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Formation syndicale sur les politiques d’emploi et le DSRP

Rôle des syndicats dans la création d’emplois

R. Mbaye

Plan

Introduction; Importance de l’emploi dans la lutte contre la

pauvreté; Le Forum des partenaires sociaux de

Ouagadougou (Septembre 2004); Le rôle des organisations syndicales dans la

création d’emplois; Conclusions.

Introduction

« La pauvreté, où qu’elle existe, constitue un danger pour la prospérité de tous »

Déclaration de Philadelphie Constitution de l’OIT

« Les efforts déployés en vue de respecter nos engagements collectifs de lutter contre la pauvreté ne suffiront pas si nous ne les centrons pas sur la création de possibilités d’emploi et d’un travail décent pour tous ».

Juan Somavia, D.G du BIT

L’importance de l’emploi

Seul moyen durable de sortir de la pauvreté;

Condition essentielle à la réalisation des OMD.

1. Emploi, travail productif comme moyen de s’affranchir contre la pauvreté

1. Réduire l’extrême pauvreté et la faim

2. Droits, moyen d’échapper à la pauvreté

2. Assurer l’éducation primaire pour tous

3. Promouvoir l’égalité des sexes

3. Protection, moyen de se préserver de la pauvreté. Elle préserve les revenus et la santé

4. Réduire la mortalité infantile

5. Améliorer la santé maternelle

6. Combattre le VIH/SIDA, le paludisme, et les autres maladies

7. Assurer un environnement durable

4. Dialogue,, moyen permettant aux partenaires sociaux de participer aux politiques d’élimination de la pauvreté

8. Mettre en place un partenariat mondial

4 piliers de base du travail décent

8 Objectifs du millénaire

FORUM DES PARTENAIRES SOCIAUX

1- Promouvoir le travail décent

2- Promouvoir des stratégies de développement intégrées pour lutter contre la pauvreté par la mise en place d’un cadre macro-économique et social intégré

3- Mettre l’accent sur les secteurs hautement porteurs en matière de création d’emplois

FORUM DES PARTENAIRES SOCIAUX

4- Promouvoir la dimension genre dans les politiques économiques et sociales

5- Assurer le respect des droits fondamentaux au travail

6- Assurer la formalisation progressive de l’économie informelle

FORUM DES PARTENAIRES SOCIAUX

7- Prendre les mesures nécessaires au renforcement et à l’extension de la protection sociale aux pauvres

8- Promouvoir le tripartisme et institutionnaliser le dialogue social

9- Renforcer la démocratie par l’approche participative et la bonne gouvernance publique et d’entreprise

FORUM DES PARTENAIRES SOCIAUX

10- Engager la communauté internationale à assurer, d’une part, la cohérence entre leurs politiques et interventions, et, d’autre part, accorder la priorité à la création d’entreprises et d’emplois dans les programmes et stratégies de réduction de la pauvreté

Le rôle des organisations syndicales

Participation aux activités de l’OIT;

Promotion du dialogue social;

Promotion de la productivité.

Participation aux activités de l’OIT

Promouvoir la ratification et la mise en oeuvre des conventions de l’OIT;

Envoyer des commentaires sur l’application des conventions ratifiées;

Utiliser les mécanismes de contrôle de l’OIT;

Promotion du dialogue social

Promouvoir la ratification et l’application de la convention 144 de l’OIT sur les consultations tripartites;

Promouvoir la mise en oeuvre de la résolution de l’OIT sur le tripartisme et le dialogue social;

Promotion du dialogue social

Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’une politique nationale de l’emploi, d’un mouvement national pour la productivité et des stratégies de réduction de la pauvreté.

Participation

La politique nationale de l’emploi;

La promotion de la productivité;

La politique nationale de l’emploi Dans l'application de la présente convention, les

représentants des milieux intéressés par les mesures à prendre, et en particulier les représentants des employeurs et des travailleurs, devront être consultés au sujet des politiques de l'emploi, afin qu'il soit pleinement tenu compte de leur expérience et de leur opinion, qu'ils collaborent entièrement à l'élaboration de ces politiques et qu'ils aident à recueillir des appuis en faveur de ces dernières. C122 Art 3

La Convention 122 et le Tripartisme

Consultations des Travailleurs et des Employeurs au sujet des politiques de l’emploi;

Leur expérience et leur opinion doivent être prises en compte;

Participation totale à l’élaboration de ces politiques;

Participation à la recherche des appuis nécessaires.

Ratification

Algérie 12/06/1969 Bénin Burkina Faso Burundi Chad Congo Djibouti 03/08/1978 Gabon

Ratification

Guinée 12/12/1966 Mali Maroc 11/05/1979 Niger RDC Rwanda Sénégal 25/04/1966 Togo

Formuler, appliquer une politique active visant à promouvoir le plein emploi

Stimuler la croissance et le développement économiques;

Élever les niveaux de vie; Répondre aux besoins de main

d’œuvre; Résoudre le problème du chômage.

Objectifs de cette politique

Garantir qu’il y aura du travail pour toutes les personnes disponibles et en quête de travail;

Garantir que ce travail soit aussi productif que possible;

Objectifs de cette politique

Garantir le libre choix de l’emploi;

Garantir à chaque travailleur l’acquisition des qualifications nécessaires pour occuper un emploi qui lui convienne et l’utilisation dans cet emploi, de ses qualifications et dons sans discrimination;

Promotion de la productivité

Inclusion dans les négociations, de clauses pour l’amélioration de la productivité en tant que facteur de consolidation et de création d’emplois;

Promotion de la productivité

Lobbying et plaidoyer pour la création de centres de productivités;

Sensibilisation sur l’importance de l’amélioration de la productivité pour les travailleurs

Conclusions:conditions d’une bonne participation

Force;

Démocratie;

Indépendance.

Veiller au respect des conventions 87 et 98 de l’OIT;

S’assurer une véritable représentativité;

S’assurer une bonne organisation et une bonne structure;

Respecter les dispositions statutaires;

Améliorer les services aux membres;

Promouvoir l’éducation, la formation et la recherche;

Rechercher des alliances.