bourse de l’emploi - cacem · -formation d'ingénieur bâtiment, génie civil ou architecte...

Maison des Collectivités Territoriales - ZAC Étang Z’Abricots - BP 1169 - 97249 Fort-de-France Cedex

Tél. 0596 70 08 86 - Fax 0596 70 64 32 - [email protected] www.cdg-martinique.fr

PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL STATUT EMPLOI

COMPETENCES

RESSOURCES ET ORGANISATION

CONCOURS ET EXAMENS

BOURSE DE L’EMPLOI Réf. : articles 23 et 41 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

modifiée

DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D’EMPLOIS

(1) emplois à pourvoir : nouveaux recrutements, mobilité entre les trois fonctions publiques. (2) emplois pré-affectés : agents exerçant déjà dans la collectivité. Exemple : avancement de grade, promotion interne, mutation interne … . Pour tous renseignements complémentaires et candidatures s’adresser directement à la collectivité concernée : lettre manuscrite, curriculum vitæ.

Ce document bourse de l’emploi tient lieu de récépissé.

DECEMBRE 2013

Les déclarations de créations ou de vacances d’emplois sont publiées à l’adresse internet : http://www.cdg-martinique.fr. Les déclarations sont mises à jour hebdomadairement.

Les emplois à pourvoir ¹………………..………….P 2

Les emplois pré-affectés ² .………………………..P 30

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1 - LES OFFRES D’EMPLOIS A POURVOIR

Organisme : CCAS Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : ROBERT Grade : Assistant socio educatif Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Assistant(e) du Service Social Assistant Socio-Educatif

97231 ROBERT Service : Centre Communal d'Action Sociale

Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.65.10.05 Temps : complet Date annonce : mercredi 30 octobre 2013 Domaine

d’activité

: Prestations sociales et culturelles

N° annonce : 2013-10-9191 Secteur d’activité

: Social

Poste à pourvoir le : dimanche 8 décembre 2013 Famille de métier

: Social

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Assistante familiale Mission du poste : Il/Elle aura pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Il/Elle apportera son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Profil souhaité : Assistant Socio-Educatif Assistant du Service Social Expérience Professionnelle souhaitée Serieux(se) Discret(e) Destinataire des candidatures : Monsieur le Président du C.C.A.S Alfred MONTHIEUX Rue Vincent Allègre 97231 LE ROBERT

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Organisme : CCNM Filière : TECHNIQUE Collectivité : COMMUNAUTE DES

COMMUNES DU NORD Grade : Technicien

Adresse : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste ou spécialité

:

Responsable du service brigade de l'environnement

97225 MARIGOT Service : DGA aménagement du territoire et finances

Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.53.50.23 Temps : complet Date annonce : lundi 21 octobre 2013 Domaine

d’activité

: Politiques publiques d'aménagement et de développement


: Environnement

Poste à pourvoir le : lundi 25 novembre 2013 Famille de métier

: Environnement

Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Chargé d'études environnement Mission du poste : *Mettre en place les stratégies destinées au respect de l'environnement et à la préservation de la qualité du cadre de vie -développer et assurer le relationnel avec les institutionnels -organiser les actions de prévention et de répression sur le territoire -assurer la gestion administrative et technique du service *Coordonner et animer les actions du service Profil souhaité : -Connaissance règlementation en matière d'hygiène et de salubrité publique, des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l'administration territoriale, du code pénal, du code de l'environnement -Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire, du droit des citoyens dans leur relation avec l'administration, marchés publics -Connaissance des enjeux, évolution et cadre juridique des politiques environnementales -Connaissance filière de traitement des déchets -Sens des responsabilités et du service public -Qualités relationnelles et organisationnelles -Diplomatie et maîtrise de soi -Qualités d'anticipation -Aptitude au travail en équipe -Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur et méthode -Grande disponibilité Destinataire des candidatures : Monsieur le Président de la CCNM

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COMMUNES DU NORD Grade : Ingenieur


:

Responsable du pôle aménagement, urbanisme et travaux

97225 MARIGOT Service : DGA aménagement du territoire et environnement

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Urbanisme et aménagements


: Urbanisme et aménagement

Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Chef de projet urbanisme et aménagement

Mission du poste : -Superviser, manager les services du pôle aménagement, urbanisme et travaux -Etudier, concevoir et mettre en œuvre les projets en matière de bâtiment, infrastructures, aménagement -Suivre, contrôler des études et projets menés par des maîtres d'œuvre extérieurs -Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments et infrastructures Profil souhaité : -Formation d'ingénieur bâtiment, génie civil ou architecte -Expérience et compétence dans la conduite de réalisations liées au domaine du bâtiment et des travaux publics -Bonne connaissance des marchés publics et de la conduite de projet -Bonne connaissance des prescriptions règlementaires et techniques relatives au domaine du BTP -Connaissance du fonctionnement des collectivités et de modes de gestion -Dynamique, organisé -Rigueur, méthode -Dynamisme, disponibilité -Excellente qualité relationnelle -Sens du dialogue, de la concertation et de l'écoute -Capacité à gérer une équipe et hiérarchiser les priorités d'intervention Destinataire des candidatures : Monsieur Le Président de la CCNM

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:

Technicien informatique réseaux et application

97225 MARIGOT Service : DGA systèmes d'information et logistique

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité

: Direction et gestion des ressources


: Informatique et traitement information (NTIC)


: Systèmes d'information et TIC

Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Technicien support et service Mission du poste : *Gestion et administration des infrastructures réseaux -participation à la mise en œuvre des infrastructures réseaux et téléphonie -gestion des infrastructures *Administration et suivi application -participation à la cohérence des systèmes d'information au travers des applications métiers -participation au déploiement et à la maintenance évolutive et corrective des applications -réalisation d'interventions techniques, d'intégration et de paramétrage des applications -mise en place de nouveaux logiciels -formation et assistance aux utilisateurs -suivi des utilisateurs dans le cadre du tutorat technique des communes *Recherche et développement -veille technologique -recherche de solutions sur des problématiques réseaux -recherche de solutions métiers -rédaction de clauses techniques de cahier des charges -encadrement de stagiaires *Mise en œuvre qualité - élaboration, mise en place et exploitation de procédures *Formations, séminaires, présentation de solution métiers Profil souhaité : -Maîtrise des réseaux -Maîtrise des environnements bureautiques, Office, Libre Office, et Open Office -Connaissance de la gestion des bases de données -Aptitude à la formation -Aptitude à l'assurance qualité -Permis B -Esprit d'équipe -Rigueur -Sens de la méthode -Esprit d'analyse -Maîtrise de soi -Souci du résultat et de l'amélioration permanente -Capacité à l'auto-évaluation -Capacité d'adaptation -Capacité à innover -Aptitude à la communication Destinataire des candidatures : Monsieur Le président de la CCNM

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:

Conseiller info énergie de l'espace info énergie

97225 MARIGOT Service : Pôle environnement - service plan Climat

Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.53.50.23 Temps : complet Date annonce : vendredi 8 novembre 2013 Domaine

d’activité



: Environnement

Poste à pourvoir le : lundi 16 décembre 2013 Famille de métier

: Environnement

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Conseiller environnement Mission du poste : -Renseigner les particuliers, les petites entreprises et les petites collectivités sur les économies d'énergie et les énergies renouvelables par des permanences de conseils personnalisés notamment sur la maîtrise de l'énergie -Entretenir des contacts privilégiés avec les acteurs du territoire (collectivités locales, EPCI, Pays, parcs naturels régionaux, chambres consulaires, etc...) -Organiser les comités de pilotage entre les financeurs et les partenaires de l'espace info énergie -Valoriser les actions et rédiger les programmes/rapport d'activité -Participer au réseau des espaces info énergie -Assurer le développement de l'espace info énergie -Conduire des projets liés à la maîtrise de l'énergie dans la politique locale du territoire Profil souhaité : -Formation supérieure thermique/énergétique -Connaissance en maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables, thermique du bâtiment, éco-construction -Connaissance en méthodologie et gestion de projet -Connaissance du milieu associatif et du fonctionnement des collectivités -Capacité à respecter le cadre institutionnel -Rigueur -Capacité à s'organiser -Esprit d'équipe -Disponibilité -Sens du relationnel, de la communication -Sens de la pédagogie, de l'écoute, du dialogue -Dynamisme, esprit d'initiative -Qualités rédactionnelles -Capacité à vulgariser une information technique Destinataire des candidatures : Monsieur Le Président de la CCNM

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Organisme : CCNM Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DES

COMMUNES DU NORD Grade : Adjoint administratif de 2ème

classe Adresse : LOTISSEMENT LA MARIE Intitulé du poste

ou spécialité :

gestionnaire du temps de travail

97225 MARIGOT Service : Direction ressources humaines Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Personnel et ressources humaines


: Ressources humaines

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Chargé de la gestion administrative du personnel

Mission du poste : -Assurer la gestion, les suivis et le contrôle de la présence au travail de l'ensemble du personnel -Demander le remboursement des indemnités journalières -Créer et mettre à jour les dossiers d'agents sur support informatique -Commander, gérer et contrôler l'octroi de chèques déjeuner Profil souhaité : -Connaissance de la fonction publique territoriale, des droits et obligations des agents publics -Maîtrise de l'outil informatique -Qualités rédactionnelles souhaitées -Savoir lire les textes juridiques -Rigueur -Grand sens de la discrétion -Qualités relationnelles -Capacité à travailler en équipe -Disponibilité -Bonne gestion du stress Destinataire des candidatures : Monsieur le président de la CCNM

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COMMUNES DU NORD Grade : Attache


:

Responsable de la collecte des déchets

97225 MARIGOT Service : Pôle environnement Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.53.50.23 Temps : complet Date annonce : mercredi 13 novembre 2013 Domaine

d’activité



: Environnement

Poste à pourvoir le : mercredi 18 décembre 2013 Famille de métier

: Propreté et déchets

Date de publicité : Métier : Responsable de la gestion des déchets

Mission du poste : Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et contrôler les projets et les opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires Pilotage de la gestion des déchets Optimisation de l'élimination et de la valorisation des déchets Participation à la stratégie de communication et mise en œuvre d'actions d'information et de sensibilisation Management du service Profil souhaité : Connaissance des filières de collecte des déchets ménagers et assimilés Connaissance du code des marchés publics, code de l'environnement Ingénierie de projet et de planification Connaissances techniques et outils de la gestion financière et du contrôle des coûts Capacité à encadrer, à organiser Rigueur Esprit de décision Sens de l'initiative Destinataire des candidatures : monsieur le président de la CCNM

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:

Chargé de mission stratégie et prospective

97225 MARIGOT Service : Pôle pilotage stratégique et prospective

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Action économique et développement local


: Développement

Date de publicité : Métier : Chef de projet du développement territorial

Mission du poste : Contribuer à l'élaboration de la stratégie et du plan d'action CAP NORD et veiller à sa mise en cohérence avec les autres politiques publiques Rédiger le diagnostic du territoire Contribuer sur un mode partenarial à l'élaboration du plan d'actions CAP NORD Articuler la stratégie CAP NORD avec les autres politiques publiques Animer le partenariat avec les autres collectivités Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation Valoriser les résultats de la politique menée Profil souhaité : Connaissance processus de management stratégique Connaissance enjeux et évolution des politiques publiques de développement Techniques de communication et de négociation Connaissance réseau acteurs institutionnels, partenaires publics et privés Capacité à l'animation Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des réunions Autonomie, esprit d'initiative Qualités relationnellles Sens de l'organisation Destinataire des candidatures : Monsieur Le président de la CCNM

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:

Chargé de mission programmation et évaluation des projets

97225 MARIGOT Service : Pôle pilotage stratégique et prospective

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité





: Développement

Date de publicité : Métier : Agent de développement territorial

Mission du poste : Coordonner le suivi des programmations et des financements Evaluer les projets de la CCNM Rechercher des financements adéquats pour chaque projet Assister et conseiller les responsables de pôles Procéder au suivi administratif et financier des projets subventionnés Profil souhaité : Méthodologie du pilotage de la stratégie Maîtrise des enjeux et évolution des politiques publiques de développement Connaissance des circuits décisionnels des financements de projet Maîtrise de la gestion des fonds européens Maîtrise des mécanismes de financements de projets Capacité à élaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Capacité d'animation Capacité à rédiger, à appliquer et faire appliquer des procédures Destinataire des candidatures : Monsieur le président de la CCNM

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:

Gestionnaire des marchés publics

97225 MARIGOT Service : Pôle commande publique Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Affaires juridiques et administratives


: Affaires juridiques

Date de publicité : Métier : Chargé de la commande publique Mission du poste : Gestion administrative et juridique des marchés de l'établissement Conseil auprès des directions opérationnelles Suivi des marchés de travaux d'informatique et d'ingénierie Profil souhaité : Connaissance du cadre règlementaire du code des marchés publics, de la règlementation européenne relative aux marchés publics Formation économique et juridique Rigueur Discrétion Sens de l'organisation Esprit d'analyse, de synthèse Faculté d'adaptation Esprit d'équipe Destinataire des candidatures : monsieur le président de la CCNM

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COMMUNES DU NORD Grade : Redacteur


:

Responsable réseau des déchèteries et filières spécifiques

97225 MARIGOT Service : pôle environnement Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.53.50.23 Temps : complet Date annonce : jeudi 21 novembre 2013 Domaine

d’activité



: Environnement

Poste à pourvoir le : jeudi 26 décembre 2013 Famille de métier

: Propreté et déchets

Date de publicité : Métier : Coordonnateur de déchetterie Mission du poste : -Encadrer les responsables de sites et piloter la gestion administrative des sites -Piloter l'activité conformément à la règlementation en vigueur -Organiser et mettre en œuvre des orientations et des projets de gestion de déchèterie -Suivre l'activité des sites d'exploitation au travers d'indicateur et en collaboration avec les responsables de sites -Suivre les activités des prestataires et partenaires -Gérer, optimiser et développer de nouvelles filières -Veiller à la règlementation ICPE, notamment à l'application des arrêtés préfectoraux d'autorisation -Elaborer des bilans annuels d'activité -Mettre en place de nouvelles collectes sélectives en lien avec le développement de la filière déchets Profil souhaité : -Connaissance de la typologie des déchets -Connaissance du tissu économique local sur la filière déchets et les filières de valorisation -Sens de la diplomatie, de l'organisation, prise d'initiative -Aisance relationnelle Destinataire des candidatures : Monsieur Le président de la CCNM

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:

Technicien informatique

97225 MARIGOT Service : Direction générale adjointe systèmes d'information et logistique

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : Métier : Technicien support et service Mission du poste : -Technicien application : patrimoine, population administration -Technicien système et sécurité (réseaux, systèmes d'exploitation, bases de données, antivirus, suivi parc informatique -Recherche et développement -Formations Profil souhaité : -Maîtrise des réseaux -Connaissance de la gestion de bases des données -Aptitude à la formation -Aptitude à l'assurance qualité -Maîtrise des environnements bureautiques Destinataire des candidatures : Monsieur le président de la CCNM

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Organisme : CONSEIL GENERAL Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CONSEIL GENERAL DE LA

MARTINIQUE Grade : Adjoint administratif de 1ère

classe Adresse : Boulevard Chevalier Sainte

Marthe Intitulé du poste ou spécialité

:

Adjoint administratif de 1ère classe

97200 FORT-DE-FRANCE Service : Direction des infrastructures et de l'eau

Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.55.26.00 Temps : complet Date annonce : vendredi 25 octobre 2013 Domaine

d’activité



: Gestion financière et comptabilité

Poste à pourvoir le : dimanche 1er décembre 2013 Famille de métier

: Finances et contrôles de gestion

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable

Mission du poste : Chargé(e) de la gestion comptable des marchés. Profil souhaité : Formation générale en comptabilité publique Connaître la nomenclature comptable et budgétaire Destinataire des candidatures : Madame la Présidente du Conseil Général DGA5- Direction des ressources humaines CADM Bd chevalier Sainte Marthe 97200 FORT DE FRANCE

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Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Redacteur Adresse : Place François MITTERRAND

Immeuble les Cascades III Intitulé du poste ou spécialité

:

Conseiller d'Entreprise

97204 FORT DE FRANCE Service : Accompagnement des Entreprises Nombre d'heures

: 35h00


d’activité





: Développement

Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Développeur économique Mission du poste : Accueillir et informer les porteurs de projets : les chefs et créateurs d’entreprises. Informer le créateur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches Présenter aux porteurs de projet les caractéristiques du territoire et les dispositifs d'aides de la collectivité (aides financières, dispositifs juridiques, statut,...) Effectuer la mise en relation avec les partenaires locaux Accompagner les entreprises existantes dans le cadre du dispositif « Prestation d’appui à l’accompagnement et au développement des entreprises » : Informer et conseiller les dirigeants d'entreprise pour définir la nature et les enjeux de leur projet et vérifier leur éligibilité au dispositif Evaluer la viabilité du projet et les conditions de réussite Conseiller l’entreprise en matière de consolidation, de relance et de développement ou d’évolution d’activité Assurer le suivi des entreprises bénéficiaires du dispositif (comité d’agrément, visites d’entreprises…) Participer à la promotion du territoire CACEM : Participer à des salons, à des forums ou à des manifestations de promotion Profil souhaité : BAC + 2 Droit Economie Développement social + 3 ans d’expérience en collectivité (Service Economique) ou d’au moins 2 ans en entreprise Destinataire des candidatures : Monsieur le Président de la CACEM Immeuble les Cascades III Place François Mitterrand BP 407 97204 FORT-DE-FRANCE

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Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : CACEM Grade : Ingenieur Adresse : Place François MITTERRAND


:

Administrateur Systèmes et Réseaux

97204 FORT DE FRANCE Service : Direction Systèmes Informatiques

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Administrateur systèmes et base de données

Mission du poste : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information et des Télécommunications, l’Administrateur système et réseaux offre un réseau informatique de qualité à la collectivité. Il installe, met en production et exploite les moyens informatiques de l’établissement. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information, en garantissant le maintien à niveau des différents outils et infrastructures, dans un objectif de qualité, de production et de sécurité. Profil souhaité : De formation supérieure Bac + 5 école d’ingénieur ou master. ou Bac +3 avec expérience significative Destinataire des candidatures : Monsieur le Président de la CACEM Immeuble les Cascades III Place François Mitterrand BP 407 97204 FORT-DE-FRANCE

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:

Chargée de Publication Multimédia

97204 FORT DE FRANCE Service : Communication Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Communication


: Communication

Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Chef de projet multimédia Mission du poste : Accompagner les projets et opérations de communication de la collectivité Concevoir et réaliser la communication web et intranet Profil souhaité : BAC + 2 Communication, Journalisme Destinataire des candidatures : Monsieur le Président de la CACEM Immeuble les Cascades III Place François Mitterrand BP 407 97204 FORT-DE-FRANCE



:

Agent de Gestion du Patrimoine

97204 FORT DE FRANCE Service : Gestion Financière Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Responsable de gestion comptable

Mission du poste : GESTION COMPTABLE DU PATRIMOINE COORDINATION ET CONTROLE DE LA GESTION PHYSIQUE DU PATRIMOINE Profil souhaité : BAC +2 en comptabilité + expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Président de la CACEM Immeuble les Cascades III Place François Mitterrand BP 407 97204 FORT-DE-FRANCE

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Organisme : Etablissement Public Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : CENTRE DE GESTION DE LA

MARTINIQUE C.G.F.P.T.M. Grade : Medecin de 2eme classe

Adresse : MAISON DES COLLECTIVITES ZAC ETANG Z'ABRICOTS

Intitulé du poste ou spécialité

:

MÉDECIN DE PRÉVENTION

97249 FORT DE FRANCE Service : PRÉVENTION SANTÉ Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Santé

Poste à pourvoir le : mercredi 1er janvier 2014 Famille de métier

: Santé

Date de publicité : Métier : Médecin de médecine professionnelle et préventive

Mission du poste : Surveille la santé des personnels lors de l’examen annuel ou sur demande. Il informe et conseille le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe à la prévention des risques. • Assure le suivi médical des agents territoriaux • Développe des actions de prévention auprès des collectivités • Réalise les visites de postes de travail en partenariat avec les préventeurs du pôle • Conseille et assiste les collectivités dans la réalisation d’aménagements de poste pour les agents handicapés ou en restriction d’aptitude Profil souhaité : • Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES) ou du Certificat d’études spéciales de médecine du travail (CRS) • Avoir déjà exercé une expérience dans un poste à responsabilités similaires. • Être disponible et à l’écoute • Savoir développer de réelles aptitudes au travail en équipe Destinataire des candidatures : Pierre SAMOT Centre de Gestion de la FPT Martinique BP1169 97249 FORT DE FRANCE CEDEX

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Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : S.D.I.S. Grade : Adjoint administratif de 2ème

classe Adresse : 7 RUE BOUILLE Intitulé du poste

ou spécialité :

Adjoint Administratif de2ème classe

97200 FORT DE FRANCE Service : Service Logistique du SDIS Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.59.05.81 Temps : complet Date annonce : jeudi 24 octobre 2013 Domaine

d’activité





: Affaires générales

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Agent de gestion administrative Mission du poste : - Assurer l'accueil téléphonique et la réception des fournisseurs - Gérer les courriers et messages électroniques destinés à la logistique - Mettre en forme et suivre les dossiers du service logistique - Saisir et mettre en forme les documents informatiques (comptes-rendus, rapports, tableaux...) - Classer et archiver les documents et bons de commande - Suivre les plannings et agendas du service - Préparer la salle de réunion. Profil souhaité : Rigueur, disponibilité, bon sens des relations humaines, bon sens du rangement, bonne faculté à s'adapter à l'environnement logistique. Des qualifications dans le domaine du secrétariat Etre capable de rédiger les courriers du service logistique Une excellente maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, access, open office) La capacité à gérer un petit stock de matériels administratifs La capacité à la communication et au dialogue La disponibilité et l'esprit de méthode De très bonnes connaissances de l'organisation des sapeurs-pompiers Destinataire des candidatures : Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une photo d'identité devront être adressées avant le 13 novembre 2013 à: Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de secours 7, Rue Bouillé - BP : 522 97206 FORT DE FRANCE CEDEX

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Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : BELLEFONTAINE Grade : Technicien Adresse : Hotel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

97222 BELLEFONTAINE Service : SERVICES TECHNIQUES Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.55.00.96 Temps : complet Date annonce : mardi 5 novembre 2013 Domaine

d’activité

: Interventions techniques


: Bâtiments et patrimoine bâti


: Patrimoine bâti

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Responsable des services techniques

Mission du poste : - Direction, coordination et animation des services techniques de la commune qui comportent 30 agents - Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets et représentation du maître d'ouvrage - Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique - Participation à la rédaction des marchés publics de travaux et études techniques - Assure la gestion financière, administrative et juridique des opérations de construction - Veille juridique et règlementaire Profil souhaité : - Expérience significative sur un poste similaire - Compétences en technique du bâtiment et génie civil - Compétences dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre - Connaissance du code des marchés publics et de la loi MOP (maîtrise d'ouvrage public) - Connaissance de la règlementation en matière de sécurité incendie, des conditions d'hygiène et de sécurité - Aptitude au management d'équipe affirmée Destinataire des candidatures : Envoyé CV et lettre de motivation M. le MAIRE de BELLEFONTAINE Hotel de ville 97219 BELLEFONTAINE contact administratif : M. Hugues REGIS-CONSTANT Directeur Général des Services [email protected]

02/12/2013 21/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : BELLEFONTAINE Grade : Technicien principal de 2ème

classe Adresse : Hotel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :


97222 BELLEFONTAINE Service : SERVICES TECHNIQUES Nombre d'heures

: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti


Mission du poste : - Direction, coordination et animation des services techniques de la commune qui comportent 30 agents - Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets et représentation du maître d'ouvrage -Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique - Participation à la rédaction des marchés publics de travaux et études techniques - Assure la gestion financière, administrative et juridique des opérations de construction - Veille juridique et réglementaire Profil souhaité : - Expérience significative sur un poste similaire - Compétences en technique du bâtiment et génie civil - Compétences dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre - Connaissance du code des marchés publics et de la loi MOP (maîtrise d'ouvrage public) - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, des conditions d'hygiène et de sécurité - Aptitude au management d'équipe affirmée Destinataire des candidatures : Envoyé CV et lettre de motivation M. le MAIRE de BELLEFONTAINE Hôtel de ville 97222 BELLEFONTAINE contact administratif : M. Hugues REGIS-CONSTANT Directeur Général des Services [email protected]

02/12/2013 22/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : BELLEFONTAINE Grade : Technicien principal 1ère classe Adresse : Hotel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :


97222 BELLEFONTAINE Service : SERVICE TECHNIQUES Nombre d'heures

: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti


Mission du poste : - Direction, coordination et animation des Services Techniques de la commune qui comportent 30 agents - Assistance au Maître d'Ouvrage dans le processus décisionnel des projets et représentation du Maître d'Ouvrage - Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique - Participation à la rédaction des marchés publics de travaux et études techniques - Assure la gestion financière, administrative et juridique des opérations de construction - Veille juridique et règlementaire Profil souhaité : - Expérience significative sur un poste similaire - Compétences en technique du bâtiment et génie civil - Compétences dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre - Connaissance du code des marchés publics et de la loi MOP (maîtrise d'ouvrage public) - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, des conditions d'hygiène et de sécurité - Aptitude au management d'équipe affirmée Destinataire des candidatures : Envoyé CV et lettre de motivation M. le MAIRE de BELLEFONTAINE Hôtel de ville 97219 BELLEFONTAINE Contact administratif : M. Hugues REGIS-CONSTANT Directeur Général des Services [email protected]

02/12/2013 23/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : CARBET Grade : Puericultrice de classe normale Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

DIRECTRICE DE CRECHE

97221 CARBET Service : PETITE ENFANCE Nombre d'heures

: 35h00


d’activité

: Enfance et jeunesse


: Petite enfance


: Social

Date de publicité : Métier : Responsable d'établissement social ou médico-social

Mission du poste : ASSURER LA DIRECTION D'UNE CRECHE DE 50 ENFANTS, ORGANISER ET COORDONNER L'ENSEMBLE DES ACTIVITES DE LA STRUCTURE EN MATIERE DE GESTION DU PERSONNEL, D'ORGANISATION DU TRAVAIL ET D'ANIMATION D'EQUIPE, ASSURER LES MISSIONS ADMINISTRATIVES DE LA STRUCTURE. Profil souhaité : DIPLOME D'ETAT DE PUERICULTRICE, DYNAMIQUE, MOTIVEE, AVEC LE SENS DES RESPONSABILITES, MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE, SENS DU CONTACT ET DE L'ECOUTE. Destinataire des candidatures : MAIRIE DU CARBET PLACE JULES GREVY 97221 LE CARBET

02/12/2013 24/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Auxiliaire de puériculture de 1ère

classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Auxiliaire de puériculture de 1ère classe

97200 FORT-DE-FRANCE Service : Mission Petite Enfance Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Petite enfance


: Education - Animation

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Assistant d'accueil petite enfance Mission du poste : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants Préparation des repas Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel Transmission d’informations Participation à l’élaboration du projet d’établissement Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Le Maire Date de limite de dépôt des dossiers le 04 décembre 2013

02/12/2013 25/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : SPORTIVE Collectivité : FRANCOIS Grade : Educateur activités phys de 2ème


ou spécialité :

Educateur Sportif (Activités Nautiques)

97240 FRANCOIS Service : Direction des APS - Ecole de Voile Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Sport

Poste à pourvoir le : mardi 10 décembre 2013 Famille de métier

: Sports

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Animateur-éducateur sportif Mission du poste : - Encadrer et animer des activités sportives - Assurer la surveillance et la sécurité des activités - Accueillir le public - Organiser et mettre en oeuvre des activités sportives - Assurer une veille sectorielle et juridique - Encadrer une équipe Profil souhaité : - Etre titulaire du BEESAN - Avoir l'ingénierie pédagogique (techniques et outils) - Connaître le cadre juridique et réglementaire des activités nautiques - Connaître le cadre réglementaire des ERP et du matériel de bas nautique - Avoir des notions de psychologie - Savoir conduire un projet - Autonomie importante dans l'organisation du travail - Avoir une expérience professionnelle Destinataire des candidatures : Monsieur le Sénateur Maire du FRANCOIS 97240 Le FRANCOIS

02/12/2013 26/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : SPORTIVE Collectivité : FRANCOIS Grade : Educateur activités phys de 2ème


ou spécialité :

Maître-Nageur Sauveteur

97240 FRANCOIS Service : Piscine Municipale Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Sport

Poste à pourvoir le : jeudi 2 janvier 2014 Famille de métier

: Sports

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Animateur-éducateur sportif Mission du poste : -Encadrer et animer les activités (aquagym, natation, phobe de l'eau, etc...) - Enseigner la natation en milieu scolaire -Surveiller et assurer la sécurité des usagers de la Piscine - Organiser et mettre en oeuvre les manifestations sportives - Accueillir le public - Contrôler et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil souhaité : - Etre titulaire du Brevet d'Educateur Sportif aux activités de la Natation (BEESAN) - Etre inscrit sur la liste d'aptitude des Educateurs Sportifs - Avoir une expérience professionnelle Destinataire des candidatures : Monsieur le Senateur Maire du FRANCOIS 97240 Le FRANCOIS

02/12/2013 27/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : MARIN Grade : Technicien Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Technicien bâtiment

97290 MARIN Service : Technique Nombre d'heures

: 35h00


d’activité




Poste à pourvoir le : mercredi 27 novembre 2013 Famille de métier

: Patrimoine bâti

Date de publicité : 28/10/2013 Métier : Technicien bâtiment Mission du poste : Assure l'encadrement des équipes et contrôle les travaux confiés aux entreprises Conduite d'opérations Représention du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et des ouvriers sur les chantiers Réception de travaux, contrôle les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité du bâtiment Profil souhaité : Etablir des cahiers de charges Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipement de construction Appliquer des codes de construction et de l'urbanisme Bac + 2 Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire du Marin Hôtel de ville 26, rue Osman Duquesnay 97290 Le MARIN

02/12/2013 28/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : POLICE MUNICIPALE Collectivité : ROBERT Grade : Gardien de police municipale Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Gardien de Police Municipal

97231 ROBERT Service : Police Municipale Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.65.10.05 Temps : complet Date annonce : jeudi 24 octobre 2013 Domaine

d’activité

: Missions régaliennes


: Police et sécurité


: Prévention et sécurité

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Policier municipal Mission du poste : Il/Elle sera chargé(e) sous l’autorité du maire, des missions de police administrative et judiciaire, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/Elle sera chargé(e) d’assurer l’exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés et aux dispositions des codes et lois qui relèvent de leur compétence. Profil souhaité : Gardien de Police Municipale Serieux(se) Rigoureux(se) Expérience professionnelle souhaitée Destinataire des candidatures : Monsieur Le Maire de Ville du Robert - Alfred MONTHIEUX Rue Vincent Allègre 97231 LE ROBERT

02/12/2013 29/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : SPORTIVE Collectivité : ROBERT Grade : Educateur des activités

physiques et sportives Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Educateur Territorial des Activités Physiques et Sprotives

97231 ROBERT Service : Direction de la Jeunesse, des sports et de la Vie Associative

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Sport


: Sports

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Animateur-éducateur sportif Mission du poste : Il/Elle encadrera l’exercice d’activités sportives ou de plein air par des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes. Il/Elle assurera la surveillance et la bonne tenue des équipements. Il/Elle veillera à la sécurité de participants et du public. Profil souhaité : Educateur Territorial des A.P.S Moniteur de Voile Rigoureux(se) Sérieux(se) Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire du Robert - Alfred MONTHIEUX Rue Vincent Allègre 97231 LE ROBERT

02/12/2013 30/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : ROBERT Grade : Adjoint technique de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Conducteur de véhicule poids lourds Adjoint Technique Territorial de 1ère Classe

97231 ROBERT Service : Direction des Services Techniques

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Véhicules


: Véhicules

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Conducteur de véhicules poids lourds

Mission du poste : Il/Elle sera chargé(e) d'assurer le transport de matériaux pour approvisionner les différents chantiers de travaux de la collectivité. Profil souhaité : Adjoint Technique Territorial de 1ère Classe Titulaire de toutes les habilitations nécessaires à la conduite de ce type de véhicule. Rigoureux(se) Sérieux(se) Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire du Robert - Alfred MONTHIEUX Rue Vincent Allègre 97231 LE ROBERT

02/12/2013 31/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : ROBERT Grade : A.s.e.m. de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

ATSEM de 1ère Classe

97231 ROBERT Service : Service Education Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Affaires scolaires et péri-scolaires



Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Agent d'accompagnement de l'enfance

Mission du poste : Il/Elle sera chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Il/Elle participera à la communauté éducative. Il/Elle sera chargé (e) de surveiller de très jeunes enfants dans les cantines et s’occuper, en journée. Profil souhaité : ATSEM de 1ère Classe Titulaire du C.A.P Petite Enfance Expérience souhaitée Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire du Robert - Alfred MONTHIEUX Rue Vincent Allègre 97231 LE ROBERT

02/12/2013 32/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : ROBERT Grade : A.s.e.m. de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

ATSEM de 1ère Classe

97231 ROBERT Service : Service Education Nombre d'heures

: 35h00


d’activité







Mission du poste : Il/Elle sera chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Il/Elle participera à la communauté éducative. Il/Elle sera chargé (e) de surveiller de très jeunes enfants dans les cantines et s’occuper, en journée. Profil souhaité : ATSEM de 1ère Classe Titulaire du C.A.P Petite Enfance Expérience souhaitée Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire du Robert - Alfred MONTHIEUX Rue Vincent Allègre 97231 LE ROBERT

02/12/2013 33/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : ANIMATION Collectivité : SAINT ESPRIT Grade : Animateur territoral Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Animateur territorial

97270 SAINT ESPRIT Service : Culture - Animation Nombre d'heures

: 28h00

Téléphone : 05.96.56.61.02 Temps : non complet Date annonce : mardi 5 novembre 2013 Domaine

d’activité



: Action culturelle



Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Animateur loisirs Mission du poste : Participation à la gestion budgétaire de projets culturels Organisation et mise en œuvre de projets culturels Promotion des projets et des équipements Animation des partenariats Évaluation des projets culturels Développement des publics Profil souhaité : Diplôme bac+2/3 dans les domaines de l'animation, le sport, les loisirs et/ou le tourisme complété par une bonne connaissance du monde associatif Expérience professionnelle de 5 ans au moins à un poste similaire Destinataire des candidatures : Directrice des ressources humaines

02/12/2013 34/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : TRINITE Grade : Ingenieur Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Responsable du Service ENVIRONNEMENT, URBANISME ET CADRE DE VIE

97220 TRINITE Service : Service ENVIRONNEMENT, URBANISME ET CADRE DE VIE

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement

Date de publicité : Métier : Directeur de l'environnement Mission du poste : Manager le Service Environnement Cadre de vie et Urbanisme Décliner le volet environnement du projet de ville en projet de service Etre aide à la décision pour l’amélioration de l'environnement et du cadre de vie Coordonner la mise en place d’un projet territoire de développement durable Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme Coordonner, piloter et superviser les projets d'aménagement urbain défini par le projet de ville Promotion de la politique d'urbanisme Suivi des doléances des administrés sur les problèmes d’assainissement non collectif Encadrement et management des agents spécialisés en Environnement et Aménagement paysagers Effectuer la Passation de marchés publics Gérer les SIG appliqués aux besoins de la ville (systèmes d'information géographique) Organiser la concertation publique Assurer la promotion et le développement de la culture 'Développement Durable' Effectuer Programmation et veille budgétaire Profil souhaité : Etre titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de l'Environnement Etre à l'aise en Droit, et Gestion administrative et budgétaire Connaître la Gestion des ressources humaines, Assurer le Management opérationnel du service Etre organisé, rigoureux, autonome, disponible Avoir des compétences rédactionnelles Etre disponible Posséder le sens des Contacts humains, expérience résussie dans l'Encadrement d'agents, Discrétion et motivation Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire de la Ville de La Trinité Avenue Caismir Branglidor 97220 LA TRINITE

02/12/2013 35/ 109

2 – LES OFFRES D’EMPLOIS PRE-AFFECTES

Organisme : CAISSE DES ECOLES Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : MARIN Grade : Adjoint administratif de 2ème


ou spécialité :

Agent de gestion Administrative

97290 MARIN Service : Restaurant Scolaire Nombre d'heures

: 35h00


d’activité




Poste à pourvoir le : vendredi 20 décembre 2013 Famille de métier


Date de publicité : Métier : Agent de gestion administrative Mission du poste : Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers Classement et archivage Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles du Marin Mairie de Marin 26, rue Osman Duquesnay 97290 Le MARIN

02/12/2013 36/ 109

Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CACEM Grade : Attache principal Adresse : Place François MITTERRAND


:

Directrice Projets de l'Innovation Administrative

97204 FORT DE FRANCE Service : Direction Projets de l'Innovation Administrative

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : Métier : Directeur des affaires générales Mission du poste : Créer les conditions du développement de l’innovation administrative et de la modernisation de l’organisation. Accompagner les actions répondant à une logique d’innovation. Piloter l’innovation administrative Profil souhaité : Expérience confirmée dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Président de la CACEM Immeuble les Cascades III Place François Mitterrand BP 407 97204 FORT-DE-FRANCE

02/12/2013 37/ 109

Organisme : Etablissement Public Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : CENTRE DE GESTION DE LA

MARTINIQUE C.G.F.P.T.M. Grade : Medecin hors classe



:

médecin de prévention

97249 FORT DE FRANCE Service : PRÉVENTION SANTÉ Nombre d'heures

: 35h00


d’activité




Poste à pourvoir le : vendredi 24 janvier 2014 Famille de métier

: Santé

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Médecin de médecine professionnelle et préventive

Mission du poste : • Assure le suivi médical des agents territoriaux • Développe des actions de prévention auprès des collectivités • Réalise les visites de postes de travail en partenariat avec les préventeurs du pôle • Conseille et assiste les collectivités dans la réalisation d’aménagement de poste pour les agents handicapés ou en restriction d’aptitude Profil souhaité : • Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES) ou du Certificat d’études spéciales de médecine du travail (CRS) • Vous avez déjà exercé une expérience dans un poste à responsabilités similaires. • Vous êtes disponible et à l’écoute • Vous savez développer de réelles aptitudes au travail en équipe Destinataire des candidatures : Pierre SAMOT Centre de Gestion de la Fonction

02/12/2013 38/ 109

Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : CENTRE DE GESTION DE LA

MARTINIQUE C.G.F.P.T.M. Grade : Administrateur



:

DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES

97249 FORT DE FRANCE Service : DIRECTION GENERALE Nombre d'heures

: 35h00


d’activité





: Direction générale

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Directeur général d'établissement public

Mission du poste : • Assiste le Président pour la définition des orientations stratégiques de l’établissement • Met en œuvre les orientations des politiques publiques de l’établissement • Impulse des projets stratégiques • Supervise le management des pôles Profil souhaité : COMPETENCES ? Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale (droits et obligations, conditions d’avancement, …) ? Expérience souhaitée dans un service des ressources humaines ou un service administratif (3 ans) ? Maîtrise de la rédaction des arrêtés individuels ? Maîtrise dans le management des projets ? Utilisation des logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint QUALITES REQUISES ? Aptitude à l’écoute et sens relationnel ? Discrétion ? Qualités rédactionnelles et pédagogiques ? Rigueur et dynamisme ? Capacité à travailler en équipe ? Capacité d’analyse et de synthèse ? Capacité à anticiper ? Capacité à organiser Destinataire des candidatures : PIERRE SAMOT CENTRE DE GESTION DE LA FPT MARTINIQUE BP 1169 97249 FORT DE FRANCE

02/12/2013 39/ 109


MARTINIQUE C.G.F.P.T.M. Grade : Administrateur



:

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

97249 FORT DE FRANCE Service : DIRECTION GENERALE ADJOINTE

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Directeur général adjoint Mission du poste : Participe sous l’autorité du Directeur Général des Services et au sein du Comité de direction, au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de L’Établissement. Participe à la mise en œuvre des orientations de l’établissement Contribue à la mise en œuvre des politiques en matière d’application du statut de la FPT Contribue à la définition de la politique en matière d’emploi public Profil souhaité : COMPETENCES ? Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale (droits et obligations, conditions d’avancement, …) ? Expérience souhaitée dans un service des ressources humaines ou un service administratif (3 ans) ? Maîtrise de la rédaction des arrêtés individuels ? Maîtrise dans le management des projets ? Utilisation des logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint QUALITES REQUISES ? Aptitude à l’écoute et sens relationnel ? Discrétion ? Qualités rédactionnelles et pédagogiques ? Rigueur et dynamisme ? Capacité à travailler en équipe ? Capacité d’analyse et de synthèse ? Capacité à anticiper ? Capacité à organiser Destinataire des candidatures : PIERRE SAMOT CENTRE DE GESTION DE LA FPT MARTINIQUE BP1169 97249 FORT DE FRANCE

02/12/2013 40/ 109


MARTINIQUE C.G.F.P.T.M. Grade : Adjoint administratif de 2ème

classe Adresse : MAISON DES

COLLECTIVITES ZAC ETANG Z'ABRICOTS


:

ASSISTANTE DE GESTION CONCOURS

97249 FORT DE FRANCE Service : CONCOURS ET EXAMENS Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : Métier : Agent de gestion administrative Mission du poste : • Prospective/statistiques des données relatives au profil des candidats dans la FPT • Veille stratégique en fonction de l’actualité réglementaire • Participe à l’organisation des concours et examens • Assure le secrétariat du service • Assure l’accueil physique et téléphonique du public Profil souhaité : COMPETENCES ? Savoir restituer et transmettre l’information ? Maîtriser les méthodes de prise de note ? Maîtriser la gestion de la confidentialité des informations ? Avoir une connaissance de l’organisation ? Avoir des qualités rédactionnelles ? Utilisation des logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint QUALITES REQUISES ? Sens de l’organisation /méthode ? Bonne capacité relationnelle ? Disponibilité ? Discrétion ? Créativité/ Innovation ? Capacité à anticiper ? Rigueur ? Capacité à mener plusieurs tâches de front Destinataire des candidatures : Monsieur le Président Pierre SAMOT CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MARTINIQUE Maison des collectivités territoriales Zac étang Z’abricots BP1169 97249 FORT DE FRANCE CEDEX

02/12/2013 41/ 109

Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : COMMUNAUTE DE L'ESPACE

SUD DE LA MARTINIQUE CAESM

Grade : Adjoint administratif de 2ème classe

Adresse : LOTISSEMENT FRANGIPANIERS


:

Assistant comptable et budgétaire

97228 STE LUCE Service : Direction des Finances Nombre d'heures

: 35h00


d’activité







Mission du poste : - Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. - Assure la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. - Réalise les documents comptables et budgétaires Profil souhaité : Expérience significative Destinataire des candidatures : DRH Espace Sud

02/12/2013 42/ 109

Organisme : Etablissement Public Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : SYNDICAT MIXTE

D'ELECTRICITE DE LA MARTINIQUE SMEM

Grade : Attache

Adresse : Zac Etang Z'abricot Intitulé du poste ou spécialité

:

Chargé de la Maîtrise de la Demande en Energie

97200 FORT DE FRANCE Service : Direction de l'Energie Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Environnement


: Développement

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Chargé d'études Mission du poste : •Favoriser les économies d’énergie (maîtrise des consommations d’énergie) justifiées par un développement durable et environnemental sur l’ensemble du Département. •Etre un relais du SMEM auprès des communes et du grand public Profil souhaité : Bac + 5 Destinataire des candidatures : Monsieur Victorien DRAME Président du Syndicat Mixte d'Electricité de la Martinique Centre d'Affaires AGORA - Bât A - 3ème étage - Avenue de l'Etang Z'Abricots - CS 30528 97206 FORT DE FRANCE Cedex

02/12/2013 43/ 109

Organisme : Etablissement Public Filière : TECHNIQUE Collectivité : SYNDICAT MIXTE

D'ELECTRICITE DE LA MARTINIQUE SMEM

Grade : Technicien principal de 2ème classe

Adresse : Zac Etang Z'abricot Intitulé du poste ou spécialité

:

Responsable S.I.G

97200 FORT DE FRANCE Service : Direction Générale Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Chef de projet système informatique

Mission du poste : Structure et modélise les informations géographiques de la collectivité, pilote la mise en place d’un système d’information intégrant l’acquisition des données, l’administration, le traitement, l’analyse et la diffusion ; Profil souhaité : BAC + 2 Destinataire des candidatures : Monsieur Victorien DRAME Président du Syndicat Mixte d'Electricité de la Martinique Centre d'Affaires Agora - Bât A - 3ème étage - Avenue de l'Etang Z'Abricots CS 30528 97206 FORT DE FRANCE Cedex

02/12/2013 44/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : CARBET Grade : A.s.e.m. de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES

97221 CARBET Service : ECOLES MATERNELLES Nombre d'heures

: 30h00

Téléphone : 05.96.78.00.40 Temps : non complet Date annonce : vendredi 25 octobre 2013 Domaine

d’activité



: Petite enfance



Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Assistant d'accueil petite enfance Mission du poste : ENTRETIEN DES LOCAUX ET MATERIEL, ACCUEIL DES PARENTS ET TRANSMISSION DES MESSAGES, ASSISTE L'ENSEIGNANT ET PARTICIPE AUX PROJETS EDUCATIFS, VEILLE A L'AUTONOMIE, A LA SECURITE, ET A L'HYGIENE DES ENFANTS. Profil souhaité : CONNAISSANCE DE L'ENFANT A PARTIR DE 2 ANS, CONNAISSANCE DES REGLEMENTS ET CONSIGNES EN MATIERE D'HYGIENE ET DE SECURITE, ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER EN EQUIPE. Destinataire des candidatures : MONSIEUR LE MAIRE DE LA COMMUNE DU CARBET PLACE JULES GREVY 97221 LE CARBET

02/12/2013 45/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Adjoint technique de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE

97200 FORT-DE-FRANCE Service : DGASTAP Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.59.60.00 Temps : complet Date annonce : mardi 29 octobre 2013 Domaine

d’activité



: Ateliers et materiels


: Patrimoine bâti

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments

Mission du poste : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Le Maire

02/12/2013 46/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 47/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 48/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 49/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 50/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 51/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 52/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 53/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 54/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 55/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti


Mission du poste : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur Le Maire

02/12/2013 56/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 57/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 58/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 59/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Ingenieur Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Chargé d'opération de construction

97200 FORT-DE-FRANCE Service : DGS Nombre d'heures

: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Chargé d'opération de construction

Mission du poste : Représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité. Profil souhaité : BAC + 4, Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : M. Le MAIRE

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ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



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ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti




ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



02/12/2013 62/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti



Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Attache Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité



: Equipe de direction



Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Conseiller méthode et organisation

Mission du poste : Réalise ou fait réaliser les études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d’organisation. Accompagne des démarches d'évaluation de l'action publique. Pilote des projets transversaux, accompagne les services dans la mise en oeuvre de leurs projets. Profil souhaité : BAC + 4, Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : M. Le MAIRE

02/12/2013 63/ 109


ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité








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ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité








02/12/2013 65/ 109


ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité








02/12/2013 66/ 109


ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité








02/12/2013 67/ 109


ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité








02/12/2013 68/ 109


ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité








02/12/2013 69/ 109


ou spécialité :

Chargé de mission


: 35h00


d’activité








Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Adjoint administratif de 1ère


ou spécialité :



: 35h00


d’activité







Mission du poste : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire

02/12/2013 70/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité










ou spécialité :



: 35h00


d’activité







Mission du poste : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire (date limite de dépôtde candidature 13 novembre 2013)

02/12/2013 71/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité










ou spécialité :



: 35h00


d’activité







Mission du poste : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs Profil souhaité : expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire

02/12/2013 72/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité










ou spécialité :



: 35h00


d’activité








02/12/2013 73/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité










ou spécialité :



: 35h00


d’activité








02/12/2013 74/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité










ou spécialité :



: 35h00


d’activité








02/12/2013 75/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité










ou spécialité :



: 35h00


d’activité








02/12/2013 76/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité










ou spécialité :



: 35h00


d’activité








02/12/2013 77/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Technicien Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité



: Voirie, infrastructures et réseaux divers


: Infrastructures et réseaux

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Conducteur de travaux en infrastructures

Mission du poste : Coordonne et gère l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens. Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou de plusieurs chantiers, jusqu’à la garantie d’achèvement des travaux. Profil souhaité : BAC + 3, Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : M. Le MAIRE


ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité








02/12/2013 78/ 109


ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité








02/12/2013 79/ 109


ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité








02/12/2013 80/ 109


ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité









ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité








02/12/2013 81/ 109


ou spécialité :

Technicien


: 35h00


d’activité








Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Redacteur Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité






Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Assistant de direction Mission du poste : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Profil souhaité : BAC + 3, Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : M. LE MAIRE

02/12/2013 82/ 109


ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité








ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité







02/12/2013 83/ 109


ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité








ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité







02/12/2013 84/ 109


ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité








ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité







02/12/2013 85/ 109


ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité








ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité







02/12/2013 86/ 109


ou spécialité :

Rédacteur


: 35h00


d’activité







Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Educateur de jeunes enfants Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Educateur de jeunes enfants


: 35h00


d’activité



: Petite enfance



Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Educateur de jeunes enfants Mission du poste : Conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant. Profil souhaité : Bac + 3, Diplôme, expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : M. Le MAIRE

02/12/2013 87/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance





ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance




02/12/2013 88/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance





ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance




02/12/2013 89/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Agent de maitrise Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement

Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Conseiller environnement Mission du poste : Elabore des programmes d'information et met en oeuvre des actions de sensibilisation et de suivi scientifique des ressources naturelles, des activités techniques. Contribue à la préservation et à la valorissation des territoires. Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire


ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement


02/12/2013 90/ 109


ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement



ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement


02/12/2013 91/ 109


ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement



ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement


02/12/2013 92/ 109


ou spécialité :

Agent de maîtrise

97200 FORT-DE-FRANCE Service : Mairie de fort de france Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Environnement


: Environnement



ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité





: Environnement


02/12/2013 93/ 109


ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité





: Environnement



ou spécialité :

Agent de maîtrise


: 35h00


d’activité





: Environnement


02/12/2013 94/ 109



ou spécialité :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE 1ere classe

97200 FORT-DE-FRANCE Service : Service Education Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Petite enfance




Mission du poste : Accueillir les enfants, nettoyage, jeux éducatifs etc... Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire



ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance





02/12/2013 95/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance







ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance





02/12/2013 96/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance







ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance





02/12/2013 97/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance







ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance





02/12/2013 98/ 109



ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance







ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance





02/12/2013 99/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : A.s.e.m. de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Agent spécialisé des écoles maternelles

97200 FORT-DE-FRANCE Service : Education Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Petite enfance



Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Assistant d'accueil petite enfance Mission du poste : Assistance aux enseignants, l'assistance aux enfants, l'entretien et le nettoyage des locaux etc... Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Maonsieur le Maire (date limite de dépôt de candidature le 13 novembre 2013


ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance




02/12/2013 100/ 109


ou spécialité :



: 35h00


d’activité



: Petite enfance




Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : FORT-DE-FRANCE Grade : Adjoint technique de 2ème classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Agent polyvalent d'entretien et de maintenance

97200 FORT-DE-FRANCE Service : Jeunesse et vie associative Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Propreté, collecte et gestion des déchets


: Entretien et services généraux

Date de publicité : 14/11/2013 Métier : Agent d'entretien polyvalent Mission du poste : Travaux d'entretien intérieur et extérieur, maintenance Profil souhaité : Expérience dans le domaine Destinataire des candidatures : Le maire

02/12/2013 101/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : LAMENTIN Grade : Attache Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Attaché

97232 LAMENTIN Service : Direction des Services à la Population

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : Métier : Responsable de service Mission du poste : Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social et de la Sécurité Assurer les fonctions d'encadrement d'une équipe Profil souhaité : Expérience professionnelle Destinataire des candidatures : Monsieur Le Maire Ville du Lamentin Place Antonio MACEO 97232 LE LAMENTIN


ou spécialité :

Attaché

97232 LAMENTIN Service : Direction des Services à la Population

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité







02/12/2013 102/ 109


ou spécialité :

Attaché

97232 LAMENTIN Service : Sécurité Tranquillité Publique Nombre d'heures

: 35h00


d’activité








ou spécialité :

Attaché

97232 LAMENTIN Service : Direction des Affaires Juridiques et de la Sécurité

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : Métier : Assistant de direction Mission du poste : Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social et de la Sécurité Assurer les fonctions d'encadrement d'une équipe Profil souhaité : Expérience professionnelle Destinataire des candidatures : Monsieur Le Maire Ville du Lamentin Place Antonio MACEO 97232 LE LAMENTIN

02/12/2013 103/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : LAMENTIN Grade : Redacteur Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Rédacteur

97232 LAMENTIN Service : Direction Générale des Services Techniques

Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Transports et déplacements



Date de publicité : Métier : Assistant de direction Mission du poste : Assurer les fonctions administratives d'application Contribuer à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, de développement économique de la collectivité Profil souhaité : Expérience professionnelle Destinataire des candidatures : Monsieur Le Maire Ville du Lamentin Place Antonio MACEO 97232 LE LAMENTIN

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : LAMENTIN Grade : Technicien Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Technicien

97232 LAMENTIN Service : Service Informatique Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : Métier : Technicien support et service Mission du poste : Participer à l'élaboration de projets techniques de programmation Mettre en oeuvre les chantiers prioritaires de modernisation des équipements et de dématérialisation des procédures Profil souhaité : Expérience professionnelle Destinataire des candidatures : Monsieur Le Maire Ville du Lamentin Place Antonio MACEO 97232 LE LAMENTIN

02/12/2013 104/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : ADMINISTRATIVE Collectivité : RIVIERE-SALEE Grade : Attache Adresse : Hôtel de ville, bourg Intitulé du poste

ou spécialité :

Directrice des Affaires Scolaires et dela Caisse des Ecoles

97215 RIVIÈRE-SALÉE Service : Education Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.68.01.90 Temps : complet Date annonce : vendredi 25 octobre 2013 Domaine

d’activité






Date de publicité : 12/11/2013 Métier : Directeur enfance - jeunesse – éducation

Mission du poste : Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction Profil souhaité : BAC + 5 avec une expérience confirmée dans la fonction. Etre en capacité de formuler des orientations, traduire les orientations politiques en plan d'action, mettre en place une gestion de proximité Destinataire des candidatures : Monsieur le Maire

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : SAINTE MARIE Grade : Adjoint technique de 2ème classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Chef d'équipe - élagueur

97230 SAINTE MARIE Service : Service technique Nombre d'heures

: 35h00

Téléphone : 05.96.69.30.06 Temps : complet Date annonce : lundi 18 novembre 2013 Domaine

d’activité



: Espaces verts


: Espaces verts

Date de publicité : Métier : Chargé de travaux espaces verts Mission du poste : Gère et améliore l'ensemble du patrimoine végétal de la ville. Coordonne les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec les équipes qu'il encadre. Profil souhaité : Autonomie dans l'organisation du travail. Disponibilité. Capacité d'encadrement. Destinataire des candidatures : Par email : [email protected]

02/12/2013 105/ 109


ou spécialité :

Ouvrier de maintenance bâtiment


: 35h00


d’activité





: Patrimoine bâti

Date de publicité : Métier : Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments

Mission du poste : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau. Profil souhaité : Autonomie dans l'organisation du travail. Prise d'initiative en cas d'intervention urgente. Destinataire des candidatures : Par email : [email protected]


ou spécialité :

Mécanicien


: 35h00


d’activité



: Véhicules


: Véhicules

Date de publicité : Métier : Opérateur en maintenance des véhicules

Mission du poste : Maintient le véhicule automobile dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Profil souhaité : BAC professionnel en mécanique Destinataire des candidatures : Par email : [email protected]

02/12/2013 106/ 109


ou spécialité :

Agent de maintenance des équipements sportifs

97230 SAINTE MARIE Service : Sports Nombre d'heures

: 35h00


d’activité



: Sport


: Sports

Date de publicité : Métier : Agent de maintenance des équipements sportifs et aire de jeux

Mission du poste : Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueille et renseigne les usagers. Profil souhaité : Autonomie importante. Travaille souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l'extérieur. Horaires souvent décalés selon les obligations du service public. Destinataire des candidatures : Par email : [email protected]

02/12/2013 107/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : VAUCLIN Grade : A.s.e.m. de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

(Agent spécialisé des écoles maternelles) ASEM

97280 VAUCLIN Service : Affaires scolaires Nombre d'heures

: 35h00


d’activité






Date de publicité : Métier : Agent d'accompagnement de l'enfance

Mission du poste : Accueil des enfants et des parents le matin Aider les enfants à se dévêtir, se laver les mains, à aller aux toilettes, à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices Participer à l'aide aux repas, au coucher de la sieste, distribution des goûters, aux activités de la classe avec l'enseignant Animer des jeux Apprendre les règles d'hygiène aux enfants Assurer les tâches d'entretien Profil souhaité : Qualités humaines primordiales Capacité d'écoute, de patience Solidité nerveuse, grande disponibilité, grande résistance physique Respect des règles d'hygiène et de sécurité Destinataire des candidatures : A l'attention de Monsieur le Maire

02/12/2013 108/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : MEDICO-SOCIALE Collectivité : VAUCLIN Grade : A.s.e.m. de 1ere classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

(Agent spécialisé des écoles maternelles) ASEM


: 35h00


d’activité







Mission du poste : Accueil des enfants et des parents le matin Aider les enfants à se dévêtir, se laver les mains, à aller aux toilettes, à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices Participer à l'aide aux repas, au coucher de la sieste, distribution des goûters, aux activités de la classe avec l'enseignante Animer des jeux Apprendre les règles d'hygiènes aux enfants Assurer les tâches d'entretien Profil souhaité : Qualités humaines primordiales Capacité d'écoute, de patience Solidité nerveuse, grande disponibilité, grande résistance physique Respect des règles d'hygiène et de sécurité Destinataire des candidatures : A l'attention de Monsieur le Maire

02/12/2013 109/ 109

Organisme : MAIRIE Filière : TECHNIQUE Collectivité : VAUCLIN Grade : Adjoint technique de 2ème classe Adresse : Hôtel de ville Intitulé du poste

ou spécialité :

Agent d'accompagnement de l'enfance


: 35h00


d’activité







Mission du poste : Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents Assister l'enseignant Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants Assurer l'entretien des locaux et la prise en charge des enfants avant et après le repas Participer aux projets éducatifs Encadrer les enfants Profil souhaité : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Avoir le sens de la pédagogie, être à l'écoute Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Maîtrise de soi et capacité à faire face aux conflits ou accidents Sens du service public Destinataire des candidatures : A l'attention de Monsieur le Maire

bourse de l’emploi - cacem · -formation d'ingénieur bâtiment, génie civil ou architecte...

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