le cv numérique
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Le CV numérique
Atelier animé par Julien PIERRE
Mini CV
• Julien PIERRE• Doctorant SIC• Enjeux sociopolitiques de l’identité
numérique• Depuis 12 ans formateur BTS• Nbeuses interventions en Bac+ sur le
marketing de Soi– Primo-accédants au marché du travail– Futurs diplômés, Chercheurs–Méthodologie et réflexions
"Le CV est mort"
• Christian Malécot, – Responsable Grands Projets
Recrutement et Nouvelles Technologies– Cabinet Bernard Juilhet– Interview JobeTIC, 04/09/2006
Le CV : entre approche classique et perspectives numériques
© Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-
numeriques.net/
Du CV traditionnel…
• Le Curriculum Vitae ou chemin de vie• Objectif : entrée sur le marché du travail
ou de la formation• Filière du CV – Envoi à des recruteurs– Sélection– Et après…? Des rumeurs, des contradictions,
etc. – Et avant : quel accompagnement ?
• Le CV : une trace comme les autres
Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-numeriques.net/
Un standard ?
• Format papier hyperconventionnel– Coordonnées– Parcours scolaire– Compétences transverses– Expériences professionnelles– Centres d’intérêt
• Compétence rédactionnelle
Entre le figé et l’actuel
• Diversité des modèles, …
Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-numeriques.net/
Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-numeriques.net/
CV et RH
"Please give some life to your CVRespect the rulesFocus the target"
• Laurent BROUAT, RH SMP Londres
– Lassitude– Homogénéité des parcours–Mais…
Le CV : entre approche classique et perspectives numériques
© Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-
numeriques.net/
Entre le figé et l’actuel
• Diversité des modèles, …– des finalités, – des contenus, – des individus
• Le CV unique n’existe pas !– Réactualisation permanente– CV en temps réel ? Immédiateté ?
Quid ?
• Le CV entre transparence et protection de la vie privée– Vol de CV et usurpation
• Le CV entre distinction et discrimination– Le CV anonyme (Loi sur l’égalité des chances,
art. 1221-7)
• Le CV comme conteneur unique–Multiplication des activités et des
compétences
• Le CV comme objet communicant mobile– Diffusion multicanaux et mise en réseau
• Le CV seul ne suffit plus !
…au CV numérique
• CV au format Word/Writer envoi par courriel
• Traitement de texte PDF en téléchargement – contenu protégé !
• CV au format page web – Technique : HTML + FTP– Éditorial : sur serveur propriétaire, sur
plateforme tierce
Séance pédagogique #1
• Produire un CV traditionnel • Remédiation en page web–Menu– Liens hypertextes– Images– Formulaire de contact
• Découverte culture et technique web
Risques et charges
• Sur serveur– Technicité élevée– Coût (50€/an)– Serveurs de
l’établissement ?
• Sur plateforme– Fonctionnalités
limitées– Gratuit = publicité– Job boards pour
lycéen ?– Pratique commune à
tous les secteurs d’activité ?
Bénéfices et intérêts
• Liens vers d’autres ressources documentaires
• Construction et fédération d’une identité et d’une présence en ligne
• Réappropriation de son CV
2 exemples
• Maitrise complète de la forme
• Encapsulage de contenus extérieurs– Scribd,
Slideshare, Flickr, Diigo
Site perso + services web • Interface
intuitive• Référencement
optimisé• Interconnexion
avec d’autres services en ligne– Twitter,
Facebook, LinkedIn, etc..
• Portfolio numérique– Rubriques,
conteneurs et onglets
DoYouBuzz
Le ePortfolio
• On ne dit plus « Qui je suis ! » mais « Ce que je sais faire ! »
• Portefeuille de compétences et savoirs– Acquises en cours de formation, stages, missions,
etc.– Autoévaluation– Rubriquage transverse : professionnel, relationnel,
linguistique, informationnel
• Portefeuille documentaire plurimédia– Titres : B2I, C2I, PCIE, BAFA, 1er secours, TOEFL, – TPE, exposés, rapports, dissertations, etc..– Lettres de recommandations– Photos, vidéos, diaporamas
Séance pédagogique #2
• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale• Moment introspectif
http://www.mindomo.com/view?m=3cae2358a37075cb777de9898bbde915
Séance pédagogique #2
• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale– Se présenter : résumé + quelques mots
clefs (anglais)– Expériences : des lieux, des chiffres– Compétences : techniques et
relationnelles– Savoir être et savoir faire– Savoirs et connaissances– Documents en preuve !
Quelques perspectives
• Langage XML– HR-XML, hResume, hCard
• Le ePortfolio européen– Europass, http://europass.cedefop.europa.eu/– Traduction des diplômes et disciplines au
niveau européen– Générateur automatique (ou modèle Word)
• European institute for e-learning (EifEL)• Portolano, e-portfolio des métiers de l'art
et de la culture• Signature électronique des CV ?
Quelques problématiques
• Les outils existent mais…– Acquérir les compétences nécessaires à
l’édition en ligne d’un CV numérique– Être accompagné dans la démarche – Construire une présence en ligne sur un temps
long• Veille réputationnelle
• Données personnelles– Le googling des candidats (encadrer par une
charte)– Risque de collecte ou d’usurpation– Diffuser un contenu en ligne quand on est
mineur
Quelques compléments
• http://www.slideshare.net/idnum
Atelier Bac+2/3• twitter@artxtra• www.identites-numeri
ques.net/
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