BIENVENUE

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L’AGESSS, c’est…

• Créée en 1970, l’AGESSS est le porte-parole officiel

des cadres du réseau de la SSS

• Regroupant quelque 7400 membres actifs et plus de

1000 membres retraités

• 131 exécutifs locaux et 15 exécutifs régionaux

La mission de l’AGESSS

• Représenter, promouvoir et défendre les intérêts et les

droits des membres

• Consulter et tenir informés les membres en tout temps

• Influencer les acteurs en participant aux réflexions et

débats concernant les principaux enjeux du réseau de la

santé et des services sociaux

• Contribuer au développement ainsi qu’au déploiement des

meilleures pratiques en gestion

• Valoriser l’excellence en gestion

La structure de l’AGESSS

Les instances de l’AGESSS

PRÉSENTATIONdes services de l’AGESSS

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L’AGESSS défend vos intérêts

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• Le rôle du Service des ressources humaines et

affaires juridiques est de vous informer, de vous

conseiller et de vous représenter , et ce, par des services

de qualité, personnalisés et

confidentiels

Service des affaires professionnelles

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1. Information sur l’interprétation et l’application des

conditions de travail et de rémunération (décret 1218-96)

2. Conseils en qualifiant, en faits et en droit, quant à la

problématique de relation de travail vécue

3. Représentation par la comparution ou les négociations

auprès de l’employeur ou devant les tribunaux

L’équipe du Service

Eugène Abarrategui, Valérie Pepin, Joanie Maurice-Philippon, Monia Audy, Valérie Sylvestre, avocates et conseillères en ressources humaines, Sylvie Dutka et Danielle Morin, secrétaires juridiques.

L’AGESSS vous accompagne dans le développement de vos compétences

• La mission du Service de formation et de

développement de compétences en gestion est de

contribuer de manière

significative et durable au

développement de vos compétences en

gestion, de votre carrière au sein des

établissements du réseau de la santé et des services

sociaux et de soutenir la formation associative

Le Service de formation et de dévelop. des compétences en gestion

1. Organisation d’activités de développement dans le

domaine des compétences en gestion

2. Offre de services spécialisés en gestion de la carrière et

en gestion de soi

3. Coordination d’activités pour soutenir la formation

associative

4. Création d’un réseau de collaborateurs intéressés par les

meilleures pratiques en gestion

L’équipe du Service

Ahmed Benhadji, Ph. D.Coordonnateur du Service

Monique Dumais, M. Ps.Conseillère en

développement des ressources

humaines et en gestion de la

carrière

Manon LavoieSecrétaire

PRÉSENTATIONdes équipes en support à l’AGESSS

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L’équipe du Service des ress. financières et informationnelles

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Sylvie LangloisChef du Service

Guillaume PainchaudConsultant en informatique

Lorraine SauvéSecrétaire-réceptionniste

Nancy ValléeAgente de bureau

Yolaine DubéAgente de bureau

L’équipe de la Direction générale

Chantal BlanchardAttachée d’administration

Hélène St-PierreCoordonnatrice aux communications

François JeanPrésident-directeur général

PRÉSENTATIONde votre exécutif local

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Votre exécutif local

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• Compléter en présentant les membres de votre équipe et

en expliquant votre rôle

Merci!

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