le marketing sociétal
Post on 06-Dec-2014
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Le Marketing Sociétal
TheYellowBridge présente
C’est l’intégration des dimensions sociales et sociétales dans la
construction du plan marketing d’une entreprise pour contribuer au
développement d’une image de marque positive …
Le marketing sociétal c’est de la « Valeur Partagée »
Le Marketing sociétal
Parce que les entreprises ne peuvent plus se penser et penser leur marché
sans prendre en compte leur environnement sociétal et les
évolutions récentes : consommation collaborative, révolution numérique…
Le Marketing sociétal, pourquoi ?
Placer l’humain au centre des préoccupations…
L’humain s’entendant par les clients de l’entreprise mais aussi les collaborateurs de l’entreprise
Le Marketing sociétal, comment ?
Ce que Nous vous Proposons
Revisiter vos plans d’actions marketing en adoptant
Un
Nouveau
Regard
Objectifs de nos interventions
Innovation Mise en cohérence
&
Recherche et proposition de
nouvelles idées sous la forme d’actions emblématiques
Faire la différenceFédérer les
collaborateurs
Optimisation de l’existant autour d’une
idée forte
Reengineering de contenu
Réorienter le plan marketing en donnant une
nouvelle dimension
1. Analyse de vos problématique marketing / Diagnostic
2. Proposition d’actions
3. Accompagnement dans la mise en œuvre
Méthodologie en 3 points
• Une Image d’entreprise transformée positivement
• Une marque employeur améliorée
• Une efficacité commerciale accrue
Résultats attendus
Nos réalisations
Repositionnement de la marque en intégrant la dimension écologique (réduction destruction papier) via la création de la plateforme SoFive.
Amélioration du niveau d’expertise par le refonte des CQP .
Repositionnement de la fondation Carrefour pour donner plus de sens et la mettre en cohérence avec l’ADN de l’enseigne.
Groupe Dupliprint
Fédérationde l’horlogerie
Carrefour
L’équipe
Martial Bouilliolmbouilliol@theyellowbridge.com06 24 61 56 62
• Planning stratégique des projets de marques suivants : Quick, Gifi, Leclerc, Home Box, Holcim, Insert, Speedy, Cuisines Schmit, Garmin
• Campagnes digitales & dispositifs web 2.0 : Asia, Hutchinsom, Bandai, Metro, Ginjer, Unep, Crédit Foncier, Caisse d’Epargne, Holcim
• Campagnes RH & approches RSE réalisées : Ed/DIA, Leclerc
• Direction d’agences conseil publicité, marketing service & digital : Kenya, K-Agency, Carré de Ciel
• Prix publicitaires obtenus :
– GRAND PRIX STRATÉGIES (Leclerc)– PRIX QUOT&CO, – GRAND PRIX DE L’AFFICHAGE
• Développement pour Prisunic du concept Pain Composé, précurseur de Daily Monop
• Création et développement de la Direction marketing et communication de Ed/Dia. Accompagnement de la croissance de l’enseigne : ouverture de 400 points de vente
• Création de la DRH France du groupe Carrefour (115 000 collaborateurs)
– Structuration de la direction sans inflation des effectifs– Mise en place du centre de recrutement et de mobilité
France– Création du Developement Center et d’un Graduate
Program– Négociation accords collectifs nationaux
• Redéfinition de la stratégie de la Fondation Carrefour
Annick Vergneavergne@theyellowbridge.com06 30 51 03 48
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