supermood, le principe

Vos collaborateurs répondent.Un questionnaire comprend deux questions fermées, et une ouverte.

Vous recevez les résultats qualifiés et quantifiés.Suivez l’évolution temporelle, comparez les équipes.

Partagez vos résultats facilement, et agissez en toute confiance.Nos experts répondent à vos questions RH et vous aident dans vos décisions.

Notre algorithme génère un questionnaire court.Vous pouvez le modifier et paramétrer sa date d’envoi.

Notre algorithme se base sur les résultats des sondages précédents, notre base de clients et notre expertise.Vous êtes assuré de poser les bonnes questions aux bons moments.

La vie est belle

avec Supermood !

Le saviez-vous ?

200+

200 questions sélectionnées et testées par nos soins

3 périodes - 1 semaine, 15 jours ou 1 mois

10 thèmes : bonheur, relations manager, vision...

Export facile en pdf, Excel ou Powerpoint

83 avenue d’Italie75013 Paris, France www.supermood.co hello@supermood.co

Un sondage est régulièrement envoyé à vos collaborateurs pour savoir ce qu’ils pensent de votre entreprise. Grâce à des données chiffrées et qualifiés, vous impliquez vos collaborateurs, améliorez votre marque employeur et gagnez en productivité !

engagement = bonheur + pérformances

Le principe