btp · 2016. 6. 20. · par thierry fromentin, président du btp 77 la réforme des marchés...

1
Par Thierry Fromentin, président du BTP 77 La réforme des marchés publics est entrée en vigueur le 1 er avril dernier. Elle comporte des éléments de simplification et de progrès qui devraient permettre d’aller dans le sens d’une gestion plus favorable aux PME. Par petites touches, la réforme renforce la lutte contre les prix anormalement bas et valo- rise divers critères de mieux-disant. Elle améliore surtout les possi- bilités de dialogue entre les entreprises et les pouvoirs adjudica- teurs : collectivités territoriales, établissements de santé, etc. La discussion entre acheteur et entreprises devient ainsi un élément essentiel du processus d’achat. Ce qui, par effet induit, améliore en principe les capacités de négociation des entreprises. Celles-ci ne devraient plus être obligées, par exemple, de s’engager sur une offre reposant sur des clauses techniques floues. Avec la crise qui exacerbe la concurrence, on sait bien toutefois qu’il n’y a pas de prix plancher. La motivation du maître d’ouvrage restera donc la clé d’un dialogue qui ne doit pas avoir pour seul objectif un prix tou- jours plus bas, source de dumping social et de baisse de qualité. Ringards, les métiers du BTP ? Sûrement pas si l’on considère qu’ils sont, en ce début de 21 e siècle, fortement challengés par la transition énergétique, par l’ar- rivée de nouveaux matériaux et par le formidable essor des tech- nologies numériques. Autant de défis contemporains de nature à leur assurer une vraie attractivité auprès des jeunes. Une relation gagnant-gagnant Et côté entreprises ? Intégrer des jeunes par l’apprentissage n’est pas une option mais une nécessité aux yeux de Jany Rabotin, dirigeant d’une entre- prise de menuiserie à Chelles, délégué à l’emploi-formation du BTP 77 et maître d’apprentissage expérimenté. « L’avenir de nos métiers, c’est de former des jeu- nes, souligne-t-il inlassablement. Je ne dis pas que ce soit évident, cela demande beaucoup d’adap- tabilité. Mais c’est justement ce que les jeunes apportent à l’en- treprise : de l’adaptabilité, de l’enthousiasme et une créativité en prise directe avec le monde actuel. C’est à travers cela qu’un jeune est reconnu par les anciens. Lesquels, de leur côté, gagnent le respect des jeunes par leur connaissance du métier. On touche là, d’ailleurs, à l’es- sence même des relations entre générations. » Jeunes motivés cherchent maître d’apprentissage Pourtant, la crise de ces derniè- res années a freiné cette trans- mission. Engluées dans les diffi- cultés et l’insécurité du lendemain, nombre d’entreprises du BTP ont plus ou moins délaissé l’apprentissage. D’où les efforts incessants des responsa- bles élus de la profession pour le redynamiser. En Seine-et-Marne, les opérations portes ouvertes et autres speed dating organisés ce printemps par les CFA du BTP de Nangis et d’Ocquerre avaient per- mis, début juin, d’engranger 630 préinscriptions de jeunes candi- dats à un contrat d’apprentis- sage. Tous, loin de là, n’avaient pas encore trouvé l’entreprise prête à les accueillir en formation… Antenne apprentissage du BTP de Seine-et-Marne : 0800 01 30 21 (N° vert) Publi-rédactionnel N° 32 Retrouvez les adhérents de la FFB Île-de-France Est sur le site : www.btp77.org Chambre de métiers : votez Saine, légère, isolante et respi- rante, la fibre de chanvre se prête bien à de multiples usa- ges constructifs. Le développe- ment de la filière chanvre dans la construction représente donc une nouvelle opportunité à sai- sir pour les entreprises du bâti- ment et leurs clients. Afin d’inci- ter les entreprises locales à découvrir et à se former à la mise en œuvre du béton de chanvre, le BTP 77 et les archi- tectes de Seine-et-Marne orga- nisent une réunion d’information sur le sujet le 21 juin prochain. L’architecte maître d’œuvre et le chef de projet de l’Épamarne apporteront leurs éclairages, ainsi que le maire de Trilport qui témoignera sur la construction dans sa commune de l’éco- quartier « l’Ancre de lune ». Par ailleurs, après la Champa- gne-Ardenne et la Bretagne, l’Île-de-France a vu se consti- tuer fin septembre 2015 son association « Construire en chanvre ». Son action complète celle de Planète chanvre, qui gère à Aulnoy, près de Coulom- miers, une usine créée par des agriculteurs, et celle du futur démonstrateur d’éco-construc- tion du CFA d’Ocquerre. * Établissement public d’aména- gement de Marne-la-Vallée Communication bénéficiant du soutien de la CSEE 77 (Chambre Syndicale de l’Equipement Electrique de Seine-et-Marne) Tél. 01.64.87.66.68 - www.csee77.com Fédération Française du Bâtiment Île-de-France Est 45, rue Nouvelle, 77190 Dammarie-lès-Lys Adresse postale : BP 93 - 77002 Melun Cedex Tél : 01.64.87.66.21 - Fax: 01.64.87.66.01 Mail : [email protected] - Site : www.btp77.org Réalisation Comm’Impact - Juin 2016 BTP « Pour un artisa- nat dynamique et ouvert » : c’est le mot d’ordre d’Eli- sabeth Détry, mobilisée aux côtés de 35 fem- mes et hommes artisans de Seine- et-Marne sur la liste « Fiers d’être artisans » pour les prochai- nes élections à la Chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) qui auront lieu avant le 14 octobre. Elle entend promouvoir les valeurs de l’artisanat et une image dynamique des entreprises artisanales et de leurs dirigeants, et appelle à leur mobilisation pour assurer le succès et la bonne représentativité de ces élections. Après la construction neuve, la rénovation des bâtiments pourrait aussi connaître une reprise avec l’action publique de soutien à cette part de l’activité, très importante pour les artisans et entrepreneurs dans notre département. Ainsi, le prêt à taux zéro « croissance verte », distribué par la Caisse des dépôts pour la rénovation énergétique des bâtiments publics, se voit doté d’une enveloppe spécifique de 1,5 milliard d’euros pour 2016-2017. Il vient compléter le crédit d’impôt transition énergéti- que (CITE) qui a prouvé son efficacité auprès des particuliers, ainsi que le programme « Habiter Mieux » de l’ANAH pour lequel la Seine- et-Marne vient de voir sa dotation augmenter de 40 %. Apprentissage : c’est le moment de s’y mettre PTZ « croissance verte » Le béton de chanvre arrive Transmettre par l’apprentissage les savoir-faire tout en les faisant évoluer demeure fonda- mental dans le secteur du BTP. Pour les entreprises comme pour les jeunes, il s’agit d’un contrat où chacun peut trouver son compte. © Jean-Luc Girod/AKTA Un projet de l’Épamarne* prévoit, fin 2016, la construction de 15 logements en béton de chanvre à Montévrain. Le chanvre confirme ainsi son retour en force avec le développe- ment de l’éco-construction et de l’éco-réno- vation. Transmission Une campagne d’affichage visant à promouvoir l’apprentissage a démarré le 15 juin dans les abribus de Seine-et-Marne. Elle est réalisée par le conseil départemental, en partenariat avec les organisations membres du Comité de liaison économique (CLÉ 77). Réforme des marchés publics : vers un cercle plus vertueux © Y. PIRIOU

Upload: others

Post on 06-Mar-2021

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: BTP · 2016. 6. 20. · Par Thierry Fromentin, président du BTP 77 La réforme des marchés publics est entrée en vigueur le 1er avril dernier. Elle comporte des éléments de simplification

Par Thierry Fromentin,président du BTP 77

La réforme des marchés publics est entréeen vigueur le 1er avril dernier. Elle comportedes éléments de simplification et de progrèsqui devraient permettre d’aller dans le sensd’une gestion plus favorable aux PME. Par petites touches, laréforme renforce la lutte contre les prix anormalement bas et valo-rise divers critères de mieux-disant. Elle améliore surtout les possi-bilités de dialogue entre les entreprises et les pouvoirs adjudica-teurs : collectivités territoriales, établissements de santé, etc. Ladiscussion entre acheteur et entreprises devient ainsi un élémentessentiel du processus d’achat. Ce qui, par effet induit, améliore enprincipe les capacités de négociation des entreprises. Celles-ci nedevraient plus être obligées, par exemple, de s’engager sur uneoffre reposant sur des clauses techniques floues. Avec la crise quiexacerbe la concurrence, on sait bien toutefois qu’il n’y a pas deprix plancher. La motivation du maître d’ouvrage restera donc la cléd’un dialogue qui ne doit pas avoir pour seul objectif un prix tou-jours plus bas, source de dumping social et de baisse de qualité.

Ringards, les métiers du BTP ?Sûrement pas si l’on considèrequ’ils sont, en ce début de 21e

siècle, fortement challengés parla transition énergétique, par l’ar-rivée de nouveaux matériaux etpar le formidable essor des tech-nologies numériques. Autant dedéfis contemporains de nature àleur assurer une vraie attractivitéauprès des jeunes.

Une relationgagnant-gagnant Et côté entreprises ? Intégrerdes jeunes par l’apprentissagen’est pas une option mais une

nécess i té aux yeux de JanyRabotin, dirigeant d’une entre-prise de menuiserie à Chelles,délégué à l’emploi-formation duBTP 77 et maître d’apprentissageexpérimenté. « L’avenir de nosmétiers, c’est de former des jeu-nes, souligne-t-il inlassablement.Je ne dis pas que ce soit évident,cela demande beaucoup d’adap-tabilité. Mais c’est justement ceque les jeunes apportent à l’en-treprise : de l’adaptabilité, del’enthousiasme et une créativitéen prise directe avec le mondeactuel. C’est à travers cela qu’unj e u n e e s t r e c o n n u p a r l e s

anciens. Lesquels, de leur côté,gagnent le respect des jeunespar leur connaissance du métier.On touche là, d’ailleurs, à l’es-sence même des relations entregénérations. »

Jeunes motivés cherchentmaître d’apprentissagePourtant, la crise de ces derniè-res années a freiné cette trans-mission. Engluées dans les diffi-c u l t é s e t l ’ i n s é c u r i t é d ulendemain, nombre d’entreprisesd u B T P o n t p l u s o u m o i n sdélaissé l’apprentissage. D’où lesefforts incessants des responsa-

bles élus de la profession pour leredynamiser. En Seine-et-Marne,les opérations portes ouvertes etautres speed dating organisés ceprintemps par les CFA du BTP deNangis et d’Ocquerre avaient per-mis, début juin, d’engranger 630préinscriptions de jeunes candi-dats à un contrat d’apprentis-sage.Tous, loin de là, n’avaient pasencore trouvé l’entreprise prête àles accueillir en formation…

Antenne apprentissage du BTPde Seine-et-Marne :0800 01 30 21 (N° vert)

Publi-rédactionnel N° 32

Retrouvez les adhérents de la FFB Île-de-France Est

sur le site : www.btp77.org

Chambre de métiers : votez

Saine, légère, isolante et respi-rante, la fibre de chanvre seprête bien à de multiples usa-ges constructifs. Le développe-ment de la filière chanvre dansla construction représente doncune nouvelle opportunité à sai-sir pour les entreprises du bâti-ment et leurs clients. Afin d’inci-ter les entreprises locales àdécouvrir et à se former à lamise en œuvre du béton dechanvre, le BTP 77 et les archi-

tectes de Seine-et-Marne orga-nisent une réunion d’informationsur le sujet le 21 juin prochain.L’architecte maître d’œuvre et lechef de projet de l’Épamarneapporteront leurs éclairages,ainsi que le maire de Trilport quitémoignera sur la constructiondans sa commune de l ’éco-quartier « l’Ancre de lune ».Par ailleurs, après la Champa-gne-Ardenne et la Bretagne,l’Île-de-France a vu se consti-

tuer fin septembre 2015 sonassociation « Construire enchanvre ». Son action complètecelle de Planète chanvre, quigère à Aulnoy, près de Coulom-miers, une usine créée par des

agriculteurs, et celle du futurdémonstrateur d’éco-construc-tion du CFA d’Ocquerre.

* Établissement public d’aména-gement de Marne-la-Vallée

Communication bénéficiant du soutiende la CSEE 77 (Chambre Syndicale del’Equipement Electrique de Seine-et-Marne)Tél. 01.64.87.66.68 - www.csee77.com

Fédération Française du BâtimentÎle-de-France Est

45, rue Nouvelle, 77190 Dammarie-lès-LysAdresse postale : BP 93 - 77002 Melun CedexTél : 01.64.87.66.21 - Fax : 01.64.87.66.01Mail : [email protected] - Site : www.btp77.org

Réalisation Comm’Impact - Juin 2016

BTP

« Pour un artisa-nat dynamique etouvert » : c’est lemot d’ordre d’Eli-s a b e t h D é t r y,m o b i l i s é e a u xcôtés de 35 fem-mes et hommesartisans de Seine-et-Marne sur la liste « Fiers d’être artisans » pour les prochai-nes élections à la Chambre de métiers et de l’artisanat (CMA) quiauront lieu avant le 14 octobre. Elle entend promouvoir les valeursde l’artisanat et une image dynamique des entreprises artisanaleset de leurs dirigeants, et appelle à leur mobilisation pour assurer lesuccès et la bonne représentativité de ces élections.

Après la construction neuve, la rénovation des bâtiments pourrait aussiconnaître une reprise avec l’action publique de soutien à cette part del’activité, très importante pour les artisans et entrepreneurs dans notredépartement. Ainsi, le prêt à taux zéro « croissance verte », distribuépar la Caisse des dépôts pour la rénovation énergétique des bâtimentspublics, se voit doté d’une enveloppe spécifique de 1,5 milliard d’eurospour 2016-2017. Il vient compléter le crédit d’impôt transition énergéti-que (CITE) qui a prouvé son efficacité auprès des particuliers, ainsique le programme « Habiter Mieux » de l’ANAH pour lequel la Seine-et-Marne vient de voir sa dotation augmenter de 40 %.

Apprentissage : c’est le moment de s’y mettre

PTZ « croissance verte »

Le béton de chanvre arrive

Transmettre par l’apprentissage les savoir-faire tout en les faisant évoluer demeure fonda-mental dans le secteur du BTP. Pour les entreprises comme pour les jeunes, il s’agit d’uncontrat où chacun peut trouver son compte.

©Je

an-L

uc

Girod/A

KTA

Un projet de l’Épamarne* prévoit, fin 2016, laconstruction de 15 logements en béton dechanvre à Montévrain. Le chanvre confirmeainsi son retour en force avec le développe-ment de l’éco-construction et de l’éco-réno-vation.

Transmission

Une campagned’affichage visantà promouvoirl’apprentissagea démarré le 15 juindans les abribusde Seine-et-Marne.Elle est réalisée parle conseil départemental,en partenariat avecles organisationsmembres du Comitéde liaison économique(CLÉ 77).

Réforme des marchés publics :vers un cercle plus vertueux

©Y.

PIR

IOU