analyse de la recherche article 1
DESCRIPTION
Projet de matière - Méthodologie de Recherche encadré par M. BenseddikENCGOTRANSCRIPT
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FILTRAGE ET DEFINITION DE LA QUESTION DE RECHERCRHE
L’article présente une recherche sur les pratiques d’accompagnement des entrepreneurs naissant
des possibilités de leur succès entrepreneuriales et leur accès au financement externe
Question de recherche
L’investigateur problématise le succès entrepreneuriale et l’accès au financement des entrepreneurs
naissants selon deux variable à savoir : « le capital humain » et « le capital social » ce qui justifie la
question de recherche que ce dernier a formulé comme suit :
« Dans quelle mesure le capital humain et le capital social contribuent-ils à améliorer les chances de
succès de l’entrepreneur naissants et l’accès au financement externe au Maroc ? »
Intérêt managérial
Pour l’investigateur le présent article , porte sur une recherche action dont il serait question de
faire une croisé entre une intention de recherche « coté chercheur : répondre à sa
problématique déjà précisée » et une volonté de changement « coté usagers » qui se voit dans
l’objet de l’étude énoncé par l’investigateur « qui est le fait de trouver des pratiques de
management pour les entrepreneur naissants »
L’intérêt managérial de l’étude donc est de trouver des formes et pratiques d’accompagnement
entrepreneuriales susceptible d’avoir un impact sur le succès de l’activité entreprenariat des
entrepreneurs naissants et l’accès au financement externe pendant la phase de son démarrage »
Filtrage de la question de recherche
Originalité : la question de recherche trouve son originalité dans l’ongle d’attaque par lequel
l’investigateur a abordé la problématique de recherche, qui s’articule autour de deux points
essentiels :
- Les facteurs de succès des entreprises nouvellement crées, en se focalisant sur les
entrepreneurs naissants comme élément essentiels à l’étude du succès ou d’échec, et
d’accès au financement externe, ici met l’accent sur l’entrepreneur naissant
- Les mesures selon lesquelles les facteurs de succès et d’accès au financement externe
peuvent être expliqués par le capital humain et le capital social dont dispose l’entrepreneur
ici deux mots clé et leur combinaison revêtent significativement l’originalité de la question
de recherche « capital humain » « capital social »
Précision : le champ de l’étude est délimité, car il s’agit d’étudier les facteurs de succès des
entrepreneurs naissants seulement du point de vue (capital humain et capital social) , ce qui
rend la question de recherche précise
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LITTERATURE PRE QUESTION DE RECHERCHE
La littérature employé par l’investigateur a justifié et appuyé l’originalité de sa question de recherche
par :
_ Des statistique qui montrent le manque de compétence et d’expérience des fondateurs pendant la
phase de démarrage : (remettent en cause le capital humain comme variable à analyser pour
expliquer la fragilité des entreprises naissantes)
Le taux de création des entreprise qui reste très faible et Le taux d’échec des entreprises naissantes
qui varie entre 70 % et 80 % rend la question encore plus pertinente et mérite d’être analysée
_ Des repères de littérature indiquant la pertinence et la validité théorique de la question de
recherche, et portent des éclaircissement sur le contexte théorique depuis lequel cet question de
recherche a pris forme : voici quelques repères
« (valéau 2006 qui pour lui, les entrepreneurs durant leurs premières années de vie de leurs
entreprises passent par des périodes de doutes auxquels ils envisagent rompre leurs projets
d’affaires »
(kamden, Nkakleu et al.2011) avancent qu’il y’a des difficultés que rencontre l’entrepreneur
naissant, dans la maitrise d’une gestion capable de créer une entreprise opérationnelle, par
exemple lorsqu’elle atteint le seuil de rentabilité depuis au moins 6
_ Par ailleurs la littérature pré question de recherche qui montre l’absence d’une réflexion
académique des chercheurs universitaire marocain pour analyser et chercher les principales
problématiques de l’échec des nouvel entreprises , ce qui justifie l’intérêt de la recherche menée et
justifie encours plus la pertinence de la question de recherche
_ Finalement la littérature montrant la volonté des des établissements publics d’assister les
entrepreneurs dans leurs création d’entreprise, a pousser l’invistigatteurs à definir des objectifs
d’ordre managérial ( les pratique managériaux d’accompagnement ) qui se manifeste
éventuellement dans l’énoncé de l’objet de l’étude
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La littérature post question de recherche L’article contient un corpus théorique, qui a mis l’accent sur les principaux travaux relatif à la
problématique de recherches. Par ailleurs la littérature post question de recherche de l’article a
permis
1- de comprendre la question de recherche « accompagnement entrepreneurial » et la
contextualiser par rapport à la littérature, en montrant le cadre dans lequel elle se place.
2- cette littérature a aussi permis d’explorer la structure de la question de recherche d’une manière
plus développé, en abordant les dimensions sous-jacente de celle-ci à savoir
L’entrepreneur et le capital humain : la littérature a montré que le l’interaction entre connaissances
tacite et explicites peuvent apporter des compétences utiles aux entrepreneurs naissants
Le Capital humain et succès entrepreneurial : selon la littérature la dimension éducation et
expérience influencent le démarrage de l’entreprise, ce qui a amené a définir une hypothèse selon
laquelle le capital humain éducation formelle et informelle de l’entrepreneur naissant est associé
positivement au succès entrepreneurial
Le capital humain et accès au financement : c’est une autre dimension de la problématique qui
montre à travers la littérature une hypothèse disant que le capital humain influence positivement la
capacité des entrepreneurs naissant d’accéder facilement au financement externe
Le capital social et le succès entrepreneurial : la littérature soutient l’impact positif du capital
humain sur le succès entrepreneurial et l’investigateur avance l’hypothèse selon laquelle les
entrepreneurs soutenus par un grand nombre de personnes haut placées augmentent leur chance
de succès
Le capital social et accès au financement externe : les travaux de Jensen e Grev(2002) affirment
que les relation interpersonnel, augmentent la confiance entre banquier et entrepreneur , et
donnent accès au financement externe , cela justifie l’hypothèse voulant que le capital social de
liens permet un meilleur accès au financement externe
Ce sont donc les quartes dimensions à travers lesquelles l’investigateur a explorer la question de
recherche d’une manière plus développée , à l’aide notamment de la littérature post question de
recherche qui avait un impact conséquent sur la compréhension de la question et a rnforceer son
fondement théorique , tout en permettant de retirer quelque constats qui ont ét traduite par des
hypothèse qui feront l’Object d’une validation par
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Le désigne méthodologique
L’introduction
axe 1 : le chercheur a fait une la synthèse de la littérature pré question de recherche permettant
d’appuyer l’intérêt managérial de la question de recherche, et montrer en quoi le thème est
pertinent et original
Axe 2 : l’auteur a Enoncer clairement la problématique et a fait une transition entre l’intérêt du
thème déjà évoqué et la problématique auque il a essayé de solutionner
Point critique : le chercheur n’a pas montré un intérêt théorique de la recherche
La méthodologie
- Avant l’élaboration du questionnaire une étude quali a été menée pour générer un échantillon
d’items, aptes a saisir les différents dimensions de la problématique , en employant les méthodes
qualitatives de recueilles de données . le choix de méthode de recueille de donnée était sous forme
d’entretient semi directif auprès des entrepreneurs naissants siégeants dans la région SMD
- Présentation du terrain : l’échantillon fut de 200 entreprises dont les cordonnées ont été issus des
organismes qui interviennent auprès des créateurs d’entreprises dans la région de SMD
- La collecte de donnée : le questionnaire a été développé , validé puis pré-testé dans le but de
vérifier la vraisemblance des hypothèses de recherche avancées , et après vérification de la liste
offerte par les organisme sollicitées , au total le chercheur a recueillie 200 questionnaires ,
administré avec 3 modes (100 questionnaire en face à face , 80 questionnaires auto administré en
contact directe et 20 questionnaire réalisé par voie électronique
- La mesure des variables
Pour la variable succès entrepreneurial une échelle de notation concernant le format de
réponse a été développée par le chercheur et cela pour deux indicateur qualitatif. l’échelle
de mesure est une échelle ordinale à cinq niveaux
La variable accès au financement : cette variable a été appréciée par 5 items, un seul a été a
été intégrée par la demande de l’avis des experts (items 5) , les items ont été distribués sur
une échelle de likerts de cinq points
Le capital humain a été mesuré à partir de deux indicateurs (niveau de scolarité et durée
d’expérience)
Le capital social est découpé en deux variables (natures de liens sociaux à titre professionnel
et à titre non professionnel) (la qualité des liens entretenus qui est évaluée par 5 items
appuyés par des entretiens exploratoire , ces items sont une échelle de likert de cinq point)
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La discussion de résultat
Exposition des résultats de l’étude quantitative
Capital humain
- le niveau de formation : 69 % de l’échantillon dispose d’une formation fondamentale, tandis
qu’une minorité de 3 % n’ont aucun niveau de formation ( une partie dominante ont un niveau de
formation) avec 64 % ont un haut niveau de scolarité ( atteignent un niveau universitaire)
cela montre que les entrepreneurs ont un haut niveau de formation, reste à savoir si cela
contribue au succès entrepreneurial , question qui fait l’objet de l’hypothèse 1 et 2
- le niveau d’expérience : l’étude menée montre qu’une grandes partie des entrepreneurs de l a
région ont déjà eu d’expérience dans le même domaine de leurs activité 7 % accumulent un
nombre d’année compris entre 1 et 3 ans alors que 21 % ont exercé pendant plus de dix ans
(question qui se pose : est-ce que niveau d’expérience permet le succès entrepreneurial et
l’accès au financement) concerne l’hypothèse H1 et H2
capital social
- capital social lien externe : l’étude montre que le capital social de liens internes joue un rôle
prépondérant dans l’accompagnement des entreprise naissantes: on trouve que l’entourage non
professionnel (famille : 31,8% ) est le plus sollicité ainsi que l’entourage professionnel (26%) , pour
ce qui est des structure professionnel dédié ou non dédié à l’activité de financement ces dernier
reste moins envisageable par les créateurs . on peut dégager que l’entrepreneur naissant préconise
le recours à l’aide financier de son entourage interne et surtout professionnel ( reste à savoir si ces
relation améliorent le succès entrepreneurial) H3 et H4
Test des hypothèses de la recherche
Succès entrepreneurial
H1 : l’hypothèse 1 qui postule que le capital humain de l’entrepreneur naissant est associé
positivement au succès entrepreneurial, a été validée
Les estimations données montrent que le niveau de scolarité et d’expérience dans le secteur
d’activité sont lié positivement au succès entrepreneurial
H3 : l’hypothèse 3 qui postule que le succès entrepreneurial dépends des niveau des relation
entretenu a été validé les résultats obtenus montrent qu’il existe un lien entre ces deux
variables
Accès au financement externe
H4 et H2 : l’hypothèse 2 suggère que le capital humain facilite l’accès au financement externe.
cette hypothèse n’as pas été validée, les résultat ont montré qu’il n’existe pas de lien entre les deux
variables
L’hypothèse 4 qui prédit que le capital social de liens interne et externe favorise l’accès au
financement a été validée, les résultats ont montré que plus les liens internes sont importants , plus
que l’accès au financement externe serai facile
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Discussion des résultats et proposition des solutions
_ l’entrepreneur disposant d’un niveau de scolarité élevé aura plus de chance de réussir sont
activité entrepreneuriale, ce résultat appuie la littérature post question de recherche sur laquelle
s’est fondée l’hypothèse du chercheur
_ le chercheur a résulté que l’entrepreneur naissant qui dispose d’une expérience préalable dans
son domaine d’activité, influence son succès entrepreneuriale, résultat qui appuie le postulat de
Fayolle(2004 ; p.129)
Le chercheur propose que l’idéal c’est de faire ses erreurs chez les autres et d’en tirer un
enseignement pour ne pas les refaire chez soi , il est souhaitable pour tout entrepreneur
naissant de commencer comme salarié pour apprendre le métier avant de se lancer dans les
affaires
_ il suggère que pour rester en affaire l’entrepreneur doit s’engager perpétuellement dans un
processus d’apprentissage qui peu se fair au travers de l’éducation formelle et informelle
_ Les entrepreneurs en contact avec les personnes hauts placées, ont plus de chance de réussir
leurs activités entrepreneurials, ce résultat va dans le sens de la littérature employé pas le
chercheur
Ce dernier propose qu’il serai important pour l’entrepreneur naissant d’étendre son réseau
relationnel en entrant notamment en contact avec des personnes possédant un statut socio-
économique élevé
_ Les liens forts sont positivement liés à l’accès aux ressources financière externes alors que les
liens faibles ne sont d’aucun effet
Les entrepreneurs naissants doivent entretenir des liens solides qui sont basés sur la confiance
qui joue un rôle centrale dans l’acquisition des ressources externes, et s’entourer autour d’une
structure solide de soutien
Tous ces résultats ont soutenus et appuyés les travaux de la littérature que le chercheur a exposée
dans la formulation de la question de recherche, dans sa justification, son exploration et
l’élaboration des hypothèses.
Les résultats obtenus, ont permis aussi de montrer l’apport managérial que propose le chercheur
pour remédier à la problématique de recherche
Dans sa conclusion le chercheur résume le résultat de son étude menée et avance les limites de
celle-ci :
- L’étude est abordé du point de vue perception des entrepreneurs , aucun groupe de
comparaison n’a été utilisé
- Réduction de la qualité de la démonstration de l’effet de l’accompagnement
A la fin le chercheur énonce une ouverture et perspective de continuité de son travail, à savoir : la
nécessité de poursuivre l’exploration en intégrant le point de vue des accompagnateurs et
l’amélioration du travail dans les recherche future sur les MODALITES DE L’ACCOMPAGNEMENT
ENTREPRENEURIAL