4 exercice sur la comptabilisation de la paie
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Réalisé par Patrice Mouton 1
Exercice : La comptabilisation de la paie
Vous êtes stagiaire dans l’entreprise PROMO dirigé par Monsieur Ducret Marc (Directeur général). Vous devez traiter les dossiers relatifs au personnel.
Identification de l’entreprise :
� Raison sociale : PROMO � Adresse : 5 chemin de la Gare 83870 SIGNES � Forme juridique et capital : SARL au capital de 7 500 € � Téléphone : 04 94 81 80 00 � Fax : 04 94 81 80 01 � Adresse e-mail : [email protected] � Activité : Ventes d’objets publicitaires � NAF : 4778C � Réf URSSAF : 998 78725 B � Code SIRET : 286 938 507 00012
� Nous sommes le 30/04/N, vous devez enregistrer les écritures de paie du mois d’avril N. À partir de l’extrait du livre de paie d’avril N, comptabilisez les opérations relatives à la paie du mois d’avril N sur le bordereau de saisie.
9
151,67 17,14 7 550,06
15,5 174,382 27,00
-903,49261,90
778,00
7 887,85
Avantage en nature nourritureIndemnités de congés payés
PROMO
83870 SIGNESCode NAF : 4778C
Heures sup. à 10 %
Paye Avril NEmploi :Date de paiement 02/05/N
Avantage en nature logement
Heures sup. à 25 %Heures sup. à 50 %Retenue absence - HeuresPrime
Salaire brut
LIVRE DE PAYE
Convention collective :
Salaire de base
Mettre CADRE en D4 si cadre
URSSAF VARRéf. 998 78725 B
Acomptes versés 200,00Reprise sur avantages en natureIndemnités 150,00Net à payer 6 186,67Net imposable 6 252,76
Réalisé par Patrice Mouton 2
Salaires bruts : 7 887,85 € 2 946 €dont salaires des cadres : 3 276,18 € 201,38 €
Salaires plafonnés : 7 557,67 € 17,5dont salaires des cadres : 2 946,00 € 9
Taux (%) Montant Taux (%) Montant Taux (%) Montant C115 CSG + CRDS non déductibles (HORS HS) 7 498,74 2,40% 179,97 2,40% 179,97C115 CSG + CRDS non déductibles (HORS HS) 7 498,74 0,50% 37,49 0,50% 37,49C116 CSG déductible (HORS HS) 7 498,74 5,10% 382,44 5,10% 382,44C117 CSG déductible heures supplémentaires 195,33 8,00% 15,63 8,00% 15,63C120 Maladie,maternité… 7 887,85 0,75% 59,16 12,80% 1 009,64 13,55% 1 068,80C120 Veuvage 7 887,85 0,10% 7,89 0,10% 7,89C130 Vieillesse plafonnée 7 557,67 6,65% 502,58 8,30% 627,29 14,95% 1 129,87C140 Vieillesse déplafonnée 7 887,85 1,60% 126,21 1,60% 126,21C150 Allocations familiales 7 887,85 5,40% 425,94 5,40% 425,94C160 Accident du travail 7 887,85 1,70% 134,09 1,70% 134,09C180 Cotisation logement FNAL toutes les entreprises 7 557,67 0,10% 7,56 0,10% 7,56C181 Cotisat° logement FNAL si entreprise >= 20 sala riés 0,40% 0,40%C190 Contribution solidarité autonomie 7 887,85 0,30% 23,66 0,30% 23,66C810 Réduction salariale Heures Sup -43,22 -43,22C820 Réduction patronale Heures Sup -26,25 -26,25C830 Réduction Fillon Ese > = à 20 salariés -1 059,47 -1 059,47
TOTAL URSSAF 1 141,94 1 268,67 2 410,62C200 Pôle emploi chômage 7 887,85 2,40% 189,31 4,00% 315,51 6,40% 504,82C220 Pôle emploi AGS-FNGS 7 887,85 0,40% 31,55 0,40% 31,55
TOTAL Pôle emploi 189,31 347,07 536,37C265 Cotisation cadre APEC 330,18 0,024% 0,08 0,036% 0,12 0,06% 0,20
TOTAL APEC 0,08 0,12 0,20REGIME DES NON CADRES
C300A Régime obligatoire non cadre (ARRCO) 4 611,67 3,00% 138,35 4,50% 207,53 7,50% 345,88C300B Retraite Tranche non cadre TB (ARRCO) 8,00% 12,00% 20,00%C330A AGFF non cadre Tranche 1(ARRCO) 4 611,67 0,80% 36,89 1,20% 55,34 2,00% 92,23C330B AGFF non cadre Tranche 2 (ARRCO) 0,90% 1,30% 2,20%
REGIME DES CADRESC400 Régime obligatoire cadre (ARRCO) 2 946,00 3,00% 88,38 4,50% 132,57 220,95C410 Retraite Tranche cadre TB (AGIRC) 330,18 7,70% 25,42 12,60% 41,60 67,03C415 Contribution excep. temp. Cadre (AGIRC) 3 276,18 0,13% 4,26 0,22% 7,21 11,47C420 Prévoyance Assurance décès obligatoire cadre (AGIRC) 2 946,00 1,50% 44,19 44,19C421 Taxe sur la prévoyance (URSSAF) si ese > 9 salariés 8,00% 8,00%
C450A AGFF Cadre Tranche A (ARRCO) 2 946,00 0,80% 23,57 1,20% 35,35 2,00% 58,92C450B AGFF Cadre Tranche B (AGIRC) 330,18 0,90% 2,97 1,30% 4,29 2,20% 7,26
TOTAL RETRAITE + PREVOYANCE 319,85 528,08 847,93C600 Taxe d'apprentissage 7 887,85 0,50% 39,44 0,50% 39,44C601 Contribut° additionnelle taxe apprenti. 7 887,85 0,18% 14,20 0,18% 14,20C610 Formation prof. Entreprises de 10 à 20 salariés 1,05% 1,05%C615 Formation prof. Entreprises < 10 salariés 7 887,85 0,55% 43,38 0,55% 43,38C617 Formation prof. Entreprises >=20 salariés 1,60% 1,60%C620 Participation contruction Entreprises >=20 salariés 0,45% 0,45%C700 Versement de transport 9 sal. (Paris) 2,50% 2,50%
TOTAL TAXE 97,02 97,021651,18 2240,96 3892,13TOTAL GENERAL DES COTISATIONS
Effectifs :
Code Cotisations Bases Salariales Patronales
LIVRE DE PAYEPlafond :
Montants total des HS :Nombre total d'HS :
Total
Extrait du plan des comptes :
421000 Personnel Rémunérations dues 425000 Personnel – Avances et acomptes
431000 Sécurité sociale 4371000 Pole Emploi 437200 ARRCO
437300 AGIRC 437400 Apec 437800 Prévoyance
447000 Autres organismes sociaux
Réalisé par Patrice Mouton 3
BORDEREAU DE SAISIE Jour REF N°nal JJ MM AA DOC COMPTE DEBIT CREDITBQ Enregistrement de l'acompte
Saisie arrêtSAL 30 04 Salaire Avril
VérificationSAL 30 04 Charges salariales
VérificationBQ 30 04 Paiement salaire
SAL 30 04 Charges patronales
Vérification
PROMODATE
LIBELLEMONTANT