vii èmes rencontres régionales des formations sanitaires et sociales 18 novembre 2013
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VIIèmes rencontres régionalesdes formations sanitaires et sociales
18 novembre 2013
SCHEMAS REGIONAUX DES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES
Échanges autour des enjeux clés 2014/2017
DRJSCS / RRA / ARS
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Accueil et introduction de la rencontre
Par Florence PERRINConseillère déléguée aux formations sanitaires et sociales et à la vie étudiante
Région Rhône-Alpes
Par Françoise MAY CARLESDirectrice régionale adjointe
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale
Par Antoine GINIResponsable du Pôle premier recours et professionnels de santé
Agence Régionale de Santé
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CADRE, OBJECTIF, CALENDRIER DE LA DÉMARCHE
Dans le cadre du CPRDFP (Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Prof.)
Objectif des schémas Définir les orientations de la politique régionale en matière de FSS, dans lesquelles s’inscriront les interventions des partenaires régionaux, afin de répondre au mieux aux besoins et évolutions du secteur, dans un cadre budgétaire de plus en plus contraint
Actualisation des schémas pour la période 2014 /2017 Pilotage de la démarche : Région / DRJSCS / ARS
En partenariat avec l’ensemble des acteurs du secteur Autour de quatre thématiques :
Observation emploi formation
Promotion / Information sur les métier
Sécurisation des parcours de qualification
Déroulement des études
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Calendrier et objectif de travail des 4 groupes thématiques
Réunions entre novembre 2012 et juin 2013 Production de fiches enjeux pour partager les problématiques et
prioriser les travaux à conduire sur 2014/2017 Amendements des fiches enjeux par les partenaires (sept./oct. 2013)
Calendrier de validation des schémas 2014 / 2017
Janvier 2014 – Présentation pour avis Commission CPRDFP/ CESER Avril 2014 – Présentation du projet pour vote et signature État / Région
Objectif de la rencontre
Avant présentation aux instances, temps d’échanges avec les partenaires sur :
Enjeux clés identifiés pour la période 2014/2017 Actions à conduire prioritairement sur 2014 Partenariats à développer pour répondre aux enjeux repérés
CADRE, OBJECTIF, CALENDRIER DE LA DÉMARCHE
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DRJSCS / RRA / ARS
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DEROULÉ DE LA RENCONTRE
Échanges autour des enjeux clés des schémas pour 2014/2017
Séquence 1
Observation Emploi Formation Information / Orientation / Promotion des métiers
Séquence 2
Sécurisation des parcours de qualification Gouvernance de l’offre de formation
Séquence 3
Conditions de vie des publics en formation Pédagogie et alternance
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Séquence 1
Observation Emploi Formation Info / Orientation / Promotion des métiers
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ENJEU OBSERVATION EMPLOI FORMATION
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ENJEU OBSERVATION EMPLOI FORMATION
Problématiques identifiées
Secteur d’activité complexe, lié à des enjeux de société majeurs (évolution démographique : vieillissement, petite enfance …)
Systèmes d’observation divers et multiples (diversité des acteurs)
Champs d’études pluriels - des priorités à cibler
Observation du marché de l’emploi : difficulté pour en mesurer les tensions
Objectifs visés
Structurer une démarche d’observation régionale et concertée
Anticiper les besoins en professionnels qualifiés
Améliorer la connaissance du marché de l’emploi et fiabiliser les indicateurs
de tensions du marché de l’emploi
Au-delà progresser sur la connaissance des conditions d’emploi
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ENJEU OBSERVATION EMPLOI FORMATION
Actions déjà conduites ou en cours de réalisation
Recensement de l’existant auprès des producteurs de données
Enquêtes ARS / DRJSCS / RRA: Enquête Écoles (DRJSCS/DREES)
Enquête Interruptions de formation (RRA)
Enquête Insertion à 6 mois des diplômés (DRJSCS-RRA)
Enquête postes vacants et GPEC Gériatrie (ARS)
Travaux d’observation dans le cadre du CPRDFP (Groupes Domaines) En cours : finalisation travaux sur le secteur Petite Enfance En projet : travaux sur le secteur Dépendance
Priorités de travail en 2014
Finaliser le travail de recensement / Valoriser et partager l’existant
Prioriser les champs à éclairer et rencontrer les producteurs de données
Fiabiliser les indicateurs de tensions sur le marché de l’emploi
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ENJEU OBSERVATION EMPLOI FORMATION
Enquête interruption en cours de formation - 2012/2013 (RRA)
Taux d’interruption 3 principaux motifs
4,7% (4,8% en 2010)
5,6 % sur formations de niveau V
8 à 10 % sur formations sociales AVS/AMP/TISF
Difficultés personnelles = 28%
Raisons de santé = 15%
Changement d'orientation = 13%
Enquête insertion dans l’emploi des diplômés - 2012 (DRJSCS / RRA)
Taux d’insertion global Zoom sur quelques diplômes
88 % (90% en 2010)
Taux de réponse = 43% (31% en 2010)
Infirmier/ Aide-soignant/ EJE = 90 % Aux. de puer/ AMP/ TISF = 85 % AVS / CESF = 75 %
Enquête postes vacants - 2012 (ARS – ORDPS)
Champ de l’enquête Faibles taux de vacances Difficultés recrutements
- 11 professions paramédicales- 950 structures (san+médico-soc.)
- Taux de réponse = 72%
Infirmiers = 0,97 %Inf. puér. = 0,41 %
IBODE = 2,46 %/ IADE = 3,80 %
Psychomot. = 14,03 %Ergo. = 13,59 % Masseur kiné = 9,78 %
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ENJEU INFORMATION/ ORIENTATION /
PROMOTION DES METIERS
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Problématiques identifiées
Modalités de communication à questionner Métiers /Publics
Déficit d'attractivité sur certains secteurs et certaines filières
Très grande féminisation des formations paramédicales et sociales
Objectifs visés
Apporter une information accessible, complète et adaptée aux publics
Valoriser les métiers identifiés
Promouvoir les métiers auprès des publics masculins
ENJEU INFO / ORIENTATION / PROMOTION DES METIERS
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ENJEU INFO / ORIENTATION / PROMOTION DES METIERS
Actions déjà conduites ou en cours de réalisation
Recensement des supports et productions existants
Repérer les métiers concernés
Actions engagées dans le cadre du Mondial des métiers
Priorités de travail en 2014
Mobiliser les nouveaux vecteurs de communication
Réflexion approfondie sur les métiers dévalorisés
S’approprier les bonnes pratiques mises en place pour d'autres secteurs
d’activité et engager une recherche sur la valorisation de certaines fonctions
de ces métiers auprès des publics masculins
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Séquence 1 ECHANGES / DEBATS
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Séquence 2
Sécurisation des parcours de qualification Gouvernance de l’offre de formation
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ENJEU SECURISATION DES PARCOURS
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Problématiques identifiées / Objectifs visés
Rendre lisible le système de financement de la formation dans ce secteur en particulier auprès des publics, prescripteurs, établissements de formation
Limiter les situations de rupture de financement / autofinancement dans les parcours, en particulier sur les 1ers niveaux de qualification
Permettre l’accès à un premier niveau de qualification dans le secteur, en particulier pour les publics les plus éloignés de la formation, en particulier en accompagnant des parcours à étapes, dont la VAE
Veiller à l’insertion des deux nouveaux Bacs Pro dans les parcours de qualification et dans l’emploi dans ce secteur
Estimation 3 000 diplômés Bac Pro ASSP / SAPAT en juin 2014
ENJEU SECURISATION DES PARCOURS
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ENJEU SECURISATION DES PARCOURS
Actions déjà conduites ou en cours de réalisation
Prise en compte des données emploi formation disponibles sur ce secteur pour arrêter la liste des métiers en tension en Rhône-Alpes (sept. 2013)
En complément des offres/demandes d’emploi de Pôle Emploi
Mise en place par la Région d’un moteur de recherche sur les FSS pour se renseigner sur l’offre de formation et les financements mobilisables
Disponible nov. 2013 sur www.rhonealpes.fr / Diffusion de l’outil déc. 2013
Priorités de travail en 2014
Organiser une conférence des financeurs de formation, en priorité pour sécuriser les parcours sur les 1ers niveaux de qualification
Dans l’attente de la reconnaissance des Bacs Pro dans les structures et sous réserve des évolutions réglementaires, développer les possibilités de passerelles vers une qualification reconnue
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ENJEU GOUVERNANCE DE L’OFFRE DE FORMATION
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Problématiques identifiées / Objectifs visés
Apporter de la lisibilité dans le schéma organisationnel des acteurs
Améliorer la représentation des acteurs emploi formation de ce secteur notamment auprès des instances de pilotage régional de la formation
Structurer et rendre lisible l’offre de formation en parcours partiels (actuellement hors champ de la programmation et du financement Région)
Définir une carte des formations cible en Rhône-Alpes, en terme de
sites et structures juridiques, en cohérence avec :
les besoins en professionnels qualifiés
les capacités de financement
ENJEU GOUVERNANCE DE L’OFFRE DE FORMATION
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ENJEU GOUVERNANCE DE L’OFFRE DE FORMATION
Actions déjà conduites ou en cours de réalisation
1er travail de recensement de l’offre de formation en parcours partiels réalisé par la Région puis par la DRJSCS
Travail en cours piloté par la Région, associant les acteurs emploi formation, pour réinterroger la carte des formations
Diplômes du travail social (déc. 2013)
Diplômes de cadre de santé et infirmiers de spécialité (déc. 2013)
Priorités de travail en 2014
Mobiliser les instances et les outils du CPRDFP pour le pilotage régional de l’offre de formation en parcours partiels Expérimenter des modalités de financement de ces parcours partiels
Disposer des éclairages nécessaires pour définir la carte des formations cible sur les diplômes visés prioritairement
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Séquence 2ECHANGES / DEBATS
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Séquence 3
Conditions de vie des publics en formation Pédagogie et alternance
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ENJEU CONDITIONS DE VIE DES PUBLICS EN FORMATION
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Problématiques identifiées / Objectifs visés
Favoriser la reconnaissance du statut de délégué, développer la formation, les outils et les lieux d’échanges, y compris en inter filières
Améliorer l’accès des publics en formation aux services :
Soins et services sociaux Logement, restauration Culture et sport
En tenant compte des spécificités fortes des FSS : Diversité de profil des publics en formation (statut, âge…)
Formations denses en nombre d’heures Formations infra bac / post bac (avec universitarisation en cours)
Fort maillage territorial de l’offre de formation
ENJEU CONDITIONS DE VIE DES PUBLICS EN FORMATION
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ENJEU CONDITIONS DE VIE DES PUBLICS EN FORMATION
Actions déjà conduites ou en cours de réalisation
Évolution en cours du dispositif de bourses de la Région
6ème échelon de bourse depuis sept.2013
10ème mensualité de bourse en sept.2014 (sous réserve du vote RRA)
Travail en cours dans le cadre du Fonds d’Aide d’Urgence pour faciliter l’accès des publics en FSS aux services d’accompagnement social
Priorités de travail en 2014
Organiser une rencontre régionale des représentants élèves/étudiants
Temps de formation et d’échanges, y compris en inter filière
Améliorer la connaissance des conditions de vie des publics en formation (données quantitatives et qualitatives) en s’appuyant sur travaux déjà existants
Travailler prioritairement sur la sécurisation financière des parcours et sur la question du logement pendant la formation (dont stage)
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ENJEU PEDAGOGIE ET ALTERNANCE
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Problématiques identifiées
Accès à l’information insuffisant pour les publics en formation et les professionnels concernés
Échanges de pratiques peu formalisées et peu structurées
Difficultés d’accès aux stages et constat d’hétérogénéité dans leurs qualités
Objectifs visés
Rendre plus lisibles et accessibles l’information et la réglementation
Partager les bonnes pratiques pédagogiques (inter-filières)
Améliorer la recherche, l’organisation et les pratiques d’accueil en stage
ENJEU PEDAGOGIE ET ALTERNANCE
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ENJEU PEDAGOGIE ET ALTERNANCE
Actions déjà conduites ou en cours de réalisation
Réponses individuelles en fonction des situations rencontrées
Groupes de travail entre tous les partenaires à poursuivre
Groupe de travail national sur les stages / Applications au niveau Régional
Priorités de travail en 2014
Travail sur les stages
Modalités des échanges de bonnes pratiques
Modalités d’amélioration d’accès à l’information
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Séquence 3ECHANGES / DEBATS
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Conclusion de la rencontre
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Site Extranet de la Région Rhône-Alpes dédié aux FSS
Rubrique Groupes de travail / Schémas régionaux 2014/2017
POUR SUIVRE LES TRAVAUX SUR LES SCHEMAS
www.fss.rhonealpes.fr
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