enjeux et perspectives des activités mobiles, distantes et ...gains de productivité: jusqu’à...

➜ enjeux et perspectives des activités

mobiles, distantes et collaboratives dans la ville

travailler autrement dans les territoires

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➜ travailler autrement : enjeu clé pour l’aménagement du territoire

➜ un monde où il va falloir optimiser les ressources

➜

➜ une profonde mutation vers l’économie

numérique

civilisation industrielle société de l’information

travail e-activités

usine entreprise étendue et entreprise 2.0

management par objectif management horaire

télétravail travail nomade, collaboratif et agile (smart

work)

télécentres tiers-lieux, ecocentres, coworking

génération X génération Y

# #

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➜

265 h soit 33 journées de

travail de 8 h ou encore

15 % du temps de travail

annuel

2,3t de CO2 / an soit

plus du quart de ce que

émet un français par

an.

14 000 Km / an

1885 € de carburant / an

5 380 € de coût réel (pour 5CV fiscal)

1 225 € de péage / an

Soit un coût total de 6 605 € / an (550 € / mois)

➜ réduire et optimiser les

déplacements

➜ améliorer, optimiser, économiser

➜ faire du travail verbe et non plus un lieu

➜ construire une ville intelligente grâce avec numérique

➜ télétravail : du retard mais des collectivités qui innovent

Une étude de 2011très optimiste sur le développement des Ecocentres /

télécentres en Ile de France

Un rapport du Centre d’Analyse Stratégique de 2009 très favorable aux

développement des nouvelles formes de travail mobiles, distantes et

collaboratives dans les organisations

➜ beaucoup d’études prometteuses

Un volet « Ecocentres / télécentres » dans l’appel à

manifestation d’intérêt du FSI de la CDC pour les entreprises et

les collectivités

Un rapport du Conseil Général de l’Industrie, de l’Energie et des Technologies

de 2010 qui pointe les opportunités pour les institutions publiques d’Etat et

territoriales

➜ expérimentations encourageantes mais limitées

➜ des bénéfices économiques importants

➜ Gains de productivité : jusqu’à +27%, passage au

management par objectifs, implication du télétravailleur, gain de

temps relatif aux déplacements, renforce l’esprit d’équipe par le

développement du travail collaboratif,

➜ Diminution de frais fixes : locaux, frais de transports. Selon

l’ARSEG, un poste de travail revient entre 10 000 et 20 000 € par an

➜ Attractivité des talents : prix de l’immobilier, génération Y

➜ des bénéfices sociaux

➜ meilleur équilibre vie professionnelle – vie privée, moins de stress

➜ Intégration du handicap : maintien plus facile de l'emploi des handicapés

➜ taux d'absentéisme réduit de façon significative, flexibilité améliorée

➜ réduction de l’empreinte carbone des

organisations

➜ des bénéfices environnementaux

➜ Forte réduction des déplacements, dans certains cas contribution au PDE

➜ dématérialisation, réduction des flux papier,

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➜ passer d’une logique de bureaux

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➜ à des centres de vie et d’activités collaboratifs

17

➜ beaucoup plus que des lieux de travail à distance

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➜ coworking, collaborer : travailler ensemble

travailleurs

«pendulaires»

auto

entrepreneurs

demandeurs

seniors

mobile

workers

étudiants

téléprospecteurs

road warriors

d’entreprises

créateurs

d’emplois

➜ tous concernés

➜ vers un réseau de tiers lieux connectés ?

➜ un benchmark international et une guide méthodologique

Guides disponibles gratuitement sous licence Creatives Commons

= hub de services

centre de vie

Spectacle, Cinéma

Conciergerie, conseil et

domiciliation juridique

Crèche, Cantine Bio

Pépinières,

Lieux de Création et

d’Expérimentation,

Fablabs.

Formation, Barcamps, Séminaires,

Centre de Coworking

Source : Advance

Demain tous nomades !

Jones Lang Lasalle

Janvier 2012

➜ plusieurs défis à relever à la fois

Source : Advance

Demain tous nomades !

Jones Lang Lasalle

Janvier 2012

➜ des freins culturels pas insurmontables

➜ pour conclure, travailler autrement dans la

ville

➜ atouts

> Diminution des transports pendulaires, de la pollution atmosphérique

> Désengorgement des transports publics

> Relocalisation de l’activité dans les territoires périphériques

> Motivation et l’implication des collaborateurs, autonomie,

> Optimise l’organisation du travail des salariés, gains de productivité

> Augmentation du pouvoir d’achat des salariés,

> Plus de flexibilité, moins de stress, réduction de l’absentéisme et des risques

d’accidents du travail,

> Audit préalable nécessaire du territoire :

- recensement des flux,

- repérage des opportunités de lieux, de communautés potentielles,

- recensement des entreprises et organismes intéressés,

- croisement et analyses des données territoriales

> Nécessaire politique de de sensibilisation de formation et d’accompagnement élargis

> Attention particulière sur le suivi, les processus sont dans des temps longs

➜ points de vigilance

Jean Pouly

Administrateur du

Gérant du Cabinet

jean.pouly@greenicties.com

jean.pouly@econum.fr

Merci de votre attention