NOUS CRÉONS LES LIENSENTREPRENEURSD’AUJOURD’HUIET DE DEMAIN

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Centre de transfert d’entreprise du Québec

PARTICIPER POSITIVEMENT AU BILAN ENTREPRENEURIAL DU QUÉBEC.

UNE MISSION CENTRÉE SUR LA RELÈVE DES DIRIGEANTS, CONCENTRÉE SUR LES BESOINS DES ENTREPRENEURS

Le Centre de transfert d’entreprise du Québec

(CTEQ) a pour mission de traiter l’enjeu de la relève

des dirigeants, de la valorisation et du transfert

d’entreprise. Le CTEQ accompagne les cédants

et les repreneurs sur l’ensemble du processus,

afin d’en assurer la qualité et l’intégrité

et de favoriser la pérennité des entreprises.

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CTEQ

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Centre de transfert d’entreprise du Québec

FACILITER LE TRANSFERTD’ENTREPRISE, TOUT AU LONG DU PROCESSUS.

UNE OFFRE DE SERVICE AXÉE SUR LE PARTAGE DES MEILLEURES PRATIQUES

Actif sur l’ensemble du territoire, le Centre de

transfert d’entreprise du Québec met en œuvre une

approche globale avec des services d’information,

de formation, de valorisation et de planification.

MOBILISER LES RESSOURCES

INFORMATION 1 844 200-CTEQLe transfert d’une entreprise nécessite entre deux et huit ans pour compléter le processus, permettre des conditions de sortie optimales pour le cédant et réussir l’entrée en fonction du nouveau dirigeant.

Appelez dès aujourd’hui le CTEQ pour obtenir les réponses à vos premières questions.

L’INDEXLa recherche du successeur idéal est la première difficulté du propriétaire de l’entreprise. L’INDEX est une plateforme qui permet aux cédants et aux repreneurs d’être référencés en toute confidentialité.

Inscrivez-vous à l’INDEX, le Centre de transfert d’entreprise du Québec s’occupe du reste.

ctequebec.com/lindex

L’INDEX répertorie aussi les consultants et les experts en transfert d’entreprise.

INFORMATION

FORMATION

ACCOMPAGNEMENT

CONSEIL

SUCCÈS RELÈVEToutes les grandes fonctions de l’entreprise sont impliquées dans le processus de transfert. Succès Relève offre un panorama complet des étapes à suivre : diagnostic, évaluation de l’entreprise, planification stratégique, montage financier, traitement des aspects juridiques, fiscaux et humains.

Gagnez du temps avec une formation de courte durée et offerte toute l’année.

VALORISATIONL’évaluation d’une PME est l’occasion de reconnaître les possibilités de croissance. Le CTEQ aide les PME à trouver l’expertise nécessaire à leur valorisation.

Restez proactif : profitez du diagnostic de votre entreprise pour en augmenter la valeur marchande et faciliter sa vente.

PLANIFICATION La qualité de la planification est cruciale pour minimiser les coûts associés au transfert et assurer le succès futur de l’entreprise. Le CTEQ dispose des outils et du réseau d’experts pour mettre en place avec le cédant un plan d’action clair et rigoureux.

Bénéficiez d’un accompa- gnement complet pour réussir le transfert de votre entreprise.

FACILITER LES ÉCHANGES

CTEQ

ÉTABLIR UNE RELATION DE CONFIANCE.

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L’ENGAGEMENT DU CTEQ : RÉUSSIR LE TRANSFERT DE L’ENTREPRISE

Acteurs intermédiaires entre les repreneurs,

les cédants et les experts, les conseillers

du CTEQ interviennent dans un souci d’efficacité,

d’optimisation et d’aboutissement.

Ils reconnaissent l’importance du libre arbitre

des entrepreneurs.

NEUTRALITÉ Le CTEQ ne privilégie aucune partie prenante impliquée dans le processus de transfert et qui pourrait exercer un intérêt particulier sur les décisions des entrepreneurs.

CONFIDENTIALITÉ

Le CTEQ s’engage à protéger toute information privée. Celle qui sera partagée aura préalable-ment fait l’objet d’une approbation explicite.

TRANSPARENCE

Le CTEQ informe les entrepreneurs de l’entièreté du processus envisagé et de toutes les options connues et disponibles.

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Centre de transfert d’entreprise du Québec

CRÉER LES LIENSBÂTIRL’AVENIR

ACCOMPAGNEMENT • ACQUISITION • ACTIFS • ACTIONNAIRES • ACTIVITÉ •

ASSOCIÉS • ASSURANCE • AUDIT • BAILLEUR DE FONDS • BÉNÉFICES •

BILAN • CAPITAL • CAPITAL HUMAIN • CAPITAL IMMATÉRIEL • CÉDANT •

COACHING • COMITÉ DE RELÈVE • COMMUNAUTÉ • CONFIDENTIALITÉ •

CONNAISSANCES • CONSEIL DE FAMILLE • CONTINUITÉ • CONVENTION

D’ACTIONNAIRES • CONVENTION LÉGALE • COOPÉRATIVE •

CRÉANCIERS • CROISSANCE • DÉLÉGATION DES POUVOIRS •

DIAGNOSTIC • DIVIDENDES • EMPLOYÉS • ENTREPRENEUR • ÉQUIPEMENTS •

ÉQUITÉ • ÉVALUATION • EXPANSION • EXPERTS • INDÉPENDANTS •

EXPERTS-CONSEILS • FACILITATEUR • FAISABILITÉ • FIDUCIE •

FINANCEMENT • FISCALITÉ • FLUX DE TRÉSORERIE • FORMATION •

FUSION • GAINS EN CAPITAL • GARANTIES • GEL SUCCESSORAL •

GESTION DES RISQUES • GOUVERNANCE • HÉRITAGE • INFORMATION •

INVESTISSEUR • JURIDIQUE • LÉGAL • LIQUIDATION • LIQUIDITÉS •

LISTE DE CONTRÔLE • MENTORAT • MISE DE FONDS • MOBILISATION •

NÉGOCIATION • NEUTRALITÉ • OBJECTIFS • OFFRE • PARTENAIRES •

PARTS DE MARCHÉ • PATRIMOINE • PÉRENNITÉ • PLAN D’AFFAIRES •

PLAN DE COMMUNICATION • PLAN DE RELÈVE • PLANIFICATION •

PME • PROPRIÉTAIRE • PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE • PROTECTION •

QUOTE-PART • RACHAT • RATIOS • RELATIONS-CLIENTS • RELÈVE

AGRICOLE • RELÈVE FAMILIALE • RENTABILITÉ • REPRENEUR •

RESSOURCES • RETRAITE • REVENUS • SÉCURITÉ FINANCIÈRE •

SIMPLICITÉ • STRATÉGIE • STRUCTURE DE CAPITAL • SUCCESSION•

TRANSACTION • TRANSFERT EXTERNE • TRANSFERT INTERNE •

TRANSFERT PROGRESSIF • TRANSMISSION • TRANSPARENCE •

VALEUR MARCHANDE • VALORISATION • VENTE D’ACTIONS •

VÉRIFICATION DILIGENTE

CTEQ

CRÉER LES LIENS

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