une solution au problème de lacune de compétences: immabe

Post on 18-Feb-2017

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Education

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ImmaBe Presenté par Landry Kouajiep No.1

Contenu Contexte Le problème La solution C’est quoi ImmaBe? Échantillon Comment sommes-nous différents des concurrents? Se joindre à nous Q&A

Contexte

RÉPONSE: Parce que des recruteurs croient plus en quelqu'un qui connaît vos véritables compétences plutôt que de croire en votre CV.

QUESTION: Pourquoi pensez-vous que la plupart des emplois sont obtenus par référence?

Le problème – Du point de vue des recruteurs

1er problème à résoudre: la qualité de recrutement

Le problème – Du point de vue des étudiants• Le marché du travail est devenu tellement concurrentiel

que l'expérience technique est devenue un réquis inévitable

• Mais comment fournir cette expérience à environ 6.000 étudiants novices en même temps lorsque les ressources sont limitées*?

Les plaintes les plus populaires:

“L’enseignement de l'université est trop théorique”

“L'incertitude de la valeur de mon diplôme sur le marché actuel” (sociologie, histoire, arts,…)

2ème problème à résoudre : préparation à la carrière

La solution – Un relieur

• Les élèves pratiqueront leurs compétences pour être les candidats parfaits pour les recruteurs.

• Les recruteurs auront l'information fiable et précise sur les compétences de l'élève.

Monde académique

Monde professionnel

C’est quoi ImmaBe?ImmaBe est un programme conçu pour résoudre le problème de pénurie de compétences en servant de plateforme qui relie les facettes essentielles de l'écosystème du travail.

Les facettes que nous couvrons sont: Ecoles et centres de tutorat/d'apprentissage Services de recrutement et entreprises Groupes (indépendant) de personnes

C’est quoi ImmaBe? (suite)Dans chaque facette, ImmaBe joue un rôle systématique:

Pour les… ImmaBe est..Ecoles et centres de tutorat / d'apprentissage

Un système de e-learning

Services de recrutement et entreprises

Un système de e-recruiting

Groupes (indépendant) de personnes

Un système de question-et-réponse

C’est quoi ImmaBe? (suite) Maintenant, pour la cohérence de la collecte et le traitement des données ,nous avons construit le fonctionnement de base de chacune de ces 3 facettes autour des problèmes étiquetés par des compétences.

C’est quoi ImmaBe? (suite) Un exercice que vous publiez dans des devoirs/questionnaires/examens doivent être étiquetés avec les compétences que l'étudiant pratiquera en résolvant l'exercice.

C’est quoi ImmaBe? (suite)Une question d'évaluation pour l’embauche d’un candidat doit être étiquetée avec les compétences professionnelles nécessaire pour résoudre cette question.

C’est quoi ImmaBe? (suite) Un problème que vous partagez avec vos amis et connaissances doivent être marqués avec les compétences liées au problème.

ÉchantillonTitre du problème

Contenudu problème Compétences

Échantillon (suite)Titre du problème

Contenudu problème

Compétences

Échantillon (suite)En plus, Les problèmes peuvent être publiés comme invisible et des récompenses de crédit peuvent y être joint Les crédits peuvent être utilisés pour débloquer plus de fonctionnalités oupour gagner de l'argent L’utilisateur peut joindre des fichiers à un problème L’utilisateur peut addresser le problème à un public spécifique L’utilisateur peut créer et configurer des listes de problèmes L’utilisateur peut transférer ses données à un autre utilisateur

Comment sommes-nous différents des concurrents?1.) En e-learning Nous référons vos compétences aux recruteurs Nous offrons des fonctionnalités uniques et exclusives à des prix abordables Nous avons développé un algorithme pour transformer vos compétences en

uncheminement de carrière

Comment sommes-nous différents des concurrents? (suite)

2.) En e-recruiting Nous vous référons des données de compétences plus précises sur le candidat

à l'emploi (surtout si le candidat à l'emploi vient d'une école ou d'un centre de tutorat/apprentissage utilise ImmaBe) Nous offrons des fonctionnalités uniques et exclusives à des prix abordables

Comment sommes-nous différents des concurrents? (suite)

3.) En question-et-réponse Nous référons vos compétences aux recruteurs Les écoles où vous voulez fréquenter peuvent utiliser la plate-forme pour en savoir plus sur vos compétences (parce que nous savons tous que votre moyenne en classe n’est pas une mesure fiable et parfaite de votre l'intelligence) Nous offrons des fonctionnalités uniques et exclusives à des prix abordables

Se joindre à nous

Si vous êtes un utilisateur indépendant, Inscrivez-vous à https://www.immabe.org Par défaut, votre compte est sous la charge de ImmaBe

Se joindre à nous (suite)

Si vous êtes un partenaire potentiel, Visitez https://www.immabe.org/partner et sélectionnez un type de partenariat Ensuite, soumettez pour une demande de partenariat avec nous

Se joindre à nous (suite) Une fois que votre demande est approuvée, vous recevrez une licence de partenaire actif et une copie exclusive de ImmaBe que vous pouvez installer dans votre réseau; ou vous pouvez utiliser la version Internet.

Vos données peuvent être visualisées et gérées à partir d'une de nos applications quiest disponible uniquement dans la version internet de ImmaBe.

De plus, vous pouvez choisir d'avoir vos données stockées dans notre serveursen ligne ou dans votre réseau local (si vous choisissez un stockage de données locale, des ajustements sur le pare-feu sont requis nécessaire pour nous donner accès à la lecture des données).

Q & A Pour plus d'informations, visitez https://www.immabe.org Pour toute question, Vous pouvez nous texter au 614-813-3541 ( WhatsApp / Viber / SMS) Vous pouvez nous tweeter @ImmaBe_kanel Pour signaler tout problème avec la présentation, écrivez-nous à support@immabe.org

Merci

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