21ère GMAT

1 000,00 € 23,00 € 15,00 €

Salon Europlast - Paris 2005

1ère GMATTle GMATPLAS 1PLAS 2

2 385,00 € 10,00 €

Etude d'un mouvement littéraire et culturelLa vie politique en France

Utilisation du Média1ère STL 2 400,00 €

Paris, une métropole complète2nde 52nde 8

1 600,00 € 27,00 € 15,00 €

PROPOSITION DE SORTIE OU DE VOYAGEANNEE SCOLAIRE 2005-2006

LGT LE MANS SUD


4 – Affaires financières

5 – DBM

attribution des logements fonctions

convention CRID

L.G.T. LE MANS SUD

MISE A JOUR DES CONCESSIONS DE LOGEMENTS ANNEE SCOLAIRE 2005/2006

nom etablissement: LGT LE MANS SUD classement pondéré au 01/09/2004ondéré au 01/04/2004##### 2971

nombre de logements existants 12

(y compris logements vacants)

nombre de concessions autorisées par necessité absolue de service

personnel gestion , direction et d'éducation 6

personnel soignant, ouvrier et de service 2 date avis services f iscaux :

PROPOSITION DU CONSEIL ADMINISTRATION :

situation théorique situation de fait

type affectation nom et prénom fonction nature année etat(2) surface Montant Appart Bat EscalierAdresse du logement observations(3)

théorique occupant occupant juridique(1) construct° M2 loyer

par fonction

T6 gestion M BERNARD Maurice intendant NAS 1972 3 115 43 H 4 ème 126 rue H Champion entré au 01/09/2004

T6 direction M SPAGNOL Ronan provi-adjoint NAS 1972 3 100 13 H 1er 126 rue H Champion entré le 01/09/2003

T6 gestion VACANT intendant NAS 1972 4 100 23 H 2 ème 126 rue H Champion VACANT

T5 gestion ME MACON Martine scasu NAS 1972 3 85 21 H 2 ème 126 rue H Champion entrée depuis le 01/09/1993

T4 gestion ME VAVASSEUR Elodie sasu NAS 1972 1 70 42 H 4 ème 126 rue H Champion entrée depuis le 01/09/2001

T4 gestion VACANT cuisinier NAS 1972 4 70 1 H rdc 126 rue H Champion LV logement mauvais état

T5 soignant Mme KERVOEN myriam infirmiere NAS 1972 3 104 1 G 2er 126 rue H Champion entree au 01/09/2005

T5 éducation M PATRY Dominique cpe NAS 1972 3 104 1 G 1er 126 rue H Champion entré au 01/09/2003

T4 VACANT NAS 1972 4 70 2 H rdc 126 rue H Champion VACANT

T4 soignant Mlle PELZAK Claudine infirmière NAS 1972 3 70 2 G 2 ème 126 rue H Champion entrée depuis le 01/09/1983

T4 VACANT NAS 1972 4 70 12 H 1er 126 rue H Champion

T4 ouvrier M DUBOIS joel concierge NAS 1972 2 70 32 H 3 ème 126 rue H Champion entré depuis le 01/09/2001

A le mans , le (1) Nature juridique (2) Etat du logement (3) si logement vacant

Nas 1:excellent

Le Proviseur COP 2:bon

Us 3:correct

4:mauvais

5:très mauvais


6- Contrats aidés ( contrats d’accès à l’emploi )

L.G.T. LE MANS SUD


6 – Conventions :S.N.C.F.A.P.S.

Contrats : CREA DIFFUSION « à la rencontre de l’Asie »

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7- Adhésion:

-à l’I.A.M.-à Formasarthe

- Partenariat avec Epsilon

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Schéma de principe de fonctionnement

Nouveaux projets

Institut Automobile du Mans

Comité d’Examen

Affectation du projet en fonction de critères définis

EMC2Automobile Haut

de Gamme

Plateforme Technologique

CompétitionL’I.A.M pourrait porter des projets

I.A.M


8- Questions diverses :

FCPE : souhait d’une rencontre parents-professeurs pour les classes de première

Aumônerie

stationnement dans le lycée

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