baby-sitting carnet de route et guide pratique*

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  • BABY-SITTING

    CARNET DE ROUTE ET GUIDE PRATIQUE*

    *Ce livret est un recueil dinformations et ne doit, en aucun cas, tre pris comme un document exhaustif

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    Avant Propos

    Ce guide a t ralis pour vous donner des conseils et vous aider dans les situations de garde denfants : Comportements essentiels, notions de scurit, de savoir tre avec les enfants et les parents, mais aussi votre rmunration, par exemple. Vous trouverez quelques sites pour prparer vos interventions, des pages complter avec les coordonnes dont vous pourrez avoir besoin en situation durgence, ainsi que vos propres remarques, contacts, etc. Lquipe de lesc@le se tient votre disposition pour toute information. Nous organisons des sessions de formation aux Premiers Secours avec la Croix Rouges de Svres. Cette formation est fortement apprcie des parents et pourra vous tre utile tout au long de la vie. 2 types de formation sont proposs :

    - Le PSC1 (Protection et secours civique de niveau 1) : une formation complte qui se droule sur 10 heures.

    - LIPS pdiatrique (initiation aux premiers secours) : une session sur 2 heures

    qui vous permet daborder les gestes qui sauvent auprs des nourrissons et des enfants.

    Sachez aussi que lesc@le organise chaque anne la Toussaint une formation baby-sitting de 2 jours, qui permet de participer une matine en crche, une journe en accueil de loisirs, une IPS pdiatrique et un temps dinformation sur la pratique du baby-sitting. Responsabilit Maturit Respect Patience Diplomatie Dynamisme Bon sens, sont quelques matres mots. Le baby-sitting est un bon moyen de concilier job et tudes. Vous pouvez lexercer durant lanne et selon vos disponibilits ou presque ! Ce job peut tre rgulier ou occasionnel. Cest une exprience enrichissante qui a ses exigences.

    Mais :

    Il ne doit pas prendre tout votre temps libre, pensez vos tudes !

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    Sommaire

    En tant que baby-sitter, que peut-on vous demander ? page 4 Votre engagement page 4 Une annonce vous intresse - page 4 Les premiers contacts avec les familles page 5 Avoir une assurance, votre rmunration page 7 Quelques notions de scurit page 8 Pistes pour des activits durant la garde page 11 Carnet dadresses et numros durgence page 12

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    EN TANT QUE BABY-SITTER, QUE PEUT-ON VOUS DEMANDER ?

    Aller chercher lenfant ou les enfants lcole Prparer le goter Faire rciter les leons, rviser Rchauffer le dner ou prparer un repas selon vos capacits Jouer et faire jouer dans ou hors le domicile (jardin priv ou parc public) Donner le bain Lire une histoire Le coucher + demandes particulires des parents !

    Le baby-sitting nest pas limit aux seuls moments aprs la classe ; vous pouvez vous proposer pour les vacances scolaires, les soires, les mercredis ou mme durant les Week-ends.

    VOTRE ENGAGEMENT

    Veiller la scurit de lenfant, ne jamais le laisser seul ou sans surveillance. Respecter les recommandations des parents concernant les habitudes et les particularits de lenfant. Lui proposer des activits et participer aux siennes ; vous tes aussi l pour favoriser son veil. Vous ne fumez pas pendant votre garde. Vous ninvitez pas vos amis passer chez les parents. Vous ne passez pas dappel personnel sur le tlphone de la famille ou sur votre portable. Vous ne devez pas toucher aux affaires de la famille.

    UNE ANNONCE VOUS INTERESSE

    Assurez-vous que le lieu, lheure de la prise en charge, ainsi que les temps de garde, correspondent bien votre emploi du temps. Les parents vous font confiance et les enfants naiment pas attendre ; ils se sentent souvent abandonns et sont difficile rassurer, en cas de retard. Lge des enfants que vous esprez garder a une grande importance ; il est trs diffrent de soccuper dun nourrisson ou dun enfant de 6 ans. Chaque ge a ses priorits et lattention ou les soins que vous aurez donner ne seront pas les mmes. Choisissez lge o vous tes le plus laise !

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    LES PREMIERS CONTACTS

    Ds le premier contact tlphonique :

    Prsentez-vous simplement, soyez clair et formulez distinctement vos phrases Situez lendroit o vous avez eu lannonce, son contenu Rpondez simplement aux questions, sans en faire trop Parlez de votre exprience avec les enfants, ce que vous savez faire Vous avez une formation aux Premiers Secours ou effectu la formation Baby-sitting

    prcisez-le, cest un atout. Demandez des renseignements complmentaires sur lenfant qui ne seraient pas sur la

    fiche de prsentation, montrez votre intrt ! Quels sont ses gots, jeux favoris Evoquez, si vous pensez que votre interlocuteur peut tre rceptif, le prix de votre

    intervention Proposez un premier rendez-vous en prsence des enfants.

    Lors du premier rendez-vous :

    Cette 1re prise de contact permet tous de se rencontrer ; alors, soignez votre prsentation.

    Noubliez pas de faire preuve de responsabilit, de maturit et de respect. Efforcez-vous dtre lheure ! Si vous tes certain davoir du retard, ou en cas

    dimpossibilit, il est trs important de prvenir ; nhsitez pas demander un autre rendez-vous.

    Jouez le jeu avec lenfant, acceptez de voir sa chambre et partagez sa passion pour ses jouets, son doudou

    Parlez de votre exprience, des jeux et activits que vous avez men avec dautres enfants.

    Faites prciser les tches et les horaires effectuer Soyez lcoute des parents et prenez note de leurs consignes (voir page 6, les

    questions poser)

    Tout ce qui doit tre abord lors du premier entretien avec les parents : Lors de votre premier entretien, il est important que vous sachiez que, depuis sa naissance, lenfant suit un rythme rgulier pour lheure des repas, lheure laquelle il sort de lcole, de la crche, laquelle il se couche... Ce sont des repres importants ! Toutes ses habitudes et ses gots sont connatre, afin que vos gardes se passent le mieux possible. Sachez que, lorsque les parents ne vous renseignent pas sur certaines choses fondamentales, cest que pour eux, ce sont des vidences ou de simples oublis. Parfois, vous serez le/la premier (-e) baby-sitter de la famille !

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    Voici les questions que vous pouvez leur poser sils nont pas abord ces sujets avec vous :

    O dois-je passer le prendre ? lcole, au sortir dune activit

    A quelle heure et quels jours, y a t-il des consignes particulires ? Des demandes faire

    au personnel ducatif ?

    Dois-je le conduire quelque part avant le retour au domicile ? (Mdecin, activit

    sportive ou culturelle)

    A quelle heure lenfant a-t-il lhabitude de goter (sil gote hors de lcole) de dner ?

    Le repas sera-t-il prparer ou simplement rchauffer ?

    Est-il autonome pour ses devoirs ou dois-je laider ?

    Quels sont ses jeux et jouets prfrs ?

    Quelles sont ses activits prfres ?

    Peut-il, en ma prsence, aller jouer au parc, dans la rsidence ?

    A quelle heure doit-il prendre sa douche, son bain ?

    Est-il autonome pour faire sa toilette ou dois-je laider ?

    A quelle heure dois-je le coucher ?

    Sendort-il avec la lumire ?

    Aime-t-il les histoires ou les chansonnettes avant de dormir, en a-t-il une prfre ?

    Dort-il mieux avec un doudou en particulier ?

    A-t-il une/des allergies que je dois surveiller, ou tout autre problme mdical que vous

    voudriez me signaler ? (Hmophilie, par exemple).

    Pouvez-vous me montrer o sont rangs les produits pour les petits soins, en cas de

    choc, par exemple ?

    Pouvez-vous me remettre les numros o je peux vous joindre en cas durgence ?

    O sont ses affaires de rechange ?

    Y a-t-il des endroits de la maison qui lui sont interdits ?

    Y a-t-il des objets quil na pas le droit de toucher ?

    Comment souhaitez-vous me rmunrer (montant, priodicit) Communication rgulire avec les parents : Lorsque vous serez recrut, il est important dtablir une bonne communication avec la famille :

    Prenez le temps de raconter comment sest droule la journe avec les enfants, changer des ides

    Prvenez absolument la famille si un problme est survenu avec lenfant et expliquez comment vous lavez rsolu, profitez en pour parler avec eux des sanctions possibles (vous devez tre cohrent avec lducation des parents).

    Nhsitez pas discuter avec les parents si certaines choses vous contrarient dans lorganisation (modalits de paiement, retard rgulier des parents) avant que les choses ne senveniment.

    De votre ct, vous devez tre extrmement srieux : prvenez bien en avance si vous avez un empchement ou si vous changez demploi du temps. Rien ne vous empche de vous rapprocher de lesc@le pour trouver un baby-sitter remplaant.

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    AVOIR UNE ASSURANCE

    Elle est indispensable Vous pouvez souscrire une assurance en Responsabilit Civile, auprs des Mutuelles ou des Assurances. La plupart du temps, si votre assurance personnelle ne vous couvre pas pour le Baby-sitting, vous pourrez prendre une extension de garantie intitule : Garde titre onreux .

    VOTRE REMUNERATION

    LES TARIFS

    Pour les majeurs, votre rmunration horaire ne peut tre infrieure au SMIC : 9,00 euros bruts de lheure (7.06 euros net). Ces tarifs restent ngociables selon le nombre denfants, la charge de travail, les horaires tardifs, les jours fris, lexprience, etc. tout en respectant le minimum lgal. Le nombre dheures peut voluer vers un forfait la journe. GARDE DE NUIT Si vous tes amens travailler de nuit, le tarif peut tre diminu (2/3 de la prestation). On parle de prsence responsable (les enfants dorment) et non plus de garde. Au del de minuit il est d'usage que