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Le Corps des Experts Comptableset des Comptables Agréés de Roumanie

90 ans d’histoire et de progrès1921-2011

R A P P O R T A N N U E L2 0 1 1

Contenu

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R A P P O RT A N N U E L 2 0 1 1C E C C A R R AR AR AR A P PP PP PP P O RO RO RRT T T A NA NA NA N N UN UN UN E LE LE LE 2 22 0 10 10 1 111

C O N T E N U

1. A propos de CECCAR page 3

La direction du CECCAR page 5 Le message du président du CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma page 7 La mission du professionnel comptable membre du CECCAR page 9

2. CECCAR – jours de fête page 11

3. Le Jour National du Comptable Roumain page 27

4. CECCAR soutient le développement des PME,

en contribuant au fondement de l’économie roumaine page 31

5. L’activité internationale du CECCAR page 38

6. Modifi cations et complètements des réglementations

dans le domaine de la profession comptable page 40

7. L’accès à la profession page 42

8. Le Programme National de Développement Professionnel

Continu page 47

9. La Maison d’édition du CECCAR page 49

10. Le Musée de la Profession Comptable de Roumanie page 54

11. Les activités de communication page 58

12. L’audit de qualité page 64

13. Les états fi nanciers page 69

14. Le registre des membres du CECCAR page 70

15. Les fi liales territoriales du CECCAR page 73

A propos de CECCAR

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R A P P O RT A N N U E L 2 0 1 1 C E C C A R

1. A PROPOS DE CECCAR

CECCAR – Le Corps des Experts Comp-tables et des Comptables Agréés de Roumanie –

Tradition et professionnalisme plus de 90 ans dans le domaine de la compta-

bilité de Roumanie

Reconnaissance au niveau mondial

Plus de 37.000 membres employés et professionnels libéraux

Membre de la Fédération Internatio-nale des Comptables – IFAC et de la Fédération des Experts Compta-bles Européens – FEE, membre des or ga nisations ou groupes régionaux (Fédération Internationale des Ex-perts Compta bles Francophones – FIDEF, Fé dération des Experts Comp-tables Méditerranéens – FCM, Comité d’Intégration Latine Euro pe-Amérique – CILEA etc.)

Confi rmation de la qualité des servi-ces rendus par ses membres

L’éducation initiale et le développe-ment continu des professionnels comp ta bles

L’éthique et le comportement déon-tologique des professionnels compta-bles

A propos de CECCAR

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R A P P O RT A N N U E L 2 0 1 1C E C C A R

Crée en 1921, le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie est l’organisme représentatif de la profession comptable de Roumanie, au but non-lucratif et d’intérêt public, avec une évolution remarquable au niveau national, étant représenté dans toutes les 42 districts du pays par l’intermédiaire de ses fi liales territo-riales.

A travers son histoire extraordinaire, le CECCAR a connu plusieurs étapes de développement dans la période entre les guerres, la période communiste et postrévolu-tionnaire. En ce qui concerne la période d’après la révolution, trois étapes peuvent être identifi ées: « la renaissance et l’enfance », entre les années 1990 et 1999, « l’artisanat de la profession libérale » des années 2000-2009 et à partir de l’année 2010, le Corps passe dans sa période de « maturité » caractérisée par des reformes dans toutes les domaines de la profession, par la consolidation de la profession comptable libérale et par le mar-quage défi nitif de la place et du rôle du CECCAR dans l’économie roumaine et dans la profession comptable européenne et internationale.

La coopération internationale a été et reste toujours la clé des succès enregistrés par le CECCAR et qui sont basés sur l’application des normes de la Fédération Interna-tionale des Comptables (IFAC), les directives et recommandations de la Commission Eu-ropéenne et les orientations établies par l’administrateur de la profession comptable au niveau de l’Union Européenne qui est la Fédération des Experts Comptables Européens (FEE).

Le Corps soutient et promeut les pratiques professionnelles qualitatives par l’attention spéciale accordée à la compétence, aux aptitudes et l’éthique de ceux impli-qués dans la profession. Grâce à ses principes de base, le CECCAR fournit l’assurance de la qualité des services rendus par ses membres, garantit l’éducation initiale et le développement continu des professionnels comptables, surveille le comportement des professionnels comptables et la connaissance et l’application de l’éthique.

Par ses activités, le Corps encourage les professionnels comptables de respecter les valeurs morales nécessaires à cette profession, surveille pour que les professio nnels comptables roumains, par les services rendus, satisfassent toujours les exigences du marché, du milieu des affaires et l’intérêt public.

A propos de CECCAR

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Le Conseil Supérieur est représenté par:

Le Bureau Permanent du Conseil Supérieur est représenté par:

Les organes centraux du Corps sont:

La Conférence Nationale des Experts Comptables et des Comptables Agréés

Le Conseil Supérieur du Corps

Le Bureau Permanent du Conseil Supérieur

Le président du Conseil Supérieur

Le directeur général exécutif

Marin Toma – président

Alin-Vasile Monea – vice-président

Ecaterina Necşulescu – vice-président

Ioan Nistor – vice-président

Vasile Răileanu – vice-président

Mihai Ristea – vice-président

Marin Toma

Ecaterina Necşulescu

Alin-Vasile Monea

Mihai Ristea

Adriana Tiron Tudor

Florentin Caloian

Cristina Maria Ivan

Vasile Cocoş

Adrian Vasile Huci

Neculai Tabără

Nicolae Balteş

Marian Brescan

Elena Fodoreanu

Tudor Negrişan

Dimitrie Cantemir Groza

Sanda Guia

Ioan Moroşan

Tatiana Moşteanu

Ioan Nistor

Vasile Răileanu

Emil Horomnea

Costică Voicu

Adriana Carmen Vlad

Aurora Florina Oniţa

Margareta Oprea

Grigore Pârvuleţ

Dorel Mateş

Gheorghe Ţingău

Niculina Orzan

Dorin Cojocaru

La direction du CECCAR

A propos de CECCAR

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De gauche à droite: Alin-Vasile Monea, Ecaterina Necşulescu, Ioan Nistor, Marin Toma, Daniela Vulcan, Vasile Răileanu, Mihai Ristea

La Direction Exécutive est assurée par:

Daniela Vulcan – directeur général

A propos de CECCAR

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On vient de fi nir une année économique di-ffi cile où les experts comptables et les compta bles agréés ont confronté beaucoup des défi s éco no-miques et sociales, auxquels ils ont répondu avec de la compétence et responsabilité largement re-connus parce qu’ils sont en permanence connectés aux normes professionnelles et éthiques du plus haut niveau qualitatif. On peut affi rmer sans erreur que les diffi cultés qu’on est forcés d’effronter ont reconfi rmé, de la manière la plus éloquente, les vertus depuis toujours du Corps professionnel au-quel on appartient par vocation et détermination civique. C’est remarquablement attesté, à la fi n de cette année, par les manifestations dédiées aux neuf décennies passées de la création du CECCAR.

L’histoire de 90 ans du CECCAR s’est éprouvé et se prouve encore, de plus en plus au cours du temps, comme une source inépuisable d’inspiration, comme l’origine de la fi erté profe-ssionnelle légitime qui trouve et va trouver, sans doute, de plus en plus de la force créative parce que on ne peut pas avoir un avenir sans vivre pleinement le présent en respectant tous ses va-leurs majeures, ainsi comme on ne peut pas vivre dignement le présent sans connaître et apprécier les valeurs du passé. Cet arc au fi l du temps « re-constitué » par l’anniversaire du CECCAR nous a

offert l’occasion d’évaluer de manière réalis te no-tre potentiel et de nous mobiliser pour le valoriser au maximum.

Fondamentalement, les manifestations de cette année ont mis en évidence la détermination des experts comptables et des comptables agréés, réunis dans la plus forte organisation professio-nnelle de Roumanie, de contribuer à l’issue de l’économie roumaine de la récession et, par la suite, de la crise, de servir l’intérêt général et na-tional. Une détermination qui trouve sa source dans notre préoccupation de concevoir et promouvoir la profession comptable comme instrument irrem-plaçable du soutien permanent du processus de modernisation de l’économie et sociale de Rou-manie dans un monde en changement dramatique. On serve la cause de l’enrichissement de la cul-ture de la profession comptable par ses propres valeurs, valeurs fondées sur l’éducation, l’éthique et la quali té. On se trouve aussi engagé dans le processus de perfectionnement des activités des institutions qui assurent l’affi rmation de ces va-leurs. Nous sommes conscients du fait que, dans le contexte de la crise actuelle, la culture compta-ble a été fortement secouée et cela justifi e com-plètement le soutien que le CECCAR l’accorde, en pratique et non pas au niveau déclaratif, au pro-cessus d’accélération des vrais reformes, fondées

Le message du président du CECCAR,prof. univ. dr. Marin Toma

A propos de CECCAR

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sur la rationalité économique et sociale. Un tel soutien est assuré seulement dans la mesure où la profession compta ble reste unique, basée sur des règles uniques, en restant unitaire par le biais de l’importance égale qu’elle accorde à toutes ses activités défi nitoires, subordonnées à leur tour à l’intérêt public. Par cette vision on s’inscrit orga-niquement dans les tendances dominantes de la profession compta ble au niveau mondial, CECCAR faisant honneur avec responsabilité à son statut de membre dans les plus représentatives organisa-tions de profi l de l’Europe et du monde entier.

Je pense à quelques éléments caractéristi-ques qui se trouvent sur la carte de visite du Corps à la fi n de cette année anniversaire qui démontrent:

Une forte infrastructure de la profession:- CECCAR est un des plus grands et

plus forts orga nismes professionnels de l’Europe avec un développement terri-torial remarquable ayant une fi lia le pour chaque région administrative;

- chaque fi liale des 42 à un siège propre et dispose des conditions moder nes pour dérouler les activités au service des mem bres;

- il dispose d’une capacité impre ssio n nan-te de développer des normes et guides professionnelles qui représentent des supports techniques pour les membres.

Une grande capacité de satisfaire l’intérêt public:

- presque 60.000 membres capables de jouer le rôle des « sanitaires » des entreprises, surtout pour celles pe tites et moyennes;

- une structure optimale de gou ver ne-ment structurée d’une telle manière pour assurer la nor malisation de la profe ssion et respecter les principes fondamen taux de celle-ci: éducation, étique et qualité.

Une bonne coopération et collabo-ration avec les institutions gouvernementales (surtout avec le Ministère des Finances Publi-ques, le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Education et le Ministère du Travail), avec d’autres autorités et organismes professio-nnels comme le Registre du Commerce, les

Chambres du Commerce, la Chambre des Audi-teurs Finan ciers, l’Association des Evaluateurs, et avec le mi lieu des affaires de Roumanie (l’Alliance des Con fé dérations Patronales de Roumanie – ACPR, l’Union Générale des Industriels de Rou-manie – UGIR, le Conseil National des Petites et Moyennes Entreprises de Roumanie – CNIPMMR etc.).

Pour les résultats enregistrés je dois félici ter en premier lieu les membres du Corps en tant que fournisseurs de tous les ressources matérielles, fi nancières et humaines nécessaires pour accom-plir les objectifs prévus dans la Stratégie du Corps pour la période 2009-2015, les structures élues et exécutives du Corps qui ont toujours appliqué les mesures nécessaires, pas agréables toujours pour les membres, mais aussi les institutions et organis-mes avec lesquelles le Corps a coopéré l’année passée.

Sur ce ton, je vous adresse, chers collè gues, au nom du Conseil Supérieur du CECCAR et le mien, les plus chaleureuses félicitations pour les résultats de 2011 et je vous souhaite, de tout mon cœur, les plus sincères sentiments de respect et appréciation, beaucoup de succès dans vos acti vités en 2012!

Prof. univ. dr. Marin Toma,

le président du Corps des Experts Comptables

et des Comptables Agréés de Roumanie

A propos de CECCAR

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� La mission du professionnel comptable

membre du CECCAR

CECCAR soutient et promeut les pratiques internationales de plus haut niveau, réglemente

les activités et la conduite de ses membres, développe et renforce la profession comptable dans le

but de servir l’intérêt public. Ainsi, le spécialiste comptable, qui se trouve en permanence au centre

de l’activité d’une entreprise dont les intérêts des actionnaires, des clients, des fournisseurs et des

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des décisions de la direction.

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� L’assurance de la qualité des services rendus par ses membres;

� L’éducation initiale et le développement continu des professionnels comptables;

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A propos de CECCAR

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Pour réaliser ces objectifs il faut respecter quatre critères essentiels:

1. Crédibilité. Dans l’ensemble de la société il y a la nécessité pour la crédibilité de l’information et des systèmes informationnels.

2. Professionnalisme. Il y a une nécessité pour les clients, les patrons et d’autres parties intéressées de pouvoir identifi er clairement les professionnels du domaine comptable.

3. Qualité des services. Il est nécessaire d’assurer que les services obtenus de la part du professionnel comptable soient exécutés au plus haut niveau de performance.

4. Confi ance. Les utilisateurs des services rendus par les professionnels comptables doi vent avoir la certitude qu’il y a un cadre de l’éthique professionnelle qui conduit la prestation de ces services.

Le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie est

devenu à travers le temps un institut solide, organisé après des modèles européens,

étant reconnu comme l’organisation qui détient la force et la capacité de prendre et

transposer, dans des normes nationales, les normes internationales du domaine de la

profession comptable.

CECCAR – jours de fête

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2. CECCAR – JOURS DE FETE

90 ansde la création du Corps des Experts Comptables

et des Comptables Agréés de Roumanie

« Rien sans initiative, sans combat, sans combattants.

Rien de ce que le progrès et la civilisation nous offrent maintenant n’a pas été obtenu sans effort, sans sacrifi ces. »

« Pensez aux eux, pour que leur mémoire nous donne le courage nécessaire.

Nous avons été la génération qui a du lutter. On a eu les diffi cultés de l’ascension mais aussi l’inspirant spectacle de l’accomplissement.

Je mets tous mes espoirs dans les générations qui vont suivre et je leur souhaite, à travers le travail et la culture, les qualités du cœur et élan, d’être plus grand, plus dignes et plus heureux

que nous l’avons été. »

Grigore Trancu-Iaşi


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Il y a 90 ans de la naissance de la première organisation qui allait réunir les professionnels comp-tables de Roumanie dans un organisme qui allait connaître une évolution diffi cile à travers l’histoire.

Près d’un siècle après cet événement, le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie est une institution de renommée mondiale qui porte avec fi erté son passé et histoire.

L’année 2011 représente pour le CECCAR 90 ans de développement et polissage où on a réussi d’écrire l’Histoire de la Comptabilité Roumaine, un Livre avec milles pages de performance, qualité, éducation et moralité, pages du succès dû aux professionnels comptables qui sont ou qui ont été membres du cet Corps professionnel d’élite. Les activités et les accomplissements qui a vaient caractérisé le CECCAR pendant presque un siècle, la performance d’être parmi les organismes internationales de la profession comptable et d’assumer et appliquer les Normes Internationales de Présentation des Informations Financières par tous les professionnels comptables roumains ont conduit à marquer la place et le rôle du CECCAR dans l’économie roumaine, dans la profession comptable européenne et internationale, place et rôle construites par abnégation, professionnalisme, culture, éducation et éthique d’élite.

Créé le 21 septembre 1921, quand le réputé homme de science et professeur universitaire Grigore Trancu-Iaşi a présenté, dans le Parlement de la Roumanie, la Loi du Corps des Compta-bles Agréés et des Experts, un document législatif absolument nécessaire, à ce moment-là, pour le dévelop pement de la technique comptable et de la profession comptable, le CECCAR a connu des périodes de progrès remarquable au niveau national et international.

Sans le travail, l’intelligence, la conscience professionnelle et la culture des professionnels comp-tables, sacrifi és sur l’autel de la profession comptable roumaine, le CECCAR n’aurait pas existé, et la

La consistance de toute chose est prouvée par son passé

Le premier Congrès de la Profession Comptable de Roumanie – Bucarest, 1923


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Roumanie ne se trouverais pas sur la charte de l’élite comptable mondiale et ne serait pas possible d’écrire en 2011 les 90 chapitres d’excellence.

Le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie, qui en 2011 a fêté 90 ans, a ouvert à partir de 2010 sa troisième période de son existence postrévolutionnaire, celle de la maturité et de l’enrichissement, après celle de la renaissance et la reconnaissance, la période 1990-1999, et la période de l’artisanat et de la promotion de la profession comptable, entre les an-nées 2000 et 2009. Toutes les trois périodes sont personnalisées et donnent expression à des re-formes de nature culturelle et organisationnelle dans tous les domaines de la profession comptable, étant accompagnées par des programmes concernant la gestion effi cace, la consolidation et le déve-loppement de tous les valeurs professionnels, matériels et spirituels dans l’architecture du CECCAR.

La politique visionnaire du CECCAR pour tout ce qui est conquête scientifi que dans la compta-bi lité, n’importe le pays d’origine de ce plus de savoir, a représenté le corollaire de toute l’évolution de la pensée, de la littérature et du mouvement comptable roumain dans la première partie du siècle passée.

Le CECCAR a déroulé une activité internationale remarquable, étant accepté – par unanimité des voix –, en 1996, comme membre à plein droit dans la Fédération Internationale des Comptables (IFAC), siégé à New York, et au mois de décembre de la même année étant admis avec « la première vague » dans la Fédération des Experts Compta bles Européens (FEE), siégée à Bruxelles.

Le CECCAR regarde avec espoir et confi ance vers l’avenir et se propo-se comme objectifs les suivants: le dé-velop pement du processus national de normalisation professionnelle, élargir la gamme des services offerts aux entre-prises, surtout aux petites et moyennes entreprises, prolonger sous tous les formes le processus éducatif des mem-bres, consolider l’infrastructure de la profession, parfaire la gestion à tous les niveaux par le déplacement du centre de gravité vers les structures exécu-tives du Corps, l’unité de la profession comptable dans la diversité en respec-tant l’identité de chacun, la crois sance du rôle de la comptabi lité et du comptable dans l’économie, dans la société, aussi bien que la gestion à un niveau qualitatif supérieur des espérances des experts comptables et des comptables agréés de Roumanie. Le CECCAR se dédie aux efforts de parcourir ce chemin avec obsti nation, malgré toutes les diffi cultés, étant convaincu que celle-ci est la voie à suivre qui va offrir à chacun la satisfac-tion de la chose bien faite.


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La 90ème anniversaire de la culture de la profession comptable a réuni, vendredi, le 9 sep-te mbre 2011, au Club Diplomatique de Bucarest,

des personnalités d’élite qui ajoutent de l’honneur et de la valeur à cette profession aussi qu’au en tier système économique et fi nancier de Roumanie.

Monsieur prof. univ. dr. Marin Toma, le président du Corps des Experts Compta-bles et des Comptables Agréés de Roumanie, à l’occasion de la 90ème anniversaire d’histoire du CECCAR, a transmis un sincère Message de bien-venue à tous ceux qui y ont été présents, à ceux qui ont contribué et contribuent au développe-ment de la noble profession comptable.

Le Message de Bienvenue au Dîner Anniversaire

« Soyez bienvenus à ce dîner anniversaire, un moment extraordinaire de notre vie, de la profession comptable de Roumanie, un moment qui se propose de représenter le point le plus haut, dirais-je, des actions entreprises cette an-née, occasionnées par la 90ème anniversaire de la naissance du CECCAR et 20 ans de la renai-ssance de cette importante institution de la pro-fession comptable de Roumanie.

La signifi cation de ce moment est spé-ciale, premièrement puisqu’elle marque 90 ans d’histoire, une histoire vraiment riche des ex-perts comptables, de la profession comptable de Roumanie, 90 ans du lancement, par décret royal, du titre professionnel d’expert comptable de Roumanie.

L’histoire de 90 ans fait référence à trois époques différentes, l’époque d’un capitalisme

fl orissant pour Roumanie, la période entre les deux guerres surtout, une époque du socialisme que certains de nous connaissent et l’époque que nous vivons aujourd’hui qui est, à mon avis, faiblement défi nie, qui ne peut pas être considé-rée ni communiste, ni capitaliste, à cause du fait que ce développement inimaginable de l’industrie fi nancière a fait, qu’en effet, le capitalisme entre-preneurial devienne du capitalisme spéculatif où la relation marchandise – argent – marchandise est devenue la relation argent – beaucoup d’argent – plus d’argent – beaucoup plus d’argent. Le passé de la profession comp table de Roumanie représente un trésor qu’on doit tous protéger; il est comme ça parce que, pendant la période en-tre les deux guerres, CECCAR a été l’un des plus forts organismes professio nnels d’Europe; dans l’année 1931, on a organisé à Bucarest le 5ème

Le Club Diplomatique de Bucarest a été, à l’heure de fête, le siège de l’élite de la profession comptable

de Roumanie


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Congrès des Experts Comptables de Roumanie, en même temps avec le 7ème Congrès Mondial de la Comptabilité.

L’unité de la profession comptable a repré-senté un objectif du CECCAR pendant toute son existence; on connaît les efforts du CECCAR entre les deux guerres en vue de l’union du Con-grès Mondial de la Comptabilité avec le Congrès Mondial des Experts Comptables; pendant la période post-décembriste, CECCAR a entre-pris des efforts en vue de l’unité de la profession comptable au niveau du pays.

L’époque entre les deux guerres s’est remar quée par le fait que le titre profession-nel d’expert comptable a été vraiment respecté en Rou manie; il y avait des professeurs de tout le monde qui participaient à nos congrès, à Buca rest, à Sibiu, à Chişinău etc., pour ‹ prendre des leçons › dans l’organisation de la profession comp table. La période communiste est venue et nous connaissons tous ce qui s’est passé. Heu reusement, le titre professionnel d’expert comp table a été conservé, celui-ci en menant son activité dans les conditions sociopolitiques et économiques de l’époque. Suite aux événe-ments de décembre 1989, un groupe d’initiative formé de 26 membres fondateurs a créé un comité provisoire, contenant 9 membres, ayant trois objectifs: le premier, soutenir le Ministère des Finances dans l’éducation des comptables de l’économie roumaine dans l’acquisition du nouvel système comptable – plus de 75% des comptables de Roumanie ont été instruits par CECCAR dans la vue de l’application du nou-veau système compta ble; le deuxième objectif a été d’approcher l’initiative législative pour une nouvelle réglementation de cette profession; le troisième objectif a été l’organisation en ter-ritoire du CECCAR. Celle-ci a été la première étape après décembre 1989 (1992-1999) que nous avons nommée la renaissance du CECCAR et l’enfance de la profession comptable libérale.

La deuxième étape, entre 2000 et 2009, nom mée l’étape de l’artisanat dans la profession comptable libérale, a eu comme principaux ob-jec tifs la création de l’infrastructure du CECCAR et de celle de la profession; cela signifi e des normes claires pour tous les services offerts par les experts comptables roumains et la création de la logistique nécessaire pour que les experts comptables puissent mener leur activité (leurs propres sièges et des conditions modernes de travail).

La troisième étape, commencée en 2010, a été nommée celle de la profession comptable libérale mature en Roumanie. Aujourd’hui, le Corps peut être fi er d’avoir acquis une carte de visite impressionnante, qui peut être résumée de la manière suivante:

1. Une infrastructure solide de la pro -

fession, démontrée par le fait que:

- c’est un des organismes professionnels de l’Europe ayant un développement territorial remarquable: il y a une fi liale dans chaque département administratif du pays;

- chacune des 42 fi liales du CECCAR a son propre siège et des conditions mo-der nes pour son activité professio nnelle;

- il dispose d’une capacité extraordinaire pour le développement des normes et des guides qui représentent des su p ports techniques pour les membres.

2. Une grande capacité de satisfaire

l’intérêt public par l’intermède de:

- environ 60.000 membres capables, à tout moment, de jouer le rôle des ‹ sani-taires › des entreprises – surtout pour les petites et moyennes entreprises;

- environ 900 organismes élus dans les struc tures centrales et territoriales qui assu rent la ré glementation de la pro fe ss ion comptable , en suivant


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l’accom plissement des principes fonda-men taux de la profession et de la moto du CECCAR: éducation, étique et qua-lité;

- environ 400 employés qui soutie n n-ent les structures élues dans l’accom-plissement de leurs taches et qui suivent l’observation des normes professio-nnelles et l’encadrement dans les pro-jets et la stratégie du Corps.

3. Un rôle social important:

- environ 90.000 personnes qui gagnent leur argent suite aux activités dévelo-ppées par le Corps et ses membres.

4. L’aventure internationale, commen-cée en 1995 et constamment développée, de sorte qu’aujourd’hui CECCAR représente une voix forte de la profession comptable euro-péenne et internationale: IFAC, FEE, FIDEF, FCM, CILEA, Edinburgh Group et d’autres.

Pour ces accomplissements, on doit remer-cier à tous ceux qui ont contribué, aux divers sta ges, au soutien, au développement du CECCAR, à la conservation du titre professionnel d’expert comptable et comptable agréé en Roumanie; il s’agit du Gouvernement, des institutions gou-vernementales et des autorités publiques, pre-mière ment le Ministère des Finances en tant que régulateur général et les régulateurs des divers domaines, comme ceux qui normalisent les problèmes liés aux pensions, aux assurances, la CNVM (Commission Nationale des Valeurs Mobilières), les organismes bancaires et ainsi de suite; des corps professionnels et les compa gnies internationales auprès desquelles nous nous sommes développés. Il ne faut pas oublier que le premier Congrès du CECCAR après décembre 1989 a été organisé grâce à deux compagnies in ter nationales: il s’agit de KPMG et de Coopers and Lybrand, qui se sont fi nalement unies et ont créé PricewaterhouseCoopers.

Nous remercions aux membres fondateurs, aux structures élues et exécutives du Corps, aux ambassadeurs du CECCAR, ceux qui travaillent dans les groupes de travail de différents orga-nismes internationaux (IFAC ou ceux au niveau européen) et, pas dernièrement, aux personnes qui se sont sacrifi ées sur l’autel de la profession.

Un hommage à tous les membres du

Corps qui sont des vrais fournisseurs de sé-

curité fi nancière au niveau de l’économie

et, pour CECCAR, des fournisseurs des re-

ssources nécessaires à l’accomplissement

des missions du Corps.

Concernant l’avenir du Corps, notre stra-tégie est bien rédigée, nous savons exactement ce qu’on doit faire, nous ne sommes pas comme Alice, l’héroïne de Lewis Carroll de Alice au pays des merveilles. Nous connaissons nos taches, nos objectifs; la voie n’est pas du tout facile, mais il est évident: nous avons une stratégie très claire pour la profession comptable roumaine!

Je remercie tous ceux présents ici

pour votre participation à cette soirée

mer veilleuse; je remercie l’Exécutif du

CECCAR pour l’organisation, en première,

de cet événement que je souhaite être le

plus agréable possible pour vous! »

La 90ème anniversaire de la création du Corps a représenté une occasion pour homma-ger ceux qui se sont battu pour, ou qui ont soutenu la création et la recréation du Corps et ceux qui ont assuré son organisation et son fonctionnement, mais aussi ceux qui ont assuré son unité et ont fournis la puissance et les re-ssources nécessaires à l’accomplissement des stra tégies de développement de la profession comptable en Roumanie pendant les 90 ans de son existence.


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Le ministre des Finances Publiques, mon-sieur Gheorghe Ialomiţianu, a déclaré son soutien et son intention de contribuer au déve-loppement de la profession comptable:

« On ne voit pas tous les jours un orga-nisme professionnel qui puisse célébrer le bel âge de 90 ans. C’est un âge bien mérité par cette organisation professionnelle. C’est un organisme professionnel qui a beaucoup fait pour notre économie, pour tous les utilisateurs des informa-tions fi nancières et fi scales dans leurs décisions.

Je sais que CECCAR a eu un début diffi cile, je sais qu’on a eu des diffi cultés dans l’adoption de l’Ordonnance no. 65; certes, il y avait beau-coup de gens généreux qu’y ont travaillé et tra-vaillent toujours très bien et je fais référence au milieu académique, qui a eu une grande contri-bution, et au Ministère des Finances, même s’il n’a plus le contrôle de cette profession – cela était le cours normal, de toute manière, puisque une économie de marché signifi e des professions libérales –, l’état aussi est un utilisateur des in-formations fi scales. Mais je suis convaincu que le Ministère des Finances a beaucoup contribué au développement de cette profession.

Naturellement, je ne peux pas oublier l’apport des membres du CECCAR au progrès de la législation comptable et fi scale. Depuis mon arrivée dans le Ministère des Finances, à la di-

rection de ce ministère, j’ai bénéfi cié de l’apport des représentants du CECCAR et des autres organismes professionnels en vue du dévelo-ppement du cadre légal. Certes, le Ministère des Finances en peut faire plus. Naturellement, on se propose de continuer le développement des lois, d’assister cette profession puisque nous avons à notre tour besoin de la profession, de vous, afi n de solutionner certains problèmes. Il est nécessaire d’avoir le soutien de tous afi n de passer cette époque diffi cile et il faut noter que les signaux internationaux indiquent qu’on ren-contra des diffi cultés à l’avenir aussi; par la suite, on a besoin de votre apport autant que je se-rais à la direction de ce ministère. Je veux vous assu rer qu’on vous donne tout le support possi-ble. Le Ministère des Finances souhaite devenir un partenaire qui assure le développement de la profession, le progrès de la législation, par la suite, la porte du ministère sera ouverte.

Je vous souhaite bonne chance, santé et qu’on se rencontre à la centième anniversaire! »

La présidente de la Commission Natio-nale des Valeurs Mobilières (CNVM), madame Gabriela Anghelache, a félicité les célébrés:

« Bon Anniversaire à tous ceux qui tra-vaillent pour la profession comptable et surtout

Les invités présentent leurs félicitations à l’heure anniversaire


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à CECCAR qui fête, aujourd’hui, dirais-je, le bel âge de 90 ans. Pourquoi? Parce que dans cette profession, notamment importante, l’esprit de la jeunesse se retrouve à chaque moment et c’est, donc, naturel que chaque moment signifi e un nouvel départ.

Je vous remercie pour le diplôme que j’ai reçu. J’en suis très honorée. Je souhaite féliciter, notamment, pour toute son activité à la direc-tion du CECCAR, monsieur Marin Toma, qui a été et sera le cœur de cette organisation professio-nnelle. Nous témoignons un moment de fête où on peut échanger des impressions et remémorer avec plaisir tous nos accomplissements. Il faut penser à ceux qui vont être accomplis à l’avenir et je voudrais ajouter le fait que la profession comp-ta ble n’aurait pas tellement progressé et n’aurait pas gagné le renomme international et européen d’aujourd’hui si cet organisme professionnel n’exis-tait pas. Vous avez, tous, beaucoup accomplis.

La coopération de la CNVM – dont j’y suis la représentante – avec CECCAR a été fructueuse parce qu’on a reçu un support extra-ordinaire de la part du Corps et on a essayé, par l’intermède de l’information comptable qui est très importante pour la vie du capital – je fait ré-fé rence à tout ce qui signifi e entité qui émit, des investisseurs et des intermédiaires, tous ceux qui ont besoin de l’information comptable correcte et transparente, fournie à temps, de sorte que la décision d’investissement soit la plus correcte possible – donc cette coopération continue et va continuer. Nous avons encore beaucoup de pas à parcourir surtout en ce qui concerne les Normes Internationales de Présentation des In-formations Financières qui doivent être appli-quées surtout dans le cas des entités qui pu blient des états fi nanciers et dont les instruments sont opérés à la bourse.

Je suis heureuse de me trouver ici avec vous et je considère que nous pouvons, aussi, fi -naliser d’autres projets ensemble. Je vous remer-cie encore une fois pour l’invitation. Je souhaite du succès et des accomplissements à la direction du CECCAR. Bon Anniversaire à CECCAR! Bon Anniversaire à ses représentants! Bon Anniver-saire à tous qui servent, en esprit et raison, la profession comptable! Je vous remercie. »

Le président du Conseil National des Pe-tites et Moyennes Entreprises de Roumanie (CNIPMMR), monsieur Ovidiu Nicolescu, a félicité les membres du CECCAR et a partagé ses souhaits aux participants:

« Monsieur le président, chère madame le directeur général, distingués entreprenants, il me fait un grand plaisir de participer à cette réu-nion et cela est dû à plusieurs raisons. Je suis très hono ré de faire part d’un moment anniversaire du CECCAR qui fête, comme on l’avait déjà dit, le bel âge de 90 ans, et cet âge frais a démontré au moins les caractéristiques suivantes:

Premièrement, qu’il s’agit d’une organisa-tion avec tradition; les présentations antérieures ont montré qu’il ne s’agit pas uniquement d’une tradition nationale, mais aussi d’une tradition in-ternationale et cela est grande chose, cela signi-fi e du professionnalisme; chacun de nous qui a collaboré avec les experts comptables membres de cette profession noble se sont rendu compte de leur professionnalisme, un professionnalisme conceptuel, méthodologique et opérationnel. Je voudrais mentionner notamment le CECCAR grâce à son professionnalisme. De plus, ce qui se passe ici, ce soir, témoigne encore une fois ce professionnalisme.

Puisque je représente ici premièrement le Conseil National des Petites et Moyennes Entre-prises de Roumanie, je souhaite mentionner que nos membres, surtout les petites et moyennes entreprises, apprécient vraiment votre activité. Vous représentez un armé de professionnels


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de plus de 60.000 individus et chacun de ces 60.000 professionnels offre ses services pour au moins quelques petites et moyennes entreprises. C’est la raison pour laquelle, depuis quelques ans, nous avons une relation très agréable avec CECCAR, suite à la quelle on a eu beaucoup d’initiatives importantes, des améliorations des actes normatives.

Monsieur le président George Păunescu, qui est à la direction de l’Alliance des Confé-dérations Patronales de Roumanie, m’a donné l’autorité de présenter, de sa part et de la part de l’Alliance dont il est le président – une Alliance qui représente les plus importantes confédéra-tions patronales de Roumanie –, les même sou-haits à l’adresse du CECCAR et de ses membres.

Moi, je suis de formation académique et conseiller en gestion et je souhaite vous dire, en tant que professeur et conseiller en gestion, que j’ai fait une découverte en ce qui concerne le CECCAR: la gestion traditionnelle est une ges-tion entre la direction et l’employé. La gestion moderne, qui s’applique dans peu d’organismes, est la gestion fondée sur les parties prenantes, en-tre ceux qui sont à la direction de l’organisation et les personnes de l’organisation qui sont in-téressées dans cette organisation et qui peuvent infl uencer de manière importante l’organisation et le contexte connexe. Je veux vous dire sin-cèrement que CECCAR est l’une des rares or-ganisations professionnelles de Roumanie qui est dirigée sur la base des parties prenantes. Si on regarde cette salle – et ce fut évident grâce aux diplômes accordées –, on y retrouve presque tous les institutions qui portent un intérêt au bon déroulement de l’économie roumaine. Cela est le mérite du président, de l’équipe de la direc-tion. Parce que l’organisation est tou jours per-formante s’il y a un premier violon et quand il y a une équipe forte autour de celui-ci. C’est une des raisons pour laquelle je félicite le président Marin Toma. C’est une des raisons pour laquelle je félicite l’équipe de la direction et je vous avoue que je suis un peu jaloux à cause de tout ce qu’ils ont réussi, pour leur perfor mance extraordi-naire.

J’ai la satisfaction de rencontrer ici une partie de mes collègues du milieu académique. Il me fait plaisir de rencontrer ici un de mes an-ciens professeurs; parmi vous, il y a quelques de mes étudiants et il est vraiment agréable de vous retrouver ici. Et j’espère que je vais être invité aussi au centième anniversaire. Bon Anniversaire à tous! »

Monsieur Marius Vorniceanu, le repré-sen tant de la Court des Comptes de Roumanie, a transmis un message de la part du président de la Court, monsieur Nicolae Văcăroiu:

« Monsieur le président Nicolae Văcăroiu transmet, à l’occasion de cette fête, les félicita-tions les plus sincères pour toute l’activité


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déroulée pendant tout ce temps par cet orga-nisme professionnel, consacré en tant qu’une institution d’élite. Notamment, monsieur le pré sident Marin Toma, je vous prie de recevoir nos félicitations sincères pour la manière dans laquelle cette organisation est dirigée et pour le prestige du CECCAR au niveau national et inter-national. Il faut vous féliciter pour la fermeté et le haut degré de professionnalisme que vous avez imposé dès le recommencement de l’activité du CECCAR. Nous vous félicitons, aussi, pour la ca-pacité élégante et la fi nesse avec laquelle vous

avez réussi à réunir autour de vous les meilleurs professionnels du domaine économique, fi nan-cier et comptable de Roumanie.

Nous vous souhaitons, à vous et à tous les membres du CECCAR, de nouveaux suc-cès professionnels, dépasser vos propres limites afi n de devenir un modèle, un repère de haute tenue professionnelle pour d’autres organismes de notre pays et de l’étranger, et de vous ré-jouir complètement de la reconnaissance et de l’appréciation générale! »

Des itinéraires dans la mémoire de la profession Des itinéraires dans la mémoire de la profession comptablecomptable à l’heure de fête

Un moment spécial de cet anniversaire a été représenté par les confessions d’un esprit dédié à une profession prestigieuse, au moment de la présentation d’un livre-hommage issu grâce au soutien du président CECCAR, Marin Toma, intitulé Des itinéraires dans la mémoire de la profession comp-table.

Le livre-hommage Des itinéraires dans la mémoire de la profession comptable est l’expression des vois et des nouveaux places rencontrés par la profession comptable dans le processus de réforme, avec lesquels la profession s’est confrontée et qu’elle a transformés en réalité. En même temps, le livre est aussi un défi mais aussi une appréciation de l’activité du président en tant qu’auteur et


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menant de la profession comptable moderne, profession fondée sur une forte culture professio-nnelle et scientifi que, ayant, toutefois, une forte vocation fonctionnelle. En effet, l’artisan et le leader de la profession comptable libérale et, pourquoi pas, par réflexion, de la profession employée est le président et professeur Marin Toma, un esprit créateur, libre et clair, qui aime la performance et la solidarité, d’un charme exceptionnel dans le système d’action et de mobilisation des valeurs professio nnelles.

« TémoignagesIl y a des gens qui souhaitent évaluer les étapes qu’ils ont parcourues du point de vue des

activités mises en place, en mettant en évidence les moments essentiels dans leurs relations avec la collectivité où ils vivent; cela devient une analyse de bilan, un compte rendu publique. Je n’ai jamais eu l’intention d’écrire mes mémoires, en considérant que ma vie n’a pas eu – fi nalement – quelque chose d’extraordinaire qui mérite être connu par une sphère large de lecteurs. Toutefois, il y a eu, parmi mes collaborateurs, des opinions disant que ce serait bien de mettre sur le papier les moments de ma vie qui puissent aider certaines personnes trouver la meilleure voie vers leur objectif ou éviter la répétition des erreurs, des dérapages. J’en fus d’accord, en m’assumant le risque que certains cri-tiques – des querelleurs par profession –, qui auraient lu ces confessions, allaient dire que le blanc est noir et l’inverse, que ‹ se vanter soit même n’est pas bien ›.

Ce livre ne se propose pas de remémorer toute l’histoire de ces derniers 20 ans de profession libérale roumaine, mais ce matériel documentaire a comme but de mettre en évidence les préoccu-pations du président et du CECCAR envers les problèmes fondamentaux et les défi s à l’adresse des valeurs professionnelles et morales de la société roumaine, en général, et de la profession comptable, en particulier, en ce qui concerne des domaines tels que:

la manière d’organisation et d’exercice de la profession comptable et son rôle dans la protection de l’intérêt public;

les risques liés à l’intervention de la politique et de l’état dans la profession comptable; la réglementation et la normalisation dans le domaine de la comptabilité, de l’audit et de

la fi scalité; l’effet du procès de globalisation, mondialisation et internalisation au-dessus de la profe-

ssion comptable.La signifi cation de ce livre et de son apparition est fortement liée aux aspects suivants:

– Ce livre est apparu à l’occasion du 90ème anniversaire de la création du CECCAR, étant, d’une manière, un témoignage du fait que l’organisme de la profession comptable de Roumanie est l’un des plus anciens d’Europe, que nous avons une tradition, un passé hono rable dont nous sommes fi ers; cela représente une base solide de nouveaux déve-loppements de la profession comptable en Roumanie; cet ouvrage enrichit la ‹ mémoire › de la profession comptable roumaine avec des événements, faits et batailles qui ont eu lieu pendant les derniers 20 ans.

– Ce papier se propose d’être un ‹ extrait très synthétique › de la contribution de l’école roumaine de comptabilité à la résolution des problèmes rencontrés par la profession comptable, au niveau national et international.


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– Lors des obstacles et des diffi cultés rencontrées à l’occasion de la recréation du CECCAR, il semble que ce papier se propose de témoigner le fait que l’histoire se répète de plusieurs aspects, y inclus la duré du mandat de Grigore Trancu-Iaşi, le premier président (presque 20 ans), aussi que l’actualité des mots de celui-ci: ‹ Rien sans initiative, sans combat, sans combattants; rien de ce que le progrès et la civilisation nous offrent maintenant n’a pas été obtenu sans effort, sans sacrifi ces ›.

– L’intention n’a pas été de faire la biographie d’un Professionnel Comptable, qu’il soit le président en fonction du CECCAR; les aspects biographiques présentés de manière syn-thé tique ont été nécessaires afi n d’en pouvoir retenir une leçon qui soit liée au certaines valeurs morales résumées ainsi: dans la vie, si on travaille, on connaît; si on connaît et on croit (en Dieu), il faut vouloir, et si on veut, il faut pouvoir. Mais cela implique l’accepta-tion des sacrifi ces, tels que l’absence lorsqu’on doit résoudre des problèmes personnels, des problèmes de santé, tels que les trois opérations sur le corde, et ainsi de suite.

– Cet ouvrage s’adresse aux professionnels comptables en vue de l’accomplissement et l’actualisation des connaissances dans le domaine de la doctrine et de la déontologie comp table, mais il peut, aussi, représenter un élément de curiosité et d’attraction pour les jeunes de la profession.

Je dédie cet ouvrage à ma famille qui s’est réjouit de tous mes succès mais qui a plutôt souffert, en me considérant chaque fois ‹ en visite › quand j’étais parmi eux: je fais une révérence coupable devant mon épouse, Georgeta, qui a toujours été près de moi, mais qui m’a montré l’esprit critique et exigeant nécessaire, propre à un juriste; je fais une révérence devant mes deux fi ls, Florin et Cristian, qui m’ont suivi dans la profession et qui ont toujours été plus compréhensifs, par la suite; en ce qui concerne Catinca-Andreea şi Maxim-Ştefan, mes grand-enfants, chaque fois qu’ils me voient, ils font des efforts afi n de me reconnaître en tant que grand-père. Je leur remercie.

Ma reconnaissance éternelle aux professeurs qui ont contribué de manière décisive à ma formation, l’éducateur Ion Şterfenitu, aux professeurs de gymnase, de lycée et d’université Iulian Teodorescu, Uda Popescu, Constantin Bărbulescu, Alexandru Gheorghiu, Radu Mănescu, à mes colla-borateurs dont j’ai ‹ volé › les énergies nécessaires à l’accomplissement des objectifs pendant diffé-rentes périodes: Mihai Ristea, Niculae Feleagă, Constantin Enea, Nicolae Marin, Ion Florea et d’autres; aux collègues des structures de direction du Corps qui ont été près de moi pendant les 20 ans et, pas dernièrement, aux experts comptables et comptables agréés du CECCAR, sans lesquels les décisions – tant qu’elles aient été bonnes – ne pouvaient pas être appliquées et sans lesquels les grands accom-

plissements du domaine comptable n’auraient pas été possible.Je souhaite remercier aussi, pour l’initiative et la mise en

place de cet ouvrage, à l’équipe technique qui s’est occupé de l’étude d’un très grand matériel, sous la direction du professeur universitaire Mihai Ristea et du directeur général Daniela Vulcan, parmi lesquels se sont remarqué les ‹ fourmis › Oana Coman et Mihaela Manea; je tiens à remercier aussi aux membres du Bureau Permanent du Conseil Supérieur du CECCAR (Mihai Ristea, Vasile Răileanu, Ecaterina Necşulescu, Ioan Nistor et Vasile Monea) qui ont approuvé l’apparition de ce livre – une séquence de l’histoire de la profession comptable de Roumanie, sous le nom ‹ DES ITI-NE RAIRES DANS LA MEMOIRE DE LA PROFESSION COMPTABLE ›. »

Marin Toma


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Les invités présents à ce moment solennel ont reçu, comme

signe de reconnaissance des accomplissements extraordinaires,

des diplômes, des trophées et des livres, des souvenirs inoubliables

de l’élite de la profession comptable de Roumanie.

Le président du CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma, recevant la Plaquette « Grigore Trancu-Iaşi ».


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Le président du CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma, offre la distinction « 90 ans de la création du CECCAR » au

directeur général du CECCAR, Mme ec. Daniela Vulcan.


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Le président du CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma, et leministre des Finances Publiques, monsieur Gheorghe Ialomiţianu.

Le président du CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma, et le président d’UGIR, monsieur George Constantin Păunescu.


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Le président du CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma, et le président du CNIPMMR, prof. univ. dr. Ovidiu Nicolescu.

Le Jour National du Comptable Roumain

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3. LE JOUR NATIONAL DUCOMPTABLE ROUMAIN

Le Jour National du Comptable Roumain, célébré en même temps dans tout le pays par

des centaines de milles de comptables roumains

Le jour de 21 septembre a été déclaré Jour National du Comptable Roumain par la Con-férence Nationale du CECCAR qui a eu lieu en septembre 2004. Cette date n’a pas été choisie de manière aléatoire: en 1921, le grand homme de science et professeur universitaire Grigore Trancu-Iaşi a présenté, devant le Parlement rou-main, la Loi du Corps des Comptables Agréés et des Experts, qui était nécessaire à cette époque-là au développement de la technique comptable et de la profession comptable, en faisant, en même temps, des démarches soutenues pour la discu-ssion de cette loi et pour son vote.

Le 21 septembre est un jour où on célèbre, dans tout le pays, le Jour National du Comptable Roumain, un événement qui réunit chaque année la profession comptable de Roumanie mais aussi les représentants de toutes les institutions pu-bliques: des maires, des membres du Parlement,

des présidents des Conseils des Départements, des représentants de la Police Roumaine, aussi que d’autres servants importants de l’intérêt public.

Le Corps des Experts Comptableset des Comptables Agréés

de Roumanie

21 SEPTEMBRE

LE JOUR NATIONAL DU COMPTABLE ROUMAIN


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Cette fête a été, depuis 2005, une occasion annuelle pour les professionnels comptables de Roumanie de faire le bilan de leurs accomplissements, de décerner des prix aux collègues et de se consulter autour des aspects professionnels d’actualité. Suite aux efforts concernant la gestion de la profession comptable de Roumanie, CECCAR a une contribution essentielle au progrès de la profe-ssion comptable roumaine, surtout en tant que gardian d’une tradition ancienne de presque 90 ans. En temps de fête, les professionnels comptables roumains se réjouissent des résultats de leur travail, en restant, comme toujours, loyaux aux principes et aux valeurs de la profession et ils se tournent, confi ants, vers l’avenir.

De manière unitaire, les professionnels comptables sont réunis à cette date par les fi liales terri-toriales pour célébrer cette journée importante, près des bénéfi ciaires de leurs services aussi que d’autres invités et représentants des institutions de l’état.

En 2011, les fi liales du CECCAR du pays entier ont eu part des grandes fêtes, ayant, pour la première fois dans l’histoire du CECCAR, trois raisons de joie et de fête: en même temps avec les événements concernant le Jour National du Comptable Roumain, on a organisé, au niveau de toutes les fi liales du CECCAR, Le classement local des meilleures compagnies membres du CECCAR et on a aussi célébré 90 ans de la création du CECCAR.

En 2011, l’hôte des manifestations de Bucarest a été le Palais de la Patriarchie – le bâtiment nommé aujourd’hui le Palais de la Patriarchie a été bâti par l’état roumain, au début du 20ème siècle, en place de l’ancienne Assemblée des Députés sur Colline de la Mitropolie de Bucarest, suite aux plans de l’architecte Dimitrie Maimarolu, étant le premier ouvrage en béton armé du pays.


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On a reçu, au niveau de toutes les fi liales du CECCAR, en tant qu’invités d’honneur et célébrés en même temps, tous les professionnels comptables roumains, indifférent de leur qualité: experts comptables, comptables agréés, directeurs économiques, comptable-chefs, chefs des bureaux fi nan-ciers-comptables ou des comptables employés dans de différentes branches de l’économie. Lors de ces événements, on a accordé 646 diplômes de mérite aux professionnels comptables et aux invités présents.

Au-delà des manifestations festives où on n’a pas manqué, évidemment, les souhaits adressés par la direction du CECCAR et les représentants des autorités locales aux membres de la profe-ssion comptable, les professionnels comptables se sont lancés dans des débats concernant plusieurs thèmes d’intérêt pour les professionnels des bilans, mais aussi pour le milieu d’affaires qu’ils servent. Les exposés professionnels ont le rôle de développer toujours la profession comptable et de do-nner l’occasion aux professionnels d’être toujours en contact avec les nouveautés de ce domaine. D’ailleurs, un des objectifs principaux des manifestations dédiées au Jour National du Comptable Roumain est celui d’informer les professionnels comptables, les professionnels libéraux ou les em-ployés en économie sur l’importance de la formation professionnelle continue.

Après les moments de fête, les invités spéciaux de la part des mairies, des Directions Géné-rales des Finances Publiques ou de la part d’autres institutions publiques, aussi que des hommes d’affaires ont pris la parole devant les spécialistes comptables de Roumanie concernant l’importance de leur coopération avec la profession comptable. Les tables rondes qui ont eu lieu dans tout le pays ont débattu des sujets importants, d’actualité et de grand intérêt pour le domaine comptable.


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A l’occasion du Classement local des compagnies membres du CECCAR, on a accordé des prix – trophées et diplômes – aux plus compétitives sociétés d’expertise et de comptabili té du Corps. On a décerné des prix à 225 sociétés de la manière suivante: 1ère Place, Le prix spécial pour 2011 – 42 sociétés, 2ème Place, Des compagnies de top de l’année 2011 – 75 sociétés, 3ème Place, Le Classement des sociétés membres du CECCAR – 108 sociétés. On a inclus dans le Classement local des compagnies mem bres du CECCAR toutes les sociétés d’expertise et de comptabi lité mem-

bres du CECCAR. Dans l’évidence du Tableau du CECCAR il y avait, au 31 octobre 2010, 5.975 so-ciétés d’expertise comp table et de comptabilité. Celles-ci ont été classées et décernées des prix en fonction de plusieurs critères, dont on mentionne: la réception de la vise annuelle pour l’exercice de la profession comp table pen-dant les derniers trois ans, le chiffre d’affaires, le nombre moyen d’em-ployés et le nombre de clients.

Lors de l’événement 90 ans de la création du CECCAR on a décerné la Médaille « 90 ans de la création du CECCAR » à 85 personnes qui ont contribué au développement de la profession au niveau local et on a décerné des diplômes et insignes à 66 personnes.

Les membres et les invités laurés lors des manifestations à l’occasion des trois événements du 21 septembre 2011 ont reçu une copie du livre-hommage 1921-2011, CECCAR – 90 ans d’histoire qui a été édité à l’occasion de la 90ème anniversaire du Corps. On a décerné un nombre total de 1.492 copies aux personnes présentes aux fêtes, aux membres, aux invités, aux organismes élus et exécutifs des fi liales.

Pendant ces moments de fête, les pro-fessionnels comptables se sont souvenus de l’importance de leur unité, de l’importance de l’unité des valeurs de la profession comp-table roumaine, une profession qui a une large tradition gérée par CECCAR depuis 1921. Cette fête doit être un rappel au mémoire des générations des comptables qui ont bâti le fondement du CECCAR et qui ont fondé cette noble profession.

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CECCAR soutient le développement des PME

4. CECCAR SOUTIENT LE DEVELOPPEMENT DES PME,

EN CONTRIBUANT AU FONDEMENT DE L’ECONOMIE ROUMAINE

Les petites et moyennes entrepri-ses (les PME) jouent un rôle essentiel dans l’économie d’un pays. Elles sont une source des habilités entrepreneuriales, d’innovation et de création des lieux de travail. Leur capa-cité d’application, d’adaptation et de dissé-mi nation des nouvelles technologies, de les créer et de les développer est unique. Le lancement du potentiel entier des PME re-pré sente une partie essentielle de la stra-tégie de l’Union Européenne dans la vue de la prospérité continuelle et de la quali-té des employeurs, mais c’est une stratégie de notre pays aussi, en tant que membre de l’Union Européenne.

En plus du fait qu’elles ont contribué à la création d’un secteur privé de plus en plus fort, une partie de ces entreprises peuvent être caractérisées par une grande fl exibilité et une forte capacité d’adaptation aux nouvelles tendances, se manifestant comme une force dynamique remarquable du progrès économique en Roumanie.

Le secteur des PME joue un rôle très important dans l’économie moderne, étant le plus actif secteur économique et, en même temps, un extraordinaire système d’innovation. La contribution vitale des PME au progrès économique est une réalité reconnue de manière unanime. Relever leurs effets économiques et sociaux bénéfi ques a fait que le domaine des PME devienne un secteur d’intérêt stratégique du point de vue économique.

Les effets positifs généraux du secteur des PME sont divers, les plus reconnus étant: l’amélio ra-tion de l’environnement concurrentiel, la création des opportunités de développement et d’adapta-tion des technologies, corrélées à des besoins concrètes, l’occupation des segments du marché qui ne sont pas profi tables pour les entreprises de grandes dimensions, en les valorisant fortement et effi cacement, l’ancrage dans les économies locales par la valorisation des ressources locales (fi nan-cières, matérielles, d’emploi, mais aussi informationnelles).

Sur le marché de l’emploi, les PME génèrent le plus grand nombre de lieux de travail avec des coûts de capital plus réduits, en représentant une alternative importante pour l’éradication du chaumage.

Les PME représentent plus de 99% de la totalité des entreprises, dans la plupart des économies. En Roumanie, ce pourcentage est de 99,6%.


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CECCAR a organisé, en coopération avec l’ICAEW, la Conférence Internationale sur le thème

Des perspectives après la crise – Accent sur les PMEDes perspectives après la crise – Accent sur les PME

Etant donné les défi s au niveau international rencontrés par les petites et moyennes entrepri-ses (les PME) et les petites et moyennes pratiques (les PMP) aussi que pour la corrélation de l’activité économique externe avec celle de l’intérieur, le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie, en coopération avec l’Institut des Comptables Agréés d’Angleterre et du Pays des Galles (ICAEW), a organisé, à Bucarest, le 1 avril 2011, la Conférence Internationale adressée aux spécialistes comptables, aux PME et au milieu d’affaires de Roumanie Des perspectives après la crise – Accent sur les PME.

Dans le contexte actuel, où la crise économique et fi nancière a affecté particulièrement les PME, CECCAR se préoccupe des problèmes que celles-ci rencontrent, en essayant de trouver de nouvelles voies et nouveaux moyens d’accomplissement de leurs objectifs dans la vue du dévelo-ppement des petites et moyennes pratiques et du progrès du milieu d’affaires en Roumanie. Par l’intermède des experts comptables, des comptables agréés ou des sociétés d’expertise comptable et de comptabilité, les PMP ont adopté une nouvelle stratégie dans leur relation avec les PME, en

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offrant des services intégrés, en trouvant des nouvelles solutions afi n que ces entités économiques sortent du marasme où elles s’effondrent de plus en plus.

Partagé en trois grandes sections, La gestion du redressement et l’assurance du développement, L’accès des PME au fi nancement et Les professionnels comptables en tant que conseilleurs de l’entreprise, l’événement a eu comme objectif, d’une part, la croissance du rôle des petites et moyennes pratiques, par rapport au rôle joué par les PME dans l’économie mondiale, et, d’autre part, des thèmes d’actualité et des exposés utiles pour la profession comptable. La conférence a réuni des représen tants de la profession de l’espace européen, des invités des institutions roumaines et des pro fessionnels comp-tables roumains. Les débats ont été suivis par plus de 800 personnes.

Le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie a signé avec l’Institut des Comptables Agréés d’Angleterre et du Pays des Galles un accord de coopération depuis 2009, étant capables de promouvoir et de développer les meilleures pratiques de la profession comp-table dans les trois pays. ICAEW (The Institute of Chartered Accountants in England and Wales) est l’organisation britannique des comptables agréés dont l’activité se déroule depuis 1880. A présent, il comprend 132.000 membres, étant le plus grand organisme du domaine en Europe. Monsieur Martin Manuzi, directeur régional de l’ICAEW pour l’Europe, a souligné l’importance de cette coopération. « L’objectif de cette coopération est de créer un marché solide et durable, grâce à une expérience de 130 ans, par laquelle nous souhaitons soutenir la croissance de la qualité et de la capacité des experts comptables à l’aide des petites et moyennes entreprises. »


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En tant que président du CECCAR, prof. univ. dr. Marin Toma a mis au service du Corps et du développement de la profession comptable de Roumanie toute son expérience professionnelle et ses profondes connaissances dans le domaine. Lors de la conférence, il a souligné l’importance des PME et des PMP dans le dépassement de la situation diffi cile où se trouve l’économie:

« Conformément aux étu des du domaine aussi, la to ta lité des opinions est par-tagée en trois parties. Envi-ron 40% pensent qu’il sera beaucoup mieux qu’en 2010, 43% pensent qu’on va rester dans la même situation et le reste pense qu’il sera pire. En ensem ble, la moyenne est bonne et il faut rester opti-miste. Moi, je suis un opti-miste par nature. Mais l’une de premières mesures qu’on doit entreprendre afi n de sou tenir les PME doit venir

de la part de leurs représentants. Il faudrait allier nos efforts à l’aide des PME: je fais référence ici aux nombreux organismes et microorganismes qui représentent cette catégorie. »

A présent, au niveau européen, il y a auprès de 49.000 grandes sociétés et plus de 20 millions de PME enregistrées. Les PME représentent aussi en Roumanie le secteur qui a encore du capital. Ga-rantir les crédits par l’état, motiver les fonctionnaires, sous-contracter les travaux à l’infrastructure, estimer les mesures de soutien pour les produits roumains, réduire les termes des payements dé-passés, l’élimination de l’impôt sur le profi t réinvesti, l’accélération du programme Start up et l’arrêt de la croissance des prix des utilités sont les plus importantes mesures d’accélération de l’accès aux fonds structurels illustrées lors de la conférence.

Les compétences des directeurs jouent un rôle important dans l’évolution des petites et moyennes entreprises.

« Je suis convaincu que ce qui manque à ces sociétés est la culture de la responsabilité de l’acte de gestion. De ce point de vue, ce que le Système de la Chambre fait – la formation des direc-teurs – est très utile à mon avis. La grande majorité des administrateurs des PME n’ont pas compris l’importance de cette formation professionnelle. Malheureusement, nous n’avons pas le culte de la formation professionnelle et les résultats en seront très clairs: ceux qui ont compris la concurrence vont survivre au-delà de cette période », a déclaré, lors de la conférence CECCAR – ICAEW, monsieur Sorin Dimitriu, président de la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Bucarest.

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La 1ère édition du Forum National des

Petites et Moyennes Pratiques (PMP) a été organisée par CECCAR le 30 octobre 2010, à l’hôtel Howard Johnson de Bucarest.

En 2011, le 22 octobre, on a organisé la 2ème édition du Forum National des Pe-

tites et Moyennes Pratiques, sur le thème Le marché des services comptables en Roumanie: présent et avenir, à Bucarest, l’hôtel Interconti-nental – Salle Rapsodia.

Cette réunion a eu un grand succès parmi les experts comptables et les comptables agréés et elle a démontré l’intérêt permanent du Corps en ce qui concerne les problèmes rencontrés par les petites et moyennes entreprises (les PME), en essayant de trouver de nouvelles voies et moyens d’aboutir à leur mission dans le but d’accroître le rôle des petites et moyennes pra-tiques (les PMP).

Le Forum National des Petites et Moyennes Pratiques, la 2ème édition, et le Classement national des meilleures

sociétés membres du CECCAR


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Lors de ce Forum, on a décerné des prix aux meilleures sociétés membres du CECCAR au niveau national, choisies dans le Classement

national des meilleures sociétés membres

du CECCAR.

Afi n de stimuler l’activité aussi qu’afi n de reconnaître les accomplissements des sociétés membres du CECCAR, on a considéré que c’est

une opportunité d’établir un classement où on décerne des prix aux meilleures sociétés mem-bres du CECCAR. Par conséquent, le Classe-ment des sociétés membres du CECCAR est rédigé chaque année, au niveau du pays.

En 2011, on a décerné des prix, au niveau na tional, à 25 sociétés: des coupes, des diplômes, des trophées et des plaquettes.

CECCAR participe activement à la Semaine Européenne des PME 2011

Cette campagne, coordonnée par la Co-m mission Européenne, promeut l’esprit d’en-tre prise européen, en se mettant en ligne avec le paquet des mesures L’Acte des Petits Entrepre-neurs pour l’Europe.

La campagne se déroule en 37 pays, de manière que, à tout événement ou activité, soit au niveau local, régional ou national, des plu sieurs entrepreneurs actuels et futures peuvent par ticiper.

Ces événements, coordonnés par les orga-nisations patronales, par les compagnies de con-sultance pour les entreprises et par les autorités

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nationales, régionales ou locales, permettront aussi aux compagnies de faire d’échange

d’expé rience.

La Commission Européenne a lancé

le 2 mai la campagne de promotion pour

la Semaine Européenne des PME – Euro-

pean SME Week 2011.

À partir de 2009, la Semaine Européenne des PME est organisée chaque année, co-ordonnée par la CE, étant un plate-forme paneu-ropéenne pour promouvoir et soutenir l’esprit d’entreprise en Europe. Dans la Semaine Eu-

ropéenne des PME, on souligne les initiatives d’assistance pour l’esprit d’entreprise, implé-mentées au niveau européen, national, régional et local.

Par la multitude et la diversité des événe-ments, qui se déroulent simultanément en 37 pays participants, on crée l’opportunité que les entrepreneurs potentiels ou existants, les PME et les micro-entreprises échangent des expériences d’affaires, découvrent les informations actua lisées et apprennent des connaissances nou velles pour développer leurs affaires. On accor de aussi une attention spéciale à promouvoir l’esprit d’entreprise comme une option pour l’activité pro fessionnelle, surtout pour les jeunes.

Les événements de la Semaine Euro pé-

enne des PME sont organisés par les structu-res de soutien pour les affaires, les institutions gouvernementales ou par les ONG et ils pro-posent trois objectifs majeurs:

1. informer les entrepreneurs sur le sou-

tien disponible pour leurs affaires (fi nancement, partenariats, conseil, éducation entrepreneuriale etc.) au niveau européen, national, régional ou local;

2. promouvoir l’esprit d’entreprise de tant que plus de citoyens européens, surtout des jeunes, prennent en considération le plus sé-rieuse ment l’initiative entrepreneuriale co mme option pour l’activité professionnelle;

3. accorder la reconnaissance bien méri-tée pour les entrepreneurs et pour leur contri-bution à la création des emplois, le bien-être, l’innovation et la compétitivité en Europe.

La Semaine Européenne des PME

2011 a eu comme objectifs les suivants:

1. présenter les mesures de soutien que l’Union Européenne et les autorités locales, régio nales et nationales offrent aux PME et aux micro-entreprises;

2. promouvoir l’esprit d’entreprise et dé ter miner ainsi une croissance du numéro des per sonnes, surtout des jeunes, qui prisent au sérieux un métier d’entrepreneur;

3. reconnaître la contribution des entre-preneurs qu’ils apportent pour l’augmentation du degré de bien-être, pour les emplois, pour la compétitivité et pour les activités d’innovation.

CECCAR s’est impliqué activement aussi en 2011, par ce démarche européenne de soutenir les PME, comme coorganisateur de CNIPMMR à la publication du livre Carte Blanche des Petites et Moyennes Entreprises 2011 en rou-main et dans les autres trois langues de circula-tion internationale; par l’organisa tion du Sympo-sium Ciuce Pavel à Moneasa entre 30 sep tem bre – 4 octobre (dans la Semaine Européenne des PME), qui a eu comme thème principale L’expert comptable, médiateur entre les prin cipes comp ta bles et les réglementations fi scales. Cette mani festation, devenue tradition au niveau de la fi liale CECCAR Arad, a réussi à réunir les personna lités remar-quables de la profession comp table du milieu académique et universitaire, des représentants des institutions publiques du département, à côté des professionnels comptables des fi liales Arad, Bihor, Hunedoara et Timiş, qui ont fourni la substance nécessaire pour cet événement.

L’activité internationale du CECCAR

3 8


5. L’ACTIVITE INTERNATIONALE DU CECCAR

2011 a été une année très active pour la profession comptable de Rou-

manie, CECCAR étant un membre actif dans l’élite comptable internatio-

nale.

En 2011, CECCAR a été représenté dans 39 événements organisés dans le domaine de la pro-fession comptable par IFAC, FEE, FCM, CILEA et la Commission Européenne.

On a signé en 2011: un accord de coopération avec IPAR Russie, un protocole stratégique avec KIBR Pologne (comme addition au contrat existant) et un accord de collaboration avec ACAP République de Moldavie.

On a continué d’intensifi er les relations avec la Fédération Internationale des Compta-bles (IFAC) par les efforts du CECCAR, par l’intermède du représentant du Comité PMP et par la participation aux études lancées par la Fédération. Les études ont été transmises aux membres par les fi liales, dont les réponses

ont été centralisées et envoyées à l’IFAC. De la même façon, Le Plan d’Action CECCAR a été actualisé et publié sur le site IFAC.

3 9


L’activité internationale du CECCAR

On a fait des démarches pour la valorisation du statut des spécialistes CECCAR, membres des Comités IFAC. Ainsi, le représentant du Corps dans le Comité PMP, participe activement à l’activité du Comité.

Les relations avec la Fédération des Experts Comptables Européens (FEE) ont été consolidées par les sept représentants du CECCAR, dans les Groupes de travail de la FEE, qui ont été actifs dans toutes les actions organisées. En ce qui concerne la participation aux séances du Conseil FEE, ayant à la base l’Accord signé avec la Chambre des Auditeurs Financiers de Roumanie (CAFR), CECCAR a nommé le représentant par pays, avec un mandat de deux années, secondé d’un conseiller technique, désigné par CAFR.

CECCAR a pris aussi des mesures pour soutenir les actions déroulées par l’Association Inter-nationale de Fiscalité (IFA): le 22 février 2011, on a organisé un débat sur L’achèvement de l’impôt sur le profi t en 2010, le 24 mars 2011, on a organisé un débat sur Le contrôle fi scal – des aspects pratiques, et le 2 avril 2011, on a organisé L’Assemblée Générale des Membres IFA de Roumanie, à Rin Grand Hotel de Bucarest.

CECCAR a entrepris plusieurs mesures pour soutenir l’Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières – la fi liale de Roumanie. Ainsi, on a crée le site de l’Académie, on a mé-diatisé l’Académie sur le site du Corps et on a soutenu l’organisation et le déroulement des séances du Conseil Directeur.

On a pris des mesures pour exploiter le statut de membre de l’Institut Européen de Gouver-nance Corporative (ECGI).

Modifi cations et complètements des réglementations

4 0


6. MODIFICATIONS ET COMPLETEMENTS DES REGLEMENTATIONS DANS LE DOMAINE

DE LA PROFESSION COMPTABLE

CECCAR a continué à faire en 2011, aussi, tous les efforts nécessaires pour améliorer les ser-vices offerts par les membres du Corps, et le rôle de la comptabilité et des professionnels comp-tables pour le développement des entreprises et de l’économie, ayant comme responsabilité géné-rale la réparation du milieu des affaires, l’empêchement de l’évasion fi scale et des autres phénomènes négatifs de l’économie et de la société.

Dans ce sens là on va mentionner ci-dessous quelques modifi cations essentielles, effectuées en 2011:

La Modifi cation de la Loi de la Comptabilité. On a entrepris des mesures dynamiques en ce qui concerne les propositions de modifi cation et complètement de la Loi de la Comptabilité, qui a été à l’attention de la gouvernance du Corps pour quatre mois, lors des débats qui ont eu lieu à tout niveau du Ministère des Finances Publiques; l’ordonnance de modifi cation et complètement de la Loi de la Comptabilité a été publiée dans le Journal Offi ciel de Roumanie du 22 avril 2011 et elle comprend une partie majeure des propositions faites par CECCAR.

Propositions de modifi cation de l’Ordonnance Gouvernementale no. 65/1994. Cer-taines propositions pour la modifi cation et le complètement de la loi d’organisation et de fonctio-nnement du Corps ont été initiées, comme résultat de l’extension de la surveillance publique, attri-but du Conseil pour la Surveillance Publique de l’Activité d’Audit Statutaire (CSPAAS), sur l’activité d’audit statutaire et sur CECCAR; ces propositions se trouvent toujours au Ministère des Finances Publiques.

Modifi cations et complètements des réglementations

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La publication de la Décision du Conseil Supérieur du CECCAR no. 11/214, dans le Journal Offi ciel de Roumanie, en ce qui concerne l’élaboration et la publication de la

Norme professionnelle Le contrôle de la qualité et la gestion des relations avec les clients d’un cabinet d’expertise comptable et de comptabilité.

L’actualisation et la réédition du Code éthique national des professionnels compta-bles, comme obligation statutaire du CECCAR, étant membre de la Fédération Internationale des Comp tables (IFAC).

La publication de la Décision du Conseil Supérieur du CECCAR no. 11/215, dans le Journal Offi ciel de Roumanie, sur la modifi cation et le complètement du Règlement con-

cernant l’achèvement du stage et l’examen d’aptitudes pour obtenir accès à la qualifi -

cation d’expert comptable et de comptable agréé, approuvé par la Décision du Conseil

Supérieur du CECCAR no. 00/33/2000.

La modifi cation et le complètement du Règlement concernant l’audit de qualité

dans le domaine des services comptables, approuvés par la Décision du Conseil Supérieur

du CECCAR no. 11/225, et la modifi cation et le complètement du Guide de l’auditeur de

quali té dans le domaine des services comptables, approuvés par la Décision du Bureau

Permanent du Conseil Supérieur du CECCAR no. 11/267, après l’analyse des méthodes d’application des procédures en ce qui concerne l’audit de qualité des services comptables, ayant comme objectifs le perfectionnement, la simplifi cation et l’augmentation de l’effi cacité de l’audit de qualité.

L’accès à la profession

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7. L’ACCES A LA PROFESSION

L’accès à la profession se fait par examen d’accès à un stage de 3 années, et après l’achèvement de ce

stage il doit passer un examen d’aptitudes. L’examen d’accès au stage est organisé chaque année

par CECCAR, conformément au Règlement approuvé par la

Dé cision Gouvernementale no. 227 du 5 mars 2008,

publiée dans le Journal Offi ciel de Rouma nie

no. 187 du 11 mars 2008.

Tout diplômé des études supérieures économiques, avec un diplôme reconnu par le Ministère de L’Education, de la Recherche, de la Jeunesse et du Sport de Roumanie, peut devenir expert comp-table.


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L’examen d’accès au stage pour obtenir la qualité d’expert comptable comprend des épreuves écrites pour sept disciplines: comptabilité, fi scalité, droit, evaluation économique et fi nancière des entreprises, audit, expertise comptable et la doctrine et la déontologie de la profession comptable. Ceux qui obtiennent la moyenne 7 et minimum 6 pour chaque discipline sont déclarés acceptés.

CECCAR s’est impliqué comme partenaire dans le projet européen L’Utilisation TIC pour les services de qualité dans le domaine fi nancier-comptable, coordonné par L’Académie des Etudes Economiques (ASE), auquel les stagiaires du Corps participent et pour lequel on va élaborer la norme sur la préparation professio nnelle, qui doit correspondre aux besoins dynamiques du marche de travail.

L’effectif des stagiaires CECCAR est formé des sta-giaires des années I, II et III qui ont passé l’examen d’accès au stage ou qui ont équivalé l’examen d’accès au stage avec le programme de maîtrise fi nalisé, pour lequel on a un protocole signé.

Les étapes de préparation pour obtenir le titre d’expert comptable

Faculté

du profi l

économique

L’examen

d’accès

au stage

Stage

de 3 années

Examen

d’aptitudes

EXPERT

COMPTABLE


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L’évidence des stagiaires par forme de préparation

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L’examen d’accès au stage, session du 18 et 25 septembre 2011

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L’examen d’aptitudes, session du 13 et 20 novembre 2011

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Evaluation semestre I, 2011

5.098 stagiaires présents

Evaluation semestre II, 2011

5.460 stagiaires inscrits

5.319 stagiaires inscrits

5.103 stagiaires présents

Le Programme National de Développement Professionnel Continu

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8. LE PROGRAMME NATIONAL DE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU

CECCAR fournit des programmes nationaux d’éducation et de développement de l’écono-mie entière, par l’intermède du Programme National de Développement Professionnel Continu (PNDPC), déroulé mensuellement, au niveau des 42 départements, par l’intermède des fi liales du Corps.

À partir de l’objectif principal du développement professionnel continu, celui d’aider les pro-fessionnels comptables à développer leur compétence professionnelle pour offrir des services de qualité supérieure, CECCAR a organisé l’année passée des types différents de formation professio-nnelle.

Pour améliorer le système éducatif du CECCAR, les activités organisées pour les membres du Corps ont été clairement défi nies en quatre catégories:

des cours pour le développement professionnel continu;

des cours pour la préparation des examens et pour l’obtention de certaines compétences;

Le Programme National de Développement Professionnel Continu

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des cours pour la formation technique et déontologique des stagiaires;

des séminaires, des colloques, des tables rondes etc.

Selon le PNDPC, la formation professionnelle des membres se déroule en respectant les dix disciplines obligatoires:

La compréhension et l’application des Normes Internationales de Présentation des Informa-tions Financières;

Audit et certifi cation;

Evaluation économique et fi nancière des entreprises;

Comptabilité fi nancière;

Comptabilité et contrôle de gestion;

Fiscalité;

Droit – Législation européenne;

La gestion des marchés de capital;

Doctrine et déontologie professionnelle;

Expertise comptable.

La Maison d’édition du CECCAR

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9. LA MAISON D’EDITION DU CECCAR

La Maison d’édition du CECCAR a comme objet d’activité l’édition des publications (des re-vues, des livres, des brochures etc.) pour les professionnels comptables. À partir de l’année 2005, la maison d’édition a été accréditée annuellement par CNCSIS et, à présent, celle-ci est membre de l’Association des Editeurs de Roumanie (AER) et de l’Association de Codifi cation de Rouma-nie (EAN). Après la soumission du dossier d’évaluation, la Maison d’édition du CECCAR a obtenu l’accréditation de CNCSIS pour l’année 2011.

Les activités principales entreprises par la Maison d’édition du CECCAR sont: l’édition de la re-vue La comptabilité, l’expertise et l’audit des affaires, du supplément législatif Memento Lex et des autres suppléments afférents de la revue; l’édition des livres, des brochures et des catalogues; l’organisation et la participation aux foires du livre; et la maintenance et l’actualisation des accréditations CNCSIS et de la qualité de membre dans de différentes organisations.

En 2011, on a édité 17 titres de livre et deux brochures et on a organisé la participation des fi liales à 18 foires du livre qui se sont déroulés dans 15 villes. À l’occasion de ces foires, on a organisé aussi une série d’événements et des lancements de livre – Bucarest (Amplus, Bookfest, Gaudeamus), Braşov, Arad, Bacău, Iaşi, Slobozia, mais aussi des tables rondes. La Maison d’édition du CECCAR a été récompensée par les organisateurs avec 11 diplômes.


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Publications CECCAR apparues en 2011

Les publications les plus importantes pour les professionnels comptables en 2011, apparues sous forme des livres édités par le CECCAR, sous sa propre maison d’édition, ont été:

Des itinéraires dans la mémoire de la profession comptable – Marin Toma;


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Initiation dans l’évaluation des entreprises, quatrième édition, révisée et ajoutée – Marin Toma;

La comptabilité et la fi scalité des résultats de l’entreprise – Adriana Florina Popa;

Valeur, prix, coût et évaluation en comptabilité – Raluca Gina Guşe;

Le contrôle économique, fi nancier et de gestion, deuxième édition, révisée et ajoutée – Ion Florea, Ionela-Corina Chersan, Radu Florea;

Questions et études de cas sur l’examen d’accès au stage pour obtenir la qualité d’expert comp ta ble et comptable agréé (cadre conceptuel), quatrième édition, révisée et ajoutée – CECCAR;

Code éthique national des professionnels comptables, cinquième édition, révisée et ajoutée – CECCAR;

La norme professionnelle no. 21, quatrième édition, révisée et ajoutée – CECCAR;

La norme professionnelle no. 22, quatrième édition, révisée et actualisée – CECCAR;

La norme professionnelle no. 35, quatrième édition, révisée – CECCAR;

La norme professionnelle no. 37 – CECCAR;

La norme no. 40 – CECCAR;

Les Normes Internationales de Présentation des Informations Financières (IFRS). Des normes offi cielles publiées par l’IASB – IASB, traduites par le CECCAR;

Guide sur l’accès, la comptabilité, la fi scalité, l’audit et la gestion des projets avec fi nancement euro péen – CECCAR;

La profesión económica y contable en los países latinos de Europa y América – CILEA;

1921-2011, CECCAR – 90 ans d’histoire – CECCAR;

2011, CECCAR – jours de fête – CECCAR.


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Le Musée de la Profession Comptable de Roumanie

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10. LE MUSEE DE LA PROFESSION COMPTABLE DE ROUMANIE

« La comptabilité est la science la plus universelle de la terre. »

(extrait du Dictionnaire Encyclopédique, Maison d’Edition Scientifi que,Bucarest, 1984)

Le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie est l’organisme qui gère la profession comptable au niveau na-tional, en la représentant dans toutes les struc-tures au niveau mondial.

L’historique impressionnant du Corps a été toujours considéré une source d’étude dia-

chronique et synchronique des problèmes diffé-rents, qui appartient au domaine comptable de Roumanie. Chaque partie des activités de la pro-fession comptable est fortement liée, le dernier siècle, des efforts des ceux qui se trouvaient à la base de la profession et qui ont lutté pour son unité et continuité, sans importance du contexte économique ou politique.


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L’un des objectifs du CECCAR a pris forme par la réunion d’un ensemble des matériels – des documents, des instruments spécifiques, des photos documents, des té-

moignages écrits, des attestations des mo-ments essentiels pour l’existence du Corps – dans le Musée de la Profession Comptable de Roumanie.

Initiative de succès du Corps, le projet de la création de ce musée a été développé et est devenu une réalité il y a deux ans, par le soin de la direction actuelle du Corps, qui a été directe-ment impliquée dans la fi nalisation de succès de cet objectif ambitieux, en ce qui concerne le ramassage des objets et aussi l’agencement de l’espace conformément aux exigences d’un musée. Ce projet muséal est apparu comme con-séquence naturelle de l’accumulation des maté-riels, des documents, des inscrits et des études; collections étendues, gardées prudemment, qui ont formé l’ensemble muséal.

Par conséquent, avec la contribution des professionnels du pays entier, de l’enseignement de profi l, et de l’équipe exécutive du niveau du Siège Central, on peut parler aujourd’hui du Musée de la Profession Comptable de Roumanie, un espace dédié à la connaissance d’un passé qui oblige le présent en permanence, par les vic-toires et les témoignages de ses efforts.

Situé dans le troisième secteur de la Capi-tale, no. 35, Mircea Vodă, le Musée de la Profession Comptable de Roumanie comprend dans son es-pace un inventaire d’environ 300 objets restau-rés, dont 150 œuvres scientifi ques, 20 dispositifs de calcul, 5 médailles précieuses et dizaine de documents et des documents récupérés.

Les efforts d’agencement ont impliqué des coûts spéciaux, mais aussi beaucoup de passion, cet espace étant transformé dans une période record, presque quelques mois, dans une place hospitalière pour quelconque visiteur, prête à protéger les objets exposés, dont les uns ont un âge considérable.

Avec un arrangement chronologique des objets, le musée se propose de passer en revue une histoire riche, dès premières attestations des activités comptables de Roumanie jusqu’aux travaux étendus d’aujourd’hui. Le visiteur va être convaincu que de l’abaque à l’épître ou aux cailloux rudimentaires utilisés dans les périodes les plus

Le 7ème Congrès Mondial de la Comptabilité – Bucarest, 1931


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anciennes pour les premiers calculs et jusqu’aux ordinateurs sophistiqués d’aujourd’hui, le voyage entre les époques de la comptabi lité est passio-nnant et riche en information.

Le Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie représente l’histoire de cette profession et le désire des pro-fessionnels, réunis pour la première fois en 1921 sous l’initiative noble de Grigore Trancu-Iaşi, d’activer conformément aux principes profe-ssionnels de science, indépendance et moralité, des attestations historiques qui peuvent être ad-

mirées dans la collection des documents et des photos documents du Corps.

À côté des factures, récépissés, registres, bordereaux, rapports fi nanciers, on peut dis-tinguer des titres d’importance professionnelle, qui affi chent les préoccupations pour l’étude comptable des temps les plus éloignés, et aussi les apparitions éditoriales les plus récentes du domaine, en servant ainsi comme preuve de con-tinuation de l’universalité du domaine comptable et de la participation permanente du Corps dans son développement.

Les cartes de membre restaurées et ex-posées indiquent le passage de la profession par périodes politiques et économiques variées et son unité contre la malchance jusqu’à la ré-cupération des droits professionnels en 1992, parmi lesquels on trouve l’indépendance.

Sur les étagères du musée on trouve des œuvres précieuses du patrimoine de la Biblio-thèque CECCAR, des collections rares, des édi-tions princeps ou des récupérations des collec-tions personnelles, par l’amabilité extraordinaire des professionnels comptables connus ou même anonymes: dr. V.M. Ioachim, Cours de commerce


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et comptabilité, Typographie du Cour Royale, 1927; Ştefan I. Demetrescu, Paiement en numéraire, Livre Roumaine, 1931; prof. G. Alesseanu, Cours de comptabilité publique, 1939; dr. Ilie C. Deme-trescu, Sujets d’economie forestière générale, Mai-son d’Edition de la Société Le Progrès Forestier, 1942; Virgil N. Madgearu, L’étude des entreprises commerciales et industrielles, 1944; Le livre du ges-tionnaire, 1972; Principes de la comptabilité, 1973; L’expertise comptable, 1986, et d’autres.

Le Musée de la Profession Comptable de Rou manie est un projet dédié aux professio-nnels comptables, aux experts comptables à ve-nir, aux étudiants et aux élèves des institutions d’enseignement avec profi l économique, mais aussi à quelconque visiteur qui veut apprendre plus.

Ce projet est le résultat des efforts soute-nus du Corps des Experts Comptables et des Comptables Agréés de Roumanie, des années de documentation, de ramassage et de la conserva-tion minutieuse des objets du domaine.

Les résultats de ces actions de collection et préservation dans le patrimoine national de la science comptable de Roumanie peuvent être appréciés seulement par visitant le Musée de la Profession Comptable de Roumanie.

Les activités de communication

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11. LES ACTIVITES DE COMMUNICATION

L’une des activités fondamentales du Corps en 2011 a été la communication permanente avec � �� $� ��*��+/� �� $� �� réalisée par l’intermède du forum, de la lettre d’information mensuelle �� , de la page du quo-

tidien Le courrier national, de la page de l’Economiste et de la revue La comptabilité, l’expertise et l’audit des affaires.

COMMUNICATION

EN


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Pro Domo est une publication électronique d’information sur les événements du Corps, au niveau central et surtout au niveau national. Cette publication offre des informations sur les activités déroulées par le Siège Central et au niveau des fi liales dans les derniers 30 jours, elle promeut les principes CECCAR, les principes de base de la profession comptable de Roumanie, la profession même et aussi les personnes qui ont choisi la comptabilité comme métier.


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L’année 2011 a été caractérisée par le développement des actions en ce qui concerne la média-tisation des services des membres du Corps par l’organisation des réunions, des tables rondes, des émissions radio-tv, des publications dans la presse et dans les revues de spécialité, par la stimulation des activités de communication, par la maintenance des actions quotidiennes par tout moyen ou chaîne (site, journaux, tv) au niveau central et territorial, mais aussi par la participation continue du Corps aux réunions diverses, organisées par les institutions ou les organismes de Roumaine, pour la reconnaissance de l’activité du CECCAR. On a désiré un procès de communication effi cace par la distribution des messages exacts dans le media concernant l’importance et la valeur des profe-ssionnels comptables, membres du CECCAR, pour une meilleure compréhension de la part du mi-lieu d’affaires et pour servir l’intérêt national.

On a accordé une importance spéciale au processus d’amélioration du site CECCAR (www.ceccar.ro) par la distribution des informations pour le milieu d’affaires de Roumanie, mais


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aussi pour tous les utilisateurs de l’information comptable. Le développement d’une campagne d’amélioration de la perception et de la compréhension du rôle de la comptabilité par le public a été très important pour traverser la crise économique, démarche initiée dès le début de la crise.


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Le développement du forum CECCAR, espace virtuel d’expression libre des tous les mem-

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Les spécialistes du Corps ont fourni de la consultance par des réponses avisées aux problèmes ren-

contrés par les professionnels dans le contexte des changements législatifs, mais aussi dans celui des

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CECCAR, pour le bon déroulement des activités du Corps et le soutien de la profession comptable.

On a continué aussi de publier la revue du Corps, La comptabilité, l’expertise et l’audit des affaires, avec le supplément législatif Memento Lex, devenant ainsi un symbole de la profession comptable de

Roumanie.

Le renseignement des personnes qui désirent savoir plus sur les actions du Siège Central et

sur les succès au niveau territorial a été possible par l’édition de la page Le courrier du compta ble du

quotidien Le courrier national.


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L’audit de qualité

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12. L’AUDIT DE QUALITE

L’audit de qualité réalisé par le CECCAR sur les services rendus par les membres implique principalement l’atteint des objectifs suivants:

offrir une bonne perception au public sur la qualité des services rendus;

harmoniser les conduites professionnelles des membres;

contribuer à la bonne organisation des cabinets et à l’amélioration des méthodes de tra-vail;

apprécier la méthode d’application des règles et des normes professionnelles;

développer la solidarité dans la profession, par la favorisation de la communication entre les collègues, de la cordialité et du respect des professionnels vers les organismes du Corps.

Les auditeurs de qualité sont des experts comptables avec expérience, formés et instruits par le Corps dans le domaine de l’audit de qualité des services comptables.

L’audit de qualité doit s’assurer que tous les membres du CECCAR respectent les normes professionnelles établies par celui-ci pour chaque activité, service comptable ou catégorie de travail, effectué par ceux-ci. L’audit de qualité comprend:


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la connaissance de la méthode d’organisation du cabinet, des systèmes et des procédures en vigueur ci dedans (l’audit structurel);

l’appréciation de la méthode d’application des normes professionnelles, en évaluant par son-dage les dossiers de travail correspondant aux missions sélectionnées pour l’audit (l’audit technique);

l’accomplissement des obligations de membre du Corps en ce qui concerne l’éducation, l’éthique, le paiement des cotisations, la soumission du rapport annuel d’activité, la par-ticipation aux activités organisées par le Corps (l’audit de conformité).

Dans le processus d’établir les points qualitatifs totaux que le cabinet audité mérite et res-pectivement de la classe de qualité, on prend en considération les pourcentages suivants sur les domaines d’audit:

l’audit structurel – 20%; l’audit technique – 50%; l’audit de conformité – 30%.En fonction des résultats de l’audit de qualité, le cabinet audité peut s’encadrer dans une des

classes de qualité suivantes: classe A: plus de 95 points qualitatifs; classe B: 80-95 points qualitatifs; classe C: 50-79 points qualitatifs; classe D: 25-49 points qualitatifs; classe E: sous 25 points qualitatifs.

L’audit de qualité est fondé sur cinq principes fondamentaux:

a) universalité: l’audit s’applique à tous les cabinets défi nis en tant que tel et à tous les ser-vices professionnels effectués par ceux-ci: comptabilité, audit, consultance, expertise etc.;

b) confi dentialité: aucune information sur un certain cabinet ou sur un de ses membres ne doit pas être dévouée aux tiers;

c) adaptation de l’audit: l’audit correspond à la nature des missions entreprises et à la dimen-sion du cabinet;

d) collégialité: l’audit est effectué par des experts comptables membres du Corps, formés et instruits ainsi, qui ont la qualité des employés du Corps;

e) harmonisation: le plus possible, les cabinets qui entreprennent des activités normalisées par plusieurs organismes professionnels peuvent faire l’objet d’un audit avec objectifs convenus avec ces organismes.

En 2011, les activités d’audit de qualité ont visé principalement les suivantes points:

la conformité avec les normes professionnelles concernant les activités développées par les personnes physiques et les sociétés de profi l, membres du Corps, s’agissant première-ment de la conformité avec des Normes professionnelles no. 21, 22, 23, 24, 32, 34, 36, 37, 38, 39 et 40;


6 6


� l’évaluation des rapports d’expertise comptable judiciaire en respectant La norme pro-

fessionnelle no. 35: Les expertises comptables et le Code éthique national des professio-

nnels comptables de Roumanie.

Le numéro des cabinets programmés qui sont soumis au processus d’audit en 2011 a été de

2.619 dont 2.341 ont été rapportes comme achevés (1.383 personnes physiques et 958 personnes

juri diques), un pourcentage de 89% du numéro des cabinets programmes.

Le numéro des cabinets programmes pour l’audit en 2011 a été formé par 2.180 cabinets

approu vés par le Conseil Supérieur pour l’audit en 2011 auquel on a ajouté les cabinets qui ont

obtenu en 2009 la classe C, et ceux qui ont obtenu en 2010 la classe D, en total 370 cabinets, et qui,

conformément à l’article 17 lettre c) point 6 du Règlement concernant l’audit de qualité dans le do-

maine des services comptables, sont soumis à l’audit en maximum deux années ou, respectivement,

une année, aussi que 69 cabinets qui représentaient les arrérages de 2010 et qui ont été reportés en

2011 pour l’audit.

37792; 89-55%

4051; 9-60%124; 0-29% 235; 0-56%

��&#��(��%�.��"%&��,(&��audit�(��"�%��,��&��%�,��"%&��&#��&(,��(��

86,5%

1%11%

1,5%servic�� co��%�.��a"%&��,(&��auditconsultan��,��&��%�,��a"%&��&#��&(,��(��

Le numéro des clients des cabinets audités en 2011 – 42.202

Le poids dans le chiffre d’affaires des cabinets audités en 2011


6 7


Le nombre des dossiers des clients examinés en 2011 – 6.532

Le nombre des travaux d’expertise comptable judiciaire audités en fonction de leur nature en 2011 – 8.917


6 8


Bacău, 294

Bihor, 170

Bistriţa, 53

Botoşani, 104

Braşov, 164

Brăila, 218

Bucureşti, 1,786

Buzău, 132

Călăraşi, 106

Caraş-Severin, 74

Cluj, 136

Constanţa, 543

Covasna, 15

Dâmboviţa, 0

Dolj, 549

Galaţi, 155

Giurgiu, 104

Gorj, 378

Harghita, 33

Hunedoara, 88

Ialomiţa, 153

Iaşi, 294

Ilfov, 124

Maramureş, 58

Mehedinţi, 336

Mureş, 35

Neamţ, 151

Olt, 146

Prahova, 410

Satu Mare, 54

Sibiu, 283

Suceava, 127

Sălaj, 32

Timiş, 349

Tulcea, 164 Argeş, 485

Arad, 138 Vâlcea, 184

Vaslui, 36

Vrancea, 94

Alba, 74

Teleorman, 88

Alba Arad Argeş Bacău Bihor Bistriţa Botoşani

Braşov Brăila Bucureşti Buzău Călăraşi Caraş-Severin Cluj

Constanţa Covasna Dâmboviţa Dolj Galaţi Giurgiu Gorj

Harghita Hunedoara Ialomiţa Iaşi Ilfov Maramureş Mehedinţi

Mureş Neamţ Olt Prahova Satu Mare Sibiu Sălaj

Suceava Teleorman Timiş Tulcea Vâlcea Vaslui Vrancea

Le nombre des expertises comptables judiciaires auditées par fi liale en 2011

Les états fi nanciers

6 9


13. LES ETATS FINANCIERS

La position fi nancière du CECCAR, le 31 décembre 2011, se présente de la manière suivante:

(mille lei)

Immobilisations 79.270

Stocks 1.645

Créances 4.341

Disponibilités pécuniaires 463

Comptes de régularisation A 253

ACTIFS TOTAUX 85.972

DETTES 2.400

Comptes de régularisation P 6.035

FINANCEMENT MEMBRES 77.537

Les informations fi nancières-comptables fournies par le bilan comptable génèrent une image favorable de la position fi nancière du CECCAR.

Le registre des membres du CECCAR

7 0


14. LE REGISTRE DES MEMBRES DU CECCAR

Selon la loi d’organisation et de fonctionnement, le registre des membres du CECCAR est tenu

�� {� ��W$� ��$�� }��]�� /�� <�

Ainsi, au 31 décembre 2011, CECCAR comptait un numéro de 37.611 membres, représen-

tant:

� des professionnels libéraux – 10.446;

� des employés –20.990;

� des sociétés à capital étranger ou mixte – 61;

� des sociétés à capital autochtone – 6.114.

La répartition nationale en fonction du nombre des membres

ARAD

CARAŞ- SEVERIN

BIHOR

HUNEDOARA

ALBA

CLUJ

GORJ

MEHEDINŢI

DOLJ

VÂLCEA

TELEORMAN

ARGEŞ

DÂMBOVIŢA

GIURGIU

SIBIU BRAŞOV

PRAHOVA

BUCUREŞTI

COVASNA

BUZĂU

CĂLĂRAŞI

IALOMIŢA

BRĂILA

CONSTANŢA

TULCEA

GALAŢI

VRANCEA

BACĂU

IAŞI

NEAMŢ

HARGHITA

BOTOŞANI

SUCEAVA

BISTRIŢA- NĂSĂUD

MARAMUREŞ

MUREŞ

SATU MARE

SĂLAJ

TIMIŞ

VASLUI

Sud-est – 3.930 membres

Sud-ouest – 2.896 membres

Sud – 3.839 membres

Nord-est – 3.693 membres

Ouest – 3.755 membres

OLT

Nord-ouest – 4.715 membres

Centre – 5.876 membres

Sud-ouest

Bucarest (y inclus Ilfov)

Sud-est

Nord-ouest Centre

Bucarest (y inclus Ilfov) – 8.907 membres

Sud

Ouest

Nord-est


7 1


Les fi liales du CECCAR avec le plus grand nombre des membres actifs au 31 décembre 2011

Dans le Tableau du Corps, selon les membres actifs, les premières 10 positions sont occupées par les fi liales suivantes: Bucarest – 8.407 membres, Braşov – 2.271 membres, Cluj – 2.008 membres, Constanţa – 1.688 membres, Prahova – 1.592 membres, Arad – 1.454 membres, Timiş – 1.431 mem-bres, Bihor – 1.318 membres, Mureş – 1.106 membres, Argeş – 1.103 membres.

Selon le statut professionnel des membres actifs, au 31 décembre 2011, le Corps enregistrait un numéro de 10.446 professionnels libéraux et 20.990 professionnels comptables employés.

8.407

2.271

2.008

1.688

1.592

1.454

1.431

1.318

1.106

1.103

Bucarest

Braşov

Cluj

Constanţa

Prahova

Arad

Timiş

Bihor

Mureş

Argeş

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000


7 2


La pratique de la profession d’expert comptable et de comptable agréé peut être accomplie seulement à travers l’obtention de la vise et de l’autorisation annuelle de pratique, selon les condi-tions prévues par les Normes du CECCAR.

Ainsi, pendant l’année 2011 on a émis 510 autorisations pour la pra-tique de la profession pour les sociétés de profi l, 5.442 carnets d’expert comptable et 975 carnets de comptable agréé pour les membres du Corps inscrits dans le Tableau du Corps (nouveaux, rechangés, avec changement de noms, de résidence, avec transferts d’une certaine fi -liale à une autre), et aussi 50 carnets dupliqués (39 carnets pour les experts comptables et 11 carnets pour les comptables agréés).

Les membres du Corps qui ont la qualité d’expert évalua-

teur ont été introduits dans la base des données du Corps, dans

le Tableau des experts évaluateurs, en vue de la publication du

Tableau dans le Journal Offi ciel de Roumanie.

Le Tableau des experts évaluateurs a été publie

dans le Journal Offi ciel de Roumanie no. 292 et 292 bis

le 27 avril 2011. Celui-ci comprend 3.217 experts

évaluateurs. Les fi liales avec le plus grand nombre

d’experts éva luateurs publiés sont les suivan-

tes: Gorj (300), Bacău (270), Bucarest (239), Constanţa (184), Cluj (151) et Brăila (141).

Les fi liales territoriales du CECCAR

7 3


15. LES FILIALES TERRITORIALES DU CECCARFiliale CECCAR Bucarest

Président: Florentin CaloianDirecteur exécutif: Emil FloriţăAdresse: Bdul Mircea Vodă nr. 35, bl. M27, et. 1, secteur 3,Bucarest, code 030663Téléphone/Télécopie: 021/320.00.39; 021/320.00.49; 021/320.00.81E-mail: [email protected]: www.ceccarbuc.ro

Filiale CECCAR Alba

Président: Aurel ZisuDirecteur exécutif: Valer ReteganAdresse: Piaţa Consiliul Europei nr. 2, bl. 32E, parter, loc. Alba Iulia, jud. Alba, code 510096Téléphone/Télécopie: 0258/81.29.25; 0258/81.08.58E-mail: [email protected]: www.ceccaralba.ro

Filiale CECCAR Arad

Président: Petru HorgaDirecteur exécutif: Nicolae MicleAdresse: Bdul Revoluţiei nr. 92, loc. Arad, jud. Arad,code 310025Téléphone/Télécopie: 0257/28.19.60; 0257/28.19.61E-mail: [email protected]: www.ceccararad.ro

Filiale CECCAR Argeş

Président: Ion BănicăDirecteur exécutif: Marilena PîrvulescuAdresse: Str. Constantin Brâncoveanu nr. 4, loc. Piteşti, jud. Argeş, code 110036Téléphone/Télécopie: 0248/21.52.56E-mail: [email protected]: www.ceccararges.ro

Filiale CECCAR Bacău

Président: Marcel Gheorghe Bulinschi Directeur exécutif: Constantin PăstrăvAdresse: Str. Vasile Alecsandri nr. 43, loc. Bacău, jud. Bacău,code 600011Téléphone/Télécopie: 0234/57.67.92; 0234/58.99.68E-mail: [email protected]: www.ceccarbacau.ro

Filiale CECCAR Bihor

Président: Valerian Pavel SusaDirecteur exécutif: Leonica BochişAdresse: Piaţa Independenţei nr. 29, bl. A9, et. 1, loc. Oradea,jud. Bihor, code 410067Téléphone/Télécopie: 0259/43.79.29; 0259/41.97.41E-mail: [email protected]: www.ceccarbh.ro

Filiale CECCAR Bistriţa-Năsăud

Président: Maria Rozalia HăbălăuDirecteur exécutif: Poni LoginAdresse: Str. I.L. Caragiale nr. 25, et. 2, ap. 2, loc. Bistriţa, jud. Bistriţa-Năsăud, code 420049Téléphone/Télécopie: 0263/21.37.13E-mail: [email protected]: www.ceccarbistrita.ro

Filiale CECCAR Botoşani

Président: Mihai Cornel OlteanuDirecteur exécutif: Gheorghe SorescuAdresse: Str. Calea Naţională nr. 69F, loc. Botoşani, jud. Botoşani, code 710006Téléphone/Télécopie: 0231/53.21.12E-mail: [email protected]: www.ceccarbotosani.ro

Filiale CECCAR Braşov

Président: Mariana TudoseDirecteur exécutif: Marius Iulian DobreAdresse: Str. Roşiorilor nr. 34, loc. Braşov, jud. Braşov,code 500102, OP 2, CP 33Téléphone/Télécopie: 0268/51.08.48; 0268/31.97.77E-mail: [email protected]: www.ceccarbv.ro

Filiale CECCAR Brăila

Président: Antoneta Paula Ştefănescu Directeur exécutif: Carmen Tamasi-Klaus Adresse: Bdul Al. Ioan Cuza nr. 3, bl. Ceprohart, et. 5,loc. Brăila, jud. Brăila, code 810019 Téléphone/Télécopie: 0239/61.98.12; 0239/61.98.17 E-mail: [email protected] Web: www.ceccarbraila.ro

Filiale CECCAR Buzău

Président: Vasile JureschiDirecteur exécutif: Valentina Adina MărgineanuAdresse: Str. Clujului nr. 32, loc. Buzău, jud. Buzău,code 120154Téléphone/Télécopie: 0238/71.38.39; 0238/71.38.29E-mail: [email protected]: www.ceccar-buzau.ro

Filiale CECCAR Caraş-Severin

Président: Gheorghe MunteanDirecteur exécutif: Lidia PinteaAdresse: Str. G.A. Petculescu, bl. 7, sc. 1, ap. 1, loc. Reşiţa,jud. Caraş-Severin, code 320060Téléphone/Télécopie: 0255/22.07.21E-mail: [email protected]: www.ceccar-caras.ro


7 4


Filiale CECCAR Călăraşi

Président: Cornelia ChiruDirecteur exécutif: George ComanAdresse: Str. Victor Babeş nr. 2, loc. Călăraşi, jud. Călăraşi,code 910013Téléphone/Télécopie: 0242/31.87.24; 0722/31.71.10E-mail: [email protected]: www.ceccarcalarasi.ro

Filiale CECCAR Cluj

Président: Marinel Dănuţ MureşanDirecteur exécutif: Sorin DamianAdresse: Bdul Eroilor nr. 2, loc. Cluj-Napoca, jud. Cluj,code 400129Téléphone/Télécopie: 0264/43.03.73E-mail: [email protected]: www.ceccarcluj.ro

Filiale CECCAR Constanţa

Président: Ştefan MihuDirecteur exécutif: Vasile BuzoescuAdresse: Str. Cuza Vodă nr. 29, loc. Constanţa, jud. Constanţa,code 900675Téléphone/Télécopie: 0241/61.20.79; 0241/61.20.81; 0241/60.61.08E-mail: [email protected]: www.ceccarconstanta.ro

Filiale CECCAR Covasna

Président: Levente Istvan BogoziDirecteur exécutif: Paraschiva TankóAdresse: Str. Ciucului nr. 95, loc. Sf. Gheorghe, jud. Covasna,code 520095Téléphone/Télécopie: 0267/32.33.24; 0740/14.82.74E-mail: [email protected]: www.ceccarcovasna.ro

Filiale CECCAR Dâmboviţa

Président: Ioana PredaDirecteur exécutif: Doina LeuşteanAdresse: Str. Gimnaziului nr. 82, loc. Târgovişte, jud. Dâmboviţa,code 130017Téléphone/Télécopie: 0245/22.00.16E-mail: [email protected]: www.ceccardambovita.ro

Filiale CECCAR Dolj

Président: Valeriu BrabeteDirecteur exécutif: Florin Ion LascuAdresse: Str. Theodor Aman nr. 7, bl. 97, sc. C, et. 1, ap. 12,loc. Craiova, jud. Dolj, code 200389Téléphone/Télécopie: 0351/40.83.01; 0251/41.22.13E-mail: [email protected]: www.ceccardolj.ro

Filiale CECCAR Galaţi

Président: Ecaterina NecşulescuDirecteur exécutif: Valeriu Laurenţiu Onose

Adresse: Str. Maior Iancu Fotea nr. 3, bl. L, sc. 1, et. 1, loc. Galaţi,jud. Galaţi, code 800017Téléphone/Télécopie: 0236/41.04.70; 0336/81.51.42E-mail: [email protected] Web: www.ceccargalati.ro

Filiale CECCAR Giurgiu

Président: Mariana MitreaDirecteur exécutif: Angela-Petronela ChilatAdresse: Str. Vlad Ţepeş, bl. C2, parter, loc. Giurgiu, jud. Giurgiu, code 080092Téléphone/Télécopie: 0246/23.15.14E-mail: [email protected] Web: www.ceccargiurgiu.ro

Filiale CECCAR Gorj

Président: Gheorghe HoltDirecteur exécutif: Anuţa BondocAdresse: Str. Alexandru Vlahuţă nr. 3A, loc. Târgu Jiu, jud. Gorj, code 210163Téléphone/Télécopie: 0253/21.45.04; 0253/21.45.05E-mail: [email protected]: www.ceccargorj.ro

Filiale CECCAR Harghita

Président: Ivan KanyaroDirecteur exécutif: Marta Csilla Popa AvedAdresse: Str. Harghita nr. 11, loc. Miercurea Ciuc, jud. Harghita,code 530151Téléphone/Télécopie: 0266/31.55.61E-mail: [email protected]: www.ceccarhr.ro

Filiale CECCAR Hunedoara

Président: Maria MorneaDirecteur exécutif: Petrică LungociAdresse: Str. Iuliu Maniu, bl. L4 (mezanin), loc. Deva,jud. Hunedoara, code 330152Téléphone/Télécopie: 0254/21.72.11; 0254/21.46.58E-mail: [email protected]: www.ceccarhunedoara.ro

Filiale CECCAR Ialomiţa

Président: Camelia MalamaDirecteur exécutif: Mihaela CosmaAdresse: Str. Stejarului nr. 2, loc. Slobozia, jud. Ialomiţa,code 920073Téléphone/Télécopie: 0243/21.32.97; 0243/23.50.15E-mail: [email protected]: www.ceccarialomita.ro

Filiale CECCAR Iaşi

Président: Gheorghe LazărDirecteur exécutif: Mihaela CruşituAdresse: Str. Barbu Lăutaru nr. 1, loc. Iaşi, jud. Iaşi, code 700399Téléphone/Télécopie: 0232/21.67.16; 0232/27.10.06; 0232/26.45.84E-mail: [email protected]: www.ceccar-iasi.ro


7 5


Filiale CECCAR Ilfov

Président: Maria ConstantinDirecteur exécutif: Mihai PorubinAdresse: Str. Mihai Eminescu nr. 6, bl. R5, sc. A, ap. 8, loc. Buftea, jud. Ilfov, code 070000Téléphone/Télécopie: 021/352.94.20E-mail: [email protected]: www.ceccarilfov.ro

Filiale CECCAR Maramureş

Président: Constantin CucoşelDirecteur exécutif: Ioana DanAdresse: Str. Victor Babeş nr. 4A, loc. Baia Mare, jud. Maramureş, code 430112Téléphone/Télécopie: 0262/22.04.30; 0262/22.04.27E-mail: [email protected]: www.ceccarmaramures.ro

Filiale CECCAR Mehedinţi

Président: Florin ŞtiucăDirecteur exécutif: Monica Felicia MoţAdresse: Str. Antoninii nr. 3, loc. Drobeta-Turnu Severin,jud. Mehedinţi, code 220125Téléphone/Télécopie: 0252/33.00.43; 0252/33.00.42E-mail: [email protected]: www.ceccarmehedinti.ro

Filiale CECCAR Mureş

Président: Ramona NeagDirecteur exécutif: Maria PopAdresse: Str. Marton Aron nr. 14, loc. Târgu-Mureş, jud. Mureş, code 540058Téléphone/Télécopie: 0265/26.87.98E-mail: [email protected]: www.ceccarmures.ro

Filiale CECCAR Neamţ

Président: Mircea AndrieşDirecteur exécutif: Ioan ComanAdresse: Aleea Caişilor nr. 9, bl. 14, ap. 1-2, parter, loc. Piatra Neamţ, jud. Neamţ, code 610013Téléphone/Télécopie: 0233/23.33.60E-mail: [email protected]: www.ceccar-neamt.ro

Filiale CECCAR Olt

Président: Georgeta StroeDirecteur exécutif: Dorina NiţuAdresse: Str. Păcii nr. 3, bl. 3, sc. A, ap. 3, loc. Slatina, jud. Olt, code 230007Téléphone/Télécopie: 0249/41.65.06E-mail: [email protected]: www.ceccarolt.ro

Filiale CECCAR Prahova

Président: Valerică ConstantinDirecteur exécutif: Ion Iancu

Adresse: Str. I.H. Rădulescu nr. 4A, loc. Ploieşti, jud. Prahova,code 100311Téléphone/Télécopie: 0244/52.31.75; 0244/51.22.68E-mail: [email protected]: www.ceccarprahova.ro

Filiale CECCAR Satu Mare

Président: Vasile Radu PopDirecteur exécutif: Rodica GrădinarAdresse: Str. Rândunelelor nr. 3, loc. Satu Mare, jud. Satu Mare, code 440049, OP 5, CP 515 Téléphone/Télécopie: 0261/71.22.06; 0261/80.60.20E-mail: [email protected]: www.ceccarsatumare.ro

Filiale CECCAR Sălaj

Président: Alexandru TambaDirecteur exécutif: Ludovica BrebanAdresse: Str. Maxim Gorki nr. 31A, loc. Zalău, jud. Sălaj, code 450054Téléphone/Télécopie: 0260/61.10.88; 0260/61.61.90E-mail: [email protected]: www.ceccarsj.ro

Filiale CECCAR Sibiu

Président: Florin Eugen PopDirecteur exécutif: Raymonda Elena HagiuAdresse: Şos. Alba Iulia nr. 12, loc. Sibiu, jud. Sibiu, code 550018Téléphone/Télécopie: 0269/21.20.77; 0269/21.83.36E-mail: [email protected]: www.ceccarsibiu.ro

Filiale CECCAR Suceava

Président: Dionisie MarcanDirecteur exécutif: Mona Luisa ObrejaAdresse: Str. Mihai Eminescu nr. 10, spaţiul U10, et. 1, loc. Suceava, jud. Suceava, code 720183Téléphone/Télécopie: 0230/22.22.36; 0230/52.15.14E-mail: [email protected]: www.ceccarsuceava.ro

Filiale CECCAR Teleorman

Président: Sabina UrecheanuDirecteur exécutif: Georgeta VoineaAdresse: Str. Negru Vodă nr. 127 bis, loc. Alexandria,jud. Teleorman, code 140043Téléphone/Télécopie: 0247/31.56.20; 0247/31.18.25E-mail: [email protected]: www.ceccarteleorman.ro

Filiale CECCAR Timiş

Président: Gheorghe GruiciDirecteur exécutif: Nicolae IgneaAdresse: Str. Simion Bărnuţiu nr. 67, et. 1, ap. 3, loc. Timişoara,jud. Timiş, code 300304Téléphone/Télécopie: 0256/20.48.84; 0256/20.48.54E-mail: [email protected]: www.ceccartimis.ro


7 6


Filiale CECCAR Tulcea

Président: Ariana TeodorDirecteur exécutif: Maria CaravanAdresse: Str. Sălciilor nr. 2, loc. Tulcea, jud. Tulcea,code 820048Téléphone/Télécopie: 0240/51.36.45E-mail: [email protected]: www.ceccartulcea.ro

Filiale CECCAR Vaslui

Président: Carmen Gabi MoraruDirecteur exécutif: Geta Vîntu MoisaAdresse: Str. Traian, bl. 245, sc. A, ap. 4, parter, loc. Vaslui,jud. Vaslui, code 730204Téléphone/Télécopie: 0235/31.59.09; 0235/31.53.62E-mail: [email protected]: www.ceccarvaslui.ro

Filiale CECCAR Vâlcea

Président: Nicolae ToşuDirecteur exécutif: Valentina CrînguşAdresse: Str. Antim Ivireanu nr. 59, loc. Râmnicu Vâlcea, jud. Vâlcea, code 240108Téléphone/Télécopie: 0250/73.58.60; 0250/73.99.43; 0250/70.29.12E-mail: [email protected]: www.ceccarvalcea.ro

Filiale CECCAR Vrancea

Président: Viorel BudeanuDirecteur exécutif: Liliana MănescuAdresse: Str. Scarlat Târnăvitu nr. 5, loc. Focşani, jud. Vrancea, code 620114Téléphone/Télécopie: 0237/62.37.95; 0237/62.38.12E-mail: [email protected]: www.ceccarvrancea.ro

2011...a propos de ceccar 4 ceccar rapport annuel 2011 crée en 1921, le corps des experts...

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