commission spécialisée des prises en charge et … · 2017. 3. 2. · neurodégénératives...
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Commission spécialisée des
prises en charge et
accompagnements médico-
sociaux de la CRSA
Grand Est
Le 2 Mars 2017
ARS Grand Est- salle 202
Nancy
Ordre du jour
1. Approbation du procès-verbal de la séance du 20 octobre 2016
2. Point sur la déclinaison régionale du Plan Maladies Neurodégénératives 2014-2019
3. Information sur la préparation du Projet Régional de Santé 2ème génération
4. Mise en place de groupes de travail et thèmes de réflexion de la Commission pour 2017
5. Question (s) diverse (s) - Commission Régionale d’information et de sélection d’appel à projet
médico-social Grand Est - Mise en place d’une action d’information sur les Droits des
Personnes Handicapées en partenariat avec le Défenseur des droits
CS MS – 2 mars 2017 2
1. Approbation du procès-verbal de la séance du 20 octobre 2016
CS MS – 2 mars 2017 3
2. Point sur la déclinaison régionale du Plan Maladies Neurodégénératives 2014-2019
CS MS – 2 mars 2017 4
Constats partagés sur les Maladies
Neuro-Dégénératives
Maladies d’Alzheimer et apparentées, Parkinson, Sclérose en
plaques, Sclérose latérale amyotrophique, Chorée de
Huntington : 1 million de personnes touchées en France
Affections responsables d’une perte progressive
d’autonomie et dépourvues de traitement curatif
Effets secondaires importants des traitements
Mécanismes communs d’altération cognitive
Accompagnement et soins mobilisant des ressources
transversales
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Le PMND 2014-2019
4 axes stratégiques déclinés en 12 enjeux, 96 mesures
• Axe 1: Soigner et accompagner sans rupture de parcours, tout au long
de la vie avec la maladie et quel que soit le territoire
• Axe 2: Favoriser l’adaptation de la société grâce à une approche
sociétale orientée vers l’autonomie, la citoyenneté
• Axe 3: Développer la recherche dans un environnement coordonné
favorisant l’accès des équipes françaises à la compétition internationale
• Axe 4: Faire vivre une gouvernance du plan privilégiant l’implication et
la participation des personnes malades et de leurs représentants
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434 millions pour le PMND
dont 92 M € pour les mesures nouvelles
• Mesures sanitaires
– Reconnaissance des centres experts SEP dont 3 dans le Grand-Est
– Création d’une base de données Parkinson nationale
– 20 à 30 UCC supplémentaires à créer au niveau national entre 2016 et 2018
– Développement de l’ETP par appel à projet lancé en mars 2016 en région Grand-Est
• Mesures médico-sociales
– MAIA : 100 nouvelles MAIA prévues au niveau national dont 4 pour la région
– Poursuite du déploiement des UHR : au moins une supplémentaire par ex-région soit 5 pour la région
– Développement des Plates-formes de répit : au moins 2 par département soit 10 nouvelles PFR à créer en région
– Renforcement des ESA : au moins 1 nouvelle ESA par ex-région soit 6 pour la région
– Renforcement des SSIAD
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Etat des lieux Régional PMND
Axes d’amélioration issus de l’état des lieux
Evaluer les dispositifs mis en œuvre pour les faire évoluer
Achever le maillage du territoire (plan Alzheimer)
Consolider l’expertise au sein des territoires et renforcer les
liens entre professionnels et avec les aidants
Favoriser la participation des malades et de leurs
représentants
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La déclinaison du Plan en région
Les priorités
Achever le maillage territorial
Evaluer les dispositifs mis en œuvre pour les faire évoluer
et permettre l’adaptation de l’offre aux besoins des patients
Consolider l’expertise au sein des territoires et rendre lisible
la gradation des prises en charge
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La déclinaison du Plan en région
10 Actions
Procéder à une évaluation des UCC et des UHR et organiser l’installation des nouveaux dispositifs
Développer l’efficience des services médico-sociaux
Structurer le répit, l’aide aux aidants
Poursuivre le déploiement des PASA
Labelliser les centres experts Parkinson et sclérose en plaques
Structurer le parcours du patient atteint de MND
Développer l’éducation thérapeutique du patient
Structurer le parcours du patient jeune
Organiser le parcours de la neurostimulation
Promouvoir l’accès aux technologies d’aide à l’autonomie
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La déclinaison du Plan en région
Année 2016
Education thérapeutique du patient
Renforcement de MAIA existantes et mise en œuvre de
projets innovants en lien avec les PTA
Renforcement de l’offre existante (ESA) et création
notamment de PFR, UHR
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La déclinaison du Plan en région
Année 2016
Education thérapeutique du patient
Lancement de l’appel à candidature pour le
développement de l’ETP sur 3 pathologies :
Alzheimer(stade précoce), Sclérose en Plaques et
Parkinson
17 dossiers déposés
5 dossiers retenus
CS MS – 2 mars 2017 12
La déclinaison du Plan en région
Année 2016
Renforcement de MAIA existantes et mise en œuvre de
projets innovants en lien avec les PTA
Renforcement des MAIA de Moselle, des Ardennes, de
Haute-Marne;
Construction du projet MAIA/PTA de Strasbourg
CS MS – 2 mars 2017 13
La déclinaison du Plan en région
Année 2017
Création de dispositifs visant l’achèvement du maillage
territorial
Installation des plates-formes de répit prévus au plan
Création d’UHR en Alsace et en Champagne
Ardenne
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La déclinaison du Plan en région
Année 2017
Renforcement de l’offre d’ESA en Champagne Ardenne
Finalisation de l’installation des UCC du Grand Est
Evaluation des UHR, UCC existantes
Evaluation des Plates-formes de répit existantes
AAP aide aux aidants
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3. Information sur la préparation du Projet Régional de Santé 2ème génération
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Le projet régional de santé 2018-2027 (PRS) décret n°2016-1023 du 26 juillet 2016
Un PRS de 2e génération, couvrant le périmètre de la région Grand Est, « simplifié, agile
et accessible » comprenant :
Un cadre d’orientation stratégique (COS) à 10 ans
2018-2027
Un schéma régional de santé (SRS) à 5 ans
2018-2022 transversal, unique
Un volet transfrontalier
compte tenu de la situation de la région Grand Est
Un PRAPS à 5 ans 2018-2022
Fixe les orientations et objectifs stratégiques à 10 ans. Intègre une dimension prospective prenant en compte la situation régionale et les évolutions / innovations technologiques, thérapeutiques, organisationnelles majeures de nature à : - Modifier profondément le paysage régional de la santé dans 10 ans ; - Générer des évolutions en matière de pratiques professionnelles, de
comportement de patients, d’organisation et de modalités de leur prise en charge.
Fixe les objectifs opérationnels à 5 ans. À vocation transversale couvre les secteurs du sanitaire, du médico-social, de la médecine de proximité et de la prévention. Induit une approche par parcours de santé soit populationnel, soit pathologique. Intègre les évolutions de l’offre de santé nécessaires à 5 ans, en particulier les implantations des activités de soins / équipements lourds soumis à autorisation, et des laboratoires de biologie médicale.
Définit les coopérations transfrontalières avec les pays voisins disposant d’un accord cadre.
Détermine les actions à conduire en matière d’accès à la prévention et aux soins dans un objectif de réduction des inégalités territoriales de santé
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Enjeux du cadre d’orientation stratégique (COS)
Un outil stratégique visant le long terme
• Donner un cap incarné par rapport à des situations territoriales : problématiques de santé de la
région, évolution démographique, situation économique et perspectives en matière
d’aménagement du territoire ;
• Répondre aux enjeux et défis majeurs de notre système de santé :
o la transition épidémiologique : vieillissement de la population et augmentation des maladies
chroniques ;
o la réduction des inégalités d’accès aux soins et à l’innovation en santé ;
o la soutenabilité financière du système de santé ;
o l’amélioration de la qualité et de la pertinence des prises en charge ;
o le citoyen, acteur de sa santé ;
• Prendre en compte les évolutions / innovations majeures (technologiques, thérapeutiques,
organisationnelles…) ayant vraisemblablement un impact sur les pratiques professionnelles, les
comportements des patients, l’organisation et les modalités de prises en charge, … et de nature à
modifier profondément le paysage de la santé dans 10 ans ;
Facteurs clés de succès : faire faire / faire avec, logique de partenariat, une articulation avec les
autres politiques publiques, une coordination avec l’Assurance maladie, une territorialisation plus forte
de l’action, la nécessité de piloter, d’animer et d’évaluer notre politique de santé.
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Travaux préparatoires
à l’élaboration du PRS 2 menés en 2016
L’élaboration d’un état des lieux régional
Avec le concours des observatoires régionaux de la santé des territoires alsaciens et lorrains,
réalisation d’un état des lieux permettant d’apprécier la situation démographique et socio-économique ;
l’état de santé de la population ; les déterminants de santé et les risques sanitaires ; la démographie
des professionnels de santé.
Évaluation des PRS 1 en 2 phases:
1.Un bilan des actions réalisé en interne propre à chacune des ex- régions
• Selon une trame commune aux trois ex-régions ;
• Permettant de réaliser un bilan quantitatif des actions menées durant les 5 dernières années ;
• Mesurant les écarts par rapport aux objectifs initiaux et aux résultats attendus ;
• Identifiant les freins et leviers à la mise en œuvre des actions ;
• Précisant les actions à poursuivre ou à initier d’ici fin 2017.
2.Une évaluation des PRS 1 réalisée par un prestataire externe
• Cahier des charges défini en commun avec la structure de coordination des trois CRSA ;
• Evaluation associant les partenaires de l’ARS, les instances de démocratie sanitaire des trois ex
régions, …
• Présentation des résultats fin décembre à la structure de coordination des trois CRSA et à la
commission permanente de la CRSA Grand Est
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PRS : 4 axes, 15 priorités
4 territoires de santé
Dépense de santé 2011 : 5261 M€
Contexte de l’évaluation
Le Grand Est : 3 PRS et de multiples réalisations…
PRS : 4 priorités, 12 objectifs généraux
4 territoires de santé
Dépense de santé 2011 : 6516 M€
PRS : 9 enjeux transversaux, 15 priorités
2 territoires de santé
Dépense de santé 2011: 3603 M€
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Objectifs et structuration de l’évaluation
• Evaluation finale des PRS 2012-2017, prévue par les textes,
confiée au cabinet Wavestone.
• Objectifs de l’évaluation – apprécier la mise en œuvre effective des mesures envisagées et la
cohérence des résultats avec les objectifs fixés,
– mesurer l’efficacité des différentes modalités d’actions mises en œuvre
et identifier les leviers et facteurs clés de succès,
– mettre en exergue les réussites, difficultés et questionnements liées à
l’action sur les territoires et des recommandations facilitant l’élaboration du
prochain PRS, notamment par rapport à l’outil PRS lui-même
• Evaluation structurée autour de six thématiques principales :
Thématique 1
Le développement des parcours
(soins, santé, vie)
Thématique 2
Maillage territorial renforçant les
dynamiques locales et contribuant
à la réduction des inégalités
géographiques de santé
Thématique 3
L’amélioration de l’accès à la
santé (soins, accompagnement)
Thématique 4
La contribution à la réduction des
inégalités sociales de santé
Thématique 5
Le renforcement de la prévention
et de la promotion de la santé
Thématique 6
L’outil PRS (cohérence, clarté,
adaptation au contexte et à son
évolution)
CS MS – 2 mars 2017 21
Résultats de l’évaluation : les principaux enseignements
• Le diagnostic local, clé de l’implication des acteurs
dans le développement des actions
• Le développement des CLS favorise la
territorialisation de l’action en proximité
• La multiplicité des différents niveaux de
découpage territorial est vécue comme un facteur
de complexification du développement et du
déploiement des actions par les acteurs de terrain
2. Maillage territorial et renforcement
des dynamiques locales
• Le parcours, une notion émergente facilitant
les partenariats dans le cadre du PRS
• Une coordination réticulaire des opérateurs
• L’exercice regroupé et coordonné, vecteur de
l’évolution des pratiques professionnelles.
1. développement des parcours
(soins, santé, vie)
35 MSP en projets/Grand Est
40 MSP
8 MSP
25 MSP
MSP
CLS signés
5 CLS
11 CLS
4 CLS
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Résultats de l’évaluation : les principaux enseignements
• Le développement progressif de l’action de
proximité et « hors les murs » favorise la
diffusion de l’information de santé et
l’appropriation par la population
• Les diagnostics locaux partagés ont permis
de prendre en compte les déterminants de
santé dans les actions
4. Contribution à la réduction des
inégalités sociales de santé
• Reconfigurations de l’offre de soins « à
marche forcée »
• Les filières de soins améliorent l’accessibilité
sur l’ensemble du territoire
• La démographie des professionnels de santé,
principal facteur limitant de l’accès aux soins
• Les incitations financières à l’installation des
professionnels ont un effet en trompe l’oeil sur
l’attractivité des territoires
3. Amélioration de l’accès à la
santé (soins, accompagnement)
CS MS – 2 mars 2017 23
Résultats de l’évaluation : les principaux enseignements
• L’élaboration du PRS s’est inscrite dans
une démarche concertée avec les parties
prenantes internes et externes des ARS
• Le PRS demeure un document difficile
d’appropriation dans son ensemble pour
les acteurs
• Les parties prenantes de l’évaluation
s’accordent sur l’adaptabilité des plans
d’actions des ARS à l’évolution des
problématiques de santé au cours de la
mise en œuvre du PRS
6. L’outil PRS
• Une logique partenariale autour du financement
commun des actions qui garantit la cohérence
• Les modalités de financement des acteurs ont
permis la concentration des acteurs et
l’amélioration de la qualité des actions de
prévention
• Le développement du dépistage précoce
confronté à des difficultés d’intégration dans les
filières de soins
5. Renforcement de la prévention et
promotion de la santé
127 programmes ETP
77 programmes
130 programmes
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COS : Tendances lourdes à 2030
Contexte socio-économique, sociétal et épidémiologique Evolution des pathologies chroniques
Vieillissement de la population
Démographie des professionnels de santé
Evolution du marché, rôle de l'Etat, nouveaux acteurs
Comportement des patients, droit des patients, précarisation
Marché hospitalier public / privé
Organisation des soins, évolution des métiers Développement d'une approche par le parcours
Développement des soins de proximité
Renforcement du virage ambulatoire
Développement des prises en charge à domicile
Positionnement et missions de l'hôpital
Attitude des professionnels de santé et des patients vis-à-vis des NTIC
Evolution des métiers des professionnels de santé
Mutations technologiques Impact des technologies d'aide à la décision et au geste médical
Impact des technologies facilitant l'accès au soin (e-santé), la coordination et
le partage entre les acteurs du système de santé
CS MS – 2 mars 2017 25
Projet de cadre d’orientation stratégique
Trois orientations stratégiques / 12 objectifs stratégiques
Orientation stratégique n°1 : Faire évoluer le système de santé dans une logique de parcours
1. Prévenir la perte d’autonomie des personnes âgées et accompagner le développement de
l’autonomie des personnes en situation de handicap ;
2. Orienter résolument le système de santé vers une approche préventive ;
3. Poursuivre le virage ambulatoire en renforçant les soins de proximité ;
4. Fluidifier les parcours de santé en développant l’intégration et la coordination des acteurs ;
5. Accompagner les acteurs vers l’hôpital de demain ;
6. Impulser les actions visant à améliorer l’efficience du système de santé.
Orientation stratégique n°2 : Agir sur la démographie et la formation des professionnels de santé
7. Accompagner la mutation des métiers de la santé ;
8. Assurer une prospective sur les besoins de formation / recrutement des PS à l’échelle territoriale
(rôle d’alerte et de veille de l’ARS) ;
9. Assurer sur les territoires la présence des professionnels de santé notamment en renforçant
l’attractivité des territoires.
Orientation stratégique n°3 : Promouvoir les outils et usages du numérique en santé
10. Favoriser l’appropriation des outils et usages par les professionnels et les patients ;
11. Encourager le développement de la télémédecine ;
12. Mettre en place un environnement de travail unique pour les professionnels de santé.
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ENJEUX et OBJECTIFS ENJEUX : une territorialisation plus forte de l’action de l’ARS
OBJECTIFS : co-construction du PRS 2 avec nos partenaires
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Schéma association des partenaires aux travaux du PRS 2
2017
INST
AN
CES
DS
ETA
PES
PR
S 2
Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
Commande et cadrage DG
Finalisation état des lieux PRS 2 Synthèse
2e quinzaine mars : consolidation après échanges avec instances DS
CP CRSA
Elaboration du SRS et du PRAPS
Finalisation éval. PRS 1
Rapport
Fin février : diffusion du rapport
Elaboration du COS
Concertation avant projet de PRS 2
PRS 2018-2027 Grand Est
Fin février Avant projet de COS
Fin juin : projet SRS et PRAPS
Fin mars : projet de COS
mi-mai : avant projet SRS et PRAPS
Début septembre : avant-projet PRS à concertation
07/02 : propositions orientations et objectifs COS
Plénière CRSA
CSOS
CSP
CSDU
CSMS
14/03 : débat avant projet COS
23/05 : débat avant projet SRS et PRAPS
27/06 : débat projet SRS et PRAPS
28/11 : débat avant-projet PRS
02/03 : zones implantations
11 ou 18/05 : contribution SRS
20/06 : contribution SRS 05/12 : avant-projet PRS
5 CTS
03/03 : Contribution
11/05 : contribution SRS
juin : à programmer 12/09 : avant-projet PRS
28/02 : Contribution 09/05 :
contribution SRS
20/06 : contribution SRS
21/11 : avant-projet PRS
03/03 : Contribution 17/05 :
contribution SRS 14/06 : contribution SRS
21/11 : avant-projet PRS
2e quinzaine mars : installation et avant projet COS
Début mai Fin juin
1 à 2 séances par CTS entre septembre et décembre
06/06 : préparation débat en plénière
17/10 : préparation débat en plénière
Gouvernance du PRS 2 Grand Est
Niveau Instances Missions
Comité stratégique ARS et
Assurance maladie
- définit les orientations ;
- valide les principaux livrables et étapes ;
- prend les arbitrages nécessaires ;
- réalise des points d’avancement du projet.
Groupes projet d’experts
ARS et externes
En fonction des étapes d’élaboration du PRS 2, des
groupes projet associant des ressources internes aux
directions métiers et des partenaires externes
précisent les orientations et les objectifs du PRS
Grand Est
Comité technique et
équipe opérationnelle ARS
- prépare les décisions / arbitrages du comité
stratégique ;
- prend les arbitrages opérationnels ;
- cadre la méthodologie aux différentes étapes et
garantit l’opérationnalité ;
- garantit le respect des délais et la sécurisation
juridique du projet ;
- réalise le suivi et le reporting des travaux ;
Conseil de surveillance
ARS
Collectivités territoriales
CRSA et ses commissions
spécialisées
Conseils territoriaux de
santé
Co-construire avec les instances de démocratie
sanitaire et les partenaires :
- information régulière sur l’état d’avancement des
travaux
- débats avec les instances de DS
- contributions des partenaires
Stratégique
Opérationnel
Technique
Consultation / débat avec les
instances de DS et partenaires
CS MS – 2 mars 2017 28
Pour chaque parcours / bloc / projets
• janvier 2017 : constitution des équipes
projet ARS ;
• février 2017 : constitution des groupes
d’experts externes ;
• mars à juin 2017 par groupe projet du
schéma :
• Identification des enjeux à 5 ans
et des besoins ;
• Définition des objectifs
opérationnels et des évolutions
de l’offre à 5 ans ;
• Production du livrable au plus
tard le 30 juin
Trois groupes projet complémentaires
concernant les thématiques :
- Parcours « Maladies rares »
- Soins aux détenus
- Promotion et prévention de la santé
Élaboration du schéma régional de santé à 5 ans
CS MS – 2 mars 2017 29
Co-construire le PRS avec les partenaires
à travers une concertation sous l’égide de la CRSA
La co-construction est un gage de bonne application du PRS dans le cadre d’un
partenariat territorial
L’association de représentants de la CRSA aux travaux de préparation technique via
par exemple la participation de représentants de la CRSA aux groupes projets du PRS
L’organisation à chaque étape majeure de débats au sein des instances de la CRSA
Des débats en plénière de la CRSA • 14 mars : avant projet de cadre d’orientation stratégique COS
• 23 mai : projet de COS et avant projet de SRS
• 27 juin : projet de SRS
• 17 octobre : avant projet de PRS
• fin novembre projet de PRS
En amont des débats en plénière, travail dans les commissions spécialisées
CSOS; CSP; CSMS (02/03, 17/05, 14/06); CSDU
Des débats en conseils territoriaux de santé CTS : réunions d’installation en mars,
réunions début mai, réunions fin juin, planning de fin d’année à finaliser
CS MS – 2 mars 2017 30
Participation de la CRSA aux 19 groupes projet
1 ou 2 membres de la CRSA pourront être retenus pour participer à
chacun des groupes projet.
Les membres de la CS MS intéressés peuvent porter leur candidature
auprès du président de la CS MS.
Souhait de faire le lien avec les deux groupes de travail initiés par la CS
MS.
Engagement à participer de manière effective aux travaux.
CS MS – 2 mars 2017 31
Travaux PRS pilotés par la DMS : Parcours PA et PH
Groupe Projet PA :
Pilotes ARS Mmes Valérie PAJAK, Véronique HANSMANN
Proposition au Président de la CRSA: représentation par M GROSSE Fréderic, Vice-Président de la CS
MS
Prochaine réunion :
Le 9 mars 2017 de 14h à 17h
Le 27 avril 2017
Le 2 juin 2017
Groupe Projet PH :
Pilotes ARS Mmes Nelly DEQUIDT, Karine VIENNESSE
Proposition au Président de la CRSA: représentation par M MINET Christian, Président de la CS MS
Prochaines réunions :
16 mars de 14h à 17h
29 mars 2017
26 avril 2017
31 mai 2017
CS MS – 2 mars 2017 32
4. Mise en place de groupes de travail et thèmes de réflexion de la Commission pour 2017
CS MS – 2 mars 2017 33
Groupes de travail PA / PH
• Création sur proposition du Président de la CS MS afin d’apporter dans un premier
temps, une contribution à l’élaboration du Projet Régional de Santé 2ième génération
et à son suivi.
• Composition: de 8 à 10 personnes pour chacun de ces groupes de travail assurant
une bonne représentativité des différents territoires et des différents acteurs de la
CSMS.
• Animation : – Groupe sur la problématique du vieillissement et des personnes âgées :
Frédéric GROSSE, Vice-président de la CS MS
– Groupe sur les questions relatives au handicap et aux personnes handicapées : Christian
MINET, Président de la CS MS
• Réunions à fixer en amont des groupes projet sur les parcours PA/PH, puis en amont
des CS MS, et selon l’actualité des secteurs
A l’ARS à Nancy, sous réserve de disponibilité de salles de réunion
• Thématiques à fixer par les groupes Concernant le handicap: trois contributions aux travaux du PRS reçues : CERGHEGE, URAPEI
Grand Est et UNAFAM
• Appel à candidature le 3 février, retours demandés pour le 22 février 2017
CS MS – 2 mars 2017 34
• Membres de la CS MS
Candidatures Groupe de travail PA
Madame ANDREUX
Marie-Thérèse
Union territoriale
de retraités-
CFDT-
CODERPA 54
Titulaire
CS MS
- Parcours des personnes
- Parcours de la personne hospitalisée
- La fin de vie
- Respect du droit des personnes
- Droit des personnes hébergées et des familles en EHPAD (bienveillance – dignité)
- Conventions entre l’ARS et les départements sur les thématiques communes à mettre en œuvre
- Equipements
- Prévention de l’incontinence, du suicide
- Reconnaissance du travail et de la place des professionnels des SAD
- Conventions tripartites (CPOM) dans les EHPAD
- Partage de l’information
- Former les médecins à la pathologie de l’âge
- Actes non financés : exemple : bas de contention
- Pour accompagner la mise en œuvre du PRS, reconnaissance des représentants des retraités , qui
doivent être associés aux différents travaux et manifestations, moyens de développer la sensibilisation
dans la population qu’ils représentent
Monsieur CARAMAZANA
Jean FEHAP
ABRAPA (67)
Suppléant
CS MS
Monsieur DELPORTE
Georges-Hubert Croix Rouge
Française
Titulaire
CS MS
Maintien et accompagnement de la personne âgée à domicile
Monsieur FERRARI
Jacques CFDT-
CODERPA 88
Suppléant
CS MS
Monsieur LION Alain SYNERPA / Les
fontaines
EHPAD (68)
Titulaire CS
MS
- Partage de l’information entre professionnels (hôpital-ville) pour optimiser la prise en charge
- Télémédecine entre EHPAD et hôpital : pour bénéficier d’une expertise sur le lieu de vie
- Repérage de la fragilité au domicile pour une meilleure anticipation des situations complexes
- Structuration de l’aide aux aidants : coordination entre les acteurs, solutions de répits performantes
- Développement et mise en place des PTA, en particulier comment intégrer les spécificités
gériatriques pour faciliter les parcours
CS MS – 2 mars 2017 35
• Animateur
Monsieur GROSSE Fréderic FEHAP / Maison Hospitalière Saint-Charles Vice- Président CS MS
• Membres de la CS MS
Candidatures Groupe de travail PH (1)
Madame BARBENSON
Suzanne APF 57
Titulaire
CS MS
- Le polyhandicap
- Rester à domicile ou en établissement selon son choix
- Vieillissement Personnes handicapées
Monsieur FABERT
Etienne
FEGAPEI/
APEI
Thionville
Titulaire
CS MS
- Articulation établissements PH /PA
- Modalités d'accompagnement à domicile de PH à la retraite
- Adaptation et développement de l'offre d'établissements médico-social pour PH en
retraite
- Adaptation des ESAT pour les PH vieillissantes
Monsieur JACOBY
Jean-Claude
URAPEI
Lorraine
Titulaire
CS MS
Retour d’expérience concernant un partenariat entre l'APEI de la Vallée de l'Orne et
l'EHPAD de Gandrange (Moselle) pour la création, dans l'extension en cours de travaux,
d'un FAM, destiné à accueillir 14 personnes handicapées vieillissantes, projet soutenu
financièrement par l'ARS et le département de la Moselle en raison de son caractère
innovant
Madame LOUBIER
Danièle UNAFAM
Titulaire
CS MS
- Prévention
- Vieillissement des PH, solutions d’accueil
- L’accompagnement à domicile
Madame THUILLIEZ
Alexandra
GEPSO /
EPADH
Les
Tournesols
Suppléant
CS MS
Mise en œuvre effective du dispositif "une réponse accompagnée pour tous", actions
menées en faveur du non départ des personnes handicapées en Belgique, démarche
qualité et évaluation externe…
CS MS – 2 mars 2017 36
• Animateur
Monsieur MINET Christian AAIMC Nord et Est Président CS MS
Candidatures Groupe de travail PH (2)
CS MS – 2 mars 2017 37
• Membres de la CRSA
Madame BURY Josette AFTC Grand Est Suppléante
CR SA
Monsieur HAEMMERLE
Michel Association des paralysés de France
Suppléant
CR SA
Monsieur KAHN
Philippe Epilepsies Grand Est
Suppléant
CR SA
Madame MICHEL Cécile Comité Mosellan de Sauvegarde
de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes
Suppléante
CRSA
- Information / Formation / Sensibilisation
- Diagnostic –Accès aux soins – Prévention
- Accompagnement de la personne handicapée tout au long de
la vie
- Aidants
- Innovation
5. Questions diverses
- Commission Régionale d’information et de sélection d’appel à projet médico-
social Grand Est
- Mise en place d’une action d’information sur les Droits des Personnes
Handicapées en partenariat avec le Défenseur des droits
CS MS – 2 mars 2017 38
• Dans le cas de la compétence exclusive de l’ARS une commission régionale
d’information et de sélection est chargée de classer les réponses reçues aux appels
à projets lancés par l’agence avant décision finale d’autorisation du Directeur
Général de l’ARS.
• La CS MS doit proposer, pour désignation par le DGARS, 4 représentants
d’usagers (ainsi que leurs suppléants), dont au moins 1 représentant personnes
âgées, au moins 1 représentant personnes handicapées et 1 représentant personnes
confrontées à des difficultés spécifiques.
Les désignations sont valables pour un mandat de trois ans, renouvelables.
• Concernant les représentants PA/PH: appel à candidature adressé aux membres
du collège 2 Représentants des Usagers de services de santé ou médico-sociaux de
la CS MS.
Faute d’un nombre de candidatures suffisant, appel à candidature étendu aux
membres du collège 2 de la CRSA Grand Est Représentants des associations de
retraités et personnes âgées et représentants des associations de personnes
handicapées.
Date limite de dépôt des candidatures prorogé au 2 mars 2017 à minuit.
• Le siège dévolu à un représentant d’associations de personnes confrontées à des
difficultés spécifiques sera pourvu ultérieurement.
Commission Régionale d’information et de sélection
d’appel à projet médico-social Grand Est (1)
CS MS – 2 mars 2017 39
• Les membres titulaires de la CS MS voteront par voie électronique entre le 6 et le
10 mars 2017.
• Les deux candidats aux sièges de représentants d’usagers PH ayant obtenu le plus de
voix seront proposés pour être désignés en tant que titulaires. Les deux candidats
suivants, dans l’ordre décroissant du nombre de suffrages obtenus, seront proposés
pour être désignés en tant que suppléants. En cas d’égalité de voix entre plusieurs
candidats, le candidat (ou le cas échéant les deux candidats) le(s) plus âgé(s) sera
(seront) désigné(s).
• Le candidat au siège de représentants d’usagers PA ayant obtenu le plus de voix sera
proposé pour être désigné en tant que titulaire. Le candidat suivant, dans l’ordre
décroissant du nombre de suffrages obtenus, sera proposé pour être désigné en tant
que suppléant.
• La fréquence et le lieu des réunions dépendront des AAP sur lesquels la commission
sera amenée à rendre un avis.
Commission Régionale d’information et de sélection
d’appel à projet médico-social Grand Est (2)
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• Sur la durée des mandats de la CS MS, en partenariat avec le défenseur des droits
• Proposition de M Christian MINET, Président de la CS MS à la CRSA, en concertation
avec Mme Danielle QUANTINET, Présidente de la CS DU
• Objectif: apporter une information accessible et utile sur les droits des personnes
handicapées et leur mise en œuvre : aux personnes concernées et à leur
représentants, aux professionnels et aux décideurs .
• Thème : Droits des Personnes Handicapées : contenu, mise en œuvre, devenir.
• Format :
- Idée d’avoir successivement sur les trois années qui viennent une journée sur ce
thème dans chaque ancienne région composant la région Grand Est (Châlons-en-
Champagne, Nancy/Metz, Strasbourg),
- Journée de 10 heures à 17heures, en trois temps : le panorama de la situation
(contexte), les nouvelles réponses mises en œuvre et expérimentées, les textes de
références.
Mise en place d’une action d’information sur les Droits
des Personnes Handicapées en partenariat avec le
Défenseur des droits
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Calendrier de travail de la CS Médico-sociale en 2017
A Nancy les:
- Mercredi 17 mai 2017 à 10h00
- Mercredi 14 juin 2017 à 14h00, avec la CCPP MS
- Mardi 21 novembre 2017 à 10h00
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Merci pour votre attention
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