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01.01.201931.12.2019

Exercice des droits de vote auxassemblées générales des sociétéssuisses

Table des matières

1. Statistiques des assemblées générales analysées

1.1 Analyses effectuées et positions de vote

1.2 Répartition des positions de vote

2. Résumé des positions de vote

3. Analyses par société

Etabli le 23.04.2020

1 |

1. Statistiques des assemblées générales analysées

1.1 Analyses effectuées et positions de vote

Nombre de résolutions

Nombre AG Total Oui Non Abst.

Assemblées générales ordinaires 211 4001 3219 782 0

Assemblées générales extraordinaires 15 37 28 9 0

Total 226 4038 3247 791 0

1.2 Répartition des positions de vote

Oui (80%)

Non (20%)

Abst. (0%)

2 |

2. Résumé des positions de vote

Type d'assemblée générale Vote

AGO Assemblée générale ordinaire

AGE Assemblée générale extraordinaire

MIX Assemblée générale mixte

Pour

Partiellement pour

Contre

Abstention

Société Date Type Rap

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Point(s) refusé(s)

1 ABB 02.05.2019 AGO 2 / 6.2 / 7.2 / 7.4 / 8.2

2 Addex Therapeutics 19.06.2019 AGO 10.1.1 / 10.1.2 / 2 / 5.3 /5.4 / 6.1 / 6.2 / 9.1 / 9.2 /10.2

3 Adecco 16.04.2019 AGO 1.2 / 4.1 / 4.2

4 Adval Tech 23.05.2019 AGO 5.1.2

5 Aevis Victoria 27.05.2019 AGO 2 / 3.2 / 3.3 / 5.2 / 5.3 / 6.1/ 6.2 / 10 / 11 / 13 / 14

6 Airesis 06.06.2019 AGO 2 / 4.2 / 5.1.1 / 5.2

7 Allreal 12.04.2019 AGO

8 Also 29.03.2019 AGO 2 / 5 / 6.3 / 7.1.c / 7.1.d /7.1.f / 7.2 / 7.3.a / 7.3.b /7.3.c / 7.4

9 AMS 05.06.2019 AGO 8

10 APG|SGA 16.05.2019 AGO 5.5

11 APTG 15.08.2019 AGO 1 / 6

12 Arbonia 12.04.2019 AGO 4.1.1

13 Arundel 11.06.2019 AGO 3 / 4.1.b / 5 / 5.1.a / 5.1.b /5.1.c / 5.1.d / 5.3.a / 5.3.b/ 5.3.c / 6 / 8

14 Aryzta 14.11.2019 AGO 4.1.10 / 5.2 / 6.1

15 Ascom 10.04.2019 AGO 6.1.c / 6.4 / 7.2.c

16 ASmallWorld 12.04.2019 AGO 4.2.2 / 4.2.3 / 8.1 / 8.2 /8.3 / 8.4

17 Autoneum 28.03.2019 AGO

18 Bachem 10.04.2019 AGO 7.4

19 Bâloise 26.04.2019 AGO

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Point(s) refusé(s)

20 Bank Linth 17.04.2019 AGO 5.7 / 5.9

21 Banque Cantonale deGenève

30.04.2019 AGO

22 Banque Cantonale duJura

30.04.2019 AGO 9

23 Banque Cantonale duValais

17.04.2019 AGO

24 Banque CantonaleVaudoise

02.05.2019 AGO

25 Banque Profil de Gestion 16.04.2019 AGO 10.2 / 6.3.a

26 Barry Callebaut 11.12.2019 AGO 3.2 / 7.1 / 7.2 / 7.3

27 Basilea 10.04.2019 AGO 1b / 6a / 6c

28 BB Biotech 21.03.2019 AGO 7 / 9

29 Belimo 01.04.2019 AGO

30 Bell Food Group 16.04.2019 AGO 5.6

31 Bellevue Group 19.03.2019 AGO 5.5 / 6.1 / 6.2 / 6.4

32 BergbahnenEngelberg-Trübsee-Titlis

12.04.2019 AGO 4.1.b / 4.1.c / 4.1.e / 4.4.a/ 4.4.c

33 Berner Kantonalbank 14.05.2019 AGO

34 BFW Liegenschaften 07.05.2019 AGO 3.a / 3.b / 3.c / 3.d / 3.e /3.f / 4 / 6 / 7.1.a / 7.1.b /7.1.d / 7.2 / 7.3.a

35 BKW 24.05.2019 AGO 2 / 5.b / 6.c.1 / 6.e

36 Blackstone Resources 05.06.2019 AGO 1 / 2 / 3 / 5 / 6.1 / 6.1.1 /6.2 / 6.2.1 / 6.2.2 / 6.2.3 /6.3 / 6.3 / 7

37 BNS 26.04.2019 AGO

38 Bobst 04.04.2019 AGO

39 Bossard 08.04.2019 AGO 2.2 / 4 / 5.1

40 Bucher Industries 17.04.2019 AGO 4.1.a / 4.2.a / 4.4

41 Burckhardt Compression 06.07.2019 AGO

42 Burkhalter Holding 21.05.2019 AGO 5.2 / 5.4 / 7.3 / 10.3

43 BVZ Holding 17.04.2019 AGO 5.A.6 / 5.B / 5.C.1 / 5.C.3

44 Calida 15.04.2019 AGO 3.3 / 5.1 / 8.2 / 8.3 / 9.1

45 Carlo Gavazzi 30.07.2019 AGO 4.1.3 / 4.4.2 / 5.2 / 7

46 Cassiopea 18.03.2019 AGO 2 / 3

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Point(s) refusé(s)

47 Cembra Money Bank 17.04.2019 AGO 7.2

48 CEVA Logistics 29.04.2019 AGO

49 Cham Group 30.04.2019 AGO 4.1 / 5.1.2 / 5.1.4 / 5.2.2 /5.2.3

50 Chubb 16.05.2019 AGO 4.1 / 4.2 / 5.1 / 5.2 / 5.3 /5.7 / 6 / 7.1 / 7.4 / 9.2 / 10

51 CI Com 25.01.2019 AGE 1 / 2

52 CI Com 14.06.2019 AGO 2 / 3 / 5 / 6 / 8 / 9 / 10 / 11

53 Cicor Technologies 16.04.2019 AGO 7

54 Clariant 01.04.2019 AGO 5.1.1 / 5.1.4 / 5.3.1 / 5.5 /6.2

55 Coca-Cola HBC 18.06.2019 AGO 9 / 10.2 / 4.1.11 / 4.1.5 / 8

56 Coltene 30.04.2019 AGO

57 Comet Holding 25.04.2019 AGO 4.8 / 4.9

58 Compagnie FinancièreTradition

23.05.2019 AGO 4.1 / 4.2 / 5 / 6 / 7.1 / 7.2 /7.3 / 7.4 / 7.5 / 7.6 / 9.1 /9.2 / 10

59 Conzzeta 16.04.2019 AGO 8

60 Conzzeta 27.09.2019 AGE

61 Cosmo Pharmaceuticals 28.05.2019 AGO 6 / 7 / 8.i / 8.ii / 8.iii / 9

62 CPH 19.03.2019 AGO 5.1.3 / 5.2 / 5.3.4 / 5.4

63 Crealogix 28.10.2019 AGO 4.1.b / 4.1.e / 4.3.b / 5.1 /6.1 / 6.2

64 Credit Suisse Group 26.04.2019 AGO 1.1 / 2 / 6.1.1 / 7.1 / 7.2.1 /7.2.2 / 7.2.3

65 Dätwyler 12.03.2019 AGO 4.2.1 / 5.1

66 DKSH 21.03.2019 AGO 4.2 / 5.1.c

67 dormakaba 22.10.2019 AGO 4.1 / 6

68 Dufry 09.05.2019 AGO 1.2 / 5 / 11.1 / 11.2 / 6.2.3

69 Edisun Power Europe 17.05.2019 AGO 6.1

70 Edisun Power Europe 12.11.2019 AGE

71 EFG International 26.04.2019 AGO 6.1 / 6.2 / 6.3 / 6.4 / 7.1.7 /7.1.9 / 8.4 / 8.6

72 Elma Electronic 25.04.2019 AGO 5.2 / 5.3 / 6.1 / 8

73 Emmi 11.04.2019 AGO

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Point(s) refusé(s)

74 Ems-Chemie 10.08.2019 AGO 6.1.2

75 Evolva 08.04.2019 AGO 7

76 Feintool International 30.04.2019 AGO 4.a / 5.a.1 / 5.a.5 / 5.b /5.c.1

77 Flughafen Zürich 25.04.2019 AGO

78 Forbo 05.04.2019 AGO 5 / 6.1 / 6.2

79 Fundamenta Real Estate 11.04.2019 AGO 5.1.1 / 5.3 / 7

80 Galenica 02.05.2019 AGO 4 / 6 / 7.2.c

81 GAM Holding 08.05.2019 AGO 1.2 / 3 / 6.1 / 6.2 / 6.3

82 Garmin 07.06.2019 AGO 5.5

83 Geberit 03.04.2019 AGO 6

84 Georg Fischer 17.04.2019 AGO 1.2 / 4.3 / 7

85 Givaudan 28.03.2019 AGO 2 / 6.2.2

86 Glarner Kantonalbank 26.04.2019 AGO

87 Groupe Minoteries 07.06.2019 AGO 7.1.2 / 7.2 / 8 / 11 / 9.1.1

88 Gurit 09.04.2019 AGO 4.2.3 / 4.4.2 / 4.6

89 Helvetia 03.05.2019 AGO

90 HIAG Immobilien 11.04.2019 AGO 4.4 / 6.1 / 6.2 / 6.3

91 Highlight Event andEntertainment

21.06.2019 AGO 2.2 / 3 / 4.1.1 / 4.1.2 / 4.2 /7.1 / 7.2 / 8

92 Hochdorf 12.04.2019 AGO 1 / 2.2 / 4.1 / 4.3 / 5.1 /5.10 / 5.11 / 5.13 / 5.15 /5.7

93 Huber+Suhner 10.04.2019 AGO

94 HypothekarbankLenzburg

16.03.2019 AGO 6.1.3 / 6.1.7 / 6.2 / 6.5

95 Idorsia 03.05.2019 AGO 1.2 / 4 / 5.1.2 / 6.1 / 6.2

96 Implenia 26.03.2019 AGO 1.2 / 4.2

97 Inficon 28.03.2019 AGO 4.5 / 4.8

98 Interroll 03.05.2019 AGO 4.1 / 4.2 / 5.2 / 5.3

99 Intershop 04.04.2019 AGO 3 / 4.b / 5.5

100 Investis 29.04.2019 AGO 4.1.2

101 IVF Hartmann 16.04.2019 AGO 6.1.a / 6.1.b / 6.2 / 6.3.a /6.3.b

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Point(s) refusé(s)

102 Julius Bär 10.04.2019 AGO 1.2 / 4.2.2

103 Jungfraubahn 13.05.2019 AGO 4.2 / 4.3 / 5.1

104 Kardex 11.04.2019 AGO 1.2 / 5.1

105 Klingelnberg 27.08.2019 AGO 5 / 8.3

106 Komax 16.04.2019 AGO 4.5

107 Kudelski 09.04.2019 AGO 4.1 / 4.2 / 5.1 / 5.2 / 5.3 /5.5 / 5.7 / 6 / 7.1 / 7.2 / 7.3/ 9

108 Kühne + Nagel 07.05.2019 AGO 4.1.d / 4.4.a / 5.1 / 5.3

109 Kuros Biosciences 21.05.2019 AGO 2 / 11 / 4.c / 6.b / 6.d / 6.e

110 Kuros Biosciences 17.07.2019 AGE 3

111 Kuros Biosciences 19.11.2019 AGE

112 LafargeHolcim 15.05.2019 AGO 1.2 / 5.1.2 / 5.3.1 / 6.2

113 Lalique Group 24.05.2019 AGO 10 / 6.a / 6.b / 6.c / 6.d /6.f / 7.a / 7.b

114 Landis+Gyr Group 25.06.2019 AGO

115 lastminute.com 08.05.2019 AGO 5 / 6.2 / 6.3 / 7

116 Leclanché 09.05.2019 AGO 1.2.a / 1.2.b / 2.1 / 2.2 /2.3 / 2.4 / 2.5 / 11.1 / 11.2/ 4.1.2 / 4.1.3 / 4.2.1 /4.4.1 / 4.4.2 / 8 / 9.3

117 Leclanché 24.10.2019 AGE

118 Lem 27.06.2019 AGO 1.2 / 4 / 6.1

119 Leonteq 27.03.2019 AGO 1.2 / 8.1 / 8.2

120 Leonteq 19.09.2019 AGO

121 LiechtensteinischeLandesbank

03.05.2019 AGO

122 Lindt & Sprüngli 02.05.2019 AGO 2 / 6.1.1 / 6.1.2 / 6.2.2 /7.1 / 7.2 / 8

123 Logitech 04.09.2019 AGO 2 / 5.D / 5.E / 8 / 9

124 Lonza 18.04.2019 AGO 2 / 9.3

125 LumX Group 23.12.2019 AGO 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9 /11

126 Luzerner Kantonalbank 15.04.2019 AGO

127 MCH Group AG 02.05.2019 AGO 4.1.5 / 4.2 / 4.3.1

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Point(s) refusé(s)

128 Medartis Holding 10.05.2019 AGO 1.2 / 4.1 / 4.2 / 5.2 / 6.3 /6.6 / 7.2

129 Meier Tobler 27.03.2019 AGO 4.1.b / 6.a / 6.b / 8 / 9.1 /9.2

130 Metall Zug 03.05.2019 AGO 1.2 / 4.2.1 / 5.1

131 Meyer Burger 02.05.2019 AGO 1.2 / 9 / 14

132 Meyer Burger 30.10.2019 AGE 1

133 Mikron 25.04.2019 AGO 4.1.6

134 mobilezone 04.04.2019 AGO

135 Mobimo 02.04.2019 AGO 4.3

136 Molecular Partners 16.04.2019 AGO 2 / 5.1.7 / 8.1 / 8.3

137 Nestlé 11.04.2019 AGO 1.2 / 4.1.2 / 4.1.9 / 4.2.2 /4.3.3 / 4.4 / 5.1 / 5.2

138 Newron Pharmaceuticals 02.04.2019 AGO

139 Novartis 28.02.2019 AGO 7.2 / 8.12 / 9.5 / 10

140 ObsEva 08.05.2019 AGO 2 / 4.4 / 4.5 / 4.6 / 5.2 / 5.4/ 8.1 / 8.2 / 9 / 10 / 11

141 OC Oerlikon Corporation 09.04.2019 AGO 11 / 4.2.1 / 5.2.1

142 Orascom Development 07.05.2019 AGO 3 / 4 / 5.2 / 5.3 / 6.1.2 /6.2.1 / 6.2.2 / 6.2.3

143 Orell Füssli 15.05.2019 AGO

144 Orior 11.04.2019 AGO

145 Panalpina 05.04.2019 AGE

146 Panalpina 09.05.2019 AGO

147 Panalpina 06.08.2019 AGE

148 Pargesa 08.05.2019 AGO 4.1.1 / 4.1.11 / 4.1.12 /4.1.13 / 4.3.1 / 4.3.4 /4.3.5 / 4.5 / 5.1

149 Partners Group 15.05.2019 AGO 4 / 5.1 / 5.2 / 5.3 / 6.1.1

150 Peach Property Group 09.05.2019 AGO 2.1 / 2.2 / 3 / 8.1 / 9 / 11.1/ 11.3 / 6.1.b / 6.2

151 Perfect Holding 24.05.2019 AGO 4.4 / 6.1.1 / 6.3.1 / 6.5

152 Perrot Duval 17.07.2019 AGE 1

153 Perrot Duval 26.09.2019 AGO 4 / 5.1.a / 5.1.d

8 |


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Point(s) refusé(s)

154 Phoenix Mecano 17.05.2019 AGO 4 / 4.1.1 / 4.1.2 / 4.1.3 /4.1.4 / 4.2.1 / 4.2.2 / 4.2.3/ 5.1 / 5.2

155 Pierer Mobility 25.04.2019 AGO 3 / 4

156 Pierer Mobility 04.10.2019 AGE 2.a

157 Plazza 17.04.2019 AGO 4.5

158 Poenina Holding 22.05.2019 AGO 5.2

159 Polyphor 12.04.2019 AGO 4 / 5.g / 8.c / 9.b / 9.e

160 Private Equity Holding 11.07.2019 AGO 4.1.2 / 4.2.1

161 PSP Swiss Property 04.04.2019 AGO 5.4 / 5.7 / 7.1

162 Relief Therapeutics 14.06.2019 AGO 3 / 6 / 7 / 8.1 / 8.2 / 9.2

163 Richemont 11.09.2019 AGO 4.10 / 4.11 / 4.15 / 4.17 /4.19 / 6 / 8.2 / 8.3

164 Rieter 04.04.2019 AGO 9

165 Roche 05.03.2019 AGO 2.1 / 2.2 / 5.11 / 5.15 /5.16 / 5.17 / 5.18 / 5.2 / 6 /7 / 8

166 Romande Energie 28.05.2019 AGO 4.1.2 / 4.1.3 / 4.1.4 / 4.1.5/ 4.5.1 / 4.5.3

167 SantheraPharmaceuticals

28.05.2019 AGO 3 / 10 / 11.a / 11.b / 4.a /4.b / 5 / 8.d

168 Schaffner 15.01.2019 AGO 4.2.b / 5.2

169 Schindler 26.03.2019 AGO 4.3 / 4.4 / 5.2.3 / 5.2.7 /5.3.3 / 5.5

170 Schlatter 14.05.2019 AGO 4.4

171 Schmolz + Bickenbach 30.04.2019 AGO 2 / 5.1.a / 5.2.b / 6.1 / 6.2

172 Schmolz + Bickenbach 02.12.2019 AGE

173 Schweiter Technologies 11.04.2019 AGO 7.2.3 / 7.4

174 Sensirion Holding 14.05.2019 AGO 1.2 / 4.1.6 / 4.2.2 / 5.1

175 SF Urban Properties 10.04.2019 AGO 6.2

176 SFS Group 01.05.2019 AGO 8

177 SGS 22.03.2019 AGO 4.1.6

178 Siegfried 17.04.2019 AGO 5.1 / 5.2.3 / 8

179 SIG Combibloc Group 11.04.2019 AGO 5.1 / 5.3

180 Sika 09.04.2019 AGO 4.5

9 |


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Point(s) refusé(s)

181 Sonova 13.06.2019 AGO 5.2

182 Spice Private Equity 29.05.2019 AGO 3 / 4 / 6.1.4 / 6.5

183 St.Galler Kantonalbank 24.04.2019 AGO 8.10

184 Starrag Group 26.04.2019 AGO 1.2 / 5.1 / 6.1.5 / 6.3.2 /6.4

185 Straumann 05.04.2019 AGO 4 / 5.2

186 Sulzer 03.04.2019 AGO 1.2 / 4.2 / 5.2.5 / 6.1.1 /6.1.2 / 6.1.3

187 Sunrise 10.04.2019 AGO

188 Sunrise 23.10.2019 AGE 2 / 3

189 Swatch Group 23.05.2019 AGO 4.3 / 4.4 / 5.2 / 5.4 / 6.1 /6.2 / 6.4 / 8

190 Swiss Life 30.04.2019 AGO

191 Swiss Prime Site 26.03.2019 AGO 8.1.2 / 8.3.2 / 8.5

192 Swiss Re 17.04.2019 AGO 3 / 5.1.1 / 5.1.12 / 5.4 / 6.1/ 6.2

193 Swisscom 02.04.2019 AGO

194 Swissquote 10.05.2019 AGO 4.3

195 TE Connectivity 13.03.2019 AGO 1.b / 8 / 9 / 15

196 Tecan 16.04.2019 AGO 5.1 / 5.3

197 Temenos 15.05.2019 AGO 6.1 / 6.2 / 10

198 Tornos 10.04.2019 AGO 5.1 / 5.4 / 6 / 7.1 / 7.4 /10.1 / 10.2

199 TX Group 05.04.2019 AGO 4.1.3 / 4.1.4 / 4.2.1 / 4.2.2/ 5.1 / 5.3 / 5.4

200 TX Group 20.12.2019 AGE 3

201 U-blox 25.04.2019 AGO 4.1 / 4.2 / 5.4 / 5.5 / 10

202 U-blox 12.12.2019 AGE

203 UBS 02.05.2019 AGO 2 / 4 / 8.1 / 8.2 / 8.3 / 10

204 Valartis Group 14.05.2019 AGO 3 / 5 / 6.1 / 7.1 / 7.2 / 8.1 /8.2 / 11

205 Valiant 16.05.2019 AGO

206 Valora 29.03.2019 AGO 2 / 5.1 / 5.2

207 Varia US Properties 30.04.2019 AGO 3 / 5.1.b / 5.1.c / 5.1.d

208 VAT Group 16.05.2019 AGO 4.2.3

10 |


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èmes

Point(s) refusé(s)

209 Vaudoise Assurances 13.05.2019 AGO 7.1 / 7.6 / 8 / 10.3

210 Vetropack 24.04.2019 AGO 5.1.4 / 5.1.6 / 5.2.2 / 5.4

211 Vifor Pharma 08.05.2019 AGO 4 / 5.1 / 5.2 / 6.1.a / 6.4

212 Villars Holding 15.05.2019 AGO

213 Von Roll 03.05.2019 AGO 2 / 3.2 / 3.3 / 3.5 / 3.6 / 4.1/ 4.2 / 7.1 / 7.2

214 Vontobel 02.04.2019 AGO 6 / 7.1 / 7.2 / 7.4 / 7.6

215 VP Bank 26.04.2019 AGO

216 VZ Holding 09.04.2019 AGO 4.1.3

217 Warteck Invest 22.05.2019 AGO 8

218 WISeKey 21.05.2019 AGO 4.1 / 4.2 / 4.4 / 4.6 / 5 / 6.2/ 9 / 10.1 / 10.2

219 Ypsomed 26.06.2019 AGO 4.b

220 Zehnder Group 28.03.2019 AGO 4.1 / 4.3 / 5.1.2 / 5.3.1 /5.3.3

221 Züblin Immobilien 18.06.2019 AGO 1.2 / 5.5 / 6 / 7.2

222 Zug Estates 09.04.2019 AGO 1.2 / 3.1

223 Zuger Kantonalbank 04.05.2019 AGO 10.1

224 Zur Rose Group 23.05.2019 AGO 5.3 / 5.4 / 6.2 / 8 / 9.1 / 9.4

225 Zurich Insurance Group 03.04.2019 AGO 1.2 / 4.1.4 / 5.2

226 Zwahlen & Mayr 24.04.2019 AGO 4.a.1 / 4.a.4 / 4.b.1

11 |

3. Analyses par société

ABBAssemblée générale ordinaire du 02 mai 2019 10:00

N° Ordre du jour Conseil d'admin. Ethos Notre position Notre commentaire Résultat

1 Approbation du rapport annuel,des comptes consolidés et descomptes annuels

POUR POUR POUR 99 %

2 Vote consultatif sur le rapport derémunération

POUR CONTRE CONTRE La transparence du rapport derémunération est insuffisante.

Le rapport de rémunération nerespecte pas les lignes directricesd'Ethos.

84 %

3 Décharge aux membres duconseil d'administration et de ladirection générale

POUR POUR POUR 94 %

4 Décision sur l'emploi du bénéficeet sur le dividende

POUR POUR POUR 100 %

5 Renouvellement du capitalautorisé

POUR POUR POUR 97 %

6.1 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

6.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale

POUR CONTRE CONTRE L'information fournie estinsuffisante.

Le montant maximal qui pourraitêtre finalement payé estsignificativement supérieur aumontant demandé à l'assembléegénérale.

La structure de la rémunérationne respecte pas les lignesdirectrices d'Ethos.

91 %

7 Elections au conseild'administration

7.1 Réélection de Dr. Matti Alahuhta POUR POUR POUR 90 %

7.2 Réélection de M. Gunnar Brock POUR CONTRE CONTRE Il représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

94 %

7.3 Réélection de M. David E.Constable

POUR POUR POUR 93 %

7.4 Réélection de M. Frederico F.Curado

POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

93 %

7.5 Réélection de M. Lars Förberg POUR POUR POUR 94 %

7.6 Réélection de Mme Jennifer Li POUR POUR POUR 90 %

7.7 Réélection de Mme GeraldineMatchett

POUR POUR POUR 97 %

7.8 Réélection de M. David Meline POUR POUR POUR 97 %

7.9 Réélection de M. Satish Pai POUR POUR POUR 97 %

7.10 Réélection de M. JacobWallenberg

POUR POUR POUR 96 %

7.11 Réélection de M. Peter R. Voser POUR POUR POUR 90 %

12 |


8 Elections au comité derémunération

8.1 Réélection de M. David E.Constable au comité derémunération

POUR POUR POUR 95 %

8.2 Réélection de M. Frederico F.Curado au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Curadoau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

92 %

8.3 Réélection de Mme Jennifer Li aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

9 Réélection du représentantindépendant


10 Réélection de KPMG en tantqu'organe de révision


13 |

Addex TherapeuticsAssemblée générale ordinaire du 19 juin 2019 11:00



POUR POUR POUR



Les administrateurs non exécutifsreçoivent des options.

3 Emploi du résultat au bilan POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


5.1 Réélection de Prof. Dr. VincentLawton en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR

5.2 Réélection de Prof. Dr. pharm.Raymond Hill

POUR POUR POUR

5.3 Réélection de M. Tim Dyer POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

5.4 Réélection de Dr. med. Roger G.Mills

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (Chief MedicalOfficer).

5.5 Réélection de M. Jake Nunn POUR POUR POUR

5.6 Réélection de M. Isaac Manke POUR POUR POUR


6.1 Réélection de Prof. Dr. VincentLawton au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et la transparence durapport de rémunération et lesystème de rémunération sonttrès insatisfaisants.

6.2 Réélection de Prof. Dr. pharm.Raymond Hill au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et le système derémunération est trèsinsatisfaisant.

7 Election de l'organe de révision POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

9.1 Augmentation et renouvellementdu capital autorisé

POUR CONTRE CONTRE L'autorisation d'augmenter lecapital, à but général definancement sans droitpréférentiel de souscription,dépasse 15% du capital déjàémis.

14 |


9.2 Augmentation du capitalconditionnel

POUR CONTRE CONTRE La structure du plan departicipation dont le financementdoit être assuré par l'émissiond'actions n'est pas conforme auxlignes directrices d'Ethos.

10.1.1 Vote contraignant rétrospectif surune rémunération additionnellepour le conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE La rémunération estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires.


10.1.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration


La rémunération du président duconseil est significativementsupérieure à la rémunérationversée par des sociétés de tailleet de complexité similaires.




Le montant global maximalpermettrait de verser desrémunérations significativementsupérieures aux rémunérationsversées par un groupe deréférence constitué d'entreprisesde taille et de complexitésimilaires.

Les attributions passées et lesmontants définitivement acquisaprès la période deperformance/blocage nepermettent pas de confirmer lelien entre rémunération etperformance.

Le comité de rémunération ou leconseil d'administration disposentde trop de pouvoir discrétionnaireen matière d'attributions.

15 |

AdeccoAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 11:00


1.1 Approbation du rapport annuel,des comptes consolidés et descomptes annuels


1.2 Vote consultatif sur le rapport derémunération

POUR CONTRE CONTRE Le rapport de rémunération nerespecte pas les lignes directricesd'Ethos.

87 %




POUR POUR POUR 99 %



93 %


POUR CONTRE CONTRE Le montant maximal qui pourraitêtre finalement payé estsignificativement supérieur aumontant demandé à l'assembléegénérale.


95 %

5.1 Elections au conseild'administration

5.1.1 Réélection de Dr. Rolf Dörig entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 86 %

5.1.2 Réélection de M. Jean-ChristopheDeslarzes

POUR POUR POUR 99 %

5.1.3 Réélection de Mme Ariane Gorin POUR POUR POUR 100 %

5.1.4 Réélection de Dr. RainerAlexander Gut

POUR POUR POUR 99 %

5.1.5 Réélection de Dr. DidierLamouche

POUR POUR POUR 99 %

5.1.6 Réélection de M. David Prince POUR POUR POUR 90 %

5.1.7 Réélection de Mme Kathleen P.Taylor

POUR POUR POUR 96 %

5.1.8 Réélection de Mme RegulaWallimann


5.2 Elections au comité derémunération

5.2.1 Réélection de M. Jean-ChristopheDeslarzes au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.2.2 Réélection de Mme Kathleen P.Taylor au comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.2.3 Election de Dr. Didier Lamoucheau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3 Election de Anwaltskanzlei Kelleren tant que représentantindépendant


16 |


5.4 Réélection de Ernst & Young entant qu'organe de révision

POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 98 %

7 Réduction du capital parannulation d'actions


17 |

Adval TechAssemblée générale ordinaire du 23 mai 2019 15:45



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

4.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR

4.3 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable à courtterme de la direction générale

POUR POUR POUR


5.1.1 Réélection de Dr. Willy Michel POUR POUR POUR

5.1.2 Réélection de M. Hans Dreier POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 31 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 31ans, ancien membre de ladirection, consultant de la société)et l'indépendance du conseil estinsuffisante (0.0%).

5.1.3 Réélection de Dr. Roland Waibel POUR POUR POUR

5.1.4 Réélection de M. Christian Mäder POUR POUR POUR

5.2 Réélection de Dr. Willy Michel entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR


5.3.1 Réélection de Dr. Willy Michel aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

5.3.2 Réélection de M. Christian Mäderau comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.3.3 Réélection de Dr. Roland Waibelau comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.4 Réélection du représentantindépendant

POUR POUR POUR

5.5 Election de l'organe de révision POUR POUR POUR

18 |

Aevis VictoriaAssemblée générale ordinaire du 27 mai 2019 15:00



POUR POUR POUR



Le lien entre rémunération etperformance n'est pas démontré.


3.1 Emploi du bénéfice POUR POUR POUR

3.2 Approbation de la distribution deréserves issues d'apport encapital

POUR CONTRE CONTRE L'utilisation proposée du résultatsemble inappropriée, compte tenude la situation financière et desintérêts à long terme del'entreprise, de tous sesactionnaires et de ses autresparties prenantes.

3.3 Approbation d'une distributionconditionnelle de réserves issuesd'apport en capital



POUR POUR POUR


5.1 Réélection de Dr. iur. Christian C.Wenger en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR

5.2 Réélection de M. RaymondLoretan

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (executive chairmanof Swiss Medical Network).

5.3 Réélection de M. Antoine Hubert POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

5.4 Réélection de M. Michel Reybier POUR POUR POUR

5.5 Réélection de M. Antoine Kohler POUR POUR POUR

5.6 Réélection de Dr. med. Cédric A.George

POUR POUR POUR


6.1 Réélection de Dr. med. Cédric A.George au comité derémunération


19 |


6.2 Réélection de M. Antoine Kohlerau comité de rémunération




POUR POUR POUR

9 Division des actions et réductionde la valeur nominale

POUR POUR POUR

10 Augmentation du capital autorisé POUR CONTRE CONTRE L'autorisation d'augmenter lecapital, à but général definancement sans droitpréférentiel de souscription,dépasse 15% du capital déjàémis.

11 Augmentation du capitalconditionnel


12 Modification des statuts POUR POUR POUR

13 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration


14 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale de ladirection générale


Les attributions passées nepermettent pas de confirmer lelien entre rémunération etperformance.

20 |

AiresisAssemblée générale ordinaire du 06 juin 2019 10:30




2 Décharge aux membres duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Des éléments essentiels d'unebonne gouvernance ne sont pasrespectés et constituent unimportant risque pour la société etses actionnaires.

99 %

3 Emploi du résultat au bilan POUR POUR POUR 100 %






100 %


POUR POUR POUR 97 %


5.1.1 Réélection de M. Marc-HenriBeausire

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

Il représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

100 %

5.1.2 Réélection de M. Pierre Duboux POUR POUR POUR 97 %

5.1.3 Réélection de Dr. Urs Linsi POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Réélection de M. LaurentJaquenoud

POUR POUR POUR 97 %

5.2 Réélection de M. Marc-HenriBeausire en tant que président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Beausire au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

100 %


5.3.1 Réélection de M. LaurentJaquenoud au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.3.2 Réélection de Dr. Urs Linsi aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

6 Réélection de l'organe de révision POUR POUR POUR 100 %



21 |

AllrealAssemblée générale ordinaire du 12 avril 2019 16:00




2 Emploi du bénéfice POUR POUR POUR 100 %

3 Approbation d'un remboursementd'apport de capital





5.1.a Réélection de Dr. Ralph-ThomasHonegger


5.1.b Réélection de Mme AndreaSieber

POUR POUR POUR 97 %

5.1.c Réélection de M. Peter Spuhler POUR POUR POUR 99 %

5.1.d Réélection de M. Olivier Steimer POUR POUR POUR 100 %

5.1.e Réélection de M. Thomas Stenz POUR POUR POUR 100 %

5.1.f Réélection de M. Peter Mettler POUR POUR POUR 69 %

5.2.a Election de Dr. Philipp Gmür POUR POUR POUR 90 %

5.2.b Election de M. Jürg Stöckli POUR POUR POUR 98 %

5.3 Election de Dr. Ralph-ThomasHonegger en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 95 %

5.4 Elections au comité de nominationet rémunération

5.4.a Réélection de Mme AndreaSieber au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 80 %

5.4.b Réélection de M. Peter Spuhlerau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 93 %

5.5 Election de Dr. Philipp Gmür aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 80 %

5.6 Election du représentantindépendant


5.7 Réélection de l'organe de révision POUR POUR POUR 100 %


POUR POUR POUR 79 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %

22 |

AlsoAssemblée générale ordinaire du 29 mars 2019 14:30



POUR POUR POUR





POUR POUR POUR


POUR POUR POUR




POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

6.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable totale de ladirection générale


La structure et les conditions desplans ne respectent pas les lignesdirectrices d'Ethos.

Le comité de rémunération ou leconseil d'administration disposentde trop de pouvoir discrétionnaireen matière d'attributions etd'administration du plan.

Le montant demandé ne permetpas de respecter les lignesdirectrices d'Ethos.


7.1.a Réélection de Prof. Peter Athanas POUR POUR POUR

7.1.b Réélection de M. Walter P.J.Droege

POUR POUR POUR

7.1.c Réélection de Prof. Rudolf Marty POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 26 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

7.1.d Réélection de M. Frank Tanski POUR CONTRE CONTRE Il représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

7.1.e Réélection de Dr. Ernest-W.Droege

POUR POUR POUR

7.1.f Réélection de Prof. GustavoMöller-Hergt

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément CEO.

23 |


7.2 Réélection de Prof. GustavoMöller-Hergt en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Prof.Möller-Hergt au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

Il est également CEO et le cumuldes fonctions est permanent.


7.3.a Réélection de Prof. Peter Athanasau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et la transparence durapport de rémunération est jugéetrès insuffisante.

7.3.b Réélection de M. Walter P.J.Droege au comité de nominationet rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et la transparence durapport de rémunération est jugéetrès insuffisante.

7.3.c Réélection de M. Frank Tanski aucomité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Tanskiau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et la transparence durapport de rémunération est jugéetrès insuffisante.

7.4 Réélection de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE Durant les 3 dernières années, letotal des honoraires pour desservices autres que la révisiondépasse 50% du total deshonoraires payés pour la révisiondes comptes.


POUR POUR POUR

24 |

AMSAssemblée générale ordinaire du 05 juin 2019 10:00


1 Présentation du rapport annuel,des comptes consolidés et descomptes annuels

SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE


3 Décharge des membres de ladirection générale

POUR POUR POUR 97 %

4 Décharge des membres duconseil de surveillance

POUR POUR POUR 97 %

5 Approbation de la rémunérationdu conseil de surveillance



POUR POUR POUR 99 %

7 Elections au conseil desurveillance

7.1 Election de M. Brian M. Krzanich POUR POUR POUR 98 %

7.2 Réélection de M. Loh Kin Wah POUR POUR POUR 94 %

8 Approbation d'un programme derachat d'actions

POUR CONTRE CONTRE Le prix de rachat peut inclure uneprime importante sur le prix demarché (30%).

Le rachat d'actions remplace ledividende en espèces.

La durée de l'autorisationdépasse 24 mois.

95 %

9 Rapport sur le programme derachat d'actions


25 |

APG|SGAAssemblée générale ordinaire du 16 mai 2019 16:30


1 Rapport de l'organe de révision SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

2.1 Approbation du rapport annuel POUR POUR POUR

2.2 Approbation des comptesconsolidés et des comptesannuels

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


5.1 Réélection de Dr. Daniel Hofer POUR POUR POUR

5.2 Réélection de M. Robert Schmidli POUR POUR POUR

5.3 Réélection de M. MarkusScheidegger

POUR POUR POUR

5.4 Réélection de M. Xavier Le Clef POUR POUR POUR

5.5 Réélection de M. StéphanePrigent

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (20.0%).


6 Réélection de Dr. Daniel Hofer entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR


7.1 Réélection de M. Robert Schmidliau comité de rémunération

POUR POUR POUR

7.2 Réélection de M. MarkusScheidegger au comité derémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

9 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR

10 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable totale dela direction générale

POUR POUR POUR



POUR POUR POUR

26 |

APTGAssemblée générale ordinaire du 15 août 2019 10:00



POUR CONTRE CONTRE Des doutes importants existentquant à la qualité, la véracité etl'exhaustivité des informationsfournies.

2 Report de la perte POUR POUR POUR




4.1 Réélection de M. Antoine Kohler POUR POUR POUR

4.2 Réélection de M. Antoine Kohleren tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR

4.3 Réélection de M. Antoine Kohlerau comité de rémunération

POUR POUR POUR

5 Vote contraignant prospectif onthe total remuneration du conseild'administration

POUR POUR POUR

6 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE Il existe des doutes concernant laprocédure d'audit définie par lasociété de révision. Le réviseurn'a potentiellement pas sudétecter des faiblesses avéréesdu système de contrôle internequi ont significativement péjoré lerésultat de la société.


POUR POUR POUR

8 Statuts

8.1 Changement de raison sociale POUR POUR POUR

8.2 Modifier le nombre minimum demembres du conseild'administration

POUR POUR POUR

8.3 Effacer la provision relative à lasignature collective

POUR POUR POUR

8.4 Modifier le nombre minimum demembres du comité denomination et de rémunération

POUR POUR POUR

27 |

ArboniaAssemblée générale ordinaire du 12 avril 2019 14:00



1.1 Approbation du rapport annuel POUR POUR POUR 100 %

1.2 Approbation des comptesstatutaires


1.3 Approbation des comptesconsolidés




3.1 Emploi du résultat au bilan POUR POUR POUR 100 %

3.2 Emploi des réserves issuesd'apports de capital


4.1 Elections au conseild'administration and theremuneration committee

4.1.1 Réélection de M. Alexander vonWitzleben en tant que membre etprésident du conseild'administration, et membre ducomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il est chairman/CEO depuis juillet2015 et la société ne communiquepas sur la recherche d'unnouveau CEO.

Il siège au comité d'audit et aucomité de rémunération.

80 %

4.1.2 Réélection de M. Peter Barandunen tant que membre du conseild'administration et du comité derémunération

POUR POUR POUR 93 %

4.1.3 Réélection de M. Peter Bodmeren tant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 87 %

4.1.4 Réélection de M. Heinz Haller entant que membre du conseild'administration et du comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.1.5 Réélection de M. Markus Oppligeren tant que membre du conseild'administration


4.1.6 Réélection de M. Michael Pieperen tant que membre du conseild'administration


4.1.7 Réélection de M. Thomas Lozseren tant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

4.1.8 Election de Dr. CarstenVoigtländer en tant que membredu conseil d'administration


4.2 Réélection de Dr. Roland Kelleren tant que représentantindépendant


4.3 Réélection de KPMG en tantqu'organe de révision



POUR POUR POUR 87 %

28 |


5.2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

5.3 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale de ladirection générale

POUR POUR POUR 97 %

29 |

ArundelAssemblée générale ordinaire du 11 juin 2019 10:00



POUR POUR POUR

2 Emploi du bénéfice POUR POUR POUR



La société est en situation deperte de capital et il existe undoute important sur la capacité dela société à poursuivre sonactivité (« going concern »).

4.1 Votes contraignants sur larémunération du conseild'administration et de la directiongénérale

4.1.a Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration

POUR POUR POUR

4.1.b Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR CONTRE CONTRE La rémunération fixe estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires.


POUR POUR POUR


5.1.a Réélection de Dr. Volkert Klaucke POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

5.1.b Réélection de Dr. DoraiswamySrinivas

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (COO Arundel Inc).

5.1.c Réélection de M. David Quint POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO Arundel Inc).

5.1.d Réélection de M. Markus Müller POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (diversesraisons) et l'indépendance duconseil est insuffisante (0.0%).

5.2 Réélection de Dr. Volkert Klauckeen tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr.Klaucke au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.



30 |


5.3.a Réélection de Dr. Volkert Klauckeau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr.Klaucke au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

5.3.b Réélection de M. David Quint aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Quintau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

5.3.c Réélection de M. Markus Müllerau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Müllerau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

6 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE La durée du mandat de la sociétéde révision est de 27 ans, ce quidépasse la limite fixée par Ethos.


POUR POUR POUR

8 Réduction du capital parremboursement de valeurnominale

POUR CONTRE CONTRE Le droit des actionnaires d'inscrireun point à l'ordre du jour del'assemblée générale est péjoréde manière significative.

31 |

AryztaAssemblée générale ordinaire du 14 novembre 2019 10:00



POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 78 %



POUR POUR POUR 94 %


4.1.1 Election de Mme Luisa Delgado POUR POUR POUR 99 %

4.1.2 Election de M. Alejandro LegardaZaragüeta

POUR POUR POUR 99 %

4.1.3 Réélection de M. Gary McGannen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %

4.1.4 Réélection de M. Michael Andres POUR POUR POUR 98 %

4.1.5 Réélection de M. Gregory Flack POUR POUR POUR 94 %

4.1.6 Réélection de M. Dan Flinter POUR POUR POUR 95 %

4.1.7 Réélection de Mme Annette Flynn POUR POUR POUR 98 %

4.1.8 Réélection de M. Jim Leighton POUR POUR POUR 98 %

4.1.9 Réélection de M. Tim Lodge POUR POUR POUR 98 %

4.1.10 Réélection de M. Kevin Toland POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

92 %

4.1.11 Réélection de Prof. Rolf Watter POUR POUR POUR 98 %


4.2.1 Réélection de M. Michael Andresau comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

4.2.2 Réélection de M. Dan Flinter aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 92 %

4.2.3 Réélection de M. Gary McGannau comité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %

4.2.4 Réélection de Prof. Rolf Watter aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

4.3 Election de l'organe de révision POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 95 %




88 %

32 |


6.1 Création d'un capital conditionnelréservé aux employés

POUR CONTRE CONTRE L'autorisation pourrait permettrel'octroi d'options auxadministrateurs.

70 %

6.2 Renouvellement et augmentationdu capital autorisé

POUR POUR POUR 98 %

7.1 Modification des statuts: réduire leseuil requis pour l'inscription d'unpoint à l'ordre du jour

POUR POUR POUR 99 %

7.2 Modification des statuts au sujetdu conseil d'administration

7.2.1 Composition du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

7.2.2 Voix prépondérante du président POUR POUR POUR 99 %

7.2.3 Nombre de mandats POUR POUR POUR 96 %

7.3 Modification des statuts:modifications formelles

7.3.1 Loi sur l'infrastructure desmarchés financiers

POUR POUR POUR 99 %

7.3.2 Code suisse des obligations POUR POUR POUR 99 %

7.3.3 Suppression de l'article 34: apporten nature

POUR POUR POUR 99 %

33 |

AscomAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 14:00


1 Approbation du rapport annuel etdes comptes statutaires 2017


2 Approbation des comptesconsolidés 2017



POUR POUR POUR 97 %






6.1.a Réélection de Dr. rer. nat.Valentin Chapero Rueda


6.1.b Réélection de Dr. Harald Deutsch POUR POUR POUR 100 %

6.1.c Réélection de M. Jürg Fedier POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

97 %

6.1.d Réélection de Mme ChristinaStercken


6.1.e Réélection de M. AndreasUmbach

POUR POUR POUR 95 %

6.1.f Election de Mme Jeannine Pilloud POUR POUR POUR 99 %

6.2 Election de Mme Jeannine Pillouden tant que présidente du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


6.3.a Election de Dr. rer. nat. ValentinChapero Rueda au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.3.b Election de Dr. Harald Deutsch aucomité de rémunération


6.4 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE La durée du mandat de la sociétéde révision est de 32 ans, ce quidépasse la limite fixée par Ethos.

93 %




POUR POUR POUR 99 %

7.2.a Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR 99 %

7.2.b Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à courtterme de la direction générale

POUR POUR POUR 99 %

7.2.c Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à longterme de la direction générale


97 %

34 |

ASmallWorldAssemblée générale ordinaire du 12 avril 2019 09:00





POUR POUR POUR 92 %



4.1 Réélection de M. PatrickLiotard-Vogt en tant que membreet président du conseild'administration


4.2.1 Réélection de M. Michael Manz POUR POUR POUR 100 %

4.2.2 Réélection de M. Jan Luescher POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

100 %

4.2.3 Réélection de Dr. AlexanderKoenig

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (Managing directorde First Class & MoreInternational).

100 %


5.1 Réélection de M. PatrickLiotard-Vogt au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.2 Election de M. Michael Manz aucomité de rémunération


6 Réélection dePricewaterhouseCoopers en tantqu'organe de révision






La hausse proposée par rapport àl'année précédente est excessiveet non justifiée.


99 %


POUR CONTRE CONTRE La hausse proposée par rapport àl'année précédente est excessiveet non justifiée.

99 %

8.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable de ladirection générale



99 %

8.4 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération discrétionnaire dela direction générale


99 %

35 |


9 Divers et questions SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

36 |

AutoneumAssemblée générale ordinaire du 28 mars 2019 16:30



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %


4.1 Réélection de M. Hans-PeterSchwald

POUR POUR POUR 96 %

4.2 Réélection de M. RainerSchmückle

POUR POUR POUR 98 %

4.3 Réélection de M. NorbertIndlekofer

POUR POUR POUR 99 %

4.4 Réélection de M. Michael Pieper POUR POUR POUR 99 %

4.5 Réélection de M. This E.Schneider

POUR POUR POUR 88 %

4.6 Réélection de M. Peter Spuhler POUR POUR POUR 91 %

4.7 Réélection de M. Ferdinand Stutz POUR POUR POUR 97 %

5 Réélection de M. Hans-PeterSchwald en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 98 %


6.1 Réélection de M. This E.Schneider au comité derémunération

POUR POUR POUR 87 %

6.2 Réélection de M. Hans-PeterSchwald au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

6.3 Réélection de M. Ferdinand Stutzau comité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %


POUR POUR POUR 82 %

8 Réélection de M. Ulrich B. Mayeren tant que représentantindépendant



POUR POUR POUR 84 %


POUR POUR POUR 98 %

11 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale

POUR POUR POUR 95 %

37 |

BachemAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 16:00








4 Changementdes statuts:actualisation de l'article 3 al. 4


5 Renouvellement du capitalautorisé et changement de l'article26 al. 3

POUR POUR POUR 97 %




POUR POUR POUR 97 %


7.1 Réélection de Dr. Kuno Sommercomme membre et président


7.2 Réélection de Mme Nicole GroggHötzer


7.3 Réélection de Prof. Dr. HelmaWennemers


7.4 Réélection de Dr. iur. ThomasBurckhardt

POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 22 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

98 %

7.5 Réélection de Dr. rer. nat.Juergen Brokatzky-Geiger


7.6 Réélection de Dr. phil. RolfNyfeler



8.1 Election de Dr. Kuno Sommer aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

8.2 Election de Dr. rer. nat. JuergenBrokatzky-Geiger au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %

8.3 Election de Dr. phil. Rolf Nyfelerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

9 Election de l'organe de révision POUR POUR POUR 100 %



38 |

BâloiseAssemblée générale ordinaire du 26 avril 2019 10:15









POUR POUR POUR 97 %


5.1.1 Réélection de Dr. iur. AndreasBurckhardt en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 93 %

5.1.2 Réélection de Dr. iur. AndreasBeerli

POUR POUR POUR 95 %

5.1.3 Réélection de M. Christoph B.Gloor

POUR POUR POUR 98 %

5.1.4 Réélection de M. Hugo Lasat POUR POUR POUR 98 %

5.1.5 Réélection de Dr. iur. Thomas vonPlanta

POUR POUR POUR 98 %

5.1.6 Réélection de M. Thomas Pleines POUR POUR POUR 98 %

5.1.7 Réélection de Prof. Hans-JörgSchmidt-Trenz

POUR POUR POUR 98 %

5.1.8 Réélection de Prof. Dr.Marie-Noëlle Venturi-Zen-Ruffinen

POUR POUR POUR 98 %

5.1.9 Election de M. Christoph Mäder POUR POUR POUR 99 %

5.1.10 Election de Dr. iur. Markus R.Neuhaus

POUR POUR POUR 99 %


5.2.1 Election de M. Christoph Mäderau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.2.2 Réélection de M. Thomas Pleinesau comité de rémunération

POUR POUR POUR 95 %

5.2.3 Réélection de Prof. Hans-JörgSchmidt-Trenz au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.2.4 Election de Prof. Dr. Marie-NoëlleVenturi-Zen-Ruffinen au comitéde rémunération

POUR POUR POUR 97 %






POUR POUR POUR 97 %

39 |


6.2.1 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR 97 %

6.2.2 Vote contraignant prospectif onthe variale remuneration de ladirection générale

POUR POUR POUR 94 %

40 |

Bank LinthAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 18:00


1 Approbation du rapport annuel etdes comptes annuels

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

4 Modification générale des statuts POUR POUR POUR

5 Elections au conseild'administration et au comité derémunération

5.1 Réélection de M. Ralph PeterSiegl en tant que membre etprésident du conseild'administration, ainsi qu'en tantque membre du comité derémunération

POUR POUR POUR

5.2 Réélection de Dr. Gabriel Brenna POUR POUR POUR

5.3 Réélection de Mme BeatrixFrey-Eigenmann

POUR POUR POUR

5.4 Réélection de Dr. Karin LenzlingerDiedenhofen en tant que membredu conseil d'administration et ducomité de rémunération

POUR POUR POUR

5.5 Réélection de M. Urs Müller entant que membre du conseild'administration et du comité derémunération

POUR POUR POUR

5.6 Réélection de M. Christoph Reich POUR POUR POUR

5.7 Election de Dr. Patrick Fürer POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (42.9%).



POUR POUR POUR

5.9 Réélection de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE La durée du mandat de la sociétéde révision est de 24 ans, ce quidépasse la limite fixée par Ethos.


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

6.2.b Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable à courtterme de la direction générale

POUR POUR POUR

7 Divers SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

41 |

Banque Cantonale de GenèveAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 17:30


1 Message du président du conseild'administration


2 Annonce des voix représentées,nomination du secrétaire del'assemblée générale et desscrutateurs





POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


42 |

Banque Cantonale du JuraAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 18:30


1 Ouverture de l'assembléegénérale


2 Présentation du rapport degestion


3 Présentation du rapport del'organe de révision



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

7 Modification des statuts POUR POUR POUR

8 Election de M. Mike Jaberg auconseil d'administration

POUR POUR POUR


POUR CONTRE CONTRE La durée du mandat de la sociétéde révision est de 22 ans, ce quidépasse la limite fixée par Ethos.

43 |

Banque Cantonale du ValaisAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 18:00


1 Bienvenue SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

2 Allocution présidentielle SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

3 Nomination des scrutateurs SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

4 Rapport de la direction généraleet rapport du réviseur



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

7.1 Décharge aux membres duconseil d'administration et de ladirection générale (sauf à M.Jean-Daniel Papilloud)

POUR POUR POUR

7.2 Refus de la décharge à M.Jean-Daniel Papilloud

POUR POUR POUR

8 Réélection de l'organe de révision POUR POUR POUR

9 Modifications statutaires POUR POUR POUR

44 |

Banque Cantonale VaudoiseAssemblée générale ordinaire du 02 mai 2019 16:00


1 Allocution présidentielle SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

2 Rapport de la direction générale SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE





5 Votes contraignants sur larémunération du conseild'administration et de la directiongénérale


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %

5.4 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à longterme de la direction générale

POUR POUR POUR 99 %



7 Réélection de M. Reto Donatsch POUR POUR POUR 97 %




45 |

Banque Profil de GestionAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 09:30



POUR POUR POUR

2 Décharge aux membres duconseil d'administration deBanque Profil de Gestion

POUR POUR POUR

3 Décharge aux membres duconseil d'administration deDynagest SA

POUR POUR POUR


5 Changement des statuts:conversion des actions au porteuren actions nominatives

POUR POUR POUR


6.1.a Réélection de Mme GenevièveBerclaz

POUR POUR POUR

6.1.b Réélection de M. Fabio Candeli POUR POUR POUR

6.1.c Réélection de Dr. iur. Fulvio Pelli POUR POUR POUR

6.1.d Election de M. Mario AragnettiBellardi

POUR POUR POUR

6.2 Réélection de Dr. Fulvio Pelli entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR


6.3.a Election de M. Fabio Candeli aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il a fait partie du comité derémunération par le passé,lorsque le comité a pris desdécisions fondamentalementcontraires à la bonne pratique.

6.3.b Election de Dr. iur. Fulvio Pelli aucomité de rémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


9 Election de M. Alessandro Kuhncomme membre de la directiongénérale

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR



46 |

Barry CallebautAssemblée générale ordinaire du 11 décembre 2019 14:30


1 Présentation du rapport degestion


2 Présentation des rapports d'audit SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE





71 %





POUR POUR POUR 99 %


6.1.1 Réélection de M. Patrick DeMaeseneire

POUR POUR POUR 99 %

6.1.2 Réélection de M. FernandoAguirre

POUR POUR POUR 97 %

6.1.3 Réélection de Mme SujaChandrasekaran

POUR POUR POUR 99 %

6.1.4 Réélection de Mme Angela WeiDong


6.1.5 Réélection de M. Nicolas Jacobs POUR POUR POUR 98 %

6.1.6 Réélection de M. Elio Leoni Sceti POUR POUR POUR 99 %

6.1.7 Réélection de M. Timothy Minges POUR POUR POUR 97 %

6.1.8 Réélection de Dr. MarkusNeuhaus

POUR POUR POUR 99 %

6.2 Réélection de M. Patrick DeMaeseneire en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %


6.3.1 Réélection de M. FernandoAguirre au comité derémunération

POUR POUR POUR 91 %

6.3.2 Election de Mme SujaChandrasekaran au comité derémunération

POUR POUR POUR 95 %

6.3.3 Réélection de M. Elio Leoni Scetiau comité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %

6.3.4 Réélection de M. Timothy Mingesau comité de rémunération

POUR POUR POUR 91 %




47 |





95 %


POUR CONTRE CONTRE La rémunération fixe du CEO estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires.

97 %

7.3 Vote contraignant sur larémunération variable totale de ladirection générale




76 %

48 |

BasileaAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 14:00


1a Approbation du rapport annuel,des comptes consolidés et descomptes annuels

POUR POUR POUR 97 %

1b Vote consultatif rétrospectif sur larémunération variable totale de ladirection générale

POUR CONTRE CONTRE La structure des rémunérations nerespecte pas les lignes directricesd'Ethos.

84 %

2 Report du déficit accumulé POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %


4a Réélection de M. Domenico Scalaen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %

4b Réélection de Dr. pharm. MartinNicklasson

POUR POUR POUR 95 %

4c Réélection de Dr. Nicole Onetto POUR POUR POUR 97 %

4d Réélection de M. Ronald Scott POUR POUR POUR 97 %

4e Réélection de M. Steven D.Skolsky

POUR POUR POUR 97 %

4f Réélection de Dr. chem. ThomasWerner

POUR POUR POUR 97 %


5a Réélection de Dr. pharm. MartinNicklasson au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

5b Réélection de M. Steven D.Skolsky au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

5c Réélection de Dr. chem. ThomasWerner au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

6a Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration


81 %

6b Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR 86 %

6c Vote contraignant prospectif sur larémunération variable totale de ladirection générale

POUR CONTRE CONTRE La structure et les conditions desplans ne respectent pas les lignesdirectrices d'Ethos.


76 %


POUR POUR POUR 99 %

49 |



POUR POUR POUR 99 %

9 Modification de l'article 3b al. 1des statuts (capital autorisé)

POUR POUR POUR 81 %

50 |

BB BiotechAssemblée générale ordinaire du 21 mars 2019 15:00





POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


4.1 Réélection de Dr. Erich Hunzikeren tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 92 %

4.2 Réélection de Dr. Clive A.Meanwell

POUR POUR POUR 90 %

4.3 Réélection de Prof. Klaus Strein POUR POUR POUR 92 %

4.4 Election de Dr. Thomas vonPlanta

POUR POUR POUR 99 %


5.1 Réélection de Dr. Clive A.Meanwell au comité derémunération

POUR POUR POUR 91 %

5.2 Réélection de Prof. Klaus Streinau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

6 Modification des statuts:rémunération du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %



88 %


POUR POUR POUR 99 %

9 Réélection de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE La durée du mandat de la sociétéde révision est de 25 ans, ce quidépasse la limite fixée par Ethos.

91 %

51 |

BelimoAssemblée générale ordinaire du 01 avril 2019 17:30







POUR POUR POUR 90 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 92 %


POUR POUR POUR 92 %


6.1.1 Réélection de Prof. AdrianAltenburger

POUR POUR POUR 97 %

6.1.2 Réélection de M. PatrickBurkhalter

POUR POUR POUR 99 %

6.1.3 Réélection de Mme SandraEmme


6.1.4 Réélection de Dr. oec. MartinZwyssig


6.2.1 Election de M. Urban Linsi POUR POUR POUR 85 %

6.3.1 Election de M. Patrick Burkhalteren tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 94 %

6.3.2 Réélection de Dr. oec. MartinZwyssig as deputy chairman ofthe board



6.4.1 Réélection de Prof. AdrianAltenburger au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

6.4.2 Réélection de Mme SandraEmme au comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 96 %


52 |

Bell Food GroupAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 16:00






2.1 Emploi du bénéfice POUR POUR POUR 100 %

2.2 Distribution d'un dividendeprovenant d'apports en capital







POUR POUR POUR 99 %


5.1 Réélection de Dr. oec. publ. IreneKaufmann-Brändli

POUR POUR POUR 96 %

5.2 Réélection de M. Andreas Land POUR POUR POUR 100 %

5.3 Election de Mme Doris Leuthard POUR POUR POUR 99 %

5.4 Réélection de M. Werner Marti POUR POUR POUR 100 %

5.5 Réélection de Dr. Jean GérardVillot


5.6 Réélection de M. Philipp Wyss POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (28.6%).


96 %

5.7 Réélection de M. Hansueli Loosli POUR POUR POUR 100 %

5.8 Réélection de M. Hansueli Looslien tant que président du conseild'administration



6.1 Election de Dr. oec. publ. IreneKaufmann-Brändli au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

6.2 Election de M. Andreas Land aucomité de rémunération




8 Election de KPMG en tantqu'organe de révision

POUR POUR POUR 99 %

53 |

Bellevue GroupAssemblée générale ordinaire du 19 mars 2019 16:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %



4 Distribution de dividende depuisles réserves d'apport de capital



5.1.1 Réélection de Dr. Daniel H. Sigg POUR POUR POUR 98 %

5.1.2 Réélection de Dr. RupertHengster

POUR POUR POUR 97 %

5.1.3 Réélection de M. Veit deMaddalena

POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Election de Mme KatrinWehr-Seiter

POUR POUR POUR 98 %

5.1.5 Election de M. Urs Schenker POUR POUR POUR 94 %

5.2 Election de M. Veit de Maddalenaen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 97 %


5.3.1 Election de Mme KatrinWehr-Seiter au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.3.2 Election de M. Urs Schenker aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %

5.3.3 Election de M. Veit de Maddalenaau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 99 %


98 %


6.1 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe du conseild'administration


96 %

54 |


6.2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable totale duconseil d'administration


Les administrateurs non exécutifsreçoivent une rémunérationvariable.

85 %

6.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe et variable àlong terme de la directiongénérale

POUR POUR POUR 88 %




87 %

55 |

Bergbahnen Engelberg-Trübsee-TitlisAssemblée générale ordinaire du 12 avril 2019 10:00



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 95 %


4.1.a Réélection de Mme DominiqueGisin

POUR POUR POUR 90 %

4.1.b Réélection de M. Martin Odermatt POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (42.9%).

86 %

4.1.c Réélection de M. MarkusThumiger

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (42.9%).

88 %

4.1.d Réélection de M. Hans Wicki POUR POUR POUR 79 %

4.1.e Réélection de M. Guido Zumbühl POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (42.9%).

85 %

4.2.a Election de Dr. iur. ChristophBaumgartner

POUR POUR POUR 89 %

4.2.b Election de M. Patrick Zwyssig POUR POUR POUR 81 %

4.3 Réélection de M. Hans Wicki entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 80 %


4.4.a Election de M. Markus Thumigerau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Thumiger au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

90 %

4.4.b Election de M. Hans Wicki aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 81 %

4.4.c Election de M. Guido Zumbühl aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Zumbühl au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

88 %



POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 83 %


POUR POUR POUR 79 %

56 |

Berner KantonalbankAssemblée générale ordinaire du 14 mai 2019 16:30









4.1.1 Réélection de M. Daniel Bloch POUR POUR POUR 100 %

4.1.2 Réélection de Mme AntoinetteHunziker-Ebneter


4.1.3 Réélection de Prof. ChristophLengwiler


4.1.4 Réélection de Dr. Rudolf Stämpfli POUR POUR POUR 99 %

4.1.5 Réélection de M. Peter Wittwer POUR POUR POUR 100 %

4.1.6 Election de M. Gilles Frôté POUR POUR POUR 100 %

4.1.7 Election de Dr. Annelis LüscherHämmerli


4.1.8 Election de Dr. Pascal Sieber POUR POUR POUR 100 %

4.2 Réélection de Mme AntoinetteHunziker-Ebneter en tant queprésidente du conseild'administration



4.3.1 Réélection de M. Daniel Bloch aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.3.2 Réélection de Mme AntoinetteHunziker-Ebneter au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.3.3 Réélection de M. Peter Wittwer aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %





POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 98 %

57 |

BFW LiegenschaftenAssemblée générale ordinaire du 07 mai 2019 13:30




2 Décision sur l'emploi du bénéfice POUR POUR POUR 100 %


3.a Décharge à Prof. ChristianWunderlin

POUR CONTRE CONTRE Ethos est en désaccord avec lesdécisions prises par le conseild'administration.

Des éléments essentiels d'unebonne gouvernance ne sont pasrespectés et constituent unimportant risque pour la société etses actionnaires.

95 %

3.b Décharge à M. Beat Frischknecht POUR CONTRE CONTRE Ethos est en désaccord avec lesdécisions prises par le conseild'administration.


91 %

3.c Décharge à M. André RobertSpathelf

POUR CONTRE CONTRE Ethos est en désaccord avec lesdécisions prises par le conseild'administration.


95 %

3.d Décharge à M. Serge Aerne POUR CONTRE CONTRE Ethos est en désaccord avec lesdécisions prises par le conseild'administration.


95 %

3.e Décharge à M. Hans Jörg Brun POUR CONTRE CONTRE Ethos est en désaccord avec lesdécisions prises par le conseild'administration.


95 %

3.f Décharge à M. Philipp Hafen POUR CONTRE CONTRE Des éléments essentiels d'unebonne gouvernance ne sont pasrespectés et constituent unimportant risque pour la société etses actionnaires.

95 %

3.g Décharge à M. Reto Borner POUR POUR POUR 100 %

58 |



POUR CONTRE CONTRE La réduction de capital n'est pascompatible avec les intérêts àlong terme de la majorité desparties prenantes de la société.

99 %

5 Réduction du capital parremboursement de valeurnominale


6 Modification des statuts: mandatsexternes

POUR CONTRE CONTRE Le nombre maximal de mandatsproposé est considéré commeexcessif.

96 %


7.1.a Réélection de Prof. ChristianWunderlin

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(vice-président d'AdmicasaHolding) et l'indépendance duconseil est insuffisante (25.0%).

99 %

7.1.b Réélection de M. BeatFrischknecht

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément président duconseil et CEO.

98 %

7.1.c Réélection de M. André Spathelf POUR POUR POUR 100 %

7.1.d Réélection de M. Serge Aerne RETIRÉE CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente.

7.2 Réélection de M. BeatFrischknecht en tant queprésident du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Frischknecht au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.


98 %


7.3.a Réélection de Prof. ChristianWunderlin au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Prof.Wunderlin au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

99 %

7.3.b Réélection de M. André Spathelfau comité de rémunération





8.1 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale de ladirection générale (2018)

POUR POUR POUR 98 %

8.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration (2019)


8.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale (2019)

POUR POUR POUR 98 %

8.4 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration (2020)


8.5 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale (2020)

POUR POUR POUR 98 %

59 |

BKWAssemblée générale ordinaire du 24 mai 2019 14:00






L'utilisation de l'enveloppe derémunération de la directiongénérale n'est pas jugéeconforme avec la demandeapprouvée lors de l'assembléegénérale 2017.

86 %





5.a Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

5.b Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale



96 %

6.a Elections au conseild'administration

6.a.1 Réélection de M. Urs Gasche POUR POUR POUR 99 %

6.a.2 Réélection de M. HartmutGeldmacher


6.a.3 Réélection de M. Kurt Schär POUR POUR POUR 100 %

6.a.4 Réélection de M. Roger Baillod POUR POUR POUR 100 %

6.a.5 Réélection de Dr. CaroleAckermann


6.a.6 Réélection de Mme RebeccaGuntern


6.b Réélection de M. Urs Gasche entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

6.c Elections au comité de nominationet rémunération

6.c.1 Réélection de M. Urs Gasche aucomité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 17 ans) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

88 %

6.c.2 Réélection de M. HartmutGeldmacher au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 97 %

6.c.3 Réélection de M. AndreasRickenbacher au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 91 %

6.d Réélection de M. Andreas Bylanden tant que représentantindépendant


60 |


6.e Réélection de Ernst & Young entant qu'organe de révision


97 %

61 |

Blackstone ResourcesAssemblée générale ordinaire du 05 juin 2019 10:00


1 Modification des statuts POUR CONTRE CONTRE La société ne fournit pasd'informations suffisantes pourévaluer l'impact de la modificationsur les droits et les intérêts desactionnaires.


POUR CONTRE CONTRE L'information fournie auxactionnaires est insuffisante.

Des doutes importants existentquant à la qualité, la véracité etl'exhaustivité des informationsfournies.





5 Décharge POUR CONTRE CONTRE Des éléments essentiels d'unebonne gouvernance ne sont pasrespectés et constituent unimportant risque pour la société etses actionnaires.

La taille du conseild'administration reste inférieure à4 membres de manière durable.


6.1 Réélection de M. Ulrich Ernst POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

6.2 Réélection de Dr. iur. PatrickStach


6.3 Réélection de M. Ronald Gröflin POUR CONTRE CONTRE L'indépendance du conseil estinsuffisante (0.0%).

6.1.1 Réélection de M. Ulrich Ernst entant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Ernstau sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.


6.2.1 Réélection de M. Ulrich Ernst aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Ernstau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

6.2.2 Réélection de Dr. iur. PatrickStach au comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. iur.Stach au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

62 |


6.2.3 Réélection de M. Ronald Gröflinau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Gröflinau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

6.3 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE Le nom de la société de révisionn'est pas communiqué avantl'assemblée générale.


POUR POUR POUR

7 Divers POUR CONTRE CONTRE Les actionnaires votant parprocuration ne peuvent pasaccepter par avance despropositions non annoncées.

63 |

BNSAssemblée générale ordinaire du 26 avril 2019 10:00


1 Allocution du président SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

2 Exposé de M. Thomas J. Jordan,président de la Direction générale





POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

7 Election de Mme Vania Alleva auconseil d'administration

POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 98 %

64 |

BobstAssemblée générale ordinaire du 04 avril 2019 17:00


1. Approbation du rapport annuel,des comptes consolidés et descomptes annuels

POUR POUR POUR

2. Décharge aux membres duconseil d'administration

POUR POUR POUR

3. Décision sur l'emploi du bénéficeet sur le dividende

POUR POUR POUR

4. Elections au conseild'administration

4.1 Réélection de M. Alain Guttmann POUR POUR POUR

4.2 Réélection de M. Thierry deKalbermatten

POUR POUR POUR

4.3 Réélection de Prof. Dr. Gian-LucaBona

POUR POUR POUR

4.4 Réélection de M. Jürgen Brandt POUR POUR POUR

4.5 Réélection de M. Philip Mosimann POUR POUR POUR

4.6 Réélection de M. Alain Guttmannen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR

5. Elections au comité derémunération

5.1 Election de Prof. Dr. Gian-LucaBona au comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.2 Election de M. Thierry deKalbermatten au comité derémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

7. Election de l'organe de révision POUR POUR POUR

8. Réélection du représentantindépendant

POUR POUR POUR

65 |

BossardAssemblée générale ordinaire du 08 avril 2019 16:00


1 Présentation de l'année fiscale2018





POUR CONTRE CONTRE Les administrateurs non exécutifsreçoivent une rémunérationvariable.

90 %

2.3 Décharge aux membres duconseil d'administration et de ladirection générale


2.4 Décision sur l'emploi du bénéficeet sur le dividende



3.1.1 Réélection de Dr. ThomasSchmuckli en tant que présidentdu conseil d'administration


3.1.2 Réélection de M. Anton Lauber POUR POUR POUR 99 %

3.1.3 Réélection de Prof. Dr. StefanMichel


3.1.4 Réélection de Mme Maria TeresaVacalli


3.1.5 Réélection de Dr. phil. RenéCotting


3.1.6 Réélection de M. Martin Kühn POUR POUR POUR 99 %

3.1.7 Election de Mme PatriciaHeidtman


3.1.8 Election de M. David Dean POUR POUR POUR 99 %

3.2 Réélection de Prof. Dr. StefanMichel en tant que représentantdes actions nominatives A

POUR POUR POUR 99 %


3.3.1 Réélection de Prof. Dr. StefanMichel au comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

3.3.2 Réélection de M. Anton Lauber aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

3.3.3 Election de Mme PatriciaHeidtman au comité derémunération






92 %

66 |





96 %


POUR POUR POUR 99 %

67 |

Bucher IndustriesAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 15:30









4.1.a Réélection de M. Claude R.Cornaz

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 17 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (28.6%).

78 %

4.1.b Réélection de Mme Anita Hauser POUR POUR POUR 85 %

4.1.c Réélection de M. Michael Hauser POUR POUR POUR 86 %

4.1.d Réélection de M. Martin Hirzel POUR POUR POUR 100 %

4.1.e Réélection de M. Philip Mosimannen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 83 %

4.1.f Réélection de M. Heinrich C.Spoerry

POUR POUR POUR 82 %

4.1.g Réélection de M. Valentin Vogt POUR POUR POUR 99 %


4.2.a Réélection de M. Claude R.Cornaz au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Cornazau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

78 %

4.2.b Réélection de Mme Anita Hauserau comité de rémunération

POUR POUR POUR 85 %

4.2.c Réélection de M. Valentin Vogt aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %




94 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 99 %

68 |

Burckhardt CompressionAssemblée générale ordinaire du 06 juillet 2019 10:00


1 Bienvenue et introduction SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE







5.1 Renouvellement du capitalautorisé

POUR POUR POUR 74 %

5.2 Modification des statuts (Droit desactionnaires d'ajouter des points àl'ordre du jour)



6.1.1 Réélection de M. Valentin Vogt POUR POUR POUR 100 %

6.1.2 Réélection de M. Urs Leinhäuser POUR POUR POUR 76 %

6.1.3 Réélection de Dr. lic. oec. publ.Monika Krüsi Schädle


6.1.4 Réélection de Dr. Stephan Bross POUR POUR POUR 100 %

6.1.5 Election de M. David Dean POUR POUR POUR 100 %

6.2 Réélection de M. Valentin Vogt entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 96 %


6.3.1 Réélection de Dr. Stephan Brossau comité de nomination etrémunération


6.3.2 Election de Dr. lic. oec. publ.Monika Krüsi Schädle au comitéde nomination et rémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.4 Réélection dePricewaterhouseCoopers en tantqu'organe de révision




7.1 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable totale dela direction générale

POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

69 |

Burkhalter HoldingAssemblée générale ordinaire du 21 mai 2019 11:00


1 Mot de bienvenue SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE



2.2 Approbation des comptes annuels POUR POUR POUR 94 %

2.3 Approbation des comptesconsolidés

POUR POUR POUR 94 %

2.4 Prise de connaissance desrapports de révision

POUR POUR POUR


3.1 Décharge de M. Gaudenz F.Domenig

POUR POUR POUR 92 %

3.2 Décharge de M. Marco Syfrig POUR POUR POUR 92 %

3.3 Décharge de M. Willy Hüppi POUR POUR POUR 92 %

3.4 Décharge de M. Peter Weigelt POUR POUR POUR 92 %

3.5 Décharge de Mme MichèleNovak-Moser

POUR POUR POUR 90 %


POUR POUR POUR 94 %


5.1 Réélection de M. Gaudenz F.Domenig

POUR POUR POUR 87 %

5.2 Réélection de M. Marco Syfrig POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

81 %

5.3 Réélection de M. Willy Hüppi POUR POUR POUR 89 %

5.4 Réélection de M. Peter Weigelt POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 15 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (20.0%).

86 %

5.5 Réélection de Mme MichèleNovak-Moser

POUR POUR POUR 92 %

6 Réélection de M. Gaudenz F.Domenig en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 85 %


7.1 Réélection de M. Gaudenz F.Domenig au comité derémunération

POUR POUR POUR 86 %

7.2 Réélection de M. Willy Hüppi aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 89 %

7.3 Réélection de M. Peter Weigelt aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Weigeltau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

86 %

70 |



POUR POUR POUR 94 %



POUR POUR POUR 92 %

10.2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération fixe de ladirection générale

POUR POUR POUR 92 %


POUR CONTRE CONTRE Les attributions passées nepermettent pas de confirmer lelien entre rémunération etperformance.

88 %

71 |

BVZ HoldingAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 14:15


1 Présentation du rapport annuel SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE







5.A Elections au conseild'administration

5.A.1 Réélection de Dr. oec. CaroleAckermann


5.A.2 Réélection de Mme BrigitteHauser-Süess


5.A.3 Réélection de M. Balthasar Meier POUR POUR POUR 100 %

5.A.4 Réélection de M. Hans-RudolfMooser


5.A.5 Réélection de M. Christoph Ott POUR POUR POUR 100 %

5.A.6 Réélection de M. Jean-PierreSchmid


100 %

5.A.7 Réélection de M. Patrick Z'Brun POUR POUR POUR 100 %

5.B Réélection de M. Jean-PierreSchmid en tant que président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Schmidau sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

100 %

5.C Elections au comité de nominationet rémunération

5.C.1 Réélection de M. Jean-PierreSchmid au comité de nominationet rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Schmidau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

99 %

5.C.2 Réélection de M. Balthasar Meierau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.C.3 Réélection de M. Hans-RudolfMooser au comité de nominationet rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (diversesraisons) et le comité ne comprendpas au moins 50% de membresindépendants.

99 %

5.D Election de l'organe de révision POUR POUR POUR 100 %

5.E Réélection du représentantindépendant



72 |


6.A Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration (FY 2019)

POUR POUR POUR 99 %

6.B Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale (FY 2019)

POUR POUR POUR 99 %

6.C Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration (Q1 2020)

POUR POUR POUR 99 %

6.D Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale (Q1 2020)

POUR POUR POUR 99 %

73 |

CalidaAssemblée générale ordinaire du 15 avril 2019 13:30


1 Présentation du rapport annuel,des comptes annuels et descomptes consolidés


2 Présentation des rapports del'organe de révision



3.2 Approbation des comptesconsolidés et des comptesannuels





78 %

3.4 Décision sur l'emploi du bénéfice POUR POUR POUR 100 %

3.5 Approbation d'un remboursementd'apport de capital





5.1 Election de M. Marco Gadola entant que membre et président duconseil d'administration


87 %

5.2.1 Réélection de M. Hans-KristianHoejsgaard

POUR POUR POUR 99 %

5.2.2 Réélection de M. StefanPortmann

POUR POUR POUR 99 %

5.2.3 Réélection de Dr. ValentinChapero Rueda


5.2.4 Réélection de Mme NathalieGaveau


5.3.1 Election de Mme DijanaKellenberger

POUR POUR POUR 99 %

5.3.2 Election de Dr. Lukas Morscher POUR POUR POUR 99 %


5.4.1 Réélection de M. Hans-KristianHoejsgaard au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

5.4.2 Election de Mme DijanaKellenberger au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %





POUR POUR POUR 99 %

74 |


8.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe et variable àcourt terme de la directiongénérale



86 %



Le comité de rémunération ou leconseil d'administration disposentde trop de pouvoir discrétionnaireen matière d'attributions etd'administration du plan.

86 %

9.1 Augmentation du capitalconditionnel réservé auxemployés


78 %

9.2 Modification des statuts: contratsde travail et de mandat

POUR POUR POUR 98 %

75 |

Carlo GavazziAssemblée générale ordinaire du 30 juillet 2019 10:30



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


4.1.1 Réélection de Mme ValeriaGavazzi

POUR POUR POUR

4.1.2 Réélection de M. Federico Foglia POUR POUR POUR

4.1.3 Réélection de M. Stefano PremoliTrovati

POUR CONTRE CONTRE Il représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

4.2 Réélection de Mme ValeriaGavazzi en tant que présidente duconseil d'administration

POUR POUR POUR

4.3.1 Assemblée spéciale desactionnaires au porteur :réélection de M. Daniel Hirschi entant que représentant desactionnaires au porteur

POUR POUR POUR

4.3.2 Réélection de M. Daniel Hirschien tant que représentant desactionnaires au porteur auprès duconseil d'administration

POUR POUR POUR


4.4.1 Réélection de M. Daniel Hirschiau comité de rémunération

POUR POUR POUR

4.4.2 Réélection de M. Stefano PremoliTrovati au comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. PremoliTrovati au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

4.4.3 Réélection de M. Federico Fogliaau comité de rémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR




76 |



POUR POUR POUR

6 Election du représentantindépendant

POUR POUR POUR


77 |

CassiopeaAssemblée générale ordinaire du 18 mars 2019 15:00


1 Approbation des états financiers POUR POUR POUR 100 %

2 Elections au conseild'administration et résolutionsconnexes

PAS DERECOMMAND.

CONTRE CONTRE L'identité des candidats n'est pasdivulguée en temps voulu.

100 %

3 Renouvellement du capitalautorisé pour les options desemployés

POUR CONTRE CONTRE Les administrateurs non exécutifspeuvent recevoir des options.

100 %

4 Renouvellement du capitalautorisé à but général definancement


78 |

Cembra Money BankAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 14:00





POUR POUR POUR 92 %






5.1.1 Réélection de Dr. oec. Felix A.Weber


5.1.2 Réélection de Prof. Dr. PeterAthanas


5.1.3 Réélection de M. Urs Baumann POUR POUR POUR 99 %

5.1.4 Réélection de M. Denis Hall POUR POUR POUR 100 %

5.1.5 Réélection de Mme KatrinaMachin


5.1.6 Réélection de Dr. Monica Mächler POUR POUR POUR 100 %

5.1.7 Réélection de M. Ben Tellings POUR POUR POUR 100 %

5.2 Réélection de Dr. oec. Felix A.Weber en tant que président duconseil d'administration



5.3.1 Réélection de M. Urs Baumannau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.2 Réélection de Mme KatrinaMachin au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.3 Réélection de M. Ben Tellings aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %




POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 94 %


POUR POUR POUR 99 %



93 %

79 |

CEVA LogisticsAssemblée générale ordinaire du 29 avril 2019 15:00



POUR POUR POUR



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


5.1.a Réélection de M. Daniel Hurstel POUR POUR POUR

5.1.b Réélection de M. Emanuel R.Pearlman

POUR POUR POUR

5.1.c Réélection de M. Rodolphe Saadé POUR POUR POUR

5.1.d Réélection de Prof. Dr. iur. RolfWatter

POUR POUR POUR

5.2.a Election de Mme Béatrice deClermont-Tonnerre

POUR POUR POUR

5.2.b Election de M. Farid Salem POUR POUR POUR

5.2.c Election de M. Michel Sirat POUR POUR POUR

5.3 Election de M. Rodolphe Saadéen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR


5.4.a Election de M. Rodolphe Saadéau comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.4.b Réélection de Prof. Dr. iur. RolfWatter au comité de rémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


80 |

Cham GroupAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 16:00





POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 99 %





Les administrateurs non exécutifsreçoivent des honoraires deconseil dont les montants sonttrop élevés.

96 %




5.1.1 Réélection de M. Philipp Buhoferen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 95 %

5.1.2 Réélection de Dr. oec. Felix A.Thöni

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(consultant de la société) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (20.0%).

96 %

5.1.3 Réélection de Prof. Dr. AnneliesHäcki Buhofer

POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Réélection de M. ClaudeEbnöther

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(consultant de la société) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (20.0%).

94 %

5.1.5 Election de Dr. iur. ChristophCaviezel



5.2.1 Election de M. Philipp Buhofer aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 95 %

5.2.2 Election de Dr. oec. Felix A. Thöniau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. oec.Thöni au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

96 %

5.2.3 Election de M. Claude Ebnötherau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Ebnöther au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

94 %



81 |



82 |

ChubbAssemblée générale ordinaire du 16 mai 2019 11:45





2.2 Distribution d'un dividendeprélevé sur les réserves d'apporten capital






98 %

4.2 Réélection dePricewaterhouseCoopers LLP(US) pour le reporting selon la loisur les valeurs mobilièresaméricaine


98 %

4.3 Réélection de BDO en tantqu'organe de révision spécial



5.1 Réélection de M. Evan G.Greenberg


98 %

5.2 Réélection de M. Robert M.Hernandez


Il est l'administrateur indépendantprincipal (lead director) mais il aun conflit d'intérêt (représentantd'un actionnaire important, duréede mandat de 34 ans, relationsd'affaires).

97 %

5.3 Réélection de M. Michael G. Atieh POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 28 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

99 %

5.4 Réélection de Mme Sheila P.Burke


5.5 Réélection de M. James I. Cash,Jr.


5.6 Réélection de Mme Mary A. Cirillo POUR POUR POUR 97 %

5.7 Réélection de M. Michael P.Connors


85 %

5.8 Réélection de M. John A.Edwardson


5.9 Réélection de Mme KimberlyRoss


5.10 Réélection de M. Robert Scully POUR POUR POUR 99 %

5.11 Réélection de Dr. oec. Eugene B.Shanks Jr.


5.12 Réélection de M. Theodore E.Shasta


83 |


5.13 Réélection de M. David Sidwell POUR POUR POUR 100 %

5.14 Réélection de M. Olivier Steimer POUR POUR POUR 100 %

6 Réélection de M. Evan G.Greenberg en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Greenberg au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

73 %


7.1 Réélection de M. Michael P.Connors au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Connors au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

83 %

7.2 Réélection de Mme Mary A. Cirilloau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

7.3 Election de M. John A.Edwardson au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

7.4 Réélection de M. Robert M.Hernandez au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Hernandez au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %









99 %

10 Vote consultatif sur larémunération de la directiongénérale


94 %

84 |

CI ComAssemblée générale ordinaire du 14 juin 2019 11:00


1 Presentation du rapport annuel SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE






La société est en situation desurendettement.


Elections au conseild'administration

5 Réélection de Mme ValérieGimond-Duménil en tant quemembre et président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Elle est également CEO et lecumul des fonctions n'est pas trèslimité dans le temps.

6 Réélection de M. Michel Réthoret POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CFO).

7 Réélection de Mme LaurenceDuménil

POUR POUR POUR



Elections au comité derémunération

9 Réélection de Mme ValérieGimond-Duménil au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de MmeGimond-Duménil au sein duconseil d'administration, sonélection au comité ne peut pasêtre approuvée.

10 Réélection de M. Michel Réthoretau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Réthoret au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

11 Election of PKF CERTIFICA SAen tant qu'organe de révision



POUR POUR POUR


85 |

CI ComAssemblée générale extraordinaire du 25 janvier 2019 11:30


1 Election de Mme LaurenceDuménil

POUR CONTRE CONTRE Elle n'est pas indépendant(représentante d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (0.0%).

Elle représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

2 Election de Mme ValérieGimond-Duménil au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos n'a pas puapprouver l'élection de MmeGimond-Duménil au sein duconseil d'administration àl'assemblée générale de 2018,son élection au comité ne peutpas être approuvée.


86 |

Cicor TechnologiesAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 14:00



POUR POUR POUR 97 %


3 Approbation de la distribution desréserves d'apports en capital

POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 94 %


POUR POUR POUR 94 %



89 %


8.1 Réélection de M. Heinrich J.Essing en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 96 %

8.2 Réélection de M. Robert Demuth POUR POUR POUR 96 %

8.3 Réélection de M. Andreas Dill POUR POUR POUR 97 %

8.4 Réélection de M. Erich Haefeli POUR POUR POUR 97 %


9.1 Réélection de M. Heinrich J.Essing au comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

9.2 Réélection de M. Robert Demuthau comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

9.3 Réélection de M. Andreas Dill aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %



POUR POUR POUR 97 %

87 |

ClariantAssemblée générale ordinaire du 01 avril 2019 10:30





POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 99 %


3.2 Approbation de la distribution desréserves d'apports en capital


4 Modification des statuts POUR POUR POUR 99 %


5.1.1 Réélection de M. Abdullah binMohammed Alissa



69 %

5.1.2 Réélection de Dr. chem. Güntervon Au

POUR POUR POUR 96 %

5.1.3 Réélection de Dr. chem. HariolfKottmann

POUR POUR POUR 95 %

5.1.4 Réélection de M. Calum MacLean POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.


84 %

5.1.5 Réélection de M. GeofferyMerszei

POUR POUR POUR 91 %

5.1.6 Réélection de Dr. Khaled HomzaNahas

POUR POUR POUR 87 %

5.1.7 Réélection de Dr. iur. EvelineSaupper

POUR POUR POUR 99 %

5.1.8 Réélection de M. Carlo G. Soave POUR POUR POUR 99 %

5.1.9 Réélection de M. Peter Steiner POUR POUR POUR 97 %

5.1.10 Réélection de Dr. ClaudiaSüssmuth Dyckerhoff

POUR POUR POUR 99 %

5.1.11 Réélection de Mme SusanneWamsler

POUR POUR POUR 97 %

5.1.12 Réélection de M. KonstantinWinterstein

POUR POUR POUR 98 %

5.2 Réélection de Dr. chem. HariolfKottmann en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 89 %


88 |


5.3.1 Réélection de M. Abdullah binMohammed Alissa au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. binMohammed Alissa au sein duconseil d'administration, sonélection au comité ne peut pasêtre approuvée.

69 %

5.3.2 Réélection de Dr. iur. EvelineSaupper au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.3.3 Réélection de M. Carlo G. Soaveau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.3.4 Réélection de Dr. ClaudiaSüssmuth Dyckerhoff au comitéde rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.5 Réélection de Mme SusanneWamsler au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %




96 %


POUR POUR POUR 88 %





92 %

89 |

Coca-Cola HBCAssemblée générale ordinaire du 18 juin 2019 11:00





2.2 Distribution d'un dividendeprovenant des réserves d'apporten capital





4.1.1 Réélection de M. Anastassis G.David en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 96 %

4.1.2 Réélection de Mme AlexandraPapalexopoulou en tant quemembre du conseild'administration et du comité derémunération


4.1.3 Réélection de Prof. Dr. iur. RetoFrancioni en tant que membre duconseil d'administration et ducomité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de Mme Charlotte J.Boyle en tant que membre duconseil d'administration et ducomité de rémunération


4.1.5 Réélection de M. ZoranBogdanovic en tant que membredu conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il est CEO et l'indépendance duconseil est insuffisante (46.2%).

99 %

4.1.6 Réélection de Mme OlusolaDavid-Borha en tant que membredu conseil d'administration


4.1.7 Réélection de M. William W.Douglas III en tant que membredu conseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.8 Réélection de M. Anastasios I.Leventis en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %

4.1.9 Réélection de M. ChristodoulosLeventis en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %

4.1.10 Réélection de M. José OctavioReyes en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %

4.1.11 Réélection de M. Robert RyanRudolph en tant que membre duconseil d'administration


96 %

4.1.12 Réélection de M. John P. Sechien tant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

90 |


4.2 Election de M. Alfredo Rivera entant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 96 %





6.2 Vote consultatif sur la réélectionde PricewaterhouseCoopers S.A.(Grèce) pour le reporting selon lesrègles anglaises


7 Vote consultatif sur le rapport derémunération anglais

POUR POUR POUR 99 %

8 Vote consultatif sur la politique derémunération


96 %

9 Vote consultatif sur le rapport derémunération suisse


99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR CONTRE CONTRE La structure de la rémunérationne respecte pas les lignesdirectrices d'Ethos.

99 %



91 |

ColteneAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 16:00





2.2 Distribution d'un dividende POUR POUR POUR 100 %




4.1.1 Réélection de M. Niklaus Huberen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 88 %

4.1.2 Réélection de M. Erwin Locher POUR POUR POUR 100 %

4.1.3 Réélection de M. Jürgen Rauch POUR POUR POUR 88 %

4.1.4 Réélection de M. Matthew Robin POUR POUR POUR 83 %

4.1.5 Réélection de Dr. iur. AstridWaser

POUR POUR POUR 87 %

4.1.6 Réélection de Prof. Dr med. dent.Roland Weiger


4.1.7 Réélection de Prof. Dr. AllisonZwingenberger

POUR POUR POUR 94 %


4.2.1 Election de M. Niklaus Huber aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 88 %

4.2.2 Election de M. Matthew Robin aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 83 %

4.2.3 Election de Prof. Dr med. dent.Roland Weiger au comité derémunération






POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

92 |

Comet HoldingAssemblée générale ordinaire du 25 avril 2019 10:00








2.3 Approbation d'un dividende desbénéfices non répartis



POUR POUR POUR 84 %


4.1 Réélection de M. Rolf Huber POUR POUR POUR 85 %

4.2 Réélection de Prof. Gian-LucaBona


4.3 Réélection de Dr. Mariel Hoch POUR POUR POUR 85 %

4.4 Réélection de Dr. Franz Richter POUR POUR POUR 85 %

4.5 Election de Prof. Dr. ChristophKutter

POUR POUR POUR 63 %

4.6 Election de Prof. Dr. ChristophKutter en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 50 %

4.7 Election de M. Patrick Jany POUR POUR POUR 98 %

4.8 Résolution d'actionnaire: Electionde M. Heinz Kundert

CONTRE CONTRE CONTRE 54 %

4.9 Résolution d'actionnaire: Electionde M. Heinz Kundert en tant queprésident du conseild'administration



5.1 Réélection de M. Rolf Huber aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 84 %

5.2 Réélection de Dr. Mariel Hoch aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 84 %


POUR POUR POUR 84 %



POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 96 %

93 |



POUR POUR POUR 73 %

9.1 Résolution d'actionnaire: seuilpour convoquer une assembléegénérale

CONTRE POUR POUR La résolution vise à améliorer lesdroits des actionnairesminoritaires.

28 %

9.2 Modification des statuts: ajoutd'un point à l'ordre du jour

9.2.1 Résolution d'actionnaire: 3% ducapital-actions et délai de 35 jours

CONTRE POUR POUR La résolution vise à améliorer lesdroits des actionnairesminoritaires.

53 %

9.2.2 Proposition du conseild'administration: 3% ducapital-actions et déali de 45 jours

POUR POUR POUR

94 |

Compagnie Financière TraditionAssemblée générale ordinaire du 23 mai 2019 15:30



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

4.1 Renouvellement du capitalautorisé





POUR CONTRE CONTRE Les administrateurs non exécutifsreçoivent des options.





7.1 Réélection de M. Patrick Combes POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

7.2 Réélection de Dr. iur. FrançoisCarrard


Il a 81 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

Il n'est pas indépendant (durée demandat de 22 ans, relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (0.0%).

7.3 Réélection de M. Hervé deCarmoy



Il n'est pas indépendant (durée demandat de 22 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (0.0%).

95 |


7.4 Réélection de M. Jean-MarieDescarpentries



Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 22ans) et l'indépendance du conseilest insuffisante (0.0%).

7.5 Réélection de M. ChristianGoecking




7.6 Réélection de M. Robert Pennone POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 22 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.



7.7 Réélection de M. Urs Schneider POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 22 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.


7.8 Réélection de M. Eric Solvet POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (0.0%).

8 Réélection de M. Patrick Combesen tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Combes au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.


9.1 Réélection de Dr. iur. FrançoisCarrard au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. iur.Carrard au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

9.2 Réélection de M. ChristianGoecking au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Goecking au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

96 |




POUR POUR POUR

97 |

ConzzetaAssemblée générale extraordinaire du 27 septembre 2019 10:00


1 Distribution d'un dividendeextraodinaire

POUR POUR POUR

98 |

ConzzetaAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 16:30



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %


4.1 Réélection de M. Ernst Bärtschi POUR POUR POUR 92 %

4.2 Réélection de Dr. oec. Roland Abt POUR POUR POUR 99 %

4.3 Réélection de Dr. iur. MatthiasAuer

POUR POUR POUR 93 %

4.4 Réélection de M. Philip Mosimann POUR POUR POUR 90 %

4.5 Réélection de M. Urs Riedener POUR POUR POUR 98 %

4.6 Réélection de M. JacobSchmidheiny

POUR POUR POUR 92 %

4.7 Réélection de M. Robert F.Spoerry

POUR POUR POUR 92 %

4.8 Election de M. Michael König POUR POUR POUR 99 %

5 Réélection de M. Ernst Bärtschien tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 91 %


6.1 Réélection de M. Philip Mosimannau comité de rémunération

POUR POUR POUR 90 %

6.2 Réélection de M. Robert F.Spoerry au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

6.3 Election de M. Urs Riedener aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 84 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 97 %



93 %


POUR POUR POUR 99 %

99 |

Cosmo PharmaceuticalsAssemblée générale ordinaire du 28 mai 2019 12:00


1 Ouverture de l'assemblée SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

2 Présentation de l'exercice 2018 SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE





5-6 Elections au conseild'administration

5 Réélection de 4 administrateursnon exécutifs

POUR POUR POUR 93 %

6 Réélection de 2 administrateursexecutifs

POUR CONTRE CONTRE Ils sont simultanément membresde la direction générale de façonpermanente.

96 %

7 Approbation du système derémunération


89 %

8.i Renouvellement de l'autorisationd'émettre des actions ordinaires àbut de financement


98 %

8.ii Renouvellement de l'autorisationd'émettre des actions ordinairespour la participation des employés


La dilution potentielle estexcessive.

92 %

8.iii Renouvellement de l'autorisationd'émettre des actions privilégiées

POUR CONTRE CONTRE C'est une mesure anti-OPA et lasociété ne fournit aucuneexplication.

95 %

9 Approbation d'une autorisation deracheter des actions

POUR CONTRE CONTRE Le rachat d'actions dépasse 10%du capital-actions.

100 %

10 Réélection de BDO en tantqu'organe de révision


100 |

CPHAssemblée générale ordinaire du 19 mars 2019 15:30



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


5.1.1 Réélection de Dr. sc.nat. MauroGabella

POUR POUR POUR 98 %

5.1.2 Réélection de M. KasparKelterborn

POUR POUR POUR 99 %

5.1.3 Réélection de M. Peter Schaub POUR CONTRE CONTRE Il représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

99 %

5.1.4 Réélection de M. TimTalaat-Schnorf

POUR POUR POUR 99 %

5.1.5 Réélection de M. Manuel Werder POUR POUR POUR 99 %

5.1.6 Réélection de M. Christian Wipf POUR POUR POUR 99 %

5.2 Réélection de M. Peter Schaub entant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Schaubau sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

99 %


5.3.1 Réélection de Dr. sc.nat. MauroGabella au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.2 Réélection de M. TimTalaat-Schnorf au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.3 Réélection de M. Christian Wipfau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.4 Réélection de M. Peter Schaub aucomité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Schaubau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

99 %



99 %

101 |



POUR POUR POUR 99 %

102 |

CrealogixAssemblée générale ordinaire du 28 octobre 2019 16:30








4.1.a Réélection de M. Bruno Richle POUR POUR POUR 98 %

4.1.b Réélection de Dr. oec. RichardDratva

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente.

99 %

4.1.c Réélection de M. Ralph Mogicato POUR POUR POUR 99 %

4.1.d Réélection de M. Rudolf Noser POUR POUR POUR 99 %

4.1.e Réélection de Dr. ChristophSchmid


98 %

4.2 Réélection de M. Bruno Richle entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


4.3.a Réélection de M. Bruno Richle aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.3.b Réélection de Dr. ChristophSchmid au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr.Schmid au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %






91 %


POUR POUR POUR 93 %

5.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable totale de ladirection générale (FY 2019/20)

POUR POUR POUR 92 %

5.4 Vote consultatif rétrospectif sur larémunération variable de ladirection générale (FY 2018/19)

POUR POUR POUR 93 %

6.1 Augmentation du capital autorisé POUR CONTRE CONTRE L'autorisation d'augmenter lecapital, à but général definancement sans droitpréférentiel de souscription,dépasse 15% du capital déjàémis.

97 %

103 |


6.2 Augmentation du capitalconditionnel


97 %

104 |

Credit Suisse GroupAssemblée générale ordinaire du 26 avril 2019 10:30




82 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR CONTRE CONTRE Ethos est en désaccord avec lagestion effectuée et les décisionsprises par le conseild'administration.

88 %


3.2 Décision sur la distribution parprélèvement sur les réservesissues d'apports en capital

POUR POUR POUR 99 %

4 Réduction et prolongation ducapital autorisé

POUR POUR POUR 92 %

5 Modifications des statuts

5.1 Modification de l’art. 8 etsuppression des art. 28g et 30des statuts

POUR POUR POUR 99 %

5.2 Modification de l’art. 10, al. 6 desstatuts

POUR POUR POUR 99 %


6.1.1 Réélection de M. Urs Rohnercomme président et membre duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE La performance financière de lasociété est insatisfaisante depuisplusieurs années.

93 %

6.1.2 Réélection de Dr. oec. Iris Bohnet POUR POUR POUR 99 %

6.1.3 Réélection de M. AndreasGottschling

POUR POUR POUR 99 %

6.1.4 Réélection de Dr. oec. publ.Rainer Alexander Gut

POUR POUR POUR 99 %

6.1.5 Réélection de M. Michael Klein POUR POUR POUR 99 %

6.1.6 Réélection de Mme SerainaMacia

POUR POUR POUR 99 %

6.1.7 Réélection de M. Kaikhushru S.Nargolwala

POUR POUR POUR 98 %

6.1.8 Réélection de Mme Ana PaulaPessoa

POUR POUR POUR 99 %

6.1.9 Réélection de M. Joaquin J.Ribeiro

POUR POUR POUR 99 %

6.1.10 Réélection de Dr. iur. SeverinSchwan

POUR POUR POUR 98 %

6.1.11 Réélection de M. John Tiner POUR POUR POUR 98 %

6.1.12 Election de M. ChristianGellerstad

POUR POUR POUR 99 %

6.1.13 Election de M. Shan Li POUR POUR POUR 99 %


105 |


6.2.1 Réélection de Dr. oec. Iris Bohnetau comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

6.2.2 Réélection de M. Kaikhushru S.Nargolwala au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

6.2.3 Election de M. ChristianGellerstad au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.2.4 Election de M. Michael Klein aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %



87 %

7.2.1 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable à courtterme de la direction générale


85 %



87 %

7.2.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à longterme de la direction générale



84 %


8.2 Election du réviseur spécial POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

106 |

DätwylerAssemblée générale ordinaire du 12 mars 2019 17:00





POUR POUR POUR 97 %






4.1.1 Meeting spécial pour lesactionnaires au porteur

4.1.1.a

Nommer M. Jürg Fedier commereprésentant des actionnaires auporteur


4.1.1.b

Nommer M. Jens Breu commereprésentant des actionnaires auporteur


4.1.2 Réélection de Dr. sc. techn. PaulJ. Hälg en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

4.1.3 Réélection de Dr. sc. techn.Hanspeter Fässler

POUR POUR POUR 96 %

4.1.4 Réélection de M. Claude R.Cornaz

POUR POUR POUR 97 %

4.1.5 Réélection de Dr. iur. Gabi Huber POUR POUR POUR 97 %

4.1.6 Réélection de M. Hanno Ulmer POUR POUR POUR 97 %

4.1.7 Réélection de M. Zhiqiang Zhang POUR POUR POUR 97 %

4.1.8 Election des candidats qui ont éténommés lors du meeting spécial(POINT 4.1.1)

4.1.8.a

Réélection de M.Jürg Fedier POUR POUR POUR 99 %

4.1.8.b

Election de M.Jans Breu POUR POUR POUR 100 %


4.2.1 Réélection de Dr. sc. techn.Hanspeter Fässler au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 15ans) et le comité ne comprendpas au moins 50% de membresindépendants.

94 %

4.2.2 Réélection de Dr. iur. Gabi Huberau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

4.2.3 Réélection de M. Claude R.Cornaz au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %


107 |





POUR CONTRE CONTRE "La rémunération estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires."

99 %


POUR POUR POUR 97 %

108 |

DKSHAssemblée générale ordinaire du 21 mars 2019 10:00









POUR POUR POUR 82 %




96 %


5.1.a.1

Réélection de Dr. iur. Frank Ch.Gulich


5.1.a.2

Réélection de M. Adrian T. Keller POUR POUR POUR 100 %

5.1.a.3

Réélection de M. Andreas W.Keller

POUR POUR POUR 99 %

5.1.a.4

Réélection de Prof. Dr. AnnetteKöhler


5.1.a.5

Réélection de Dr. oec. HansChristoph Tanner

POUR POUR POUR 79 %

5.1.a.6

Réélection de Mme EuniceZehnder-Lai


5.1.b.1

Election de Dr. Wolfgang Baier POUR POUR POUR 100 %

5.1.b.2

Election de M. Jack Clemons POUR POUR POUR 100 %

5.1.c Election de M. Marco Gadola POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

98 %

5.2 Election de M. Adrian T. Keller entant que président du conseild'administration



5.3.a.1

Réélection de Dr. iur. Frank Ch.Gulich au comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.a.2

Réélection de Mme EuniceZehnder-Lai au comité derémunération


5.3.b Election de M. Andreas W. Kellerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %




109 |

dormakabaAssemblée générale ordinaire du 22 octobre 2019 15:00





POUR POUR POUR 71 %






4.1 Réélection de M. Riet Cadonauen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il est également CEO et la duréemaximale du cumul des fonctions(jusqu'en octobre 2021) est troplongue.

78 %

4.2 Réélection de M. Hans Hess POUR POUR POUR 96 %

4.3 Réélection de M. Jens Birgersson POUR POUR POUR 100 %

4.4 Réélection de Dr. StephanieBrecht-Bergen

POUR POUR POUR 92 %

4.5 Réélection de Dr. Daniel Daeniker POUR POUR POUR 75 %

4.6 Réélection de Dr. Rolf Dörig POUR POUR POUR 88 %

4.7 Réélection de Mme KarinaDubs-Kuenzle

POUR POUR POUR 91 %

4.8 Réélection de Dr. Hans Gummert POUR POUR POUR 96 %

4.9 Réélection de M. John Heppner POUR POUR POUR 100 %

4.10 Réélection de Mme ChristineMankel-Madaus

POUR POUR POUR 92 %


5.1 Réélection de Dr. Rolf Dörig aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 86 %

5.2 Réélection de Dr. Hans Gummertau comité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %

5.3 Réélection de M. Hans Hess aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %



91 %

7 Election de Anwaltskanzlei Kelleren tant que représentantindépendant



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 97 %

110 |

DufryAssemblée générale ordinaire du 09 mai 2019 14:00






89 %




POUR POUR POUR 97 %



5 Création d'un capital autorisé POUR CONTRE CONTRE Le capital autorisé peut être utilisécomme mesure anti-OPA et lasociété ne fournit aucuneexplication.

95 %


6.1 Réélection de M. Juan CarlosTorres Carretero en tant queprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 91 %

6.2.1 Réélection de M. Jorge Born POUR POUR POUR 83 %

6.2.2 Réélection de Mme See Ngoh(Claire) Chiang

POUR POUR POUR 97 %

6.2.3 Réélection de M. Julián DíazGonzález


92 %

6.2.4 Réélection de Mme Heekyung(Jo) Min


6.2.5 Réélection de M. Luis AndrésHolzer Neumann

POUR POUR POUR 94 %

6.2.6 Réélection de M. Steven Tadler POUR POUR POUR 99 %

6.2.7 Réélection de Mme LyndaTyler-Cagni


6.3 Election de M. Luis MarotoCamino



7.1 Réélection de M. Jorge Born aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 79 %

7.2 Réélection de Mme See Ngoh(Claire) Chiang au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.3 Réélection de Mme LyndaTyler-Cagni au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

8 Réélection de Ernst & Young entant qu'organe de révision

POUR POUR POUR 99 %

111 |


9 Réélection de Altenburger Ltdlegal + tax en tant quereprésentant indépendant

POUR POUR POUR 99 %

10 Modification des statuts :Principes de rémuneration pour leconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %


POUR CONTRE CONTRE La rémunération du président duconseil est significativementsupérieure à la rémunérationversée par des sociétés de tailleet de complexité similaires.

90 %




71 %

112 |

Edisun Power EuropeAssemblée générale extraordinaire du 12 novembre 2019 10:00



2 Augmentation ordinaire de capital POUR POUR POUR 99 %

3 Modification des statuts: apportsen nature

POUR POUR POUR 97 %

4 Questions SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

113 |

Edisun Power EuropeAssemblée générale ordinaire du 17 mai 2019 15:00



2 Rapport sur l'exercice 2018 SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE


POUR POUR POUR 99 %



POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 97 %


6.1 Réélection de M. Rainer Isenrichen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il est également CEO et le cumuldes fonctions est permanent.

98 %

6.2.1 Réélection de M. Reto Klotz POUR POUR POUR 92 %

6.2.2 Réélection de M. Fulvio Micheletti POUR POUR POUR 96 %

6.2.3 Réélection de M. Hans Nef POUR POUR POUR 98 %

6.2.4 Election de M. José Luis ChorroLopez

POUR POUR POUR 97 %


7.1 Réélection de M. Reto Klotz aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.2 Réélection de M. Fulvio Michelettiau comité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.3 Réélection de M. Hans Nef aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 96 %

114 |

EFG InternationalAssemblée générale ordinaire du 26 avril 2019 15:00




2 Distribution du dividendeprioritaire



3.2 Dividende prélevé sur lesréserves provenant d'apports decapital




5 Modification des statutsconcernant la rémunérationvariable



POUR CONTRE CONTRE La hausse proposée par rapport àl'année précédente est excessiveet non justifiée.

94 %



93 %




93 %



92 %


7.1.1 Réélection de M. John A.Williamson

POUR POUR POUR 95 %

7.1.2 Réélection de Dr. SusanneBrandenberger

POUR POUR POUR 99 %

7.1.3 Réélection de Dr. iur. Niccolò H.Burki

POUR POUR POUR 98 %

7.1.4 Réélection de M. Emmanuel L.Bussetil

POUR POUR POUR 97 %

7.1.5 Réélection de M. Roberto Isolani POUR POUR POUR 97 %

7.1.6 Réélection de M. Steven M.Jacobs

POUR POUR POUR 97 %

7.1.7 Réélection de Dr. Spiro J. Latsis POUR CONTRE CONTRE Le taux de participation de Dr.Latsis aux séances du conseil estinsuffisant, sans explicationsatisfaisante.

96 %

7.1.8 Réélection de Dr. John SpiroLatsis

POUR POUR POUR 97 %

7.1.9 Réélection de Dr. Périclès-PaulPetalas

POUR CONTRE CONTRE Il a 76 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

96 %

115 |


7.1.10 Réélection de M. Stuart M.Robertson

POUR POUR POUR 99 %

7.1.11 Réélection de Dr. rer. pol.Bernd-Albrecht von Maltzan

POUR POUR POUR 99 %

7.2 Réélection de M. John A.Williamson en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 94 %

8 Elections au comité de nominationet rémunération

8.1 Réélection de Dr. iur. Niccolò H.Burki au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

8.2 Réélection de M. Emmanuel L.Bussetil au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 95 %

8.3 Réélection de M. Steven M.Jacobs au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 95 %

8.4 Réélection de Dr. Périclès-PaulPetalas au comité de nominationet rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr.Petalas au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

95 %

8.5 Réélection de Dr. rer. pol.Bernd-Albrecht von Maltzan aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

8.6 Réélection de M. John A.Williamson au comité denomination et rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (ancienmembre de la direction) et lecomité ne comprend pas aumoins 50% de membresindépendants.

93 %



10 Réélection dePriceWaterhouseCoopers en tantqu'organe de révision


116 |

Elma ElectronicAssemblée générale ordinaire du 25 avril 2019 16:00






POUR POUR POUR






5.1 Réélection de M. Martin Wipfli POUR POUR POUR 100 %

5.2 Réélection de M. WalterHäusermann

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 15 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (0%).

100 %

5.3 Réélection de M. Rudolf W.Weber

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 15 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (0%).

100 %

5.4 Réélection de M. Peter Hotz POUR POUR POUR 100 %

5.5 Réélection de M. Martin Wipfli entant que président du conseild'administration



6.1 Réélection de M. Rudolf W.Weber au comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Weberau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

100 %

6.2 Réélection de M. Peter Hotz aucomité de rémunération





100 %

117 |

EmmiAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 16:00



POUR POUR POUR

2. Décharge aux membres duconseil d'administration

POUR POUR POUR

3. Décision sur l'emploi du bénéficeet sur le dividende

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

4.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de lacommission consultativeAgriculture

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


5.1.1 Réélection de M. Konrad Graberen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR

5.1.2 Réélection de M. ThomasOehen-Bühlmann

POUR POUR POUR

5.1.3 Réélection de M. ChristianArnold-Fässler

POUR POUR POUR

5.1.4 Réélection de Mme MoniqueBourquin

POUR POUR POUR

5.1.5 Réélection de Mme ChristinaJohansson

POUR POUR POUR

5.1.6 Réélection de M. Niklaus Meier POUR POUR POUR

5.1.7 Réélection de Mme AlexandraPost Quillet

POUR POUR POUR

5.1.8 Réélection de M. Franz Steiger POUR POUR POUR

5.1.9 Réélection de Mme Diana Strebel POUR POUR POUR


5.2.1 Election de M. Konrad Graber aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

5.2.2 Election de Mme MoniqueBourquin au comité derémunération

POUR POUR POUR

5.2.3 Election de M. ThomasOehen-Bühlmann au comité derémunération

POUR POUR POUR

6. Election de l'organe de révision POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

118 |

Ems-ChemieAssemblée générale ordinaire du 10 août 2019 10:30


1 Bienvenue et évolution du courantdes affaires


2 Constatations relatives àl'Assemblée générale




3.2.1 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale du conseild'administration


3.2.2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale de ladirection générale

POUR POUR POUR 95 %





6.1 Elections au conseild'administration et au comité derémunération

6.1.1 Réélection de Dr. ing. Ulf Berg entant que membre du conseild'administration, président etmembre du comité derémunération

POUR POUR POUR 95 %

6.1.2 Réélection de Mme MagdalenaMartullo-Blocher en tant quemembre du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Elle est simultanément membrede la direction générale de façonpermanente (CEO).

99 %

6.1.3 Réélection de Dr. Joachim Streuen tant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

6.1.4 Réélection de M. Bernhard Merkien tant que membre du conseild'administration et du comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

6.1.5 Réélection de M. Christoph Mäderen tant que membre du conseild'administration et du comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %




119 |

EvolvaAssemblée générale ordinaire du 08 avril 2019 15:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 99 %



5.1.1 Réélection de M. Gerard Hoetmer POUR POUR POUR 99 %

5.1.2 Réélection de M. Martin Gertsch POUR POUR POUR 78 %

5.1.3 Réélection de Dr. Jutta Heim POUR POUR POUR 95 %

5.1.4 Réélection de Dr. Ganesh M.Kishore

POUR POUR POUR 77 %

5.1.5 Réélection de Dr. StuartStrathdee

RETIRÉE POUR POUR

5.1.6 Réélection de Dr. ThomasVidebaek

POUR POUR POUR 98 %

5.2 Réélection de M. Gerard Hoetmeren tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


5.3.1 Réélection de Dr. StuartStrathdee au comité derémunération

RETIRÉE POUR POUR

Election de M. Martin Gertsch aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Ce sujet n'a pas été inscrit paravance à l'ordre du jour.

89 %

5.3.2 Réélection de Dr. ThomasVidebaek au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %


POUR POUR POUR 98 %

5.5 Réélection de Dr. Oscar Olano entant que représentantindépendant



POUR POUR POUR 89 %




87 %

120 |

Feintool InternationalAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 10:00



POUR POUR POUR

2.a Emploi du bénéfice POUR POUR POUR

2.b Décision sur l'emploi du bénéficeet sur le dividende

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR




La rémunération du président nonexécutif dépasse très largementcelle des autres membres nonexécutifs du conseild'administration sans justificationadéquate.


POUR POUR POUR


5.a.1 Réélection de M. Alexander vonWitzleben


Il siège au conseil d'administrationdepuis 21 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

5.a.2 Réélection de Dr. sc. pol. MichaelSoormann

POUR POUR POUR

5.a.3 Réélection de Dr. iur. Thomas Erb POUR POUR POUR

5.a.4 Réélection de M. NorbertIndlekofer

POUR POUR POUR

5.a.5 Réélection de M. Heinz Loosli POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (ancienmembre de la direction) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (20.0%).

5.b Réélection de M. Alexander vonWitzleben en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Loosliau sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

5.c Elections au comité derémunération

121 |


5.c.1 Réélection de M. Alexander vonWitzleben au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. vonWitzleben au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

Il reçoit une rémunérationexcessive.

5.c.2 Réélection de Dr. sc. pol. MichaelSoormann au comité derémunération

POUR POUR POUR

5.d Réélection du représentantindépendant

POUR POUR POUR

5.e Election de l'organe de révision POUR POUR POUR

122 |

Flughafen ZürichAssemblée générale ordinaire du 25 avril 2019 15:30


1 Présentation des états financierset des comptes


2 Présentation du rapport derévision





POUR POUR POUR 96 %



6.a Décision sur l'emploi du bénéficeet sur le dividende


6.b Approbation du remboursementdes réserves d'apport de capital

POUR POUR POUR 93 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %


8.a.1 Réélection de M. Guglielmo L.Brentel


8.a.2 Réélection de M. Josef Felder POUR POUR POUR 100 %

8.a.3 Réélection de M. StephanGemkow

POUR POUR POUR 95 %

8.a.4 Réélection de Mme Corine Mauch POUR POUR POUR 83 %

8.a.5 Réélection de M. Andreas G.Schmid

POUR POUR POUR 84 %

8.b Réélection de M. Andreas G.Schmid en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 80 %


8.c.1 Election de M. Vincent Albers aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 83 %

8.c.2 Election de M. Guglielmo L.Brentel au comité derémunération


8.c.3 Election de Dr. iur. EvelineSaupper au comité derémunération

POUR POUR POUR 82 %

8.c.4 Election de M. Andreas G.Schmid au comité derémunération

POUR POUR POUR 84 %



8.e Election de l'organe de révision POUR POUR POUR 100 %

123 |

ForboAssemblée générale ordinaire du 05 avril 2019 14:30



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR CONTRE CONTRE La capacité de payer un dividendeattractif est péjorée par le rachatd'actions.




POUR CONTRE CONTRE La rémunération du présidentexécutif du conseil (qui ne fait paspartie de la direction générale) estexcessive.


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


7.1 Réélection de M. This E.Schneider en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR

7.2 Réélection de Dr. iur. PeterAltorfer

POUR POUR POUR

7.3 Réélection de M. Michael Pieper POUR POUR POUR

7.4 Réélection de Mme ClaudiaConinx-Kaczynski

POUR POUR POUR

7.5 Réélection de Dr. Reto Müller POUR POUR POUR

7.6 Réélection de M. Vincent Studer POUR POUR POUR


8.1 Réélection de Dr. iur. PeterAltorfer au comité derémunération

POUR POUR POUR

8.2 Réélection de Mme ClaudiaConinx-Kaczynski au comité derémunération

POUR POUR POUR

8.3 Réélection de M. Michael Pieperau comité de rémunération

POUR POUR POUR


124 |



POUR POUR POUR

125 |

Fundamenta Real EstateAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 09:30




2. Emploi du bénéfice POUR POUR POUR 100 %

3. Distribution d'un dividendeprovenant des réserves d'apportde capital


4. Décharge aux membres duconseil d'administration et de ladirection générale



5.1.1 Réélection de Dr. Andreas Spahnien tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Il est également CEO et le cumuldes fonctions est permanent.

80 %

5.1.2 Réélection de M. Niels Roefs POUR POUR POUR 97 %

5.1.3 Réélection de M. HadrianRosenberg

POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Election de M. Frédéric de Boer POUR POUR POUR 97 %

5.1.5 Election de M. Herbert Stoop POUR POUR POUR 97 %


5.2.1 Election de M. Niels Roefs aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.2.2 Election de M. HadrianRosenberg au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.3 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE Durant l'année sous revue, leshonoraires payés à la société derévision pour des services autresque la révision dépassent ceuxliés à la révision.

Durant les 3 dernières années, letotal des honoraires pour desservices autres que la révisiondépasse 50% du total deshonoraires payés pour la révisiondes comptes.

88 %






POUR POUR POUR 94 %



7. Renouvellement du capitalautorisé


72 %

126 |


8. Modification des statuts:Contributions en nature


127 |

GalenicaAssemblée générale ordinaire du 02 mai 2019 14:30





POUR POUR POUR 99 %







81 %


POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 95 %


POUR CONTRE CONTRE Le capital autorisé peut être utilisécomme mesure anti-OPA et lasociété ne fournit aucuneexplication.

90 %


7.1.a Réélection de Mme DanielaBosshardt-Hengartner

POUR POUR POUR 99 %

7.1.b Election de Mme DanielaBosshardt-Hengartner en tant queprésidente du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

7.1.c Réélection de Prof. Dr. MichelBurnier

POUR POUR POUR 98 %

7.1.d Réélection de M. Fritz Hirsbrunner POUR POUR POUR 98 %

7.1.e Réélection de M. Bertrand Jungo POUR POUR POUR 98 %

7.1.f Réélection de Dr. PhilippeNussbaumer

POUR POUR POUR 96 %

7.1.g Réélection de Dr. Andreas Walde POUR POUR POUR 98 %

7.1.h Election de Dr. Markus R.Neuhaus

POUR POUR POUR 98 %


7.2.a Réélection de M. Fritz Hirsbrunnerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

7.2.b Réélection de Prof. Dr. MichelBurnier au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.2.c Election de Dr. Andreas Walde aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(Secrétaire Général de ViforPharma) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

89 %

128 |


7.3 Réélection de Walder Wyss SAen tant que représentantindépendant



POUR POUR POUR 88 %

129 |

GAM HoldingAssemblée générale ordinaire du 08 mai 2019 09:00



POUR POUR POUR 98 %


POUR CONTRE CONTRE Le lien entre rémunération etperformance n'est pas démontré.


72 %



POUR CONTRE CONTRE Un élément de fait révèle degraves lacunes de gestion de lapart du conseil d'administration.

Ethos est en désaccord avec lagestion effectuée par le conseild'administration.

49 %


4.1 Réélection de M. HughScott-Barrett en tant que membreet président du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

4.2 Réélection de Mme NancyMistretta

POUR POUR POUR 98 %

4.3 Réélection de M. Benjamin Meuli POUR POUR POUR 98 %

4.4 Réélection de M. David J. Jacob POUR POUR POUR 98 %

4.5 Election de Mme Katia Coudray POUR POUR POUR 99 %

4.6 Election de Mme Jacqui Irvine POUR POUR POUR 99 %

4.7 Election de Mme Monika Machon POUR POUR POUR 99 %


5.1 Réélection de Mme NancyMistretta au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.2 Réélection de M. Benjamin Meuliau comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.3 Election de Mme Katia Coudrayau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %



91 %



91 %

130 |





90 %



POUR POUR POUR 99 %

131 |

GarminAssemblée générale ordinaire du 07 juin 2019 10:00


1 Approbation du rapport annuel,financial statements and accounts



3 Distribution d'un dividendeprélevé sur les réserves d'apporten capital



POUR POUR POUR 99 %


5.1 Réélection de Dr. Min H. Kao POUR POUR POUR 99 %

5.2 Réélection de M. Jonathan Burrell POUR POUR POUR 92 %

5.3 Réélection de M. Joseph J.Hartnett

POUR POUR POUR 99 %

5.4 Réélection de M. Charles W.Peffer

POUR POUR POUR 95 %

5.5 Réélection de M. Clifton A.Pemble


86 %

5.6 Election de Mme Catherine A.Lewis


6 Réélection de Dr. Min H. Kao entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 94 %


7.1 Réélection de M. Joseph J.Hartnett au comité derémunération


7.2 Réélection de M. Charles W.Peffer au comité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.3 Réélection de M. Jonathan Burrellau comité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.4 Election de Mme Catherine A.Lewis au comité de rémunération




9 Réélection de Ernst & Young LLPen tant qu'organe de révision

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 98 %



13 Révision du plan de participationpour les employés


132 |


14 Révision du plan d'intéressementen actions

POUR POUR POUR 97 %

133 |

GeberitAssemblée générale ordinaire du 03 avril 2019 16:30





POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


4.1.1 Réélection de M. Albert M.Baehny en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 89 %

4.1.2 Réélection de Dr. Felix R. Ehrat POUR POUR POUR 99 %

4.1.3 Réélection de M. Thomas M.Hübner

POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de M. Hartmut Reuter POUR POUR POUR 99 %

4.1.5 Réélection de Mme EuniceZehnder-Lai


4.1.6 Election de Mme Bernadette Koch POUR POUR POUR 100 %


4.2.1 Réélection de M. Hartmut Reuterau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.2 Réélection de Mme EuniceZehnder-Lai au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.2.3 Election de M. Thomas M. Hübnerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5 Réélection de hba RechtsanwälteAG en tant que représentantindépendant




91 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 97 %

134 |

Georg FischerAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 15:30






85 %




POUR POUR POUR 99 %


4.1 Réélection de Dr. HubertAchermann


4.2 Réélection de Prof. RomanBoutellier

POUR POUR POUR 94 %

4.3 Réélection de M. Riet Cadonau POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

73 %

4.4 Réélection de M. AndreasKoopmann

POUR POUR POUR 98 %

4.5 Réélection de M. Roger Michaelis POUR POUR POUR 100 %

4.6 Réélection de Dr. EvelineSaupper

POUR POUR POUR 99 %

4.7 Réélection de Mme JasminStaiblin

POUR POUR POUR 99 %

4.8 Réélection de M. Zhiqiang Zhang POUR POUR POUR 98 %

4.9 Election de M. Yves Serra POUR POUR POUR 99 %

5.1 Réélection de M. AndreasKoopmann en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 92 %


5.2.1 Election de Prof. RomanBoutellier au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.2.2 Réélection de Dr. EvelineSaupper au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.2.3 Réélection de Mme JasminStaiblin au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %



88 %




135 |

GivaudanAssemblée générale ordinaire du 28 mars 2019 10:30



POUR POUR POUR 99 %



91 %




POUR POUR POUR 98 %


5.1.1 Réélection de M. Victor Balli POUR POUR POUR 99 %

5.1.2 Réélection de Prof. Dr.-Ing.Werner J. Bauer

POUR POUR POUR 98 %

5.1.3 Réélection de Mme Lilian FossumBiner

POUR POUR POUR 98 %

5.1.4 Réélection de M. Michael Carlos POUR POUR POUR 96 %

5.1.5 Réélection de Mme IngridDeltenre

POUR POUR POUR 99 %

5.1.6 Réélection de M. Calvin Grieder POUR POUR POUR 98 %

5.1.7 Réélection de M. Thomas Rufer POUR POUR POUR 99 %

5.2 Réélection de M. Calvin Griederen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


5.3.1 Réélection de Prof. Dr.-Ing.Werner J. Bauer au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.2 Réélection de Mme IngridDeltenre au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3.2 Réélection de M. Victor Balli aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %



5.5 Réélection de Deloitte en tantqu'organe de révision

POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %

136 |


6.2.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe et variable àlong terme de la directiongénérale



92 %

137 |

Glarner KantonalbankAssemblée générale ordinaire du 26 avril 2019 18:00




2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %



3.2 Décision sur une donation au fondd'investissement de la "Stiftungder Glarner Kantonalbank für einstarkes Glarnerland"

POUR POUR POUR 99 %

4 Décharge aux membres duconseil d'administration, auxmembres de la direction généraleet à l'organe de révision



5.1 Réélection de M. MartinLeutenegger en tant que membreet président du conseild'administration


5.2 Réélection de Dr. Rolf Widmer POUR POUR POUR 99 %

5.3 Réélection de M. JürgZimmermann

POUR POUR POUR 99 %

5.4 Réélection de M. Rudolf Stäger POUR POUR POUR 99 %

5.5 Réélection de Dr. Urs P. Gnos POUR POUR POUR 99 %

5.6 Réélection de Prof. MarkusHeusler

POUR POUR POUR 99 %

5.7 Election de Mme SonjaStirnimann

POUR POUR POUR 99 %


138 |

Groupe MinoteriesAssemblée générale ordinaire du 07 juin 2019 10:30


1 Constitution de l'Assembléegénérale


2 Approbation du procès-verbal del'Assemblée générale 2018

POUR POUR POUR 99 %

3 Présentation du rapport annual etdes comptes 2018





POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

5.3.1 Décharge aux membres duconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

5.3.2 Décharge à l'organe de révision POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %

6.3.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à courtterme de la direction générale

POUR POUR POUR 98 %


7.1.1 Réélection de Mme DominiqueAmaudruz Guiramand

POUR POUR POUR 99 %

7.1.2 Réélection de M. Rémy A. Bersier POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 24 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.


64 %

7.1.3 Réélection de M. Pierre-AlainGrichting

POUR POUR POUR 99 %

7.1.4 Réélection de M. EmmanuelSéquin

POUR POUR POUR 99 %

7.1.5 Réélection de M. François Sunier POUR POUR POUR 64 %

7.1.6 Réélection de M. Pierre-FrançoisVeillon

POUR POUR POUR 77 %

139 |


7.2 Election de Mme CélineAmaudruz

POUR CONTRE CONTRE Elle n'est pas indépendant(représentante d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (12.5%).

Elle représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

63 %

8 Réélection de M. Pierre-MarcelRevaz en tant que président duconseil d'administration


98 %


9.1.1 Réélection de M. Pierre-MarcelRevaz au comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Revazau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %

9.1.2 Réélection de M. EmmanuelSéquin au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

9.2 Election de Mme DominiqueAmaudruz Guiramand au comitéde rémunération

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %


98 %

140 |

GuritAssemblée générale ordinaire du 09 avril 2019 16:30









4.1 Réélection de M. Peter Leupp asmember and chairman of theboard


4.2.1 Réélection de Dr. iur. StefanBreitenstein

POUR POUR POUR 99 %

4.2.2 Réélection de M. Niklaus Huber POUR POUR POUR 99 %

4.2.3 Réélection de M. Urs Kaufmann POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

89 %

4.3.1 Election de Dr. BettinaGerharz-Kalte


4.3.2 Election de M. Philippe Royer POUR POUR POUR 100 %


4.4.1 Election de M. Niklaus Huber aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %

4.4.2 Election de M. Urs Kaufmann aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Kaufmann au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

89 %

4.4.3 Election de M. Peter Leupp aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %




92 %


POUR POUR POUR 92 %





8 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à courtterme de la direction générale


141 |

HelvetiaAssemblée générale ordinaire du 03 mai 2019 10:00









4.1 Réélection de Mme Doris RussiSchurter en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.2.1 Réélection de M. Beat Fellmann POUR POUR POUR 100 %

4.2.2 Réélection de M. Jean-RenéFournier

POUR POUR POUR 99 %

4.2.3 Réélection de Dr. iur. Ivo Furrer POUR POUR POUR 100 %

4.2.4 Réélection de Dr. Hans Künzle POUR POUR POUR 99 %

4.2.5 Réélection de Prof. Dr. oec.Christoph Lechner

POUR POUR POUR 99 %

4.2.6 Réélection de Dr. Gabriela Payer POUR POUR POUR 100 %

4.2.7 Réélection de Dr. ThomasSchmuckli


4.2.8 Réélection de Dr. iur. Andreasvon Planta

POUR POUR POUR 99 %

4.2.9 Réélection de Mme RegulaWallimann



4.3.1 Réélection de Prof. Dr. oec.Christoph Lechner au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.3.2 Réélection de Dr. Gabriela Payerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.3.3 Réélection de Dr. iur. Andreasvon Planta au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.3.4 Election de Mme RegulaWallimann au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.1 Modification des statuts :Fractionnement des actions

POUR POUR POUR 99 %

5.2 Autres adaptations des statuts POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %

142 |



POUR POUR POUR 96 %




POUR POUR POUR 99 %

143 |

HIAG ImmobilienAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 10:00











4.1 Réélection de Dr. Felix Grisard POUR POUR POUR 96 %

4.2 Réélection de Mme SalomeGrisard Varnholt

POUR POUR POUR 96 %

4.3 Réélection de Dr. Walter Jakob POUR POUR POUR 95 %

4.4 Réélection de Dr. Jvo Grundler POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente.

94 %

4.5 Election de M. Balz Halter POUR POUR POUR 100 %

4.6 Réélection de Dr. Felix Grisard entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 95 %

4.7 Election de Dr. Walter Jakob entant que vice-président du conseild'administration

POUR POUR POUR 95 %


5.1 Réélection de Mme SalomeGrisard Varnholt au comité derémunération

POUR POUR POUR 95 %

5.2 Réélection de Dr. Walter Jakob aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %


POUR CONTRE CONTRE Les rémunérations du présidentdu conseil et du membre exécutifdu conseil sont significativementsupérieures à la rémunérationversée par des sociétés de tailleet de complexité similaires.

94 %





98 %

144 |






92 %




145 |

Highlight Event and EntertainmentAssemblée générale ordinaire du 21 juin 2019 11:00



POUR POUR POUR






4.1.1 Réélection de M. BernhardBurgener


4.1.2 Réélection de M. Peter von Büren POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CFO).

4.1.3 Réélection de M. Rolf Elgeti POUR POUR POUR

4.1.4 Réélection de M. Sven Heller POUR POUR POUR

4.1.5 Réélection de Mme AlineStudhalter

POUR POUR POUR

4.2 Réélection de M. BernhardBurgener en tant que président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Burgener au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.



4.3.1 Réélection de M. Rolf Elgeti aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

4.3.2 Réélection de Mme AlineStudhalter au comité derémunération

POUR POUR POUR



POUR POUR POUR



146 |






8 Prolongation et augmentation ducapital autorisé


147 |

HochdorfAssemblée générale ordinaire du 12 avril 2019 17:00




Des doutes importants existentquant l'exhaustivité desinformations fournies.

72 %


2.2 Dividende payé des réserves enapports de capital


36 %


POUR POUR POUR 46 %




36 %


POUR POUR POUR 75 %




64 %


5.1 Election de M. Bernhard Merki(proposé par ZMP Invest)


5.2 Election de M. Jörg Riboni(proposé par ZMP Invest)

POUR POUR POUR 98 %

5.3 Election de M. Markus Bühlmann(proposé par ZMP Invest)

CONTRE POUR POUR Représentant d'un actionnaireimportant ayant expérienceapprofondie de l'industrie laitièresuisse.

55 %

5.4 Réélection de M. Michiel de Ruiter POUR POUR POUR 84 %

5.5 Réélection de Dr. iur. WalterLocher

POUR POUR POUR 72 %

5.6 Réélection de Mme Ulrike Sailer POUR POUR POUR 75 %

5.7 Réélection de M. Niklaus Sauter POUR CONTRE CONTRE Il est président du comité d'auditet la société fait face à desproblèmes sérieux liés auxcomptes.

37 %

5.8 Réélection de Dr. oec. DanielSuter

POUR POUR POUR 47 %

5.9 Election de M. Hans-Peter Hess POUR POUR POUR 41 %

148 |


5.10 Election de M. Markus Kalberer(proposé par les familles Weiss etMaurer)


5.11 Election de M. Bernhard Merki entant que président du conseild'administration (proposé parZMP Invest)


5.12 Réélection de Dr. oec. DanielSuter en tant que président duconseil d'administration

RETIRÉE POUR POUR


5.13 Election de M. Bernhard Merki aucomité de rémunération (proposépar ZMP Invest)


5.14 Election de M. Jörg Riboni aucomité de rémunération (proposépar ZMP Invest)

POUR POUR POUR 97 %

5.15 Réélection de M. Niklaus Sauterau comité de rémunération

RETIRÉE CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Sauterau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

5.16 Réélection de Dr. iur. WalterLocher au comité de rémunération

POUR POUR POUR 74 %


POUR POUR POUR 99 %


149 |

Huber+SuhnerAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 17:00





POUR POUR POUR 99 %




4.1 Réélection de M. Urs Kaufmannen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 89 %

4.2 Réélection de Dr. Beat Kälin POUR POUR POUR 100 %

4.3 Réélection de Prof. Dr. MonikaBütler


4.4 Réélection de M. George H.Müller

POUR POUR POUR 97 %

4.5 Réélection de M. Rolf Seiffert POUR POUR POUR 100 %

4.6 Réélection de M. Jörg Walther POUR POUR POUR 99 %

4.7 Election de Dr. Franz Studer POUR POUR POUR 99 %


5.1 Réélection de M. Urs Kaufmannau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 89 %

5.2 Réélection de Dr. Beat Kälin aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 96 %


6.1 Vote contraignant prospectif sur larémunération en espèces duconseil d'administration

POUR POUR POUR 83 %


POUR POUR POUR 98 %

6.3 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération en actions duconseil d'administration

POUR POUR POUR 94 %


POUR POUR POUR 81 %



8 Réélection de Bratschi AG en tantque représentant indépendant


150 |

Hypothekarbank LenzburgAssemblée générale ordinaire du 16 mars 2019 15:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %

3 Présentation des états financiersselon les principes "true and fairview"



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 96 %

5.2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable de ladirection générale

POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 94 %


6.1.1 Réélection de Prof. Doris AgotaiSchmid

POUR POUR POUR 98 %

6.1.2 Réélection de M. René Brülhart POUR POUR POUR 94 %

6.1.3 Réélection de M. GerhardHanhart


94 %

6.1.4 Réélection de M. KasparHemmeler

POUR POUR POUR 94 %

6.1.5 Réélection de M. Marco Killer POUR POUR POUR 95 %

6.1.6 Réélection de M. Josef Lingg POUR POUR POUR 97 %

6.1.7 Réélection de Mme UrsulaMcCreight-Ernst

POUR CONTRE CONTRE Elle siège au conseild'administration depuis 21 ans, cequi dépasse la limite fixée parEthos.

83 %

6.1.8 Réélection de M. ChristophSchwarz

POUR POUR POUR 97 %

6.1.9 Réélection de Mme Therese Suter POUR POUR POUR 97 %

6.1.10 Réélection de Dr. ThomasWietlisbach

POUR POUR POUR 92 %

6.2 Réélection de M. GerhardHanhart en tant que président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Hanhart au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

94 %


6.3.1 Réélection de M. Josef Lingg aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 97 %

151 |


6.3.2 Réélection de Mme Therese Suterau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 97 %

6.3.3 Réélection de Dr. ThomasWietlisbach au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 93 %


POUR POUR POUR 97 %


92 %

152 |

IdorsiaAssemblée générale ordinaire du 03 mai 2019 11:00







97 %



POUR POUR POUR 99 %

4 Renouvellement et augmentationdu capital autorisé


En cas d'approbation de lademande, l'ensemble desautorisations d'émettre du capitalà but général de financementsans droit préférentiel desouscription dépasserait 20% ducapital émis.

92 %


5.1.1 Réélection de Dr. pharm.Jean-Pierre Garnier

POUR POUR POUR 99 %

5.1.2 Réélection de Dr. med. Jean-PaulClozel


99 %

5.1.3 Réélection de M. Robert Bertolini POUR POUR POUR 100 %

5.1.4 Réélection de M. John J. Greisch POUR POUR POUR 100 %

5.1.5 Réélection de Mme VivianeMonges


5.2 Election de Dr. Mathieu Simon POUR POUR POUR 100 %

5.3 Réélection de Dr. pharm.Jean-Pierre Garnier en tant queprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 97 %


5.4.1 Réélection de Dr. pharm.Jean-Pierre Garnier au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.4.2 Réélection de M. John J. Greischau comité de nomination etrémunération


5.4.3 Réélection de Mme VivianeMonges au comité de nominationet rémunération


153 |


5.4.4 Election de Dr. Mathieu Simon aucomité de nomination etrémunération




98 %





97 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

154 |

ImpleniaAssemblée générale ordinaire du 26 mars 2019 09:30



POUR POUR POUR 96 %



85 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 92 %





86 %


5.1.1 Réélection de M. Hans-UlrichMeister en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 95 %

5.1.2 Réélection de M. HennerMahlstedt

POUR POUR POUR 96 %

5.1.3 Réélection de Mme Ines Pöschel POUR POUR POUR 95 %

5.1.4 Réélection de M. Kyrre OlafJohansen

POUR POUR POUR 99 %

5.1.5 Réélection de M. Laurent Vulliet POUR POUR POUR 99 %

5.1.6 Réélection de Prof. Dr. Martin A.Fischer

POUR POUR POUR 96 %

5.1.7 Election de Mme Barbara Lambert POUR POUR POUR 94 %

Proposition d'actionnaire faite lorsde l'assemblée : Election de M.Daniel Löhr

CONTRE CONTRE CONTRE Ce sujet n'a pas été inscrit paravance à l'ordre du jour.

2 %


5.2.1 Réélection de Mme Ines Pöschelau comité de rémunération

POUR POUR POUR 89 %

5.2.2 Réélection de M. Laurent Vullietau comité de rémunération

POUR POUR POUR 92 %

155 |


5.2.3 Réélection de Prof. Dr. Martin A.Fischer au comité derémunération

POUR POUR POUR 91 %

5.3 Election du Cabinet JuridiqueKeller en tant que représentantindépendant

POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 97 %

156 |

InficonAssemblée générale ordinaire du 28 mars 2019 11:00









4.1 Réélection de Dr. sc. techn. BeatE. Lüthi en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 97 %

4.2 Réélection de Dr. ing. RichardFischer

POUR POUR POUR 85 %

4.3 Réélection de Mme Vanessa Frey POUR POUR POUR 87 %

4.4 Réélection de M. Beat M. Siegrist POUR POUR POUR 96 %

4.5 Réélection de Dr. iur. ThomasStaehelin


85 %


4.6 Réélection de Dr. ing. RichardFischer au comité derémunération

POUR POUR POUR 82 %

4.7 Réélection de M. Beat M. Siegristau comité de rémunération

POUR POUR POUR 91 %

4.8 Réélection de Dr. iur. ThomasStaehelin au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. iur.Staehelin au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

80 %





POUR POUR POUR 77 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 78 %

157 |

InterrollAssemblée générale ordinaire du 03 mai 2019 14:30









POUR CONTRE CONTRE La hausse proposée par rapport àl'année précédente est excessive.

79 %




75 %


5.1 Réélection de M. Urs Tanner entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 98 %

5.2 Réélection de M. Paolo Bottini POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 16 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (33.3%).

64 %

5.3 Réélection de M. Philippe Dubois POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 16 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (33.3%).

64 %

5.4 Réélection de M. StefanoMercorio

POUR POUR POUR 77 %

5.5 Réélection de M. Ingo Specht POUR POUR POUR 77 %

5.6 Election de Dr. ing. Elena Cortona POUR POUR POUR 100 %


6.1 Réélection de M. Urs Tanner aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

6.2 Réélection de M. StefanoMercorio au comité derémunération

POUR POUR POUR 74 %




158 |

IntershopAssemblée générale ordinaire du 04 avril 2019 16:00


1.1 Présentation du rapport annuel,des comptes consolidés et descomptes annuels d'IntershopHolding AG


1.2 Approbation du rapport annuel etdes comptes consolidés


1.3 Approbation des comptes annuelsd'Intershop Holding AG




2.1 Réduction du capital parannulation d'actions


2.2 Ajustement des réserves legalesgénérales





97 %






87 %


5.1.a Réélection de M. Dieter Marmet POUR POUR POUR 99 %

5.1.b Réélection de M. ErnstSchaufelberger


5.1.c Election de M. Kurt Ritz POUR POUR POUR 95 %

5.2 Réélection de M. Dieter Marmeten tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


5.3.a Réélection de M. Dieter Marmetau comité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %

5.3.b Réélection de M. ErnstSchaufelberger au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

5.3.c Election de M. Kurt Ritz au comitéde rémunération

POUR POUR POUR 94 %



159 |




91 %

160 |

InvestisAssemblée générale ordinaire du 29 avril 2019 10:00



POUR POUR POUR 99 %







4.1.1 Réélection de M. Albert M.Baehny


4.1.2 Réélection de M. StéphaneBonvin


98 %

4.1.3 Réélection de Dr. RiccardoBoscardin


4.1.4 Réélection de Dr. ThomasVettiger


4.2 Réélection de Dr. RiccardoBoscardin en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %


4.3.1 Réélection de M. Albert M.Baehny au comité derémunération


4.3.2 Réélection de Dr. RiccardoBoscardin au comité derémunération


4.4 Election de Anwaltskanzlei Kelleren tant que représentantindépendant










161 |

IVF HartmannAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 10:30



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 99 %



6.1.a Réélection de Dr. Rinaldo Riguzzi POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 28 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.


99 %

6.1.b Réélection de Dr. med. WalterSchweizer



98 %

6.1.c Réélection de M. Fritz Hirsbrunner POUR POUR POUR 99 %

6.1.d Réélection de M. Michel Kuehn POUR POUR POUR 99 %

6.1.e Réélection de Mme Andrea Rytz POUR POUR POUR 99 %

6.2 Réélection de Dr. Rinaldo Riguzzien tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. Riguzziau sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

96 %


6.3.a Réélection de Dr. Rinaldo Riguzziau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. Riguzziau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %

6.3.b Réélection de Dr. med. WalterSchweizer au comité denomination et rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. med.Schweizer au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %

6.3.c Réélection de M. Fritz Hirsbrunnerau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

162 |



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %

163 |

Julius BärAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 10:00







90 %




POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 94 %




92 %


POUR POUR POUR 97 %


5.1.1 Réélection de M. GilbertAchermann

POUR POUR POUR 99 %

5.1.2 Réélection de Dr. HeinrichBaumann

POUR POUR POUR 99 %

5.1.3 Réélection de M. Richard M.Campbell-Breeden

POUR POUR POUR 99 %

5.1.4 Réélection de M. Paul Man-YiuChow

POUR POUR POUR 99 %

5.1.5 Réélection de Dr. iur. Ivo Furrer POUR POUR POUR 99 %

5.1.6 Réélection de Mme Claire Giraut POUR POUR POUR 100 %

5.1.7 Réélection de M. CharlesStonehill

POUR POUR POUR 97 %

5.2.1 Election de Dr. oec. RomeoLacher


5.2.2 Election de Mme EuniceZehnder-Lai


5.2.3 Election de Mme Olga Zoutendijk POUR POUR POUR 100 %

5.3 Election de Dr. oec. RomeoLacher en tant que président duconseil d'administration


164 |



5.4.1 Réélection de M. GilbertAchermann au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.4.2 Réélection de Dr. HeinrichBaumann au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.4.3 Réélection de M. Richard M.Campbell-Breeden au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.4.4 Election de Mme EuniceZehnder-Lai au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %




165 |

JungfraubahnAssemblée générale ordinaire du 13 mai 2019 14:00



POUR POUR POUR 99 %




POUR POUR POUR 99 %


4.1 Réélection de Prof. ThomasBieger en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 93 %

4.2 Réélection de M. Peter Baumann POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (16.7%).

88 %

4.3 Réélection de M. Nils Graf POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (16.7%).

89 %

4.4 Réélection de Dr. CatrinaLuchsinger Gähwiler

POUR POUR POUR 98 %

4.5 Réélection de M. HanspeterRüfenacht

POUR POUR POUR 97 %

4.6 Réélection de M. Ueli Winzenried POUR POUR POUR 97 %


5.1 Réélection de M. Peter Baumannau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Baumann au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

88 %

5.2 Réélection de Prof. ThomasBieger au comité de rémunération

POUR POUR POUR 90 %

5.3 Réélection de M. HanspeterRüfenacht au comité derémunération

POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 95 %



7.2 Réélection du suppléant dureprésentant indépendant



166 |

KardexAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 16:00





POUR CONTRE CONTRE Les administrateurs non exécutifsreçoivent des honoraires deconseil de manière régulière etdont les montants sont tropélevés.

93 %




POUR POUR POUR 99 %


4.1.1 Réélection de M. Philipp Buhofer POUR POUR POUR 75 %

4.1.2 Réélection de M. Jakob Bleiker POUR POUR POUR 100 %

4.1.3 Réélection de M. Ulrich Looser POUR POUR POUR 93 %

4.1.4 Réélection de Dr. Felix A. Thöni POUR POUR POUR 70 %

4.1.5 Réélection de M. Walter T. Vogel POUR POUR POUR 74 %

4.2 Réélection de M. Philipp Buhoferen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 75 %


4.3.1 Réélection de M. Ulrich Looser aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %

4.3.2 Réélection de Dr. Felix A. Thöniau comité de rémunération

POUR POUR POUR 70 %

4.3.3 Réélection de M. Walter T. Vogelau comité de rémunération

POUR POUR POUR 73 %





POUR CONTRE CONTRE Les administrateurs non exécutifsreçoivent des honoraires deconseil de manière régulière etdont les montants sont tropélevés.

68 %


POUR POUR POUR 96 %

167 |

KlingelnbergAssemblée générale ordinaire du 27 août 2019 12:00





2.2 Distribution des réserves issuesd'apports de capital








95 %


6.1 Réélection de Dr. sc. tech. JörgWolle

POUR POUR POUR 99 %

6.2 Réélection de M. DietherKlingelnberg


6.3 Réélection de M. Roger Baillod POUR POUR POUR 100 %

6.4 Réélection de Prof. Dr. MichaelHilb


6.5 Réélection de Dr. Hans-MartinSchneeberger


6.6 Réélection de M. Hans-GeorgHärter

POUR POUR POUR 99 %

7 Réélection de Dr. sc. tech. JörgWolle en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %


8.1 Réélection de Dr. sc. tech. JörgWolle au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

8.2 Réélection de M. DietherKlingelnberg au comité denomination et rémunération


8.3 Réélection de Dr. Hans-MartinSchneeberger au comité denomination et rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 12 ans, relationsd'affaires) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

98 %


POUR POUR POUR 98 %



168 |

KomaxAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 16:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


4.1 Election de Dr. iur. Mariel Hoch POUR POUR POUR 99 %

4.2.1 Réélection de Dr. Beat Kälin entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 94 %

4.2.2 Réélection de M. David Dean POUR POUR POUR 98 %

4.2.3 Réélection de Dr. Andreas Häberli POUR POUR POUR 99 %

4.2.4 Réélection de M. Kurt Härri POUR POUR POUR 99 %

4.2.5 Réélection de Prof. Dr. RolandSiegwart

POUR POUR POUR 99 %


4.3.1 Election de Dr. Andreas Häberliau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.3.2 Election de Dr. sc. techn. BeatKälin au comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

4.3.3 Election de Prof. Dr. RolandSiegwart au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 99 %


88 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 97 %

169 |

KudelskiAssemblée générale ordinaire du 09 avril 2019 14:00







POUR POUR POUR 98 %



96 %







Le comité de rémunérationdispose de trop de pouvoirdiscrétionnaire en matièred'attributions.

Le comité de rémunération aversé des rémunérations indueslors de l'exercice précédent.

94 %


5.1 Réélection de M. LaurentDassault



96 %

170 |


5.2 Réélection de Dr. iur. PatrickFoetisch



Il n'est pas indépendant (durée demandat de 27 ans, consultant dela société) et l'indépendance duconseil est insuffisante (14.3%).

96 %

5.3 Réélection de M. André Kudelski POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

98 %

5.4 Réélection de Dr. sc. tech.Marguerite Kudelski

POUR POUR POUR 98 %

5.5 Réélection de M. Pierre Lescure POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 15 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (14.3%).

97 %

5.6 Réélection de M. Alec Ross POUR POUR POUR 100 %

5.7 Réélection de M. Claude Smadja POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 20 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.


96 %

6 Réélection de M. André Kudelskien tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Kudelski au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

96 %


7.1 Réélection de Dr. iur. PatrickFoetisch au comité de nominationet rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. iur.Foetisch au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

96 %

7.2 Réélection de M. Pierre Lescureau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Lescure au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

96 %

7.3 Réélection de M. Claude Smadjaau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Smadjaau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

96 %

7.4 Election de M. Alec Ross aucomité de nomination etrémunération






98 %

171 |


10 Augmentation du capitalconditionnel réservé auxemployés

POUR POUR POUR 96 %


172 |

Kühne + NagelAssemblée générale ordinaire du 07 mai 2019 10:00



POUR POUR POUR 99 %




POUR POUR POUR


4.1.a Réélection de Dr. RenatoFassbind


4.1.b Réélection de M. Karl Gernandt POUR POUR POUR 94 %

4.1.c Réélection de M. Klaus-MichaelKühne

POUR POUR POUR 97 %

4.1.d Réélection de Dr. ThomasStaehelin



89 %

4.1.e Réélection de Mme Hauke Stars POUR POUR POUR 99 %

4.1.f Réélection de Dr. Martin Wittig POUR POUR POUR 100 %

4.1.g Réélection de Dr. Jörg Wolle POUR POUR POUR 99 %

4.2 Election de M. David Kamenetzky POUR POUR POUR 100 %

4.3 Réélection de Dr. Jörg Wolle entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 95 %


4.4.a Réélection de M. Karl Gernandtau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

81 %

4.4.b Réélection de M. Klaus-MichaelKühne au comité de rémunération

POUR POUR POUR 85 %

4.4.c Election de Mme Hauke Stars aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 95 %






79 %


POUR POUR POUR 88 %

173 |





83 %

174 |

Kuros BiosciencesAssemblée générale extraordinaire du 19 novembre 2019 10:00


1 Augmentation de capital ordinaire POUR POUR POUR

175 |

Kuros BiosciencesAssemblée générale extraordinaire du 17 juillet 2019 10:00


1 Augmentation et ajustement ducapital autorisé

POUR POUR POUR

2 Création d'un capital conditionnelpour la conversion d'obligationsconvertibles

POUR POUR POUR

3 Augmentation et ajustement ducapital conditionnel réservé auxemployés



176 |

Kuros BiosciencesAssemblée générale ordinaire du 21 mai 2019 10:00



POUR POUR POUR


POUR CONTRE CONTRE La société est en situation deperte de capital.

3 Emploi du résultat de l'exercice POUR POUR POUR


4.a Réélection de Prof. Dr. Clemensvan Blitterswijk en tant quemembre et président du conseild'administration

POUR POUR POUR

4.b Réélection de Mme Leanna Caron POUR POUR POUR

4.c Réélection de Dr. Joost de Bruijn POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

4.d Réélection de Dr. Gerhard Ries POUR POUR POUR

4.e Réélection de M. Jason Hannon POUR POUR POUR

4.f Réélection de Dr. Scott P. Bruder POUR POUR POUR

4.g Réélection de M. Oliver Walker POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

6.a Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe du conseild'administration

POUR POUR POUR

6.b Vote contraignant prospectif surles options du conseild'administration


6.c Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR

6.d Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à courtterme de la direction générale


6.e Vote contraignant prospectif surles options de la directiongénérale




7.a Réélection de Dr. Gerhard Riesau comité de rémunération

POUR POUR POUR

7.b Réélection de Mme Leanna Caronau comité de rémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

9 Augmentation et ajustement ducapital autorisé

POUR POUR POUR

177 |


10 Création d'un capital conditionnelpour la conversion d'obligationsconvertibles

POUR POUR POUR

11 Augmentation et ajustement ducapital conditionnel réservé auxemployés



178 |

LafargeHolcimAssemblée générale ordinaire du 15 mai 2019 10:00



POUR POUR POUR 99 %



76 %


POUR POUR POUR 98 %




4 Création d'un capital autorisé POUR POUR POUR 99 %


5.1.1 Réélection de Dr. Beat Hess entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

5.1.2 Réélection de M. Paul DesmaraisJr.



91 %

5.1.3 Réélection de M. Oscar FanjulMartin

POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Réélection de M. Patrick Kron POUR POUR POUR 99 %

5.1.5 Réélection de M. Adrian Loader POUR POUR POUR 99 %

5.1.6 Réélection de M. Jürg Oleas POUR POUR POUR 99 %

5.1.7 Réélection de Mme Hanne BirgitteBreinbjerg Sørensen

POUR POUR POUR 97 %

5.1.8 Réélection de Dr. Dieter Spälti POUR POUR POUR 98 %

5.2.1 Election de M. Colin Hall POUR POUR POUR 96 %

5.2.2 Election de Mme Naina Lal Kidwai POUR POUR POUR 99 %

5.2.3 Election de Mme Claudia SenderRamirez

POUR POUR POUR 99 %


5.3.1 Réélection de M. Paul DesmaraisJr. au comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Desmarais Jr. au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

87 %

5.3.2 Réélection de M. Oscar FanjulMartin au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 94 %

5.3.3 Réélection de M. Adrian Loaderau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 94 %

179 |


5.3.4 Réélection de Mme Hanne BirgitteBreinbjerg Sørensen au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 93 %

5.4.1 Réélection de l'organe de révision POUR POUR POUR 99 %

5.4.2 Réélection du représentantindépendant



POUR POUR POUR 99 %




93 %



180 |

Lalique GroupAssemblée générale ordinaire du 24 mai 2019 16:00



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

3-4 Votes contraignants sur larémunération du conseild'administration et de la directiongénérale


POUR POUR POUR

3.b Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable duconseil d'administration

POUR POUR POUR

4.a Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR

4.b Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable de ladirection générale

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


6.a Réélection de M. Silvio Denz entant que membre et président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO de la divisionLalique).

6.b Réélection de M. Roland Weber POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 16 ans, 25 ans deliens avec le fondateur,actionnaire de contrôle etprésident exécutif) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (16.7%).

6.c Réélection de M. Roger von derWeid


6.d Réélection de M. Claudio Denz POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (Head of Digital de ladivision Beauty).

6.e Réélection de M. Jan Kollros POUR POUR POUR

6.f Réélection de M. Marcel Roesti POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (16.7%).


7.a Réélection de M. Silvio Denz aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Denzau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

181 |


7.b Réélection de M. Roland Weberau comité de rémunération


8 Réélection de Buis Bürgi AG entant que représentantindépendant

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

10 Création d'un capital autorisé POUR CONTRE CONTRE L'autorisation d'augmenter lecapital, à but général definancement sans droitpréférentiel de souscription,dépasse 15% du capital déjàémis.

182 |

Landis+Gyr GroupAssemblée générale ordinaire du 25 juin 2019 14:00



POUR POUR POUR 99 %







POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %

5.1 -5.2


5.1.1 Réélection de M. AndreasUmbach

POUR POUR POUR 85 %

5.1.2 Réélection de M. Eric A. Elzvik POUR POUR POUR 97 %

5.1.3 Réélection de M. Dave Geary POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Réélection de M. Pierre-Alain Graf POUR POUR POUR 97 %

5.1.5 Réélection de Mme Mary E. Kipp RETIRÉE POUR POUR

5.1.6 Réélection de M. Peter Mainz POUR POUR POUR 97 %

5.1.7 Réélection de M. AndreasSpreiter

POUR POUR POUR 93 %

5.1.8 Réélection de Mme ChristinaStercken

POUR POUR POUR 97 %

5.2 Election de M. Søren ThorupSørensen

POUR POUR POUR 99 %

5.3 Réélection de M. AndreasUmbach en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 94 %


5.4.1 Réélection de M. Eric A. Elzvik aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.4.2 Réélection de M. Dave Geary aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.4.3 Réélection de M. Pierre-Alain Grafau comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %



5.6 Réélection de M. Roger Föhn entant que représentantindépendant


183 |




184 |

lastminute.comAssemblée générale ordinaire du 08 mai 2019 10:00


1 Ouverture et annonces SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

2 Discussion sur la rémunération duconseil d'administration pourl'année 2018


3 Approbation du rapport annuel,des comptes annuels et del'emploi du bénéfice





POUR CONTRE CONTRE La transparence du plan departicipation dont lefonctionnement doit être assurépar le rachat d'actions demandéest insuffisante.

100 %


6.1 Réélection de M. Ottonel Popescoen tant que membre et présidentdu conseil d'administration


6.2 Réélection de M. FabioCannavale


100 %

6.3 Réélection de M. Marco Corradino POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (COO).

100 %

6.4 Réélection de M. Roberto Italia POUR POUR POUR 100 %

6.5 Réélection de M. Laurent Foata POUR POUR POUR 100 %

6.6 Réélection de M. Marcello Distaso POUR POUR POUR 100 %

6.7 Réélection de Dr. Anna Gatti POUR POUR POUR 100 %

7 Vote prospectif sur larémunération du conseild'administration


11 %


9 Discussion sur la politique dedividende


10 Discussion sur le Code hollandaisde Corporate Governance



12 Clôture SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

185 |

LeclanchéAssemblée générale extraordinaire du 24 octobre 2019 09:00


1.1 Résumé de la restructurationfinancière


1.2 Réduction du capital par réductionde la valeur nominale

POUR POUR POUR 84 %

1.3 Augmentation ordinaire de capitalpar conversion de dette

POUR POUR POUR 84 %

2 Augmentation du capital autorisé POUR POUR POUR 84 %

3 Augmentation du capitalconditionnel pour la conversiond'obligations convertibles

POUR POUR POUR 84 %

186 |

LeclanchéAssemblée générale ordinaire du 09 mai 2019 09:00



POUR POUR POUR 82 %

1.2.a Vote consultatif sur le rapport derémunération - direction générale




99 %

1.2.b Vote consultatif sur le rapport derémunération - CEO




81 %


2.1 Décharge à M. Axel JoachimMaschka

POUR CONTRE CONTRE La société est en situation deperte de capital, desurendettement, en sursisconcordataire ou il existe un douteimportant sur la capacité de lasociété à poursuivre son activité(« going concern »).

82 %

2.2 Décharge à M. Toi Wai DavidSuen


82 %

2.3 Décharge à M. David AnthonyIshag


82 %

2.4 Décharge à M. Tianyi Fan POUR CONTRE CONTRE La société est en situation deperte de capital, desurendettement, en sursisconcordataire ou il existe un douteimportant sur la capacité de lasociété à poursuivre son activité(« going concern »).

82 %

2.5 Décharge à M. Stefan A. Müller POUR CONTRE CONTRE La société est en situation deperte de capital, desurendettement, en sursisconcordataire ou il existe un douteimportant sur la capacité de lasociété à poursuivre son activité(« going concern »).

82 %



187 |


4.1.1 Réélection de M. Stefan Müller POUR POUR POUR 82 %

4.1.2 Réélection de M. David AnthonyIshag

POUR CONTRE CONTRE Les renseignements donnés surle candidat sont insuffisants.

Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (33.3%).

100 %

4.1.3 Réélection de M. Tianyi Fan POUR CONTRE CONTRE Les renseignements donnés surle candidat sont insuffisants.


100 %

4.1.4 Réélection de M. Toi Wai DavidSuen

POUR POUR POUR 82 %

4.1.5 Réélection de M. Axel JoachimMaschka


4.2.1 Election de M. Bénédict Fontanet POUR CONTRE CONTRE Les renseignements donnés surle candidat sont insuffisants.


100 %

4.5 Réélection de M. Stefan Müller entant que président du conseild'administration



4.4.1 Réélection de M. Stefan Müller aucomité de nomination etrémunération

RETIRÉE CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 21 ans) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et les conditionsd'exercice d'un plan derémunération variable ont étémodifiées en cours de période.

Proposition non annoncée:Election de Dr. Lluis M. FargasMas au comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Ce sujet n'a pas été inscrit paravance à l'ordre du jour.

99 %

4.4.2 Réélection de M. Tianyi Fan aucomité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Fan ausein du conseil d'administration,son élection au comité ne peutpas être approuvée.

Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et les conditionsd'exercice d'un plan derémunération variable ont étémodifiées en cours de période.

99 %

188 |


4.4.3 Election de M. Toi Wai DavidSuen au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 82 %






8 Augmentation du capitalconditionnel réservé auxemployés


100 %

9.1 Résumé de la restructurationfinancière


9.2 Augmentation ordinaire de capitalpar conversion de dettes

POUR POUR POUR 97 %

9.3 Réduction du capital par réductionde la valeur nominale

POUR CONTRE CONTRE Le droit des actionnaires d'inscrireun point à l'ordre du jour del'assemblée générale est péjoréde manière significative.

20 %

10 Compensation des pertescumulées avec les réservesd'apport de capital

RETIRÉE POUR POUR En raison du refus au point 9.3, cepoint a été retiré de l'ordre dujour.



99 %




81 %

189 |

LemAssemblée générale ordinaire du 27 juin 2019 15:30






92 %







98 %




POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


6.1 Réélection de Dr. ing. Ilan Cohen POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (33.3%).

98 %

6.2 Réélection de M. Ulrich Looser POUR POUR POUR 98 %

6.3 Réélection de M. Ueli Wampfler POUR POUR POUR 97 %

6.4 Réélection de Dr. iur. Werner C.Weber


6.5 Réélection de M. FrançoisGabella


6.6 Réélection de M. AndreasHürlimann en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


7.1 Réélection de M. Ulrich Looser aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.2 Réélection de M. AndreasHürlimann au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %




190 |

LeonteqAssemblée générale ordinaire du 19 septembre 2019 10:30


1 Election de M. Dominik Schärerau conseil d'administration


191 |

LeonteqAssemblée générale ordinaire du 27 mars 2019 10:30



POUR POUR POUR 98 %



88 %


POUR POUR POUR 99 %



POUR POUR POUR 97 %

4.1 Modification des statuts :Augmentation du capitalconditionnel pour les employés

POUR POUR POUR 97 %

4.2 Modification des statuts :Augmentation du capital autorisé

POUR POUR POUR 91 %

4.3 Modification des statuts :Principes de rémunération,contrats de travail et modalités devote pour la rémunération de ladirection générale

POUR POUR POUR 96 %

4.4 Modification des statuts : Apportsen nature

POUR POUR POUR 97 %


5.1.1 Réélection de Dr. Jörg Behrens POUR POUR POUR 97 %

5.1.2 Réélection de M. Christopher M.Chambers

POUR POUR POUR 96 %

5.1.3 Réélection de M. Patrick deFigueiredo

POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Réélection de M. Hans Isler POUR POUR POUR 97 %

5.1.5 Réélection de M. Richard A. Laxer POUR POUR POUR 98 %

5.1.6 Réélection de Dr. Thomas R.Meier

POUR POUR POUR 98 %

5.2 Election de Mme Susana GomezSmith

POUR POUR POUR 97 %

5.3 Réélection de M. Christopher M.Chambers en tant que présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %


5.4.1 Réélection de M. Richard A. Laxerau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.4.2 Réélection de M. Hans Isler aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.5 Election de Mme Susana GomezSmith au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 97 %

192 |



POUR POUR POUR 98 %

7 Réélection de Proxy VotingServices GmbH en tant quereprésentant indépendant

POUR POUR POUR 99 %




90 %



88 %


POUR POUR POUR 94 %

193 |

Liechtensteinische LandesbankAssemblée générale ordinaire du 03 mai 2019 18:00


1 Ouverture de l'assembléegénérale


2 Présentation du rapport annuel etdu rapport de l'auditeur






5 Décharge aux membres duconseil d'administration, executivemanagement and the auditors



6.1 Election de Dr. Karl Sevelda POUR POUR POUR 99 %

6.2 Réélection de Dr. iur. PatriziaHolenstein

POUR POUR POUR 99 %


194 |

Lindt & SprüngliAssemblée générale ordinaire du 02 mai 2019 10:00






87 %


POUR POUR POUR 99 %





5 Réduction du capital-actions et ducapital-participation

POUR POUR POUR 99 %


6.1.1 Réélection de M. Ernst Tanner entant que membre et président duconseil d'administration


88 %

6.1.2 Réélection de M. AntonioBulgheroni



93 %

6.1.3 Réélection de Dr. Rudolf K.Sprüngli

POUR POUR POUR 96 %

6.1.4 Réélection de Mme ElisabethGürtler

POUR POUR POUR 97 %

6.1.5 Réélection de Dr. ThomasRinderknecht

POUR POUR POUR 99 %

6.1.6 Réélection de M. Silvio W. Denz POUR POUR POUR 99 %


6.2.1 Réélection de Dr. Rudolf K.Sprüngli au comité derémunération

POUR POUR POUR 82 %

6.2.2 Réélection de M. AntonioBulgheroni au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Bulgheroni au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

79 %

6.2.3 Election de M. Silvio W. Denz aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %

6.3 Réélection de Dr. PatrickSchleiffer en tant quereprésentant indépendant

POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %

195 |




92 %




94 %

8 Modification du capitalconditionnel


91 %

196 |

LogitechAssemblée générale ordinaire du 04 septembre 2019 14:00




2 Vote consultatif sur larémunération des membres desorganes dirigeants


81 %






5.A Réélection de Prof. Dr. PatrickAebischer

POUR POUR POUR 94 %

5.B Réélection de Mme WendyBecker

POUR POUR POUR 99 %

5.C Réélection de Dr. EdouardBugnion

POUR POUR POUR 99 %

5.D Réélection de M. Bracken Darrell POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

93 %

5.E Réélection de M. Guerrino DeLuca


91 %

5.F Réélection de M. Didier Hirsch POUR POUR POUR 99 %

5.G Réélection de Dr. Neil Hunt POUR POUR POUR 99 %

5.H Réélection de Mme Marjorie Lao POUR POUR POUR 100 %

5.I Réélection de Mme NeelaMontgomery


5.J Election de M. Guy Gecht POUR POUR POUR 100 %

5.K Election de M. Michael B. Polk POUR POUR POUR 100 %

6 Election de Mme Wendy Beckeren tant que présidente du conseild'administration



7.A Réélection de Dr. EdouardBugnion au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.B Réélection de Dr. Neil Hunt aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.C Election de M. Michael B. Polk aucomité de rémunération


197 |



POUR CONTRE CONTRE La rémunération potentielle desadministrateurs non exécutifs estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires.

La rémunération du membreexécutif du conseil (qui ne fait paspartie de la direction générale) nerespecte pas les lignes directricesd'Ethos.

92 %


POUR CONTRE CONTRE Le montant global maximalpermettrait de verser desrémunérations significativementsupérieures aux rémunérationsversées par un groupe deréférence constitué d'entreprisesde taille et de complexitésimilaires.


82 %



11 Réélection de Etude ReginaWenger & Sarah Keiser-Wüger entant que représentantindépendant


198 |

LonzaAssemblée générale ordinaire du 18 avril 2019 10:00







89 %


POUR POUR POUR 99 %




5.1.a Réélection de Prof. Dr. PatrickAebischer

POUR POUR POUR 99 %

5.1.b Réélection de Prof. Dr.-Ing.Werner J. Bauer


5.1.c Réélection de M. Albert M.Baehny

POUR POUR POUR 99 %

5.1.d Réélection de Dr. AngelicaKohlmann


5.1.e Réélection de M. Christoph Mäder POUR POUR POUR 100 %

5.1.f Réélection de Mme BarbaraRichmond


5.1.g Réélection de Dr. iur. MargotScheltema

POUR POUR POUR 99 %

5.1.h Réélection de M. Jürgen B.Steinemann

POUR POUR POUR 79 %

5.1.i Réélection de Prof. Dr. OlivierVerscheure


5.2 Réélection de M. Albert M.Baehny en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %


5.3.a Réélection de Dr. AngelicaKohlmann au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.3.b Réélection de M. Christoph Mäderau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.3.c Réélection de M. Jürgen B.Steinemann au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 86 %

6 Réélection de KPMG as auditors POUR POUR POUR 97 %



199 |



POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 96 %




91 %


POUR POUR POUR 99 %

200 |

LumX GroupAssemblée générale ordinaire du 23 décembre 2019 14:00


1 Election de chairman of the AGM POUR POUR POUR



Il existe des manquements graveset avérés dans l'établissementdes comptes.

3 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE Le nom de la société de révisionn'est pas communiqué avantl'assemblée générale.


4 Réélection de M. Arpad Busson POUR CONTRE CONTRE Il a été impliqué dans unesérieuse controverse par lepassé.

Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

5 Réélection de M. Edgar Brandt POUR CONTRE CONTRE Il a été impliqué dans unesérieuse controverse par lepassé.

Il est président du comité d'auditet la société fait face à desproblèmes sérieux liés auxcomptes et à la révision externe.

6 Réélection de M. Tiberto RuyBrandolini d'Adda

POUR CONTRE CONTRE Il a été impliqué dans unesérieuse controverse par lepassé.

7 Réélection de M. PhilippeJacquemoud

POUR CONTRE CONTRE Il a été impliqué dans unesérieuse controverse par lepassé.

8 Réélection de M. Patrick Maloney POUR CONTRE CONTRE Les renseignements donnés surle candidat sont insuffisants.

Il a été impliqué dans unesérieuse controverse par lepassé.


10 Modification des statuts:suppression de l'art. 6

POUR POUR POUR

11 Modification des statuts: nombreminimum de membres du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Le nombre proposé est inadapté àla taille de la société.

201 |

Luzerner KantonalbankAssemblée générale ordinaire du 15 avril 2019 18:00



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

6 Elections au conseild'administration et au comité denomination et rémunération

6.1 Réélection de Mme Doris RussiSchurter en tant que membre etprésidente du conseild'administration et en tant quemembre du comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR

6.2 Réélection de M. Josef Felder entant que membre du conseild'administration et du comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR

6.3 Réélection de Dr. MarthaScheiber en tant que membre duconseil d'administration et ducomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR

6.4.1 Réélection de Prof. AndreasDietrich

POUR POUR POUR

6.4.2 Réélection de M. AndreasEmmenegger

POUR POUR POUR

6.4.3 Réélection de M. Franz Grüter POUR POUR POUR

6.4.4 Réélection de M. Markus Hongler POUR POUR POUR

6.4.5 Réélection de M. StefanPortmann

POUR POUR POUR

7 Réélection de l'organe de révision POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

202 |

MCH Group AGAssemblée générale ordinaire du 02 mai 2019 16:00



POUR POUR POUR 99 %

2.1 Allocation de la perte au bilan POUR POUR POUR 100 %

2.2 Réaffectation des "réservesspéciales"



POUR POUR POUR 88 %


4.1.1 Election de M. MarkusBreitenmoser

POUR POUR POUR 99 %

4.1.2 Election de M. Hans-KristianHoejsgaard


4.1.3 Réélection de Dr. Karin LenzlingerDiedenhofen

POUR POUR POUR 98 %

4.1.4 Réélection de M. Andreas Widmer POUR POUR POUR 99 %

4.1.5 Réélection de Dr. Ulrich Vischer POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 27 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

95 %

4.2 Réélection de Dr. Ulrich Vischeren tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr.Vischer au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

95 %


4.3.1 Réélection de Dr. Ulrich Vischerau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr.Vischer au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

95 %

4.3.2 Réélection de Dr. Balz Hösly aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.3.3 Réélection de M. Thomas Weberau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.3.4 Election de M. Hans-KristianHoejsgaard au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 99 %





POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %

203 |


7 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable à courtterme de la direction générale

POUR POUR POUR 95 %

204 |

Medartis HoldingAssemblée générale ordinaire du 10 mai 2019 10:00






97 %







99 %

4.2 Approbation d'une rémunérationplus élevée pour le conseild'administration pour la périodeallant de l'assemblée généraleordinaire 2018 à l'assembléegénérale ordinaire 2019


99 %





97 %


6.1 Réélection de Dr. h.c. ThomasStraumann en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

6.2 Réélection de M. DominikEllenrieder

POUR POUR POUR 99 %

6.3 Réélection de Dr. iur. JürgGreuter



99 %

6.4 Réélection de Dr. Daniel B.Herren


6.5 Réélection de M. Roland W. Hess POUR POUR POUR 100 %

6.6 Réélection de M. Willi Miesch POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente.

100 %

6.7 Réélection de M. Damien Tappy POUR POUR POUR 100 %


205 |


7.1 Réélection de M. DominikEllenrieder au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.2 Réélection de Dr. iur. JürgGreuter au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. iur.Greuter au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %

7.3 Réélection de Dr. Daniel B.Herren au comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %





206 |

Meier ToblerAssemblée générale ordinaire du 27 mars 2019 16:00



POUR POUR POUR

2. Décision sur l'emploi du bénéfice POUR POUR POUR

3. Décharge aux membres duconseil d'administration et de ladirection générale

POUR POUR POUR


4.1.a Réélection de M. Silvan G.-R.Meier

POUR POUR POUR

4.1.b Réélection de M. Heinz Roth POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 14 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (25.0%).

4.1.c Réélection de M. Heinz Wiedmer POUR POUR POUR

4.2 Election de M. AlexanderZschokke

POUR POUR POUR

5. Réélection de M. Meier en tantque président du conseild'administration

POUR POUR POUR

6. Elections au comité derémunération

6.a Election de M. Silvan G.-R. Meierau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, ancien membre de ladirection) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, ancien membre de ladirection) et le comité inclut tousles administrateurs.

6.b Election de M. Heinz Roth aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Roth ausein du conseil d'administration,son élection au comité ne peutpas être approuvée.

Il n'est pas indépendant (durée demandat de 14 ans) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

Il n'est pas indépendant (durée demandat de 14 ans) et le comitéinclut tous les administrateurs.

6.c Election de M. Heinz Wiedmer aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

6.d Election de M. AlexanderZschokke au comité derémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

207 |


8. Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE La durée du mandat de la sociétéde révision est de 40 ans, ce quidépasse la limite fixée par Ethos.







208 |

Metall ZugAssemblée générale ordinaire du 03 mai 2019 17:00







98 %






4.1.1 Réélection de M. Heinz M.Buhofer


4.1.2 Réélection de Mme Marga Gyger POUR POUR POUR 100 %

4.1.3 Réélection de Dr. sc. techn. PeterTerwiesch


4.1.4 Réélection de M. Martin Wipfli POUR POUR POUR 99 %

4.1.4.1

Réélection de M. Martin Wipflicomme représentant desactionnaires avec actions B

POUR POUR POUR

4.2.1 Election de Mme Sandra Emme POUR CONTRE CONTRE Elle exerce un nombre excessifde mandats.

99 %

4.2.2 Election de Mme ClaudiaPletscher


4.2.3 Election de M. Dominik Berchtold POUR POUR POUR 100 %

4.3 Réélection de M. Heinz Buhoferen tant que président du conseild'administration



4.4.1 Election de M. Heinz M. Buhoferau comité de rémunération


4.4.2 Election de Dr. sc. techn. PeterTerwiesch au comité derémunération







99 %



209 |




210 |

Meyer BurgerAssemblée générale extraordinaire du 30 octobre 2019 10:00


1 Proposition de Sentis Capital:Election de M. Mark Kerekes


2 Proposition du conseil:Augmentation du montantmaximal de la rémunération duconseil d'administration

RETIRÉE POUR POUR

211 |

Meyer BurgerAssemblée générale ordinaire du 02 mai 2019 10:00



POUR POUR POUR 74 %



62 %



POUR POUR POUR 71 %


4.1.1 Réélection de Dr. Franz Richter POUR POUR POUR 68 %

4.1.2 Réélection de M. Hans-MichaelHauser

POUR POUR POUR 73 %

4.1.3 Election de Dr. Remo Lütolf entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 94 %

4.1.4 Election de M. Andreas R. Herzog POUR POUR POUR 97 %

Proposition d'actionnaire faite lorsde l'assemblée : Election de M.Urs M. Fähndrich

CONTRE CONTRE CONTRE Ce sujet n'a pas été inscrit paravance à l'ordre du jour.

27 %


4.2.1 Election de M. Hans-MichaelHauser au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 70 %

4.2.2 Election de M. Andreas R. Herzogau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 72 %

6 Réélection de M. André Weber entant que représentantindépendant

POUR POUR POUR 75 %


POUR POUR POUR 69 %


POUR POUR POUR 69 %

8 Modification du capital autorisé POUR POUR POUR 73 %

Propositions de Sentis Capital

9 Suppression du capital autorisé CONTRE CONTRE CONTRE 30 %

10 Droit des actionnaires deconvoquer une assembléegénérale

CONTRE POUR POUR La résolution vise à renforcer lesdroits des actionnaires enabaissant le seuil de capitalnécessaire pour convoquer uneassemblée générale.

42 %

11 Droit des actionnaires d'ajouterdes points à l'ordre du jour

POUR POUR POUR 97 %

212 |


12 Publication du rapport annuel CONTRE POUR POUR La résolution vise à renforcer lesdroits des actionnaires en leurpermettant de disposer d'un délairaisonnable entre la publication durapport annuel et la date limitepour le dépôt d'une résolution.

64 %

13 Nombre maximal de mandatsexternes

POUR POUR POUR 97 %

14 Durée du mandat de l'organe derévision


213 |

MikronAssemblée générale ordinaire du 25 avril 2019 16:00



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR



POUR POUR POUR


4.1.1 Réélection de M. Heinrich C.Spoerry

POUR POUR POUR

4.1.2 Réélection de Dr. sc. tech. EduardRikli

POUR POUR POUR

4.1.3 Réélection de M. PatrickKilchmann

POUR POUR POUR

4.1.4 Réélection de Dr. iur. AndreasCasutt

POUR POUR POUR

4.1.5 Réélection de M. Hans-MichaelHauser

POUR POUR POUR

4.1.6 Réélection de M. Paul Zumbühl POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

4.2 Réélection de M. Heinrich C.Spoerry en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR


4.1.3 Réélection de M. PatrickKilchmann au comité derémunération

POUR POUR POUR

4.3.2 Réélection de Dr. iur. AndreasCasutt au comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.1 Modification des statuts:rémunération du conseild'administration

POUR POUR POUR

5.2 Modification des statuts:rémunération de la directiongénérale

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

6.2.1 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixed et variable àcourt terme de la directiongénérale

POUR POUR POUR

6.2.2 Vote contraignant retrospectif surl'attribution d'actions à la directiongénérale

POUR POUR POUR

214 |



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

215 |

mobilezoneAssemblée générale ordinaire du 04 avril 2019 10:30


1.1 Présentation des états financierset des comptes




1.3 Approbation des états financiersde mobilezone AG



1.5 Distribution d'un dividendedistribution out of capitalcontribution reserves





3.1.a Réélection de M. Urs TheoFischer

POUR POUR POUR 99 %

3.1.b Réélection de M. Christian Petit POUR POUR POUR 96 %

3.1.c Réélection de Mme GabrielaTheus


3.1.d Election de Dr. iur. Peter K.Neuenschwander

POUR POUR POUR 99 %

3.2 Réélection de M. Urs TheoFischer en tant que président duconseil d'administration



3.3.a Réélection de M. Urs TheoFischer au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

3.3.b Réélection de M. Christian Petitau comité de rémunération

POUR POUR POUR 95 %

3.3.c Election de Dr. iur. Peter K.Neuenschwander au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %




4 Modification des statuts

4.1 Création d'un capital autorisé POUR POUR POUR 99 %

4.2 Rémunérations POUR POUR POUR 94 %

4.3 Gouvernance et droits desactionnaires




POUR POUR POUR 98 %

216 |



POUR POUR POUR 76 %


POUR POUR POUR 78 %

5.4 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable à courtterme de la direction générale

POUR POUR POUR 78 %


POUR POUR POUR L'information fournie estinsuffisante.

89 %

217 |

MobimoAssemblée générale ordinaire du 02 avril 2019 17:00





POUR POUR POUR 93 %






4.1.a Election de Dr. iur. ChristophCaviezel


4.1.b Réélection de M. Daniel Crausaz POUR POUR POUR 100 %

4.1.c Réélection de M. Brian Fischer POUR POUR POUR 100 %

4.1.d Réélection de M. Bernard MichelGuillelmon


4.1.e Réélection de M. Wilhelm L.Hansen

POUR POUR POUR 99 %

4.1.f Election de Mme Bernadette Koch POUR POUR POUR 100 %

4.1.g Election de M. Peter AndreasSchaub en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 71 %


4.2.a Réélection de M. Bernard MichelGuillelmon au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.2.b Réélection de M. Wilhelm L.Hansen au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.2.c Election de Mme Bernadette Kochau comité de rémunération



76 %




POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 97 %

218 |

Molecular PartnersAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 14:00







90 %

3 Appropriation des résultats POUR POUR POUR 100 %




5.1.1 Réélection de Dr. med. Göran A.Ando


5.1.2 Réélection de M. William M.Burns


5.1.3 Réélection de Dr. Gwen Fyfe POUR POUR POUR 100 %

5.1.4 Réélection de M. Steven H.Holtzman


5.1.5 Réélection de Dr. William A. Lee POUR POUR POUR 100 %

5.1.6 Réélection de Dr. Petri Vainio POUR POUR POUR 100 %

5.1.7 Réélection de Dr. Patrick Amstutz POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

91 %

5.2 Réélection de M. William M.Burns en tant que président duconseil d'administration



5.3.1 Réélection de Dr. med. Göran A.Ando au comité de nomination etrémunération


5.3.2 Réélection de M. William M.Burns au comité de nomination etrémunération


5.3.3 Réélection de Dr. William A. Leeau comité de nomination etrémunération








90 %


POUR POUR POUR 98 %

219 |




89 %

220 |

NestléAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 14:30







87 %


POUR POUR POUR 99 %



4.1 Réélections au conseild'administration

4.1.1 Réélection de M. Paul Bulcke entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 94 %

4.1.2 Réélection de Dr. oec. Ulf MarkSchneider


93 %

4.1.3 Réélection de M. Count Henri deLa Croix de Castries

POUR POUR POUR 98 %

4.1.4 Réélection de Dr. iur. Beat W.Hess

POUR POUR POUR 98 %

4.1.5 Réélection de Dr. oec. RenatoFassbind

POUR POUR POUR 98 %

4.1.6 Réélection de Mme Ann Veneman POUR POUR POUR 98 %

4.1.7 Réélection de Mme Eva Cheng POUR POUR POUR 98 %

4.1.8 Réélection de Prof. Dr. PatrickAebischer

POUR POUR POUR 98 %

4.1.9 Réélection de Mme Ursula M.Burns

POUR CONTRE CONTRE Elle exerce un nombre excessifde mandats.

85 %

4.1.10 Réélection de M. Kasper Rorsted POUR POUR POUR 98 %

4.1.11 Réélection de M. Pablo Isla POUR POUR POUR 97 %

4.1.12 Réélection de Mme KimberlyRoss

POUR POUR POUR 99 %


4.2.1 Election de M. Dick Boer POUR POUR POUR 100 %

4.2.2 Election de M. Dinesh C. Paliwal POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

96 %


4.3.1 Réélection de Dr. iur. Beat W.Hess au comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

4.3.2 Réélection de Prof. Dr. PatrickAebischer au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

221 |


4.3.3 Réélection de Mme Ursula M.Burns au comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de MmeBurns au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

85 %

4.3.4 Election de M. Pablo Isla aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %



93 %





La rémunération estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires.

90 %




92 %



222 |

Newron PharmaceuticalsAssemblée générale ordinaire du 02 avril 2019 10:00



POUR POUR POUR

2 Election des membres du collègedes commissaires aux comptes("Collegio Sindacale")

POUR POUR POUR


223 |

NovartisAssemblée générale ordinaire du 28 février 2019 10:00





POUR POUR POUR 95 %






POUR POUR POUR 98 %

6 Distribution extraordinaire par lebiais d’un dividende en nature afinde réaliser lespin-off de Alcon Inc.



POUR POUR POUR 97 %




94 %


POUR POUR POUR 95 %


8.1 Réélection de Dr. Jörg Reinhardten tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 97 %

8.2 Réélection de Dr. Nancy C.Andrews

POUR POUR POUR 99 %

8.3 Réélection de M. Ton Büchner POUR POUR POUR 99 %

8.4 Réélection de Prof. Dr. oec.Srikant Datar

POUR POUR POUR 91 %

8.5 Réélection de Mme ElizabethDoherty

POUR POUR POUR 99 %

8.6 Réélection de Mme Ann M. Fudge POUR POUR POUR 98 %

8.7 Réélection de M. Frans vanHouten

POUR POUR POUR 99 %

8.8 Réélection de Dr. iur. Andreasvon Planta

POUR POUR POUR 92 %

8.9 Réélection de Prof. Dr. Charles L.Sawyers

POUR POUR POUR 98 %

8.10 Réélection de Dr. Enrico Vanni POUR POUR POUR 98 %

8.11 Réélection de M. William T.Winters

POUR POUR POUR 98 %

8.12 Election de M. Patrice Bula POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

94 %

224 |



9.1 Réélection de Prof. Dr. oec.Srikant Datar au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

9.2 Réélection de Mme Ann M. Fudgeau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

9.3 Réélection de Dr. Enrico Vanni aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

9.4 Réélection de M. William T.Winters au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

9.5 Election de M. Patrice Bula aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Bula ausein du conseil d'administration,son élection au comité ne peutpas être approuvée.

94 %


95 %



225 |

ObsEvaAssemblée générale ordinaire du 08 mai 2019 10:30



POUR POUR POUR





4.1 Réélection de Dr. Frank Verwielen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR

4.2 Réélection de Mme AnnetteClancy

POUR POUR POUR

4.3 Réélection de Mme BarbaraDuncan

POUR POUR POUR

4.4 Réélection de Dr. James I. Healy POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

4.5 Réélection de M. Ernest Loumaye POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

4.6 Réélection de M. Edward Mathers POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

4.7 Réélection de Dr. RafaèleTordjman

POUR POUR POUR

4.8 Réélection de Dr. JackyVonderscher

POUR POUR POUR


5.1 Réélection de Mme AnnetteClancy au comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.2 Réélection de Dr. James I. Healyau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. Healyau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

5.3 Réélection de Dr. RafaèleTordjman au comité derémunération

POUR POUR POUR

5.4 Election de M. Edward Mathersau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Mathers au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.


POUR POUR POUR

7 Réélection de Perréard deBoccard SA en tant quereprésentant indépendant

POUR POUR POUR

226 |










Le comité de rémunérationdispose de trop de pouvoirdiscrétionnaire.


Le capital autorisé peut être utilisécomme mesure anti-OPA et lasociété ne fournit aucuneexplication.

10 Augmentation du capitalconditionnel à but général definancement


11 Modification du plan departicipation



227 |

OC Oerlikon CorporationAssemblée générale ordinaire du 09 avril 2019 09:30








POUR POUR POUR 99 %


4.1.1 Réélection de Prof. Dr. MichaelSüss en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.2 Réélection de M. GeofferyMerszei


4.1.3 Réélection de M. David Metzger POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de M. Alexey V.Moskov

POUR POUR POUR 99 %

4.1.5 Réélection de M. Gerhard Pegam POUR POUR POUR 100 %

4.2.1 Election de Dr. sc. tech. SuzanneThoma


74 %

4.2.2 Election de M. Paul Adams POUR POUR POUR 100 %


5.1.1 Réélection de Prof. Dr. MichaelSüss au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.1.2 Réélection de M. Alexey V.Moskov au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.1.3 Réélection de M. Gerhard Pegamau comité de nomination etrémunération


5.2.1 Election de Dr. sc. tech. SuzanneThoma au comité de nominationet rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. sc.tech. Thoma au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

74 %

5.2.2 Election de M. Geoffery Merszeiau comité de nomination etrémunération



POUR POUR POUR 98 %




POUR POUR POUR 95 %

228 |



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %

11 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable totale dela direction générale




95 %

229 |

Orascom DevelopmentAssemblée générale ordinaire du 07 mai 2019 15:00



POUR POUR POUR








POUR POUR POUR

5.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale pour l'année financière2020




5.3 Approbation de l'augmentation dela rémunération des membres dela direction générale pour l'annéefinancière 2019



6.1.1 Réélection de M. Samih Sawirisen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR

6.1.2 Réélection de M. Adil Douiri POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

6.1.3 Réélection de Dr. Franz Egle POUR POUR POUR

6.1.4 Réélection de M. Jürgen Fischer POUR POUR POUR

6.1.5 Réélection de Mme CarolinaMüller-Möhl

POUR POUR POUR

6.1.6 Réélection de M. Naguib S.Sawiris

POUR POUR POUR

6.1.7 Réélection de M. Marco Sieber POUR POUR POUR

6.1.8 Réélection de M. Jürg Weber POUR POUR POUR


6.2.1 Réélection de M. Marco Sieber aucomité de rémunération


230 |


6.2.2 Réélection de Dr. Franz Egle aucomité de rémunération


6.2.3 Réélection de M. Naguib S.Sawiris au comité derémunération



POUR POUR POUR


231 |

Orell FüssliAssemblée générale ordinaire du 15 mai 2019 10:00



POUR POUR POUR 99 %

2 Décision sur l'emploi du résultat etsur le dividende

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %


4.1.a Réélection de Dr. Anton Bleikolm POUR POUR POUR 98 %

4.1.b Réélection de Dr. CarenGenthner-Kappesz

POUR POUR POUR 98 %

4.1.c Réélection de M. Dieter Widmer POUR POUR POUR 98 %

4.1.d Réélection de Dr. Thomas Moser POUR POUR POUR 98 %

4.1.e Réélection de M. PeterStiefenhofer

POUR POUR POUR 98 %

4.1.f Réélection de Dr. Beat Lüthi POUR POUR POUR 98 %

4.2 Réélection de Dr. Anton Bleikolmen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %


4.3.a Réélection de Dr. Beat Lüthi aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.3.b Réélection de Dr. Thomas Moserau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %



POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 97 %

5.3.b Vote contraignant prospectif sur larémunération variable totale de ladirection générale

POUR POUR POUR 96 %

232 |

OriorAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 10:00



POUR POUR POUR

2.a Décision sur l'emploi du bénéficeet sur le dividende

POUR POUR POUR

2.b Approbation de la distribution deréserves d'apport de capital

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


4.1.a Réélection de M. Rolf Sutter entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR

4.1.b Réélection de M. Walter Lüthi POUR POUR POUR

4.1.c Réélection de Mme MonikaWalser

POUR POUR POUR

4.1.d Election de Dr. Markus Neuhaus POUR POUR POUR

4.1.e Election de Mme MonikaSchüpbach

POUR POUR POUR

4.1.f Election de M. Markus Vögeli POUR POUR POUR


4.2.a Réélection de Mme MonikaWalser au comité derémunération

POUR POUR POUR

4.2.b Réélection de M. Rolf Sutter aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

4.2.c Election de M. Walter Lüthi aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

4.3 Réélection de l'organe de révision POUR POUR POUR


POUR POUR POUR



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

233 |

PanalpinaAssemblée générale extraordinaire du 06 août 2019 08:30


Contexte de l'assemblée générale



2.1 Election de M. Kurt K. Larsen entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

2.2 Election de M. Thomas Plenborgen tant que membre du conseild'administration


2.3 Election de M. Jens BjørnAndersen en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

2.4 Election de M. Jens H. Lund entant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


3.1 Election de M. Jens BjørnAndersen au comité derémunération


3.2 Election de M. Jens H. Lund aucomité de rémunération


234 |

PanalpinaAssemblée générale ordinaire du 09 mai 2019 16:00










POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 94 %


5.1 Réélection de M. Thomas E. Kernen tant que membre du conseild'administration et élection en tantque président

POUR POUR POUR 99 %

5.2 Réélection de Dr. Beat Walti POUR POUR POUR 91 %

5.3 Réélection de Mme SandraEmme


5.4 Réélection de Mme PamelaKnapp

POUR POUR POUR 99 %

5.5 Réélection de Dr. Ilias Läber POUR POUR POUR 97 %

5.6 Réélection de M. Dirk Reich POUR POUR POUR 100 %

5.7 Réélection de M. Knud ElmholdtStubkjaer



6.1 Réélection de M. Thomas E. Kernau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

6.2 Réélection de M. Knud ElmholdtStubkjaer au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

6.3 Election de Mme Sandra Emmeau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

7 Réélection de Peter AndreasZahn en tant que représentantindépendant


8 Réélection de Deloitte en tantqu'organe de révision


235 |

PanalpinaAssemblée générale extraordinaire du 05 avril 2019 14:00


1 Suppression de la limited'enregistrement et de la limite dedroits de vote

RETIRÉE POUR POUR

236 |

PargesaAssemblée générale ordinaire du 08 mai 2019 15:00









4.1.1 Réélection de M. Bernard Daniel POUR CONTRE CONTRE Il a 75 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

100 %

4.1.2 Réélection de M. Victor Delloye POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 15ans) et l'indépendance du conseilest insuffisante (20.0%).


98 %

4.1.3 Réélection de M. AndréDesmarais

POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 98 %

4.1.5 Réélection de M. Paul DesmaraisIII

POUR POUR POUR 97 %

4.1.6 Réélection de M. Cedric Frère POUR POUR POUR 98 %

4.1.7 Réélection de M. Gérald A. Frère POUR POUR POUR 98 %

4.1.8 Réélection de Mme SégolèneGallienne

POUR POUR POUR 98 %

4.1.9 Réélection de M. Jean-LucHerbez


4.1.10 Réélection de Mme Barbara Kux POUR POUR POUR 100 %

4.1.11 Réélection de M. JocelynLefebvre



98 %

4.1.12 Réélection de M. MichelPébereau


97 %

237 |


4.1.13 Réélection de M. Daniel Amauryde Sèze

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 18ans) et l'indépendance du conseilest insuffisante (20.0%).


98 %

4.1.14 Réélection de M. Arnaud Vial POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, ancien membre de ladirection) et l'indépendance duconseil est insuffisante (20.0%).


97 %

4.1.15 Election de M. Xavier Le Clef POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (20.0%).


98 %

4.2 Réélection de Paul Desmarais Jr.en tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 97 %


4.3.1 Réélection de M. Bernard Danielau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Danielau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

99 %

4.3.2 Réélection de M. Jean-LucHerbez au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.3.3 Réélection de Mme Barbara Kuxau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.3.4 Réélection de M. Daniel Amauryde Sèze au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Amauryde Sèze au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

97 %

4.3.5 Election de M. Xavier Le Clef aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Le Clefau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %




100 %

238 |




97 %


POUR POUR POUR 99 %

239 |

Partners GroupAssemblée générale ordinaire du 15 mai 2019 16:30







POUR POUR POUR 99 %



69 %


5.1 Vote contraignant prospectif sur larémunération à court terme duconseil d'administration pour lemandat 2019/2020


92 %

5.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération à court termerévisée de la direction généralepour 2019


96 %

5.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération à court terme de ladirection générale pour 2020


96 %


6.1.1 Réélection de M. Steffen Meister(exécutif) en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Le conseil d'administrationcomporte trop d'administrateursexécutifs par rapport à la pratiquesuisse.

L'indépendance du conseil estinsuffisante (44.4%).

95 %

6.1.2 Réélection de Dr. Marcel Erni(exécutif)


6.1.3 Réélection de Mme MichelleFelman

POUR POUR POUR 99 %

6.1.4 Réélection de M. Alfred Gantner(exécutif)


6.1.5 Réélection de Mme Grace delRosario-Castaño

POUR POUR POUR 96 %

6.1.6 Election de Dr. Martin Strobel POUR POUR POUR 100 %

6.1.7 Réélection de Dr. Eric Strutz POUR POUR POUR 97 %

6.1.8 Réélection de M. Patrick Ward POUR POUR POUR 99 %

6.1.9 Réélection de M. Urs Wietlisbach(exécutif)



240 |


6.2.1 Election de Mme Michelle Felmanau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.2.2 Réélection de Mme Grace delRosario-Castaño au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 97 %

6.2.3 Election de Dr. Martin Strobel aucomité de nomination etrémunération


6.3 Réélection de Hotz & Goldmannen tant que représentantindépendant



POUR POUR POUR 99 %

241 |

Peach Property GroupAssemblée générale ordinaire du 09 mai 2019 14:00



POUR POUR POUR












POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

6.1 Modifications substantielles desstatuts

6.1.a But de la société POUR POUR POUR

6.1.b Augmentation du capitalconditionnel


6.1.c Compétences de l'Assembléegénérale

POUR POUR POUR

6.2 Modifications non substantiellesdes statuts

POUR CONTRE CONTRE Plusieurs modifications statutairessont présentées au vote demanière groupée et lesmodifications avec une incidencenégative sont prépondérantes.


7.1 Réélection de M. Reto A. Garzetti POUR POUR POUR

7.2 Réélection de M. Peter Bodmer POUR POUR POUR

7.3 Réélection de Dr. Christian DePrati

POUR POUR POUR

7.4 Réélection de M. Kurt Hardt POUR POUR POUR

242 |


7.5 Réélection de M. Reto A. Garzettien tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR


8.1 Réélection de Dr. Christian DePrati au comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(consultant de la société) et lecomité ne comprend pas aumoins 50% de membresindépendants.

Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et le système derémunération est trèsinsatisfaisant.

8.2 Réélection de M. Kurt Hardt aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

9 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE Durant les 3 dernières années, letotal des honoraires pour desservices autres que la révisiondépasse 50% du total deshonoraires payés pour la révisiondes comptes.


POUR POUR POUR





POUR POUR POUR




243 |

Perfect HoldingAssemblée générale ordinaire du 24 mai 2019 16:00





3 Rapports de l'organe de révision SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

4.1 Approbation du rapport annuel POUR POUR POUR

4.2 Approbation des comptesstatutaires et consolidés

POUR POUR POUR

4.3 Emploi du résultat au bilan POUR POUR POUR

4.4 Décharge aux membres duconseil d'administration



La société est en situation deperte de capital et il existe undoute important sur la capacité dela société à poursuivre sonactivité ("going concern").

5.1 Réduction du capital POUR POUR POUR

5.2 Réduction du capital conditionnel POUR POUR POUR

5.3 Réduction du capital autorisé POUR POUR POUR


6.1.1 Réélection de M. Stephen Grey POUR CONTRE CONTRE Il a 81 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

6.1.2 Réélection de Mme AnouckAnsermoz

POUR POUR POUR

6.1.3 Réélection de M. Jean-ClaudeRoch

POUR POUR POUR

6.2 Réélection de M. Jean-ClaudeRoch en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR


6.3.1 Réélection de M. Stephen Greyau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Greyau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

6.3.2 Réélection de Mme AnouckAnsermoz au comité derémunération

POUR POUR POUR

6.3.3 Réélection de M. Jean-ClaudeRoch au comité de rémunération

POUR POUR POUR

6.4 Réélection de M. Albert-EdouardFahrni en tant que représentantindépendant

POUR POUR POUR

244 |






POUR POUR POUR

7.2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable duconseil d'administration

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

245 |

Perrot DuvalAssemblée générale ordinaire du 26 septembre 2019 11:00


1 Approbation du rapport annuel2018/19

POUR POUR POUR

2.a Approbation des comptes 2018/19 POUR POUR POUR

2.b Approbation des comptes dugroupe 2018/19

POUR POUR POUR





5.1.a Réélection de M. NicolasEichenberger

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément président duconseil d'administration et CEO.

5.1.b Réélection de M. Frédéric Potelle POUR POUR POUR

5.1.c Réélection de M. Luca Bozzo POUR POUR POUR

5.1.d Réélection de M. NicolasEichenberger en tant queprésident du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Eichenberger au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.


5.2.a Réélection de M. Frédéric Potelleau comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.2.b Réélection de M. Luca Bozzo aucomité de rémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

246 |

Perrot DuvalAssemblée générale extraordinaire du 17 juillet 2019 11:00


1 Vente des participations InfranorHolding SA et Bleu-Indim SA

POUR CONTRE CONTRE L'information disponibleconcernant la transaction estinsuffisante pour prendre unedécision.

247 |

Phoenix MecanoAssemblée générale ordinaire du 17 mai 2019 15:00









4.1.1 Réélection de M. Benedikt A.Goldkamp en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE L'indépendance du conseil estinsuffisante (0.0%).

La gouvernance de la société estinsatisfaisante et le dialogue avecles actionnaires est difficile oun'aboutit pas aux résultatsattendus.

82 %

4.1.2 Réélection de Dr. oec. FlorianErnst


82 %

4.1.3 Réélection de Dr. iur. MartinFurrer


83 %

4.1.4 Réélection de M. Ulrich Hocker POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 31 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.


83 %

4.1.5 Réélection de M. Beat M. Siegrist POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 16 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (0.0%).

85 %


4.2.1 Réélection de Dr. iur. MartinFurrer au comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. iur.Furrer au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

95 %

4.2.2 Réélection de M. Ulrich Hocker aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Hockerau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

95 %

4.2.3 Réélection de M. Beat M. Siegristau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Siegristau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

97 %

248 |







95 %




92 %


POUR POUR POUR 96 %

249 |

Pierer MobilityAssemblée générale extraordinaire du 04 octobre 2019 11:00


1 Changement du nom et du but dela société


2.a Approbation d'un programme derachat d'actions

POUR CONTRE CONTRE Le prix de rachat des actions esttrop élevé.

La société peut procéder à desrachats d'actions sélectifs.

La durée de l'autorisationdépasse 24 mois.

99 %

2.b Autorisation de cession d'actionspropres


250 |

Pierer MobilityAssemblée générale ordinaire du 25 avril 2019 11:00






3 Décharge aux membres de ladirection générale


100 %



99 %




7 Modification des statuts: lieu del'assemblée générale


251 |

PlazzaAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 10:00









4.1 Réélection de M. MarkusKellenberger en tant que membreet président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.2 Réélection de M. Lauric Barbier POUR POUR POUR 100 %

4.3 Réélection de M. Martin Byland POUR POUR POUR 100 %

4.4 Réélection de M. Dominik Weber POUR POUR POUR 100 %

4.5 Election de M. Felix Schmidheiny POUR CONTRE CONTRE Les renseignements donnés surle candidat sont insuffisants.

97 %


5.1 Réélection de M. Martin Bylandau comité de rémunération


5.2 Election de M. Dominik Weber aucomité de rémunération









252 |

Poenina HoldingAssemblée générale ordinaire du 22 mai 2019 11:00





3 Approbation du remboursementd'apport de capital





5.1 Réélection de M. Marco Syfrig entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %

5.2 Réélection de M. Jean ClaudeBregy

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément CEO. 95 %

5.3 Réélection de M. Willy Hüppi POUR POUR POUR 96 %

5.4 Réélection de M. Urs Ledermann POUR POUR POUR 93 %

5.5 Réélection de Mme SarahMeier-Bieri

POUR POUR POUR 96 %

5.6 Réélection de M. ThomasKellenberger

POUR POUR POUR 96 %


6.1 Réélection de M. Urs Ledermannau comité de rémunération

POUR POUR POUR 92 %

6.2 Réélection de M. Willy Hüppi aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

6.3 Réélection de Mme SarahMeier-Bieri au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %





POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 90 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

253 |

PolyphorAssemblée générale ordinaire du 12 avril 2019 14:00



POUR POUR POUR



POUR POUR POUR

4 Augmentation du capitalconditionnel pour les employés




5.a Réélection de Dr. ArgerisKarabelas en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR

5.b Réélection de Dr. Kuno Sommer POUR POUR POUR

5.c Réélection de M. Bernard Bollag POUR POUR POUR

5.d Réélection de Dr. SilvioInderbitzin

POUR POUR POUR

5.e Réélection de Dr. Jean-PierreObrecht

POUR POUR POUR

5.f Réélection de Dr. AndreasWallnöfer

POUR POUR POUR

5.g Réélection de M. Frank T. Weber POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante.


POUR POUR POUR

7 Réélection de M. Marius Meier entant que représentantindépendant

POUR POUR POUR


8.a Réélection de Dr. Kuno Sommerau comité de rémunération

POUR POUR POUR

8.b Réélection de Dr. ArgerisKarabelas au comité derémunération

POUR POUR POUR

8.c Election de M. Frank T. Weber aucomité de rémunération



254 |


9.a Vote contraignant prospectif sur larémunération en espèces duconseil d'administration

POUR POUR POUR

9.b Vote contraignant prospectif surles options pour le conseild'administration


9.c Vote contraignant rétrospectif surune rémunération supplémentairepour le conseil d'administration

POUR POUR POUR

9.d Vote contraignant prospectif sur larémunération en espèces de ladirection générale

POUR POUR POUR

9.e Vote contraignant prospectif surles options pour la directiongénérale



255 |

Private Equity HoldingAssemblée générale ordinaire du 11 juillet 2019 14:00








4.1.1 Réélection de Dr. iur. HansBaumgartner en tant que membreet président du conseild'administration


4.1.2 Réélection de M. Martin Eberhard POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(actionnaire important) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (25.0%).

100 %

4.1.3 Réélection de Dr. iur. PetraSalesny


4.1.4 Réélection de M. Fidelis Götz POUR POUR POUR 100 %


4.2.1 Réélection de M. Martin Eberhardau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Eberhard au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

100 %

4.2.2 Réélection de Dr. iur. PetraSalesny au comité derémunération


4.2.3 Réélection de M. Fidelis Götz aucomité de rémunération





5 Dividende prélevé sur lesréserves provenant d'apports decapital


Rémunération du conseild'administration

6 Vote contraignant prospectif sur larémunération du conseild'administration


7 Vote contraignant prospectif sur larémunération additionnelle dudélégué du conseild'administration


256 |

PSP Swiss PropertyAssemblée générale ordinaire du 04 avril 2019 15:00





POUR POUR POUR 93 %






5.1 Réélection de Dr. rer. pol. LucianoGabriel

POUR POUR POUR 76 %

5.2 Réélection de Mme CorinneDenzler


5.3 Réélection de M. Adrian Dudle POUR POUR POUR 72 %

5.4 Réélection de Prof. Dr. iur. PeterForstmoser

POUR CONTRE CONTRE Il a 76 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

86 %

5.5 Réélection de M. Nathan Hetz POUR POUR POUR 72 %

5.6 Réélection de M. Josef Stadler POUR POUR POUR 93 %

5.7 Réélection de M. AviramWertheim


64 %

6 Réélection de Dr. rer. pol. LucianoGabriel en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 75 %


7.1 Réélection de Prof. Dr. iur. PeterForstmoser au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Prof. Dr.iur. Forstmoser au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

87 %

7.2 Réélection de M. Adrian Dudle aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 73 %

7.3 Réélection de M. Nathan Hetz aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 73 %

7.4 Réélection de M. Josef Stadler aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %





257 |

Relief TherapeuticsAssemblée générale ordinaire du 14 juin 2019 14:00



POUR POUR POUR






4 Renouvellement et augmentationdu capital autorisé

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

6 Modification des statuts:composition du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Le nombre de membres proposéest inadapté à la taille de lasociété.

7 Modification des statuts:composition du comité denomination et rémunération

POUR CONTRE CONTRE La modification a une incidencenégative sur les intérêts desactionnaires.


POUR CONTRE CONTRE Les administrateurs non exécutifsreçoivent une rémunérationvariable et des options.




POUR POUR POUR


9.1.1 Réélection de Dr. RaghuramSelvaraju

POUR POUR POUR

9.1.2 Réélection de M. Peter deSvastich

POUR POUR POUR

258 |


9.2 Election de M. ThomazBurckhardt et décharge de Dr.Michel Dreano




9.3 Réélection de Dr. RaghuramSelvaraju en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR

9.4 Réélection de M. Peter deSvastich au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

9.6 Réélection de Mazars en tantqu'organe de révision

POUR POUR POUR

259 |

RichemontAssemblée générale ordinaire du 11 septembre 2019 10:00



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


4.1 Réélection de Dr. Johann Ruperten tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR

4.2 Réélection de M. Josua Malherbe POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (30.0%).


4.3 Réélection de M. Nikesh Arora POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(honoraires de consultant) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (30.0%).

Le taux de participation de M.Arora aux séances du conseil estinsuffisant, sans explicationsatisfaisante.

4.4 Réélection de M. Nicolas Bos POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO Van Cleef &Arpels).

4.5 Réélection de M. ClaytonBrendish

POUR POUR POUR

4.6 Réélection de M. Jean-BlaiseEckert

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant et relations d'affaires) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (30.0%).


Le taux de participation de M.Eckert aux séances du conseil estinsuffisant, sans explicationsatisfaisante.

4.7 Réélection de M. Burkhart Grund POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CFO).

4.8 Réélection de Mme SophieGuieysse

POUR CONTRE CONTRE Elle est simultanément membrede la direction générale de façonpermanente (CHRO).

4.9 Réélection de Dr. Keyu Jin POUR POUR POUR

260 |


4.10 Réélection de M. Jérôme Lambert POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

4.11 Réélection de M. RuggeroMagnoni

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (diversesraisons) et l'indépendance duconseil est insuffisante (30.0%).


4.12 Réélection de M. Jeff Moss POUR POUR POUR

4.13 Réélection de Dr. Vesna Nevistic POUR POUR POUR

4.14 Réélection de M. Guillaume Pictet POUR POUR POUR

4.15 Réélection de M. Alan Quasha POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 19 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (30.0%).

4.16 Réélection de Mme Maria Ramos POUR POUR POUR

4.17 Réélection de M. Anton Rupert POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (30.0%).


4.18 Réélection de M. Jan Rupert POUR POUR POUR

4.19 Réélection de M. Gary Saage POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (ancienCFO et honoraires de consultant)et l'indépendance du conseil estinsuffisante (30.0%).

4.20 Réélection de M. Cyrille Vigneron POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO Cartier).


5.1 Réélection de M. ClaytonBrendish au comité derémunération

POUR POUR POUR

5.2 Réélection de Dr. Keyu Jin aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

5.3 Réélection de M. Guillaume Pictetau comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.4 Réélection de Mme Maria Ramosau comité de rémunération

POUR POUR POUR



POUR POUR POUR



POUR POUR POUR

261 |




La rémunération fixe estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires.




262 |

RieterAssemblée générale ordinaire du 04 avril 2019 16:00





POUR POUR POUR 99 %




POUR POUR POUR 93 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 92 %


5.1 Réélection de M. This E.Schneider

POUR POUR POUR 90 %

5.2 Réélection de M. Michael Pieper POUR POUR POUR 99 %

5.3 Réélection de M. Hans-PeterSchwald

POUR POUR POUR 97 %

5.4 Réélection de M. Peter Spuhler POUR POUR POUR 99 %

5.5 Réélection de M. Roger Baillod POUR POUR POUR 99 %

5.6 Réélection de M. Bernhard Jucker POUR POUR POUR 97 %

5.7 Réélection de M. Carl Illi POUR POUR POUR 99 %

5.8 Réélection de M. Luc Tack POUR POUR POUR 90 %

6 Réélection de M. Bernhard Juckeren tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


7.1 Réélection de M. This E.Schneider au comité derémunération

POUR POUR POUR 91 %

7.2 Réélection de M. Hans-PeterSchwald au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.3 Réélection de M. Bernhard Juckerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %




86 %

263 |

RocheAssemblée générale ordinaire du 05 mars 2019 10:30




Votes contraignants sur larémunération du conseild'administration et de la directiongénérale

2.1 Vote contraignant rétrospectif surle bonus annuel de la directiongénérale

POUR CONTRE CONTRE Le montant qui sera finalementpayé en avril 2019 estsignificativement supérieur aumontant demandé à l'assembléegénérale.


100 %

2.2 Vote contraignant rétrospectif surle bonus annuel du président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Le montant qui sera finalementpayé en avril 2019 estsignificativement supérieur aumontant demandé à l'assembléegénérale.


99 %






5.1 Réélection de Dr. Christoph Franzen tant que membre et présidentdu conseil d'administration


5.2 Réélection de Dr. Christoph Franzau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il reçoit une rémunération qui nerespecte pas les règles de bonnepratique généralement admises.

Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent, lorsque le comité apris des décisionsfondamentalement contraires à labonne pratique et le système derémunération est jugé trèsinsatisfaisant.

100 %

5.3 Réélection de M. André Hoffmannen tant que membre du conseild'administration


5.4 Réélection de Sir John Bell entant que membre du conseild'administration


5.5 Réélection de Mme Julie Brownen tant que membre du conseild'administration


5.6 Réélection de M. Paul Bulcke entant que membre du conseild'administration


264 |


5.7 Réélection de Mme Anita Hauseren tant que membre du conseild'administration


5.8 Réélection de Dr. Richard P.Lifton en tant que membre duconseil d'administration


5.9 Réélection de Dr. Andreas Oerien tant que membre du conseild'administration


5.10 Réélection de M. Bernard Poussoten tant que membre du conseild'administration


5.11 Réélection de Dr. Severin Schwanen tant que membre du conseild'administration


100 %

5.12 Réélection de Dr. ClaudiaSüssmuth Dyckerhoff en tant quemembre du conseild'administration


5.13 Réélection de M. Peter R. Voseren tant que membre du conseild'administration


5.14 Election de Prof. Dr. Hans Cleversen tant que membre du conseild'administration


5.15 Réélection de M. André Hoffmannau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent, lorsque le comité apris des décisionsfondamentalement contraires à labonne pratique et le système derémunération est jugé trèsinsatisfaisant.

100 %

5.16 Réélection de Dr. Richard P.Lifton au comité de rémunération


100 %

5.17 Réélection de M. Bernard Poussotau comité de rémunération


100 %

5.18 Réélection de M. Peter R. Voserau comité de rémunération


100 %

6 Modification des statuts :Principes de rémuneration

POUR CONTRE CONTRE Le comité de rémunérationdispose de trop de pouvoirdiscrétionnaire en matièred'administration du plan.

100 %

265 |


7 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe du conseild'administration


100 %

8 Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe et variable àlong terme de la directiongénérale


L'information fournie estinsuffisante.


100 %

9 Réélection de BDO en tant quereprésentant indépendant

POUR POUR POUR 99 %



266 |

Romande EnergieAssemblée générale ordinaire du 28 mai 2019 17:00





POUR POUR POUR 99 %






4.1.1 Réélection de Mme Anne Bobillier POUR POUR POUR 100 %

4.1.2 Réélection de M. Wolfgang Martz POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 16 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (9.1%).

97 %

4.1.3 Réélection de M. Christian Budry POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 16 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (9.1%).

98 %

4.1.4 Réélection de M. Bernard Grobéty POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 17 ans) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (9.1%).

99 %

4.1.5 Réélection de M. Jean-JacquesMiauton



97 %

4.2 Désignation de Mr. François Vuilleau Conseil d'administration par leConseil d'Etat du canton de Vaud


4.3 Reconduction de mandats par leConseil d'Etat du canton de Vaud


4.4 Réélection de M. Guy Mustaki entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 97 %


4.5.1 Réélection de M. Wolfgang Martzau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Martzau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

95 %

4.5.2 Réélection de Mme ElinaLeimgruber au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 96 %

267 |


4.5.3 Réélection de Prof. Dr. Jean-YvesPidoux au comité de nominationet rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 12ans) et le comité ne comprendpas au moins 50% de membresindépendants.

95 %



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 99 %

268 |

Santhera PharmaceuticalsAssemblée générale ordinaire du 28 mai 2019 10:30



POUR POUR POUR 99 %

2.a Emploi du résultat au bilan POUR POUR POUR 99 %

2.b Affection de réserves d'apport encapital à la réserve libre

POUR POUR POUR 98 %




91 %

4.a Décharge aux membres duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il existe un doute important sur lacapacité de la société àpoursuivre son activité (« goingconcern »).

96 %

4.b Décharge aux membres de ladirection générale

POUR CONTRE CONTRE Il existe un doute important sur lacapacité de la société àpoursuivre son activité (« goingconcern »).

96 %



94 %


7 Suppression de la claused'opting-out

POUR POUR POUR 98 %


8.a Réélection de M. Elmar Schnee POUR POUR POUR 97 %

8.b Réélection de M. Martin Gertsch POUR POUR POUR 89 %

8.c Réélection de M. PhilippGutzwiller

POUR POUR POUR 98 %

8.d Réélection de Dr. Thomas Meier POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

97 %

8.e Réélection de Dr. Patrick Vink POUR POUR POUR 97 %

8.f Réélection de M. Elmar Schneeen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 96 %


9.a Réélection de M. Elmar Schneeau comité de rémunération

POUR POUR POUR 95 %

9.b Réélection de Dr. Patrick Vink aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 95 %

269 |





94 %

11.a Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale


94 %

11.b Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable totale dela direction générale


93 %



POUR POUR POUR 99 %

270 |

SchaffnerAssemblée générale ordinaire du 15 janvier 2019 17:00










4.1.a Réélection de M. Urs Kaufmannen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.b Réélection de M. Philipp Buhofer POUR POUR POUR 100 %

4.1.c Réélection de M. Gerhard Pegam POUR POUR POUR 100 %

4.1.d Réélection de Dr. SuzanneThoma

POUR POUR POUR 99 %

4.1.e Réélection de M. Georg Wechsler POUR POUR POUR 99 %


4.2.a Réélection de M. Philipp Buhoferau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.2.b Réélection de M. Urs Kaufmannau comité de rémunération


96 %

4.2.c Réélection de Dr. SuzanneThoma au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %




5.1 Modification des statuts:Suppression du capitalconditionnel

POUR POUR POUR 99 %

5.2 Modification des statuts:Remuneration du conseild'administration et de la directiongénérale

POUR CONTRE CONTRE La structure de la rémunérationne respecte pas les lignesdirectrices d'Ethos.

Les administrateurs non exécutifspeuvent recevoir unerémunération autre qu'un montantfixe payé en espèces ou enactions.

96 %


POUR POUR POUR 86 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

271 |

SchindlerAssemblée générale ordinaire du 26 mars 2019 14:30







POUR POUR POUR 99 %



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 93 %

4.3 Vote contraignant sur larémunération variable totale duconseil d'administration


La rémunération de M. Napoli etProf. Dr. Hofstetter (membresexécutifs du conseil qui ne fontpas partie de la directiongénérale) est excessive.

89 %

4.4 Vote contraignant sur larémunération variable totale de ladirection générale

POUR CONTRE CONTRE Le montant demandé ne permetpas de respecter les lignesdirectrices d'Ethos.

96 %


5.1 Réélection de M. Silvio Napoli entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 94 %

5.2.1 Réélection de M. Alfred N.Schindler (président émérite) entant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 94 %

5.2.2 Réélection de Prof. Dr. PiusBaschera en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 95 %

5.2.3 Réélection de M. Erich Ammannen tant que membre du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Il était CFO de la société jusqu'en2018 et il présidera le comitéd'audit.

Il est considéré comme exécutifpar la société.

Le conseil d'administrationcomporte trop d'administrateursexécutifs par rapport à la pratiquesuisse.

L'indépendance du conseil estinsuffisante (27.3%).

92 %

272 |


5.2.4 Réélection de M. Luc Bonnard entant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 94 %

5.2.5 Réélection de M. Patrice Bula entant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

5.2.6 Réélection de Prof. Dr. MonikaBütler en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

5.2.7 Réélection de Dr. Rudolf W.Fischer en tant que membre duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (ancienmembre de la direction) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (27.3%).

Il a exercé des fonctionsexécutives dans la société durantles trois dernières années et leconseil comporte tropd'administrateurs exécutifs.

95 %

5.2.8 Réélection de M. AnthonyNightingale en tant que membredu conseil d'administration

POUR POUR POUR 92 %

5.2.9 Réélection de M. Tobias B.Staehelin en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 96 %

5.2.10 Réélection de Mme CaroleVischer en tant que membre duconseil d'administration

POUR POUR POUR 95 %


5.3.1 Réélection de Prof. Dr. PiusBaschera au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

5.3.2 Réélection de M. Patrice Bula aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.3.3 Réélection de Dr. Rudolf W.Fischer au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. Fischerau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

93 %

5.4 Réélection de Dr. Adrian vonSegesser en tant quereprésentant indépendant




98 %

273 |

SchlatterAssemblée générale ordinaire du 14 mai 2019 16:00




2 Décision sur l'emploi du bénéfice POUR POUR POUR 100 %


POUR POUR POUR


4.1.1 Réélection de M. Michael Hauser POUR POUR POUR 100 %

4.1.2 Réélection de M. Ruedi Huber POUR POUR POUR 100 %

4.1.3 Réélection de M. Nicolas Mathys POUR POUR POUR 100 %

4.1.4 Réélection de M. Paul Zumbühl POUR POUR POUR 100 %

4.2 Réélection de M. Paul Zumbühlen tant que président du conseild'administration



4.3.1 Réélection de M. Michael Hauserau comité de nomination etrémunération


4.3.2 Réélection de M. Paul Zumbühlau comité de nomination etrémunération



100 %





5.2.a Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable à courtterme de la direction générale


5.2.b Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale


274 |

Schmolz + BickenbachAssemblée générale extraordinaire du 02 décembre 2019 14:00


1 Réduction de capital etaugmentation de capital ordinairesimultanée

POUR POUR POUR 79 %

275 |

Schmolz + BickenbachAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 14:00



POUR POUR POUR 98 %




86 %



POUR POUR POUR 91 %


5.1.a Election de M. Jens Alder en tantque membre et président duconseil d'administration


91 %

5.1.b Réélection de M. Michael Büchter POUR POUR POUR 99 %

5.1.c Réélection de M. Martin Haefner POUR POUR POUR 92 %

5.1.d Réélection de Mme IsabelCorinna Knauf

POUR POUR POUR 99 %

5.1.e Réélection de Dr. Oliver Thum POUR POUR POUR 91 %

5.1.f Election de M. Alexey V. Moskov POUR POUR POUR 99 %

5.1.g Election de M. Adrian Widmer POUR POUR POUR 99 %


5.2.a Réélection de Mme IsabelCorinna Knauf au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.2.b Election de M. Jens Alder aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Alderau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

91 %

5.2.c Election de M. Alexey V. Moskovau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %

5.4 Réélection de Burger & Müller entant que représentantindépendant




92 %

276 |





92 %

277 |

Schweiter TechnologiesAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 10:30


1 Discours du président SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

2 Bilan de l'année 2018 SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE




POUR POUR POUR 91 %






POUR POUR POUR

7.1.1 Réélection de Dr. sc. nat. LukasBraunschweiler


7.1.2 Réélection de Mme Vanessa Frey POUR POUR POUR 100 %

7.1.3 Réélection de Dr. oec. JacquesSanche


7.1.4 Réélection de M. Beat Siegrist entant que président du conseild'administration



7.2.1 Election de Dr. oec. JacquesSanche au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.2.2 Election de Mme Vanessa Freyau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.2.3 Election de M. Beat M. Siegrist aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, ancien membre de ladirection) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

96 %





94 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 97 %

278 |

Sensirion HoldingAssemblée générale ordinaire du 14 mai 2019 17:00






94 %



POUR POUR POUR 99 %


4.1.1 Réélection de Dr. Moritz Lechneren tant que membre etco-président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.2 Réélection de Dr. Felix Mayer entant que membre et co-présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.3 Réélection de Mme RicardaDemarmels

POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de M. Heinrich Fischer POUR POUR POUR 99 %

4.1.5 Election de M. François Gabella POUR POUR POUR 98 %

4.1.6 Election de Dr. iur. Franz Studer POUR CONTRE CONTRE Il représente un actionnaireimportant et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

97 %


4.2.1 Réélection de M. Heinrich Fischerau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.2 Réélection de Dr. Moritz Lechnerau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 21ans, ancien membre de ladirection) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

95 %

4.2.3 Réélection de Dr. Felix Mayer aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR CONTRE CONTRE La rémunération du co-présidentdu conseil est significativementsupérieure à la rémunérationversée par des sociétés de tailleet de complexité similaires.

96 %


POUR POUR POUR 94 %

279 |



POUR POUR POUR 97 %

280 |

SF Urban PropertiesAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 10:30







4 Emploi des réserves issuesd'apports de capital



POUR POUR POUR 98 %

6.1 Modification des statuts :Changement de raison sociale


6.2 Modification des statuts :Représentant indépendant

POUR CONTRE CONTRE La modification a une incidencenégative sur les droits ou lesintérêts de tous ou d'une partiedes actionnaires.

94 %

6.3 Modification des statuts :Prestations transitoires en cas deretraite anticipée





8.1.a Réélection de Dr. Hans-PeterBauer

POUR POUR POUR 99 %

8.1.b Réélection de Mme CarolinSchmüser

POUR POUR POUR 99 %

8.1.c Réélection de M. ChristianPerschak

POUR POUR POUR 99 %

8.1.d Réélection de M. AlexanderVögele et élection en tant queprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

8.1.e Election de M. Andreas Hämmerli POUR POUR POUR 100 %


8.2.a Réélection de M. ChristianPerschak au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

8.2.b Election de M. Andreas Hämmerliau comité de rémunération


8.2.1 Proposition alternative dans le casoù M. Andreas Hämmerli ne seraitpas élu au conseil au POINT8.1.e: Réélection de M. AlexanderVögele au comité derémunération

POUR POUR POUR



281 |


8.4 Réélection de M. Pablo Bünger entant que représentantindépendant



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

9.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de SwissFinance & Property AG en tantqu'asset manager

POUR POUR POUR 99 %

282 |

SFS GroupAssemblée générale ordinaire du 01 mai 2019 17:30






POUR POUR POUR 99 %




POUR POUR POUR 95 %






5.a Réélection de M. Niklaus Huber POUR POUR POUR 100 %

5.b Réélection de M. Urs Kaufmann POUR POUR POUR 95 %

5.c Réélection de M. Thomas Oetterli POUR POUR POUR 100 %

5.d Réélection de M. Heinrich C.Spoerry en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

5.e Réélection de Mme BettinaStadler

POUR POUR POUR 87 %

5.f Réélection de M. Jörg Walther POUR POUR POUR 100 %


6.a Réélection de M. Niklaus Huberau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 94 %

6.b Réélection de M. Urs Kaufmannau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 93 %

6.c Réélection de M. Heinrich C.Spoerry au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 94 %

7 Réélection de Bürki BoltRechtsanwälte en tant quereprésentant indépendant




96 %

283 |

SGSAssemblée générale ordinaire du 22 mars 2019 14:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 97 %





POUR POUR POUR 81 %

4.1.2 Réélection de M. August Françoisvon Finck

POUR POUR POUR 74 %

4.1.3 Réélection de M. Ian Gallienne POUR POUR POUR 71 %

4.1.4 Réélection de Dr. CorneliusGrupp

POUR POUR POUR 99 %

4.1.5 Réélection de Dr. rer. pol. PeterKalantzis

POUR POUR POUR 89 %

4.1.6 Réélection de M. GérardLamarche



69 %

4.1.7 Réélection de M. Shelby R. duPasquier

POUR POUR POUR 81 %

4.1.8 Election de M. Luitpold von Finck POUR POUR POUR 83 %

4.1.9 Election de M. Calvin Grieder POUR POUR POUR 99 %

4.1.10 Election de Mme Kory Sorenson POUR POUR POUR 79 %

4.2.1 Réélection de Dr. rer. pol. PeterKalantzis en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 90 %


4.3.1 Election de M. August Françoisvon Finck au comité derémunération

POUR POUR POUR 75 %

4.3.2 Réélection de M. Ian Gallienne aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 71 %

4.3.3 Election de M. Calvin Grieder aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

4.3.4 Réélection de M. Shelby R. duPasquier au comité derémunération

POUR POUR POUR 81 %


284 |



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 80 %


POUR POUR POUR 97 %




POUR POUR POUR 97 %

8 Adoption de status bilingues POUR POUR POUR 100 %

285 |

SiegfriedAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 10:00





POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

4.1 Augmenation de la valeurnominale des actions par laconversion des réserves d'apporten capital



POUR POUR POUR 93 %

4.3 Création d'un capital autorisé POUR POUR POUR 99 %



95 %


POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 97 %





90 %


6.1.1 Réélection de Mme Ulla Schmidt POUR POUR POUR 97 %

6.1.2 Réélection de M. Colin Bond POUR POUR POUR 96 %

6.1.3 Réélection de Prof. Dr. WolframCarius

POUR POUR POUR 94 %

6.1.4 Réélection de Dr. iur. AndreasCasutt

POUR POUR POUR 98 %

6.1.5 Réélection de M. Reto A. Garzetti POUR POUR POUR 98 %

6.1.6 Réélection de Dr. iur. MartinSchmid

POUR POUR POUR 98 %

6.2 Election de Dr. chem. RudolfHanko

POUR POUR POUR 96 %

6.3 Réélection de Dr. iur. AndreasCasutt en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 98 %

286 |



6.4.1 Réélection de Mme Ulla Schmidtau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

6.4.2 Réélection de M. Reto A. Garzettiau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

6.4.3 Réélection de Dr. iur. MartinSchmid au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %





86 %

287 |

SIG Combibloc GroupAssemblée générale ordinaire du 11 avril 2019 14:30



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR



POUR POUR POUR




POUR POUR POUR



Le montant maximal qui pourraitêtre finalement payé est supérieurau montant demandé àl'assemblée générale.



6.1.1 Réélection de Prof. Dr. Werner J.Bauer

POUR POUR POUR

6.1.2 Réélection de M. Wah-Hui Chu POUR POUR POUR

6.1.3 Réélection de Mme Colleen A.Goggins

POUR POUR POUR

6.1.4 Réélection de Dr. Mariel Hoch POUR POUR POUR

6.1.5 Réélection de M. MatthiasWähren

POUR POUR POUR

6.1.6 Réélection de M. Nigel Wright POUR POUR POUR

6.1.7 Réélection de M. AndreasUmbach

POUR POUR POUR

6.2 Réélection de M. AndreasUmbach en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR


6.3.1 Réélection de M. Wah-Hui Chu aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

6.3.2 Réélection de Mme Colleen A.Goggins au comité derémunération

POUR POUR POUR

6.3.3 Réélection de Dr. Mariel Hoch aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

288 |


7 Réélection de AnwaltskanzleiKeller en tant que représentantindépendant

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

289 |

SikaAssemblée générale ordinaire du 09 avril 2019 16:00









4.1.1 Réélection de Dr. Paul J. Hälg POUR POUR POUR 100 %

4.1.2 Réélection de M. Frits van Dijk POUR POUR POUR 99 %

4.1.3 Réélection de Mme Monika Ribar POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de M. Daniel J. Sauter POUR POUR POUR 98 %

4.1.5 Réélection de M. Christoph Tobler POUR POUR POUR 97 %

4.1.6 Réélection de M. Justin Howell POUR POUR POUR 99 %

4.2.1 Election de M. Thierry Vanlancker POUR POUR POUR 100 %

4.2.2 Election de M. Victor Balli POUR POUR POUR 100 %

4.3 Réélection de Dr. Paul J. Hälg entant que président du conseild'administration



4.4.1 Réélection de M. Frits van Dijk aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.4.2 Réélection de M. Daniel J. Sauterau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 95 %

4.4.3 Réélection de M. Justin Howell aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 96 %



92 %

4.6 Réélection de M. Jost Windlin entant que représentantindépendant



POUR POUR POUR 72 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 96 %

290 |

SonovaAssemblée générale ordinaire du 13 juin 2019 15:00





POUR POUR POUR 82 %






4.1.1 Réélection de M. Robert F.Spoerry en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 89 %

4.1.2 Réélection de Dr. Beat W. Hess POUR POUR POUR 100 %

4.1.3 Réélection de Mme Lynn D. Bleil POUR POUR POUR 90 %

4.1.4 Réélection de Dr. LukasBraunschweiler

POUR POUR POUR 82 %

4.1.5 Réélection de Dr. Michael Jacobi POUR POUR POUR 95 %

4.1.6 Réélection de Mme Stacy EnxingSeng

POUR POUR POUR 90 %

4.1.7 Réélection de M. Ronald van derVis

POUR POUR POUR 90 %

4.1.8 Réélection de Dr. Jinlong Wang POUR POUR POUR 91 %


4.2.1 Réélection de M. Robert F.Spoerry au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 86 %

4.2.2 Réélection de Dr. Beat W. Hessau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.2.3 Réélection de Mme Stacy EnxingSeng au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 89 %





POUR POUR POUR 74 %



81 %



291 |

Spice Private EquityAssemblée générale ordinaire du 29 mai 2019 15:00



POUR POUR POUR

2 Elimination de la perte de capitalet affectation des pertes cumulées

POUR POUR POUR

3 Remboursement d'apport decapital





POUR POUR POUR


6.1.1 Réélection de M. ChristopherBrotchie

POUR POUR POUR

6.1.2 Réélection de M. Fersen LamasLambranho

POUR POUR POUR

6.1.3 Réélection de M. David Emery POUR POUR POUR

6.1.4 Réélection de M. ChristopherWright

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et l'indépendance duconseil est insuffisante (0%).


6.1.5 Réélection de M. Alvaro Lopes daSilva Neto

POUR POUR POUR

6.2 Réélection de M. ChristopheBrotchie en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR


6.3.1 Réélection de M. ChristopherBrotchie au comité derémunération

POUR POUR POUR

6.3.2 Réélection de M. David Emery aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

6.3.3 Réélection de M. Alvaro Lopes daSilva Neto au comité derémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


292 |

St.Galler KantonalbankAssemblée générale ordinaire du 24 avril 2019 17:00


1 Explications sur le rapport annuel,les comptes consolidés et lescomptes annuels


2 Rapport de l'organe de révisionsur les comptes annuels et lescomptes consolidés


3 Approbation du rapport annuel etdes comptes consolidés


4 Approbation des comptes annuelsde St. Galler Kantonalbank AG






7.1 Création de capital autorisé POUR POUR POUR 93 %

7.2 Suppression du capitalconditionnel

POUR POUR POUR 99 %


8.1 Réélection de Prof. Thomas A.Gutzwiller en tant que membre etprésident du conseild'administration et en tant quemembre du comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

8.2 Réélection de Prof. ManuelAmmann


8.3 Réélection de Dr. Hans-JürgBernet en tant que membre duconseil d'administration et ducomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

8.4 Réélection de Mme Claudia GietzViehweger en tant que membredu conseil d'administration et ducomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

8.5 Réélection de M. Kurt Rüegg POUR POUR POUR 100 %

8.6 Réélection de Dr. Adrian Rüeschen tant que membre du conseild'administration et du comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

8.7 Réélection de M. Hans Wey POUR POUR POUR 99 %

8.8 Election de Prof. AndreaCornelius

POUR POUR POUR 99 %




98 %


POUR POUR POUR 98 %

293 |



POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 96 %

294 |

Starrag GroupAssemblée générale ordinaire du 26 avril 2019 17:00



POUR POUR POUR




2.1 Décision sur l'emploi du bénéfice POUR POUR POUR

2.2 Remboursement d'apport decapital

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

4 Modification partielle des statuts(art. 3a, 9, 13 et 17d)

POUR POUR POUR





POUR POUR POUR


6.1.1 Réélection de M. Walter Fust POUR POUR POUR

6.1.2 Réélection de Prof. Christian Belz POUR POUR POUR

6.1.3 Réélection de M. Adrian Stürm POUR POUR POUR

6.1.4 Réélection de Dr. Erich J. Bohli POUR POUR POUR

6.1.5 Réélection de M. Michael Hauser POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.


6.2 Election de M. Walter Fust en tantque président du conseild'administration

POUR POUR POUR


6.3.1 Réélection de M. Walter Fust aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

6.3.2 Réélection de Dr. Erich J. Bohli aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant) et le comité necomprend pas au moins 50% demembres indépendants.

295 |




POUR POUR POUR

296 |

StraumannAssemblée générale ordinaire du 05 avril 2019 09:30





POUR POUR POUR 97 %







95 %


POUR POUR POUR 86 %






87 %


POUR POUR POUR 99 %


6.1 Réélection de M. GilbertAchermann en tant que membreet président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

6.2 Réélection de Mme MoniqueBourquin

POUR POUR POUR 99 %

6.3 Réélection de Dr. iur. SebastianBurckhardt

POUR POUR POUR 95 %


6.5 Réélection de Dr. sc. techn. BeatE. Lüthi

POUR POUR POUR 98 %

6.6 Réélection de Dr. h.c. ThomasStraumann

POUR POUR POUR 98 %

6.7 Réélection de Mme RegulaWallimann

POUR POUR POUR 99 %

6.8 Election de M. Juan-JoséGonzalez


297 |



7.1 Réélection de Mme MoniqueBourquin au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

7.2 Réélection de M. Ulrich Looser aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.3 Réélection de Dr. h.c. ThomasStraumann au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %





298 |

SulzerAssemblée générale ordinaire du 03 avril 2019 10:00







75 %




POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 82 %




75 %


5.1 Réélection de M. Peter Löscheren tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 98 %

5.2.1 Réélection de Mme Hanne BirgitteBreinbjerg Sørensen

POUR POUR POUR 96 %

5.2.2 Réélection de Dr. MatthiasBichsel

POUR POUR POUR 99 %

5.2.3 Réélection de Dr. LukasBraunschweiler

POUR POUR POUR 97 %

5.2.4 Réélection de M. Mikhail Lifshitz POUR POUR POUR 100 %

5.2.5 Réélection de M. Marco Musetti POUR CONTRE CONTRE Le taux de participation de M.Musetti aux séances du conseilest insuffisant, sans explicationsatisfaisante.

96 %

5.2.6 Réélection de Dr. Gerhard Roiss POUR POUR POUR 99 %


6.1.1 Réélection de Mme Hanne BirgitteBreinbjerg Sørensen au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Elle faisait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et les conditionsd'exercice d'un plan derémunération variable ont étémodifiées en cours de période.

91 %

299 |


6.1.2 Réélection de M. Marco Musettiau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Musettiau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

91 %

6.1.3 Réélection de Dr. Gerhard Roissau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il faisait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et les conditionsd'exercice d'un plan derémunération variable ont étémodifiées en cours de période.

91 %



8 Réélection de Proxy Voting GmbHindependent proxy


300 |

SunriseAssemblée générale extraordinaire du 23 octobre 2019 10:30


1 Augmentation ordinaire de capital RETIRÉE POUR POUR

2 Proposition de Axxion :Révocation de Dr. Peter Kurer(président du conseild'administration)

RETIRÉE CONTRE CONTRE

3 Proposition de Axxion :Révocation de Mr. Jesper Ovesen

RETIRÉE CONTRE CONTRE

301 |

SunriseAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 10:30






POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 59 %


4.1.1 Réélection de M. Peter Schöpfer POUR POUR POUR 98 %

4.1.2 Réélection de M. Jesper Ovesen POUR POUR POUR 97 %

4.1.3 Réélection de Mme RobinBienenstock

POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de Mme IngridDeltenre

POUR POUR POUR 98 %

4.1.5 Réélection de M. MichaelKrammer

POUR POUR POUR 98 %

4.1.6 Réélection de M. ChristophVilanek

POUR POUR POUR 82 %

4.1.7 Réélection de Dr. Peter Kurer POUR POUR POUR 98 %

4.1.8 Election de M. Ingo Arnold POUR POUR POUR 98 %

4.1.9 Réélection de Dr. Peter Kurer entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %


4.2.1 Réélection de M. Peter Schöpferau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.2 Réélection de Dr. Peter Kurer aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.3 Réélection de M. ChristophVilanek au comité derémunération

POUR POUR POUR 81 %

4.2.4 Réélection de M. MichaelKrammer au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.5 Réélection de Mme IngridDeltenre au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.6 Réélection de M. Peter Schöpferen tant que président du comitéde rémunération

POUR POUR POUR 98 %

5 Election de Anwatskanzlei Kelleren tant que représentantindépendant





POUR POUR POUR 97 %

302 |



POUR POUR POUR 98 %

7.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale pour 2020

POUR POUR POUR 78 %

7.4 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale augmentéede la direction générale pour 2019

POUR POUR POUR 78 %

8.1 Modification des statuts :Réduction du capital autorisé àbut général de financement

POUR POUR POUR 59 %

8.2 Modification des statuts :Renouvellement du capitalautorisé pour la participation desemployés

POUR POUR POUR 82 %

8.3 Modification des statuts :Principes généraux derémunération

POUR POUR POUR 79 %

8.4 Modification des statuts :Changement de siège social


303 |

Swatch GroupAssemblée générale ordinaire du 23 mai 2019 10:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 99 %

4 Vote contraignants on theremuneration du conseild'administration and the executive

4.1.1 Vote prospectif sur larémunération fixe du conseild'administration (pour lesfonctions non exécutives)

POUR POUR POUR 98 %

4.1.2 Vote prospectif sur larémunération fixe du conseild'administration (pour lesfonctions exécutives)

POUR POUR POUR

4.2 Vote prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR

4.3 Vote rétrospectif sur larémunération variable totale desmembres exécutifs du conseild'administration



4.4 Vote rétrospectif sur larémunération variable totale de ladirection générale




5.1 Réélection de Mme Nayla Hayek POUR POUR POUR 86 %

5.2 Réélection de M. Ernst Tanner POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 24 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

83 %

5.3 Réélection de Mme DanielaAeschlimann

POUR POUR POUR 79 %

5.4 Réélection de M. Georges N.Hayek Jr. (Nick)



81 %

5.5 Réélection de Prof. Dr. h.c.Claude Nicollier

POUR POUR POUR 87 %

5.6 Réélection de Dr. Jean-PierreRoth

POUR POUR POUR 96 %

304 |


5.7 Réélection de Mme Nayla Hayeken tant que présidente du conseild'administration

POUR POUR POUR 82 %


6.1 Réélection de Mme Nayla Hayekau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Elle exerce des fonctionsexécutives dans la société.

72 %

6.2 Réélection de M. Ernst Tanner aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Tannerau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

80 %

6.3 Réélection de Mme DanielaAeschlimann au comité derémunération

POUR POUR POUR 74 %

6.4 Réélection de M. Georges N.Hayek Jr. (Nick) au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. HayekJr. au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

70 %

6.5 Réélection de Prof. Dr. h.c.Claude Nicollier au comité derémunération

POUR POUR POUR 84 %

6.6 Réélection de Dr. Jean-PierreRoth au comité de rémunération

POUR POUR POUR 88 %

7 Réélection de M. BernhardLehmann en tant quereprésentant indépendant

POUR POUR POUR 99 %



89 %


POUR POUR POUR 98 %

305 |

Swiss LifeAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 14:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 90 %



2.2 Distribution provenant desréserves issues d'apports decapital



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 94 %


POUR POUR POUR 96 %


5.1 Réélection de Dr. iur. Rolf Dörigen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 93 %

5.2 Réélection de Dr. oec. AdrienneCorboud Fumagalli

POUR POUR POUR 99 %

5.3 Réélection de M. Ueli Dietiker POUR POUR POUR 98 %

5.4 Réélection de Prof. Dr. sc. math.Damir Filipovic

POUR POUR POUR 99 %

5.5 Réélection de Dr. oec. FrankKeuper

POUR POUR POUR 99 %

5.6 Réélection de M. Stefan Loacker POUR POUR POUR 99 %

5.7 Réélection de Prof. Dr. iur. HenryM. Peter

POUR POUR POUR 91 %

5.8 Réélection de Dr. iur. MartinSchmid

POUR POUR POUR 98 %

5.9 Réélection de Dr. oec. FrankSchnewlin

POUR POUR POUR 97 %

5.10 Réélection de Mme FranziskaTschudi Sauber

POUR POUR POUR 95 %

5.11 Réélection de Dr. iur. KlausTschütscher

POUR POUR POUR 98 %

5.12 Election de M. Thomas Buess POUR POUR POUR 98 %


5.13 Réélection de Dr. oec. FrankSchnewlin au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

306 |


5.14 Réélection de Mme FranziskaTschudi Sauber au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

5.15 Réélection de Dr. iur. KlausTschütscher au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %




POUR POUR POUR 97 %



307 |

Swiss Prime SiteAssemblée générale ordinaire du 26 mars 2019 16:00





POUR POUR POUR 91 %





5 Approbation de la distribution desréserves d'apports en capital



POUR POUR POUR 92 %


POUR POUR POUR 98 %

7 Approbation de l'augmentation ducapital autorisé

POUR POUR POUR 99 %


8.1.1 Réélection de M. Christopher M.Chambers

POUR POUR POUR 99 %

8.1.2 Réélection de Dr. sc. tech.Barbara Frei-Spreiter


90 %

8.1.3 Réélection de Dr. oec. publ.Rudolf Huber

POUR POUR POUR 93 %

8.1.4 Réélection de M. Mario F. Seris POUR POUR POUR 99 %

8.1.5 Réélection de M. ThomasStudhalter


8.1.6 Réélection de Prof. Dr. oec. publ.Hans Peter Wehrli

POUR POUR POUR 99 %

8.1.7 Election de Dr. iur. GabrielleNater-Bass


8.2 Réélection de Prof. Dr. oec. publ.Hans Peter Wehrli en tant queprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


8.3.1 Réélection de M. Christopher M.Chambers au comité derémunération

POUR POUR POUR 84 %

8.3.2 Réélection de Dr. sc. tech.Barbara Frei-Spreiter au comitéde rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. sc.tech. Frei au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

90 %

8.3.3 Election de Dr. iur. GabrielleNater-Bass au comité derémunération


308 |





89 %

309 |

Swiss ReAssemblée générale ordinaire du 17 avril 2019 14:00



POUR POUR POUR 90 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %



90 %


POUR POUR POUR 98 %


5.1.1 Réélection de M. Walter B.Kielholz comme membre etprésident du conseil


88 %

5.1.2 Réélection de Dr. oec. RaymondK. F. Ch'ien

POUR POUR POUR 98 %

5.1.3 Réélection de Dr. oec. RenatoFassbind

POUR POUR POUR 93 %

5.1.4 Réélection de Mme Karen Gavan POUR POUR POUR 95 %

5.1.5 Réélection de M. Trevor Manuel POUR POUR POUR 94 %

5.1.6 Réélection de M. Jay Ralph POUR POUR POUR 99 %

5.1.7 Réélection de Dr. Jörg Reinhardt POUR POUR POUR 98 %

5.1.8 Réélection de Mme EileenRominger

POUR POUR POUR 99 %

5.1.9 Réélection de M. Philip K. Ryan POUR POUR POUR 94 %

5.1.10 Réélection de M. Sir Paul Tucker POUR POUR POUR 99 %

5.1.11 Réélection de M. Jacques deVaucleroy

POUR POUR POUR 98 %

5.1.12 Réélection de Mme Susan L.Wagner

POUR CONTRE CONTRE Elle a un conflit d'intérêt majeurincompatible avec son rôled'administrateur.

93 %

5.1.13 Réélection de M. LarryZimpleman

POUR POUR POUR 97 %


5.2.1 Réélection de Dr. oec. RaymondK. F. Ch'ien au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

5.2.2 Réélection de Dr. oec. RenatoFassbind au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

5.2.3 Réélection de Dr. Jörg Reinhardtau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.2.4 Réélection de M. Jacques deVaucleroy au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %

310 |





77 %




90 %



L'information fournie estinsuffisante.

88 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 98 %

311 |

SwisscomAssemblée générale ordinaire du 02 avril 2019 13:30





POUR POUR POUR 97 %






4.1 Réélection de Dr. Roland Abt POUR POUR POUR 100 %

4.2 Réélection de M. Alain Carrupt POUR POUR POUR 100 %

4.3 Réélection de Dr. Franck Esser POUR POUR POUR 100 %

4.4 Réélection de Dr. BarbaraFrei-Spreiter


4.5 Election de Mme SandraLathion-Zweifel


4.6 Réélection de Mme AnnaMossberg


4.7 Election de M. MichaelRechsteiner


4.8 Réélection de M. Hansueli Loosli POUR POUR POUR 100 %

4.9 Réélection de M. Hansueli Looslien tant que président du conseild'administration



5.1 Réélection de Dr. Roland Abt aucomité de rémunération


5.2 Réélection de Dr. Franck Esserau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.3 Réélection de Dr. BarbaraFrei-Spreiter au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.4 Réélection de M. Hansueli Loosliau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.5 Réélection de Dr. Renzo Simoniau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

7 Réélection de ReberRechtsanwälte en tant quereprésentant indépendant


312 |


8 Election dePricewaterhouseCoopers en tantqu'organe de révision


313 |

SwissquoteAssemblée générale ordinaire du 10 mai 2019 10:30



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 73 %




POUR POUR POUR 97 %


4.1.1 Réélection de Dr. iur. MarkusDennler en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.2 Réélection de M. Martin M. Naville POUR POUR POUR 99 %

4.1.3 Réélection de M. Jean-ChristophePernollet

POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de Dr. iur. Beat Oberlin POUR POUR POUR 99 %

4.1.5 Réélection de Dr. MonicaDell'Anna

POUR POUR POUR 99 %


4.2.1 Election de Dr. iur. Beat Oberlinau comité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

4.2.2 Réélection de Dr. MonicaDell'Anna au comité derémunération

POUR POUR POUR 96 %



94 %




POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

314 |

TE ConnectivityAssemblée générale ordinaire du 13 mars 2019 14:00



1.a Réélection de Dr. Pierre R.Brondeau

POUR POUR POUR 98 %

1.b Réélection de M. Terrence R.Curtin

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément CEO. 100 %

1.c Réélection de M. Carol A.Davidson


1.d Réélection de Dr. William A.Jeffrey


1.e Election de M. David M. Kerko POUR POUR POUR 100 %

1.f Réélection de M. Thomas J.Lynch

POUR POUR POUR 96 %

1.g Réélection de M. Yong Nam POUR POUR POUR 100 %

1.h Réélection de M. Daniel J. Phelan POUR POUR POUR 99 %

1.i Réélection de Mme Paula A.Sneed

POUR POUR POUR 99 %

1.j Réélection de M. Abhijit Y.Talwalkar

POUR POUR POUR 98 %

1.k Réélection de M. Mark C.Trudeau


1.l Réélection de Mme Laura H.Wright


2 Réélection de M. Thomas Lynchen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 96 %


3.a Réélection de M. Daniel J. Phelanau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

3.b Réélection de Mme Paula A.Sneed au comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

3.c Election de M. Abhijit Y. Talwalkarau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

3.d Election de M. Mark C. Trudeauau comité de rémunération





5.1 Approbation du rapport annuel2017/18 (hors le rapport derémunération et les comptesstatutaires et consolidés)


5.2 Approbation des comptesstatutaires 2017/18


5.3 Approbation des comptesconsolidés 2017/18


315 |




7.1 Réélection de l'auditeurindépendent

POUR POUR POUR 99 %

7.2 Réélection de l'auditeur en Suisse POUR POUR POUR 100 %

7.3 Réélection de l'auditeur spécial POUR POUR POUR 100 %



96 %





99 %



11 Décision sur l'affectation durésultat du bilan


12 Approbation d'un remboursementd'apport de capital



POUR POUR POUR 79 %



15 Approbation du renvoi del'assemblée générale

POUR CONTRE CONTRE Quand le quorum est suffisant, lerésultat des votes devrait êtreconsidéré comme représentatif del'opinion des actionnaires. Il n'y apas besoin de reporterl'assemblée.

66 %

316 |

TecanAssemblée générale ordinaire du 16 avril 2019 15:00







POUR POUR POUR 99 %


4.1.a Réélection de Dr. sc. nat. LukasBraunschweiler

POUR POUR POUR 87 %

4.1.b Réélection de Dr. pharm. OliverFetzer

POUR POUR POUR 99 %

4.1.c Réélection de M. Heinrich Fischer POUR POUR POUR 96 %

4.1.d Réélection de M. Lars Holmqvist POUR POUR POUR 100 %

4.1.e Réélection de Dr. Karen J.Hübscher


4.1.f Réélection de Dr. ChristaKreuzburg

POUR POUR POUR 98 %

4.1.g Réélection de Dr. Daniel R.Marshak

POUR POUR POUR 99 %

4.2 Réélection de Dr. sc. nat. LukasBraunschweiler en tant queprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 88 %


4.3.a Réélection de Dr. pharm. OliverFetzer au comité de rémunération

POUR POUR POUR 93 %

4.3.b Réélection de Dr. ChristaKreuzburg au comité derémunération

POUR POUR POUR 90 %

4.3.c Réélection de Dr. Daniel R.Marshak au comité derémunération

POUR POUR POUR 93 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %





80 %


POUR POUR POUR 99 %

317 |






Les attributions passées et lesmontants définitivement acquisaprès la période de performancene permettent pas de confirmer lelien entre rémunération etperformance.

95 %

318 |

TemenosAssemblée générale ordinaire du 15 mai 2019 11:30



POUR POUR POUR 98 %


3 Distribution des réserves issuesd'apports de capital



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 97 %



93 %





84 %


7.1 Réélection de M. AndreasAndreades en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

7.2 Réélection de M. SergioGiacoletto-Roggio

POUR POUR POUR 99 %

7.3 Réélection de M. George Koukis POUR POUR POUR 83 %

7.4 Réélection de M. Ian RobertCookson

POUR POUR POUR 83 %

7.5 Réélection de M. Thibault deTersant


7.6 Réélection de M. Erik Hansen POUR POUR POUR 84 %

7.7 Réélection de Mme Amy Yip YokTak

POUR POUR POUR 99 %

7.8 Réélection de Dr. Peter Spenser POUR POUR POUR 100 %


8.1 Réélection de M. SergioGiacoletto-Roggio au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

319 |


8.2 Réélection de M. Ian RobertCookson au comité derémunération

POUR POUR POUR 76 %

8.3 Réélection de M. Erik Hansen aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 77 %

8.4 Réélection de Mme Amy Yip YokTak au comité de rémunération

POUR POUR POUR 92 %




POUR CONTRE CONTRE Durant les 3 dernières années, letotal des honoraires pour desservices autres que la révisiondépasse 50% du total deshonoraires payés pour la révisiondes comptes.

94 %

320 |

TornosAssemblée générale ordinaire du 10 avril 2019 15:00


1 Salutations du Président SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE


POUR POUR POUR


3.2 Approbation de la distribution desréserves d'apports en capital

POUR POUR POUR

4.1 Décharge aux membres duconseil d'administration et de ladirection générale

POUR POUR POUR

4.2 Décharge aux membres de ladirection générale

POUR POUR POUR


5.1 Réélection de M. François Frôté POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 17ans) et l'indépendance du conseilest insuffisante (0.0%).


5.2 Réélection de M. Michel Rollier POUR POUR POUR

5.3 Réélection de M. Walter Fust POUR POUR POUR

5.4 Election de M. Till Fust POUR CONTRE CONTRE Les renseignements donnés surle candidat permettent pasd'identifier quelle sera sacontribution au conseild'administration.


6 Réélection de M. François Frôtéen tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Frôtéau sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.


7.1 Réélection de M. François Frôtéau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Frôtéau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

7.2 Réélection de M. Michel Rollier aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

7.3 Réélection de M. Walter Fust aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

321 |


7.4 Election de M. Till Fust au comitéde rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Fust ausein du conseil d'administration,son élection au comité ne peutpas être approuvée.


POUR POUR POUR







322 |

TX GroupAssemblée générale extraordinaire du 20 décembre 2019 09:00


1 Modification des statuts : Raisonsociale

POUR POUR POUR 94 %

2 Modification des statuts : But de lasociété


3 Modification des statuts :Dispositions régissant larémunération

POUR CONTRE CONTRE La modification a une incidencenégative sur les droits desactionnaires.

Le conseil d'administrationdispose de trop de pouvoirdiscrétionnaire en matièred'attributions et d'administrationdu plan.

98 %

4 Modification des statuts :Changements généraux

POUR POUR POUR 99 %

323 |

TX GroupAssemblée générale ordinaire du 05 avril 2019 15:00









4.1.1 Réélection de Dr. Pietro P.Supino-Coninx en tant quemembre et président du conseild'administration


4.1.2 Réélection de Mme Marina dePlanta


4.1.3 Réélection de M. Martin Kall POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (CEOjusqu'en 2012, relations d'affaires)et l'indépendance du conseil estinsuffisante (28.6%).

98 %

4.1.4 Réélection de M. PierreLamunière


96 %

4.1.5 Réélection de Dr. Sverre Munck POUR POUR POUR 100 %

4.1.6 Réélection de M. KonstantinRichter

POUR POUR POUR 99 %

4.1.7 Election de M. AndreasSchulthess



4.2.1 Réélection de Dr. Pietro P.Supino-Coninx au comité denomination et rémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'y a pas d'adminiistrateursindépendants au sein du comité.

Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et le système derémunération est trèsinsatisfaisant.

89 %

4.2.2 Réélection de M. Martin Kall aucomité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (relationsd'affaires, diverses raisons) et lecomité ne comprend pas aumoins 50% de membresindépendants.

Il a fait partie du comité derémunération durant l'exerciceprécédent et le système derémunération est jugé trèsinsatisfaisant.

97 %

4.2.3 Election de M. AndreasSchulthess au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 92 %

4.3.1 Réélection de Dr. Gabriela Wyssen tant que représentantindépendant


324 |


4.3.2 Réélection de M. Martin Basler entant que remplaçant éventuel dureprésentant indépendant



POUR POUR POUR 84 %

5 Vote contraignants on theremuneration du conseild'administration and the executive



98 %

5.2 Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale of theadvisory board




97 %


POUR CONTRE CONTRE La rémunération totale n'est pasen adéquation avec la taille et laperformance de la société.

89 %

325 |

U-bloxAssemblée générale extraordinaire du 12 décembre 2019 14:00


1 Augmentation ordinaire de capitalpar conversion de réservesd'apport en capital



326 |

U-bloxAssemblée générale ordinaire du 25 avril 2019 16:00






POUR POUR POUR 99 %



4.1 Augmentation du capitalconditionnel pour les employés

POUR CONTRE CONTRE La dilution potentielle estexcessive.

91 %

4.2 Augmentation du capital autorisé POUR CONTRE CONTRE L'autorisation d'augmenter lecapital, à but général definancement sans droitpréférentiel de souscription,dépasse 15% du capital déjàémis.

57 %


5.1 Réélection de M. André Müller entant que membre et président duconseil d'administration


5.2 Réélection de Mme GinaDomanig



5.4 Réélection de M. Thomas Seiler POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CEO).

89 %

5.5 Réélection de M. Jean-PierreWyss

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (Head of Productionand Logistics).

89 %

5.6 Election de Dr. Annette Rinck POUR POUR POUR 100 %

5.7 Election de M. Markus Borchert POUR POUR POUR 99 %


6.1 Réélection de Mme GinaDomanig au comité de nominationet rémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.2 Election de M. Markus Borchertau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

7.1 Vote consultatif rétrospectif sur larémunération totale du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

7.2 Vote consultatif rétrospectif sur larémunération totale de la directiongénérale

POUR POUR POUR 95 %


POUR POUR POUR 98 %

327 |



POUR POUR POUR 95 %

9 Réélection de KBT Treuhand entant que représentantindépendant

POUR POUR POUR 99 %


POUR CONTRE CONTRE Durant les 3 dernières années, letotal des honoraires pour desservices autres que la révisiondépasse 50% du total deshonoraires payés pour la révisiondes comptes.

89 %

328 |

UBSAssemblée générale ordinaire du 02 mai 2019 10:30



POUR POUR POUR 99 %



79 %


3.2 Décision sur la distribution parprélèvement sur les réservesissues d'apports en capital



POUR CONTRE CONTRE Ethos est en désaccord avec lagestion effectuée et les décisionsprises par le conseild'administration.

42 %


5.1 Réélection de Dr. oec. AxelWeber en tant que président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 92 %

5.2 Réélection de M. David Sidwell POUR POUR POUR 96 %

5.3 Réélection de M. JeremyAnderson

POUR POUR POUR 99 %

5.4 Réélection de Prof. Dr. iur. RetoFrancioni

POUR POUR POUR 96 %

5.5 Réélection de Prof. Dr. oec. FredHu

POUR POUR POUR 96 %

5.6 Réélection de Mme Julie G.Richardson

POUR POUR POUR 96 %

5.7 Réélection de Prof. Dr. iur.Isabelle Romy

POUR POUR POUR 99 %

5.8 Réélection de M. Robert Scully POUR POUR POUR 96 %

5.9 Réélection de Prof. Dr. oec.Beatrice Weder di Mauro

POUR POUR POUR 99 %

5.10 Réélection de Dr. math. DieterWemmer

POUR POUR POUR 98 %

6.1 Election de M. William Dudley POUR POUR POUR 99 %

6.2 Election de Mme Jeanette Wong POUR POUR POUR 99 %


7.1 Réélection de Mme Julie G.Richardson au comité derémunération

POUR POUR POUR 92 %

7.2 Réélection de Dr. math. DieterWemmer au comité derémunération

POUR POUR POUR 94 %

7.3 Election de Prof. Dr. iur. RetoFrancioni au comité derémunération

POUR POUR POUR 95 %

7.4 Election de Prof. Dr. oec. Fred Huau comité de rémunération

POUR POUR POUR 95 %

329 |




86 %




81 %



87 %




95 %

330 |

Valartis GroupAssemblée générale ordinaire du 14 mai 2019 17:00



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR




4.1 Réduction du capital parannulation d'actions

POUR POUR POUR

4.2 Modification des statuts :Principes de rémuneration pour leconseil d'administration

POUR POUR POUR

4.3 Modification des statuts : Réservepour la rémunération de nouveauxmembres de la direction générale

POUR POUR POUR

4.4 Modification des statuts :Modalités de vote pour larémunération

POUR POUR POUR






POUR POUR POUR


7.1 Réélection de M. Gustav Stenbolten tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il est CEO et il n'y a pasd'indication que la combinaisondes fonctions est temporaire.

7.2 Réélection de M. PhilippLeibundGut

POUR CONTRE CONTRE Il exerce des fonctions exécutivesdans la société.

7.3 Réélection de M. OlivierBrunisholz

POUR POUR POUR


8.1 Réélection de M. PhilippLeibundGut au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.LeibundGut au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

331 |


8.2 Réélection de M. Gustav Stenboltau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Stenbolt au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

8.3 Réélection de M. OlivierBrunisholz au comité derémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

10 Réélection de MartinRechtsanwälte en tant quereprésentant indépendant

POUR POUR POUR


POUR CONTRE CONTRE La société peut procéder à desrachats d'actions sélectifs.

Le rachat d'actions est 10 foisplus élevé que le dividende enespèces.

Le rachat d'actions n'est pascompatible avec les intérêts àlong terme de la majorité desparties prenantes de la société.

332 |

ValiantAssemblée générale ordinaire du 16 mai 2019 16:00



POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 94 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 92 %


POUR POUR POUR 91 %

5.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération variable de ladirection générale

POUR POUR POUR 95 %


6.1.1 Réélection de M. Jürg Bucher entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 95 %

6.1.2 Réélection de Prof. Dr. ChristophB. Bühler

POUR POUR POUR 99 %

6.1.3 Réélection de Mme BarbaraArtmann

POUR POUR POUR 98 %

6.1.4 Réélection de M. Jean-BaptisteBeuret

POUR POUR POUR 98 %

6.1.5 Réélection de Dr. Maya Bundt POUR POUR POUR 99 %

6.1.6 Réélection de Mme Nicole Pauli POUR POUR POUR 98 %

6.1.7 Réélection de Mme Franziska vonWeissenfluh

POUR POUR POUR 98 %

6.2 Election de M. Markus Gygax POUR POUR POUR 98 %


7.1 Réélection de Mme Franziska vonWeissenfluh au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.2 Réélection de M. Jean-BaptisteBeuret au comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 98 %

7.3 Réélection de M. Jürg Bucher aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 93 %


POUR POUR POUR 99 %

9 Réélection de FellmannTschümperlin Löscher AG en tantque représentant indépendant

POUR POUR POUR 99 %

333 |

ValoraAssemblée générale ordinaire du 29 mars 2019 09:30






83 %








90 %



88 %


6.1.1 Réélection de M. Franz Julen entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 98 %

6.1.2 Réélection de M. Markus Fiechter POUR POUR POUR 100 %

6.1.3 Réélection de M. Ernst PeterDitsch


6.1.4 Réélection de M. Michael Kliger POUR POUR POUR 100 %

6.1.5 Réélection de Mme Cornelia RitzBossicard

POUR POUR POUR 99 %

6.2 Election de Mme Insa Klasing POUR POUR POUR 99 %

6.3 Election de M. Sascha Zahnd POUR POUR POUR 99 %


6.4.1 Réélection de M. Markus Fiechterau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.4.2 Réélection de M. Michael Kligerau comité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.4.3 Election de Mme Insa Klasing aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 99 %




POUR POUR POUR 98 %

334 |

Varia US PropertiesAssemblée générale ordinaire du 30 avril 2019 15:00



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR




POUR POUR POUR


5.1.a Réélection de M. Manuel Leuthold POUR POUR POUR

5.1.b Réélection de M. Jaume MartosSabater

POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente.

5.1.c Réélection de M. Patrick Richard POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente.

5.1.d Réélection de M. Taner Alicehic POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente et siège au comitéd'audit.

5.1.e Réélection de M. Stefan Buser POUR POUR POUR

5.1.f Réélection de M. Dany Roizman POUR POUR POUR

5.1.g Réélection de Dr. Beat Schwab POUR POUR POUR

5.2 Réélection de M. Manuel Leutholden tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR


5.3.a Réélection de M. Stefan Buser aucomité de rémunération

POUR POUR POUR

5.3.b Réélection de Dr. Beat Schwabau comité de rémunération

POUR POUR POUR



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

335 |

VAT GroupAssemblée générale ordinaire du 16 mai 2019 15:00










4.1.1 Réélection de Dr. MartinKomischke en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.2 Réélection de M. Urs Leinhäuser POUR POUR POUR 100 %

4.1.3 Réélection de M. Karl Schlegel POUR POUR POUR 100 %

4.1.4 Réélection de Dr. HermannGerlinger


4.1.5 Réélection de M. Heinz Kundert POUR POUR POUR 98 %

4.1.6 Réélection de Dr. Libo Zhang POUR POUR POUR 100 %


4.2.1 Réélection de Dr. MartinKomischke au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.2.2 Réélection de M. Karl Schlegel aucomité de nomination etrémunération


4.2.3 Réélection de M. Heinz Kundertau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (ancienCEO) et le comité ne comprendpas au moins 50% de membresindépendants.

95 %






POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 92 %

336 |



POUR POUR POUR 98 %

337 |

Vaudoise AssurancesAssemblée générale ordinaire du 13 mai 2019 16:30


1 Présentation du rapport annuel etdes comptes


2 Rapports de l'organe de révision SANS VOTE SANS VOTE SANS VOTE

3 Approbation du rapport annuel etdes comptes statutaires


4 Approbation des comptesconsolidés







7.1 Réélection de Dr. oec. Paul-AndréSanglard


99 %

7.2 Réélection de Mme Chantal BaletEmery


7.3 Réélection de M. Martin Albers POUR POUR POUR 100 %

7.4 Réélection de M. JavierFernandez-Cid


7.5 Réélection de Mme EftychiaFischer


7.6 Réélection de M. Peter Kofmel POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 20 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

99 %

7.7 Réélection de M. Jean-PhilippeRochat


8 Réélection de Dr. oec. Paul-AndréSanglard en tant que président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. oec.Sanglard au sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.

99 %


9.1 Réélection de M. Jean-PhilippeRochat au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

9.2 Réélection de Mme Chantal BaletEmery au comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

9.3 Réélection de Mme EftychiaFischer au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

338 |




99 %




339 |

VetropackAssemblée générale ordinaire du 24 avril 2019 11:15









POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 99 %

4.3 Augmentation du montant globalde la rémunération de la directiongénérale pour l'année 2019

POUR POUR POUR 99 %

4.4 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale pour l'année 2020

POUR POUR POUR 99 %


5.1.1 Réélection de M. Sönke Bandixen POUR POUR POUR 100 %

5.1.2 Réélection de M. Claude R.Cornaz en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

5.1.3 Réélection de M. Pascal Cornaz POUR POUR POUR 99 %

5.1.4 Réélection de Dr. oec. publ.Rudolf W. Fischer


98 %

5.1.5 Réélection de M. Richard Fritschi POUR POUR POUR 99 %

5.1.6 Réélection de M. Urs Kaufmann POUR CONTRE CONTRE Il exerce un nombre excessif demandats.

97 %

5.1.7 Réélection de M. Jean-PhilippeRochat

POUR POUR POUR 99 %


5.2.1 Réélection de M. Claude R.Cornaz au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.2.2 Réélection de Dr. oec. publ.Rudolf W. Fischer au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr. oec.publ. Fischer au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

98 %

5.2.3 Réélection de M. Richard Fritschiau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %



340 |



99 %

341 |

Vifor PharmaAssemblée générale ordinaire du 08 mai 2019 14:30










93 %



93 %



95 %


6.1.a Réélection de M. Etienne Jornoden tant que président du conseild'administration

POUR CONTRE CONTRE Il est également CEO en tout saufen nom et le cumul des fonctionsest permanent.

95 %

6.1.b Réélection de Prof. Dr. MichelBurnier


6.1.c Réélection de Dr. Romeo Cerutti POUR POUR POUR 100 %

6.1.d Réélection de M. JacquesTheurillat


6.1.e Réélection de Dr. Gianni Zampieri POUR POUR POUR 100 %

6.1.f Election de Dr. Sue Mahony POUR POUR POUR 100 %

6.1.g Election de Mme Kim Stratton POUR POUR POUR 99 %


6.2.a Réélection de Prof. Dr. MichelBurnier au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.2.b Election de Dr. Romeo Cerutti aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.2.c Election de Dr. Sue Mahony aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

6.3 Réélection de Walder Wyss AGen tant que représentantindépendant


342 |





90 %

343 |

Villars HoldingAssemblée générale ordinaire du 15 mai 2019 10:15



POUR POUR POUR

2.a Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale du conseild'administration

POUR POUR POUR

2.b Vote contraignant rétrospectif surla rémunération totale de ladirection générale

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


5.a Réélection de Dr. AndreasGiesbrecht en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR

5.b Réélection de M. Nicolas Rouge POUR POUR POUR

5.c Réélection de M. JacquesStephan

POUR POUR POUR

5.d Réélection de M. Pascal Blanquet POUR POUR POUR


6.a Réélection de M. Nicolas Rougeau comité de rémunération

POUR POUR POUR

6.b Réélection de M. Pascal Blanquetau comité de rémunération

POUR POUR POUR

7 Election de M. Nicolas Passaplanen tant que représentantindépendant

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

344 |

Von RollAssemblée générale ordinaire du 03 mai 2019 10:30



POUR POUR POUR




3.1 Réélection de Dr. Peter Kalantzisen tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR

3.2 Réélection de M. Gerd Amtstätter POUR CONTRE CONTRE Il a 76 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.



3.3 Réélection de M. Guido Egli POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant(représentant d'un actionnaireimportant, durée de mandat de 12ans) et l'indépendance du conseilest insuffisante (0.0%).


3.4 Réélection de M. August Françoisvon Finck Jr.

POUR POUR POUR

3.5 Réélection de Dr. ChristianHennerkes


3.6 Réélection de M. Gerd Peskes POUR CONTRE CONTRE Il a 75 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.




345 |


4.1 Réélection de M. Gerd Amtstätterau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M.Amtstätter au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

4.2 Réélection de M. Guido Egli aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Egli ausein du conseil d'administration,son élection au comité ne peutpas être approuvée.

4.3 Réélection de M. August Françoisvon Finck Jr. au comité derémunération

POUR POUR POUR



POUR POUR POUR





La rémunération fixe estsignificativement supérieure à larémunération versée par dessociétés de taille et de complexitésimilaires.

346 |

VontobelAssemblée générale ordinaire du 02 avril 2019 17:30








4 Elections au conseild'administration and thenomination and remunerationcommittee

4.1 Réélection de M. Herbert J.Scheidt en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 98 %

4.2 Réélection de M. Bruno Basler entant que membre du conseild'administration and member ofthe nomination and remunerationcommittee

POUR POUR POUR 97 %

4.3 Réélection de Dr. Maja Baumannen tant que membre du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.4 Réélection de Dr. ElisabethBourqui en tant que membre duconseil d'administration andmember of the nomination andremuneration committee

POUR POUR POUR 99 %

4.5 Réélection de M. David Cole entant que membre du conseild'administration


4.6 Réélection de M. Stefan Loackeren tant que membre du conseild'administration


4.7 Réélection de Dr. FrankSchnewlin en tant que membre duconseil d'administration


4.8 Réélection de Mme Clara C. Streiten tant que membre du conseild'administration and member ofthe nomination and remunerationcommittee

POUR POUR POUR 98 %

4.9 Réélection de M. BjörnWettergren en tant que membredu conseil d'administration andmember of the nomination andremuneration committee

POUR POUR POUR 98 %

5 Réélection de Vischer AG en tantque représentant indépendant




95 %



86 %

347 |




96 %


POUR POUR POUR 89 %


POUR CONTRE CONTRE Le montant demandé ne permetpas de respecter les lignesdirectrices d'Ethos.

95 %


POUR POUR POUR 88 %

7.6 Vote contraignant rétrospectif surun montant supplémentaire pourla rémunération variable à longterme 2015 du président duconseil d'administration


Le président non exécutif reçoitune rémunération variable.

83 %

7.7 Vote contraignant rétrospectif surun montant supplémentaire pourla rémunération variable à longterme 2015 de la directiongénérale

POUR POUR POUR 87 %

348 |

VP BankAssemblée générale ordinaire du 26 avril 2019 17:30






3 Décharge aux membres duconseil d'administration et del'auditeur



4.1.1 Réélection de M. Markus ThomasHilti

POUR POUR POUR 98 %

4.1.2 Réélection de Mme Ursula Lang POUR POUR POUR 97 %

4.1.3 Réélection de Dr. Gabriela Payer POUR POUR POUR 97 %

4.2.1 Election de l'organe de révisionpour l'année fiscale 2019


4.2.2 Election de l'organe de révisionpour l'année fiscale 2020


349 |

VZ HoldingAssemblée générale ordinaire du 09 avril 2019 10:00









4.1.1 Réélection de M. Fred Kindle entant que membre et président duconseil d'administration

POUR POUR POUR 98 %

4.1.2 Réélection de M. Roland Iff POUR POUR POUR 95 %

4.1.3 Réélection de Dr. iur. AlbrechtLanghart

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (durée demandat de 19 ans, relationsd'affaires) et l'indépendance duconseil est insuffisante (40.0%).

92 %

4.1.4 Réélection de M. RolandLedergerber


4.1.5 Réélection de M. Olivier dePerregaux



4.2.1 Réélection de M. Fred Kindle aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 97 %

4.2.2 Réélection de M. RolandLedergerber au comité derémunération










POUR POUR POUR 98 %

350 |

Warteck InvestAssemblée générale ordinaire du 22 mai 2019 17:00





POUR POUR POUR

3 Décision sur l'emploi du bénéficeet remboursement d'apports decapital



4.1 Réélection de Dr. Marcel Rohneren tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 98 %

4.2 Réélection de Dr. Ulrich Vischer POUR POUR POUR 99 %

4.3 Election de M. Stephan A. Müller POUR POUR POUR 100 %

4.4 Election de M. Kurt Ritz POUR POUR POUR 100 %

4.5 Réélection de Dr. Marcel Rohnerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.6 Réélection de Dr. Ulrich Vischerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.7 Election de M. Stephan A. Müllerau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.8 Election de M. Kurt Ritz au comitéde rémunération

POUR POUR POUR 99 %

Votes contraignants sur larémunération du conseild'administration et de la directiongénérale


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 98 %



351 |


8 Réélection de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE La durée du mandat de la sociétéde révision est de plus de 20 ans,ce qui dépasse la limite fixée parEthos.

Durant l'année sous revue, leshonoraires payés à la société derévision pour des services autresque la révision dépassent ceuxliés à la révision.


98 %

352 |

WISeKeyAssemblée générale ordinaire du 21 mai 2019 14:00



POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

3 Décision sur l'emploi de la perte POUR POUR POUR


4.1 Réélection de M. Carlos CreusMoreira


4.2 Réélection de M. Philippe Doubre POUR CONTRE CONTRE Il a 84 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

Il n'est pas indépendant(co-fondateur de la société) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (28.6%).

4.3 Réélection de M. Juan HernandezZayas

POUR POUR POUR

4.4 Réélection de M. DourgamKummer

POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (ancienmembre de la direction,consultant de la société) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (28.6%).

4.5 Réélection de Mme MarylaShingler-Bobbio

POUR POUR POUR

4.6 Réélection de M. Peter Ward POUR CONTRE CONTRE Il est simultanément membre dela direction générale de façonpermanente (CFO).

4.7 Réélection de M. DavidFergusson

POUR POUR POUR

5 Réélection de M. Carlos CreusMoreira en tant que président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Moreiraau sein du conseild'administration, son élection entant que président ne peut pasêtre approuvée.


6.1 Réélection de M. DavidFergusson au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR

6.2 Réélection de M. Philippe Doubreau comité de nomination etrémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Doubreau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

6.3 Réélection de Mme MarylaShingler-Bobbio au comité denomination et rémunération

POUR POUR POUR


POUR POUR POUR

353 |



POUR POUR POUR





Les administrateurs non exécutifsreçoivent des options et deshonoraires de conseil de manièrerégulière et dont les montantssont trop élevés.



Les administrateurs non exécutifsreçoivent des options et deshonoraires de conseil de manièreregulière.



354 |

YpsomedAssemblée générale ordinaire du 26 juin 2019 17:00







POUR POUR POUR


POUR POUR POUR 99 %

4.b Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable totale duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Les administrateurs non exécutifsreçoivent une rémunérationvariable.

95 %

4.c Vote contraignant prospectif sur larémunération fixe de la directiongénérale

POUR POUR POUR 97 %

4.d Vote contraignant rétrospectif surla rémunération variable à courtterme de la direction générale



5.a.1 Réélection de Dr. Willy Michel POUR POUR POUR 99 %

5.a.2 Réélection de M. Anton J.Kräuliger


5.a.3 Réélection de M. Paul R.Fonteyne


5.a.4 Election de Dr. Martin Münchbach POUR POUR POUR 100 %

5.b Réélection de Dr. Willy Michel entant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 99 %


5.c.1 Réélection de M. Anton J.Kräuliger au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.c.2 Réélection de M. Paul R.Fonteyne au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

5.c.3 Election de Dr. Martin Münchbachau comité de rémunération



POUR POUR POUR 99 %

5.e Réélection de Ernst & Young entant qu'organe de révision

POUR POUR POUR 99 %

355 |

Zehnder GroupAssemblée générale ordinaire du 28 mars 2019 16:30










98 %


POUR POUR POUR 90 %



90 %


5.1.1 Réélection de Dr. oec. Hans-PeterZehnder

POUR POUR POUR 99 %

5.1.2 Réélection de M. Thomas Benz POUR CONTRE CONTRE Il siège au conseil d'administrationdepuis 26 ans, ce qui dépasse lalimite fixée par Ethos.

96 %

5.1.3 Réélection de Dr. iur. UrsBuchmann

POUR POUR POUR 99 %

5.1.4 Réélection de M. Riet Cadonau POUR POUR POUR 92 %

5.1.5 Réélection de M. Jörg Walther POUR POUR POUR 91 %

5.1.6 Réélection de Mme Milva Zehnder POUR POUR POUR 100 %

5.2.1 Election de M. Daniel Frutig POUR POUR POUR 100 %

5.2.2 Election de M. Ivo Wechsler POUR POUR POUR 99 %


5.3.1 Réélection de M. Thomas Benzau comité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Benzau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

94 %

5.3.2 Réélection de Dr. iur. UrsBuchmann au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

5.3.3 Réélection de M. Riet Cadonauau comité de rémunération


92 %




356 |

Züblin ImmobilienAssemblée générale ordinaire du 18 juin 2019 10:00



POUR POUR POUR





POUR POUR POUR


POUR POUR POUR


5.1.1 Réélection de M. Vladislav Osipov POUR POUR POUR

5.1.2 Réélection de Dr. MarkusWesnitzer

POUR POUR POUR

5.1.3 Réélection de Dr. WolfgangZürcher

POUR POUR POUR

5.2 Election de Dr. Wolfgang Zürcheren tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR


5.3.1 Election de M. Vladislav Osipovau comité de rémunération

POUR POUR POUR

5.3.2 Réélection de Dr. MarkusWesnitzer au comité derémunération

POUR POUR POUR

5.3.3 Réélection de Dr. WolfgangZürcher au comité derémunération

POUR POUR POUR

5.4 Election de Adtrexa AG en tantque représentant indépendant

POUR POUR POUR






POUR POUR POUR



Les montants payés dans lepassé ne permettent pas deconfirmer le lien entrerémunération et performance.

357 |

Zug EstatesAssemblée générale ordinaire du 09 avril 2019 11:00







92 %





La rémunération du président nonexécutif dépasse très largementcelle des autres membres nonexécutifs du conseild'administration sans justificationadéquate.

97 %






5.1.1 Réélection de Dr. Beat Schwab POUR POUR POUR 97 %

5.1.2 Réélection de Prof. AnneliesHäcki Buhofer

POUR POUR POUR 96 %

5.1.3 Réélection de M. Armin Meier POUR POUR POUR 97 %

5.1.4 Réélection de M. Martin Wipfli POUR POUR POUR 94 %

5.1.5 Réélection de M. JohannesStöckli

POUR POUR POUR 96 %

5.2 Réélection de Dr. Beat Schwaben tant que président du conseild'administration

POUR POUR POUR 97 %


5.3.1 Réélection de M. Armin Meier aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 97 %

5.3.2 Réélection de M. Martin Wipfli aucomité de nomination etrémunération

POUR POUR POUR 94 %




358 |

Zuger KantonalbankAssemblée générale ordinaire du 04 mai 2019 15:00



POUR POUR POUR 97 %


POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %


POUR POUR POUR 93 %


POUR POUR POUR 92 %

6.1 Modification de la Loi sur laBanque cantonale zougoise

POUR POUR POUR 97 %

6.2 Adopter des nouveaux statuts POUR POUR POUR 97 %


7.1 Réélection de M. Bruno Bonati POUR POUR POUR 94 %

7.2 Réélection de Dr. JacquesBossart

POUR POUR POUR 94 %

7.3 Election de Dr. Silvan Schriber POUR POUR POUR 81 %


8.1 Réélection de M. Bruno Bonati aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %

8.2 Election de Dr. Jacques Bossartau comité de rémunération

POUR POUR POUR 96 %


POUR POUR POUR 96 %

10 Réélection de deux membres del'organe de révision

10.1 Réélection dePricewaterhouseCoopers


90 %

10.2 Réélection de M. Adrian Kalt POUR POUR POUR 90 %

359 |

Zur Rose GroupAssemblée générale ordinaire du 23 mai 2019 17:00



POUR POUR POUR 99 %



POUR POUR POUR 97 %

4 Augmentation du capital ordinaireainsi que du capital conditionnel

4.1 Augmenation de la valeurnominale des actions par laconversion des réserves d'apporten capital

POUR POUR POUR 98 %

4.2 Augmentation du capitalconditionnel pour les plans departicipation des employés

POUR POUR POUR 85 %

4.3 Création d'un capital conditionnelpour la conversion d'obligationsconvertibles

POUR POUR POUR 95 %


5.1 Réélection de Prof. StefanFeuerstein en tant que membre etprésident du conseild'administration

POUR POUR POUR 69 %

5.2 Réélection de Prof. Dr. VolkerAmelung

POUR POUR POUR 75 %

5.3 Réélection de M. WalterOberhänsli


69 %

5.4 Réélection de Dr. ThomasSchneider


73 %

5.5 Election de M. Tobias Hartmann POUR POUR POUR 98 %

5.6 Election de Dr. Christian Mielsch POUR POUR POUR 98 %

5.7 Election de M. Florian Seubert POUR POUR POUR 98 %


6.1 Réélection de Prof. StefanFeuerstein au comité derémunération

POUR POUR POUR 97 %

6.2 Réélection de Dr. ThomasSchneider au comité derémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de Dr.Schneider au sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

96 %

6.3 Election de M. Florian Seubert aucomité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %


POUR POUR POUR 99 %

360 |


8 Election de l'organe de révision POUR CONTRE CONTRE Durant l'année sous revue, leshonoraires payés à la société derévision pour des services autresque la révision dépassent ceuxliés à la révision.


97 %



94 %

9.2 Montant additionnel pour larémunération totale du conseild'administration pour l'annéefinancière 2019

POUR POUR POUR 95 %

9.3 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration pour l'annéefinancière 2020

POUR POUR POUR 95 %




93 %


POUR POUR POUR 94 %

361 |

Zurich Insurance GroupAssemblée générale ordinaire du 03 avril 2019 14:15







88 %




POUR POUR POUR 99 %


4.1.1 Réélection de M. Michel M. Lièsen tant que membre et présidentdu conseil d'administration

POUR POUR POUR 99 %

4.1.2 Réélection de Mme Joan Amble POUR POUR POUR 99 %

4.1.3 Réélection de Mme Catherine P.Bessant

POUR POUR POUR 99 %

4.1.4 Réélection de Mme Dame AlisonJ. Carnwath


94 %

4.1.5 Réélection de Dr. rer. pol.Christoph Franz

POUR POUR POUR 98 %

4.1.6 Réélection de M. Jeffrey L.Hayman

POUR POUR POUR 99 %

4.1.7 Réélection de Dr. Monica Mächler POUR POUR POUR 99 %

4.1.8 Réélection de M. Kishore Mahbubani

POUR POUR POUR 99 %

4.1.9 Election de M. Michael Halbherr POUR POUR POUR 96 %

4.1.10 Election de Mme Jasmin Staiblin POUR POUR POUR 99 %

4.1.11 Election de M. Barry Stowe POUR POUR POUR 99 %


4.2.1 Réélection de M. Michel M. Lièsau comité de rémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.2 Réélection de Mme Catherine P.Bessant au comité derémunération

POUR POUR POUR 99 %

4.2.3 Réélection de Dr. rer. pol.Christoph Franz au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.4 Réélection de M. Kishore Mahbubani au comité derémunération

POUR POUR POUR 98 %

4.2.5 Election de Mme Jasmin Staiblinau comité de rémunération

POUR POUR POUR 99 %



362 |




POUR POUR POUR 98 %




90 %


POUR POUR POUR 97 %

363 |

Zwahlen & MayrAssemblée générale ordinaire du 24 avril 2019 17:00




2 Présentation des rapports del'organe de révision


3.a Approbation du rapport annuel POUR POUR POUR 100 %

3.b Approbation des comptesstatutaires et des comptesconsolidés


3.c Approbation des comptesstatutaires et des comptesconsolidés


3.d Décharge aux membres duconseil d'administration



4.a.1 Réélection de M. Luigi Mion entant que membre et président duconseil d'administration

POUR CONTRE CONTRE Il représente l'actionnairemajoritaire et cet actionnaire estdéjà suffisamment représenté ausein du conseil.

4.a.2 Réélection de M. RobertoRaggiotto


4.a.3 Réélection de M. FrancescoPunzo


4.a.4 Réélection de M. Yves Bosson POUR CONTRE CONTRE Il n'est pas indépendant (ancienmembre de la direction) etl'indépendance du conseil estinsuffisante (0.0%).

4.b Elections au comité derémunération

4.b.1 Réélection de M. Luigi Mion aucomité de rémunération

POUR CONTRE CONTRE Comme Ethos ne peut pasapprouver l'élection de M. Mionau sein du conseild'administration, son élection aucomité ne peut pas êtreapprouvée.

4.b.2 Réélection de M. RobertoRaggiotto au comité derémunération


4.c Réélection de Fiduciaire Fidag entant qu'organe de révision


4.d Réélection de M. Laurent Nicoden tant que représentantindépendant


5.a.1 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale du conseild'administration


5.a.2 Vote contraignant prospectif sur larémunération totale de la directiongénérale


364 |

01.01.2019 exercice des droits de vote aux …...01.01.2019 31.12.2019 exercice des droits de vote...

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