catalogue de formations professionnelles

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WinAkademy Group à travers son offre de formations professionnelles a pour objectif l’évolution des collaborateurs d’une entreprise par la mise en place de plans de formation dans différents domaines adaptés à leurs profils professionnels.

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Page 1: Catalogue de formations professionnelles

2012-2013

Magda CHELLY

WinAkademy – WinAkademy Group

2012-2013

Catalogue de formations professionnelles

Page 2: Catalogue de formations professionnelles

Catalogue de formations professionnelles

WinAkademy Group http://pro.winakademy.com 33, avenue Philippe Auguste 75011 Paris 2

PREAMBULE

WinAkademy Group à travers son offre de formations profesionnelles a pour objectif l’évolution des collaborateurs

d’une entreprise par la mise en place de plans de formation dans différents domaines adaptés à leurs profils

professionnels.

Ce document présente l’offre de formation diffusée par WinAkademy Group, à l’attention de l’ensemble des

responsable de formations des entreprises.

L’offre de formation décrit à la fois les parcours de formation par filière métier et les modules de formation

disponibles pour développer et renforcer vos compétences ou celles de vos équipes, qu’elles soient fonctionnelles,

techniques, managériales ou comportementales.

Des formateurs professionnels animent ces modules de formation, diffusant ainsi leur expertise au plus près des

réalités des marchés, des projets et des métiers ciblés.

Si vous souhaitez contribuer à l’animation de formations dans votre domaine de compétences, contactez-nous pour

rejoindre le réseau des formateurs WinAKademy !

Les objectifs des formations de WinAkademy Group sont de :

Transmettre efficacement à chaque collaborateur les fondamentaux demandés qui lui permettront de

maîtriser pleinement son métier au sein de son entreprise

Répondre aux besoins d’évolution des compétences de chaque métier compte tenu des impératifs

stratégiques de développement,

Contribuer à satisfaire les attentes de chaque collaborateur en matière de développement personnel.

Ces modules s’adressent à des niveaux de séniorité croissants et sont regroupés selon les domaines de compétences.

Les domaines de compétences regroupent Management, Stratégie & Offres, Commerce,

Comportement, Qualité & Méthodes, Métiers & Secteurs, Technologies, Solutions, Langues & Divers.

Page 3: Catalogue de formations professionnelles

Catalogue de formations professionnelles

WinAkademy Group http://pro.winakademy.com 33, avenue Philippe Auguste 75011 Paris 3

LES PARCOURS DE FORMATION

LES MODULES DE FORMATION

MANAGEMENT

Performance d'une équipe

Réussir sa réunion

Réussir le recrutement

Suivi de carrière et entretien

Management motivationnel

Animer et motiver une équipe

COMMERCE

Techniques de négociation

Techniques de vente

Account management

Pre-sale Approach

Relations clients

Gérer les situations conflictuelles

COMPORTEMENT

L'attitude négociatrice

Techniques de présentation orale

Conduire un comité de pilotage

Présenter une proposition en milieu hostile

Conduire une réunion

Concevoir et rédiger une présentation efficace

Coopérer en situation non hiérarchique

Maîtriser son efficacité et son temps

Préparer son entretien client

Basiques de la communication

Formation de formateurs

Méthodes et outils du tuteur

Relations internes/externes

Communication écrite

Maîtriser le contact téléphonique

QUALITE & METHODES

Système Qualité

CMMI: Contraintes et opportunités pour les MOA

Sensibilisation CMMI

Sensibilisation ITIL

Normes et standards

Page 4: Catalogue de formations professionnelles

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METIERS & SECTEURS

Finance et comptabilité

Contrôle de gestion et pilotage

TVA & DEB

Loi Sarbanes / Oxley

Gestion de production

Gestion commerciale

Gestion des achats

Supply chain management

Customer Relationship Management

Basiques de retail

Les grands principes de l'assurance

BANQUE

Finance bancaire et marché de capitaux

Normes comptables - Bâle II

Les métiers de la Banque

TELECOM

Le marché des Télécoms

Les réseaux sans fils

Les techniques de positionnement (GPS, etc)

TECHNOLOGIES

ORACLE

Oracle Applications DBA Administration

Oracle Applications - Développement

Oracle DBA

Architecture d'Oracle

Mise en œuvre d'une base de données Oracle

Oracle et le langage SQL

Developper en PL/SQL

Débuter avec le langage SQL

SAP

SAP Synthèse SD

SAP Synthèse MM

SAP Synthèse CO

SAP Synthèse FI

Concepts de base du datawarehousing dans SAP BI

SAP IDOC

SAP ALV

SAP XI

SAP ABAP

SAP Overview

X-NET

Développer avec un ESB

Page 5: Catalogue de formations professionnelles

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Jboss Rules Drools: BRMS

La plate-forme JEE 5

Sharepoint 2010

Developpement web avec ASPNET 3.5

Développer en .Net C# 3.5

NET C# 2.0, Initiation à la programmation orientée objet

Framework Spring

Framework JSF 1.2

Eclipse RCP

Hibernate

Mise en oeuvre de Struts2

Introduction à Struts2

Développement pour telephones mobiles avec Java

Programmation orientée objet avec java

Initiation à la programmation orientée objet

Développement Web en PHP

L'accessibilité numérique

Feuilles de style CSS

Le Langage XHTML

Les fondamentaux d'Internet

Modélisation décisionnelle

Sensibilisation BI

AUTRES TECHNOLOGIES

Perfectionnement UNIX TCP/IP

Le langage PERL

Programmation du shell

Introduction aux systèmes UNIX et LINUX

SOLUTIONS

SOLUTIONS BANCAIRES

SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

SOLUTIONS IMMOBILIER

BUREAUTIQUE

Excel - Les tableaux croisés dynamiques

Excel - Les listes de données

Excel - Les fonctions

Excel - Les graphiques

Excel - Initiation

Word - Initiation