bulletin octobre 2010 se-unsa guadeloupe

Blog du SE-UNSA Guadeloupe 1 http://se-unsa971.over-blog.com

MAWDI 26 OKTÒB 2010 : GRÈV JÉ-NÉRAL!

PAGE 2 MASTER POUR LES DIRECTEURS D’ÉTABLISSEMENTS!

PAGE 3 RETRAITE: TOUS MOBILISÉS

PAGE 4 CCF : ENFIN PRIS EN COMPTE !

PAGE 5 IPSI: LE RECTORAT DE GUADE-LOUPE SONNE LA CHARGE!

PAGE 6 RÉUNIONS D’INFORMATION SYN-DICALE

PAGE 7 BULLETIN D’ADHESION 2010-2011

PAGE 8

L’enseignant guadeloupéen 2 OCTOBRE 2010

PÈP GWADLOUP DOUBOUT !

Pwofitasyon pé ké chouké an péyi an nou

Ansamn ansanm an la ri la avè Pèp Mawtinik é Pèp Gi yan ! Les organisations syndicales, le LKP, en Guadeloupe, le K5F en Martinique, les organisations de Guyane appellent les travailleurs et les peuples de ces dernières colonies de l’Etat français à se mo-biliser menm jou la, an menm tan, le 26 octobre 2010. Depuis des mois, l’Etat français, les collectivités, le grand patronat ont entre-pris une action de sabotage en règle et une propagande insidieuse pour se venger, piétiner les accords signés en février et mars 2009. Ils entendent ainsi nous démoraliser, nous terroriser par la répression envers les militants syndicalistes notamment et tentent sans succès de faire croire que notre grand mouvement de masse de janvier, février et mars 2009 n’aurait servi à rien !

LE 26 OKTOB :GRÈV JENERAL RANDÉVOU : 9H00 – AN BIK A

LKP

‘’LA GWADLOUP SÉ TAN NOU, YO PÉKÉ FÈ SA YO VLÉ ADAN PÉYI

ANNOU’’


Le SE-UNSA ne vit, ne peut vous informer, agir, s’opposer et proposer que grâce aux cotisations de

ses adhérents .

Nouveau! Paiement en ligne sécurisé par carte bancaire sur le blog du SE-UNSA Guadeloupe

Ce Master « fonctions de direction d’établissement, de section ou de services spécialisés » s’adresse aux titulaires du diplôme de directeur d’établissement d’éducation adaptée et spécialisée (DDEEAS) ainsi qu’aux stagiaires qui le préparent.

Mis en place à la rentrée 2010 par l’INSHEA (Institut national supé-rieur de formation et de recherche pour l’éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés), il répond aux exigen-ces liées à l’élévation du niveau de recrutement des enseignants, notamment en ce qui concerne l’obligation pour un certain nombre de directeurs d’établissements ou de services spécialisés, d’attes-ter d’une qualification de niveau 1.

Il s’intègre à un master existant en sciences sociales et humaines, mention sciences de l’éducation, dans la spécialité « éducation fa-miliale et interventions sociales », sous la direction du professeur Dominique Fablet. Il sera validé par l’Université de Paris Ouest Nanterre. Les formations se complèteront et des validations seront possibles. Se renseigner auprès de l’INSHEA : [email protected]


Vous souhaitez être informé(e) des appels à la mobilisation du SE-UNSA Guadeloupe envoyez « alertte sms » au 0690 74 87 33.

Mobilisé, motivé et déterminé à peser pour une modification enco-re plus substantielle du projet de loi du gouvernement, le SE-UNSA Guadeloupe appelle à la mobilisation.

Sur 45 milliards d’euros de financement à l’horizon 2018, les hauts revenus contribuent pour seulement 600 millions d’euros, les revenus du capital 1,3 milliards. Tout le reste sera apporté par les salariés.

Injuste pour tous Injuste pour tous !!

� Maintenir en activité les plus anciens, c’est empêcher les plus jeunes d’accéder au marché du travail, donc augmenter le taux de chômage, déjà très élevé, chez les jeunes.

� Pour les enseignants, le niveau de recrutement augmente (donc l’âge du premier emploi), mais pas de prise en compte abordable des années d’études nécessaires avant le concours.

� Notre système ne sera pas mieux financé. On pousse les jeunes à se tourner vers un financement individuel de leur retraite, leur faisant prendre un énorme risque : une crise financière et hop tout disparaît !

«« JusteJuste » pour les plus jeunes » pour les plus jeunes ??

Où est la réforme «Où est la réforme « justejuste » » du gouvernement ?du gouvernement ?


Le décret n° 2010-1000 du 26 août 2010 institue une indemnité au bénéfice des enseignants exerçant dans les lycées profession-nels (sauf pour l’EPS) qui préparent, organisent et procèdent à l’é-valuation par contrôle en cours de formation des acquis des élè-ves, en vue de l’obtention du CAP, BEP et Bac professionnel et ce, à compter de l’année 2010 / 2011. Cette indemnité aura un taux de base, qui variera en fonction du nombre d’élèves, de 83 à 108€ pour l’année 2010/2011 . Elle sera versée pour chaque épreuve ou sous-épreuve prévue par les réfé-rentiels. Le SE-UNSA se félicite que la charge de travail lié e au CCF soit enfin prise en compte. C’est une revendication qu’il a por-tée avec constance lors des discussions sur la voie pro avec le ministère, en 2008. Cela dit, pour le SE-UNSA, la généralisation du CCF à tout l’ensei-gnement général en bac pro (hormis le français/HG) ne se justifiait en rien. L’administration se dédouane, à bon compte, de l’organi-sation des examens et du coût y afférant. Avec l’explosion du nombre de situations d’évaluation (diplôme in-termédiaire et bac pro), les heures de cours diminuent, parfois de façon considérable. C’est particulièrement préjudiciable pour les disciplines qui ont peu d’heures semaine. Ces multiples situations d’évaluation dans toutes les disciplines et dans tous les niveaux engendreront à l’évidence de grosses diffi-cultés organisationnelles, amplifiées parfois par l’administration qui refuse la nécessaire souplesse. De plus, le CCF nécessite un ac-compagnement et une régulation qui doivent être assurés par les corps d’inspection afin d’éviter les dérives. Ceux-ci ne sont malheu-reusement pas toujours effectifs et à la hauteur des enjeux.


L'IPSI est l'Indemnité particulière de sujetion et d'installation pour les fonctionnaires de l'Etat affectés à Saint-Martin ou à Saint-Barthélémy. Le montant total de l'indemnité est égal à seize mois du traitement brut indiciaire de base de l'agent, c'est-à-dire la ré-munération brute mensuelle afférente à l'indice nouveau majoré de celui-ci. Elle est versée en trois fractions, à savoir six mois du trai-tement indiciaire à l'installation du fonctionnaire dans son poste, cinq mois au début de la troisième année et cinq mois au terme de quatre années de services. Le fonctionnaire qui cesse sur sa de-mande ses fonctions avant la fin des quatre années, ne pourra per-cevoir les fractions non encore échues de l'indemnité. Aussi, sera t-il retenu sur ses émoluments ultérieurs, une partie calculée au prorata de la durée effective des services accomplis, des sommes déjà perçues.

De nombreux collègues nous ont signalé avoir reçu une lettre de trop-perçu de la part de l'administration. Ces collègues, après une année passée dans les îles du nord, n'y sont pas demeurés. N'ayant pas effectué les deux années requises pour le versement de la première tranche de l'IPSI, le Rectorat a entrepris des ponc-tions sur leurs prochaines payes au prorata de la durée des servi-ces inachevés. Si vous aussi, vous vous trouvez dans le cas, nous nous tenons à votre disposition pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner.

Contact: BEVIS-SURPRISE Hilarion

Responsable de l'ADEIC-UNSA

Portable: 0690 44 35 57


SECTEURS DATES LIEUX

Sainte-Anne / Gosier Mercredi 20 Octobre 2010

Elém. Bourg 1 SAINTE-ANNE.

Capesterre B.E. / Trois-

Rivières / Goyave Samedi 06 Novembre

2010 Elém. Elie Chauffrein

CAPESTERRE B.E.

Abymes / Pointe-à-Pitre Mercredi 10 Novembre 2010

Salle Polyvalente J-TH F.

Boisripeaux ABYMES

Saint-Martin Mercredi 17 Novembre 2010

Maison des Entreprises Concor-

dia MARIGOT

Baillif / Basse-Terre

Saint-Claude / Gour-

beyre / Vieux-Fort

Mercredi 10 Novembre 2010

Elém. E. NOGLOTTE Blanchet

GOURBEYRE

Moule / Saint-François Mercredi 24 Novembre 2010

Elém. Aristide Girard Sergent

LE MOULE

Marie-Galante Mercredi 24 Novembre 2010

Mat Faup GRAND BOURG

M-G

Anse-Bertrand / Port-Louis

Petit-Canal / Morne-à-

l’Eau

Mercredi 01 Décembre 2010

Salle Polyvalente Bourg PETIT-

CANAL

Lamentin / Sainte-Rose /

Deshaies Mercredi 08 Décembre

2010 Elém. Mixte 2 SAINTE-ROSE

Baie-Mahault / Petit-Bourg Mercredi 08 Décembre 2010

Elém. Convenance BAIE-

MAHAULT

Pointe-Noire / Bouillante /

Vieux-Habitants Mercredi 15 Décembre

2010 Elém. Bourg BOUILLANTE


SE-UNSA Guadeloupe 5 rue de la clinique

Assainissement

Immeuble JABOL

97139 Les Abymes

Téléphone : 0590 82 22 04

Téléphone Fax : 0590 83 08 64

Portable: 0690 84 82 04

SMS: 0690 54 87 33

Courriel : [email protected]

bulletin octobre 2010 se-unsa guadeloupe

Documents