enjeux et perspectives des activités mobiles, distantes et ...gains de productivité: jusqu’à...
TRANSCRIPT
➜ enjeux et perspectives des activités
mobiles, distantes et collaboratives dans la ville
travailler autrement dans les territoires
2
➜ travailler autrement : enjeu clé pour l’aménagement du territoire
➜ un monde où il va falloir optimiser les ressources
➜
➜ une profonde mutation vers l’économie
numérique
civilisation industrielle société de l’information
travail e-activités
usine entreprise étendue et entreprise 2.0
management par objectif management horaire
télétravail travail nomade, collaboratif et agile (smart
work)
télécentres tiers-lieux, ecocentres, coworking
génération X génération Y
# #
➜
➜
➜
➜
➜
➜
265 h soit 33 journées de
travail de 8 h ou encore
15 % du temps de travail
annuel
2,3t de CO2 / an soit
plus du quart de ce que
émet un français par
an.
14 000 Km / an
1885 € de carburant / an
5 380 € de coût réel (pour 5CV fiscal)
1 225 € de péage / an
Soit un coût total de 6 605 € / an (550 € / mois)
➜ réduire et optimiser les
déplacements
➜ améliorer, optimiser, économiser
➜ faire du travail verbe et non plus un lieu
➜ construire une ville intelligente grâce avec numérique
➜ télétravail : du retard mais des collectivités qui innovent
Une étude de 2011très optimiste sur le développement des Ecocentres /
télécentres en Ile de France
Un rapport du Centre d’Analyse Stratégique de 2009 très favorable aux
développement des nouvelles formes de travail mobiles, distantes et
collaboratives dans les organisations
➜ beaucoup d’études prometteuses
Un volet « Ecocentres / télécentres » dans l’appel à
manifestation d’intérêt du FSI de la CDC pour les entreprises et
les collectivités
Un rapport du Conseil Général de l’Industrie, de l’Energie et des Technologies
de 2010 qui pointe les opportunités pour les institutions publiques d’Etat et
territoriales
➜ expérimentations encourageantes mais limitées
➜ des bénéfices économiques importants
➜ Gains de productivité : jusqu’à +27%, passage au
management par objectifs, implication du télétravailleur, gain de
temps relatif aux déplacements, renforce l’esprit d’équipe par le
développement du travail collaboratif,
➜ Diminution de frais fixes : locaux, frais de transports. Selon
l’ARSEG, un poste de travail revient entre 10 000 et 20 000 € par an
➜ Attractivité des talents : prix de l’immobilier, génération Y
➜ des bénéfices sociaux
➜ meilleur équilibre vie professionnelle – vie privée, moins de stress
➜ Intégration du handicap : maintien plus facile de l'emploi des handicapés
➜ taux d'absentéisme réduit de façon significative, flexibilité améliorée
➜ réduction de l’empreinte carbone des
organisations
➜ des bénéfices environnementaux
➜ Forte réduction des déplacements, dans certains cas contribution au PDE
➜ dématérialisation, réduction des flux papier,
15
➜ passer d’une logique de bureaux
16
➜ à des centres de vie et d’activités collaboratifs
17
➜ beaucoup plus que des lieux de travail à distance
18
➜ coworking, collaborer : travailler ensemble
travailleurs
«pendulaires»
auto
entrepreneurs
demandeurs
seniors
mobile
workers
étudiants
téléprospecteurs
road warriors
d’entreprises
créateurs
d’emplois
➜ tous concernés
➜ vers un réseau de tiers lieux connectés ?
➜ un benchmark international et une guide méthodologique
Guides disponibles gratuitement sous licence Creatives Commons
= hub de services
centre de vie
Spectacle, Cinéma
Conciergerie, conseil et
domiciliation juridique
Crèche, Cantine Bio
Pépinières,
Lieux de Création et
d’Expérimentation,
Fablabs.
Formation, Barcamps, Séminaires,
Centre de Coworking
Source : Advance
Demain tous nomades !
Jones Lang Lasalle
Janvier 2012
➜ plusieurs défis à relever à la fois
Source : Advance
Demain tous nomades !
Jones Lang Lasalle
Janvier 2012
➜ des freins culturels pas insurmontables
➜ pour conclure, travailler autrement dans la
ville
➜ atouts
> Diminution des transports pendulaires, de la pollution atmosphérique
> Désengorgement des transports publics
> Relocalisation de l’activité dans les territoires périphériques
> Motivation et l’implication des collaborateurs, autonomie,
> Optimise l’organisation du travail des salariés, gains de productivité
> Augmentation du pouvoir d’achat des salariés,
> Plus de flexibilité, moins de stress, réduction de l’absentéisme et des risques
d’accidents du travail,
> Audit préalable nécessaire du territoire :
- recensement des flux,
- repérage des opportunités de lieux, de communautés potentielles,
- recensement des entreprises et organismes intéressés,
- croisement et analyses des données territoriales
> Nécessaire politique de de sensibilisation de formation et d’accompagnement élargis
> Attention particulière sur le suivi, les processus sont dans des temps longs
➜ points de vigilance
Jean Pouly
Administrateur du
Gérant du Cabinet
Merci de votre attention