compte rendu bureau gadz canada 11 17 2011

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A&M Paristech Groupe du Canada Réunion du 17 Novembre 2011 John Sleeman’s pub

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Compte rendu: Réunion du 17 Novembre 2011 du GR510 Arts et Métiers ParisTech Canada

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Page 1: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

A&M Paristech Groupe du Canada

Réunion du 17 Novembre 2011John Sleeman’s pub

Page 2: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Agenda

• Compte rendu rencontre 3 Brasseurs           Sophie - 10 min

• Informations fin's de Nol's                               Sophie - 10 min • Compte rendu présentation SNC                   Participants SNC- 20

min

• Retour sur la visite de Michel Royer (DRI)    Gypsie - 10 min

• Point Google Site  / Liste de diffusion François/Damien - 10 min

• Newsletter  - Google Calendar                           Gypsie - 10 min

• Divers                                                             (10 min)

o Thuysse Salaires embauche - CV                  Gypsie - 10 min    

• PROCHAINES ETAPES

Page 3: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Visite des installations des 3 BrasseursMardi 15 novembre, de 19 à 22h30 environ...

On a pu constater cette fois encore l'efficacité de l'organisation grâce à l'envoi de mail lié à un sondage Doodle pour les inscriptions. Il y avait entre 35 et 40 participants, alors que 38 s'étaient attendus (29 Gadz et 9 accompagnateurs).  Un petit bémol cependant : certaines personnes n'ayant pas répondu au questionnaire envoyé par Damien (le recensement) n'étaient pas sur la liste d'envoi et n'ont été informés que plus tard et individuellement de la manip.  Tout le monde est arrivé à l'heure et personne n'a eu de problème pour trouver. Il ne restait alors plus qu'à s'équiper du matériel (un assortiment de 6 verres de dégustation).  Après une présentation d'un peu plus d'une heure, très vivante grâce à la capacité d'Éric à répondre aux nombreuses questions qui nous venaient à l'esprit, l'assemblée a été séparée en 3 groupes qui sont allés tour à tour visiter les installations.

Les plus valeureux ont pu terminer la soirée à goûter les goûts des différents grains de malt ou même du houblon à l'état brut autour d'une pinte bien fraîche, qui était offerte à un tarif préférentiel pour l'occasion.Pour ceux qui étaient présent, Eric souhaiterait que nous répondions à ce petit sondage pour qu'il puisse améliorer sa présentation: http://www.surveymonkey.com/s/VCY6CX5.MERCI à tous d'avoir été présent, on compte sur vous pour le fin's de Nol's !!!

Faites passez le lien! Le recensement c’est en tous tempsContact: Damien Sainte-Beuve

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Agenda

• Compte rendu rencontre 3 Brasseurs           Sophie - 10 min

• Informations fin's de Nol's                               Sophie - 10 min • Compte rendu présentation SNC                   Participants SNC- 20

min

• Retour sur la visite de Michel Royer (DRI)    Gypsie - 10 min

• Point Google Site  / Liste de diffusion François/Damien - 10 min

• Newsletter  - Google Calendar                           Gypsie - 10 min

• Divers                                                             (10 min)

o Thuysse Salaires embauche - CV                  Gypsie - 10 min    

• PROCHAINES ETAPES

Page 5: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Fin's de Nol'sComme prévu le fin's de Nol's se déroulera le 6 décembre à la Caverne grecque (105 rue Prince Arthur à Montréal). Le rendez-vous est donné pour 19h !!4 menus (3 services) différents seront proposés (entre 17 et 35$ +tx+tips) avec chacun 4 choix de plats.Le resto est un "apportez votre vin" donc chacun rapporte ce qu'il veut boire !!!

Sinon ben les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 1er décembre sur le doodle (http://www.doodle.com/6d42y97n6szp8fqk).

Pour le moment nous sommes 32 participants mais y a moy's d'être pas mal plus!!! surtout que j'ai parlé au proprio du resto et on aura une salle à l'étage juste pour nous!!!L'équipe anim's compte sur vous pour être là !!! Le restal étant bien placé la soirée devrait de plus se terminer tard pour ceux qui le souhaitent (mais attention, y'a école demain !!) !

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Agenda

• Compte rendu rencontre 3 Brasseurs           Sophie - 10 min

• Informations fin's de Nol's                               Sophie - 10 min • Compte rendu présentation SNC                   Participants SNC- 20

min

• Retour sur la visite de Michel Royer (DRI)    Gypsie - 10 min

• Point Google Site  / Liste de diffusion François/Damien - 10 min

• Newsletter  - Google Calendar                           Gypsie - 10 min

• Divers                                                             (10 min)

o Thuysse Salaires embauche - CV                  Gypsie - 10 min    

• PROCHAINES ETAPES

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SNC: Un succès !

• Participants: o 9 Gadzo Chez SNC:

Vice-président Ressources humaines - SNC-Lavalin Infrastructure & Construction Gestionnaire, Acquisition de talents – SNC-Lavalin Infrastructure & Construction Directrice - Acquisition mondiale des talents – SNC-Lavalin Ressources humaines

d'entreprise. Vice-Président Opérations &M / Commissionings

• Prochaines étapes: o Maintenir la relation et continuer à mieux se connaîtreo Mettez à jour/ Créez vos profils LinkedIn

SNC utilise proactivement cet outil dans leur recherche de candidats

Page 8: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Valeurs, société, environnement

Masters spécialisés environnement

Soucieux des enjeux sociétaux

PERSONNEL

ENVIRONNEMENT

SANTÉ SÉCURITÉ

COLLECTIVITÉS

QUALITÉNOUS AUSSI !

Certifications

Vie associative

ISO 14001

Fierté d’appartenance

Masters spécialisés QHSE Colloques Santé Sécurité

Page 9: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Les qualités de l’ingénieur A&M

Soucieux des enjeux sociétaux

Pragmatique, Pluridisciplinaire

Polyvalent

Conception et réalisation

Ouverture internationale

Gestion de projets

Compétences technologiques et scientifiques

Potentiel pour évoluer vers des positions de gestion et développer des savoir-faire

Un groupe montréalais dynamique, engagé dans un plan de communication vers l’industrie québecoise

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Retours sur la Visite

De notre contact chez SNC: • Senior VP Exploitation et Entretien “Une présentation très profesionnelle”

De nos volontaires qui ont présenté:

• “Les RH avaient fait des recherches sur l’École avant la présentation ce qui montre qu’ils nous ont pris au sérieux”

• “L’échange a été très bon et ils ont pris conscience du manque de propositions de stages pour les titulaires d’une maitrise”

• “Un véritable échange. Je ne savais pas que LinkedIn avait une telle ampleur dans les startégies de recrutement des entreprises”

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Agenda

• Compte rendu rencontre 3 Brasseurs           Sophie - 10 min

• Informations fin's de Nol's                               Sophie - 10 min • Compte rendu présentation SNC                   Participants SNC- 20

min

• Retour sur la visite de Michel Royer (DRI)    Gypsie - 10 min

• Point Google Site  / Liste de diffusion François/Damien - 10 min

• Newsletter  - Google Calendar                           Gypsie - 10 min

• Divers                                                             (10 min)

o Thuysse Salaires embauche - CV                  Gypsie - 10 min    

• PROCHAINES ETAPES

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Budget 2012: Une demande est en cours à la SOCE

Demande Totale: 1500 Euros

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Points d’information

• Police d'Assurance - Manips culturelles: Nous avons une assurance fournie par la SOCE. (Nous attendons les cas limites pour comprendre notre protection d’avantage)

• Développement des autres provinces: A Québec: Simon Mateo / Mathieu Desmarquets A Toronto: Pascal Rivet (Interim) Structure en réflexion

• RI - RU: Plusieurs contacts fournis pour enploi carrières . Objectif: Entrer en contact pour 2012

Page 14: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Points de discussion

• Les responsables des autres provinces:A Québec: Simon Mateo / Mathieu DesmarquetsA Toronto: Pascal Rivet (Interim)Structure en réflexion

• RI - RU: Plusieurs contacts fournis pour enploi carrières .

Objectif: Entrer en contact pour 2012

Page 15: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Agenda

• Compte rendu rencontre 3 Brasseurs           Sophie - 10 min

• Informations fin's de Nol's                               Sophie - 10 min • Compte rendu présentation SNC                   Participants SNC- 20

min

• Retour sur la visite de Michel Royer (DRI)    Gypsie - 10 min

• Point Google Site  / Liste de diffusion Guillaume/Damien - 10 min

• Newsletter  - Google Calendar                           Gypsie - 10 min

• Divers                                                             (10 min)

o Thuysse Salaires embauche - CV                  Gypsie - 10 min    

• PROCHAINES ETAPES

Page 16: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Test site Gadz Canada

Page 17: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Listes de diffusion

• Commentaires sur les listes de diffusion ?

Liste non exhaustive

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Agenda

• Compte rendu rencontre 3 Brasseurs           Sophie - 10 min

• Informations fin's de Nol's                               Sophie - 10 min • Compte rendu présentation SNC                   Participants SNC- 20

min

• Retour sur la visite de Michel Royer (DRI)    Gypsie - 10 min

• Point Google Site  / Liste de diffusion Guillaume/Damien - 10 min

• Divers                                                             (10 min)

o Thuysse Salaires embauche - CV                  Gypsie - 10 min    

• PROCHAINES ETAPES

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Thuysses Salaires - CV

• But:o Aider les étudiants et les nouveaux arrivants au Canada

à décrocher et se préparer à un entretiens

• Media:o Le Wiki!!!

• Volontaires Thuysse:• Francois Berthaud• Benjamin Silvestri• Gypsie Khir

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Agenda

• Compte rendu rencontre 3 Brasseurs           Sophie - 10 min

• Informations fin's de Nol's                               Sophie - 10 min • Compte rendu présentation SNC                   Participants SNC- 20

min

• Retour sur la visite de Michel Royer (DRI)    Gypsie - 10 min

• Point Google Site  / Liste de diffusion Guillaume/Damien - 10 min

• Divers                                                             (10 min)

o Thuysse Salaires embauche - CV                  Gypsie - 10 min    

• PROCHAINES ETAPES

Page 21: Compte Rendu Bureau Gadz Canada 11 17 2011

Les prochaines étapes du bureau

• Profitez bien des fêtes!!!

• Le bureau ne se réunira pas en Décembre mais nous nous reverrons au fin’s de Nol’s et en Janvier 2012!!!

• Une mission pour les membres du bureau:o Définir le plan de développement 2012 pour chaque

groupeo Revue en Janvier!!!!