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LA REGION DE PARIS RIVE GAUCHE VOUS SOUHAITE LA BIENVENUE

CHEZ SNCF, LES METIERS S’ACCORDENT AUSSI AU FEMININ VOUS PENSEZ QUE LA TECHNIQUE EST UNE AFFAIRE D’HOMMES ? QUE LES FEMMES NE SONT PAS CAPABLES DE CONDUIRE UN TRAIN ?... SNCF VOUS OUVRE SES PORTES POUR VOUS FAIRE DECOUVRIR SES METIERS.

GIRL’S DAY 2014 LE 25 NOVEMBRE 2014, SNCF PROPOSE AUX JEUNES LYCEENNES DE VENIR DECOUVRIR LES COULISSES DE SES METIERS ET RENCONTRER DES FEMMES QUI S’EPANOUISSENT CHAQUE JOUR EN LES EXERCANT.

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE PARIS RIVE GAUCHE

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QU’EST-CE QUE LE GIRL’S DAY ?

Dans le cadre de la politique mixité de l’entreprise, depuis 2 ans déjà, une journée nationale

« Girls ‘Day » est organisée. Au cours de cette journée, l’entreprise ouvre ses portes à de

jeunes lycéennes et collégiennes afin de leur faire découvrir nos métiers à travers des visites

et différents échanges notamment avec des femmes de l’entreprise (forums ; tables

rondes…).

Un accent particulier est mis sur les métiers dits « techniques » fortement exercés par des

hommes afin de démontrer l’ouverture de l’ensemble de nos métiers aux femmes.

Opportunité pour les jeunes filles :

Faire connaissance avec le monde du travail

Regarder au-delà des professions et métiers généralement exercés par les filles pour

découvrir des métiers dits « masculins »

Nouer des contacts avec des professionnels et bénéficier de leurs témoignages lors

d’ateliers « Métiers »

Enjeux pour la SNCF :

Affirmer le rôle d’entreprise citoyenne de la SNCF

Sensibiliser les agents à la politique d’entreprise sur l’Egalité Professionnelle

Femmes/Hommes et la Mixité – nouvel accord en date du 23 août 2012.

Augmenter le taux de féminisation sur des métiers dits « masculins » et susciter des

vocations parmi les jeunes filles accueillies dans nos emprises.

Les acteurs :

En partenariat avec les Académies, les collèges et lycées du périmètre de la Région

Paris Rive Gauche. Cible pour 2014 : 3ème Prépa-Pro et 2nde Électromécanique.

Le réseau des Correspondants Mixité, les Responsables Communication et

Responsables Ressources Humaines.

Les établissements qui ouvrent leurs portes aux jeunes filles pour leur permettre de

découvrir les nombreux métiers au sein de SNCF.

Pour cela nous sommes particulièrement heureux de pouvoir vous guider tout au long de

cette journée exceptionnelle, auprès des Femmes et des Hommes du terrain.

Journée d’échanges et de partages avec des professionnels

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LA SNCF EN QUELQUES LIGNES SNCF (Société Nationale des Chemins de fer Français) est un EPIC (Etablissement Public

Industriel et Commercial) opérant dans le transport ferroviaire et est l’une des premières

entreprises mondiales de mobilité de personnes et de transport et logistique de

marchandises.

L’entreprise s’appuie sur cinq branches d’activités :

Les chiffres clés en 2013

32,2 Mds € Chiffre d’affaires

155 000 collaborateurs

2 Mds de voyageurs

30 000 Km de réseau maintenu et surveillé 24h/24

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SNCF PARIS RIVE GAUCHE

La plus grande Région de France

Le taux de féminisation est de 21,25% sur PRG (données 2013). 23% du personnel recruté

en 2013 sont des femmes.

La répartition est 25% de cadres, 20% de maitrises et 21 % du personnel d’exécution.

Les établissements de la région de Paris Rive Gauche

INFRA Infralog Paris Atlantique, Infrapôles Ouest Parisien, Ligne à Grande

Vitesse Atlantique et Sud-Ouest Parisien

VOYAGEURS Etablissements Voyageurs Atlantique, Commercial Train Paris Atlantique

PROXIMITES Etablissements Voyageurs Intercités Austerlitz, Ligne C, et Lignes N et U

MATERIEL Technicentre Atlantique, Paris Austerlitz et Paris Rive Gauche

TRACTION Etablissement Traction Paris Atlantique

ZONE SURETE Surveillance ferroviaire

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Exemple d’installation

ZOOM SUR…

LE TECHNICENTRE DE PARIS ATLANTIQUE

Le Technicentre Atlantique a pour mission essentielle de réaliser la maintenance de

niveaux 2 et 3 des rames TGV et de les mettre à disposition de l’activité SNCF VOYAGES,

en nombre suffisant et dans les conditions de sécurité et de qualité (fiabilité et confort)

correspondant aux besoins des clients.

831 personnes mettent leurs compétences

riches et variées au service des voyageurs pour

offrir un voyage en toute sécurité et dans des

conditions de confort optimales.

Sur cet effectif, on note 27 femmes

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Exemple d’installation

ZOOM SUR…

LES SIMULATEURS DE PARIS AUSTERLITZ

Les simulateurs sont des dispositifs techniques permettant de reproduire de façon virtuelle la

conduite d'un train.

Le centre des simulateurs de Paris Austerlitz est composé de 2 types de simulateurs

SIMBA (SIMulateur BAnlieue) : simulateur de mission

permettant la conduite réelle d'un train de banlieue.

LITO (LIght TOols - outil léger) : un simulateur de procédures

permettant de travailler des gestes métier ou des situations

rares.

L’Etablissement Traction compte en 2013 : 36 agents dont 6 femmes.

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DÉCOUVRIR NOS MÉTIERS CIBLES

Sûreté Ferroviaire Infrastructure

Matériel Ingénierie

Maintenance Conduite

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LA FORMATION EN ALTERNANCE CHEZ SNCF

L'entreprise affirme sa volonté de participer activement à l'intégration et la

professionnalisation des jeunes et des demandeurs d'emploi. Dans ce cadre, elle intègre

l’alternance dans les politiques d’Emploi et de Recrutement. SNCF est engagé à atteindre le

seuil des 4 % d’alternants dès 2011.

Actuellement, SNCF compte plus de 6000 jeunes en contrat d'apprentissage ou de

professionnalisation à la SNCF.

L’entreprise propose aux alternants des formations en dispositifs pilotés (voir en annexe)

avec un engagement de recrutement leur permettant d’obtenir une formation qualifiante ou

diplômante qui les préparent à nos métiers.

C'est ainsi que certains de ces jeunes, en fonction des

perspectives de recrutement, ont la possibilité d’être

recrutés à l'issue de la formation, principalement sur les

métiers du Voyageurs, de la Maintenance des

Infrastructures (génie électrique/ électrotechnique et génie

civil) ou du Matériel.

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REX GIRLS’DAY 2013

Participation de 75 jeunes filles sur 3 sites différents (Paris-Montparnasse ; Paris-

Austerlitz et Versailles Chantiers).

Participation des établissements suivants : Voyages, Zone Sûreté, Traction,

Technicentre, Infra-Circulation, Infrapôle Ouest Parisien, Etablissement Ligne N et U

et de nombreux volontaires mobilisés au sein de la région de Paris Rive Gauche

(DRH et Communication Régionale)

Couverture de l’évènement par la Presse (2 articles ci-après pour la gare de

Versailles)

Organisation de visites (Technicentre, Infrapôle Ouest Parisien, Simulateur

Traction…), d’une table ronde sur le site de Paris Montparnasse et présentation des

métiers Traction et Matériel.

Bons retours des jeunes filles, des professeurs

participants à l’évènement.

Elèves du Collège Louis PERGAUD

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Précautions à prendre au cours des déplacements

dans les sites industriels et dans les trains SNCF

Vous allez visiter des sites industriels SNCF où il y a des dangers, vous devez donc respecter les règles ci-dessous, afin de garantir votre sécurité.

Vos accompagnateurs SNCF sont là pour vous guider, respectez leurs consignes.

Règles concernant l'habillement

Chaussures à semelle souple et antidérapante, à talon large et plat afin d’éviter les chutes et les glissades

Ne pas porter ce type de chaussure

Pour être bien visible ! Règles vis à vis du comportement

Interdiction totale de fumer

Pas de téléphone, pas de lecteur MP3, pendant vos déplacements (risque de heurt avec une circulation routière ou ferroviaire).

Ne pas se couvrir les oreilles (capuche…) aux abords des voies ou dans les ateliers, un train est silencieux (diminution de la perception des sons, risque de heurt avec un train).

Ne pas transporter de sac en bandoulière, et garder votre écharpe à l’intérieur de vos vêtements (risque d’accroche au cours des visites).

LA SECURITE EST L’AFFAIRE DE TOUS Articles de Presse

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Listing des formations en dispositifs pilotés

ACTIVITES NIVEAUX DE

FORMATIONS DIPLOMES OU FORMATIONS QUALIFIANTES DUREE

METIERS

SNCF VOYAGES

IV (Bac +1)

Mention complémentaire “Accueil dans les Transports 1an Agent d’Escale Transport ou Voyageurs

IV BAC PRO Accueil Relation Clients et Usagers 2 ans Commercial en gare

TRANSILIEN IV BAC PRO Accueil Relation Clients et Usagers 1 an Agent d’Escale Ferroviaire

IV Titre prof Agent de Médiation et d'Information et de Services AMIS ASCVG

1an Commercial en gare

TRACTION IV Formation Conduite de Train 2 ans Conducteur de train

IV Formation préparatoire au métier de la conduite 1 an

Conducteur de Manœuvre et de Lignes Locales

INGENIERIE II Licence Gestion de la Production Industrielle option Etude Signalisation Ferroviaire

1an

Technicien d’Etudes, spécialiste plans techniques, études d’exécution, principes de signalisation

CIRCULATION FERROVIAIRE

IV (Bac+1)

Mention complémentaire Agent Transport Exploitation Ferroviaire

1 an Opérateur de circulation ferroviaire

II Licence Gestion des Réseaux Ferrés 1 an Technicien circulation Ferroviaire

IV BAC PRO Electrotechnique Energie Equipement 2 ans Opérateur de maintenance Energie Equipement

IV BAC PRO MEI VOIE 1 an Opérateur de maintenance voie

IV BAC PRO MEI option Caténaires 2 ans Opérateur de maintenance caténaire

INFRA Maintenance

II LICENCE PRO - Electricité Electronique - Option Infrastructure Signalisation

1 an Technicien de maintenance et de travaux des installations de SE

II LICENCE PRO - Travaux Publics - Option Infrastructures Ferroviaire Génie Civil

1 an Technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées

I Ingénieur en Signalisation Ferroviaire 3 ans Responsable de lot travaux de l’infrastructure (domaine SE)

I Ingénieur BTP Option travaux ferroviaires 3 ans Responsable de lot travaux de l’infrastructure (domaines voie / ouvrages d’art)

IV BAC PRO Electrotechnique 3 ans Opérateur de maintenance des trains

MATERIEL IV BAC PRO MEI (Maintenance des Equipements Industriels)

3 ans Opérateur de maintenance des trains

III BTS MI (Maintenance Industrielle) 2 ans Manager de maintenance des trains

III BTS Electrotechnique 2 ans Manager de maintenance des trains