OFFRE D’EMPLOI

Le Carrefour accès loisirs est un organisme communautaire établi dans son milieu depuis 1986. Il encourage la pratique du loisir, l’action communautaire et l’éducation populaire tout en favorisant le développement de la communauté.

Poste de RESPONSABLE DU SECTEUR JEUNESSE – FAMILLERemplacement de congé de maternité

Tâches générales

Sous l’autorité de la directrice générale, le responsable du secteur jeunesse - famille offre aux enfants, aux adolescents et aux familles une gamme d’activités, de cours, de programmes et d’événements susceptibles de répondre adéquatement à leurs besoins, à leurs attentes et à leurs intérêts, tout en respectant les ententes signées avec les partenaires ainsi que les budgets rattachés.

Tâches spécifiques

Élabore, planifie, organise et évalue une programmation d’activités, cours, programmes et événements répartis en sessions, en tenant compte des saisons et du budget établi.

Supervise la réalisation et la logistique des activités, des cours, des programmes et des événements qui lui sont confiés.

Suscite la participation du plus grand nombre aux activités dont il est responsable par des actions de publicité, de promotion et de collaboration avec divers acteurs du milieu.

Recrute, encadre et évalue les personnes ressources nécessaires et les bénévoles pour réaliser la programmation de son secteur.

Anime certaines activités et diffuse des formations. Développe son secteur en étant à l’affut des nouvelles tendances ou pratiques innovantes. Développe, recommande, diffuse et met en place, s’il y a lieu, des politiques et des

procédures de fonctionnement relatives à son secteur. Collabore à l’organisation des périodes d’inscriptions relatives à chacune des sessions du

Carrefour accès loisirs. Collabore à l’accueil de participants et du public, soit au comptoir du centre ou en répondant

au téléphone. Développe son secteur en étant à l’affut des nouvelles tendances ou pratiques innovantes. Maintient des relations étroites avec les intervenants, collaborateurs, partenaires et clients de

son secteur. Fait l’inventaire et gère le matériel didactique et les équipements de son secteur.

Achète et fournit le support, le matériel didactique et les équipements nécessaires au bon fonctionnement de son secteur tout en respectant le budget établi.

Collabore à l’implantation, à la gestion, à la diffusion et au suivi d’un système d’information permettant de connaître le niveau de satisfaction de la clientèle.

Collabore à la rédaction des différents rapports d’activités.

ExigencesScolarité  Diplôme collégial ou universitaires en loisirs ou toute autre formation

jugée équivalente.

Expériences Bonne connaissance du milieu des loisirs, et des camps de jour en particulierExpérience en gestion de personnelConnaissance de logiciels de base (Word, Excel, Outlook)Connaissance des milieux défavorisés serait un atout.

Qualités requises  Excellent françaisBon service à la clientèleSens des responsabilités et de l’organisationBonne adaptation au changementDébrouillardise, créativité et dynamisme

Conditions  Horaire de 21 heures/semaine et possibilité de plus d’heures ensuite. Horaire flexible (jours, soirs, fin de semaine) Remplacement de congé de maternité d’environ un an Salaire : 15.54 $ / h. au minimum de l’échelle et plus si expérience. Autres conditions : décrites dans l’entente contractuelle ayant cours.

NOTE :Les curriculum vitae doivent être reçus avant 16h00, le mercredi le 16 septembre 2015. Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine débutant le 21 septembre 2015. Début espéré : début octobre 2015.

Poste Resp. secteur Jeunesse-FamilleMartine Staehler, directrice générale

Carrefour accès loisirs172, rue Élaine-C.-Poirier

Sherbrooke J1H 2C5Ou par courriel à martinestaehler@carrefouraccesloisirs.com

SITE À VISITER : www.carrefouraccesloisirs.com