#adbumetiers bilan d'activité 2016

#ADBU2016 Présentation du bilan d’activité 2016 Perspectives 2017

Qui sommes-nous aujourd’hui ? Not Our Job | Our Job INSPIRATION PARTAGE #ADBULLITION UXADBU MODE D’EMPLOI

QUI SOMMES

? NOUS

Un organisme VIVANT

Cécile ARENES BULAC

Coline BLANPAI N Le Havre

Nathalie CLOT Angers

Olivier LEGENDRE Clermont-Fd

Perrine MEERSCHMANN

Sc. Po Lille

Mathilde POULAIN Le Havre

Catherine POUSSET

Paris Descartes

Brigitte RENOUF Saint Etienne

Ceux qui participent

Coline BLANPAIN

Nathalie CLOT

Olivier LEGENDRE

Perrine MEERSCHMANN

Mathilde POULAIN

Brigitte RENOUF

Ceux qui sont là aujourd’hui

Perrine

MEERSCHMANN

Sc. Po Lille

Ceux qui sont là #ADBU2016

Sur le feu en ce moment - Une prise de poste de direction - Un déménagement - Volonté de travailler différemment avec les

collègues, les étudiants. Pas de temps en temps. Systématiquement!

Sources d’inspiration - UxLibs à Manchester, 2016 - Next Library à Aarhus, 2015

#ADBU2016 CaramBU, Confidences pour confidences, mini ateliers, facilitatrice en Anglais, confidence pour confidence et déco :-), photos

Coline

BLANPAIN Le Havre


Sur le feu en ce moment Nouveau poste dans une BU hors norme, Team fablab inspirée Petits hacks au quotidien pour travail en équipe Passer des idées à l’action

Sources d’inspiration - Museomix - L’âge du faire de Michel Lallement

#ADBU2016 off aménagement, caramBU, Confidences pour confidences, live-tweet, photos, ficelles, swag et air du large

Olivier

LEGENDRE Clermont-F


Sur le feu en ce moment - écouter mes collègues - essayer de saisir de quoi ils ont besoin pour

avancer - m’interdire de proposer des solutions avant

d’avoir compris leur problème.

Sources d’inspiration - la communication non violente

(Rosenberg) - la subsidiarité.

#ADBU2016 CaramBU, Confidences pour confidences

Brigitte

RENOUF

St Etienne


Sur le feu en ce moment - Renforcer les compétences et la capacité à

travailler de manière collective, ; - transmettre son expérience managériale - Suivre le projet le e-CorBU..

Source d’inspiration - Le livre de Steven Covey : Priorité aux

priorités - Travailler dans la bonne humeur


Nathalie

CLOT Angers


Sur le feu en ce moment - Faire évoluer les méthodes de travail collectif - Modifier le tempo entre le temps de la décision et le temps de l’évaluation : décider plus vite, mieux observer l’impact et ajuster. .

Sources d’inspiration Utile, utilisable, désirable d’A. Etches et A. Schmidt Uxlibs et Next libraries Collègues très différents d’ici et ailleurs

#ADBU2016 on & off Organisation JE Ux, aménagement, caramBU, Confidences pour confidences, live-tweet, fiches pratiques et mini-ateliers

Mathilde POULAIN Le Havre


Sur le feu en ce moment - fêter les 10 ans de la BU avec les usagers - réfléchir collectivement sur nos façons de

travailler pour clarifier et simplifier notre fonctionnement. .

Sources d’inspiration - S’autoriser l’humour


Catherine POUSSET

Paris Descartes


Sur le feu en ce moment - faciliter le partage des savoirs en interne, - renouveler les formations usagers et

internes avec davantage de « choses faites » et moins de « choses dites »

Sources d’inspiration - Collègues passés, présents, à venir...

clair(et multi-)voyants, créatifs, astucieux, butineurs, généreux et patients…

#ADBU2016 CaramBU, Confidences pour confidences (mercredi 5/10)

NOT OUR

JOB

Ce que la commission #ADBUMétiers NE FAIT PAS

Lobby Think tank Consulting Gender

OUR

JOB [Y]

Ce que la commission #ADBUMétiers FAIT

Repérer et diffuser des méthodes de travail pour accompagner les équipes de BU en transition. Produire ou traduire des documents brefs, utiles et utilisables. Organiser des événements favorisant les échanges de pratiques et les interactions professionnelles.

INSPIRATION

INSPIRATION | LIEUX

Gaîté Lyrique Avril 2016

L’Echo Février 2016

Animafac

Juillet 2016

Bulac MNHN

Esprit Dans la peau d’un usager

#metiers Evolution des métiers et compétences

INSPIRATION LIVRES

INSPIRATION | GENS

PARTAGE LIEUX

#ADBUmetiers Scoop-it pour veille fédérée Site web ADBU pages commission JE UX Nice #ADBU2016 Stand UX ADBU collaboratif et participatif

Stratégie de PARTAGE

- F. TRUFFERT [février 2016] : Évolution des métiers

et compétences, avec la participation notamment de Y. Marchand et N. Clot [2 jours]

- N. CLOT[mars 2016 – reprise 2017] : Accompagner le changement [3 jours]

- Perrine MEERSCHMANN [novembre 2016] : Encadrer, gérer, manager une équipe, avec la participation de Coline Blanpain [2 jours]


Formations

Faciliter la diffusion de traductions Des éditions papier exclusives pour #ADBU2016


Trouver des partenaires prêts à diffusion online gratuite CC-BY-SA Modern Human Presses de l’enssib ERIAL


ADBU- LLITION

Tester des méthodes d’animation alternatives mode workshop brise glace brainstorming divergence matrices sur paperboard Expérimenter des outils de gestion de projet (avec + ou – de succès) asana

Favoriser la créativité

Proposer des prototypes « work in progress » Privilégier la diffusion et l’itération sur la recherche de perfection

Favoriser la

créativité

Donner à chacun l’occasion de faire ses premiers pas


Photos stand


UXADBU Un essai grandeur nature

Comment pourrait-on favoriser les échanges

orientés méthodes de travail entre - intervenants et participants - participants et exposants - participants entre eux

1 question

???

STAND UX ADBU Échanges individuels + mini-ateliers Des fiches pratiques Tirages au sort pour distribuer livres

1 prototype

Amphi

Salon

CaramBU & Confidences

15 cartes

À relier Accessoire fourni

sur le stand

originales

1 | Workshop Uxlibs-in-a-day avec A. Priestner 2 | Au moins 2 à 3 journées d’ateliers et mise en pratique pour groupes de taille moyenne 3 | Élaborer et diffuser fiches pratiques + projets traductions

Test in vivo pour des événements 2017

Phase d’échanges, recueil de besoins « sensibles » et non via enquête

RENDEZ VOUS

Stand 54 UX ADBU

#adbumetiers bilan d'activité 2016

Education