Restauration de la puissance d’agir par un travail en groupe :

l’expérimentation des « clubs Maladies Chroniques et Activité »

Anne-Marie Waser

Dominique Lhuilier, Pierre Lénel, Frédéric Brugeilles, Guillaume Huyez, Joëlle Mezza, Kathy Hermand

Conférence Recherche Interventionnelle 17 et 18 novembre 2014 - Paris

Cadre de la recherche-action

Mesure du Plan cancer : retour et maintien en emploi Financement : INCa Equipe pluridisciplinaire du CNAM : sociologie et

psychologie Deux objectifs: comprendre et agir sur les freins ou

difficultés du retour ou maintien en emploi :1. en explorant les modalités de prise en compte

de la maladie chronique ou handicap au sein de 3 entreprises;

2. en explorant l’impact de la vie avec une maladie chronique dans les différentes sphères d’activité via les Clubs MCA

Les « Clubs maladies chroniques et activités »

Expérimentation d’un dispositif collectif: 2 groupes de travailleurs malades, ayant pour objet l’échange d’expériences autour des activités de santé dans les différentes sphères de vie

103 personnes ont participé à ces réunions: 70% de femmes, 50% ayant moins de 45 ans, 70% ayant un bac ou +, toutes ayant une ou plusieurs MC

48 réunions (2 par mois pour chaque groupe)

Fonctions du dispositif MCA

Centré sur l’activité, les échanges favorisent :

La construction des ressources individuelles et collectives pour accroître la puissance d’agir sur soi, sur son environnement

L’exploration de stratégies pour investiguer le champ des possibles (projets, demandes recevables, apprentissage tactique, etc.)

L’élaboration de stratégies de prévention (contrôle de l’information, comparer les différentes formes de régulations et arbitrages entre les différentes sphères de vie),

La mise en commun de stratégies pour faire valoir et accéder à ses droits (RQTH, aménagements, formation, invalidité…)

Transformations favorisées par le

dispositif Elaboration d’un récit via l’activité narrative

soutenue par le groupe : mise en intrigue/empêtré dans son histoire

Travail inter narratif permettant une mise en perspective de l’événement de santé en vue d’une compréhension partagée des situations individuelles

Réinscription des situations individuelles dans l’ordre des droits collectifs : le groupe autorise la mise en visibilité des épreuves de la maladie

Conclusion et prolongement

Les groupes favorisent un travail de mise en sens et de mise en forme de l’action: restauration des capacités d’action sur soi et sur le milieu de travail

Ils valorisent le travail de santé qui se déploie dans toutes les sphères de vie

Vivre, travailler avec la maladie suppose des délibérations internes et des échanges avec les autres pour penser la vulnérabilité (déni collectif); contrer l’exclusion liée à la maladie; repenser le vivre ensemble avec maladie, handicap, etc.

Réinjecter la question de la maladie dans l’espace public du monde du travail, c’est y réinscrire la question des limites dans ce monde où domine la prescription à la performance .

Publications

Guillaume Huyez-Levrat et Anne-Marie Waser, 2014, « L’avantage mutuel. Recherche-action sur le retour et le maintien en activité de salariés touchés par une maladie chronique », La nouvelle revue du travail [En ligne], 4 | 2014, mis en ligne : http://nrt.revues.org/1441

Dominique Lhuilier et Anne-Marie Waser, 2014, « Maladies chroniques et travail », Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé [En ligne], 16-1 | 2014, mis en ligne http://pistes.revues.org/2885

Anne-Marie Waser, Pierre Lénel, 2014, » Les transitions professionnelles des personnes touchées par une maladie chronique. Une rupture avec les normes du travail », Sociologies Pratiques, n°28, 1, p. 63-73

Dominique Lhuilier, Anne-Marie Waser, Joëlle Mezza, Catherine Hermand, 2014, « Restauration de la puissance d’agir par un travail en groupe: retour sur les fonctions et transformations des « clubs Maladies Chroniques et Activité » , Pratiques psychologiques 20 (2014), p. 249-263, en ligne http://dx.doi.org/10.1016/j.prps.2014.09.001

Anne-Marie Waser, Dominique Lhuilier, Guillaume Huyez, Frédéric Brugeilles, Pierre Lénel, 2014, « Maladies chroniques, handicap et gestion des situations de travail, » Sciences sociales et santé, vol.32, n°4, décembre 2014, p. 79-106.