CADEA ATELIER 2 INPUTBRAD COUSINS, UNIVERSITY OF OTTAWA

Bienvenue, introductions Conceptualisation de la problématique

évaluative Intérêts des parties prenantes

Processus divergent et convergent Questions d’évaluation Cadre logique de programme Cadre d’évaluation

CADRE LOGIQUE DE PROGRAMME Parties prenantes de programme (non-

évaluative) Individuels, groupes ou organismes avec

intérêts en programme ou son évaluation Considérations de structure de

programme et de contexte Age, théorie de programme, organisation

attitude vers le changement, consensus parmi les parties prenantes, micro politiques

CONCEPTUALISATION DE LA PROBLÉMATIQUE ÉVALUATIVE Évaluateur-Partie prenante relations

Évaluation externe, évaluation interne et évaluation collaborative (Collab, Partic, Emp)

Relations parmi parties prenantesaccès au pouvoir, connaissance, expertiseLes valeurs en conflit

Considérations des ressources : fiscal, humaine, expertise (logique d’évaluation, théorie de programme), les temps.

TYPES DE PARTIES PRENANTES Décideurs politiques – sponsors Développeurs de programme Gestionnaires de programme /managers Les responsables pour mis en ouvre de

programme Bénéficiaires visés de programme Groupes à intérêts spécials AutresQUI? SES INTÉRÊTS? CE QUI INTÉRÊSTS

COMPTE?

PHASE DIVERGENT Identifier les raisons pour installer l’évaluation,

questions de intérêts Identifier les conditions contextuelles: micro

politique, asessement d’ évaluabilité Lister parties prenantes et spécifier leur intérêt

importance relative Identifier dimensions de performance (critère) et

les normes Décrire l’objet d’évaluation Considérer multiple sources:

Parties prenantes , modèles/cadres, littérature, normes professionnel, consultants experte, professionnel jugement.

PHASE DIVERGENT Information utile chez parties prenantes

Perception du programmeButs ou objectives de programmeThéorie de programmeConcernésQuestions évaluativesUtilisation visée d’évaluationAutres parties prenantes et ses intérêts

STRATÉGIES CONVERGENT POUR PLANIFICATION D’ÉVALUATION Identifier les ‘utilisateurs primaires’ et

autre parties prenantes et ses intérêts principale, questions.

Représentation initiale de le problématique des utilisateurs primaires.

Le perception des autres parties prenantes de le problématique.

Générer un liste des questions ordré. Attention chez utiles potentielle et

règles des décision. Identifier contraintes et modifier

questions évaluative à accorder.

FORMULER QUESTIONS ÉVALUATIVE

De stratégies convergents, identifier et déterminer l’importance relative d’une liste faisable des questions

Évaluation de mise en œuvre Le programme est –il mis en ouvre comme prévu?

Pourquoi? Pourquoi pas? Évaluation de processus

Quelles aspects ou éléments de programme sont plus à même d’apporter les impacts désirable?

Évaluation d’impact Le programme a-t-il atteint son ou ses objectives?

Lesquelles effets pas visé de le programme on peut observer?

CADRE LOGIQUE DE PROGRAMME

“une outil pour: décrire la théorie du programme, guider la mesure de programme, faire le suivi et le management »

Rossi et al.

CADRE LOGIQUE DE PROGRAMME

Besoins: Raison d’être du programme. Le problème sociale à résoudre.

Ressources: humaine, fiscal et autres ressources (e.g., partenaires, infrastructures) requis pour couvrir le programme

Activités: toutes les démarches requis à produire extrants de programme

Extrants: les produits et services générés par le programme (conditions nécessaires mais pas suffisant à réaliser les résultats du programme; on peut les compter)

Résultats: connectés aux objectifs du programme; court-terme ou immédiat, intermédiaire, long terme (changements observé)

CADRE LOGIQUE DE PROGRAMME

Activités

Ressources

Besoins

Extrants

Resultats

‘Results Chain’ Logic Model

EfficiencyEffectiveness

Area of ControlInternal to the Organization

Area of InfluenceExternal to the Organization

External Factors

Inputs(Resources) Activities Outputs

ImmediateOutcomes(Direct)

IntermediateOutcomes(Indirect)

FINALOUTCOME

CADRE LOGIQUE DE PROGRAMME Activités (plan d’utilisation de service):

Recrutement InductionLivraison

Activités de programme régulières Assignement des groupes Activités supplément

Réalisation

CADRE ÉVALUATIVE Matrices que associé les questions

évaluative avec les méthodes Éléments (colonnes)

Questions d’évaluation Indicateurs (comment on a le

connaissance?)Sources de donné (de qui à collecté le

donné)Méthodes (comment le donné sera

collecter)Base pour la comparaison (comment bon

est assez bon?)

CADRE ÉVALUATIVE Questions Indicateurs Sources de

données Méthodes Base de

comparaison

Mis en ouvre comme visé?

-Activités enseignement-Scope & séquence

-enseigneurs-gestionnaires

ObservationFocus groupEntrevueDocuments

PLMPlans de course

Objectives atteint?

Apprentissage des étudiantes

-étudiantes-enseigneurs

-pre-posttest-entrevues

-Baseline-norm externe.-group de comparaison