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Les fonctions en entreprise : • Etudier la faisabilité technique d’un programme : Mesurer et estimer les travaux ; Choisir des procédés de construction et de matériaux Préparer des appels d’offres ; Rédiger des cahiers des charges • Gérer les aspects financiers d’un programme : Estimer les coûts d’investissement ; Monter le budget prévisionnel ; Faire les études de rentabilité ; Mettre en forme le dossier financier • Réaliser le suivi des chantiers : Piloter les intervenants et sous-traitants; Gérer les éventuels contretemps ; Contrôler le respect des engagements financiers • Faire exécuter les opérations de réception de travaux Les entreprises qui recrutent : • Economistes de la construction • Bureaux d'ingénierie • Cabinets d'architectes • Entreprises du Bâtiment BTS ÉTUDES ET ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION FILIÈRE INFORMATIQUE-INDUSTRIELLE-ENVIRONNEMENT Diplôme Durée Âge requis Niveau d’études > ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION > MÉTREUR > CHARGÉ D’AFFAIRES > CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE > ASSISTANT AUPRÈS DU MAÎTRE D’OUVRAGE > MAÎTRE D’OEUVRE MÉTIERS ET PERSPECTIVES DE CARRIÈRE : Bac technologique / Bac général / Bac professionnel NIV. IV Licence professionnelle NIV. II NIV. V CAP ou 3 ème BTS 2 ans NIV. III - 26 ans > insertion professionnelle L’apprentissage s’inscrit dans une stratégie de développement durable des entreprises et administrations en formant aujourd’hui les collaborateurs des entreprises de demain. Le CFSA de l’AFTEC propose aux jeunes des formations correspondant aux besoins des entreprises de la région Centre-Val de Loire. F o r m a t i o n r é m u n é r é e 50% en entreprise e n a l t e r n a n c e 50% au CFSA de l’AFTEC

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Les fonctions en entreprise : • Etudier la faisabilité technique d’un programme : Mesurer et estimer les travaux ; Choisir des procédés de construction et de matériaux Préparer des appels d’offres ; Rédiger des cahiers des charges• Gérer les aspects financiers d’un programme : Estimer les coûts d’investissement ; Monter le budget prévisionnel ; Faire les études de rentabilité ; Mettre en forme le dossier financier• Réaliser le suivi des chantiers : Piloter les intervenants et sous-traitants; Gérer les éventuels contretemps ; Contrôler le respect des engagements financiers• Faire exécuter les opérations de réception de travaux

Les entreprises qui recrutent :• Economistes de la construction• Bureaux d'ingénierie • Cabinets d'architectes • Entreprises du Bâtiment

BTS ÉTUDES ET ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION

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Diplôme

Durée

Âge requis

Niveaud’études

> ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION > MÉTREUR > CHARGÉ D’AFFAIRES > CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE > ASSISTANT AUPRÈS DU MAÎTRE D’OUVRAGE > MAÎTRE D’OEUVRE

MÉTIERS ET PERSPECTIVES DE CARRIÈRE :

Bac technologique / Bac général /

Bac professionnel

NIV. IVLicence

professionnelle

NIV. IINIV. VCAP ou 3ème BTS

2 ans

NIV. III

- 26 ans > insertion professionnelle

L’apprentissage s’inscrit dans une stratégie de développement durable des entreprises et administrations en formant aujourd’hui les collaborateurs des entreprises de demain. Le CFSA de l’AFTEC propose aux jeunes des formations correspondant aux besoins des entreprises de la région Centre-Val de Loire.

Form

ation rémunérée

50%en entreprise

en alternance

50% au CFSA

de l’AFTEC

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Le profil de l'emploi :Avoir l'esprit d'analyse, être rigoureux et métho-dique dans les diverses études. Avoir le goût du travail soigné. Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités. Avoir un réel sens de la communication et des relations humaines.

PRÉ-REQUIS : LE BACBTS ÉTUDES ET ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION

Enseignements Professionnels

Etudes de constructionEco. de la construction - DroitProjet d'ouvrage

Enseignements Généraux

FrançaisMathématiquesPhysique-ChimieAnglais

Volume horaire

676

4543

La formation :

LYCÉE ST GATIENJOUÉ-LÈS-TOURS

02 47 78 15 59

Lieu de formation :

Coordonnées complètes disponibles sur notre site : www.cfsa-aftec.com

3

Proposer votrecandidature(CV + lettrede motivation)aux entreprisesafin de signerun contratd’apprentissage

Un chargé de recrutement vous accompagne tout au long de votre parcours pour la définition de votre projet, la recherche d’entreprises, la signature du contrat d’apprentissage ainsi que pour l’enregistrement auprès de la Chambre Consulaire (CCI, Chambre des métiers …)

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En conformité avec son projet d’établissement le CFSA de l'AFTEC place le jeune au cœur de son dispositif et s’appuie sur :- Un réseau d’entreprises partenaires lui permettant d’accompagner le jeune en amont de la formation.- Une stratégie pédagogique innovante (liée à un environnement en constante mutation technologique et humaine).- Des équipements et matériels adaptés aux besoins actuels.- Un projet pédagogique conforté par un projet éducatif visant à sensibiliser les jeunes et à leur permettre de développer des qualités inhérentes à la vie en collectivité, la citoyenneté, l’ouverture sur le monde…

Un dispositif complet pour un apprentissage réussi

2Remettre le dossier de candidature

Suivre un entretien conseil

Définir votre projet professionnel

Participer à une réunion d’information (dates disponibles sur www.cfsa-aftec.com) Retirer un dossier de candidature Participer à une réunion métier

1

Vous êtes alorsapprenti-salarié,

avec une rémunérationqui est un pourcentage du SMIC (défini d’après votre âgeet votre ancienneté dans votre

contrat d’apprentissage)

Devenir apprenti au CFSA de l'AFTEC ou dans une antenne en trois étapes :

Des formations près de chez vous en région Centre-Val de Loire : Orléans, Tours, Châteauroux, Joué-les-Tours, Châteaudun, Chartres, La Loupe

Centre de Formation Supérieure d'Apprentis de l'Association pour la Formation Technologiquedans l'Enseignement Catholique

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