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LES SECOURS : Police 017Pompiers (SDIS) 018Samu (service d’aide médicale urgente) 015N° d’appel unique des urgences en Europe 112Liste des SST : à proximité des armoires de 1er secours

Santé & Sécurité au travailInstitut Henri Fayol

Mai

2019

SOMMAIRE

Acteurs de proximité 3Gestion des accidents 4Surveillance médicale 5Risque incendie 6Risque électrique 9Prévention des troubles musculosquelettiques… 10Gestion des déchets 11Prévention des risques psycho-sociaux 13

ACTEURS DE PROXIMITE

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Conseiller de prévention

Niloufare SADR 16696

Assistante de prévention de l’ IHF

Jean-Pierre POYET 06 10 95 17 55

Appeler un Sauveteur Secouriste du Travail (SST)Liste sur chaque palier

GESTION DES ACCIDENTS

ACCIDENTS GRAVES

ACCIDENTS BENINS

Déclaration d’ accident à la Direction du Personnel et des Ressources Humaines à effectuer dans les 24 h.

Christine JAMEN G2.07 19750Catherine DEVIN G2.08 16663

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En cas de besoin de transport de victimes :

Service Ambulancier : 04 77 80 42 42

: 04 77 57 15 15

Des trousses de Pharmacieà IT’M Factory niveau 0

Ainsi qu’aux niveaux 3-4-5-6 sont accessibles

SURVEILLANCE MEDICALE

Centre médico-social

Mercredi matinVendredi matin

Gestion de l’agenda: Sylvie MURE 10106 mure@emse.fr

Pour les Stagiaires : ils dépendent de la médecine de prévention de leur établissement d’origine

ROUCHON Catherine 19345rouchon@emse.fr

MEDECIN DE PREVENTION

MEDECIN DU TRAVAIL ( personnel ARMINES)

PERIODICITE DES VISITES

Examen initial: < 1 an après l’embaucheExamen régulier: 2 ans (droit privé), 5 ans (fonctionnaires)Surveillance médiale renforcée: si risque spécifique

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Docteur Christophe BOUREILLE SUD LOIRE Santé au travail 18, rue Molina 42000 SAINT-ETIENNEMél: c.boureille@slst.fr

RISQUE INCENDIE

Que faire en cas d’ alarme incendie :- Cesser immédiatement le travail- Eteindre les appareils électriques- Fermer les fenêtres- Evacuer les lieux- Ne jamais utiliser les ascenseurs- Ne jamais revenir en arrière- Rejoindre un point de rassemblement

Des exercices d' évacuation sont organisés tous les ans à Mines Saint-Étienne . Des personnels sont formés pour être serre-file.

Les serre-files ont la charge de diriger l’évacuation et de veiller à son bondéroulement. Ils doivent faire vérifier l’évacuation des tous les personnels de leurzone. Ils sont reconnaissables à leur brassard jaune fluorescents.

Point de rassemblement

Une formation à la manipulation d’ extincteurs est proposée chaque année à Mines

Saint-Étienne. Elle permet de développer

la capacité d’analyse et de réactivité des personnels,

dans le but d’éteindre les

différentes classes de feu avec les extincteurs appropriés à

diverses situations.

Les extincteurs et les différentes classes de feu

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RISQUE INCENDIE

Ingénieur sûreté et sécurité bâtimentaireMartial Douet – Tél : 10069 Mél : douet@emse. fr

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Eviter les barrettes multiprises en cascade (échauffement puis incendie)

Eviter les surcharges électriques sur les barrettes multiprises (échauffement puis incendie)

Eviter les stockages de matières inflammables (facilite la propagation d’un incendie)

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RISQUE INCENDIE

RISQUE ELECTRIQUE

RISQUE D’ ELECTRISATION PAR CONTACT DIRECT ET INDIRECT

HABILITATION ELECTRIQUE

TCHEBANOFF Jean-François 16691 tchebanoff@emse.frSADR Niloufare 16696 sadr@emse.frJACQUEMOND David 10008 jacquemond@emse.frMICHALON David 16680 david.michalon@emse.frRENAUDIER Thomas 19722 thomas.renaudier@emse.frSCHLITTER Jérôme 19722 jerome.schlitter@emse.fr

RISQUE D’ INCENDIE

RISQUE D’ ELECTROCUTION LORSQUE LA TENSION EST SUPERIEURE A 50 V

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PREVENTION DES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES

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FORMATEUR - PREVENTEUR

POYET Jean-Pierre 06 10 95 17 55 - poyet@emse.fr

Dos en appui contre un dossier

Coudes reposés sur l’accoudoir

Pieds sur un repose-pieds

Coudes à 90°

Haut de l’écran à hauteur des yeux

Bonne posture assise face à l’ écran

Mieux porter les charges

RISQUES POUR LA SANTE

Canal carpien

Tendinite de l’épaule

Lombalgie - Hernies

PREVENTION

GESTION DES DECHETS

Dans chaque espace de bureautique:

corbeille de recyclage du papier (collectée une fois par semaine)

mini-corbeille de déchets de bureaux (à vider dans les poubelles placés

dans les couloirs)

Poubelles à 3 compartiments:- Recyclage- papier- ordures ménagères

Dans tous les couloirs:

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GESTION DES DECHETS

Dans le bâtiment de l’Espace Fauriel:

Un collecteur de piles est disponible au niveau 0

Le verre doit être déposé dans les 2 bacs au niveau 0 et au niveau 6

Pour les gros volumes uniquement :lorsque les poubelles 3 compartiments des couloirs sont trop petites :

Un accès au local poubelle extérieur se situant à proximité des ascenseurs du niveau 0 est possible.

Vous y trouverez 3 types de grandes poubelles :

- Les poubelles jaunes pour recueillir les déchets recyclés- Les poubelles papiers.- Les poubelles ordures ménagères.

Pour les cartons, les plier et les placer à côté des ascenseurs de l’entre-sol à l’intérieur du bâtiment, ils seront éliminés par le service PMG.Si vous souhaitez faire évacuer des équipemlents,effectuez une demande d’intervention auprès du service PMG qui prendra en charge votre requête.

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Leurs originesIls évoquent diverses situations de mal être, de ressenti négatif par rapport au travail.Concrètement, cela peut se manifester par l’épuisement professionnel (burnout), la violence, les comportement hostiles, addictifs- Le stress- Le harcèlement- La violence au travail

Les signaux d’ alerte• Troubles du sommeil• Troubles de l’alimentation• Troubles de l’humeur: irritabilité, pleurs…• Isolement• Angoisse « boule au ventre »• Changement d’apparence: tenue négligée…• Fatigue• Absences répétées• Performances amoindries• Difficultés de concentration et de mémorisation

La démarche « qualité de vie au travail » vise 3 objectifs essentiels:- De SANTÉ: présenter la santé physique

et mentale- PSYCHOLOGIQUE: favoriser le bien

être au travail, motivation, création…- ECONOMIQUE: maintenir et améliorer

la performance, la productivité, l’innovation

Vous n’ êtes pas seul ! Vers qui vous tourner ?

L’entourage : famille, amis, collègues, écoutants… Les acteurs sociaux et de santé : médecin traitant, médecin du travail Armines,

médecin de prévention Ecole, assistante sociale La cellule de veille : elle est constituée de la DRH, du médecin et de l’AS qui peut se

réunir avec votre accord pour analyser la situation, élaborer un plan d’action et assurer un suivi

Les représentants du personnel Les acteurs de santé et de sécurité : le conseiller de prévention École et

l’assistante de prévention du centre IHF L’École et Armines : votre N+1 ou N+2, votre DRH Un « écoutant » : il peut être votre collègue de bureau et il prendra du temps pour

vous écouter selon les principes de neutralité, confidentialité et bienveillance. Une trentaine de collègues ont été formés à l’écoute active.

Les médiateurs (nouveau dispositif) : professionnels de la médiation (voir page suivante)

LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

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LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

Trois documents :

A télécharger sur l’intranet dusite de l’École