REPUBLIQUE DU NIGER BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EPREUVE: Etude de cas

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA

RECHERCHE ET DE L'INNOVATION

BTS D'ETAT DUREE: 6 heures

OFFICE NATIONAL DES EXAMENS ET CONCOURS DU

SUPERIEUR

COEFFICIENT: 6

Session 2016

FILIERE: PMO

1. DROIT DU TRAVAIL

Exercice nOl (3 points)

Monsieur Abarchi Tankari est un employé de la société « Les Bâtisseurs». Dans le contrat de travail sarémunération est constituée des éléments suivants: Salaire de base: 121.331; Indemnité de logement: 20.000 ;Indemnité de transport: 10000; Prime d'ancienneté: 7 500 ; Prime de panier: 8000.

Au cours d'un mois donné, il a effectué des heures supplémentaires dans les conditions ci-après:

1ère semaine : Il heures ;2ème semaine: 8 heures dont 3 heures le dimanche jour de repos3ème semaine: 8 heures le jour de la fête de Tabaski dont 3 heures dans la journée et 5 heures la nuit;4ème semaine: 9 heures.

Il est à rappeler que Monsieur Tankari est soumis à un régime de 40 heures par semaines, soit 173,33 heures parmois et que les supplémentaires donnent lieu à une majoration du salaire horaire.

1) Déterminez le nombre total des heures supplémentaires effectuées et leur répartition suivant les taux demajoration à appliquer. (1pts)

2) Calculez la valeur totale des heures supplémentaires effectuées. (1,5 pts)3) Calculez son salaire brut. (0,5 pts)

Exercice n02 (4 points)

M. François est employé en qualité d'Ingénieur Réseau par la société NETCOM avec salaire net de 375000 F. Enraison de la conjoncture du marché, l'employeur décide de procéder à une restructuration de l'entreprise. Cettemesure entrainera la suppression de certains postes dont celui de M. François qui, faute de possibilité deredéploiement, sera licencié.

Quelle est la nature du licenciement qui touchera le sieur François?

2 Si on considère que icea ent doit prendre effet à compter du 1"octobre 2015, dites à partir dequelle date doit c .' e?cef:tl p~rjo.". de préavis?i~,.~.r\>.'1&.Au cas où l'e 1 ~eur .ide de.·.;.~~·~?:\'tuer le préavis par le versement d'une indemnité compensatrice,quelle serait le ,~ iltan~{~~tte in..à~ID'ité?~' -s 'L. .'i ~

"?~-." •Dans l'hypothèse ",.Ioi.datede retour de son dernier congé remonte au 1er mars 2015, calculer le montantde l'allocation de l'indemai~é edfiÎpensatrice de congé payé qui devrait être versé à M. François.

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II SECURITE SOCIALE

Exercice n01 (4 points)

Mr Ali Kimba, employé de la société GARKOUA a été victime d'un accident de travaille mercredi 5 juin 2014.Après avoir observé un arrêt de travail sur prescription du médicale, il a repris service le l " août 2014. En raisond'une diminution sensible de ses facultés physiques, son médecin lui fixe un taux d'incapacité 60%, confirmé par lemédecin conseil de la CNSS.

1) Dites quelles sont les obligations de M. Ali Kimba dès la survenance de l'accident? (lpt)2) Quelles sont les obligations de son employeur une fois informé de l'accident? (1pt)3) Si on considère que le salaire du mois précédant l'accident de M. Ali (mai 2014) est de 148200 F, calculez

le montant des indemnités journalières qui lui seront versées par la CNSS et indiquez la liste des piècesqu'il fournir à cet effet. (2pts)

Exercice n02 (2 points)

Mme Albert Isabelle est employée de la société SAHEL TRANSPORT. Après avoir porté une grossesse de neuf (9)mois, elle accouché d'un garçon le 30 avril 2015.

1°) Indiquez les prestations familiales auxquelles elle peut prétendre vis-à-vis de l'organisme de sécurité socialependant la grossesse et après l'accouchement. (1pt)

2°) Quelles sont les formalités qu'elle doit accomplir pour bénéficier de ces prestations? (1pt)

III. DROIT ADMINISTRATIF

Exercice n01 (3 points)

Lors d'une manifestation organisée par la société civile mais autorisée par les autorités municipales, les forces del'ordre dépêchés avait reçu de leur Chef hiérarchique, l'ordre de tirer à balle réelle et sans sommation sur lesmanifestants.

1) Comment peut-on qualifier cet ordre? (1point)

2) Les forces de l'ordre peuvent-elles l'exécuter? (1 point)

3) Si l'ordre venait à être exécuté, qui en serait responsable? (1 point)

Exercice n02 (4 points)

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REPUBLIQUE DU NIGER BREVET DE TECHNICIEN FILIERE : PMOSUPERIEUR EPREUVE: Mercatique

MlNISTERE DE L'ENSEIGNEMENT (BTS d'Etat)

SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE ET DEL'INNOVATION SESSION: 2016OFFICE NATIONAL DES EXAMENS ETCONCOURS DU SUPERIEUR (ONECS) Durée : 2 Heures

COEFFICIENT: 2

QUESTIONS

1) Quelles différences existent-ils entre le marketing stratégique et le marketing opérationnel? (2Pts)

2) Après avoir défini le marché selon les acteurs du marketing, citez les différentes conditions deson existence (2 Pts)

3) Qu'est-ce que la segmentation et quels en sont les critères? (2Pts)4) Quelle différence existe-t-il entre le marketing et la vente? (2 Pts)

EXERCICE: (l2pts)

L'entreprise mSDOR commercialise dujus de TAMARIN sur tout le territoire Nigérien dont lapopulation est estimée à 12000000 d'habitants.

Les bons résultats de l'entreprise mSDOR finissent par susciter curiosité et convoitise. D'autresnouveaux concurrents sont prêts à se lancer sur le marché dujus de TAMARIN. L'un des concurrentsdécide de réaliser une étude de marché en répartissant le pays en trois zones principales dont on vousdonne un extrait:

zone Zone A ZoneB ZoneCPopulation 3000000 7440000 1 560000

Consommation de jus de 10% 80% 85 %TAMARIN par zone

En plus de ces informations on estime qu'l Nigérien sur 5 est susceptible de consommer du jus deTAMARIN.

L'entreprise mSDOR vend chaque année 1 350000 litres de jus de TAMARIN. Un consommateur dujus de TAMARIN consomme en moyenne 0,45 litres par an. Par ailleurs, un certain nombre depersonnes ne consommeront jamais ce jus pour des raisons que nous ne mentionnerons pas ici.

TRAVAIL A FAIRE:

A partir de ces informations on vous demande de calculer:

1- Le marché actuel d ~~Qq. ts)2- Le marché actue .~J~'t~igè1trS'F; OR (2pts)3- Le march~ actuélfl~~~ cd~rren~~. s!4- Le marche des ~ o ~t!S_flt8W~'e"" Ifs (NCR) (l,5pts)5- Le marché des IF,:,. ions~~ateu~ lus (NCA) (l,5pts)6- Le taux de péné ~ @-l'en~ I~ SDOR (lpt)7- Le taux de saturati 9',0~il"W~IP.~· }, ~8- Le taux d'occupation (Ip

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REPUBLIQUE DU NIGER BREVET DE TECHNICIEN EPREUVE: Gestion des ActivitésSUPERIEUR

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT DUREE: 2 heuresSUPERIEUR, DE LA RECHERCHE BTS D 'ETATET DE L'INNOVATION COEFFICIENT: 2

FILIERE : PMOOFFICE NATIONAL DES EXAMENSET CONCOURS DU SUPERIEUR Session 2016

Exercice N°l

1) Qu'est -ce qu'une méthode de production? Quelles sont les principales

méthodes de production? (3pts)

2) Quelles différences faites -vous entre la logistique interne et externe? (2pts)

3) Dans une entreprise industrielle, quels sont les différents services qUI

composent le système de production? Dites le rôle de chacun de ces services.

(3pts)

4) Qu'est ce qu'est la qualité? Ouetê..sont ses objectifs? (3pts). ~e\lubli(l!:.9 'Ï~-~

5) POurqUOI les entre ,~J~~vfJ~:l~~\Prendre en compteressources humaine "~h"~~a~ et'~h\iua tité? (2pts)

6) Quelles sont les \ dittér~~~:-srn:t;~.~ e gaspillages dans un processus de

production? Quel~.s'Q.!lt;Jes ou,Hli d'analyse des causes des problèmes

pouvant se poser à une ·~:'t~~mtion,:?·'~pts)

la présence des

Soient les contraintes d'antériorité suivantes dans les activités d'une production:

P commence après 0 ;

Q ne peut démarrer qu'après la fin de P ;

R ne doit être postérieur aux tâches 0, P, Q.

1) Qu'est-ce que la méthode PERT? Quelle est sa contribution dans la

gestion des activités d'une organisation? (3pts)

2) Représenter schématiquement les contraintes ci-dessus en respectant la

méthode PERT. (2pts)

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REPUBLIQUE DU NIGER BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EPREUVE: Système d'Information de la

PMOMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, BTS D'ETATDE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION DUREE: 3 heures

OFFICE NATIONAL DES EXAMENS ET COEFFICIENT: 3CONCOURS DU SUPEroEUR

Session 2016 FILIERE: PMO

Questions

1) Qu'est ce qu'un système d'information? Dites quels peuvent être les rapports

entre un système d'information d'une entreprise et son système de décision?

(2pts)

2) Quels sont les différents moyens de transmission de l'information? Quels

peuvent être les obstacles à la bonne circulation de l'information dans une

entreprise ? (2 pts)

3) Dites les différentes sortes d'information que recherche une entreprise dans

le cadre de ses activités et quelles sont les qualités d'une information? (2pts)

4) Qu'est- ce qu'une information ascendante? En quoi contribue- t- elle dans

le bon fonctionnement d'une entreprise? (2pts)

5) Pourquoi dit- on que l'information est source de pouvoir? Quels sont les

conséquences d'un manque d'information dans une entreprise? (2pts)

6) Quels sont les apports des nouvelles technologies de l'information et de la

communication dans la gestion d'une organisation? Quelles sont les limites

7)

8)

tion est un facteur de cohésion sociale? (2pts)

dans la cadre de la circulation de

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