Building People Builds Business

Utgått på dato?

Kruse Smith Konferansen 07.03.2019

Øivind Bjørnson Psykolog/Partner

Er vi rustet til det digitale skiftet?

Ny teknologi og fokus på digitale løsninger stiller store krav til ledelse. Skal lederne klare

utfordringene, må de tenke og arbeide på nye måter, både internt i bedriften og utad.

The New Smart

Digitalisering

Din Signatur!

Å bevege andre

Å berøre andre

Å tro på andre

Lydighet

Sterk tro

Avventende

Opposisjon

Håp

Aksept for den digitale løsningen

Res

pekt

for l

eder

en

Sterk

Nøytral

Svak

Sterk Nøytral Svak

Selvbilde Selvfølelse og selvtillit

Motivasjon Retning og innsats

Tilpasning Personlighet, utdannelse

og erfaring

Mot Robusthet og kapasitet

Ny atferd Bedre resultater

Din Signatur

Ettergivende Autoritativ

Autoritær Forsømmende

Mye varme

Lite varme

Lite krav Mye krav

Ettergivende Autoritativ

Autoritær Forsømmende

Mye varme

Lite varme

Lite krav Mye krav

“The qualities of a leader that engage, inspire, align and move people to act”

Suzanne Bates

Authenticity Practical wisdom Appearance Integrity Confidence Intentionality Concern Composure Inclusiveness Restraint Resonance Interactivity Humility Vision Assertiveness

Innovasjonslederens ferdigheter

Displaying a calm disposition, characterized by reasonableness and by avoidance of emotional extremes or impulsiveness.

Showing awareness of one`s strengths and weaknesses, openness to others, and a belief that all persons have worth.

Restraint Humility Proving to be steady in a crisis, able to calm and focus others, and to bring objectivity and perspective to critical decisions.

Connecting with others; attentive, attuned, and responsive to feelings, motivations, and thoughts; deepening alignment.

Generating an inspiring, enterprizewide picture of what could be; recognizing emerging trends, and engaging all in strategy.

Composure Resonance Vision Speaking up, valuing constructive conflict, and raising issues directly without shutting others down.

Assertiveness

Innovasjonslederens ferdigheter

“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.”

Maya Angelou

Building People Builds Business