1 AMEF, Analyse du Marché de l ’Emploi et de la FormationDonnées et analyses : le Forem

Etat des lieux socio-économique du nord de la Direction régionale de

Charleroi

18 mars 2010

2 AMEF, Analyse du Marché de l ’Emploi et de la FormationDonnées et analyses : le Forem

Plan de l’exposé

A. Démographie

B. Emploi

C. Offres d’emploi et fonctions critiques

D. Demande d’emploi

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Au 1er janvier 2008 : 375 851 habitants (soit 11 % de la Région wallonne)

A. Démographie

Evolution en huit ans : stable (< 1 % contre +3,5 % en RW)

Croissance importante : Les Bons Villers et Pont-à-CellesDiminution importante : Farciennes, Montigny-le-Tilleul et Aiseaux-Presles

Source : SPF, statistiques démographiques

• Taux d’emploi de 49,7 % (Région wallonne : 56,4%)Plus élevé aux Bons Villers (61,6 %) et plus faible à Farciennes (42,9 %)

L’évolution entre 2003 et 2007 : légère hausse

• En hausse pour les femmes et forte hausse à Montigny-le-Tilleul, Fontaine l’Evêque; forte hausse pour les hommes à Farciennes

• En baisse pour les hommes à Pont-à-Celles

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Plan de l’exposé

A. Démographie

B. Emploi

C. Offres d’emploi et fonctions critiques

D. Demande d’emploi

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B. Emploi – salariés résidents

96 422 Salariés résidents soit 9,7 % de la Région wallonne

6 salariés résidents sur dix (60 184 salariés) sont actifs dans

5 secteurs : l’industrie manufacturière, le commerce, la santé humaine et actions sociales, l’enseignement, les services administratifs et de soutien

Source : ONSS, 30 juin 2008

10 % des salariés résidents ont moins de 25 ans secteurs qui emploient une part plus importante de jeunes :la restauration et l’hébergement, les agences de travail temporaire, la construction (plomberie, électricité, finitions), le commerce, l’entretien de véhicule, les arts et spectacles, etc

Entre 2006 et 2008 : +5 % soit + 4 290 salariés (RW : +4 %)

Hausse plus importante:• Courcelles, Fleurus et Fontaine l’Evêque• Secteurs : distribution d’eau, construction, santé, agence de travail temporaire

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B. Emploi – postes de travail salarié

116 514 postes de travail salarié soit 12 % de la Région wallonne

• 70 % des postes à Charleroi

• 44 % d’employés, 38 % d’ouvriers, 18 % de fonctionnaires

• 60 % des postes dans santé/action sociale, commerce, immobilier, administration et éducation.

Entre 2003 et 2007 : +7 % soit +7 345 postes (RW : + 7 %)

Forte hausse : à Courcelles et à Gerpinnes; secteurs: immobilier, transports, santé, fabrication de machines et équipements, services collectifs

Diminution : industries manufacturières, activités financières,

administration publique

Source : ONSS, 30 decembre 2007

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B. Emploi – entreprises

Chômage temporaire : 7 071 personnes ont connu une période de chômage temporaire en décembre 2009

Pic en mars avec 12 817

Nombre de faillites en 2009 : 166 faillites soit 14 % de la RW et 1 265 pertes d’emploi

Secteurs plus touchés : la construction (51) et le commerce (46)

En un an : +27 % (+ 14 % en Région wallonne)

Source : ONEM, 2009

Source : ONEM et SPF Economie DG Statistiques et Informations économique

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2007 2008 2009

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Plan de l’exposé

A. Démographie

B. Emploi

C. Offres d’emploi et fonctions critiques

D. Demande d’emploi

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C. Offres diffusées via les services du Forem Charleroi

Entre janvier et septembre 2009 : 7 203 postes dont le lieu de travail est une commune du nord de la DR de Charleroi.

30 % intérim, 28 % CDI, 26 % CDD Expérience demandée dans 48 % des postes

Groupes de métier Nbr %Services administratifs (employé administratif, comptable, secrétaire, agent d'accueil, …) 878 12,2%Formation initiale (enseignant général secondaire inférieur et supérieur, primaire, …) 790 11,0%Vente (opérateur call center, vendeur - produits frais, ludique, équipement de la personne, …) 493 6,8%Entretien, maintenance (mécanicien automobile, électromécanicien, …) 397 5,5%Services aux personnes (employé de ménage, coiffeur, ouvrier d'entretien, …) 372 5,2%Restauration (employé polyvalent, serveur, cuisinier, commis de cuisine, …) 279 3,9%Forces de vente (vendeur à domicile, attaché commercial, représentant, …) 267 3,7%Services aux entreprises et aux collectivités (nettoyage, gardiennage, sécurité, surveillance, …) 257 3,6%Gros oeuvre (maçon, couvreur, plafonneur, monteur de structures métalliques,…) 254 3,5%Second œuvre (poseur de menuiseie, électricien, carreleur, sanitariste, peintre, …) 253 3,5%Logistique (magasinier, manutentionnaire, cariste, ...) 251 3,5%Construction mécanique et travail des métaux (soudeur, technicien d'usinage, tuyauteur industriel, …) 247 3,4%Soins paramédicaux (infirmier, aide-soignant, …) 234 3,2%Intervention sociale et culturelle (assistant social, animateur, éducateur spécialisé, …) 185 2,6%Distribution (employé de libre-service, caissier, chef de rayon,…) 165 2,3%Techniciens et ingénieurs du bâtiment (métreur-deviseur, chargé d'études, chef de chantier, …) 144 2,0%Sout-total 1737 24,1%Total 7203 100,0%

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Répartition des offres d’emploi selon le lieu de travail

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C. Offres diffusées via les services du Forem Charleroi

Liste des métiers en difficultés de recrutements sur la DR de Charleroi :

ROME METIERS14312 Attaché commercial en biens intermédiaires et matières premières

24121 Infirmier généraliste

32113 Responsable administratif et financier

42123 Couvreur

44114 Chaudronnier-tôlier

44121 Opérateur-régleur sur machine-outil

44316 Mécanicien d'engins de chantier, de levage et manutention et de machines agricoles

44321 Mécanicien de véhicules particuliers et industriels

44331 Electricien de maintenance

44341 Polymaintenicien

47331 Réalisateur d'ouvrages en bois et matériaux associés

52122 Dessinateur de la construction mécanique et du travail des métaux

53122 Cadre technique d'études-recherche-développement de l'industrie

53312 Ingénieur d'affaires

61211 Architecte

61223 Chargé d'études techniques

61231 Chef de chantier

61232 Conducteur de travaux

12 AMEF, Analyse du Marché de l ’Emploi et de la FormationDonnées et analyses : le Forem

Plan de l’exposé

A. Démographie

B. Emploi

C. Offres d’emploi et fonctions critiques

D. Demande d’emploi

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D. Demande d’emploi

Fin janvier 2010 : 38 299 demandeurs d’emploi

inoccupés (DEI) 2 555 jeunes en stage d’attente (soit 7 %)

Profil moyen des 38 299 demandeurs d’emploi inoccupés :• 14 366 (38 %) sont âgés de moins de 25 ans (36 % en RW)

• 22 812 (52 %) ont au maximum le 2e degré du secondaire (45 % en RW)

• 16 955 (33 %) ont une durée d’inoccupation de plus de deux ans (29 % en RW)

16 % (4 054 DEI) ont moins de 30 ans et plus de 2 ans d’inoccupation

29 % (7 169 DEI) ont moins de 30 ans et au plus le diplôme du 2e degré secondaire

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D. Demande d’emploi

Parmi les 38 299 demandeurs d’emploi inoccupés

Positionnements « métier » principal les plus courants (50 %) :

Services administratifs : employé, dactylo, aide-comptable, agent

d’accueil,…

Services aux personnes : aide-ménager, ouvrier d’entretien, coiffeur, …

Vente : en alimentation, en équipements de la personne, …

Construction : maçon, couvreur, plafonneur, peintre, électricien,…

Logistique : manutentionnaire, magasinier, cariste, …

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D. Evolution de la demande d’emploi

Entre janvier 2009 et 2010 : + 4,4 % soit 1 628 DEI(+ 5,9 % en Région wallonne)

Taux de demande d’emploi en janvier 2010 et évolution

R.W. NordTotal Total Femme Homme

janvier-2009 16,2% 22,7% 25,7% 20,4%janvier-2010 17,2% 23,7% 25,5% 22,3%

34.000

35.000

36.000

37.000

38.000

39.000

40.000

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