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Compte rendu première rencontre

Commission Coaching du lundi 16 octobre 2006 à Sceaux

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Etude qualitative sur le coaching en entrepriseGenèse de la commission coaching AEPF Elaboration collective du contenu & processus de la commission coaching Cocktail de bienvenue

Agenda

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Etude qualitative Consultable en format PDF sur le site AEPF/commission coaching

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Genèse de la commission coaching

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L’Association des Anciens Elèves de l’EPF

Une communauté représentative de l’entreprise

Un enrichissement mutuel Une pratique en développement au

sein des associations des anciens des grandes écoles

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Elaboration collective du contenu & processus

de la commission coaching

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Méthode d’élaboration Etape 1 : réflexion individuelle préalable – répondre individuellement aux

4 questions (1 réponse par post-it) – 5mn

Par groupe de 3 – 1 gestionnaire du temps – 1 rapporteur Etape 2 : présentation – chacun communique au 2 autres ses réponses aux

4 questions, les autres écoutent - 15mn Etape 3 : élaboration vision partagée – on débat sur les 3 dernières

questions – on regroupe les réponses par question – 5mn

Par groupe de 9 – 1 gestionnaire du temps – 1 rapporteur Etape 4 : présentation - chaque rapporteur présente les réponses aux 3

dernières questions, les autres membres du groupe écoutent – 15mn Etape 5 : élaboration vision partagée – on débat sur les 3 questions – on

regroupe les réponses par question – 5mn

En grand groupe - 1 gestionnaire du temps Etape 6 : on regroupe sur 3 feuilles les réponses aux 3 questions (1 feuille par

question) – on hiérarchise – on passe à la synthèse - 30mn

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Les questions

Qui je suis & quels sont mes hobbies

Pourquoi je suis là ce soir? Ce que j’attends de la commission coaching? Quelle pourra être ma contribution?

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Les réponses Pourquoi je suis là ce soir?Curiosité sur le coachingPositionnement du coaching par rapport au développement personnelQu’est-ce que le coaching?Attentes personnelle et professionnelleComment devient-on coach?Apprendre sur le coaching (débutant ou expert)Quels sont les apports?Qui cela peut intéresser?Pratique du coaching

EPFQu’est devenue l’école?Revenir à l’EPFSavoir ce qui se passe à l’EPF avec le coaching?

RencontreRencontrer les anciens et connaître leurs expériencesPartage d’expérience professionnellesQue peut-on créer avec des profils aussi différents?

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Les réponses Ce que j’attends de la commission

coachingClarifications - découverte sur le coachingDécouverte - Qu’est-ce que le coaching?Les techniques de coachingCas concretsIntégrable dans un grand groupe?En quoi le coaching peut nous faire évoluer?Apport pour les chercheurs d’emploiComment fonctionne le coaching?Quels sont les types d’objectifs?Dans quel cas fait-on appel à un coach?Les plus et les moins par rapport à la formationRetour d’expériences concrètes + de pays différentsAttentes des entreprises, santé du marchéCoaching collectif – vivre cette expérience avec la commission

Evénements autour du coachingIntervenants extérieurs avec représentant d’un grand groupe

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Les réponses Ce que j’attends de la commission

coaching (suite)Elèves de l’EPFLeur proposer du coaching - initiationLes aider à développer leur projet professionnelLes informer les EPF

Réflexions – échanges - partageÉchanger - Partager dans la convivialitéavec des coachés et des gens en attente aussiÉchanges d’expériences professionnellesRecherche partenaires pour réfléchir (théorie et pratique) sur le groupe en entrepriseRéfléchir sur le coaching collectif pour une crise en entrepriseEnrichissementEntraidePetits groupes de supervision – ateliers pour réfléchir sur des thèmes

RèglesDéfinir un cadre pour la commissionRester ouvert sur toutes les écoles de coaching

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Les réponses Quelle pourra être ma contribution?ExpérienceExpérience de demandeurExpérience de coachPetite expérience personnelle PNL Apporter son propre réseauCe qu’attendent les jeunesConfronter la réalité du terrain

Commission coachingOrganiser des « événements » avec intervenants extérieursOrganiser une intervention si besoin (faire venir un gd manager ou RH du groupe qui fait

appel au coaching ou quelqu’un qui a été coachéFaire venir un coachParticiper à la vie du siteParticiper à l’associationParticiper aux événements

DiversServir de cobayeCommuniquer sur le coaching autour de moi - RayonnementDonner du tempsDépend du contenu qui sera défini

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Les participants NOM PRENOM PROMO e-mail Téléphone Société Commentaire

AMMANN Brigitte 87 brigitte.ammann@rcibanque.com 608810545 Renault RCI BanqueARMESSEN Marie Pierre mariepierre.armessen@orange-ft.com 671729418 OrangeBASTARD Françoise 74

BENAT Catherine catherine.benat@wanadoo.fr 688442935Thales systemes

aeroportesBINCAZ Isabelle 06 isabelle.bincaz@gmx.net 633304311 Alten

BOUCHET Marie Noëlle 06 mn.bouchet@tiscali.fr 617540632 Air LiquideBRUNOT Emmanuelle artdeveloppement@free.fr 673520092 Art Developpement coach

BUSSIERE Mireille mireille.bussiere@orange-ft.com 607104486 OrangeCAUMEL Sylvie 80 scaumel.sftg@wanadoo.fr 663912235 SFTG

FOUBERT Soraya 09 yaraso@aol.com 668089575JOURDAN Elisabeth 76 Elisabeth.jourdan@wanadoo.fr 143505918 AEPFLE VACON Véronique 81 veroniquelevacon@free.fr 678602806 OCL Conseil coach

LEBON Geneviève EPF (retraitée)

LECERF-NACOUZ Marie-Josèphe 71 mj.lecerf-nacouz@wanadoo.fr 664279512 coach

LEFRANC Elisabeth 90 Elisabeth.lefranc@club-internet.fr M&L INNOVATIONLEOTEY Annie 75 annie.leotey@orange-ft.com 607044807 Orange

MIOLANE Aymeric 00 amiolan@hotmail.com Bouygues TelecomMOREL Martine martinemorel@martinemorel.com 609918206 Martine Morel Conseil coach

MORELLE SABLAYROLLES

Nelly 73 william.sablayrolles@wanadoo.fr 147022539 MBDA F

PIRON Béatrice 87 b_piron@yahoo.fr 675254801 Fujitsu ServicesPONCHELET Christine ponchelet@taillandierconseil.com 01 53 83 99 99 Taillandier Conseils consultant RH

POTIRON Bruno 99 brunopotiron@free.fr 667689380 PSA Peugeot CitroenPOURIA Xavier 05 xpouria@yahoo.fr 612485369 CERQUAL

RONDELET Rémi 06 Prez-de-l-epf@hotmail.com 678915346 TRW Automotive

SADAT Sandra sandra.sadat@mageos.com0607754008/014

3711012Interactive Conseil coach

SEGALAS Corinne 00 csegalas@hotmail.com 164468561 Moltek S.A.S

SUERMONDT Guy-Alexandre guy-alexandre.suermondt@laposte.net 633069498 MEREO

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Synthèse et suite…

50 inscrits - 27 présents Population hétérogène qui apporte une grande richesse ( en

terme d’âge et d’expérience professionnelle) Le groupe compte 6 professionnels des Ressources Humaines

(5 coachs et 1 consultante RH) qui ont la volonté de s’investir dans la commission

Beaucoup de questions d’ordre général sur le coaching (clarification, objectifs, pour qui, comment, ….) ont émergé de notre « brainstorming ».

Prochaine rencontre lundi 4 décembre de 19h30 à 21h30 dans les locaux

de l’EPF Objectif - table ronde pour répondre aux questions d’ordre

générale sur le coaching (les 6 professionnels RH de la séance se réunissent en novembre pour préparer…)

………. nous espérons vous voir nombreux!